Déc embre 20 12 Dossier de Presse Remise des diplômes 2012 Contact presse : V alérie N ebois K emp f, serv ic e c ommunica tion C CI té l : 28 02 79 v.neb oisk em pf@c ci.nc
Sommaire 1. Nouveauté 2013 2. Temps forts de l année 2012 3. 136 diplômés cette année a) CFA en bref b) Résultats 2012 2
1. Nouveauté 2013 La Centre de formation d apprentis de la CCI a décidé, sur la base d études sectorielles et de travaux de la Commission interprofessionnelle paritaire de l emploi local (Cipel), d ouvrir une formation en BTS pour le métier de géomètre-topographe. L étude des besoins préalable à l'ouverture de ce BTS a été réalisée par les apprentis re de 1 année en BTS Négociation et relation client et Assistant gestion PME-PMI. L occasion pour eux de mettre en pratique les connaissances acquises. Ce nouveau BTS ouvrira à la rentrée 2013. Les titulaires de ce brevet de technicien supérieur peuvent exercer leur activité dans des cabinets de géomètres, des bureaux d'études ou des entreprises du BTP. Ils interviennent en tant que collaborateurs directs des ingénieurs ou des conducteurs de travaux. 2. Temps forts de l année 2012 La CCI apprentissage (en partenariat avec la Maison du livre et la BNC) a été le partenaire privilégié du projet de résidence d écriture en Nouvelle-Calédonie de l écrivain dramaturge et poète français Charles Juliet (du 19 juin au 29 juillet). Les apprentis ont pu échanger avec lui sur des thématiques très diverses dont la biographie, spécialité de Charles Juliet. Ils avaient également préparé à l occasion de sa venue une exposition intitulée Outres-mères et quête de soi autour du peintre Pierre Soulages avec lequel Charles Juliet a travaillé et tissé des liens étroits. Les apprentis ont pris la mesure de la chance qui leur a été offerte et ont beaucoup apprécié cette initiative. L équipe pédagogique de la CCI apprentissage a mis en place, en partenariat avec la Direction des services fiscaux de la Nouvelle-Calédonie, un module d enseignement à destination des BTS (Comptabilité et Assistant de gestion PME-PMI), sur les spécificités de la fiscalité calédonienne. De même qu un autre module sur les spécificités du droit du travail calédonien. Les apprentis du BTS Transport ont quant à eux bénéficié d une formation sur la réglementation douanière dispensée par la Direction régionale des douanes et sur «Sydonia», système de dédouanement. Enfin, la Direction du travail et de l emploi et la Cafat ont animé une conférence à destination des apprentis sur les risques professionnels dans le cadre de la nouvelle réglementation. Ces modules de formation complémentaires visent à répondre aux besoins 3
des entreprises à la recherche d une main d œuvre qualifiée et formée aux spécificités du territoire. Les apprentis en BTS ont tous passé, au mois d avril et au mois d octobre, un TOEIC blanc. Une surprise de taille attendra en 2013 les 20 meilleures progressions. Les jeunes seront récompensés par un séjour linguistique de trois semaines en Nouvelle-Zélande! L année 2012 a été marquée par l'ouverture pour la première fois de deux licences professionnelles en comptabilité en partenariat avec l Université de Nouvelle-Calédonie. res Les apprentis (3 sections : 1 année BTS comptabilité et gestion des organisares tions, 1 année BTS négociation et relation client et la section Bac commerce) ont été les parrains des coureurs métropolitains du Pandathlon, événement organisé par le WWF France en mai dernier afin de récolter des fonds pour acheter des plants destinés à la restauration des forêts françaises et mondiales, dont celles de Nouvelle-Calédonie. En plantant 1 800 arbres de forêt sèche, endémiques ou indigènes le 27 juin, lors de leur Journée de cohésion, les jeunes de la CCI apprentissage ont récompensé les efforts des pandathlètes et ont concrètement traduit l engagement pris par ces sportifs verts! re e Les apprentis en 1 et 2 année de CAP Petite enfance ont participé à deux festivals. Le festival Pikinini destiné aux jeunes enfants organisé par la compagnie «Les Kidams» et le festival «Grandir ensemble» pour toute la famille organisé par l'association Enfance Pacifique. Les jeunes ont animé un atelier de lecture et participé à beaucoup d autres : théâtre, création de marionnettes, éveil sensoriel et motricité, etc. Ces rencontres sont toujours des moments très enrichissants pour mettre en pratique ses connaissances et échanger avec des professionnels du secteur. 3. 136 diplômés cette année a) CFA en bref La Centre de formation d apprentis de la CCI, c est 136 apprentis diplômés en 2012 dans 13 formations différentes, du CAP à la Licence professionnelle. Pendant 1, 2 ou 3 ans, l entreprise intègre un jeune motivé, qui sera formé à ses méthodes et à sa culture propre. Pour l employeur, c est l assurance de former de futurs collaborateurs rapidement autonomes, opérationnels et impliqués dans la vie de la société, en tenant compte des besoins et de l environnement économique de l entreprise. 4
Les filières de formation du CFA (en 2013) : Métiers du com m erce BAC PRO Commerce BTS Négociation, relation client Métiers des services aux entreprises BAC PRO comptabilité BTS Assistant gestion PME-PMI BTS Comptabilité et gestion des organisations LICENCE PRO Comptabilité option contrôle de gestion (en partenariat avec l UNC) LICENCE PRO Comptabilité option révision comptable (en partenariat avec l UNC) Métiers de la logistique BAC PRO Logistique BTS Transport et prestations logistiques Métiers param édicaux et sociaux CAP Petite enfance BP Préparateur en pharmacie Métiers du bâtim ent, second œ uvre et travaux publics BAC PRO organisation, réalisation et gestion du gros-œuvre (en partenariat avec le Lycée Petro Attiti) BTS Géomètre-Topographe - NOUVEAUTÉ Quelques chiffres : 2 centres de formation : Nouméa et Koné 37 formateurs dont 60 % de professionnels en exercice 380 jeunes, âgés de 16 à 25 ans formés, chaque année 300 entreprises partenaires 82 % des inscrits, diplômés en 2011 90 % d insertion professionnelle (en 2011, enquête réalisée 6 mois après l obtention de l examen. 51 % d embauche dont 51 % dans l entreprise d accueil de l apprenti, 39 % d apprentis poursuivent une formation de niveau supérieur) 1 800 visites en entreprise réalisées par les formateurs et les conseillers apprentissage pour le suivi des apprentis et des maîtres d apprentissage 319 maîtres d apprentissage formés depuis 2009 pour aider à l accompagnement de l apprenti 5
b) Résultats 2012 En 2012, 9 apprentis se sont présentés aux examens de fin d année, 136 ont été reçus. Soit un taux de réussite de 91 % soit les meilleurs résultats depuis 2005. DIPLOMÉS CCI APPRENTISSAGE PRÉSENTÉS REÇUS RÉSULTATS REÇUS / PRÉSENTÉS 8 8 0 % BAC PRO Accueil et relation clients et usagers 9 90 % BAC PRO Commerce 0 % BAC PRO Comptabilité 12 BAC PRO Logistique 12 BP Pharma 9 90 % 12 86% 13 93 % 9 90 % 12 86 % CAP Petite enfance BTS Comptabilité et gestion des organisations BTS Négociation et relation client et usagers BTS Transport et prestations logistiques BTS Assistant de gestion PME-PMI 78 % (2 apprentis en épreuve de contrôle) 83 % (2 apprentis en épreuve de contrôle) TOTAL % BAC PRO ORGO (en partenariat avec le lycée Petro Attiti) Licence professionnelle métiers de la gestion et de la comptabilité (en partenariat avec l Université de Nouvelle-Calédonie) option contrôle de gestion Licence professionnelle métiers de la gestion et de la comptabilité (en partenariat avec l Université de Nouvelle-Calédonie) option révision comptable 8 7 87, 5% % (1 apprenti en épreuve de contrôle) 11 11 0 % 0 % 6
Zoom sur le BTS Négociation et relation client Cette année, 13 jeunes sur ont eu leur diplôme, soit un taux de réussite de 93 %. Au delà de ce très bon résultat, Géraldine Sand, formatrice, souligne qu une véritable solidarité s est révélée au sein de cette classe : «Quatre jeunes de cette promotion étaient «limites» en termes de niveau depuis deux ans. Trois d entre eux ont beaucoup travaillé et se sont accrochés. Les étudiants avaient convenu qu ils auraient tous leur BTS et e une cohésion est née en 2 année. Les meilleurs offraient leur aide pour répéter, réviser, etc. ; notre équipe pédagogique s est elle aussi mobilisée». Liste des meilleurs apprentis 2012 par section + ENTREPRISE / MAITRE D APPRENTISSAGE Maître d apprentissage Mme Annie-Jeannine LE PRADO ENTREPRISE Titre Prénom Nom Section MANUREVA Rosalie EURIBOA CAP Petite Enfance M. Steeven ADAM SMSP - NMC Roselyne FAUA Seconde Bac Logistique M. Joël GODEAU SULLIVAN NC apprenti Gémaye GOUROU Première Bac Logistique M. Jean-Christophe DUBOIS BOLLIET Pamela NETEA Première Bac Logistique Koné M. Marc-Hervé BLANCHET CIPAC SERVICES Valeryane LE GALL Seconde Bac Commerce Mme Isabelle VITSE DOMICILE INCONNU Fanny MARTI Première Bac Commerce Mme Aurélie CARUANA SERICAL Sulita VALUGOFULU M. Benoît MEUNIER SC PIREL apprenti Lorenzo NIUTUPEA Mme Valérie GADY PHARMACIE NORMALE Saara GOULOU Mme Nadège LECERF AMATRANSIT Alice CAMUS M. Claude MICHEL COTRANS Coralie BRIAND Mme Karine DELESTIC PROMOBAT Alexandra FOLITUU Mme Cornella PIN METCO apprenti Emeric AMICE Mme Armelle AILLET AMATRANSIT apprenti Jonathan VAYSSIERE Mme Gysèle SERIN BCI Stéphanie SUKATIN Première Bac Comptabilité Première Bac Organisation et Réalisation du Gros Œuvre BP Préparateur en Pharmacie BTS Transport et Prestations Logistiques BTS Transport et Prestations Logistique BTS Assistant de Gestion PME/PMI BTS Assistant de Gestion PME/PMI BTS Comptabilité et Gestion des Organisations BTS Négociation et Relation Client 7
MEILLEUR APPRENTI 2012 (toutes sections confondues) Maître d apprentissage Mme Karine DELESTIC ENTREPRISE Titre Prénom Nom Section PROMOBAT Alexandra FOLITUU BTS Assistant de Gestion PME/PMI Pour plus d informations, rendez-vous sur le site Internet du CFA : http://cfa.cci.nc 8