Annonces publiées entre le 1 août 2014 et le 4 août

Annonces publiées entre le 1 août 2014 et le 4 août 2014 Ref 14-11751.01 Date de première publication : 4 août 2014 E D F Position H GF 3.4.5.6.7 Description de l'emploi Secrétariat Général Direction des Services Partagés D S P - C S P A O A et Services DEPARTEMENT AOA AGENCE PV PRO ACHATS ACHETEUR 1 Appui Administratif H/F Dans un contexte d'évolution continuelle des règles du marché de l'énergie, les agences Photovoltaïques Professionnels et Particuliers assurent lachat de lénergie photovoltaïque, pour les producteurs qui souhaitent bénéficier du régime dobligation dachat. Il sagit essentiellement délaborer et signer les contrats dachats, de procéder au paiement des factures après contrôle, et de produire la comptabilité appropriée. A la croisée des enjeux de la politique énergétique des pouvoirs publics, des enjeux économiques dedf et des producteurs, vous opérez dans un environnement à la fois en croissance et en évolution permanente. Pour un portefeuille de producteurs ou de manière transverse à léquipe, vous apportez un appui aux gestionnaires de contrats et/ou de facturation afin de garantir la qualité de la production de lagence et des informations de la comptabilité sociale des OA et la comptabilité appropriée, permettant à EDF dêtre compensée des surcoûts de lobligation dachat. Pour cela, vous exercez des activités dappui à la gestion, dont notamment : - tri des informations et documents venant alimenter les portefeuilles de gestion (pièces constitutives dun dossier, réclamations,) ; - réalisation de contrôle de premier niveau pour le compte des gestionnaires ; - tri, analyse et mise à disposition des factures pour envoi des bon à payer au CSP Comptabilité, injection de factures, ; - sollicitation dentités externes pour récupération de données nécessaires à la réalisation de nos activités (gestionnaires de réseau,) ; 1

- réalisation dappels sortants en direction des producteurs ; - envoi de mailings aux producteurs ; - saisie dinformation dans le SI afin de préparer la contractualisation ; - renseignement de tableaux de suivi ; - préparation de dossiers particuliers ; - participation à la mise en uvre des contrôles internes. De bonnes capacités d'organisation et de rigueur, d'analyse et de synthèse sont nécessaires. Vous aimez le travail en équipe et les relations avec de multiples interlocuteurs mais savez faire preuve dautonomie et dinitiative. Vous êtes doté dun bon relationnel et de qualités pédagogiques. Vous maîtrisez les outils bureautiques. La maîtrise des outils de gestion serait appréciée, ou à développer. Vous savez faire preuve dagilité dans la manipulation de données parfois volumineuses et complexes du Système dinformation. Vous aimez le travail en équipe et les relations avec de multiples interlocuteurs mais savez faire preuve dautonomie et dinitiative. Vous êtes doté dun bon relationnel et de qualités pédagogiques. Vous maîtrisez les outils bureautiques. La maîtrise des outils de gestion serait appréciée, ou à développer. Vous savez faire preuve dagilité dans la manipulation de données parfois volumineuses et complexes du Système dinformation. De bonnes capacités d'organisation et de rigueur, d'analyse et de synthèse sont nécessaires. Vous aimez le travail en équipe et les relations avec de multiples interlocuteurs mais savez faire preuve dautonomie et dinitiative. Vous êtes doté dun bon relationnel et de qualités pédagogiques. Vous maîtrisez les outils bureautiques. La maîtrise des outils de gestion serait appréciée, ou à développer. Vous savez faire preuve dagilité dans la manipulation de données parfois volumineuses et complexes du Système dinformation. L'emploi est soumis à un devoir de réserve. Il est responsable de la confidentialité des informations qu'il détient. Le candidat portera sur le formulaire "demande de mutation" les coordonnées téléphoniques de son gestionnaire RH. Envoi des candidatures 83/85 BD MARIUS VIVIER MERLE BAT VELUM 69399 LYON CEDEX 03 ( Rhône - Rhône-Alpes ) Envoi par mail : dsp-csprh-agence-tertiaire-dspt-publi-candidat@edf.fr de votre dossier de candidature scanné EN 1 SEUL FICHIER (Modèle 6 + toutes fiches C01 actualisées et indiquer les coordonnées de votre GCT actuel et de votre hiérarchie) Sinon par courrier si impossibilité mail : EDF/CSP RH Agence RH Tertiaire GCT DSP T Gestion Collective Immeuble M+M - 5ème étage 177 rue Garibaldi 69399 LYON Cédex 03 WARGNIER FLORIAN Téléphone : 06.61.10.57.36 Fax : 04.69.65.51.79 Mail : florian.wargnier@edf.fr 25 août 2014 2

Ref 14-11730.01 Date de première publication : 4 août 2014 E R D F Position H GF 3.4.5.6 SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE PAYS DE LA LOIRE OPERATIONS- AREX DR DICT PF ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 Operateur Dr Dict H/F VACANCE EVENTUELLE Dans le cadre de la règlementation en vigueur, le titulaire du poste contribue, de par son activité, à la sécurité des personnes et des biens, en répondant dans les délais aux Déclarations de Travaux et Déclaration d'intention de Commencement de Travaux transmises aux distributeurs. Pour chaque demande ou déclaration, vous aurez la responsabilité de : - Rechercher les données cartographiques, - Qualifier la nature du chantier, - Saisir les récépissés de réponse dans l'application PROTYS, - Transmettre les plans Moyenne et/ou Grande Echelle dans le cadre des réponses aux DT et DICT, - Respecter les délais règlementaires. Vous serez amené à assurer l'accueil téléphonique du groupe afin de répondre aux clients et les réorienter si besoin. Des tâches complémentaires vous seront confiées en fonction des évolutions d'activités de l'agence. Rigoureux et efficace, possédant de bonnes qualités relationnelles. Une bonne connaissance de lexploitation et de la conduite des réseaux et des installations postes source est nécessaire. Utilisation dapplications informatiques bureautiques et spécifiques à lactivité. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le code de bonne conduite ERDF (égalité de traitement, objectivité, transparence, protection des informations, distinction d'image, indépendance). 21 rue de la Chaussée 44400 REZE ( Loire-Atlantique - Pays-de-la-Loire ) Merci de privilégier l'envoi par courriel à : erdf-grdf-uslo-acto-gtion-co@erdf-grdf.fr en précisant : DR PDL + numéro d'annonce. Sinon courrier postal à : ERDF GrDF /USL Ouest/ACTO Gestion Collective (NM) 13, Allée des Tanneurs - BP 74116 44041 NANTES Cedex. François DIGUET Téléphone : 0240418794/0762929121 Mail : françois.diguet@erdf-grdf.fr 25 août 2014 3

Ref 14-11692.01 Date de première publication : 1 août 2014 E R D F Position H GF 3.4.5.6.7 SERVICE COMMUN UCF BOURGOGNE AGENCE GAZ NATUREL RACCORDEMENT ET CONSEIL AIN CLIENTS FOURNISSEURS CONSEILLER CLIENTELE DISTRIBUTEUR 1 Conseiller Clientele Distributeur Raccordement Conseil Gaz H/F VACANCE EVENTUELLE L'emploi assure dune part la fonction accueil généraliste de GrDF, et dautre part, la fonction conseil-vente de lusage Gaz Naturel aux prospects du marché Grand Public et des petits Professionnels, en vue daccroître le nombre de clients gaz chauffage. Il accompagne le client ou le futur client tout au long de son projet de transformation ou de création de son installation intérieure, et garantit en parallèle le bon traitement de son dossier de raccordement. Vous aimez la relation client, la prospection, la conquête via les différents canaux que sont le téléphone et l'internet. Vous souhaitez mettre vos motivations, vos compétences et vos initiatives au service du développement du Gaz Naturel... L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Poste sédentaire - BOURG EN BRESSE ( Ain - Rhône-Alpes ) ERDF GrDF DORAB Agence RH - Contrat de travail 83-85 boulevard Vivier Merle BP 13227 69404 LYON Cédex Joindre impérativement une fiche carrière C01. BOLMONT Michel 04 74 52 04 61 Téléphone : RICHON Etienne 04 74 52 04 63 Mail : michel.bolmont@erdf-grdf.fr 22 août 2014 Ref 14-11691.01 Date de première publication : 1 août 2014 E R D F Position H GF 3.4.5.6 SERVICE COMMUN UCF BOURGOGNE AGENCE ACHEMINEMENT GAZ CLIENTS FOURNISSEURS CONSEILLER CLIENTELE DISTRIBUTEUR 1 Conseiller Clientele Distributeur H/F VACANCE EVENTUELLE 4

Sous la responsabilité de l'animateur sénior du site, nous recherchons un(e) Conseiller(e) Clientèle Distributeur pour le site du Creusot (71). A ce titre : - vous accueillez et traitez les demandes des fournisseurs, et des clients "marché de masse", pour l'énergie Gaz pour l'ensemble de la région Rhône Alpes Bourgogne : mise en service, résiliation, changements de fournisseurs, relevé d'index... - pour ce faire, vous utilisez l'ensemble des canaux relationnels à votre disposition (tél, mail, outils spécialisés), - vous réalisez les activités de gestion en lien avec cette clientèle : données de consommations et de facturation, réclamations, traitement des dysfonctionnements de comptages et autres pertes... - vous contribuez à l'atteinte des résultats de lagence notamment par votre respect des consignes métier et votre souci de la satisfaction client. Vous apportez au quotidien votre contribution et votre enthousiasme au sein de lagence et à sa performance. Vous possédez de bonnes capacités relationnelles et un sens marqué du client. Vous aimez travailler en équipe. Vous êtes dynamique et faites preuve de rigueur. Vous êtes à l'aise dans l'utilisation des outils informatiques. Une connaissance des outils QE TGC Niveau 1 sera un plus. Qualification des services actifs : SEDENTAIRE. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution et par le Code de Bonne Conduite d'erdf. 71 - LE CREUSOT ( Saône-et-Loire - Bourgogne ) ERDF GrDF DORAB Agence RH - Contrat de travail 83-85 boulevard Vivier Merle BP 13227 69404 LYON Cédex SEGISMONT Jean-Marc Téléphone : 0385775201-0667584798 Mail : jean-marc.sigismont@erdf-grdf.fr 22 août 2014 Ref 14-09987.02 E R D F Position H GF 3.4.5.6.7 SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE BOURGOGNE INTERVENTIONS YONNE - SITE DE TOUCY ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 Technicien Intervention Reseau H/F VACANCE EVENTUELLE Date de première publication : 7 juil. 2014 Date de dernière publication : 1 août 2014 5

Au sein du site d'auxerre, le/la titulaire de l'emploi : - réalise des opérations de manoeuvre et de consignation, de mise en service, de maintenance et de dépannage sur les ouvrages HTA et BT, poste HTA/BTA afin de contribuer à la qualité de la fourniture d'électricité et à la satisfaction de la clientèle au moindre coût, - réalise des activités de type "clientèle", - réalise des préparations de chantiers branchements, des préparations de chantiers simples ainsi que des consignations en fonction de ses compétences, - peut être amené(e) à assurer des missions particulières et pourra si besoin venir en appui des animateurs exploitation réseau du site, en fonction de ses compétences et de son professionnalisme, - peut être appelé à intervenir sur le territoire de l'agence Exploitation Electricité de Yonne. La Direction Régionale Bourgogne souhaitant développer son attractivité pour les autres bassins d'emplois, cette annonce est suceptible d'être déclarée en mobilité encouragée. De ce fait, le/la candidat(e) bénéficierait d'une prime MIPPE égale à 2 mois de salaire brut. Forte implication et exemplarité dans le domaine de la prévention sécurité. Volonté de simpliquer dans la vie dun site exploitation. Bonne expérience de lexploitation, connaissance des procédures d'accès et des textes réglementaires. Connaissances techniques des ouvrages de distribution électricité. Connaissance des outils informatiques nécessaires à l'exercice de son activité. Rigueur, bon relationnel, autonomie, initiative, capacité d'intégration. Rigueur dans l'application des procédures d'exploitation. Participant au roulement d'astreinte d'action immédiate prévu par la circulaire Pers 530, le/la titulaire de l'emploi devra résider dans la Zone d'habitat d'astreinte. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Lemploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le Code de bonne conduite derdf. Si notre publication vous intéresse, vous devrez compléter le formulaire rh_for106- demande de mutation (modèle 6) en 3 exemplaires : vous en adresserez un, accompagné de votre fiche C01, directement à l'agence RH à l'adresse ci-dessous, vous remettrez le 2ème directement à votre hiérarchie locale et transmettrez le 3ème, accompagné de votre C01, par mail, au responsable de la publication (coordonnées ci-dessous). TOUCY ( Yonne - Bourgogne ) Actifs - Taux : 100 % ERDF GrDF DORAB AGENCE RH - CONTRAT DE TRAVAIL 83-85 boulevard Vivier Merle BP 13227 69404 LYON CEDEX RESEAU Didier DECLERC Téléphone : 03.86.48.54.20 Mail : didier.declerc@erdf-grdf.fr 12 sept. 2014 Liste des modifications apportées à cette annonce - lieu de travail 6

Ref 14-11746.01 Date de première publication : 4 août 2014 E D F Position H GF 4.5.6.7 Commerce Optim Trading S E I Direction CRC Part Med CRC MARSEILLE COMMERCIAL ET CLIENTELE CHARGE DE RELATION CLIENT 1 Conseiller Client H/F VACANCE EVENTUELLE Lemploi est intégré à une équipe dune douzaine de Conseillers Client animés par un Responsable dequipe, et intervient dans un environnement en constante évolution, sur des situations client variées. Au cours de sa journée, le conseiller client alterne différentes activités : - Prise en charge au téléphone des demandes client : lemploi est linterlocuteur privilégié de notre client. Il porte limage dedf au quotidien notamment grâce à la qualité et au professionnalisme de son accueil, au traitement efficace des demandes clients et à la vente doffres énergétiques et de services répondant à ses besoins de ces derniers - gestion experte des contrats, traitement des différentes étapes de la facturation et du recouvrement (redressements, délais de paiement, relances...). Il met en uvre les dispositions relatives à la gestion des clients démunis. Il solutionne les réclamations écrites ; Grâce à lensemble de ses missions, lemploi apporte une contribution essentielle à la satisfaction et à la fidélisation des clients particuliers. Les compétences attendues sont notamment les suivantes : - Expression orale et écrite - Savoir être : maîtrise de soi, respect des consignes, rigueur, adaptabilité - Capacités danalyse (compréhension des situations, synthèse) - Capacités dintégration (esprit déquipe, diplomatie, solidarité) - Techniques relationnelles (écoute et reformulation, gestion des objections, argumentation, capacités à rebondir) - Aisance informatique (maîtrise des outils bureautique et des outils informatiques spécifiques) Lemploi exerce un travail sédentaire. Il travaille sur 4 jours avec une durée hebdomadaire de 34 heures. Son poste de travail sinsère dans un espace ouvert (marguerite) Il utilise les outils spécifiques à la gestion de la relation clients (applications informatiques, téléphone). Il participe à des animations commerciales et des challenges motivants organisés régulièrement sur le plateau. La performance commerciale individuelle et collective est rémunérée. MARSEILLE ( Bouches-du-Rhône - Provence-Alpes-Côte-d'Azur ) ACCUEILUS-MODELE6/F/EDF/FR@EDFGDF ou EDF/DSP-CSPRH-Agence RH - Direction Commerce - 10 Viton-13482 MARSEILLE CDX20 SVP : modèle 6 + C01 + coordonnées de votre manager & GCT en 1 seul fichier PDF 7

Patrice COURTOIS Téléphone : 06 26 16 12 91 Stephane MENUT Téléphone : 06 980 535 73 29 août 2014 Ref 14-11744.01 Date de première publication : 4 août 2014 E D F Position H GF 4.5.6.7 Commerce Optim Trading S E I Direction CRC Part Med CRC LE CANNET COMMERCIAL ET CLIENTELE CHARGE DE RELATION CLIENT 1 Conseiller Client H/F VACANCE EVENTUELLE Lemploi est intégré à une équipe dune douzaine de Conseillers Client animés par un Responsable dequipe, et intervient dans un environnement en constante évolution, sur des situations client variées. Au cours de sa journée, le conseiller client alterne différentes activités : - Prise en charge au téléphone des demandes client : lemploi est linterlocuteur privilégié de notre client. Il porte limage dedf au quotidien notamment grâce à la qualité et au professionnalisme de son accueil, au traitement efficace des demandes clients et à la vente doffres énergétiques et de services répondant à ses besoins de ces derniers - gestion experte des contrats, traitement des différentes étapes de la facturation et du recouvrement (redressements, délais de paiement, relances...). Il met en uvre les dispositions relatives à la gestion des clients démunis. Il solutionne les réclamations écrites ; Grâce à lensemble de ses missions, lemploi apporte une contribution essentielle à la satisfaction et à la fidélisation des clients particuliers. Les compétences attendues sont notamment les suivantes : - Expression orale et écrite - Savoir être : maîtrise de soi, respect des consignes, rigueur, adaptabilité - Capacités danalyse (compréhension des situations, synthèse) - Capacités dintégration (esprit déquipe, diplomatie, solidarité) - Techniques relationnelles (écoute et reformulation, gestion des objections, argumentation, capacités à rebondir) - Aisance informatique (maîtrise des outils bureautique et des outils informatiques spécifiques) Lemploi exerce un travail sédentaire. Il travaille sur 4 jours avec une durée hebdomadaire de 34 heures. Son poste de travail sinsère dans un espace ouvert (marguerite) Il utilise les outils spécifiques à la gestion de la relation clients (applications informatiques, téléphone). Il participe à des animations commerciales et des challenges motivants organisés régulièrement sur le plateau. La performance commerciale individuelle et collective est rémunérée. LE CANNET ( Alpes-Maritimes - Provence-Alpes-Côte-d'Azur ) 8

ACCUEILUS-MODELE6/F/EDF/FR@EDFGDF ou EDF/DSP-CSPRH-Agence RH - Direction Commerce - 10 Viton-13482 MARSEILLE CDX20 SVP : modèle 6 + C01 + coordonnées de votre manager & GCT en 1 seul fichier PDF Patrick BURBANT Téléphone : 06 84 53 60 95 Didier BAUDIN Téléphone : 06 63 80 49 63 29 août 2014 Ref 14-09927.02 E R D F Position H GF 4.5.6 SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE POITOU CHARENTE OPERATIONS INTERVENTION ELEC AIE L'ISLE D'ESPAGNAC PV ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 Technicien Intervention Réseau H/F VACANCE EVENTUELLE Date de première publication : 4 juil. 2014 Date de dernière publication : 4 août 2014 Dans un environnement dynamique à fort enjeux économique, technique et humain, Erdf en Poitou Charentes, exploite 37 000 kms de réseaux pour 800 000 clients sur 4 départements : Viennes, Deux Sèvres, Charente et Charente Maritime. Dans ce contexte, le domaine opération Electricité Poitou-Charentes recherche des compétences pour un poste de Technicien Intervention Réseau pour son Agence Intervention Electricité. Rattaché au chef de Pôle Intervention Est Charentes, lemploi est situé sur le site de L'Isle d'espagnac. Le pôle est composé dune trentaine de Techniciens. Dans le cadre des règles générales d'exploitation des réseaux électriques, l'emploi réalise sur les réseaux HTA et BT, aériens et souterrains, des dépannages, des travaux neufs et d'entretien, des interventions et des préparations de chantiers afin de contribuer à la qualité et la continuité de fourniture chez les clients. Il est amené à réaliser également des activités techniques clientèles dans le cadre de la synergie entre domaine réseau et clientèle. Vous pourrez être amené à effectuer des déplacements sur l'ensemble du territoire de lunité et sur le territoire d'autres unités, en renfort ou dans le cadre de la FIRE. A plus long terme, dans le cadre des parcours professionnels proposés par ERDF et des besoins de lunité, vous pourrez, si vous en manifestez lenvie et les capacités, évoluer dans votre filière de métier ou bien dans une autre. Technicien ayant une bonne connaissance et expérience dans le domaine de l'exploitation des réseaux électriques. Implication et exemplarité affirmées en matière de prévention et de sécurité. Capacité à encadrer des ressources et à prendre des initiatives. De bonnes connaissances ainsi que la maîtrise des outils informatiques usuels sont nécessaires Capacité à réaliser des animations et à conduire des actions de pilotage/suivi dans les domaines techniques ou prévention. 9

Pour les travailleurs handicapés, un correspondant handicap au sein de lunité est à votre écoute. Pour en savoir plus connectez-vous sur le site :http://distri-intraouest.edf.fr/ouest. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution (référence GMRH 24). Des missions ponctuelles, pourront être confiées à la maille de l'unité. Emploi : 35h00 en tenant compte de 2 RTT toutes les 4 semaines. Boulevard Salvator ALLENDE L'ISLE D'ESPAGNAC ( Charente - Poitou-Charentes ) Actifs - Taux : 100 % Joindre impérativement à la demande de mutation (modèle 6 signé), vos fiches C01 et les coordonnées de votre hiérarchique. Merci de privilégier l'envoi par courriel à : erdf-grdf-uslo-acto-gtion-co@erdf-grdf.fr en précisant dans l'objet du message DR PC + n annonce. Sinon, envoi par courrier postal à : ERDF-GrDF / USR Ouest / Agence Prestations RH / Pôle etudes et IRP 13 allée des Tanneurs - BP 74018 44041 NANTES Cedex 01 ACTION IMMEDIATE Laurent ELOY Téléphone : 06 69 58 47 09 29 août 2014 Liste des modifications apportées à cette annonce - Prolongation date de forclusion Ref 14-11199.02 Date de première publication : 23 juil. 2014 Date de dernière publication : 1 août 2014 E D F Position H GF 4.5 PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DU BLAYAIS SERVICE LOGISTIQUE SECTION COMBUSTIBLE COMBUSTIBLE DECHETS ET LOGISTIQUE CHANTIER CHARGE PREPA ET/OU AFF COMBUST DECHETS L 1 Agent Technique En Etoffement Formation H/F Dans le cadre des règles générales d'exploitation, des règles de sécurité-radioprotection, de sûreté-qualité, de l'arrêté qualité et dans le respect des référentiels de gestion du combustible, l'emploi réalise les opérations liées à la manutention du combustible et effectue la maintenance premier niveau des matériels participant à l'exploitation du combustible. 10

Une expérience antérieure dans les domaines Logistique Industrielle, Déchets, Combustible est un atout. Toutefois, les candidatures d'agents inexpérimentés dans ce domaine, mais motivés pour se reconvertir seront examinées. Homme/Femme de terrain ayant un fort esprit d'équipe. Des notions de maintenance et une connaissance des outils informatique et bureautique sont appréciées. Poste susceptible de comporter une astreinte (avec obligation de résider dans la zone d'habitat d'astreinte)avec réalisation d'activité en travaux postés. Taux des services actifs avec astreinte : 100 % Joindre une fiche C01 à la demande de mutation. EDF - CNPE BLAYAIS Service Logistique BRAUD ST LOUIS ( Gironde - Aquitaine ) Actifs - Taux : 80 % 1 exemplaire par la voie hiérarchique 1 exemplaire adressé directement à : EDF - CSP RH - Agence RH DPN Grand Sud Pôle GCT du CNPE DU BLAYAIS (Mme GERARDIN Dominique) B.P. 27 33820 BRAUD-ET-ST-LOUIS ACTION IMMEDIATE Vincent MIOCHE Téléphone : 05.57.33.31.56 Kamel MOULFI Téléphone : 05.57.33.27.23 31 août 2014 Liste des modifications apportées à cette annonce - Date de forclusion prolongée du 13/08/2014 au 31/08/2014 Ref 14-11653.02 E R D F Position H GF 4.5.6 SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE PAYS DE LA LOIRE OPERATIONS AIO POLE 44 A CHATEAUBRIANT PV ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 Technicien Intervention Reseau H/F Date de première publication : 31 juil. 2014 Date de dernière publication : 1 août 2014 Au sein de lunité DR PDL, le pôle dorvault est constitué de 4 sites ORVAULT, BLAIN, CHATEAUBRIANT et ANCENIS. L'emploi contribue à la continuité et à la qualité de fourniture sur lantenne rurale de CHATEAUBRIANT. Lemploi exerce son activité sur le territoire de lantenne de CHATEAUBRIANT et sera amené à intervenir sur lensemble du territoire du pôle. Lemploi est sous la responsabilité directe du Chef dantenne et réalise des activités d'exploitation, de maintenance, de dépannage. Il réalise également des consignations sur les réseaux aériens et souterrains HTA et BT pour son propre compte ou pour des prestataires. Il réalise ponctuellement des interventions techniques clientèle au quotidien comme en astreinte. 11

Il assure lastreinte pour lensemble des dépannages comptage et réseau sur un roulement de 4 semaines. De par son professionnalisme, il sera référent technique au sein de lantenne et assurera laccompagnement nécessaire à la montée en compétence des techniciens du site. Dans le cadre de lactivité multi site du pôle, lemploi devra être autonome dans lutilisation du système dinformation (TAMARIS, CARAIBE, TGC/N1,). Lemploi doit avoir connaissance des outils du Responsable Identifié de la Préparation. En cas dabsence de sa hiérarchie, lemploi sera amené à suppléer le responsable dantenne. Lemploi requiert une adaptation permanente à la variété de lactivité propre à une petite antenne. Adaptabilité, dynamisme et esprit déquipe sont des qualités appréciées pour ce type de structure. Lemploi doit connaître les métiers de lexploitation et avoir un sens affirmé de la prévention des risques. Remplaçant sporadiquement le responsable dantenne, il devra être autonome et exemplaire. Il est souhaité des qualités relationnelles devant favoriser le rapprochement avec les techniciens clientèle. En cas dintempérie ou de besoins particuliers, lemploi peut être amené à exercer son savoir-faire sur dautres territoires et participer à la FIRE (Force Intervention Rapide Electricité). Lemploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le code de bonne conduite ERDF (égalité de traitement, objectivité, transparence, protection des informations, distinction dimage, indépendance). Lemploi devra avoir des connaissances sur le catalogue des prestations distributeur. 50 rue Jean JAURES 44110 CHATEAUBRIANT ( Loire-Atlantique - Pays-de-la-Loire ) Actifs - Taux : 100 % Merci de privilégier l'envoi par courriel à : erdf-grdf-uslo-acto-gtion-co@erdf-grdf.fr en précisant : DR PDL + numéro d'annonce. Sinon courrier postal à : ERDF GrDF /USL Ouest/ACTO Gestion Collective (NM) 13, Allée des Tanneurs - BP 74116 44041 NANTES Cedex. ACTION IMMEDIATE Guillaume COLLEWET Téléphone : 0228275184/0621407480 Mail : guillaume.collewet@erdf.fr Patrick GAUTHIER Téléphone : 0228275088/0663305029 Mail : patrick.gauthier@erdf.fr 26 sept. 2014 Liste des modifications apportées à cette annonce - modification 2 changement du GF de publication Ref 14-11595.02 12

Date de première publication : 31 juil. 2014 Date de dernière publication : 1 août 2014 E R D F Position H GF 4.5.6 SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE SILLON ALPIN AGENCE INTERVENTIONS ANNECY LEMAN BASE DE RESSOURCES BELLEGARDE ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 Technicien Intervention Reseaux H/F Au sein de l'agence Réseau Annecy Léman (AIAL), l'emploi exerce des activités liées à l'exploitation, au dépannage, à la maintenance, à l'entretien des ouvrages HTA et BT, ainsi que certains travaux neufs dans le cadre de raccordements clients. Il fait partie de la Base Ressources (BR) BELLEGARDE. Il est amené à intervenir sur les réseaux HTA et BT (aériens et souterrains) en tant qu'exécutant, PDM, CDT, CDC ou RIP suivant ses compétences et habilitations. La sécurité, le respect des procédures d'exploitation et les gestes professionnels doivent être bien maîtrisés et font l'objet d'une attention particulière. Il connaît les lois élémentaires de l'électricité et il pratique les outils informatiques du métier. L'emploi contribue directement à la performance sur le terrain (briefing, chantier, debriefing, excellence opérationnelle). Le poste comporte un roulement d'astreinte d'action immédiate. Dynamique et rigoureux, vous faites de la prévention et du respect des règles de sécurité votre priorité. Connaissance des outils informatiques spécifiques au métier. Sens du relationnel dans l'équipe de travail et avec les clients. L'emploi est régi par l'obligation de protection des Informations Commercialement Sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution ainsi que par le Code de Bonne Conduite d'erdf. Le lieu de travail est basé à BELLEGARDE. L'emploi est amené à intervenir au delà des limites de la base Ressources de BELLEGARDE. Aptitude au permis poids lourd et CACES élévateur souhaités. L'emploi est amené à participer à des FIRE. Qualification des services civils : 100%. Envoyer une copie de la C01 et du modèle 6 par mail directement au manager (adresse ci-dessous). 74 - BELLEGARDE SUR VALSERINE ( Haute-Savoie - Rhône-Alpes ) Actifs - Taux : 100 % ERDF GrDF Agence RH 83/85 boulevard Vivier Merle - BP 13227 69404 LYON Cedex RESEAU TIZZONI Frédéric Téléphone : 0450488971 Mail : frederic.tizzoni@erdf-grdf.fr 22 août 2014 Liste des modifications apportées à cette annonce - Vacance éventuelle 13

Ref 14-11736.01 Date de première publication : 4 août 2014 E R D F Position H GF 5.6.7 SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE ILE DE FRANCE OUEST RACCORDEMENT ET INGENIERIE MARCHE D'AFFAIRES COMPTAGE METROLOGIE ELECTRICITE TECHNICIEN COMPTAGE MESURE ELECTRICITE D 1 Technicien Intervention A C M H/F L'Agence Comptage Mesure Ile de France Ouest assure les opérations de comptage de l'énergie électrique sur le périmètre des clients des segments C1 à C4 et des producteurs situés sur le territoire de la DR Ile de France Ouest. Elle est constituée d'un groupe Guichet-Acquisition et Traitement des Données [GATD] et de 4 bases d'interventions Comptage Mesure. Dans un environnement politique, économique et industriel important, l'agence Comptage Mesure Ile de France Ouest doit continuer à développer ses critères de performance tout en renouvellant 70% de son parc de comptage dans les 5 ans à venir. Rattaché à la base de Puteaux, le technicien : - Assure le dépannage des systèmes de relevé des compteurs industriels, - Assure le renouvellement du parc "jaune" électronique et des moyens de relevé associés, - Programme les compteurs PME-PMI en lien avec le projet Fin des TRV - Effectue les prestations demandées par les clients du segment C4, - Participe à la maintenance opérationnelle du parc de comptage du segment C4, - Rend compte à sa hiérarchie du travail effectué et des difficultés rencontrées. Vous êtes dynamique. Vous souhaitez aller de l'avant dans un contexte évolutif. Vous intégrez dans vos activités quotidiennes la satisfaction client et la prévention sécurité. Vous êtes autonome, rigoureux et organisé. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité,de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Merci de bien vouloir préciser les coordonnées de votre gestionnaire contrat de travail sur votre modèle 6 et de joindre une copie de l'annonce. 4 QUAI DE DION BOUTON 92800 PUTEAUX ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) Actifs - Taux : 60 % Adresse email de l'entité de gestion prenante ERDF GrDF USL Ile de France Gestion collective - Agence CAPITOLE - Mme Sayon TRAWARÉ Immeuble Jean Monnet 11 Place des Vosges 92061 LA DEFENSE CEDEX ERDF-GRDF-USRIDF-CAPITOLEGCOUEST@ERDF-GRDF.FR M. Henri Mercurol Téléphone : 01.46.25.44.90 / 06.59.40.19.42 Mail : henri.mercurol@erdf-grdf.fr 25 août 2014 14

Ref 14-11664.01 Date de première publication : 1 août 2014 E D F Position H GF 6 DIRECTION SYSTEMES ENERGETIQUES INSULAIRES C. CORSE OPERATEUR RESEAU ELECTRICITE AGENCE RESEAU ELECTRICITE CORSE DU SUD BASE OPERATIONNELLE DU VALINCO DISTRIBUTEUR INSULAIRE TECHNIQUE CLIENTELE / EXPLOITATION 1 Technicien Intervention Electricite En Ae H/F Dans le cadre des règles techniques électricité et de sécurité, des règles commerciales, l'emploi réalise des interventions à la demande des clients : il intervient sur les appareils de comptage des clients, il réalise des interventions sur les réseaux et des dépannages chez le client, il relève les compteurs et entretient les postes et les réseaux HTA et BT afin de contribuer à la satisfaction de la clientèle, à la qualité de la fourniture du produit électricité et aux rentrées financières du Centre. Il participe au programme de maintenance et d'entretien des réseaux HTA et BT de la base opérationnelle. Sur désignation il intervient pour effectuer des actes d'exploitation. Bonne appropriation des mesures de prévention et de sécurité liées aux activités sur les réseaux et sur les installations de comptages. Bonnes connaissances techniques des ouvrages de distribution électricité. Rigueur, bon relationnel, autonomie, initiative, capacité d'intégration. Bonne prise en compte des mesures de sécurité, d' environnement et du règlement intérieur de l'entreprise. Connaissance des applications informatiques et bureautiques (Word, Excel,SI distributeur). L'emploi assure une astreinte d'action immédiate. REF : 025736861 L'emploi participe à un roulement d'astreinte d'exploitation électricité avec l'obligation de résider dans la zone d'habitat d'astreinte n 1 de la base. En fonction de l'activité, il pourra être amené à intervenir sur toute la Corse.. PROPRIANO ( Corse du sud - Corse ) Actifs - Taux : 100 % EDF Corse SERVICE RESSOURCES HUMAINES 2 Avenue Impératrice Eugénie BP 406 20 174 AJACCIO CEDEX Les candidats doivent joindre impérativement à leur demande une fiche CO1 (situation individuelle) ainsi que les coordonnées téléphoniques de leur hiérarchie. Action Immédiate Florent MAURIN Téléphone : 04.95.29.72.75 Fax : 04.95.29.72.97 22 août 2014 15

Ref 14-11663.01 Date de première publication : 1 août 2014 E D F Position H GF 6.7 DIRECTION SYSTEMES ENERGETIQUES INSULAIRES C. CORSE OPERATEUR RESEAU ELECTRICITE GR STRUCTURES DISTRIBUTEUR INSULAIRE CARTOGRAPHIE GDO 1 Technicien Gdo Cartographie H/F Dans le cadre des politiques Cartographiques nationales et locales, des procédures et des règles techniques, financières et de sécurité en vigueur, lemploi contribue à la mise à jour des bases de données patrimoniales Moyenne Echelle (ME) et cartographiques Grande Echelle (GE) Electricité et prend part aux actions de fiabilisation techniques et financières afin de contribuer à la sécurité des personnes et des biens, à la qualité de la fourniture et à la fiabilisation des actifs immobilisés sur le territoire de lunité. Connaissance des réseaux EDF. Aptitudes aux outils SI. Rigueur. Méthode. Autonomie. Organisation. Bon relationnel. Relations importantes avec les différents contributeurs au processus en vigueur, en interne et en externe. GR STRUCTURES AJACCIO ( Corse du sud - Corse ) C CORSE SERVICE RESSOURCES HUMAINES 2 Avenue Impératrice Eugénie BP 406 20 174 AJACCIO CEDEX Les candidats doivent joindre impérativement à leur demande une fiche CO1 (situation individuelle) ainsi que les coordonnées téléphoniques de leur hiérarchie. FLORENT MAURIN Téléphone : 04.95.29.72.75 Fax : 04.95.29.72.97 22 août 2014 Ref 14-11769.01 Date de première publication : 4 août 2014 E R D F Position G GF 7.8.9 SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE NORMANDIE Raccordement et Ingénierie Ingénierie Evreux CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUST CHARGE D'AFFAIRES ET PROJETS DISTRIBUTIO 1 Chargé D'affaires H/F 16

Lemploi chargé daffaire est rattaché à léquipe travaux dinvestissement «délibérés» de lagence ingénierie Haute Normandie. Cette équipe est répartie sur 3 sites : Montivilliers, Déville Les Rouen et Evreux et a en charge la réalisation daffaires de travaux liés aux programmes dinvestissement en HTA et en BT. Lemploi est situé à Evreux (27) Dans le cadre de la réglementation en matière de conception et de réalisation douvrages, des règles techniques, de la politique de lentreprise et des obligations des cahiers des charges, lemploi gère des études et contrôle la réalisation des ouvrages de réseaux. Il contribue à lamélioration de la qualité de fourniture, à la pérennité des ouvrages, à la satisfaction des clients et des collectivités locales. Il conduit chaque affaire, de la réception de la décision d'investissement jusqu'à la remise de l'ouvrage à l'exploitant, son immobilisation et le retour technico-financier à faire au maître d'ouvrage de décision. Il est garant de la qualité des ouvrages construits et du respect des coûts et des délais. Pour cela, il est en relation avec les prestataires, les collectivités territoriales, les clients et riverains, les exploitants, etc. Il contrôle à chaque étape clé la qualité des prestations, coordonne les intervenants, obtient les autorisations nécessaires à la construction de l'ouvrage. Il gère les dépenses et les recettes avec le souci permanent de la maitrise des coûts. Il veille à la qualité des éléments servant à la mise à jour des bases patrimoniales. Il intègre entièrement la prévention sécurité dans son activité quotidienne. Bon relationnel avec les différents acteurs internes (chargés détudes, exploitants) mais aussi acteurs externes (clients, bureaux détudes, prestataires, gestionnaires de voirie) Des connaissances sur les points suivants sont nécessaires : - le comportement électrique des réseaux, - les techniques de construction d'ouvrages BT, HTA, Postes HTA/BT, - les dispositions règlementaires de construction d'ouvrages (arrêté technique, C11 201, C14 100), Lemploi est régi par lobligation de protection des informations commercialement sensibles, dobjectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Joindre impérativement une fiche C01 à la candidature. 4 rue Jacqueline Auriol EVREUX ( Eure - Haute-Normandie ) Actifs - Taux : 20 % ERDF GRDF USR MMN Agence Contrat de Travail A l'attention de Virginie LECOUILLARD 9 Place de la Pucelle 76024 ROUEN Cedex 01 Anne Sophie CORFA Téléphone : 02 35 13 48 10 Thibault DECAUX Téléphone : 06 68 09 98 51 25 août 2014 Ref 14-11767.01 Date de première publication : 4 août 2014 E R D F SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE NORMANDIE Raccordement et Ingénierie 17

Ingenierie Montivilliers Position G GF 7.8.9 CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUST CHARGE D'AFFAIRES ET PROJET SOURCE 1 Chargé D'affaires H/F Lemploi chargé daffaire est rattaché à léquipe travaux dinvestissement «délibérés» de lagence ingénierie Haute Normandie. Cette équipe est répartie sur 3 sites : Montivilliers, Déville Les Rouen et Evreux et a en charge la réalisation daffaires de travaux liés aux programmes dinvestissement en HTA et en BT. Lemploi est situé à Montivilliers (Le Havre-76). Dans le cadre de la réglementation en matière de conception et de réalisation douvrages, des règles techniques, de la politique de lentreprise et des obligations des cahiers des charges, lemploi gère des études et contrôle la réalisation des ouvrages de réseaux. Il contribue à lamélioration de la qualité de fourniture, à la pérennité des ouvrages, à la satisfaction des clients et des collectivités locales. Il conduit chaque affaire, de la réception de la décision d'investissement jusqu'à la remise de l'ouvrage à l'exploitant, son immobilisation et le retour technico-financier à faire au maître d'ouvrage de décision. Il est garant de la qualité des ouvrages construits et du respect des coûts et des délais. Pour cela, il est en relation avec les prestataires, les collectivités territoriales, les clients et riverains, les exploitants, etc. Il contrôle à chaque étape clé la qualité des prestations, coordonne les intervenants, obtient les autorisations nécessaires à la construction de l'ouvrage. Il gère les dépenses et les recettes avec le souci permanent de la maitrise des coûts. Il veille à la qualité des éléments servant à la mise à jour des bases patrimoniales. Il intègre entièrement la prévention sécurité dans son activité quotidienne. Bon relationnel avec les différents acteurs internes (chargés détudes, exploitants) mais aussi acteurs externes (clients, bureaux détudes, prestataires, gestionnaires de voirie) Des connaissances sur les points suivants sont nécessaires : - le comportement électrique des réseaux, - les techniques de construction d'ouvrages BT, HTA, Postes HTA/BT, - les dispositions règlementaires de construction d'ouvrages (arrêté technique, C11 201, C14 100), Lemploi est régi par lobligation de protection des informations commercialement sensibles, dobjectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Joindre impérativement une fiche C01 à la candidature. 4 rue des Castors MONTIVILLIERS ( Seine-Maritime - Haute-Normandie ) Actifs - Taux : 20 % ERDF GRDF USR MMN Agence Contrat de Travail A l'attention de Virginie LECOUILLARD 9 Place de la Pucelle 76024 ROUEN Cedex 01 Anne Sophie CORFA Téléphone : 02 35 13 48 10 Thibault DECAUX Téléphone : 06 68 09 98 51 25 août 2014 18

Ref 14-10637.02 Date de première publication : 16 juil. 2014 Date de dernière publication : 4 août 2014 E R D F Position G GF 7.8.9 SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE PARIS PATRIMOINE ET INFRASTRUCTURES AMEPS ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION TECHNICIEN POSTE SOURCE 1 Technicien Maintenance A M E P S H/F VACANCE EVENTUELLE Dans le cadre de la mission confiée à lameps du Pôle Fiabilité derdf Paris, le titulaire de lemploi réalise la mise en service, la maintenance, le dépannage et contribue à lévolution des installations des postes HTB/HTA et HTA/BT. Des formations en interne seront mises en uvre pour accompagner le titulaire de lemploi dans sa montée en compétence. Dynamisme, qualités relationnelles, autonomie, sens de léquipe et de la prévention des risques seront des points importants pour intégrer ce poste. Des compétences en électrotechnique et en informatique, une connaissance des réseaux de distribution et des risques électriques seront appréciées. Equipe travaillant en temps de travail 35h. L'emploi est régi par l'obligation de protection des Informations Commercialement Sensibles, de transparence et de non discrimination envers les utilisateurs du réseau de distribution. Pour les agents hors région IDF : Mesures exceptionnelles dattractivité vers lile de France (article 30, pack logement), Contacter : La MRH derdf Paris au 01.44.70.31.48 4bis, rue Coustou - 75018 PARIS/76,boulevard Ney 75018 PARIS ( Paris - Ile-de-France ) Actifs - Taux : 80 % Adresse email de l'entité de gestion prenante ERDF-GrDF USR IDF Agence Contrat de Travail Capitole A l'attention de Mme Patricia COUTANT Immeuble Jean Monnet 11, Place des Vosges 92061 - LA DEFENSE CEDEX ERDF-GRDF-USRIDF-CAPITOLEGCPARIS@ERDF-GRDF.FR Mme Marion DELAGE Téléphone : 06 67 32 58 83 27 août 2014 Liste des modifications apportées à cette annonce - Prolongation 3 semaines 19

Ref 14-11766.01 Date de première publication : 4 août 2014 E R D F Position G GF 7.8.9 SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE AUVERGNE SERVICE RACCORDEMENT ET INGENIERIE INGENIERIE CANTAL SITE D'AURILLAC CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUST CHARGE D'AFFAIRES ET PROJETS DISTRIBUTIO 1 Charge D'affaires H/F VACANCE EVENTUELLE Dans le cadre des règles administratives, techniques, juridiques, financières, de qualité et de sécurité applicables au domaine de l'ingénierie des ouvrages de distribution d'électricité, l'emploi est responsable d'un portefeuille d'affaires. Il est l'interlocuteur Raccordement reconnu du client pour participer activement au raccordement et à la satisfaction de celui-ci. Il élabore la solution technique suite aux informations transmises par la MOAD. Il conduit chaque affaire, de la réception de la décision d'investissement jusqu'à la remise de l'ouvrage à l'exploitant et ou la mise en service de linstallation du client, son immobilisation et le retour technico-financier à faire au maître d'ouvrage de décision. Il est garant de la qualité des ouvrages construits et du respect des coûts et des délais. Pour cela, il est en relation avec les prestataires, les collectivités territoriales, les clients et riverains, les exploitants, etc. Il participe à lévaluation des différents fournisseurs. Il applique toutes les règles administratives liées à la construction des ouvrages. Il contrôle à chaque étape clé la qualité des prestations, coordonne les intervenants, obtient les autorisations nécessaires à la construction de l'ouvrage. Il gère les dépenses et les recettes avec le souci permanent de la maitrise des coûts. Il veille à la qualité des éléments servant à la mise à jour des bases patrimoniales. Il est un acteur dans le domaine environnemental et du développement durable. Dans le domaine Prévention Sécurité, il remonte des situations dangereuses, il respecte les règles de prévention...). Il assure la coordination de niveau 2 (application du décret de 1992). Dans le cadre de la démarche EODP, l'agent réalisera de façon hebdomadaire une auto revue de son portefeuille et participera au brief-débrief de son groupe. Vous avez de préférence une expérience en technique électricité. Vous souhaitez être responsable de vos affaires (facilité à conduire plusieurs dossiers simultanément) et avoir vos marges de manuvre et d'initiative dans l'exercice de votre métier. Vous maîtrisez l'informatique (aisance dans les relations et l'expression écrite et orale) et vous aimez le contact avec l'externe (collectivités locales, clients et entreprises prestataires). L'emploi est soumis pour certaines de ses activités aux dispositions de l'art.20 de la loi n 2000-108 du 10/02/00 relative à la modernisation et au développement du service public de l'électricité, traitant de la confidentialité des informations commercialement sensibles et au décret du 16/07/01 pris en application de la loi précitée et précisant les informations concernées. Outils utilisés : SIG, CARAIBE, PGI (profil CA), Ing-e-Pilot, Moa Pilot etc... Prière de joindre votre C01 et les coordonnées de votre hiérarchie. Cours d'angoulême 15000 AURILLAC ( Cantal - Auvergne ) Actifs - Taux : 20 % ERDF DR AUVERGNE Pôle RH Elodie OTO 1 rue de Châteaudun 20

63966 CLERMONT-FD cedex 09 Claude VIENNOIS Téléphone : 04-73-34-57-04 Bruno CHAMAUX Téléphone : 04-71-46-84-03 5 sept. 2014 Ref 14-11765.01 Date de première publication : 4 août 2014 E R D F Position G GF 7.8.9 SERVICE COMMUN UCF NORMANDIE CELLULE PILOTAGE CENTRALISE CLIENTS FOURNISSEURS PILOTE D'INTERVENTION CLIENTELE 1 Coordonnateur Pilotage Intervention Clientèle H/F VACANCE EVENTUELLE Dans le cadre des règles techniques en clientèle, des processus Qualité et des catalogues des prestations, la Cellule Pilotage Centralisé (CPC) a en charge l'optimisation, la priorisation et la planification de l'activité Technique Clientèle. Au sein de la CPC, vous assurez la fluidité et la qualité de l'organisation des interventions clientèle en prévoyant et en affectant les ressources en cohérence avec la charge de l'activité technique clientèle. Vous suivez l'activité de certains sites, planifiez les interventions, optimisez les déplacements pour répondre aux exigences des catalogues des prestations et éviter les déplacements vains. Vous participez activement à l'atteinte des objectifs de l'unité et à la satisfaction client. Vous serez un interlocuteur privilégié des équipes Acheminement et en contact quotidien avec des équipes Technique Clientèle. Vous pouvez être amené à être en contact avec l'ensemble des métiers du Distributeur (Raccordement, Ingénierie, Acheminement,...). La CPC intervient sur l'ensemble de l'activité Technique Clientèle, en amont par la planification des interventions et en aval par l'analyse des interventions non réalisées, mais également en temps réel. Dynamique et rigoureux, vous faites preuve d'un bon relationnel et de bonnes capacités d'analyse et de contrôle. Vous savez être réactif et avez le sens du travail en équipe. Vous développez de bonnes capacités d'adaptation. De bonnes connaissances des outils bureautiques, de TGC et Niveau 1, de Pictrel et des processus Qualité liées aux activités Technique Clientèle seraient appréciées. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. 5 rue du Marais 14000 CAEN ( Calvados - Basse-Normandie ) ERDF GrDF USR MMN - Agence Contrat de Travail Martine GENET 9 place de la Pucelle 76024 ROUEN CEDEX 1 Joindre la fiche C01 et les coordonnées de la hiérarchie. 21

Jérôme ZIELINSKI Téléphone : 0231303386 OU 0665101073 Yves HANNIER Téléphone : 0231308178 28 août 2014 Ref 14-11762.01 Date de première publication : 4 août 2014 E R D F Position G GF 7.8.9 SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE NORMANDIE Patrimoine et Infrastructures TST Caen ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION EXPERT TECHNIQUE ELECTRICITE 1 Technicien D'intervention Sénior Tst Hta H/F Dans le cadre des dispositions des réglementations techniques dexploitation et de sécurité, l'emploi, étudie prépare et encadre en tant que chargé de travaux les interventions TST HTA, afin de contribuer à la qualité, à la continuité de la fourniture du produit électricité, à la satisfaction de la clientèle et à la sécurité des intervenants sur les chantiers. Vous exercez indifféremment lactivité de monteur, préparateur et chargé de travaux. Vous êtes formé et habilité C3M. Dautre part vous devrez faire preuve de motivation pour vous impliquer dans la démarche Prévention Sécurité de lagence. Vous contribuerez fortement au développement de la Politique demploi des TST et à loptimisation des moyens dans la préparation et la réalisation des chantiers. Une expérience préalable dans la filière TST/HTA est recommandée. Permis VL,PL et SPL souhaité. Une bonne connaissance des applications informatiques interne et des principaux logiciels de bureautique sera appréciée. Des qualités relationnelles et un sens de lorganisation sont attendus. Rigueur et souci de la prévention dans lexercice des activités au quotidien sont indispensables. Lemploi est soumis à une aptitude médicale. Intervention sur l'ensemble du territoire de Normandie et au-delà dans le cadre de la coopération avec les Unités voisines ou dans le cadre de la FIRE. Occasionnellement, des grands déplacements peuvent être envisagés ainsi que des astreintes de renfort. Le personnel de lagence Régionale TST Normandie est en aménagement du temps de travail de type A3 : horaires = 7h30-12h00 / 13h30-17h14 - cycle ATT = 8 semaines avec 39 JRTT/an Assujettissement au code de bonne conduite. Le poste à pourvoir est assorti dune prime MIPPE, équivalente à 2 mois de salaire, dans le cadre dune mesure exceptionnelle dattractivité. Située dans le département de la Manche, en Normandie, Villedieu-les-Poêles est labellisée «Villes et Métiers d'art» et dispose de nombreux sites d'exception. A proximité du Mont-Saint-Michel, Villedieu est au cur dun territoire mêlant histoire, patrimoine, artisanat d'art et nature. Joindre impérativement Modèle 6 + C01 Route de Caen VILLEDIEU LES POELES ( Manche - Basse-Normandie ) Actifs - Taux : 100 % 22

ERDF GrDF - USR MMN Agence Contrat de Travail A l'attention de Virginie LECOUILLARD 9 Place de la Pucelle 76000 ROUEN FAX 02 35 07 20 27 Renfort Mario SFERRUZZA Téléphone : 06 22 68 23 41 25 août 2014 Ref 14-11757.01 Date de première publication : 4 août 2014 E R D F Position G GF 7 Description de la formation Lieu de formation SERVICE COMMUN FPMAE ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 Technicien Exploitation Réseau H/F DIRECTION REGIONALE CHAMPAGNE ARDENNE Dans le cadre des règles techniques et de sécurité, des politiques et des missions propres à l'exploitation des réseaux électricité, l'emploi se verra confier des préparation de chantier, l'élaboration des dossiers de réalisation, le suivi de dossiers technique et l'élaboration des documents d'accès au réseau de distribution publique. Il assurera entre autres la préparation de chantiers complexes. La sécurité des agents et des tiers, la satisfaction de la clientèle, la qualité et l'optimisation des tâches qui lui sont confiées, sont pour lui des préoccupations permanentes. En cas d'intempérie ou de besoins particuliers, l'emploi peut être sollicité pour exercer son savoir-faire sur d'autres territoires et participer à la FIRE (Force Intervention Rapide Electricité). Professionnel confirmé, rigoureux et ayant les compétences pour intervenir sur les réseaux HTA et BTA, aériens et souterrains. Une forte implication en matière de prévention est nécessaire. Une maitrise du CGM HTA et BT est indispensable à la tenue du poste. Une bonne connaissance de l'outil informatique ( TAMARIS, TGC, SIG, PGI, Inforéseau, Caraïbe...) sera appréciée. Technicien Exploitation Réseau L'agent suivra un cursus de formation destiné à faciliter son évolution vers le collège Maîtrise. Construit sur le principe de l'alternance entre actions de professionnalisation et pratiques professionnelles, ce cursus est constitué à la fois : - de stages métier et/ou de formations visant à développer les connaissances générales et favoriser l'évolution personnelle du stagiaire, - d'immersions - de mises en situation au sein de l'unité Concernant le développement des compétences, les thèmes de stage seront : - expression orale et écrite - efficacité personnelle dans le travail Les actions de formation seront programmées sur une période de 12 mois. Un tuteur opérationnel sera désigné pour accompagner le stagiaire dans son cursus. 22 Rue Paul Vaillant Couturier - ROMILLY SUR SEINE ( Aube - Champagne-Ardenne ) L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs 23

du réseau de distribution. AIL - Permis VL obligatoire - Travaux devant écran. Des déplacements sont à prévoir sue le périmètre de la DR Champagne Ardenne. Temps de travail : 35 heures Services actifs : 50% 1 exemplaire par la voie hiérarchique + 1 exemplaire adressé directement soit par mail : erdf-grdf-uslest-postulation@erdf-grdf.fr soit par courrier : USR EST - Agence MOERH Pôle Contrat de Travail Etudes RH Allée Philippe Lebon - BP 80428 57954 MONTIGNY LES METZ CEDEX Les candidats sont priés de joindre à leur fiche de mutation Modèle 6 une fiche de situation individuelle résumée (C01) ainsi que les coordonnées de leur hiérarchie. DE COURCEL François Téléphone : 06.63.94.01.37 KENSIKIEWICZ Laurent Téléphone : 06.17.43.46.76 2 sept. 2014 Ref 14-11754.01 Date de première publication : 4 août 2014 E N N Position GF 7.8.9 ENN, Régie ou SICAE Régies Municipales de Dreux Gaz - Electricité NON PRECISEE METIER NON CODIFIE 1 Charge D'affaires Mixtes Reseaux H/F Au sein du service accès aux réseaux de distribution, le titulaire du poste prépare, coordonne et met en uvre les travaux dadaptation des réseaux. Il contrôle les travaux sous-traités et assure le bilan technico-économiques des dossiers. Dans le cadre des règles administratives, comptables, techniques et de prévention sécurité applicables au sein du service, le titulaire du poste établit, suit et exécute le planning des travaux sous-traités, participe aux projets de renouvellement et ou de création de réseaux, il suit les dossiers dautorisation et assure lorganisation des chantiers. Le titulaire du poste veille à lapprovisionnement des chantiers, pilote les travaux, surveille les travaux de terrassement et de déroulage, coordonne les entreprises et assure la réception des travaux. Il procède aux relevés des ouvrages exécutés, analyse lexactitude des plans remis par les sous-traitants et identifie les incohérences. Il réalise, analyse, explique le bilan financier. Organisé, rigoureux, autonome et disposant de capacités relationnelles et organisationnelles, le candidat a de bonnes connaissances des techniques relatives à la mise en uvre et à la réalisation des réseaux. Il maîtrise les règles de sécurité et la réglementation applicables à la construction des ouvrages. Lemploi est soumis par certaines activités aux dispositions de larticle 20 de la loi n 2000-18 du 10 février 2000 relative à la modernisation et au développement du service public de lénergie traitant de la confidentialité des données sensibles. Gedia SEML est une entreprise locale de distribution située à Dreux en Eure et Loir, en charge des activités de commercialisation des énergies électricité et gaz ainsi que 24

de la gestion des réseaux de distribution. Gedia alimente 28 500 clients sur 23 communes et se développe dans les activités de services et de conseils ainsi que les offres globales à destination des collectivités locales (gestion de léclairage public, optimisation tarifaire,). Gedia compte 51 salariés. Dreux est une commune de 35 000 habitants au sein dune agglomération de 70 000 habitants, elle est située à moins dune heure de Paris à louest en bordure de la vallée de leure, la ville compte parmi son patrimoine historique la chapelle Saint Louis, dernière demeure des Rois de France. DREUX ( Eure-et-Loir - Centre ) Actifs - Taux : 20 % Monsieur le Directeur de Gedia SEML 7 rue des fontaines 28109 DREUX cedex Sylvain HEDUY Téléphone : 02.37.65.00.05 4 sept. 2014 Ref 14-11742.01 Date de première publication : 4 août 2014 G R T Gaz Position G GF 7.8.9 G R T Gaz REGION NORD-EST Département Interventions Intégrité du Réseau Equipe Intégrité du Réseau Nord EXPLOITATION DES OUVRAGES GAZ EXPLOITANT TRANSPORT GAZ 1 Technicien Protection Cathodique (h/f) VACANCE EVENTUELLE Au sein du Département Interventions et Intégrité du Réseau, vous participerez au contrôle de l'efficacité et au renforcement des systèmes de protection cathodique et contribuerez à la réalisation du programme d'inspection et de réhabilitation de l'unité. Vous garantirez la qualité, dans le respect des délais, de la réglementation et des règles de sécurité, des prestations (contrôle approfondi et maintenance des équipements, mesures électriques de surface, mesures et enregistrement de potentiels, mise à jour du schéma directeur) dont vous aurez la charge. Votre sécurité, celles de vos collègues et des riverains de nos installations seront vos priorités. A ce titre votre action s'inscrira dans le Système de Gestion de la Sécurité de l'unité, qui fait de la sécurité et de la prévention des priorités fondamentales. Bonnes connaissances dans le domaine technique souhaitées (électricité, protection contre la corrosion, détection des ouvrages, carnet des prescriptions gaz et électrique,). Aisance dans l'utilisation des outils informatiques nécessaire. L'emploi devra s'inscrire dans un cursus de formation en vue de l'obtention de la certification de niveau 2 de compétence décrit dans la norme française en matière de PC. Déplacements fréquents et pouvant atteindre la semaine sur le territoire de l'unité. Permis B. Les candidats des IEG doivent joindre impérativement à leur fiche de mutation 25

(modèle 6) une fiche de situation individuelle résumée, (C01 format PDF uniquement), ainsi que les coordonnées téléphoniques de leur hiérarchie. Comme toute offre déposée sur ce site, cet emploi peut s'inscrire dans le cadre de l'accord triennal pour l'emploi des personnes handicapées signé le 25 avril 2013 par GRTgaz. Département Interventions Intégrité du Réseau 79 rue Georges Potie 59120 LOOS ( Nord - Nord - Pas-de-Calais ) Actifs - Taux : 50 % GRTgaz - Région Nord-Est Département GCRS 24 Quai Sainte Catherine 54042 NANCY Cedex Olivier JEANNIN Téléphone : 03.83.50.43.05 25 août 2014 Ref 14-11741.01 Date de première publication : 4 août 2014 E R D F Position G GF 7.8.9 SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE BRETAGNE POLE RELATIONS CLIENTS - AGENCE COMPTAGE MESURE BRETAGNE COMPTAGE METROLOGIE ELECTRICITE GESTIONNAIRE COMPTAGE MESURE ELECTRICITE 1 Gestionnaire Guichet Acm H/F VACANCE EVENTUELLE Lemploi exerce sa mission au cur du processus ARGCE, de la règlementation et de laccès au marché de lélectricité, dans le cadre des obligations légales, règlementaires et techniques, des politiques et des cadres de cohérence nationaux et locaux. Au sein du Guichet Comptage Relève de l'agence Comptage Mesures Bretagne, l'emploi contribuera, pour les contrats C1-C4 : - à la création et la mise à jour des données techniques comptages dans les différents logiciels du métier comptage. - à la réception et au traitement des demandes issues des fournisseurs et de l'ard Ouest. - au traitement des anomalies de relève et au suivi de la réalisation d'actions permettant d'améliorer la qualité de la relève/facturation. - il travaille en relation avec les Bases Comptages Bretagne. L'emploi participe également à l'accueil Distributeur Entreprises: - Il prend en charge les demandes téléphoniques, électroniques et courrier des Fournisseurs et des Entreprises. -Il est amené à effectuer des appels sortants vers ces mêmes Entreprises et fournisseurs. Vous faites preuve de dynamisme, dengagement personnel et souhaitez aller de lavant dans un contexte évolutif. Vous avez le goût du travail en équipe et disposez 26

de qualités relationnelles. Vous êtes autonome, rigoureux et organisé. Vous utilisez avec aisance les outils et les applications informatiques. Vous aimez le contact avec les clients et vous avez le goût pour conduire une relation téléphonique en appel entrant et sortant en appliquant les standards de référence de l'entreprise. Une connaissance de base en électrotechnique serait un plus appréciable. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le code de bonne conduite ERDF (égalité de traitement, objectivité, transparence, protection des informations, distinction d'image, indépendance). ERDF Route d'arradon, site du Vincin 56000 VANNES ( Morbihan - Bretagne ) Joindre impérativement à votre demande de mutation signée (Modèle 6), vos fiches C01 complètes (ou équivalentes), les coordonnées de votre hiérarchie et de votre Gestionnaire Contrat de Travail. Privilégiez l'envoi par mel à : erdf-grdf-uslo-acto-gtion-co@erdf-grdf.fr (avec le contact ci-dessous en copie) en précisant en objet : DRB + numéro annonce. Sinon par courrier postal (si pas accès à la messagerie): ERDF-GrDF/USR Ouest/Pole Etudes et IRP (RL) BP 7418 44040 NANTES Cedex 01 GARNIER Christian Téléphone : 06 50 70 46 57 Mail : christian-a.garnier@erdf.fr ROLLAND René Téléphone : 06 84 76 50 17 Mail : rene.rolland@erdf.fr 2 sept. 2014 Ref 14-11733.01 Date de première publication : 4 août 2014 E D F PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE FLAMANVILLE SERVICE TECHNIQUE ENVIRONNEMENT Position G 27

GF 7.8.9 COMBUSTIBLE DECHETS ET LOGISTIQUE CHANTIER CHARGE GESTION DECHETS ET LOGIST CHANT C 1 Technicien Combustible Logistique Environnement H/F VACANCE EVENTUELLE Dans le cadre du manuel d'organisation du site, des Règles Générales d'exploitation, des exigences internes et externes de sécurité et de sûreté dans le domaine du combustible et des déchets, le Technicien Combustible Logistique & Environnement prépare, exécute des dossiers d'intervention, contrôle les prestataires et conseille les agents du CNPE afin de contribuer à la qualité des opérations de production, de maintenance et de propreté radiologique du CNPE. Il contribue : à la qualité des opérations de production du CNPE et notamment à l'intégrité du combustible (la première barrière de confinement) en réalisant toutes les opérations de manutention sur l'ensemble de la chaîne combustible. à la qualité de la réalisation de la maintenance en préparant puis en réalisant les activités liées à la logistique de maintenance (échafaudages, calorifuges, manutentions,...) ou en surveillant les prestataires et l'exécution de leurs interventions. à la propreté radiologique du CNPE en préparant et en réalisant les activités dans les domaines des servitudes (décontamination, confinement, protections biologiques et nettoyages) et du traitement des déchets. au retour d'expérience en rédigeant les compte-rendus et en proposant des améliorations. au développement du professionnalisme des agents du CNPE, en conseillant ou en informant les autres services, et en transmettant son savoir faire en interne à la section. Poste susceptible de comporter une astreinte Pers 530 d'action immédiate et de travailler sur des horaires postés. Le candidat retenu devra résider à l'intérieur de la zone d'habitat d'astreinte du CNPE de Flamanville 1-2. Emploi actif à 80% si astreinte 100%. CNPE DE FLAMANVILLE 1-2 SERVICE TECHNIQUE ENVIRONNEMENT LES PIEUX ( Manche - Basse-Normandie ) Actifs - Taux : 80 % 1 exemplaire par la voie hiérarchique 1 exemplaire adressé avec C01 directement à : DSP-CSPRH-REALISATION-CSP-CNPE-FLAMANVILLE12/F/EDF/FR@EDF PERS 530 Monsieur DERACHE Pascal Téléphone : 02.33.78.77.01 Fax : 02.33.78.77.10 25 août 2014 Ref 14-10565.02 Date de première publication : 15 juil. 2014 Date de dernière publication : 4 août 2014 E D F PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE PALUEL SERVICE LOGISTIQUE APPUI 28

Position G GF 7.8.9 LOGISTIQUE - SERVICES ASSISTANT SECRETAIRE 1 Assistant(e) De Service H/F Dans le cadre du contrat de management négocié avec le Chef du Service Logistique Appui et des processus administratifs de l'unité, l'emploi réalise des activités visant à faciliter le travail du Chef de Service et des cadres du service, en assurant : - les activités relationnelles et logistiques afin de contribuer à une gestion du temps optimisé de ceux-ci, - le traitement et la circulation s orales, écrites, informatiques liées à leurs domaines. Poste susceptible de comporter une astreinte Pers. 530 avec obligation de résider à l'intérieur de la zone d'habitat d'astreinte du C.N.P.E. de PALUEL Emploi sédentaire sans astreinte Emploi actif à 20 % avec astreinte C.N.P.E. PALUEL ( Seine-Maritime - Haute-Normandie ) DSP-CSPRH-REALISATION-CSP-CNPE-PALUEL@EDF.FR Merci de joindre une C01 au Modèle 6 M. ROUSSEAU Téléphone : 02.35.57.65.08 Myriam TIRET THIEBAUT Téléphone : 02.35.57.66.26 26 août 2014 Liste des modifications apportées à cette annonce - Date de forclusion prolongée du 05 au 26 août 2014 Ref 14-10566.02 Date de première publication : 15 juil. 2014 Date de dernière publication : 4 août 2014 E D F PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE PALUEL SERVICE LOGISTIQUE APPUI Position G GF 7.8.9 LOGISTIQUE - SERVICES CHARGE DE DOCUMENTATION ARCHIVAGE 1 Gestionnaire Documentation H/F 29

Dans le cadre du Plan Moyen Terme de l'unité, du Contrat de Management du Service, du Manuel Qualité du Site et des référentiels s'appliquant aux métiers exercés au sein du Service Logistique Appui, l'emploi assure la déclinaison de la doctrine documentaire. Il assure la gestion du fonds documentaire du Site et du Palier 1300. Il analyse contrôle, enregistre les documents de référence dans le fonds documentaire du Site et assure les diffusions auprès des utilisateurs (actualisation de la GED-gestion électronique des documents, mise en place des documents papier dans les documentations satellites...). L'emploi réalise des activités d'archivage et de contrôle de sauvegarde d'archivage. - faire preuve d'organisation et de rigueur, - avoir une bonne capacité relationnelle - maîtrise des outils bureautiques (excel) souhaitable - capacité à évoluer vers du pilotage d'affaire Susceptible de travailler sur des horaires postés. C.N.P.E. PALUEL ( Seine-Maritime - Haute-Normandie ) DSP-CSPRH-REALISATION-CSP-CNPE-PALUEL@EDF.FR Merci de joindre une C01 au Modèle 6 Muriel ROUSSEAU Téléphone : 02.35.57.65.02 Arnaud BASOGE Téléphone : 02.35.57.65.11 26 août 2014 Liste des modifications apportées à cette annonce - Date de forclusion prolongée du 05 au 26 août 2014 Ref 14-11731.01 Date de première publication : 4 août 2014 E R D F Position G GF 7 SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE PAYS DE LA LOIRE OPERATIONS- AREX DR DICT PF ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 Animateur Dr Dict H/F VACANCE EVENTUELLE Au sein de la DR Pays de la Loire, le titulaire de l'emploi intègre l'agence Réseau Exploitation, qui compte trois pôles et une centaine de collaborateurs. Directement rattaché au Chef de Pôle DTDICT, vous managez le groupe, sous la responsabilité du chef de pôle. Vous pilotez l'activité de l'équipe en collaboration avec le Chef de pôle dans un souci 30

d'optimisation des moyens et ressources mis à votre disposition. Vous êtes en charge de l'animation de ce groupe, vous vous assurez de la mise en uvre des standards managériaux (boucles courtes,...) et contribuez à l'atteinte des objectifs du pôle en particulier dans le respect des délais et la qualtié des réponses aux clients. Vous animez des réunions s et vous effectuez des reportings réguliers dans les domaines d'activités du pôle. Vous êtes dynamique, animé(e) par un réel esprit d'équipe et souhaitez vous investir dans une Agence stratégique pour la DR. Votre rigueur, vos capacités d'analyse et votre souci de la prévention sécurité vous sont reconnus. Organisé(e), autonome, volontaire, vous savez planifier les activités, gérer les priorités et vous montrer force de proposition. Vous ferez du respect des règles de prévention votre priorité absolue. Enfin, vos facultés d'adaptation et vos qualités relationnelles, vous permettront de vous épanouir dans cette fonction. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le code de bonne conduite ERDF (égalité de traitement, objectivité, transparence, protection des informations, distinction d'image, indépendance). 21 rue de la Chaussee - 44400 REZE ( Loire-Atlantique - Pays-de-la-Loire ) Merci de privilégier l'envoi par courriel à : erdf-grdf-uslo-acto-gtion-co@erdf-grdf.fr en précisant : DR PDL + numéro d'annonce. Sinon courrier postal à : ERDF GrDF /USL Ouest/ACTO Gestion Collective (NM) 13, Allée des Tanneurs - BP 74116 44041 NANTES Cedex. François DIGUET Téléphone : 0240418794/0762929121 Mail : françois.diguet@erdf-grdf.fr 18 août 2014 Ref 14-10569.02 Date de première publication : 15 juil. 2014 Date de dernière publication : 4 août 2014 E D F PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE PALUEL SERVICE LOGISTIQUE APPUI Position G GF 7.8.9 LOGISTIQUE - SERVICES METIER NON IDENTIFIE 1 Technicien Magasin H/F VACANCE EVENTUELLE 31

Dans le cadre du contrat de management du Service Logistique Appui (SLA), des politiques industrielles, du respect de la législation, l'emploi garantit la mise à disposition des pièces, matériels et produits stockés au magasin général nécessaires au fonctionnement du Site, dans les meilleures conditions de qualité, délai, coût et conservation. Il peut intervenir dans la gestion des envois en réparation, de l'inventaire, la gestion des fonds documentaires, le suivi de conservation et de péremption des matériels ainsi que la gestion de la dotation vestimentaire. Il contribue à la sécurité des intervenants dans les différents locaux du magasin. Cet emploi nécessite des aptitudes à la conduite d'engins de manutention et ponts roulants. Aptitude DATR maîtrise des outils bureautiques (Excel) Poste comportant une astreinte Pers. 530 avec obligation de résider à l'intérieur de la zone d'habitat d'astreinte du C.N.P.E. de PALUEL (taux de services actifs avec astreinte : 79 %). Susceptible de travailler sur des horaires postés. C.N.P.E. PALUEL ( Seine-Maritime - Haute-Normandie ) Actifs - Taux : 59 % DSP-CSPRH-REALISATION-CSP-CNPE-PALUEL@EDF.FR Merci de joindre une C01 au Modèle 6 Action immédiate Muriel ROUSSEAU Téléphone : 02.35.57.65.02 Isabelle CADINOT Téléphone : 02.35.57.65.03 26 août 2014 Liste des modifications apportées à cette annonce - Date de forclusion prolongée du 05 au 26 août 2014 Ref 14-11728.01 Date de première publication : 4 août 2014 E R D F Position G GF 7.8.9 SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE PAYS DE LA LOIRE OPERATIONS - AREX EST PV ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 Preparateur Ao H/F VACANCE EVENTUELLE 32

Au sein du bureau d'exploitation Est, l'emploi assure la réception et le traitement des dossiers "Travaux" dans le logiciel IEP. L'emploi coordonne les activités d'exploitation en relation avec les différentes parties prenantes et est amené à réaliser des préparations de chantiers. L'emploi sera missionné sur le pilotage d'actions particulières (maintenance, réponse aux projets...). Une forte implication dans le domaine prévention sécurité est attendue ainsi que dans l'atteinte des résultats du contrat d'agence. Il assure notamment : - La prise en charge et le traitement des dossiers Travaux de son portefeuille d'affaires. - La coordination des affaires confiées en lien avec les différentes maitrises d'ouvrages (Raccordement, Qualité et AODE) et les entités internes (ACR,BO,TST, BEX..) et externes (entreprises prestataires, AODE) - La réalisation des réunions de chantiers terrain avec les parties prenantes, pour les affaires complexes (restructuration HTA...) de son portefeuille. L'emploi coordonne les activités d'exploitation. Il est le responsable de la description du déroulement des accès au réseau de ses dossiers, en relation avec les différentes parties prenantes. Il est responsable de la réalisation des préparations et de la programmation de ses chantiers en garantissant les engagements clients. L'emploi sera missionné sur le pilotage d'actions particulières (Visites de chantiers, Maintenance, Réunions de travail, Réponse aux projets...). Une forte implication dans le domaine prévention sécurité, exploitation du réseau et client, est attendue ainsi que dans l'atteinte des résultats du contrat d'agence. Les débutants sont acceptés, nous assurons votre formation et montée en professionnalisme sur le métier et votre motivation sera votre premier atout. Rigoureux, autonome et efficace, possédant de bonnes qualités relationnelles. Une bonne connaissance de lexploitation des réseaux ou des connaissances en électricité sont conseillées. L'utilisation dapplications informatiques bureautiques est nécessaire. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le code de bonne conduite ERDF (égalité de traitement, objectivité, transparence, protection des informations, distinction d'image, indépendance). Rue Constant DROUAULT 72000 LE MANS ( Sarthe - Pays-de-la-Loire ) Merci de privilégier l'envoi par courriel à : erdf-grdf-uslo-acto-gtion-co@erdf-grdf.fr en précisant : DR PDL + numéro d'annonce. Sinon courrier postal à : ERDF GrDF /USL Ouest/ACTO Gestion Collective (NM) 13, Allée des Tanneurs - BP 74116 44041 NANTES Cedex. Vincent ROBERT Téléphone : 0243473256/0664921761 Mail : vincent.robert@erdf.fr Emmanuel PAPIN Téléphone : 0243473251/0669959062 Mail : emmanuel.papin@erdf.fr 16 sept. 2014 33

Ref 14-11726.01 Date de première publication : 4 août 2014 E R D F Position G GF 7.8.9 SERVICE COMMUN UCF AQUITAINE AGENCE SERVICES ET INTERVENTIONS AQUITAINE SUD GROUPE CELLULE PILOTAGE CENTR AQS CPC TARBES CLIENTS FOURNISSEURS PILOTE D'INTERVENTION CLIENTELE 1 Coordonnateur Pilotage Interventions Clientele H/F VACANCE EVENTUELLE Dans l'agence Technique Clientèle Aquitaine Sud, l'agent travaille au sein de la cellule de pilotage centralisée sur le site de Tarbes. La cellule de pilotage centralisée est l'interface entre l'accueil du distributeur et les groupes techniques opérationnels. Elle assure: - la programmation de l'activité et le filtrage des tournées afin d'optimiser les activités de petites interventions. - la permanence temps réel: liaison entre les techniciens de terrain, le groupe acheminement,le CAD, les fournisseurs et les clients. - le traitement et la programmation des demandes de 1ères MES et des coupures impayés. - le traitement des réclamations. - la prise en charge de la mise à jour de l'adressage des fichiers clients du SI distributeur et la création de nouvelles références dans les installations collectives (immeubles et lotissements). Elle apporte son soutien et prend les décisions pour répondre aux problèmatiques soumises par les techniciens clientèle durant leurs interventions Elle garantit les engagements du distributeur (catalogue des prestations) par la re-programmation éventuelle des opérations non réalisées. Elle pilote, en lien avec les encadrants des groupes opérationnels, les indicateurs du domaine. Une connaissance de l'activité de technique clientèle est nécessaire. De bonnes capacités relationnelles sont recherchées, du fait du rôle pivot de la cellule de pilotage au sein de l'agence. L'agent devra faire preuve d'une grande polyvalence pour pouvoir effectuer des activités de programmation, de filtrage, d'appels téléphoniques clientèle, de mise à jour de fichier (adressage)... Une connaissance des outils informatiques du domaine technique clientèle serait appréciée. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution 5 RUE ALSACE LORRAINE TARBES ( Hautes-Pyrénées - Midi-Pyrénées ) ERDF-GrDF AGENCE RH SERVICES SUD OUEST DIVISION CONTRAT DE TRAVAIL 77 Avenue du Prédident J.F Kennedy Parc Cadérac NORD Bt1 hall 2 33700 MERIGNAC Fax : 05 56 70 88 57 Joindre à l'envoi votre C01 - Préciser le nom et les coordonnées de votre hiérarchie à contacter. 34

SEBASTIEN GESLAIN Téléphone : 06 98 82 30 59 25 août 2014 Ref 14-11720.01 Date de première publication : 4 août 2014 E D F Position G GF 7.8.9 PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE DAMPIERRE EN BURLY SERVICE REGIONAL - FORCE D'ACTION RAPIDE NUCLEAIRE EXPLOITATION CONDUITE NUCLEAIRE ET THERM FLAM AGENT DE TERRAIN 1 Technicien Process Farn/technicien Conduite H/F Dans le cadre des règles d'organisation qualité du CNPE, l'emploi possède deux missions principales : L'une relève des missions de Technicien Process FARN, L'autre relève des missions de l'emploi de technicien Conduite. L'emploi garantit la conformité du geste professionnel et l'application des procédures. De plus, dans le cadre des activités confiées à la Force d'action Rapide du Nucléaire (FARN), l'emploi a pour mission de participer à la sauvegarde de la (des) tranches(s) en situation dégradée, en coordination avec l'organisation de crise spécifiquement mise en place en situation accidentelle. Agent de terrain de conduite. Emploi susceptible de comporter une astreinte d'action immédiate. Taux de services actifs de l'emploi : 80% Application des mesures de raccordement prévues par l'accord. Susceptible de travailler en horaires postés. Joindre une fiche C01 à jour à toute candidature. CNPE de DAMPIERRE EN BURLY ( Loiret - Centre ) Actifs - Taux : 80 % CNPE DE CHINON ARH DPN GESTION COLLECTIVE DAMPIERRE BP. 80 37 420 AVOINE Sylvain PAPA Téléphone : 02.38.29.95.70 Mail : sylvain.papa@edf.fr 25 août 2014 35

Ref 14-11330.02 Date de première publication : 25 juil. 2014 Date de dernière publication : 4 août 2014 E R D F Position G GF 7.8.9 SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE NORMANDIE Raccordement et Ingénierie Ingénierie Equeurdreville CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUST CHARGE D'AFFAIRES ET PROJET SOURCE 1 Chargé D'affaires H/F Dans le cadre de la réglementation en matière de conception et de réalisation douvrages, des règles techniques, de la politique de lentreprise et des obligations des cahiers des charges, lemploi gère et contrôle la réalisation des ouvrages de réseaux et des branchements associés. Il contribue à lamélioration de la qualité de fourniture, à la pérennité des ouvrages et à la satisfaction des clients et des collectivités locales. Lemploi devra réaliser ces travaux dans un souci de maîtrise des coûts et dans le respect des procédures qualité. Lactivité confiée concerne la réalisation daffaires de travaux liés au programme dinvestissement et des dossiers de raccordement clientèle en HTA et en BT. Il sera linterlocuteur Client sur les affaires de raccordement qui lui sont confiées. Autonomie esprit critique. Bon relationnel avec les différents acteurs. Maîtrise des outils informatiques propres aux travaux souhaités. Rigueur dans lorganisation du travail. Lemploi est régi par lobligation de protection des informations commercialement sensibles, dobjectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Joindre impérativement une fiche C01 à la candidature. Avenue de Tourville 50120 Equeurdreville ( Manche - Basse-Normandie ) Actifs - Taux : 20 % ERDF GRDF USR MMN Agence Contrat de Travail A l'attention de Virginie LECOUILLARD 9 Place de la Pucelle 76024 ROUEN Cedex 01 Patrice ANGER Téléphone : 06 18 61 33 08 28 août 2014 Liste des modifications apportées à cette annonce - Découpage Date de forclusion 36

Ref 14-11331.02 Date de première publication : 25 juil. 2014 Date de dernière publication : 4 août 2014 E R D F Position G GF 7.8.9 Description de l'emploi SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE NORMANDIE Raccordement et Ingénierie Site d'equeurdreville CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUST CHARGE D'AFFAIRES ET PROJETS DISTRIBUTIO 1 Chargé D'etudes Raccordement H/F VACANCE EVENTUELLE Au sein de lagence en charge des propositions de raccordement, lemploi assure létude de raccordement, propose le chiffrage et le devis aux clients et aux collectivités en charge de lurbanisme. Il intervient dans le cadre du processus RAMO et des dispositions de la loi SRU. Il sera linterlocuteur Client sur certaines affaires de raccordement qui lui sont confiées. Il contribue à lamélioration de la qualité de fourniture, à la pérennité des ouvrages et à la satisfaction des clients et des collectivités locales. Connaissances de lélectricité et des réseaux de distribution, esprit déquipe, capacité dinitiative et autonomie, sens du service au client, rigueur et organisation sont recherchés. Lemploi est régi par lobligation de protection des informations commercialement sensibles, dobjectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Joindre impérativement Modele 6 + C01. Avenue de Tourville 50120 Equeurdreville ( Manche - Basse-Normandie ) Envoi des candidatures ERDF GRDF USR MMN Agence Contrat de Travail A l'attention de Virginie LECOUILLARD 9 Place de la Pucelle 76024 ROUEN Cedex 01 Patrice ANGER Téléphone : 02 31 30 35 73 / 06 18 61 33 08 28 août 2014 Liste des modifications apportées à cette annonce - Date de forclusion Ref 14-11332.02 Date de première publication : 25 juil. 2014 Date de dernière publication : 4 août 2014 E R D F SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE NORMANDIE 37

Raccordement et Ingénierie Ingenierie d'alençon Position G GF 7.8.9 CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUST CHARGE D'AFFAIRES ET PROJET SOURCE 1 Chargé D'affaires H/F Dans le cadre de la réglementation en matière de conception et de réalisation douvrages, des règles techniques, de la politique de lentreprise et des obligations des cahiers des charges, lemploi gère et contrôle la réalisation des ouvrages de réseaux et des branchements associés. Il contribue à lamélioration de la qualité de fourniture, à la pérennité des ouvrages et à la satisfaction des clients et des collectivités locales. Lemploi devra réaliser ces travaux dans un souci de maîtrise des coûts et dans le respect des procédures qualité. Lactivité confiée concerne la réalisation daffaires de travaux liés au programme dinvestissement et des dossiers de raccordement clientèle en HTA et en BT. Il sera linterlocuteur Client sur les affaires de raccordement qui lui sont confiées Autonomie esprit critique. Bon relationnel avec les différents acteurs. Maîtrise des outils informatiques propres aux travaux souhaités. Rigueur dans lorganisation du travail. Lemploi est régi par lobligation de protection des informations commercialement sensibles, dobjectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Joindre impérativement une fiche C01 à la candidature. 7 rue Robert Schumann 61000 Alençon ( Orne - Basse-Normandie ) Actifs - Taux : 20 % ERDF GRDF USR MMN Agence Contrat de Travail A l'attention de Virginie LECOUILLARD 9 Place de la Pucelle 76024 ROUEN Cedex 01 Patrice ANGER Téléphone : 06 18 61 33 08 28 août 2014 Liste des modifications apportées à cette annonce - Date de forclusion Ref 14-10075.02 Date de première publication : 8 juil. 2014 Date de dernière publication : 1 août 2014 Gr D F DIR RESEAUX MEDITERRANEE DELEGATION TRAVAUX MED AGENCE INGENIERIE LARO 38

AGENCE INGENIERIE MONTPELLIER Position G GF 7.8.9 CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUST CHARGE D'AFFAIRES ET PROJETS DISTRIBUTIO 1 Charge Affaires H/F VACANCE EVENTUELLE Dans le cadre des règles administratives, techniques, juridiques, financières de qualité et de sécurité applicables au domaine ingénierie des ouvrages gaz, l'emploi est responsable d'un portefeuille d'affaires. Il conduit chaque affaire de la réalisation de l'étude (ou de la réception de l'étude validée) jusqu'à la mise en service gaz. Il est responsable de l'immobilisation des ouvrages et du retour technico-financier. Il est garant de la qualité des ouvrages construits et des éléments cartographiques, du respect des coûts et des dates convenues avec le client (interne ou externe). Il contrôle, à chaque étape clé, la qualité des prestations (pertinence de l'étude, respect des règles administratives, qualité des travaux réalisés, homologation des personnels intervenants) la fiabilité des données patrimoniales remises (cartographie, données relatives, aux immobilisations...). L'emploi est en relation avec des entreprises prestataires à qui sont confiées les études et/ou les travaux, mais également avec les collectivités territoriales, les clients et riverains, les Agences Réseau Gaz,... Aptitudes relationnelles et travail en équipe, connaissances techniques gaz souhaitées,rigueur et organisation dans le travail. L'emploi est conduit à utiliser des outils informatiques. Emploi 35h temps plein. Majoration Résidentielle saisonnière 25% de juin à septembre. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. 172 rue Raimon de Trencavel Immeuble Le Clos des Muses-RDC 34967 MONTPELLIER ( Hérault - Languedoc-Roussillon ) Actifs - Taux : 20 % ERDF - GrDF USR Méditerranée Pôle CT - Cellule CSP MONTPELLIER 382 rue Raimon de Trencavel 34926 MONTPELLIER CEDEX 09. Fax: 04.67.69.83.75 Les candidats doivent joindre impérativement à leur demande de mutation (modèle 6) une fiche de situation individuelle résumée (C01 - Format PDF ) ainsi que les coordonnées téléphoniques de leur hiérarchie. Robert CHABROL 04.67.33.54.23 ou 06.66.51.25.75 Mail : robert.chabrol@erdf-grdf.fr 1 sept. 2014 Liste des modifications apportées à cette annonce - Modification de la date initiale de l'annonce. 39

Ref 14-11188.02 Date de première publication : 23 juil. 2014 Date de dernière publication : 1 août 2014 E D F Position G GF 7.8 PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DU BLAYAIS SERVICE LOGISTIQUE SECTION LOGISTIQUE DECHETS COMBUSTIBLE DECHETS ET LOGISTIQUE CHANTIER CHARGE PREPA ET/OU AFF COMBUST DECHETS L 1 Technicien Logistique Dechets H/F Dans le cadre des règles applicables, des réglementations techniques, de l'assurance de la qualité, le titulaire assure des activités de surveillance du domaine déchets, servitudes et logistique industrielle. L'emploi peut également être amenè à participer aux opérations de renouvellement du combustible. - Poste susceptible de comporter une astreinte (avec obligation de résider dans la zone d'habitat d'astreinte)et des activités ponctuelles en travaux postés dans le cadre des opérations de renouvellement combustible. Taux de services actifs avec astreinte : 100 % Joindre une fiche C01 à la demande de mutation. EDF - CNPE du Blayais Service Logistique Braud-et-St-Louis ( Gironde - Aquitaine ) Actifs - Taux : 80 % 1 exemplaire par la voie hiérarchique 1 exemplaire adressé directement à : EDF - CSP RH - Agence RH DPN Grand Sud Pôle GCT du CNPE du BLAYAIS (Mme Dominique GERARDIN) BP 27 33820 BRAUD-ET-ST-LOUIS Action Immédiate Vincent MIOCHE Téléphone : 05.57.33.31.56 Bruno DE BASTIANI Téléphone : 05.57.33.35.78 31 août 2014 Liste des modifications apportées à cette annonce - Date de forclusion prolongée du 13/08/2014 au 31/08/2014 Ref 14-11709.01 Date de première publication : 1 août 2014 E R D F SERVICE COMMUN UCF ILE DE FRANCE OUEST RACCORDEMENT GAZ IDF Ouest - AGNRC IDF ouest 40

Position G GF 7.8.9 CLIENTS FOURNISSEURS CONSEILLER CLIENTELE DISTRIBUTEUR 1 Conseiller Clientèle Distributeur Sénior Raccordement Gaz Et Conseil Gaz (h/f) VACANCE EVENTUELLE L'Unité Clients IDF Ouest est composée de 830 agents au service de 2 100 000 clients électricité et 1 000 000 clients gaz avec un fort enjeu de leur satisfaction ainsi que celle des fournisseurs et des collectivités locales. Au sein de l'agence Raccordement Gaz Ile de France Ouest, le conseiller clientèle distributeur sénior assure d'une part la prise en charge et l'audit des demandes téléphoniques clients (particuliers, professionnels, etc.), et d'autre part, la fonction conseil aux prospects du marché de masse et des professionnels de la filière. A ce titre, il veille à : - promouvoir les usages du gaz naturel afin de favoriser son développement et la fidélisation des clients, - prendre en charge efficacement les demandes clients (audit, devis, conseil) en les accompagnant au fil de leur processus de raccordement (suivi d'affaires, appels de relance), - informer et conseiller les clients particuliers et professionnels, - assurer la satisfaction client en développant un discours client adapté, notamment en s'appuyant sur la démarche de professionnalisation "coaching conseil" mise en place au sein de l'agnrc. Le conseiller clientèle distributeur senior assure un rôle d'expertise au sein de l'équipe en prenant en charge notamment des demandes complexes (extensions de réseau, professionnels,...). En fonction des activités qui lui sont confiées, il peut être amené à réaliser un suivi spécifique en appui de son encadrement, et à être référent d'une activité. Lemploi contribue à la démarche Prévention Sécurité en veillant au respect des règles de sécurité et en cultivant lesprit prévention. Esprit d'équipe, dynamisme, rigueur, aisance relationnelle à l'oral et à l'écrit. Ce poste s'adresse à des candidats ayant un goût prononcé pour l'activité téléphonique, souhaitant s'impliquer dans une dynamique de groupe attachée à assurer la satisfaction des clients. Des compétences informatiques (TGC, Excel, Word, Powerpoint) sont exigées. Une connaissance des outils SIAG, OSR, Caraïbes est souhaitée. Idéalement, le candidat aura déjà eu une première expérience sur un plateau clientèle, ou une connaissance approfondie de la technique gazière. L'emploi est régi par l'obligation de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution et par l'obligation de confidentialité des données sensibles relatives aux clients éligibles et à leurs fournisseurs, conformément à la loi du 10 février 2003. Joindre une copie de l'annonce et votre fiche carrière C01 récente. 16 rue Lavoisier 95300 PONTOISE ( Val-d'Oise - Ile-de-France ) ERDF GrDF - USR Idf Agence CAPITOLE IDF Ouest - Immeuble Le Jean Monnet 11 Place des Vosges 92061 LA DEFENSE CEDEX DESCHAMPS-DRUINE Nathalie Téléphone : 01.30.17.38.13-06.99.29.75.70 22 août 2014 41

Ref 14-10494.02 E R D F Position G GF 7.8.9 SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE E R D F CENTRE OPERATIONS INTERVENTIONS INDRE ET LOIRE HYPERVISION TOURS ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 Coordonnateur Activités Elec H/F Date de première publication : 11 juil. 2014 Date de dernière publication : 1 août 2014 Dans le cadre des orientations et règles de la DR Centre, au sein de lagence Départementale d'exploitation Electricité de lindre et Loire et dans le groupe Hypervision (CPPC), lemploi prépare, programme, planifie et coordonne les activités Exploitation Electricité dans un souci constant de prévention santé sécurité et de qualité de préparation et notamment avec le programme annuel dentretien et de maintenance afin de : - Garantir la qualité des activités dexploitation et de maintenance, de dépannage et des interventions sur le réseau électricité dans un souci defficacité économique et de respect de lenvironnement. - Contribuer à la satisfaction clientèle sur le Département dindre et Loire et à latteinte des objectifs de lagence. Il assure un suivi des différents dossiers au sein du groupe en lien avec les Bases et sa hiérarchie et contribue au reporting hebdomadaire. Il est garant de la réalisation des activités. Il participe au traitement des demandes arrivant par différents canaux (SGE, Mails...). Ces demandes peuvent être en lien avec les aspects exploitation ou ceux de la technique clientèle. En fonction de la répartition des activités au sein de la cellule programmation, des missions transverses seront confiées. Il accompagne et transmet son savoir à ses proches collaborateurs. Un travail d'équipe est attendu. Sens organisationnel, professionnel, dynamique, rigoureux, ouvert et autonome, vous possédez un excellent relationnel humain et des capacités danticipation et de réaction. Votre implication en matière de prévention, denvironnement et des règles de sécurité est exemplaire. Une motivation importante pour atteindre les différents objectifs assignés est nécessaire. La maîtrise des outils informatiques et bureautiques du domaine exploitation sera appréciée (TAMARIS, SIG ELEC, SEQUOIA, GMAO-R...). Des déplacements sur l'ensemble de la Région Centre sont à prévoir dans le cadre de l'emploi. Joindre impérativement une fiche carrière C01 et communiquer les coordonnées de votre Gestionnaire Contrat de Travail. 42

Lemploi est régi par lobligation de protection des informations commercialement sensibles, dobjectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. 99 Avenue Gustave Eiffel 37000 TOURS ( Indre-et-Loire - Centre ) ERDF DR CENTRE Service Ressources Humaines 45 Avenue Stendhal BP 436 37204 TOURS cedex 3 Benoît HELBECQUE Téléphone : 0247882330 / 0669514672 5 sept. 2014 Liste des modifications apportées à cette annonce - Date de forclusion et adresse d'expédition des modèles 6 Ref 14-11183.02 Date de première publication : 23 juil. 2014 Date de dernière publication : 1 août 2014 E D F Position G GF 7.8 PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DU BLAYAIS SERVICE LOGISTIQUE SECTION COMBUSTIBLE COMBUSTIBLE DECHETS ET LOGISTIQUE CHANTIER CHARGE PREPA ET/OU AFF COMBUST DECHETS L 1 Technicien Combustible H/F VACANCE EVENTUELLE Dans le cadre des règles générales d'exploitation, des règles de sécurité-radioprotection, de sûreté-qualité, de l'arrêté qualité, et dans le respect des référentiels de gestion du combustible, l'emploi réalise les opérations liées à la manutention du combustible et effectue la maintenance premier niveau des matériels participant à l'exploitation du combustible. Il peut également réaliser des actes de surveillance ou conduire une mission de surveillance dans les domaines combustible et logistique. Une expérience antérieure dans les domaines Logistique Industrielle, Déchets, Combustible sont des atouts. Toutefois, les candidatures d'agents inexpérimentés dans ce domaine, mais motivés pour se reconvertir seront examinées. Homme/Femme de terrain ayant un fort esprit d'équipe. Des notions de maintenance et une connaissance des outils informatique et bureautique sont appréciées. Poste susceptible de comporter une astreinte (avec obligation de résider dans la zone d'habitat d'astreinte) avec réalisation d'activités en travaux postés. 43

Taux des services actifs avec astreinte : 100 % Joindre une fiche C01 à la demande de mutation. EDF - CNPE du Blayais Service Logistique Braud-et-St-Louis ( Gironde - Aquitaine ) Actifs - Taux : 80 % 1 exemplaire par la voie hiérarchique 1 exemplaire adressé directement à : EDF - CSP RH - Agence RH DPN Grand Sud Pôle GCT du CNPE DU BLAYAIS (Mme Dominique GERARDIN) B.P. 27 33820 BRAUD-ET-ST-LOUIS Action Immédiate Vincent MIOCHE Téléphone : 05.57.33.31.56 Kamel MOULFI Téléphone : 05.57.33.27.23 31 août 2014 Liste des modifications apportées à cette annonce - Date de forclusion prolongée du 13/08/2014 au 31/08/2014 Ref 14-11180.02 Date de première publication : 23 juil. 2014 Date de dernière publication : 1 août 2014 E D F Position G GF 7.8 PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DU BLAYAIS SERVICE LOGISTIQUE SECTION COMBUSTIBLE COMBUSTIBLE DECHETS ET LOGISTIQUE CHANTIER CHARGE PREPA ET/OU AFF COMBUST DECHETS L 1 Technicien Combustible En Etoffement Formation H/F Dans le cadre des règles générales d'exploitation, des règles de sécurité-radioprotection, de sûreté-qualité, de l'arrêté qualité, et dans le respect des référentiels de gestion du combustible, l'emploi réalise les opérations liées à la manutention du combustible et effectue la maintenance premier niveau des matériels participant à l'exploitation du combustible. Il peut également réaliser des actes de surveillance ou conduire une mission de surveillance dans les domaines combustible et logistique. Une expérience antérieure dans les domaines Logistique Industrielle, Déchets, Combustible sont des atouts. Toutefois, les candidatures d'agents inexpérimentés dans ce domaine, mais motivés pour se reconvertir seront examinées. Homme/Femme de terrain ayant un fort exprit d'équipe. Des notions de maintenance et une connaissance des outils informatique et bureautique sont appréciées. Poste susceptible de comporter une astreinte (avec obligation de résider dans la zone d'habitat d'astreinte) avec réalisation d'activités en travaux postés. Taux des services actifs avec astreinte : 100 % Joindre une fiche C01 à la demande de mutation. 44

EDF - CNPE du Blayais Service Logistique Braud-et-St-Louis ( Gironde - Aquitaine ) Actifs - Taux : 80 % 1 exemplaire par la voie hiérarchique 1 exemplaire adressé directement à : EDF - CSP RH - Agence RH DPN Grand Sud Pôle GCT du CNPE DU BLAYAIS (Mme Dominique GERARDIN) B.P. 27 33820 BRAUD-ET-ST-LOUIS Action Immédiate Vincent MIOCHE Téléphone : 05.57.33.31.56 Kamel MOULFI Téléphone : 05.57.33.27.23 31 août 2014 Liste des modifications apportées à cette annonce - Date de forclusion prolongée du 13/08/2014 au 31/08/2014 Ref 14-11708.01 Date de première publication : 1 août 2014 E R D F Position G GF 7.8.9 SERVICE COMMUN UCF ILE DE FRANCE OUEST RACCORDEMENT GAZ - IDF OUEST CLIENTS FOURNISSEURS APPUI TECHNIQUE CLIENTELE 1 Coordonnateur Pilotage Raccordement Gaz (h/f) VACANCE EVENTUELLE L'Unité Clients & Fournisseurs IDFO est composée de 820 agents au service de 2 100 000 clients électricité et 1 000 000 clients gaz avec un fort enjeu de leur satisfaction ainsi que celle des fournisseurs et des collectivités locales. Au sein de l'agence Raccordement Gaz Ile de France Ouest, le coordonnateur pilotage raccordements gaz assure le pilotage des chantiers de modifications, suppressions, créations de branchements des clients particuliers et professionnels. A ce titre, il veille à : - réaliser les études techniques (avec ou sans déplacement) nécessaires à la programmation des travaux ou à l'établissement des devis, - prendre en charge efficacement les demandes clients en les accompagnant au fur et à mesure de leurs chantiers (suivi de dossiers, appels sortants, courriers, etc.), - coordonner les travaux en lien avec les prestataires, l'exploitant (BEX, ARG), les collectivités locales, et le cas échéant, le développement et la direction territoriale, - auditer un échantillon de chantiers afin de s'assurer de la conformité des travaux réalisés par les prestataires, - s'assurer en toute occasion du respect des règles de l'art, dans le domaine de la sécurité industrielle (sécurité sur chantier, respect du port des EPI, respect des règles techniques d'accès et d'intervention sur nos ouvrages gaz), - assurer la satisfaction client en développant un discours adapté, Le coordonnateur pilotage raccordements gaz assure un suivi efficace de son portefeuille, et peut, en fonction des activités qui lui sont confiées, être amené à 45

réaliser un suivi spécifique en appui de son encadrement, et à être référent d'une activité.le poste à pourvoir concerne le pilotage des chantiers sur la zone 1ère couronne Sud (Issy, Massy). Lemploi contribue à la démarche Prévention Sécurité en veillant au respect des règles de sécurité et en cultivant lesprit prévention Esprit d'équipe, autonomie, dynamisme, rigueur, aisance relationnelle à l'oral et à l'écrit. Ce poste s'adresse à des candidats ayant un goût prononcé pour la relation client et le pilotage de chantiers et de prestataires, souhaitant s'impliquer dans une dynamique de groupe attachée à la sécurité industrielle et la satisfaction des clients. Des compétences informatiques (TGC, Excel, Word, Powerpoint) sont exigées. Une connaissance des outils SIAG, OSR, Caraïbes, Rapsodie est souhaitée. Idéalement, le candidat aura déjà eu une première expérience dans le suivi et le pilotage de chantiers. L'emploi est régi par l'obligation de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution et par l'obligation de confidentialité des données sensibles relatives aux clients éligibles et à leurs fournisseurs, conformément à la loi du 10 février 2003. Préciser sur la fiche modèle 6 les coordonnées de votre service gestionnaire du contrat de travail, joindre une copie de l'annonce et votre fiche carrière C01 récente. 101 rue du Président Roosevelt Sartrouville 78500 SARTROUVILLE ( Yvelines - Ile-de-France ) ERDF GrDF - USR Idf AGENCE CAPITOLE IDF Ouest Immeuble Le Jean Monnet 11 Place des Vosges 92061 LA DEFENSE CEDEX Laëtitia DA COSTA Téléphone : 06 73 91 08 17 22 août 2014 Ref 14-11706.01 Date de première publication : 1 août 2014 E R D F Position G GF 7.8.9 SERVICE COMMUN UCF ILE DE FRANCE OUEST RACCORDEMENT GAZ - IDF OUEST CLIENTS FOURNISSEURS APPUI TECHNIQUE CLIENTELE 1 Coordonnateur Pilotage Raccordement Gaz (h/f) VACANCE EVENTUELLE L'Unité Clients & Fournisseurs IDFO est composée de 820 agents au service de 2 100 000 clients électricité et 1 000 000 clients gaz avec un fort enjeu de leur satisfaction ainsi que celle des fournisseurs et des collectivités locales. Au sein de l'agence Raccordement Gaz Ile de France Ouest, le coordonnateur pilotage raccordements gaz assure le pilotage des chantiers de modifications, suppressions, créations de branchements des clients particuliers et professionnels. A ce titre, il veille à : - réaliser les études techniques (avec ou sans déplacement) nécessaires à la programmation des travaux ou à l'établissement des devis, - prendre en charge efficacement les demandes clients en les accompagnant au fur et 46

à mesure de leurs chantiers (suivi de dossiers, appels sortants, courriers, etc.), - coordonner les travaux en lien avec les prestataires, l'exploitant (BEX, ARG), les collectivités locales, et le cas échéant, le développement et la direction territoriale, - auditer un échantillon de chantiers afin de s'assurer de la conformité des travaux réalisés par les prestataires, - s'assurer en toute occasion du respect des règles de l'art, dans le domaine de la sécurité industrielle (sécurité sur chantier, respect du port des EPI, respect des règles techniques d'accès et d'intervention sur nos ouvrages gaz), - assurer la satisfaction client en développant un discours adapté. Le coordonnateur pilotage raccordements gaz assure un suivi efficace de son portefeuille, et peut, en fonction des activités qui lui sont confiées, être amené à réaliser un suivi spécifique en appui de son encadrement, et à être référent d'une activité. Le poste à pourvoir concerne le pilotage des chantiers sur la zone 1ère couronne Sud (Issy, Massy). Lemploi contribue à la démarche Prévention Sécurité en veillant au respect des règles de sécurité et en cultivant lesprit prévention. Esprit d'équipe, autonomie, dynamisme, rigueur, aisance relationnelle à l'oral et à l'écrit. Ce poste s'adresse à des candidats ayant un goût prononcé pour la relation client et le pilotage de chantiers et de prestataires, souhaitant s'impliquer dans une dynamique de groupe attachée à la sécurité industrielle et la satisfaction des clients. Des compétences informatiques (TGC, Excel, Word, Powerpoint) sont exigées. Une connaissance des outils SIAG, OSR, Caraïbes, Rapsodie est souhaitée. Idéalement, le candidat aura déjà eu une première expérience dans le suivi et le pilotage de chantiers. L'emploi est régi par l'obligation de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution et par l'obligation de confidentialité des données sensibles relatives aux clients éligibles et à leurs fournisseurs, conformément à la loi du 10 février 2003. Préciser sur la fiche modèle 6 les coordonnées de votre service gestionnaire du contrat de travail, joindre une copie de l'annonce et votre fiche carrière C01 récente. 16 rue Lavoisier Pontoise 95300 PONTOISE ( Val-d'Oise - Ile-de-France ) ERDF GrDF - USR Idf AGENCE CAPITOLE IDF Ouest Immeuble Le Jean Monnet 11 Place des Vosges 92061 LA DEFENSE CEDEX Laëtitia DA COSTA Téléphone : 06 73 91 08 17 22 août 2014 Ref 14-11436.02 E R D F SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE P A C A OUEST PATRIMOINE ET INFRASTRUCTURES MOAD RESEAU Date de première publication : 29 juil. 2014 Date de dernière publication : 1 août 2014 Position G 47

GF 7.8.9 MAITRISE OUVRAGE ET CONCEPTION DES RESEAUX CHARGE D'ETUDES RESEAU ELECTRICITE 1 Charge D'etudes H/F VACANCE EVENTUELLE Au sein du Domaine Patrimoine & Infrastructures, la Maîtrise d'ouvrage délibérée Basse-Tension assure l'établissement et le suivi du programme travaux sur l'ensemble de la région «Provence - Alpes du Sud». Dans une équipe de 5 personnes, l'agent prend en charge des études BT dans le cadre des politiques techniques nationales et des politiques régionales ERDF. Il élabore des solutions techniques répondant à des problématiques de création, de renouvellement, ou de renforcement d'ouvrages de distribution. Il réalise le chiffrage des affaires et rédige les décisions d'investissement afin de les soumettre à la signature du maître d'ouvrage. Il assure également le suivi notamment financier des affaires de son portefeuille en collaboration avec les MOAR (prévision CAPEX). Rigoureux, curieux et organisé, le candidat devra disposer d'une bonne aisance relationnelle, ainsi que des capacités d'écoute et d'analyse. Des connaissances en électrotechnique des réseaux seront appréciées. La maîtrise des outils informatiques bureautiques et la capacité d'intégrer de nouveaux logiciels (SIG, MOAPilot, PGI3, IEP,...) sont également attendues. Emploi à 35 heures temps plein. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discriminaiton entre les utilisateurs du réseau de distribution. 23 Av. de Corinthe MRSEILLE ( Bouches-du-Rhône - Provence-Alpes-Côte-d'Azur ) ERDF GrDF USR MEDITERRANEE - Agence Contrat de Travail - Cellule CSP MARSEILLE 76 Tse. de la Gaye-Immeuble Le Patio -CS 80066-13406 MARSEILLE CEDEX 09. Les candidats doivent joindre impérativement à leur fiche de mutation ( modèle 6 ) une Fiche de Situation Individuelle Résumée C01 ( en format PDF uniquement ) ainsi que les coordonnées téléphoniques de leur hiérarchie. Fax. : 04-86-57-88-09 Jérome RIGODON Téléphone : 04-42-37-90-77/06-67-82-85-13 Richard BOUET Téléphone : 04-91-28-78-44/06-17-19-31-70 4 sept. 2014 Liste des modifications apportées à cette annonce - Prolongation date de forclusion. Ref 14-11695.01 Date de première publication : 1 août 2014 48

E R D F Position G GF 7.8.9 SERVICE COMMUN UCF BOURGOGNE AGENCE GAZ NATUREL RACCORDEMENT ET CONSEIL AIN CLIENTS FOURNISSEURS CONSEILLER CLIENTELE DISTRIBUTEUR 1 Conseiller Clientele Distributeur Senior Raccordement Conseil Gaz H/F VACANCE EVENTUELLE L'emploi assure la fonction Accueil de lagence Gaz Naturel Raccordement et Conseil sur lensemble des marchés résidentiels, petits professionnels et entreprises. Il a en charge la promotion des usages du gaz naturel en vue den accroître le nombre, et ce, majoritairement via des appels téléphoniques entrants et sortants (Appels de conquête sur ciblage marketing). Il accompagne le client/prospect tout au long du processus d'accès au Gaz-Raccordement et garantit le traitement et le suivi des devis et offres. Il a également en charge le support de second niveau pour les Conseillers Juniors, à savoir : Le traitement des affaires complexes, la supervision-réactivité en temps réel, la centralisation des retours dexpérience permettant lamélioration continue. Personne souhaitant mettre ses motivations, son savoir faire dans le domaine du conseil et de la vente et son sens de la prise d'initiatives au service du développement du Gaz Naturel. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Poste sédentaire - BOURG EN BRESSE ( Ain - Rhône-Alpes ) ERDF GrDF DORAB Agence RH - Contrat de travail 83-85 boulevard Vivier Merle BP 13227 69404 LYON Cédex Joindre impérativement une fiche carrière C01. BOLMONT Michel 04 74 52 04 61 Téléphone : RICHON Etienne 04 74 52 04 63 Mail : michel.bolmont@erdf-grdf.fr 22 août 2014 Ref 14-11694.01 Date de première publication : 1 août 2014 E R D F Position G GF 7.8 SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE NORD MIDI PYRENEES Agence réseau Aveyron Lozère ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 Animateur Exploitation Reseau H/F 49

Dans le cadre des politiques techniques, de services et de sécurité d'erdf, l'emploi assiste et coordonne l'activité des techniciens d'intervention clientèle et réseau. En relation avec son responsable déquipe, il met en uvre les outils de détection et de professionnalisation nécessaire à garantir les gestes métiers réalisés par les techniciens du site. Il exerce un contrôle quotidien de leurs activités et vérifie la conformité de l'ensemble des éléments variables collectés. L'emploi rend compte à son hiérarchique. Il contribue au management de l'équipe en réalisant les briefs et débriefs, des visites de chantiers et en étant porteur de l'innovation et des actions de progrès initiées par l'agence. Il réalise des études et des préparations de chantier, répond aux demandes de tiers, assure des manuvres, des consignations et donne l'accès aux réseaux électriques. Il participe à la maintenance et au dépannage des réseaux. Il met à jour les bases de données clientèle, techniques et administratives. Par ces activités l'emploi contribue à la continuité et à la qualité de fourniture, à la satisfaction de la clientèle, à la sécurité des personnes et des biens. Des missions particulières peuvent lui être confiées, en particulier dans le domaine des programmes travaux, de la maintenance, de la technique clientèle et de la prévention. Il pourra participer à des activités de renfort sur le territoire d'autres agences en cas d'incident de grande ampleur. Astreinte d'intervention avec obligation de résider dans la ZHA L'emploi requiert une bonne connaissance des techniques d'exploitation des réseaux HTA et BT, du code général des manuvres, des règles de prévention et de sécurité. L'aptitude au dialogue et le sens de l'organisation sont indispensables. La connaissance des outils informatiques (TAMARIS, SIG, PROTYS, Caraïbe, TGC/N1...) est nécessaire ainsi qu'une bonne maîtrise des outils bureautiques. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. 10 allées des soupirs MARVEJOLS ( Aveyron - Midi-Pyrénées ) Actifs - Taux : 60 % ERDF-GrDF AGENCE RH SERVICES SUD OUEST DIVISION CONTRAT DE TRAVAIL 22 Boulevard de la Marquette - BP 20301 31003 TOULOUSE FAX 05 61 29 93 66 INDIQUER SUR VOTRE DEMANDE DE MUTATION LE NOM ET LES COORDONNEES DU HIERARCHIQUE A CONTACTER ET JOINDRE IMPERATIVEMENT UNE FICHE CO1 Action immédiate Claude VEYRE Téléphone : 06 87 83 25 53 Michel SIRIGNANO Téléphone : 06 80 03 56 81 15 août 2014 Ref 14-11693.01 Date de première publication : 1 août 2014 E R D F SERVICE COMMUN UCF BOURGOGNE AGENCE ACHEMINEMENT GAZ 50

Position G GF 7.8.9 CLIENTS FOURNISSEURS CONSEILLER CLIENTELE DISTRIBUTEUR 1 Conseiller Clientele Distributeur Senior H/F VACANCE EVENTUELLE Au sein de l'unité Clients et Fournisseurs Bourgogne, l'emploi fait partie de l'agence Acheminement Gaz Rhône Alpes et Bourgogne. Dans le cadre contractuel et règlementaire qui régit les activités des distributeurs d'énergie, dans le respect des règles de confidentialité, de non discrimination et de traçabilité, l'emploi, sous la responsabilité de sa hiérarchie, assure à la maille Rhône Alpes et Bourgogne: - d'une part des activités d'accueil acheminement (Front Office) pour les demandes émanant des fournisseurs, des gestionnaires de réseaux de distribution, dans certains cas des clients finaux arrivant par l'ensemble des canaux d'échanges (téléphone, mail, courrier, internet...), - d'autre part, des activités de gestion acheminement (Back Office) relevant des processus de production des distributeurs: contribution à la gestion des contrats, contribution au recouvrement de l'énergie, relevé et mise à disposition des données de consommation... L'emploi contribue à toutes les activités du groupe, notamment sur les dossiers complexes et des réclamations (courantes, IA, MNE...). Il contribue également à la montée en compétence des agents de l'agence en réalisant des accompagnements. En tant que CCDS, des missions particulières au sein du groupe pourront lui être confiées. Pour l'ensemble de son activité, il contribue à la satisfaction des Clients et Fournisseurs et à la fiabilité des informations techniques et clientèle du SI des Distributeurs. Bonnes connaissances des applications TGC, Niveau 1, Oméga, Word, Excel qualités relationnelles permettant d'assurer un contact à l'interne comme à l'externe, capacité d'adaptation, rigueur de gestion, goût pour le travail en équipe. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution et aussi par le Code de Bonne Conduite d'erdf. Qualification des services civils : SEDENTAIRE. 69 - LYON ( Rhône - Rhône-Alpes ) ERDF GrDF DORAB Agence RH - Contrat de travail 83-85 boulevard Vivier Merle BP 13227 69404 LYON Cédex SEGISMONT Jean-Marc Téléphone : 0385775201-0667584798 Mail : jean-marc.segismont@erdf-grdf.fr 22 août 2014 Ref 14-11690.01 Date de première publication : 1 août 2014 E R D F SERVICE COMMUN UCF BOURGOGNE TERRITOIRE SAONE ET LOIRE AGENCE ACHEMINEMENT GAZ 51

Position G GF 7.8.9 CLIENTS FOURNISSEURS CONSEILLER CLIENTELE DISTRIBUTEUR 1 Conseiller Clientele Distributeur Senior Acheminement H/F VACANCE EVENTUELLE Au sein de l'unité Clients et Fournisseurs Bourgogne, l'emploi fait partie de l'agence Acheminement Gaz Rhône Alpes et Bourgogne. Dans le cadre contractuel et règlementaire qui régit les activités des distributeurs d'énergie, dans le respect des règles de confidentialité, de non discrimination et de traçabilité, l'emploi, sous la responsabilité de sa hiérarchie, assure à la maille Rhône Alpes et Bourgogne: - d'une part des activités d'accueil acheminement (Front Office) pour les demandes émanant des fournisseurs, des gestionnaires de réseaux de distribution, dans certains cas des clients finaux arrivant par l'ensemble des canaux d'échanges (téléphone, mail, courrier, internet...) - d'autre part, des activités de gestion acheminement (Back Office) relevant des processus de production des distributeurs: contribution à la gestion des contrats, contribution au recouvrement de l'énergie, relevé et mise à disposition des données de consommation... L'emploi contribue à toutes les activités du groupe, notamment sur les dossiers complexes et des réclamations (courantes, IA, MNE...). Il contribue également à la montée en compétence des agents de l'agence en réalisant des accompagnements. En tant que CCDS, des missions particulières au sein du groupe pourront lui être confiées. Pour l'ensemble de son activité, il contribue à la satisfaction des Clients et Fournisseurs et à la fiabilité des informations techniques et clientèle du SI des Distributeurs. Bonnes connaissances des applications TGC, Niveau 1, Oméga, Word, Excel qualités relationnelles permettant d'assurer un contact à l'interne comme à l'externe, capacité d'adaptation, rigueur de gestion, goût pour le travail en équipe. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Services sédentaires. Si notre publication vous intéresse, vous devrez compléter le formulaire rh_for106- demande de mutation (modèle 6) en 3 exemplaires : vous en adresserez un, accompagné de votre fiche C01, directement à l'agence RH à l'adresse ci-dessous, vous remettrez le 2ème directement à votre hiérarchie locale et transmettrez le 3ème, accompagné de votre C01, par mail, au responsable de la publication (coordonnées ci-dessous). - LE CREUSOT ( Saône-et-Loire - Bourgogne ) ERDF GrDF DORAB Agence RH - Contrat de travail 83-85 boulevard Vivier Merle BP 13227 69404 LYON Cédex JEAN- MARC SEGISMONT 0667584798/0385775201 Mail : jean-marc.segismont@erdf-grdf.fr 22 août 2014 Ref 14-11677.01 Date de première publication : 1 août 2014 E D F PRODUCTION INGENIERIE DIV APPUI INDUSTRIEL PROD 52

UNITE LOGISTIQUE et MAINTENANCE AGENCE MAINTENANCE THERMIQUE CENTRE Service Machines Tournantes - ATELIER DIESEL Position G GF 7.8.9 MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIE CHARGE INTERVENTION ET/OU SURVEILLANCE M 3 Technicien De Maintenance H/F Sous la responsabilité du Manager Première Ligne le titulaire de l'emploi réalise des opérations de maintenance sur les robinets à soupapes, vannes des Centrales Nucléaires dans le respect des exigences de qualité et de sécurité. Il réalise des diagnostics à l'aide d'outils de maintenance conditionnelle et des remises en état. Il garantit le bon fonctionnement des organes concernés. L'emploi pourra également assurer la surveillance des prestataires sur le terrain. Son domaine d'activité concerne la maintenance en mécanique-robinetterie et chaudronnerie des appareils entrant dans le fonctionnement des centrales REP et thermiques à flammes. Rigoureux, organisé, autonome, sachant faire preuve d'initiative. Apte à travailler en équipe et de façon transverse dans le cadre d'un environnement opérationnel et technique. Des déplacements sont à prévoir sur l'ensemble de la zone d'intervention de l'amt CENTRE ainsi que sur l'ensemble du territoire national. AMT CENTRE ZI D'Amilly 1708 rue Maréchal Juin 45200 MONTARGIS AMILLY ( Loiret - Centre ) Actifs - Taux : 100 % EDF - DAIP - ULM - AMT CENTRE Pascal Barbey ZI d'amilly 1708 rue Maréchal Juin 45200 MONTARGIS Sadi FURLAN Téléphone : 02.38.28.98.31 Christophe de VIGNERAL Téléphone : 02.38.28.98.41 22 août 2014 Ref 14-10490.02 E R D F Position G SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE E R D F CENTRE OPERATIONS INTERVENTIONS EURE ET LOIR HYPERVISION CHARTRES ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR Date de première publication : 11 juil. 2014 Date de dernière publication : 1 août 2014 53

GF 7.8 1 Coordonnateur Activités Elec H/F Lemploi est directement rattaché au Responsable de la Cellule de Programmation et de Pilotage Centralisée (CPPC). Dans le cadre des règles de prévention- sécurité, ainsi que de tous les référentiels métiers en vigueur, lemploi : Accueille et traite les demandes externes de lagence. Planifie les interventions clientèle en accord avec les clients. Répond aux demandes SGE. Facture les prestations des bases opérationnelles. Elabore les commandes groupées pour lensemble des bases opérationnelles. Participe à lactivité paiement des fournisseurs (demandes dachats, commandes, réceptions dans PGI) Assure le suivi des dossiers RCT RCG assurances (recours contre tiers et dommages à nos ouvrages). Met à jour les données de lagence dans les bases de données de lunité. Réalise des visites terrain et des contrôles de conformité des prestations. Pilote des missions spécifiques ou ponctuelles. Propose des actions correctives ou d'amélioration pour l'atteinte des objectifs qui lui sont assignés. Anime des réunions s. Peut se voir confier des missions et activités transverses au périmètre de l'agence intervention départementale Eure et Loir (gestionnaire de contrat par exemple). En situation exceptionnelle, peut être amené à participer à la F.I.R.E. De par ses missions, lemploi contribue de façon permanente à la satisfaction de la clientèle, ainsi quà lefficience de la démarche EODP. Connaissances et expérience du domaine exploitation des réseaux, de la fonction achats, du domaine assurances (RCT RCG) et de la relation client. Autonomie, rigueur, exemplarité ainsi que sens de l'organisation et de l'écoute. Forte implication dans le domaine de la prévention. Sérieuses connaissances en informatique, notamment des applications liées au métier (Tamaris, SAP - PGI, Assurances, Info Réseau, SIG, etc.). L'emploi est soumis à l'obligation de confidentialité des informations commercialement sensibles inscrites dans l'article 20 de la loi n 2000-108 du 10 février 2000 et du décret du 16 juillet 2001 ainsi qu'au respect du code de bonne conduite. Joindre impérativement une Fiche carrière C01 et communiquer les coordonnées de votre Gestionnaire Contrat de Travail. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. 115 Route de Sours 28000 CHARTRES ( Eure-et-Loir - Centre ) ERDF DR CENTRE Service Ressources Humaines 45 Avenue Stendhal BP 436 37204 TOURS cedex 3 54

Patrick CHAUVEY Téléphone : 0237888660 / 0603127563 5 sept. 2014 Liste des modifications apportées à cette annonce - Date de forclusion et adresse d'expédition des modèles 6 Ref 14-11667.01 Date de première publication : 1 août 2014 E D F Position G GF 7.8.9 PRODUCTION INGENIERIE DIV. INGENIERIE NUCLEAIRE CTRE ING DU PARC NUCL EN EXPLT Département Réalisation PRS GRS LOGISTIQUE - SERVICES ASSISTANT SECRETAIRE 1 Gestionnaire Technique H/F Au sein du service ou de la mission, le titulaire de l'emploi intervient auprès des ingénieurs et techniciens afin de les appuyer dans la réalisation des activités de gestion technique.il exerce des activités dans les domaines administratifs, techniques et de gestion dans un environnement d'ingénierie nucléaire. EDF - Marseille - av viton 13401 MARSEILLE ( Bouches-du-Rhône - Provence-Alpes-Côte-d'Azur ) EDF-DSP-CSP RH DSP-CSPRH-ACTHYIN-CANDIDATURES-DIN-DCN/F/EDF/FR@EDF joindre imprérativement votre C01 G FLAGEOLLET Téléphone : 04 91 74 89 45 Mail : 31 août 2014 Ref 14-10488.02 E R D F SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE E R D F CENTRE OPERATIONS Date de première publication : 11 juil. 2014 Date de dernière publication : 1 août 2014 55

INTERVENTIONS LOIR ET CHER BLOIS Position G GF 7.8 ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 Technicien Intervention Réseau Sénior H/F VACANCE EVENTUELLE Dans le cadre des règles techniques, administratives et de sécurité au sein de lagence Exploitation Electricité, lemploi contribue à lamélioration de la qualité de fourniture des réseaux Electricité. Lemploi réalise toutes les consignations sur les réseaux HTA et BT et réalise les activités de dépannage, réparation, maintenance seul ou en équipe. En tant que RIP, il planifie et réalise les chantiers en optimisant les moyens au niveau de lagence et effectuant avec rigueur les actes administratifs rattachés ( SGE, GARI, Info-réseau, Tamaris, SIG,.). Il est amené à participer à diverses activités au sein de lagence en vue den assurer le bon fonctionnement. Il doit contribuer à véhiculer une image favorable de lentreprise par la qualité de ses contacts avec lexterne tout en préservant les intérêts derdf. Forte implication avec comportement exemplaire en matière de prévention. L'emploi participe à un roulement dastreinte d'exploitation électricité. Capacité dadaptation aux évolutions organisationnelles, réglementaires et informatiques. L'emploi peut être amené en cas de besoin à intervenir sur le territoire des centres voisins et au delà, dans le cadre de la FIRE du Centre Loir et Cher. Poste à 70% à la prise effective de l'astreinte, 50% avant. L'emploi effectue des déplacements sur tout le territoire du Centre. L'exercice simultané de tout autre emploi est incomptaible avec celui-ci. Joindre impérativement une Fiche Carrière C01 et communiquer les coordonnées de votre Gestionnaire Contrat de Travail. L'emploi est soumis pour certaines de ses activités à l'obligation de la confidentialité des données sensibles inscrites dans l'article 20 de la loi N 2000-108 du 10 février 2000 et dans le décret du 16 juillet 2001. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. 4 rue des Guignières 41000 Blois ( Loir-et-Cher - Centre ) Actifs - Taux : 70 % ERDF GRDFUCF CENTRE Service Ressources Humaines 45 Avenue Stendhal BP 436 37204 TOURS Cedex 56

Action immédiate Mathieu COSTE Téléphone : 0254749310 / 0699594930 5 sept. 2014 Liste des modifications apportées à cette annonce - Date de forclusion et adresse d'expédition des modèles 6 Ref 14-11724.01 Date de première publication : 4 août 2014 E R D F Position G GF 8.9 SERVICE COMMUN UCF BOURGOGNE AGENCE GAZ NATUREL RACCORDEMENT ET CONSEIL (AGNRC) CLIENTS FOURNISSEURS CONSEILLER CLIENTELE DISTRIBUTEUR 1 Conseiller Clientele Distributeur Senior Raccordement Et Conseil Gaz H/F VACANCE EVENTUELLE L'emploi assure la fonction Accueil de lagence Gaz Naturel Raccordement et Conseil sur lensemble des marchés résidentiels, petits professionnels et entreprises. Il a en charge la promotion des usages du gaz naturel en vue den accroître le nombre, et ce, majoritairement via des appels téléphoniques entrants et sortants (Appels de conquête sur ciblage marketing). Il accompagne le client/prospect tout au long du processus d'accès au Gaz-Raccordement et garantit le traitement et le suivi des devis et offres. Il a également en charge le support de second niveau pour les Conseillers Juniors, à savoir : - Le traitement des affaires complexes, - la supervision-réactivité en temps réel, - la centralisation des retours dexpérience permettant lamélioration continue. Personne souhaitant mettre ses motivations, son savoir faire dans le domaine du conseil et de la vente et son sens de la prise d'initiatives au service du développement du Gaz Naturel. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. - BEAUNE ( Côte-d'Or - Bourgogne ) ERDF GrDF DORAB Agence RH - Contrat de travail 83-85 boulevard Vivier Merle BP 13227 69404 LYON Cédex 57

Michel BOLMONT Téléphone : 04.74.52.04.61 Mail : michel.bolmont@erdf-grdf.fr Lionel CHENARD Téléphone : 03.80.25.37.13 25 août 2014 Ref 14-10651.02 E R D F Position G GF 8 SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE BOURGOGNE PATRIMOINE ET INFRASTRUCTURES CARTOGRAPHIE CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUST CARTOGRAPHE BDD PATRIMOINE 1 Gestionnaire Bases De Donnees Du Patrimoine H/F Date de première publication : 16 juil. 2014 Date de dernière publication : 4 août 2014 Dans le cadre et le respect des référentiels en vigueur, l'emploi réalise toutes les mises à jour moyenne et grande échelle des bases de données (bases géographiques, techniques et patrimoniales). L'emploi garantit la qualité et les délais de mise à jour des plans qui lui sont confiés (notamment des cas "complexes") en veillant à la justesse des retranscriptions, à la cohérence inter-échelle, à la cohérence des bases de données géographiques, patrimoniales et techniques, tout en exerçant un contrôle sur la qualité du rendu des bureaux d'études prestataires. L'emploi est en relation avec notamment les chargés d'études (MOAD), les chargés d'affaires (MOAR), les exploitants. L'emploi peut être amené à exercer des activités liées à la recevabilité des éléments du dossier cartographique, aux commandes, aux contrôles et à l'intégration de fonds de plan ou de levers géoréférencés d'ouvrages sur le terrain. Rigueur, analyse, autonomie, adaptabilité aux outils informatiques, sens du client, sens des responsabilités, esprit d'équipe et bon relationnel. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre utilisateurs du réseau de distribution. Services sédentaires. Si notre publication vous intéresse, vous devrez compléter le formulaire rh_for106- demande de mutation (modèle 6) en 3 exemplaires : vous en adresserez un, accompagné de votre fiche C01, directement à l'agence RH à l'adresse ci-dessous, vous remettrez le 2ème directement à votre hiérarchie locale et transmettrez le 3ème, accompagné de votre C01, par mail, au responsable de la publication (coordonnées ci-dessous). - DIJON ( Côte-d'Or - Bourgogne ) ERDF-GrDF Unité de Services Rhone-Alpes Bourgogne Agence RH 83-85 boulevard Vivier Merle BP 13227 69404 LYON Cédex 03 58

BUFFY Vincent Téléphone : 0380634138 Mail : vincent.buffy@erdf-grdf.fr andre-a.desiree@erdf-grdf.fr 17 sept. 2014 Liste des modifications apportées à cette annonce - PROLONGATION DU DELAI DE FORCLUSION Ref 14-11707.01 Date de première publication : 1 août 2014 Gr D F Position G GF 8.9 Direction réseaux Est DELEGATION TRAVAUX EST MAITRISE OUVRAGE ET CONCEPTION DES RESEAUX CHARGE D'ETUDES RESEAUX GAZ 2 Chargé D'etudes Gaz H/F Dans le cadre de règles techniques et commerciales qui prévalent à GrDF, l'emploi réalise des devis pour le raccordement de nouveux clients aux réseaux Gaz ou les déplacements d'ouvrages à la demande de tiers : - valorisation du montant des dépenses nécessaires à la réalisation du projet à l'aide des ourils informatiques et des canevas de chiffrage à sa disposition, valorisation des remises gratuites, - réception et enregistrement des accords clients, - évaluation de la durée prévisionnelle de realisation des travaux en lien avec l'ingénierie. L'emploi établit les devis, prépare les dossiers d'affaires qui seront transmis à l'entité chargé de la maîtrise d'ouvrage de réalisation (ingénierie...) après signature de la décision d'investissement (ou d'entretien/maintenance) par le maitre d'ouvrage de décision. L'emploi ssure le suivi des projets qu'il a traités et assure l'accompagnement du client. Rigoureux et méthodique, le candidat dispose des connaissances nécessaires en matière de construction des ouvrages Gaz, et des qualités suffisantes pour accompagner les clients. Il doit être capable de piloter plusieurs dossiers simultanément. Maîtrise des applications informatiques utilisées en ingénierie (RAPSODIE, SAP, Lotus Notes, ing-e-pilot, excel, word). L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Des déplacements sont à prévoir sur le territoire de l'unité. MONTIGNY LES METZ OU SARREGUEMINES ( Moselle - Lorraine ) 1 exemplaire par la voie hiérarchique + 1 exemplaire adressé soit par mail : erdf-grdf-uslest-postulation@erdf-grdf.fr soit par courrier : 59

Unité de Services Régionaux AGENCE MOERH - Pôle Contrat de Travail Etudes RH Allée Philippe Lebon - BP 80428 57954 MONTIGNY LES METZ CEDEX Les candidats sont priés de joindre à leur fiche de mutation "Modèle 6" une fiche de situation individuelle résumée (C01) ainsi que les coordonnées de leur hiérarchie. Sébastien ROTTNER Téléphone : 03 87 56 62 64 27 août 2014 Ref 14-11700.01 Date de première publication : 1 août 2014 E D F Position G GF 8 Commerce Optim Trading S E I Direction CRC Part Med CRC NICE COMMERCIAL ET CLIENTELE CHARGE DE RELATION CLIENT 1 Conseiller Client Senior H/F VACANCE EVENTUELLE Lemploi est intégré à une équipe dune douzaine de Conseillers Client animés par un Responsable dequipe, et intervient dans un environnement en constante évolution, sur des situations client variées. Au cours de sa journée, le conseiller client sénior alterne différentes activités : - Prise en charge au téléphone des demandes client : lemploi est linterlocuteur privilégié de notre client. Il porte limage dedf au quotidien notamment grâce à la qualité et au professionnalisme de son accueil, au traitement efficace des demandes clients et à la vente doffres énergétiques et de services répondant à ses besoins de ces derniers - gestion experte des contrats, traitement des différentes étapes de la facturation et du recouvrement (redressements, délais de paiement, relances...). Il met en uvre les dispositions relatives à la gestion des clients démunis. Il solutionne les réclamations écrites ; - Appui aux autres conseillers dans la réalisation de leurs activités, notamment au travers de sa participation au soutien 2ème niveau ; Grâce à lensemble de ses missions, lemploi apporte une contribution essentielle à la satisfaction et à la fidélisation des clients particuliers. Les compétences attendues sont notamment les suivantes : - Expression orale et écrite - Savoir être : maîtrise de soi, respect des consignes, rigueur, adaptabilité - Capacités danalyse (compréhension des situations, synthèse) - Capacités dintégration (esprit déquipe, diplomatie, solidarité) - Techniques relationnelles (écoute et reformulation, gestion des objections, argumentation, capacités à rebondir) - Aisance informatique (maîtrise des outils bureautique et des outils informatiques spécifiques) Lemploi exerce un travail sédentaire. Il travaille sur 4 jours avec une durée hebdomadaire de 34 heures. Son poste de travail sinsère dans un espace ouvert (marguerite) Il utilise les outils spécifiques à la gestion de la relation clients (applications informatiques, téléphone). Il participe à des animations commerciales et des challenges motivants organisés régulièrement sur le plateau. 60

La performance commerciale individuelle et collective est rémunérée. 125 AV DE BRANCOLAR NICE ( Alpes-Maritimes - Provence-Alpes-Côte-d'Azur ) ACCUEILUS-MODELE6/F/EDF/FR@EDFGDF ou EDF/DSP-CSPRH-Agence RH - Direction Commerce - 10 Viton-13482 MARSEILLE CDX20 SVP : modèle 6 + C01 + coordonnées de votre manager & GCT en 1 seul fichier PDF VIGNAC Christophe Téléphone : 06 88 82 89 61 2 sept. 2014 Ref 14-11672.01 Date de première publication : 1 août 2014 E R D F Position G GF 8.9 SERVICE COMMUN USR OUEST SUPPORT LOGISTIQUE CONTENTIEUX JURIDIQUE ASSURANCE CONTENTIEUX AFFAIRES JURIDIQUES CHARGE D AFFAIRES JURIDIQUES 1 Gestionnaire Affaires Juridique Et Contentieux H/F VACANCE EVENTUELLE Rattaché au sein de l'agence Assurance et Achats Tertiaires, le Pôle RCG/RCT est composé d'une équipe de 18 personnes basée en périphérie de Nantes (Loire Atlantique). Il intervient en tant que maître d'uvre et assistance à maîtrise d'ouvrage pour le compte des Unités métiers ERDF et GrDF sur les domaines suivants : - Recours Contre Tiers : gestion des recours contre les tiers responsables des dommages occasionnés aux réseaux des 2 Distributeurs - Responsabilité Civile Générale : instruction des dossiers mettant en cause la responsabilité des 2 Distributeurs par les fournisseurs dénergie, les clients lésés et les compagnies dassurance. A ce titre, vous gérez un ou plusieurs portefeuilles de demandes d'indemnisation des tiers qui ont subi des dommages suite à un incident sur le réseau (rupture de neutre, fuites gaz, dommages bâtiments..). Vous êtes en relation avec les partenaires externes (assureurs, experts...), les clients lésés ainsi que les opérateurs techniques des unités métiers (hypervisions, exploitants...). Dans le cadre de la règlementation en vigueur, des procédures Qualité, Sécurité, Environnement et des politiques du domaine, vous menez à bien l'instruction de ces dossiers (collecte et analyse des pièces justificatives, proposition d'indemnisation ou rejet). Organisé et rigoureux vous possédez de bonnes capacités d'analyse et d'aisance rédactionnelle. Vous faites preuve d'autonomie, de dynamisme et de persuasion et êtes à l'aise avec la relation client (appels entrants et sortants). Vous avez le sens du relationnel et du travail en équipe. Des connaissances en technique réseau et/ou clientèle seraient très appréciées. 61

La formation se fera par mise en situation immédiate auprès d'un chargé d'affaires confirmé et votre motivation sera votre 1er atout. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le code de bonne conduite ERDF (égalité de traitement, objectivité, transparence, protection des informations, distinction d'image, indépendance) et par le code de bonne conduite GrDF (objectivité, non discrimination, transparence, confidentialité). Emploi 35h temps plein - Equipe en ATT A3. 2 Rue de la Conraie 44700 ORVAULT ( Loire-Atlantique - Pays-de-la-Loire ) Joindre impérativement la demande de mutation signée (modèle 6),votre fiche CO1 actualisée et les coordonnées de votre hiérarchie. Merci de privilégier l'envoi par Courriel à : erdf-grdf-uslo-acto-gtion-co@erdf-grdf.fr en précisant : USR OUEST + Numéro annonce Sinon par courrier postal : ERDF GrDF / USR Ouest / ACTO Gestion Collective (BP) 13 allée des Tanneurs - B.P. 74116 44041 NANTES Cedex 1 Myriam CLEMENT Téléphone : 02 28 27 53 34 Mail : myriam.clement@erdf-grdf.fr 22 août 2014 Ref 14-11764.01 Date de première publication : 4 août 2014 E R D F Position F GF 9.10 SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE AUVERGNE SERVICE OPERATIONS INTERVENTIONS CANTAL BEX CANTAL SITE AURILLAC ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 Charge D'exploitation Senior H/F Dans le cadre des règles techniques, administratives et de sécurité, l'emploi coordonne et contrôle les accès aux réseaux distribution publique HTA et BT. Il délivre les accès aux réseaux, assure des préparations et valide les différents documents daccès en définissant les modes opératoires en lien avec les RIP. Il assure la fonction de chargé d'exploitation au regard du tableau de service d'un ensemble d'ouvrages réseau HTA et BT et de chargé de conduite des ouvrages BT d'une zone géographique définie. Il vérifie et délivre des accès aux réseaux correspondants. Il est garant de la mise en uvre de la coordination de sécurité et définit les modes 62

opératoires correspondants. Lemploi contribue à la mise en oeuvre d'actions associées au plan de maintenance, dinvestissement (MALTEN,), dentretien et dapplication de notes (GTE 267,) Il contribue à la qualité du produit électricité, à la satisfaction de la clientèle et à la sécurité des personnes et des biens. Il assure la traçabilité de tous les actes dexploitation et contribue au retour d'expérience pour améliorer la performance de lexploitation. Il pourra avoir la responsabilité dactivités bien définies et participera à lensemble des autres activités pour assurer le bon fonctionnement du Bureau dexploitation. (Préparation de chantiers, collecte déléments de reporting, maintien de bases de données, plans.) Expérience dans le domaine de l'exploitation et ou de la conduite des réseaux. Bonnes connaissances en électrotechnique et des différentes notes : carnets de prescriptions, CGM, UTE 510 Des facultés dadaptation, de rigueur, découte, dautonomie, de rapidité danalyse et de synthèse sont nécessaires pour cet emploi. Sens du contact, souci du client et preuve de dynamisme sont des éléments nécessaires pour cet emploi. Maitrise des outils informatiques indispensable avec le souhait de sinvestir dans de nombreuses applications. Création à effectif constant. Astreinte d'exploitation avec obligation de résider dans la zone d'habitat d'astreinte. Des déplacements sont à prévoir sur le territoire de l'agence, et au-delà, à la maille DR. L'emploi est soumis pour certaines de ses activités aux dispositions de l'art.20 de la loi n 2000-108 du 10/02/00 relative à la modernisation et au développement du service public de l'électricité, traitant de la confidentialité des informations commercialement sensibles et au décret du 16/07/01 pris en application de la loi précitée et précisant les informations concernées. En cas dévénements exceptionnel ou sur sollicitation hiérarchique, il peut être amené à intervenir ou être planifié en renfort au sein de son Unité ou pour aller dans dautres Unités. 1 cours d'angoulême 15000 AURILLAC ( Cantal - Auvergne ) Actifs - Taux : 39 % ERDF DR Auvergne Pôle RH Elodie OTO 1 Rue de Châteaudun 63966 CLERMONT-FERRAND Cedex 9 Pierre GASTAL Téléphone : 04.71.46.84.30 / 06.22.74.68.80 5 sept. 2014 Ref 14-11763.01 Date de première publication : 4 août 2014 E R D F SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE NORMANDIE Patrimoine et Infrastructures AMEPS Base de Bihorel 63

Position F GF 9.10.11 ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION TECHNICIEN POSTE SOURCE 1 Technicien Ameps Sénior H/F VACANCE EVENTUELLE Conformément à la réglementation en vigueur et dans le cadre des politiques techniques régionales et du contrat de lagence, lemploi réalise des activités de mise en service, de maintenance et dexploitation des installations postes sources, téléconduite, radio et OMT. Il effectue la mise à jour informatique de bases de données relatives aux matériels (GMAO) et des schémas dinstallations. Lemploi est exemplaire dans le domaine de la sécurité. A ce titre, il peut être amené à rédiger des plans de prévention et délivrer des accès dans les postes sources. Par ses actions, il contribue à la fiabilisation des installations, à la qualité et à la continuité de fourniture et à la sécurité des personnes. Expérience dans le domaine poste source, téléconduite et télécom. Bonne connaissance en électrotechnique de réseau. Rigueur, organisation, autonomie. Aisance à lutilisation des outils informatiques. Maîtrise des règles de sécurité. Lemploi est régi par lobligation de protection des informations commercialement sensibles, dobjectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Il participe à lastreinte dintervention postes sources. Joindre impérativement Modèle 6 + C01. 8 rue de la Petite Bouverie BIHOREL ( Seine-Maritime - Haute-Normandie ) Actifs - Taux : 80 % ERDF GRDF USR MMN Agence Contrat de Travail A l'attention de Virginie LECOUILLARD 9 Place de la Pucelle 76024 ROUEN Cedex 01 action immediate Eric BERNAMAONT Téléphone : 02 35 12 64 52 Gilbert BOROVSAK Téléphone : 02 31 78 98 27 25 août 2014 Ref 14-11761.01 Date de première publication : 4 août 2014 E R D F Position F GF 9.10.11 SERVICE COMMUN UCF NORMANDIE CELLULE PILOTAGE CENTRALISE CLIENTS FOURNISSEURS PILOTE D'INTERVENTION CLIENTELE 1 Hyperviseur Pilotage Centralise H/F VACANCE EVENTUELLE 64

Dans le cadre des orientations stratégiques d'erdf-grdf, des engagements de l'unité Clients Fournisseurs Normandie et du contrat de l'agence Cellule de Pilotage Centralisé, l'emploi exerce ses fonctions au sein du Pôle de Caen. A ce titre, il participe, avec l'encadrement de l'agence, au pilotage de l'ensemble des activités et contribue à l'adéquation des ressources et des priorités définies. Il travaille en liaison avec l'autre Hyperviseur et en appui du Chef de Pôle pour l'atteinte des objectifs de l'agence. Il assure le management opérationnel d'une équipe d'une quinzaine de personnes. En fonction des priorités et des résultats demandés, il est force de proposition pour optimiser les activités techniques et peut être amené à participer à des groupes de travail au niveau de l'unité. Par ailleurs, il accompagne les agents pour les aider à monter en professionnalisme, harmoniser les pratiques et veiller à la satisfaction des parties prenantes. L'emploi est partie prenante du Processus MGPP. Il contribue à la démarche Prévention Sécurité en veillant au respect des règles de sécurité et en cultivant l'esprit Prévention. Lemploi contribue à l'atteinte des objectifs du processus MGPP. Il propose des solutions et enrichit la réflexion au sein de la Cellule de Pilotage Centralisé. Des qualités de manager sont souhaitées : qualité d'écoute, autonomie, rigueur, capacité d'analyse et de synthèse. La connaissance et la pratique des procédures Technique Clientèle, la maîtrise des outils informatiques et une forte culture de résultats seront appréciées. Emploi à 35 h Temps Plein L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. 5 Rue du Marais CAEN ( Calvados - Basse-Normandie ) ERDF GrDF USR MMN -Agence Contrat de Travail A l'attention de Martine GENET 9 place de la Pucelle 76024 ROUEN CEDEX 1 Joindre la fiche C01 et les coordonnées de la hiérarchie. Jérôme ZIELINSKI Téléphone : 02 31 30 33 86 Yves HANNIER Téléphone : 02 31 30 81 78 28 août 2014 Ref 14-11759.01 Date de première publication : 4 août 2014 E R D F Position F GF 9.10.11 SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE NORMANDIE Patrimoine et Infrastructures TST VILLEDIEU LES POELES ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 Animateur Tst Sénior H/F 65

Dans le cadre des dispositions des réglementations techniques dexploitation et de sécurité, l'emploi, participe à l'organisation et à l'optimisation de l'activité de la base et contribue à la qualité des prestations réalisées dans une logique client/fournisseur et dans le strict respect des règles de sécurité. L'emploi, en tant quappui au responsable déquipe : - contribue à la préservation de l'intégrité physique des agents de la base en s'impliquant fortement dans le domaine prévention et en faisant respecter la réglementation en vigueur, - contribue à développer et à maintenir le niveau de professionnalisme des agents en effectuant ou en contrôlant la saisie des éléments de suivi d'activité requis par la PRDE H4.5-04, en responsabilisant les agents au quotidien et en appliquant le processus d'évaluation du professionnalisme - contribue à l'atteinte des objectifs de son contrat de base en pilotant et en assurant le suivi de certaines activités de façon autonome. - contribue à la performance de son groupe en faisant appliquer les procédures qualité impactant la base - contribue à loptimisation de la planification de la préparation et de la production de chantier TST sur Basse Normandie. Une expérience préalable dans la filière TST/HTA est recommandée. Permis VL, PL et SPL souhaité. Une bonne connaissance des applications informatiques interne et des principaux logiciels de bureautique sera appréciée. Des qualités relationnelles et un sens de lorganisation sont attendus. Rigueur et souci de la prévention dans lexercice des activités au quotidien sont indispensables. Lemploi est soumis à une aptitude médicale. Intervention sur l'ensemble du territoire de Normandie et au-delà dans le cadre de la coopération avec les Unités voisines ou dans le cadre de la FIRE. Occasionnellement, des grands déplacements peuvent être envisagés ainsi que des astreintes de renfort. Le personnel de lagence Régionale TST Normandie est en aménagement du temps de travail de type A3 : horaires = 7h30-12h00 / 13h30-17h14 - cycle ATT = 8 semaines avec 39 JRTT/an Assujettissement au code de bonne conduite. Située dans le département de la Manche, en Normandie, Villedieu-les-Poêles est labellisée Villes et Métiers d'art et dispose de nombreux sites d'exception. A proximité du Mont-Saint-Michel, Villedieu est au cur dun territoire mêlant histoire, patrimoine, artisanat d'art et nature. Joindre impérativement modèle 6 + C01. Route de Caen VILLEDIEU LES POELES ( Manche - Basse-Normandie ) ERDF GRDF- CONTRAT DE TRAVAIL Normandie A l'attention de Virginie LECOUILLARD 9 Place de la Pucelle 76024 ROUEN Cedex 01 Fax : 02.35.07.20.27 Marius SFERRUZZA Téléphone : 06 22 68 23 41 25 août 2014 Ref 14-11756.01 Date de première publication : 4 août 2014 E R D F 66

SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE NORMANDIE Patrimoine et Infrastructures TST Evreux Position F GF 9.10.11 ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 Animateur Tst Sénior H/F Dans le cadre des dispositions des réglementations techniques dexploitation et de sécurité, l'emploi, participe à l'organisation et à l'optimisation de l'activité de la base et contribue à la qualité des prestations réalisées dans une logique client/fournisseur et dans le strict respect des règles de sécurité. L'emploi, en tant quappui au responsable déquipe : - contribue à la préservation de l'intégrité physique des agents de la base en s'impliquant fortement dans le domaine prévention et en faisant respecter la réglementation en vigueur, - contribue à développer et à maintenir le niveau de professionnalisme des agents en effectuant ou en contrôlant la saisie des éléments de suivi d'activité requis par la PRDE H4.5-04, en responsabilisant les agents au quotidien et en appliquant le processus d'évaluation du professionnalisme - contribue à l'atteinte des objectifs de son contrat de base en pilotant et en assurant le suivi de certaines activités de façon autonome. - contribue à la performance de son groupe en faisant appliquer les procédures qualité impactant la base - contribue à loptimisation de la planification de la préparation et de la production de chantier TST sur la Basse Normandie. Une expérience préalable dans la filière TST/HTA est recommandée. Permis VL,PL et SPL souhaité. Une bonne connaissance des applications informatiques interne et des principaux logiciels de bureautique sera appréciée. Des qualités relationnelles et un sens de lorganisation sont attendues. Rigueur et souci de la prévention dans lexercice des activités au quotidien sont indispensables. Lemploi est soumis à une aptitude médicale. Intervention sur l'ensemble du territoire de Normandie et au-delà dans le cadre de la coopération avec les Unités voisines ou dans le cadre de la FIRE. Occasionnellement, des grands déplacements peuvent être envisagés ainsi que des astreintes de renfort. Le personnel de lagence Régionale TST Normandie est en aménagement du temps de travail de type A3 : horaires = 7h30-12h00 / 13h30-17h14 - cycle ATT = 8 semaines avec 39 JRTT/an Lemploi est assujetti au code de bonne conduite. Joindre impérativement modèle 6 + C01. Rue Jacques Monod EVREUX ( Eure - Haute-Normandie ) ERDF GRDF- CONTRAT DE TRAVAIL Normandie A l'attention de Virginie LECOUILLARD 9 Place de la Pucelle 76024 ROUEN Cedex 01 Fax : 02.35.07.20.27 Marius SFERRUZZA Téléphone : 06 22 68 23 41 25 août 2014 67

Ref 14-11748.01 Date de première publication : 4 août 2014 E D F Position F GF 9 Commerce Optim Trading S E I COMMERCE Direction Commerce M E D PARTICULIERS VENTE COMMERCIAL ET CLIENTELE EXPERT TECHNICO COMMERCIAL ENERGIE 1 Conseiller Technique Efficacité Energétique Senior H/F Dans le cadre du modèle d'activités pour l'accompagnement des clients sur les économies d'énergie, en lien avec la politique Commerciale de la Direction Commerce, l'emploi : - assure la présence d'edf lors des événements publics relatifs à l'efficacité énergétique, - crée des événements de promotion de l'efficacité énergétique, - accompagne les équipes des différents marchés (Particuliers, Collectivités Territoriales...) dans leurs démarches en lien avec l'efficacité énergétique, - développe la culture efficacité énergétique auprès des équipes d'edf Commerce en région, afin de garantir la prise en compte des besoins des clients et de contribuer à la promotion des économies d'énergie et au développement de la culture sur l'efficacité Energétique. Outre une bonne aptitude à la gestion de la relation client et à la négociation commerciale, vous faites preuve d'autonomie et de disponibilité. Vous êtes dynamique, persuasif et rigoureux. Votre expérience professionnelle vous a permis de développer des capacités de contact, de vente, d'analyse des besoins et de décision. L'emploi intervient sur l'ensemble du territoire de la Direction Commerciale Régionale Méditerranée. De fréquents déplacements sont donc à prévoir. Route de Brancolar NICE ( Alpes-Maritimes - Provence-Alpes-Côte-d'Azur ) Les dossiers de candidature (CV+Lettre de Motivation+ C01) sont à adresser à : ACCUEILUS-MODELE6/F/EDF/FR@EDF ou par courrier EDF/DSP-CSPRH-Agence RH - Direction Commerce - 10 Viton-13482 MARSEILLE CDX20 Claire ALABOUVETTE Téléphone : 06 65 48 43 37 Marc CARBONE Téléphone : 06 60 03 12 96 25 août 2014 Ref 14-11747.01 Date de première publication : 4 août 2014 E N N ENN, Régie ou SICAE Régies Municipales de Dreux Gaz - Electricité 68

Position GF 9.10.11 NON PRECISEE METIER NON CODIFIE 1 Chef De Groupe Cartographie Et Si H/F Dans le cadre des règles administratives, comptables, techniques et de prévention sécurité applicables au sein du service Cartographie, le titulaire du poste anime, coordonne et gère les activités du groupe et des sous-traitants. Il participe à lélaboration du budget et aux besoins du groupe, à lélaboration de la politique informatique (réseaux, liaisons, terminaux) de lentreprise (développement, maintenance,optimisation). Le titulaire du poste établit et met à jour les plans, toutes échelles confondues. Il identifie les ouvrages et réseaux exploités par Gedia SEML. Il Participe à la valorisation des immobilisations réseaux, suit les indicateurs du service, veille à lapplication des processus, procédures, instructions dans le respect du manuel qualité. Il réalise les requêtes SQL dans le SI, assure le dépannage informatique de 1er niveau en lien avec les prestataires, assure linterface avec les développeurs de logiciels, pilote et met en uvre les évolutions logicielles. Organisé, rigoureux et autonome, vous avez de bonnes connaissances informatiques réseaux et matériels, des connaissances pratiques ou théoriques des outils de représentation graphique. Vous disposez dune réelle capacité danalyse, de synthèse et de management, des capacités relationnelles et rédactionnelles et un goût pour les nouvelles technologies et les outils de linformation. Lemploi est soumis par certaines activités aux dispositions de larticle 20 de la loi n 2000-18 du 10 février 2000 relative à la modernisation et au développement du service public de lénergie traitant de la confidentialité des données sensibles. Gedia SEML est une entreprise locale de distribution située à Dreux en Eure et Loir, en charge des activités de commercialisation des énergies électricité et gaz ainsi que de la gestion des réseaux de distribution. Gedia alimente 28 500 clients sur 23 communes et se développe dans les activités de services et de conseils ainsi que les offres globales à destination des collectivités locales (gestion de léclairage public, optimisation tarifaire,). Gedia compte 51 salariés. Dreux est une commune de 35 000 habitants au sein dune agglomération de 70 000 habitants, elle est située à moins dune heure de Paris à louest en bordure de la vallée de leure, la ville compte parmi son patrimoine historique la chapelle Saint Louis, dernière demeure des Rois de France. DREUX ( Eure-et-Loir - Centre ) Monsieur le Directeur de Gedia SEML 7 rue des fontaines 28109 DREUX cedex Sylvain HEDUY Téléphone : 02.37.65.00.05 4 sept. 2014 Ref 14-11745.01 Date de première publication : 4 août 2014 E D F Commerce Optim Trading S E I Direction CRC Part Med CRC LE CANNET 69

Position F GF 9.10.11 COMMERCIAL ET CLIENTELE CHARGE DE RELATION CLIENT 1 Conseiller Client Expert H/F Au sein du Centre de Relation Client (CRC), lemploi prend en charge le traitement des demandes client de nature particulièrement complexe et fait référence sur les activités dites spécifiques, correspondant à des besoins ou à des situations clients particulières. Au cours de sa journée, lemploi alterne différentes activités : - Prise en charge au téléphone des demandes client les plus complexes : lemploi est linterlocuteur privilégié de notre client. Il porte limage dedf au quotidien notamment grâce à la qualité et au professionnalisme de son accueil, au traitement efficace des demandes clients et à la vente doffres énergétiques et de services répondant à ses besoins de ces derniers - gestion experte des contrats, traitement des différentes étapes de la facturation et du recouvrement (redressements, délais de paiement, relances...). Il met en uvre les dispositions relatives à la gestion des clients démunis. Il solutionne les réclamations écrites complexes ; Lemploi apporte également un appui aux autres conseillers dans la réalisation de leurs activités, notamment au travers de sa participation au soutien 2ème niveau. Enfin, il apporte un appui transverse à la maille du Centre de Relation Clients : activités liées à un domaine dexpertise, appui au pilotage, distribution dactivités, contrôle qualité,... Grâce à lensemble de ses missions, lemploi apporte une contribution essentielle au bon fonctionnement du CRC ainsi quà la satisfaction et à la fidélisation des clients particuliers. Les compétences attendues sont notamment les suivantes : - Expression orale et écrite - Savoir être : maîtrise de soi, respect des consignes, rigueur, adaptabilité - Capacités danalyse (compréhension des situations, synthèse) - Capacités dintégration (esprit déquipe, diplomatie, solidarité) - Techniques relationnelles (écoute et reformulation, gestion des objections, argumentation, capacités à rebondir) - Aisance informatique (maîtrise des outils bureautique et des outils informatiques spécifiques) Lemploi exerce un travail sédentaire. Il travaille sur 4 jours avec une durée hebdomadaire de 34 heures. Son poste de travail sinsère dans un espace ouvert (marguerite) Il utilise les outils spécifiques à la gestion de la relation clients (applications informatiques, téléphone). Il participe à des animations commerciales et des challenges motivants organisés régulièrement sur le plateau. La performance commerciale individuelle et collective est rémunérée. LE CANNET ( Alpes-Maritimes - Provence-Alpes-Côte-d'Azur ) accueilus-modele6@edf.fr scan m6+c01 en 1 seul fichier SVP, avec les coordonnées de vos Managers & GCT ou EDF/DSP-CSPRH-Agence RH - Direction Commerce - 10 Viton-13482 MARSEILLE CDX20 Patrick BURBANT Téléphone : 06 84 53 60 95 BAUDIN Didier Téléphone : 06 63 80 49 63 2 sept. 2014 70

Ref 14-11743.01 Date de première publication : 4 août 2014 G R T Gaz Position F GF 9.10.11 G R T Gaz REGION NORD-EST Département d'exploitation de Lille-Béthune Secteur d'abbeville EXPLOITATION DES OUVRAGES GAZ EXPLOITANT TRANSPORT GAZ 1 Responsable De Secteur (h/f) VACANCE EVENTUELLE Sous l'autorité du Responsable de Département et dans le cadre des règles d'exploitation des réseaux de transport de gaz naturel, vous assurerez l'exploitation des ouvrages de transport de gaz du secteur d'abbeville et gèrerez notamment la maintenance, la surveillance et la sécurité des installations associées. Vous animerez une équipe composée de 5 personnes et coordonnerez les interventions afin de : - Garantir la sécurité, la qualité, la traçabilité et l'efficacité des interventions quotidiennes de l'équipe, - Garantir la mise en oeuvre du plan de surveillance et de maintenance (PSM) et la planification des travaux spécifiques en lien notamment avec les autres équipes de GRTgaz et/ou les entreprises, - Contribuer à l'augmentation de la satisfaction de la clientèle, à la sécurité des personnes et des biens, au bon état de fonctionnement et de conservation des ouvrages, à l'analyse et au retour d'expérience des interventions et au développement de l'entreprise, Vous serez amené(e) à avoir des relations courantes aussi bien avec les acteurs internes qu'externes. En particulier, vous veillerez à l'organisation du suivi des travaux de tiers réalisés à proximité des canalisations placées sous la responsabilité du secteur, et participerez activement aux actions de communication externes visant à la prévention des accidents dus aux travaux de tiers. Par ailleurs, vous pourrez être sollicité(e) sur des actions transverses pour le compte de l'ensemble du Département. Votre sécurité, celle de vos collègues et des riverains de nos installations seront vos priorités. - Goût prononcé pour le management de terrain avec une priorité donnée à la sécurité et la prévention, - Recherche permanente de l'amélioration des pratiques et de l'optimisation des ressources, - Bonnes connaissances dans le domaine technique (carnet de prescription gaz, technique transport gaz et notamment maintenance des appareils de détente et de comptage). L'utilisation de l'outil informatique et en particulier de Outlook et de l'outil GMAO Réseau sera obligatoire. 71

La connaissance de la micro - informatique (Excel, Word) est indispensable. L'emploi comporte une astreinte d'action immédiate avec zone d'habitat d'astreinte. Permis B indispensable. Déplacements fréquents à prévoir. Les candidats des Industries Electriques et Gazières (IEG) doivent joindre impérativement à leur fiche de mutation (modèle 6) une Fiche de Situation Individuelle Résumée (Fiche carrière format PDF uniquement), un CV, ainsi que les coordonnées téléphoniques de leur hiérarchie. Les règles de déontologie vis-à-vis du Groupe GDF SUEZ sont régies par le code de l'énergie et le code de bonne conduite de GRTgaz. Comme toute offre déposée sur ce site, cet emploi peut s'inscrire dans le cadre de l'accord triennal pour l'emploi des personnes handicapées signé le 25 avril 2013 par GRTgaz. GRTgaz - Région Nord Est Département d'exploitation de Lille-Béthune ZAE René Dingeon 80100 ABBEVILLE ( Somme - Picardie ) Actifs - Taux : 30 % GRTgaz Région Nord-Est Département GCRS 24 Quai Sainte Catherine 54042 NANCY Cedex Action Immédiate Yann VAILLAND Téléphone : 06 58 13 48 43 25 août 2014 Ref 14-11729.01 Date de première publication : 4 août 2014 E D F Position F GF 9 PRODUCTION INGENIERIE DIV. COMBUSTIBLE NUCLEAIRE (EDF) DIVISION COMBUSTIBLE NUCLEAIRE POLE EXPLOITATION LOGISTIQUE DEPARTEMENT ASSEMBLAGES ET GRAPPES COMBUSTIBLE NUC INGENIERIE DECHETS RADIOACTIF Exploitation logistique 1 Technicien D'exploitation H/F La Division Combustible Nucléaire assure la maîtrise d'ouvrage des activités liées au cycle du combustible nucléaire par délégation de la Direction Production Ingénierie (DPI). Elle vise à la satisfaction des besoins du producteur dans le respect des valeurs du Groupe EDF. Au sein de la DCN, le Pôle Exploitation Logistique (PEL) a la charge de : - mettre à disposition la matière nucléaire (naturelle ou de retraitement) aux différentes étapes du cycle, - faire approvisionner en temps et en heure les CNPE en combustible neuf, grappes, bore, lithium, - faire évacuer les combustibles usés et les déchets radioactifs de très faible, faible et 72

moyenne activité, - faire réaliser les examens, les expertises et restaurations sur les assemblages combustibles en centrales, - proposer la doctrine de lentreprise concernant lapplication des réglementations nationales et internationales relatives à la comptabilité et à la gestion des matières nucléaires; aider les entités détentrices à la mettre en uvre. Dans le cadre de la mission d'exploitation des contrats du cycle du combustible assurée par le Pôle Exploitation Logistique (PEL) de la Division Combustible Nucléaire (DCN) et des mesures réglementaires qui encadrent cette exploitation, vous réalisez en appui aux gestionnaires de contrats, la mise en uvre et le suivi quotidien du contrat relatif aux livraisons de combustibles neufs et de grappes depuis les usines des fournisseurs vers les CNPE. Vous agissez en interface entre les fournisseurs et les sites pour programmer les transports et gérer la réalisation de ce programme au jour le jour. Bac + 2 ou équivalent. Qualités relationnelles, rigueur de gestion, sens du client. Expérience dans le domaine du combustible nucléaire appréciée (en CNPE ou autre). Déplacements en CNPE. CAP AMPERE - 1 Place Pleyel 93282 SAINT-DENIS Cedex ( Seine-Saint-Denis - Ile-de-France ) DIRECTION DES SERVICES PARTAGES - CSP/RH - Agence RH de Dammarie 161 rue F.Joliot Curie - 77196 DAMMARIE LES LYS Cedex A l'attention de Equipe Gestion Collective - Marie Christine VILAINE ou par mail à DSP-CSPRH-ACTHYIN-CANDIDATURES-DIN-DCN/F/EDF/FR@EDF Merci d'adresser votre formulaire demande de mutation "Modèle 6" avec une C01 actualisée et de remettre un exemplaire de cet envoi à votre hiérarchique. Gilles LOIS Téléphone : 01 43 69 28 30 Mail : gilles.lois@edf.fr 25 août 2014 Ref 14-11719.01 Date de première publication : 4 août 2014 R T E Position GF 9.10.11.12.13 RTE Opérations Direction Maintenance Centre Maintenance Lille Groupe Maintenance Réseaux Artois Equipe Maintenance Spécialisé Postes TRANSPORT ET SYSTEME ELECTRIQUE MAINTENANCE SPECIALISEE POSTES 1 Coordonnateur Maintenance Spécialisé Postes (position 3) H/f Mission - Lemploi est référent technique pour la maintenance spécialisée des matériels HTB postes pour une ou plusieurs activités couvertes par son équipe. - Il apporte son appui et son savoir faire afin dobtenir les résultats techniques et la performance opérationnelle attendus. 73

Activités - Pour son domaine de spécialité,. Il participe à la planification de lactivité.. Il étudie et met au point des solutions techniques et modes opératoires particuliers..il appuie les chargés de travaux dans la réalisation des préparations de travail.. Il assure un suivi technique des chantiers, alimente le retour dexpérience, analyse les dysfonctionnements et propose des actions damélioration.. Il contrôle la conformité du renseignement de SAM et des bases patrimoine à lissue des chantiers.. Il participe à lanimation métier et contribue à lacquisition et au développement des compétences de léquipe. - En tant que chargé de travaux, il conduit des chantiers de maintenance 4 et 5 complexes et innovants, en veillant notamment à la sécurité des intervenants. - Il peut être amené à contribuer à des missions transverses dans son domaine dactivité (domaines techniques ou de formation, exemples : relecture textes TST, mise au point plaquette de communication métier, participation au cahier des charges nouvel engin,...) - Il est en lien avec les Chargés dexploitation des groupements de postes gérant les accès aux ouvrages. - Il est en lien avec dautres chargés de travaux RTE ou prestataires - Il est en lien avec les acteurs régionaux et nationaux en charge de la maintenance - Il peut être en lien avec les autres Groupes, les prestataires. GMR Artois 673 Avenue du Président Kennedy 62400 BETHUNE ( Pas-de-Calais - Nord - Pas-de-Calais ) Actifs - Taux : 100 % RTE - Agence RH Nord Est 62, rue Louis Delos 59700 Marcq en Baroeul TEL : 03.20.13.66.79 FAX : 03.20.13.67.47 Dominique VINCENT Téléphone : 03.21.63.64.40 Jean-Pierre AUBERTIN Téléphone : 03.21.63.64.02 Fax : 03.21.63.64.40 25 août 2014 Ref 14-11234.02 E D F Position F GF 9.10 PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE CRUAS MEYSSE SERVICE AUTOMATISME ESSAI SECTION REALISATION AUTOMATISME AUTOMATISMES ELECTRONIQUE INFORMATIQUE INDUST CHARGE INTERVENT ET/OU SURVEILLANCE AUTO 1 Haute Maitrise D'intervention Automatismes H/F Date de première publication : 24 juil. 2014 Date de dernière publication : 4 août 2014 74

L'emploi fait partie de la section réalisation automatisme. Dans le cadre des activités qui lui sont confiées, l'emploi : - effectue le suivi des matériels qui sont sous sa responsabilité afin de garantir un diagnostic adéquat en situation de fonctionnement normal ou perturbé, - réalise des interventions, - assure un appui technique aux intervenants afin de garantir la qualité des interventions de maintenance automatismes sur les chantiers dont il a la charge (organiser les interventions, veiller au respect des procédures, re qualifier le matériel et adopter en permanence une attitude interrogative), - contribue à l'accroissement des connaissances des agents de la section sur les domaines dont il assure l'expertise en les accompagnant lors d'interventions délicates, en réalisant des dossiers de formation, en animant des formations et en prenant en charge des missions de compagnonnage, - contribue au bon fonctionnement des automatismes dans le cadre des procédures, des règles d'assurance qualité, de sûreté et de sécurité en vigueur, - alimente le retour d'expérience lié à ses activités. Le taux " Spécificité des métiers " est 80% Services Actifs sans astreinte sollicitante et 100% Services Actifs avec astreinte sollicitante. Le poste est susceptible de travailler sur des horaires postés. Ce poste est susceptible de comporter une astreinte avec obligation de résider dans la zone d'habitat d'astreinte définie par l'unité. Dans ce cas, vous serez amené à utiliser votre véhicule personnel et percevrez les indemnisations kilométriques correspondantes. Merci d'adresser votre candidature (modèle 6 scanné accompagné d'une C01 récente et des coordonnées téléphoniques de votre hiérarchie) par mail à la boite générique suivante: dsp-csprh-dpn-grandsud-candidatures@edf.fr en indiquant en objet CNPE CRUAS-MME PERRET. Ne pas oublier de mettre votre manager en copie. En cas d'impossibilité, vous pourrez toujours utiliser la voie postale dont l'adresse figure ci-dessous. CNPE DE CRUAS-MEYSSE 07350 CRUAS ( Ardèche - Rhône-Alpes ) Actifs - Taux : 80 % dsp-csprh-dpn-grandsud-candidatures@edf.fr En cas d'impossibilité EDF CSP RH AGENCE DPN POLE GCT GRAND SUD A L'ATTENTION DE MME PERRET 145 PARC DE LA CHOCOLATERIE 26290 DONZERE C.LAREDO Téléphone : 04 75 49 38 40 B. RINALDI Téléphone : 04 75 49 39 40 28 août 2014 Liste des modifications apportées à cette annonce - Contact 75

Ref 14-11718.01 Date de première publication : 4 août 2014 E R D F Position F GF 9.10.11 SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE ILE DE FRANCE OUEST RACCORDEMENT ET INGENIERIE AG. ETUDES ET TRVX 2EME COURONNE CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUST CHARGE D'AFFAIRES ET PROJETS DISTRIBUTIO 1 Chargé D' Affaires Senior H/F VACANCE EVENTUELLE L'emploi assure les activités d'études d'éxécution et de suivi de réalisation des ouvrages de distribution Elec depuis la demande jusqu'à la réalisation des travaux. L'emploi maîtrise les coûts, les délais et s'assure du bon respect des règles techniques en vigueur y compris les aspects prévention et environnement. Il organise ses activités dans le cadre des procédures en vigueur en particulier le processus " réalisation de l'adaptation de réseaux" en veillant à la satisfaction des clients et des collectivités locales. Dans lexercice de votre emploi, vous serez amené à accompagner des chargés daffaires dans leur montée en compétence, et à piloter des actions liées à votre activité en appui à lencadrement du GR. Des connaissances sur les points suivants sont nécessaires : - le comportement électrique des réseaux, - les techniques de construction d'ouvrages BT, HTA, Postes HTA/BT, - les dispositions règlementaires de construction d'ouvrages (arrêté technique, C11 201, C14 100), Compétences en électricité acquises soit par une expérience en exploitation, soit par une première expérience des métiers de l'ingenierie L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Merci de préciser les coordonnées de votre gestionnaire contrat de travail sur votre modèle 6. 1 rue Stephenson 78180 Montigny le Breutonneux ( Yvelines - Ile-de-France ) Actifs - Taux : 20 % Adresse email de l'entité de gestion prenante ERDF GrDF USL Ile de France Gestion collective - Agence CAPITOLE - Mme Sayon TRAWARÉ Immeuble Jean Monnet 11 Place des Vosges 92061 LA DEFENSE CEDEX ERDF-GRDF-USRIDF-CAPITOLEGCOUEST@ERDF-GRDF.FR Mme Aurélia DESEGAULX Téléphone : 06 11 20 64 72 25 août 2014 Ref 14-11714.01 Date de première publication : 4 août 2014 76

E D F Position F GF 9.10.11 PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE DAMPIERRE EN BURLY DIRECTION MEEI LOGISTIQUE - SERVICES METIER NON IDENTIFIE 1 Charge D'affaires Meei H/F VACANCE EVENTUELLE Assure le suivi des activités de remise en état des installations. Dans le cadre du programme d'actions correctives (PAC), il fait, la planification, la préparation des activités et le suivi du traitement des constats simples. Il assure le suivi budgétaire de contrats. CA expérimenté ayant des connaissances en logistique, maintenance, budgétaire. Susceptible de travailler sur des horaires postés Qualification des services civils: 55% avec astreinte 35% sans astreinte Joindre une fiche C01 à jour à toute candidature. DAMPIERRE EN BURLY ( Loiret - Centre ) Actifs - Taux : 35 % CNPE DE CHINON ARH DPN Gestion Collective DAMPIERRE BP 80 37420 AVOINE Philippe CHERIOUX Téléphone : 02.38.29.78.49 Mail : philippe.cherioux@edf.fr 18 août 2014 Ref 14-11333.02 Date de première publication : 25 juil. 2014 Date de dernière publication : 4 août 2014 E R D F Position F GF 9.10 SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE NORMANDIE Raccordement et Ingénierie Ingénierie Caen CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUST CHARGE D'AFFAIRES ET PROJET SOURCE 1 Hyperviseur Activités Elec H/F 77

Dans le cadre de la réglementation en matière de conception et de réalisation douvrages, des règles techniques, de la politique de lentreprise et des obligations des cahiers des charges, lemploi gère et contrôle la réalisation des ouvrages de réseaux et des branchements associés. Il contribue à lamélioration de la qualité de fourniture, à la pérennité des ouvrages et à la satisfaction des clients et des collectivités locales. Lemploi devra réaliser ces travaux dans un souci de maîtrise des coûts et dans le respect des procédures qualité. Lactivité confiée concerne la réalisation daffaires de travaux liés au programme dinvestissement. Lemploi anime des réunions et appuie les chargés daffaires dans leurs activités. Il sera linterlocuteur Client, Communes sur les affaires qui lui sont confiées. Lemploi appuie le responsable du groupe, il réalise les brief-debriefs, affecte les affaires, a des délégations pour lactivité ingénierie. Il a de connaissances dans la construction daffaires individuelles, dans les techniques de travaux et une rigueur financières dans ses affaires. Autonomie esprit critique. Bon relationnel avec les différents acteurs. Maîtrise des outils informatiques propres aux travaux souhaités. Acteur dans la prévention. Rigueur dans lorganisation, capacité de management. Capacité d appuyer ses collègues. Lemploi est régi par lobligation de protection des informations commercialement sensibles, dobjectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Joindre impérativement une fiche C01 à la candidature. 8,10 promenade du fort 14000 Caen ( Calvados - Basse-Normandie ) ERDF GRDF USR MMN Agence Contrat de Travail A l'attention de Virginie LECOUILLARD 9 Place de la Pucelle 76024 ROUEN Cedex 01 Patrice ANGER Téléphone : 06 18 61 33 08 28 août 2014 Liste des modifications apportées à cette annonce - Date de forclusion Ref 14-11711.01 Date de première publication : 1 août 2014 E D F PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE FLAMANVILLE SERVICE TECHNIQUE ENVIRONNEMENT Position F 78

GF 9.10.11 COMBUSTIBLE DECHETS ET LOGISTIQUE CHANTIER CHARGE PREPA ET/OU AFF COMBUST DECHETS L 1 Charge D'affaires Combustible Logistique Environnement H/F VACANCE EVENTUELLE Dans le cadre du manuel d'organisation du site, des référentiels des programmes nationaux et locaux, des exigences nationales et réglementaires, et de sûreté de l'installation, le chargé d'affaire pilote les affaires et les ressources associées. Il est responsable de la préparation, de la conduite et des résultats des affaires qui lui sont confiées afin de garantir la qualité des affaires et/ou le fonctionnement conforme des matériels. Il garantit : l'atteinte des résultats de son affaire. Il contribue : à la sûreté et à la durée de vie des installations en pilotant la maintenance des matériels de son affaire, en proposant des améliorations via le retour d'expérience, en surveillant et en évaluant les prestataires.. à la maîtrise des coûts en élaborant et en suivant le budget de son affaire, en optimisant la gestion du stock des PDR (financière, disponibilité, qualité). à l'atteinte des objectifs industriels, en terme de sûreté, de prévention des risques, de durée (disponibilité) en pilotant son affaire. à l'amélioration du professionnalisme des agents dédiés à l'affaire en contrôlant leurs activités et en organisant le transfert des compétences. Poste susceptible de comporter une astreinte Pers 530 d'action immédiate et de travailler sur des horaires postés. Le candidat retenu devra résider à l'intérieur de la zone d'habitat d'astreinte du CNPE de Flamanville 1-2. Emploi actif à 35 % si astreinte 55 % CNPE DE FLAMANVILLE 1&2 SERVICE TECHNIQUE ENVIRONNEMENT LES PIEUX ( Manche - Basse-Normandie ) Actifs - Taux : 35 % 1 exemplaire par la voie hiérarchique 1 exemplaire adressé avec C01 directement par mail à : DSP-CSPRH-REALISATION-CSP-CNPE-FLAMANVILLE12/F/EDF/FR@EDF PERS 530 Mr DERACHE Pascal Téléphone : 02.33.78.77.01 Fax : 02.33.78.77.10 29 août 2014 Ref 14-11189.02 Date de première publication : 23 juil. 2014 Date de dernière publication : 1 août 2014 E D F PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DU BLAYAIS SERVICE LOGISTIQUE 79

SECTION LOGISTIQUE DECHETS Position F GF 9.10 COMBUSTIBLE DECHETS ET LOGISTIQUE CHANTIER CHARGE PREPA ET/OU AFF COMBUST DECHETS L 1 Charge De Surveillance Et D'intervention H/F Dans le cadre de la politique de Maintenance en Exploitation du Parc Nucléaire, du Noyau de Cohérence de la Maintenance en Exploitation, des référentiels de la DPN, du Manuel Qualité, des programmes nationaux et locaux et dans le respect de la démarche qualité, l'emploi : - réalise les activités de maîtrise d'ouvrage et les activités en ligne sur les matériels de son domaine, - met en oeuvre toute la démarche surveillance, de l'intégration des exigences contractuelles jusqu'à la rédaction de la FEP en passant par l'élaboration et la mise en oeuvre de son programme de surveillance, afin de contribuer à la sûreté et la qualité des interventions pour les activités sous-traitées ou réalisées en interne de son portefeuille et de contribuer à l'atteinte des objectifs du service. - Poste susceptible de comporter une astreinte Pers 530, avec obligation de résider dans la zone d'habitat d'astreinte, et des activités ponctuelles en travaux postés dans le cadre des opérations de renouvellement du combustible. Taux de services actifs avec astreinte : 60 % Joindre une fiche C01 à la demande de mutation. EDF - CNPE du Blayais Service Logistique Braud-et-St-Louis ( Gironde - Aquitaine ) Actifs - Taux : 40 % 1 exemplaire par la voie hiérarchique 1 exemplaire adressé directement à : EDF - CSP RH - Agence RH DPN Grand Sud Pôle GCT du CNPE du BLAYAIS (Mme Dominique GERARDIN) BP 27 33820 BRAUD-ET-ST-LOUIS Action Immédiate Vincent MIOCHE Téléphone : 05.57.33.31.56 Bruno DE BASTIANI Téléphone : 05.57.33.35.78 31 août 2014 Liste des modifications apportées à cette annonce - Date de forclusion prolongée du 13/08/2014 au 31/08/2014 Ref 14-11187.02 Date de première publication : 23 juil. 2014 Date de dernière publication : 1 août 2014 E D F PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DU BLAYAIS SERVICE LOGISTIQUE 80

SECTION LOGISTIQUE DECHETS Position F GF 9.10 COMBUSTIBLE DECHETS ET LOGISTIQUE CHANTIER CHARGE PREPA ET/OU AFF COMBUST DECHETS L 1 Charge De Preparation H/F VACANCE EVENTUELLE Dans le cadre de la politique de Maintenance en Exploitation du Parc Nucléaire, du Noyau de Cohérence de la Maintenance en Exploitation, des référentiels de la DPN, du Manuel Qualité, des programmes nationaux et locaux et dans le respect de la démarche qualité, l'emploi : - intègre et décline le prescriptif des matériels dont il a la responsabilité, - réalise le suivi des matériels et l'analyse des interventions de sa spécialité en contribuant à leur optimisation technico-économique, - assure l'intégration des modifications. - Poste susceptible de comporter une astreinte Pers 530, avec obligation de résider dans la zone d'habitat d'astreinte, et des activités ponctuelles en travaux postés dans le cadre des opérations de renouvellement du combustible. Taux de services actifs avec astreinte : 55 % Joindre une fiche C01 à la demande de mutation. EDF - CNPE du Blayais Service Logistique Braud-et-St-Louis ( Gironde - Aquitaine ) Actifs - Taux : 35 % 1 exemplaire par la voie hiérarchique 1 exemplaire adressé directement à : EDF - CSP RH - Agence RH DPN Grand Sud Pôle GCT du CNPE du BLAYAIS (Mme Dominique GERARDIN) BP 27 33820 BRAUD-ET-ST-LOUIS Action Immédiate Vincent MIOCHE Téléphone : 05.57.33.31.56 Bruno DE BASTIANI Téléphone : 05.57.33.35.78 31 août 2014 Liste des modifications apportées à cette annonce - Date de forclusion prolongée du 13/08/2014 au 31/08/2014 Ref 14-11045.02 Date de première publication : 21 juil. 2014 Date de dernière publication : 1 août 2014 E R D F Position F SERVICE COMMUN UCF NORD PAS DE CALAIS AGNRC NPDC PICARDIE CLIENTS FOURNISSEURS EXPERT CLIENTS FOURNISSEURS 81

GF 9.10.11 Description de l'emploi Envoi des candidatures Adresse email de l'entité de gestion prenante 1 Appui Clients Fournisseurs Coach H/F L'agence Accueil Gaz Naturel Raccordements et Conseils (AGNRC) Nord Ouest est composée d'environ 80 agents répartis sur 5 sites (Roubaix, Amiens, Mont-Saint-Aignan, St Martin-B, Bruay-la-B) et traite 5500 affaires annuellement. Les principales activités de l'agnrc sont la conquête de nouveaux clients, l'accueil, l'orientation, le conseil, la production de devis pour les prospects, la facturation et le suivi des encaissements, le pilotage de la réalisation des branchements, le suivi des prestataires, le traitement des réclamations. L'emploi d'appui clients fournisseurs (coach) contribue au pilotage de la démarche de professionnalisation. Il suit le niveau de compétence individuel et collectif, et s'assure que chaque agent bénéficie des actions de professionnalisation dont il a besoin. Il planifie l'ensemble des actions de professionnalisation, réalise des accompagnements et se sert des informations disponibles pour rendre efficace et améliorer le dispositif de professionnalisation. Le Coach sera amené à se déplacer sur le territoire de l'agence Nord-Ouest et principalement sur les sites de Mont Saint Aignan et Amiens. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Il exerce ses activités dans un cadre réglementaire défini par les règles, clientèles, commerciales, administratives, juridiques, techniques, de prévention sécurité. Son activité étant encadrée par le catalogue de prestations, il est contraint par des critères normés de temps, de coûts et de qualité. Le candidat devra faire preuve d'initiative, d'autonomie, de rigueur, de qualités relationnelles, de diplomatie, de pédagogie. Il devra posséder l'esprit client et développement. Une connaissance des processus et procédures du domaine accueil - raccordement gaz, et/ou une expérience en tant que sénior expérimenté / animateur / manager sur des activités de type "plateau" seraient un plus. L'emploi est soumis pour toutes ses activités aux dispositions de l'article 20 de la loi n 2000-108 du 10 février 2000 relative à la modernisation et au développement du service public de l'électricité, à l'article 9 de la loi du 3 janvier 2003 relative aux marchés du gaz et de l'électricité et au service public de l'énergie et aux décrets du 16 juillet 2001 et du 18 février 2004 pris respectivement en application des lois précitées, traitant de la confidentialité des informations commercialement sensibles. Gare la plus proche : https://intraneterdf.fr/fichiers/medias/medias_infos/66743/fr/plan%20des%20gares%20les%20plus%2 1 RUE FRANCOIS PERROUX 76130 MONT SAINT AIGNAN ( Seine-Maritime - Haute-Normandie ) ERDF GrDF Unité Services Régionaux MMN Agence Contrat de travail "Unité Clients & Fournisseurs" Madame LEVEQUE Marie-Line Boulevard de la République 59505 DOUAI CEDEX Il appartiendra aux candidats, compte tenu des délais de transmission, de prendre toutes dispositions pour que leur candidature (modéle 6 accompagné d'une fiche C01 actualisée) soit enregistrée à l'agence Contrat de Travail avant la date de forclusion. erdf-grdf-usrmmn-gct-csp1@erdf-grdf.fr 5 sept. 2014 82

DELBROUQUE BERTRAND Téléphone : 0320117307 ou 0660842243 Fax : grdf.fr Mail : bertrand.delbrouque@erdf-grdf.fr Liste des modifications apportées à cette annonce - Prolongation date de forclusion Ref 14-08769.02 E R D F Position F GF 9.10.11 SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE MIDI PYRENEES SUD Agence Raccordements et Travaux Midi Pyrénées Sud CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUST CHARGE D'AFFAIRES ET PROJETS DISTRIBUTIO 1 Chargé D'etudes Raccordement Senior H/F VACANCE EVENTUELLE Date de première publication : 13 juin 2014 Date de dernière publication : 1 août 2014 Au sein du Groupe Ingénierie Electricité Agglo Toulousaine de l'agence Raccordements et Travaux Electricité Midi-Pyrénées Sud et dans le cadre des politiques techniques nationales et des politiques régionales du Distributeur électricité sur le Sud Ouest, vous : - Réalisez des études technico-économiques et élabore des solutions techniques valorisées, sur des demandes externes ( Autorisations d'urbanisme, raccordements, déplacements d'ouvrages,..) - Etablissez des chiffrages repris dans des propositions techniques et financière transmises à l'externe (clients, collectivité en charge de l'urbanisme, aménageurs, ) - Rédige des décisions d'investissement électricité et les soumet à la signature du maître d'ouvrage. Agence Raccordement Midi Pyrénées Sud Par ailleurs, vous pouvez être amené à assurer des activités en appui du responsable d'équipe : - de pilotage et de Contrôle d'activité, - d'accompagnement métier des chargés détudes Vous possédez de solides connaissances dans le domaine de lélectricité. Une expérience dans l'exploitation des réseaux et/ou dans le domaine de l'ingénierie est souhaitée. Vous savez aussi bien travailler en équipe que de manière autonome. Vous avez un bon sens du relationnel, vous êtes curieux(se), rigoureux(se), et organisé(e), vous savez vous adapter aux différentes méthodes de travail et aux situations imprévues. Vous maîtrisez les outils informatiques bureautiques et vous êtes capable d'intégrer de nouveaux logiciels informatiques (SIG, MOAPilot, PAGODE, IEP,...) L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Poste sédentaire au regard des services civils. 83

Joindre impérativement une fiche C01 à la demande de mutation. 110, rue des Troènes 31200 TOULOUSE ( Haute-Garonne - Midi-Pyrénées ) Agence RH Services SUD OUEST 22, bd de la Marquette BP 20301 31003 TOULOUSE FAX 05.61.29.93.66 Joindre Impérativement une fiche C01 à votre demande de Mutation datée du mois de postulation. merci d'indiquer au verso de votre demande de mutation le NOM et les COORDONNEES de votre hiérarchie à contacter. FOURNIER Jean Baptiste Téléphone : 0642073681 SCHIESTEL Marianne Téléphone : 0668504404 3 sept. 2014 Liste des modifications apportées à cette annonce - Date de forclusion repoussée du 06/08/14 au 03/09/14 Ref 14-10405.02 E D F PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE PALUEL SERVICE TECHNIQUE ET LOGISTIQUE NUCLEAIRE Date de première publication : 10 juil. 2014 Date de dernière publication : 1 août 2014 Position F GF 9.10.11 COMBUSTIBLE DECHETS ET LOGISTIQUE CHANTIER CHARGE PREPA ET/OU AFF COMBUST DECHETS L 1 Préparateur Chargé D'affaires Logistique - Echaff/ Calorifugeage H/F VACANCE EVENTUELLE Dans le cadre du manuel d'organisation qualité du Site, des Règles Générales d'exploitation, des Programmes de Base de Maintenance Préventive, des Règles de Sécurité et de Sûreté des installations, l'emploi élabore des dossiers d'intervention, met en oeuvre les programmes, contrôle leur réalisation et analyse les résultats afin de garantir la qualité des interventions de maintenance de son périmètre. Poste susceptible de comporter une astreinte Pers. 530 (taux de services actifs avec astreinte : 55 %). Susceptible de travailler sur des horaires postés. C.N.P.E. PALUEL ( Seine-Maritime - Haute-Normandie ) 84

Actifs - Taux : 35 % DSP-CSPRH-REALISATION-CSP-CNPE-PALUEL@EDF.FR Merci de joindre une C01 au Modèle 6 Nathalie GASNAULT Téléphone : 02.35.57.64.01 18 août 2014 Liste des modifications apportées à cette annonce - Date de forclusion prolongée du 1er au 18 août 2014 Ref 14-10361.02 Date de première publication : 10 juil. 2014 Date de dernière publication : 1 août 2014 E D F Position F GF 9.10.11 PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE PALUEL SERVICE ELECTRO-MECANIQUE Section Préparation NON PRECISEE METIER NON CODIFIE 1 Preparateur Charge D'affaires - Electricite H/F VACANCE EVENTUELLE Dans le cadre du Manuel d'organisation Qualité du Sité, des Règles Générales d'exploitation, des Programmes de Base de Maintenance Préventive, des règles de sécurité, de sûreté des installations, l'emploi élabore des dossiers d'intervention, met en oeuvre les programmes, contrôle leur réalisation et analyse les résultats afin de garantir la qualité des interventions de maintenance de son périmètre. Poste susceptible de comporter à terme une astreinte Pers. 530 avec obligation de résider à l'intérieur de la zone d'habitat d'astreinte du C.N.P.E.. Horaires : susceptible de travailler sur des horaires postés. Taux à 55% si astreinte. C.N.P.E. PALUEL ( Seine-Maritime - Haute-Normandie ) Actifs - Taux : 35 % DSP-CSPRH-REALISATION-CSP-CNPE-PALUEL/F/EDF/FR@EDF Merci de joindre une C01 au modèle 6 M. Philippe DALBIGNAT Téléphone : 02.35.57.63.01 Fax : 02.35.57.66.49 18 août 2014 Liste des modifications apportées à cette annonce 85

- Date de forclusion prolongée du 1er au 18 août 2014 Ref 14-10355.02 Date de première publication : 10 juil. 2014 Date de dernière publication : 1 août 2014 E D F Position F GF 9.10.11 PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE PALUEL SERVICE FIABILITE AUTOMATISMES ELECTRONIQUE INFORMATIQUE INDUST CHARGE DE PREPARATION ET/OU AFFAIRE AUTO 1 Preparateur Charge De Composant Automatismes H/F Sur le périmètre des composants automatisme dont il est en charge, le Préparateur Chargé de Composant : Fiabilité des matériels : - établit des états de santé composants/bilans Matériels en collaboration avec les métiers de maintenance et présentés au Commission Fiabilité, - s'assure de l'engagement des actions de Fiabilité des Matériels ou de Traitement d'affaires décidées, - assure une présence terrain en effectuant des visites composants pour compléter ses analyses et ses connaissances des composants, - analyse les suivis de tendance notamment à partir des relevés de maintenance conditionnelle et renseigne en parallèle les bases Plant IQ, - veille, analyse et traite les Alertes : suivi de tendance de maintenance (dont cellule de maintenance conditionnelle), - participe aux rondes techniques de démarrage avant mise en service des gros matériels, - participe aux réseaux composants nationaux. Gestion des BdD du SI Technique : - participe à l'élaboration, l'ajout/suppression d'activités des Programmes d'arrêts de tranche, de la préparation modulaire du Projet TEM, - garantit la qualité des bases de données : intégration des évolutions documentaires dont le RPMQ, les PI et les documents mutualisés, intégration des modifications, proposition de modification, intégration du REX, suivi des tableaux de bord du SI technique..., - applique les stratégies de maintenance et propose des adaptations locales, - analyse les stratégies de maintenance nationales et établit les locales dans le respect des jalons de la préparation modulaire des projets, - participe aux réunions d'animation métiers, - élabore des produits de référentiel Parc, des documents mutualisés de classe 4 et leur REX. Appui/Expertise : - apporte son expertise en appuyant la maintenance et les chargés de système lors des diagnostics et des dépannages complexes auprès des services opérationnels, dans le respect de l'ingénierie en situation de crise. Poste susceptible de comporter à terme une astreinte d'action immédiate Pers. 530 et/ou de soutien Pers. 939 dans le cadre de la mise en place du Service Régional de la FARN (Force d'action Rapide du Nucléaire) Horaires : susceptible de travailler sur des horaires postés. 86

- Taux de services actifs avec astreinte : 55 % C.N.P.E. PALUEL ( Seine-Maritime - Haute-Normandie ) Actifs - Taux : 35 % DSP-CSPRH-REALISATION-CSP-CNPE-PALUEL@EDF.FR Merci de joindre une C01 au Modèle 6 Joël CHANTOT Téléphone : 02.35.99.74.01 Mr Jean-Paul DELVALLE Téléphone : 02 03 99 74 03 18 août 2014 Liste des modifications apportées à cette annonce - Date de forclusion prolongée du 1er au 18 août 2014 Ref 14-10351.02 Date de première publication : 10 juil. 2014 Date de dernière publication : 1 août 2014 E D F Position F GF 9.10.11 PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE PALUEL SERVICE FIABILITE MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIE CHARGE DE PREPARATION ET/OU D'AFFAIRE ME 2 Preparateurs Charges De Composant Electromecanique Specialite Mecanique H/F Sur le périmètre des composants mécaniques dont il est en charge, le Préparateur Chargé de Composant : Fiabilité des matériels : - établit des états de santé composants/bilans Matériels en collaboration avec les métiers de maintenance et présentés au Commission Fiabilité, - s'assure de l'engagement des actions de Fiabilité des Matériels ou de Traitement d'affaires décidées, - assure une présence terrain en effectuant des visites composants pour compléter ses analyses et ses connaissances des composants, - analyse les suivis de tendance notamment à partir des relevés de maintenance conditionnelle et renseigne en parallèle les bases Plant IQ, - veille, analyse et traite les Alertes : suivi de tendance de maintenance (dont cellule de maintenance conditionnelle), - participe aux rondes techniques de démarrage avant mise en service des gros matériels, - participe aux réseaux composants nationaux. Gestion des BdD du SI Technique : - participe à l'élaboration, l'ajout/suppression d'activités des Programmes d'arrêts de tranche, de la préparation modulaire du Projet TEM, - garantit la qualité des bases de données : intégration des évolutions documentaires dont le RPMQ, les PI et les documents mutualisés, intégration des modifications, 87

proposition de modification, intégration du REX, suivi des tableaux de bord du SI technique..., - applique les stratégies de maintenance et propose des adaptations locales, - analyse les stratégies de maintenance nationales et établit les locales dans le respect des jalons de la préparation modulaire des projets, - participe aux réunions d'animation métiers, - élabore des produits de référentiel Parc, des documents mutualisés de classe 4 et leur REX. Appui/Expertise : - apporte son expertise en appuyant la maintenance et les chargés de système lors des diagnostics et des dépannages complexes auprès des services opérationnels, dans le respect de l'ingénierie en situation de crise. Poste susceptible de comporter à terme une astreinte d'action immédiate Pers. 530 et/ou de soutien Pers. 939 - Taux de services actifs avec astreinte : 55 %. Horaires : susceptible de travailler sur des horaires postés. C.N.P.E. PALUEL ( Seine-Maritime - Haute-Normandie ) Actifs - Taux : 35 % DSP-CSPRH-REALISATION-CSP-CNPE-PALUEL@EDF.FR Merci de joindre une C01 au Modèle 6 Joël CHANTOT Téléphone : 02 35 99 74 01 JP DELVALLE Téléphone : 02 35 99 74 03 18 août 2014 Liste des modifications apportées à cette annonce - Date de forclusion prolongée du 1er au 18 août 2014 Ref 14-10346.02 E D F Position F GF 9.10.11 PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE PALUEL SERVICE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIE Section Robinetterie MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIE CHARGE DE PREPARATION ET/OU D'AFFAIRE ME 2 Preparateurs Charges D'affaires (rob.) H/F Date de première publication : 10 juil. 2014 Date de dernière publication : 1 août 2014 Dans le cadre du Manuel Qualité, du Projet du site, des Règles Générales d'exploitation, des Règles de Sécurité et de Sûreté des installations, l'emploi élabore des dossiers d'intervention, rédige des procédures, contrôle la qualité du fonds documentaire et des bases de données, élabore les programmes de maintenance pluriannuels en conformité avec les référentiels de maintenance afin de garantir la pérennité de fonctionnement du matériel, et la qualité et l'exhaustivité des activités de 88

maintenance de la spécialité chaudronnerie-robinetterie. Dans le cadre des Projets Arrêt de Tranche et Tranche en Fonctionnement ou dans le cadre d'instruction d'affaires techniques, l'emploi prépare et pilote la réalisation d'affaires multi-spécialités, et en réalise le retour d'expérience. Poste susceptible de comporter à terme une astreinte Pers. 530 avec obligation de résider à l'intérieur de la zone d'habitat d'astreinte du C.N.P.E. de PALUEL. Horaires : susceptible de travailler sur des horaires postés. Taux de service actif à 55% si astreinte. C.N.P.E. PALUEL ( Seine-Maritime - Haute-Normandie ) Actifs - Taux : 35 % DSP-CSPRH-REALISATION-CSP-CNPE-PALUEL/F/EDF/FR@EDF Merci de joindre une C01 au modèle 6 Mélanie FAUCONNET Téléphone : 02.35.57.64.51 Fax : 02.35.57.66.49 18 août 2014 Liste des modifications apportées à cette annonce - Date de forclusion prolongée du 1er au 18 août 2014 Ref 14-11683.01 Date de première publication : 1 août 2014 E R D F Position F GF 9.10.11 SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE AUVERGNE SERVICE OPERATIONS INTERVENTIONS ALLIER PAYS MONTLUCONNAIS ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 Animateur Exploitation Reseau Senior H/F Dans le cadre des réglementations techniques et de prévention, l'emploi participe à l'entretien, la maintenance et au suivi de l'évolution des réseaux électriques. Il effectue des actes d'exploitation, des essais ou contrôles pour garantir la fiabilité des réseaux. Il rédige des fiches problèmes, prépare ou fait préparer les chantiers afin de contribuer à l'amélioration de la qualité du produit électricité. L'emploi assure une astreinte d'encadrement maîtrise exploitation électricité sur la Base d'exploitation. En tant qu'agent de Maîtrise d'encadrement, l'emploi participe au management de la Base d'exploitation, à la planification, au pilotage et à la gestion des activités de l'ensemble des agents de la Base d'exploitation Pays Montluçonnais, ceci en recherchant en permanence l'optimum technico-économique. Il contribue, avec le Responsable de Base, au Management des RIP pour la production des préparations des Bons de Travaux et accès aux ouvrages. Il contribue au développement de la démarche excellence opérationnelle en réalisant le Briefing / Débriefing de l'activité aux équipes sur l'ensemble de la Base 89

d'exploitation Electricité. L'emploi peut être amené à se déplacer sur l'ensemble du territoire de la DR Auvergne. En situation exceptionnelle, l'emploi peut être amené à participer à la F.I.R.E. L'emploi contribue à la réalisation des objectifs du contrat d'agence et peut donc être missionné dans ce cadre. De bonnes connaissances dans l'exploitation et la maintenance des réseaux et notamment de l'ensemble des référentiels techniques sont essentielles (CPP, CGM, CET BT,CONSIGNE GENERALE D'EXPLOITATION). De la disponibilité, de la rigueur, de l'autonomie, du dynamisme, l'intégration de la règlementation du code du travail, de la Gestion du temps de travail, et des qualités managériales sont indispensables. Une bonne capacité à maîtriser les outils informatiques est fortement souhaitée. Une très forte implication dans le domaine prévention sécurité est attendue. Des qualités rédactionnelles sont aussi nécessaires. MIPPE Encouragée La formation Sauveteur Secouriste du Travail est obligatoire pour l'exercice du métier. Astreinte d'exploitation électricité, avec obligation de résider dans la zone d'habitat d'astreinte. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Prière de joindre les coordonnées de votre hiérarchie ainsi que votre fiche C01. Rue Eugène Sue Place de Blanzat 03100 MONTLUCON ( Allier - Auvergne ) Actifs - Taux : 39 % ERDF DR Auvergne Pôle RH Elodie OTO 1 rue de Chateaudun 63966 CLERMONT-FERRAND cedex 9 Astreinte d'action immédiate Pascal BRUNEL Téléphone : 04.70.35.14.05 / 06.32.64.11.92 5 sept. 2014 Ref 14-06869.03 Date de première publication : 2 mai 2014 Date de dernière publication : 1 août 2014 E R D F Position F GF 9.10 SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE AUVERGNE SERVICE OPERATIONS INTERVENTIONS ALLIER PAYS MONTLUCONNAIS ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 Animateur Exploitation Reseau Senior H/F 90

Dans le cadre des réglementations techniques et de prévention, l'emploi participe à l'entretien, la maintenance et au suivi de l'évolution des réseaux électriques. Il effectue des actes d'exploitation, des essais ou contrôles pour garantir la fiabilité des réseaux. Il rédige des fiches problèmes, prépare ou fait préparer les chantiers afin de contribuer à l'amélioration de la qualité du produit électricité. L'emploi assure une astreinte d'encadrement maîtrise exploitation électricité sur la Base d'exploitation. En tant qu'agent de Maîtrise d'encadrement, l'emploi participe au management de la Base d'exploitation, à la planification, au pilotage et à la gestion des activités de l'ensemble des agents de la Base d'exploitation Pays Montluçonnais, ceci en recherchant en permanence l'optimum technico-économique. Il contribue, avec le Responsable de Base, au Management des RIP pour la production des préparations des Bons de Travaux et accès aux ouvrages. Il contribue au développement de la démarche excellence opérationnelle en réalisant le Briefing / Débriefing de l'activité aux équipes sur l'ensemble de la Base d'exploitation Electricité. L'emploi peut être amené à se déplacer sur l'ensemble du territoire de la DR Auvergne. En situation exceptionnelle, l'emploi peut être amené à participer à la F.I.R.E. L'emploi contribue à la réalisation des objectifs du contrat d'agence et peut donc être missionné dans ce cadre. De bonnes connaissances dans l'exploitation et la maintenance des réseaux et notamment de l'ensemble des référentiels techniques sont essentielles (CPP, CGM, CET BT,CONSIGNE GENERALE D'EXPLOITATION). De la disponibilité, de la rigueur, de l'autonomie, du dynamisme, l'intégration de la règlementation du code du travail, de la Gestion du temps de travail, et des qualités managériales sont indispensables. Une bonne capacité à maîtriser les outils informatiques est fortement souhaitée. Une très forte implication dans le domaine prévention sécurité est attendue. Des qualités rédactionnelles sont aussi nécessaires. MIPPE Encouragée La formation Sauveteur Secouriste du Travail est obligatoire pour l'exercice du métier. Astreinte d'exploitation électricité, avec obligation de résider dans la zone d'habitat d'astreinte. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Prière de joindre les coordonnées de votre hiérarchie ainsi que votre fiche C01. Rue Eugène Sue Place de Blanzat 03100 MONTLUCON ( Allier - Auvergne ) Actifs - Taux : 39 % ERDF DR Auvergne Pôle RH Elodie OTO 1 rue de Chateaudun 63966 CLERMONT-FERRAND cedex 9 Astreinte d'action immédiate Pascal BRUNEL Téléphone : 04.70.35.14.05 / 06.32.64.11.92 29 août 2014 Liste des modifications apportées à cette annonce - prolongation date de forclusion MIPPE Encouragée - prolongation date de forclusion 91

Ref 14-11679.01 Date de première publication : 1 août 2014 E D F Position F GF 9.10.11 PRODUCTION INGENIERIE DIV APPUI INDUSTRIEL PROD UNITE LOGISTIQUE et MAINTENANCE Agence Maintenance Thermique CENTRE Service Machines TOURNANTES - ATELIER DIESEL MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIE CHARGE DE PREPARATION ET/OU D'AFFAIRE ME 1 Responsable D'activités H/F L'emploi est basé à l'agence Maintenance Thermique Centre à AMILLY (45) près de Montargis. L'A.M.T assure des prestations de maintenance sur les sites classiques et nucléaires de production d'électricité. Dans le cadre du respect des règles techniques, économiques et administratives de l'agence, l'emploi est responsable d'interventions sous la responsabilité d'un MPL. Il peut réaliser selon les cas : - des activités de pilotage d'affaires, - des prestations intégrées de maîtrise d'oeuvre sur un site, - des prestations d'assistance à maîtrise d'ouvrage sur un site. Il est force de proposition pour l'amélioration des performances des produits de l'agence et du site pour lequel il effectue la prestation (notamment en gain de productivité). Profil recherché : - connaissances des activités de maintenance, - connaissance des installations nucléaires, - connaissances en qualité, en radioprotection, en sécurité et en réglementation du travail. L'agent devra se déplacer fréquemment sur l'ensemble du territoire. Poste susceptible de comporter une astreinte. 1708 rue du Maréchal Juin AMILLY ( Loiret - Centre ) Actifs - Taux : 60 % EDF AMT Centre Service Ressources Pascal BARBEY 1708 rue du Maréchal Juin BP 139 45201 MONTARGIS Sadi FURLAB Téléphone : 02.38.28.98.31 Fax : 02.38.28.98.00 Christophe DE VIGNERAL Téléphone : 02.38.28.98.41 Fax : 02.38.28.98.00 22 août 2014 Ref 14-11675.01 Date de première publication : 1 août 2014 92

Gr D F Position F GF 9.10.11 SERVICE GAZ SERVICE GAZ DCT SERVICE GAZ RA&B DELEGATION MARCHE D'AFFAIRE COMMERCIAL ET MARKETING GAZ ANIMATEUR D EQUIPE COMMERCIALE CLIENTEL 1 Developpeur Rgn Residentiel H/F VACANCE EVENTUELLE Responsable du développement du chiffre daffaires de GrDF et de la part de marché du gaz sur votre portefeuille de clients Promoteurs Privés, Bailleurs sociaux et Syndics de copropriété, vous êtes en charge : de la détection des projets et de laccroissement de votre portefeuille daffaires, de lélaboration, du portage et de la défense des offres commerciales, conformément aux politiques de GRDF du raccordement des nouveaux sites gagnés. Pour répondre à vos objectifs de vente, vous proposez une stratégie et des actions commerciales adaptées à lenjeu de chaque compte. Vous développez votre prospection des clients. Vous identifiez leurs besoins et les techniques gaz les plus adaptées à ces derniers afin de leur proposer une offre de conseil adaptée. Vous fédérez les acteurs nécessaires à la mise en uvre de ces solutions. Vous développez votre relationnel avec vos interlocuteurs. Parallèlement, vous mettez en place des actions de partenariat avec les acteurs de la filière (BET, Architectes, Installateurs). Vous assurez enfin la satisfaction de vos clients. Vous disposez de bonnes capacités découte, danalyse, dargumentation et de persuasion. Vous êtes rigoureux et organisé. Vous avez de bonnes aptitudes relationnelles. Vous faites preuve de dynamisme, dautonomie et de créativité. Enfin, lactivité nécessitant des déplacements fréquents, vous faites preuve dune forte disponibilité. Lactivité commerciale de l'emploi nécessite des déplacements, à journée, sur les départements de lisère, de la Savoie et parfois Haute- Savoie. Lemploi est régi par lobligation de protection des informations commercialement sensibles, dobjectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs du réseau de Distribution. Il veillera à respecter le Code de Bonne Conduite. 4 boulevard Gambetta 73000 CHAMBERY ( Savoie - Rhône-Alpes ) erdf-grdf-usridf-capitole-gcsgaz@erdf-grdf.fr scannez votre dossier de candidature en un seul fichier PDF comprenant : Modèle 6 + C01 actualisée + coordonnées de votre Gestion du Contrat de Travail et de votre hiérarchie. En cas d'impossibilité d'envoi mail, envoyez votre candidature par courrier : Agence CT IDFO - Gestion Collective Service Gaz Immeuble Jean Monnet - 6ème étage 11 place des Vosges, 92000 Courbevoie Yann NOBLET Téléphone : 04 72 35 86 07 Mail : yann.noblet@grdf.fr 22 août 2014 93

Ref 14-11360.01 Date de première publication : 1 août 2014 E R D F Position F GF 9.10.11 SERVICE COMMUN UCF ILE DE FRANCE OUEST SERVICE GAZ DCT IDF Délégation Acheminement ARDG CLIENTS FOURNISSEURS GESTIONNAIRE 1 Superviseur Gestionnaire Acheminement Livraison (h/f) VACANCE EVENTUELLE L'Agence Régionale de Distribution du Gaz est un acteur central de l'organisation mise en place pour satisfaire les utilisateurs "marché d'affaires"(clients et Fournisseurs) du réseau de distribution du gaz en situation de marché ouvert. Dans le cadre de ses activités associées à l'acheminement et à la Livraison du gaz naturel en région Ile-de-France, l'ardg recherche un Superviseur chargé du suivi de l'activité des Gestionnaires en charge de l'élaboration et de la gestion des contrats de Livraison et contribuant à la gestion des contrats d'acheminement. Le Superviseur pourra aussi intervenir sur le domaine Comptage lié à la relève des Clients haut de portefeuille, pour l'instruction de dossiers de redressement liés aux pertes non techniques ou pour l'instruction de réclamations. Le candidat retenu sera chargé de l'élaboration des plannings d'activités, de la répartition des tâches, de leur contrôle et de leur suivi, de l'accompagnement et de l'appui aux Gestionnaires de l'agence. Sensible à l'orientation Client de GrDF, il intervient aussi sur les actions délibérées engagées sur cet axe majeur du projet d'entreprise. Le Superviseur peut être amené à rencontrer des Clients ou des Fournisseurs dans le cadre de ses activités. Son rôle d'appui auprès du management de l'agence peut le faire intervenir sur des projets ou missions transverses à la Direction Clients Territoires. Le candidat devra faire preuve de rigueur et d'autonomie dans l'exercice de ses activités. Il devra posséder le goût du challenge et aura à cur de satisfaire les Clients Finals et les Fournisseurs avec lesquels il sera en relation. Une bonne maîtrise des outils bureautiques est nécessaire (Excel, Word) et une expérience dans les domaines Clientèle et/ou Techniques Gazières serait très appréciée. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Il veillera à respecter et faire respecter le Code de Bonne Conduite de GrDF. Préciser sur la fiche modèle 6 les coordonnées de votre service gestionnaire du contrat de travail et joindre une copie de l'annonce. Joindre votre fiche carrière C01 récente. 6 rue Condorcet 75009 PARIS ( Paris - Ile-de-France ) ERDF GrDF - USR Idf AGENCE CAPITOLE IDF Ouest Immeuble Le Jean Monnet 94

11 Place des Vosges 92061 LA DEFENSE CEDEX DEMANCHE Thomas Téléphone : 01 71 26 34 03 Mail : thomas.demanche@grdf.fr, beatrice.agnoux@grdf.fr AGNOUX Béatrice Téléphone : 01 71 19 15 33 15 août 2014 Ref 14-11671.01 Date de première publication : 1 août 2014 E D F Position F GF 9 PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DU BUGEY SERVICE COMBUSTIBLE LOGISTIQUE DECHETS POLE METHODE AFFAIRE LOGISTIQUE COMBUSTIBLE DECHETS ET LOGISTIQUE CHANTIER CHARGE PREPA ET/OU AFF COMBUST DECHETS L 1 Charge De Surveillance Et D'intervention Outillage (scld Log) H/F VACANCE EVENTUELLE Dans le cadre du Manuel d'organisation du Bugey, des Règles Générales d'exploitation, des textes prescriptifs, des règles de sûreté des installations et des directives du domaine maintenance, le Titulaire de l'emploi élabore les programmes de surveillance et les met en uvre. Il assure la traçabilité sur ses activités, participe aux réunions denclenchement, anime les réunions de levée des préalables et participe en tant quacteur à lévaluation des prestataires concernés. Il garantit la qualité technique des activités dont il a la charge. Le Titulaire est responsable du magasin «Bâtiment Outillage Chaud» et garantit la disponibilité des outillages. Il assure leur remise en service soit avec le service maîtrise douvrage soit en interne section. Agent possédant de préférence des bases techniques, sachant faire preuve de polyvalence et sachant travailler au sein dun collectif. Connaissances dans les domaines de la chaudronnerie et de la mécanique sont un avantage. Emploi pouvant comporter une astreinte d'action immédiate avec obligation d'habiter dans la Zone Habitat d'astreinte. Dans le cadre d'intervention en astreinte, il pourra être demandé à l'agent d'utiliser son véhicule personnel. Merci de joindre à votre Modèle 6 votre fiche C01 récente ainsi que les coordonnées téléphoniques de votre hiérarchie. EDF CNPE DU BUGEY SAINT VULBAS à 35 KM de LYON ( Ain - Rhône-Alpes ) Actifs - Taux : 40 % Par mail à la boîte générique suivante : dsp-csprh-dpn-grandsud-candidatures@edf.fr en indiquant en objet CNPE BUGEY - M. GULIELMO Un second exemplaire de ce modèle 6 doit être remis à votre responsable hiérarchique pour avis et envoi à la bal générique indiquée ci-dessus. Merci de bien vouloir l'informer de cette adresse d'envoi. 95

Action immédiate THIERRY CLEMENT Téléphone : 04 74 34 30 70 26 août 2014 Ref 14-11669.01 Date de première publication : 1 août 2014 E D F Position F GF 9.10.11 PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DU BUGEY SERVICE COMBUSTIBLE LOGISTIQUE DECHETS POLE METHODE AFFAIRE LOGISTIQUE COMBUSTIBLE DECHETS ET LOGISTIQUE CHANTIER CHARGE PREPA ET/OU AFF COMBUST DECHETS L 1 Preparateur Charge D'affaires Tem Ou At (scld Log) H/F Dans le cadre du Manuel d'organisation du Bugey, des Règles Générales d'exploitation, des textes prescriptifs, des règles de sûreté des installations et des directives du domaine maintenance, le Titulaire de l'emploi assure le pilotage de ses dossiers dans le domaine de la logistique de chantier, de la préparation jusqu'au retour d'expérience, afin de garantir la maîtrise duvre et la maîtrise douvrage des activités dont il a la charge. Agent possédant de préférence des bases techniques, sachant faire preuve de polyvalence et sachant travailler au sein dun collectif. Expérience dans le domaine du pilotage et de la surveillance des marchés serait appréciée. Connaissances de l'utilisation des fonctionnalités des outils SYGMA, SIAT, OPX et Excel sont un avantage. Emploi pouvant comporter une astreinte d'action immédiate avec obligation d'habiter dans la Zone Habitat d'astreinte. Dans le cadre d'intervention en astreinte, il pourra être demandé à l'agent d'utiliser son véhicule personnel. Merci de joindre à votre Modèle 6 votre fiche C01 récente ainsi que les coordonnées téléphoniques de votre hiérarchie. CNPE DU BUGEY SAINT VULBAS à 35 KM de LYON ( Ain - Rhône-Alpes ) Actifs - Taux : 35 % Par mail à la boîte générique suivante : dsp-csprh-dpn-grandsud-candidatures@edf.fr en indiquant en objet CNPE BUGEY - M. GULIELMO Un second exemplaire de ce modèle 6 doit être remis à votre responsable hiérarchique pour avis et envoi à la bal générique indiquée ci-dessus. Merci de bien vouloir l'informer de cette adresse d'envoi. Action immédiate THIERRY CLEMENT Téléphone : 04 74 34 30 70 26 août 2014 96

Ref 14-11502.02 Date de première publication : 29 juil. 2014 Date de dernière publication : 1 août 2014 E D F Position F GF 9.10.11 PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DU BUGEY SERVICE PROTECTION DE SITE POLE METHODE MAINTENANCE PROTECTION DE SITE AGENT DE PROTECTION DE SITE 1 Preparateur Charge D'affaires (sps) H/F VACANCE EVENTUELLE Dans le cadre du Manuel d'organisation du Bugey, des Règles Générales d'exploitation, des textes prescriptifs, des règles de sûreté des installations et des directives du domaine maintenance et la doctrine protection de site le Titulaire de l'emploi élabore des documents d'intervention, assure la mise à jour du fond documentaire, alimente le Retour d'expérience, prépare et coordonne des activités en Arrêt de Tranche et Tranche en Marche afin de garantir la maîtrise d''oeuvre et la maîtrise d'ouvrage des opérations de maintenance, d'exploitation ou de surveillance dont il a la charge. Emploi susceptible de comporter une astreinte d'action immédiate avec obligation d'habiter dans la Zone Habitat d'astreinte. Dans le cadre d'intervention en astreinte, il pourra être demandé à l'agent d'utiliser son véhicule personnel. Merci de joindre à votre Modèle 6 votre fiche C01 récente ainsi que les coordonnées téléphoniques de votre hiérarchie. EDF CNPE BUGEY SAINT VULBAS à 35 Kms de Lyon ( Ain - Rhône-Alpes ) Actifs - Taux : 35 % Par mail à la boîte générique suivante : dsp-csprh-dpn-grandsud-candidatures@edf.fr en indiquant en objet CNPE BUGEY - M. GULIELMO Un second exemplaire de ce modèle 6 doit être remis à votre responsable hiérarchique pour avis et envoi à la bal générique indiquée ci-dessus. Merci de bien vouloir l'informer de cette adresse d'envoi. Pers 530 M BIBOLLET Dominique Téléphone : 04 74 34 31 69 12 août 2014 Liste des modifications apportées à cette annonce - Ref 14-11665.01 Date de première publication : 1 août 2014 E D F DIRECTION SYSTEMES ENERGETIQUES INSULAIRES C. CORSE 97

OPERATEUR DES OUVRAGES GAZ GR EXPERTISE GAZ POLE INGENIERIE Position F GF 9.10.11 CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUST CHARGE D'AFFAIRES ET PROJETS DISTRIBUTIO 1 Charge De Projets Ingenierie Gaz H/F Dans un service appartenant à une Unité Mixte, dans le cadre de la réglementation en vigueur, de la politique industrielle du groupe, au sein du pôle ingénierie, l'emploi a en charge la réalisation de travaux relatifs aux ouvrages sur réseau, branchements et en immeubles, soucieux de mener à bien les dossiers en respectant la demande technique et financière dans le délai fixé. Ces travaux seront réalisés conformément aux exigences de sécurité et environnementales afin de satisfaire aux attentes de toutes les parties intéressées (clients, collectivités locales, exploitation, MOAD). Il gère les affaires qui lui sont confiées avec autonomie, propose des avant projets de qualité pour des chantiers complexes à enjeux. Il est une référence pour de jeunes chargés d'affaires débutants et les accompagne dans leur apprentissage du métier. ref orga : 02572399 Agent issu des métiers de l'ingénierie des réseaux de distribution gaz, une expérience réussie de chargé d'affaires est necessaire. Connaissance et maîtrise impératives des outils informatiques utilisés par la MOAR distribution. Initiative, autonomie dans le suivi des projets, réactivité. Esprit de collaboration avec les parties prenantes des projets (GR exploitation, entreprises travaux, syndics, services voirie, clients, etc.) afin d'établir un climat de confiance mutuelle permettant une réalisation sereine des chantiers. Revues de portefeuille régulières. Implication forte attendue dans le cadre de la nouvelle réglementation anti-endommagement des réseaux. Participation active dans les processus RAR. Mise en oeuvre décret concernant la coordination de sécurité sur les chantiers retenu par le MOAD. rue S. casalonga-les MILLELI ou bien locaux GDF SUEZ AJACCIO ( Corse du sud - Corse ) EDF Corse SERVICE RESSOURCES HUMAINES 2 Avenue Impératrice Eugénie BP 406 20 174 AJACCIO CEDEX Les candidats doivent joindre impérativement à leur demande une fiche CO1 (situation individuelle) ainsi que les coordonnées téléphoniques de leur hiérarchie. VINCENT DELALEE Téléphone : 04.95.29.74.80 Fax : 04.95.29.74.96 22 août 2014 Ref 14-11126.02 E D F DIRECTION SYSTEMES ENERGETIQUES INSULAIRES EDF GUYANE SERVICE LOGISTIQUE FINANCES Date de première publication : 22 juil. 2014 Date de dernière publication : 4 août 2014 98

GROUPE SYSTEME D'INFORMATION Position F GF 10 SYSTEME D INFORMATION ET TELECOM APPUI ET SUPPORT AUX UTILISATEURS 1 Technicien Assistance Informatique Telecom Senior H/F Lemploi appartient au Service Logistique et Finances (SLF) dedf Guyane. Il est placé hiérarchiquement sous lautorité du Chef de GR Système dinformation. Dans le cadre de la politique informatique et télécom dedf et des orientations du centre de Guyane, lemploi participe à la définition des engagements du GR et à leur réalisation. Il appartient à une équipe de techniciens chargés de lassistance «hot line» des utilisateurs et des interventions de terrain. Lemploi intervient sur tous les sites dedf Guyane dotés de matériels informatiques et téléphoniques tertiaires. Il est en relation avec les centres de soutien (de niveau 2 et 3) nationaux pour les interventions et déploiements via des outils nationaux transverses. Il veille au fonctionnement de linfrastructure technique. Lemploi assure lappui local en tant que pilote sur les projets locaux et/ou nationaux, participe à linstallation et la configuration déquipements centraux de téléphonie. Il met en service et dépanne les appareils de péritéléphonie. Il assiste et conseille les utilisateurs dans le fonctionnement des matériels informatiques et téléphonique Il est tenu à lobligation de discrétion sur les documents présentant un caractère confidentiel quil est amené à utiliser ou dont il a connaissance lors de ses interventions. Les activités de lemploi sinscrivent dans la démarche Qualité du Centre, déclinée dans le Plan Qualité Processus Logistique. Lemploi devra : - Avoir de bonnes connaissances dans le domaine informatique et des Télécommunications - Avoir le sens du client et un esprit de service développés, - Posséder des qualités relationnelles et un bon esprit déquipe - Savoir communiquer avec pédagogie - Etre rigoureux, méthodique et réactif - Avoir la capacité danalyser les évènements, en toute autonomie et de capitaliser les retours dexpérience EDF GUYANE BOULEVARD JUBELIN 97306 CAYENNE ( Guyane - Départements d'outre-mer ) Actifs - Taux : 30 % Les candidats doivent remplir en double exemplaire une fiche de mutation (modèle 6) prévue par la circulaire PERS 212. Un exemplaire sera adressé à leur Chef de service pour transmission par la voie hiérarchique, l'autre étant à adresser directement au GR Contrat de travail (SRH)EDF GUYANE - BP 6002-97306 CAYENNE CEDEX Joseph LOUIS Téléphone : 05 94 39 65 00 Fax : 05 94 39 66 76 SERVICE RESSOURCES HUMAINES Téléphone : Fax : 05 94 39 65 38 12 août 2014 Liste des modifications apportées à cette annonce - Modification du libellé de l'emploi 99

Ref 14-11758.01 Date de première publication : 4 août 2014 E R D F Position E GF 10.11.12 SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE NORMANDIE Patrimoine et Infrastructures TST Caen ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION MDL ACCUEIL DEPANNAGE EXPLOITATION ELECT 1 Responsable Equipe E H/F Dans le cadre des dispositions des réglementations techniques dexploitation et de sécurité, l'emploi, pilote, anime, organise et optimise les activités de sa base composée de 2 sites (Caen et Condé sur Noireau). Il contribue à la qualité des prestations réalisées dans une logique client/fournisseur et dans le strict respect des règles de sécurité. L'emploi : - préserve l'intégrité physique des agents de la base en s'impliquant fortement dans le domaine prévention et en faisant respecter la réglementation en vigueur, - développe et maintient le niveau de professionnalisme des agents en effectuant ou en contrôlant la saisie des éléments de suivi d'activité requis par la PRDE H45-04, en responsabilisant les agents au quotidien et en appliquant le processus d'évaluation du professionnalisme, - pilote l'atteinte des objectifs de son contrat de base et assure le suivi de certaines activités de façon autonome. - contribue à la performance de son groupe en faisant appliquer les procédures qualité impactant la base, optimise les ressources de préparation et de production de chantier. Une expérience préalable de management dans la filière TST/HTA est recommandée. Permis VL souhaité. Une bonne connaissance des applications informatiques internes et des principaux logiciels de bureautique sera appréciée. Des qualités relationnelles et un sens de lorganisation sont attendus. Rigueur et souci de la prévention dans lexercice des activités au quotidien sont indispensables. Intervention sur l'ensemble du territoire de Normandie et au-delà dans le cadre de la coopération avec les Unités voisines ou dans le cadre de la FIRE. Occasionnellement, des grands déplacements peuvent être envisagés ainsi que des astreintes de renfort. Le personnel de lagence Régionale TST Normandie est en aménagement du temps de travail de type A3 : horaires = 7h30-12h00 / 13h30-17h14 - cycle ATT = 8 semaines avec 39 JRTT/an Lemploi est assujetti au code de bonne conduite. Joindre impérativement modèle 6 + C01. 9 Avenue Victor Hugo CAEN ( Calvados - Basse-Normandie ) ERDF GRDF- CONTRAT DE TRAVAIL Normandie A l'attention de Virginie LECOUILLARD 9 Place de la Pucelle 76024 ROUEN Cedex 01 Fax : 02.35.07.20.27 100

Marius SFERRUZZA Téléphone : 06 22 68 23 41 25 août 2014 Ref 14-11755.01 Date de première publication : 4 août 2014 E R D F Position E GF 10.11.12 SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE NORMANDIE Patrimoine et Infrastructures TST Evreux ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 Responsable Equipe E H/F Dans le cadre des dispositions des réglementations techniques dexploitation et de sécurité, l'emploi, pilote, anime, organise et optimise les activités de sa base. Il contribue à la qualité des prestations réalisées dans une logique client/fournisseur et dans le strict respect des règles de sécurité. L'emploi : - préserve l'intégrité physique des agents de la base en s'impliquant fortement dans le domaine prévention et en faisant respecter la réglementation en vigueur, - développe et maintient le niveau de professionnalisme des agents en effectuant ou en contrôlant la saisie des éléments de suivi d'activité requis par la PRDE H45-04, en responsabilisant les agents au quotidien et en appliquant le processus d'évaluation du professionnalisme, - pilote l'atteinte des objectifs de son contrat de base et assure le suivi de certaines activités de façon autonome. - contribue à la performance de son groupe en faisant appliquer les procédures qualité impactant la base, optimise les ressources de préparation et de production de chantier. Une expérience préalable de management dans la filière TST/HTA est recommandée. Permis VL souhaité. Une bonne connaissance des applications informatiques internes et des principaux logiciels de bureautique sera appréciée. Des qualités relationnelles et un sens de lorganisation sont attendus. Rigueur et souci de la prévention dans lexercice des activités au quotidien sont indispensables. Intervention sur l'ensemble du territoire de Normandie et au-delà dans le cadre de la coopération avec les Unités voisines ou dans le cadre de la FIRE. Occasionnellement, des grands déplacements peuvent être envisagés ainsi que des astreintes de renfort. Le personnel de lagence Régionale TST Normandie est en aménagement du temps de travail de type A3 : horaires = 7h30-12h00 / 13h30-17h14 - cycle ATT = 8 semaines avec 39 JRTT/an. Lemploi est assujetti au code de bonne conduite. Joindre impérativement modèle 6 + C01. Rue Jacques Monod EVREUX ( Eure - Haute-Normandie ) ERDF GRDF- CONTRAT DE TRAVAIL Normandie A l'attention de Virginie LECOUILLARD 9 Place de la Pucelle 101

76024 ROUEN Cedex 01 Fax : 02.35.07.20.27 Marius SFERRUZZA Téléphone : 06 22 68 23 41 25 août 2014 Ref 14-11753.01 Date de première publication : 4 août 2014 E D F Position E GF 10.11.12 PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE CHINON SERVICE CONDUITE TR 3/4 EXPLOITATION CONDUITE NUCLEAIRE ET THERM FLAM CONDUCTEUR D'EXPLOITATION 1 Operateur H/F Dans le cadre de l'application des Orientations du Site, du Manuel d'organisation Général du CNPE et des Règles Générales d'exploitation, l'emploi assure, avec l'assistance d'une équipe d'agents de terrain qu'il supervise et anime, la surveillance et la conduite d'une unité nucléaire de production d'électricité afin de garantir le respect du programme de fourniture d'énergie et la sûreté des installations dans le respect des règles de sûreté, sécurité, d'environnement et de disponibilité. Dans le cadre des mises sous régime, l'emploi est responsable des actes d'exploitation destinés à fournir les conditions de sécurité lors des interventions sur un ouvrage. QUALIFICATION SERVICES CIVILS : 100% Durée de travail hebdomadaire effective moyenne des agents à 32h00. L'emploi exerce son activité en horaire continu (3x8) et peut comporter une alternance bloc / consignation après la formation nécessaire CNPE CHINON AVOINE ( Indre-et-Loire - Centre ) Actifs - Taux : 100 % EDF - CNPE DE CHINON CSP RH - POLE GCT CENTRE LOIRE GCO CHINON B.P. 80 37420 AVOINE DEPASSE Christophe Téléphone : 02.47.98.78.20 25 août 2014 Ref 14-11750.01 Date de première publication : 4 août 2014 102

E D F Position F GF 10 Commerce Optim Trading S E I COMMERCE Direction Commerce M E D PARTICULIERS VENTE COMMERCIAL ET CLIENTELE EXPERT TECHNICO COMMERCIAL ENERGIE 1 Conseiller Technique Efficacité Energétique Senior H/F Dans le cadre du modèle d'activités pour l'accompagnement des clients sur les économies d'énergie, en lien avec la politique Commerciale de la Direction Commerce, l'emploi : - assure la présence d'edf lors des événements publics relatifs à l'efficacité énergétique, - crée des événements de promotion de l'efficacité énergétique, - accompagne les équipes des différents marchés (Particuliers, Collectivités Territoriales...) dans leurs démarches en lien avec l'efficacité énergétique, - développe la culture efficacité énergétique auprès des équipes d'edf Commerce en région, afin de garantir la prise en compte des besoins des clients et de contribuer à la promotion des économies d'énergie et au développement de la culture sur l'efficacité Energétique. Outre une bonne aptitude à la gestion de la relation client et à la négociation commerciale, vous faites preuve d'autonomie et de disponibilité. Vous êtes dynamique, persuasif et rigoureux. Votre expérience professionnelle vous a permis de développer des capacités de contact, de vente, d'analyse des besoins et de décision. L'emploi intervient sur l'ensemble du territoire de la Direction Commerciale Régionale Méditerranée. De fréquents déplacements sont donc à prévoir. PERPIGNAN ( Pyrénées-Orientales - Languedoc-Roussillon ) Les dossiers de candidature (CV+Lettre de Motivation+ C01) sont à adresser à : ACCUEILUS-MODELE6/F/EDF/FR@EDF ou par courrier EDF/DSP-CSPRH-Agence RH - Direction Commerce - 10 Viton-13482 MARSEILLE CDX20 Claire ALABOUVETTE Téléphone : 06 65 48 43 37 Marc CARBONE Téléphone : 06 60 03 12 96 25 août 2014 Ref 14-11749.01 Date de première publication : 4 août 2014 E D F Position F Commerce Optim Trading S E I COMMERCE Direction Commerce M E D PARTICULIERS VENTE COMMERCIAL ET CLIENTELE EXPERT TECHNICO COMMERCIAL ENERGIE 103

GF 10 1 Conseiller Technique Efficacité Energétique Senior H/F Dans le cadre du modèle d'activités pour l'accompagnement des clients sur les économies d'énergie, en lien avec la politique Commerciale de la Direction Commerce, l'emploi : - assure la présence d'edf lors des événements publics relatifs à l'efficacité énergétique, - crée des événements de promotion de l'efficacité énergétique, - accompagne les équipes des différents marchés (Particuliers, Collectivités Territoriales...) dans leurs démarches en lien avec l'efficacité énergétique, - développe la culture efficacité énergétique auprès des équipes d'edf Commerce en région, afin de garantir la prise en compte des besoins des clients et de contribuer à la promotion des économies d'énergie et au développement de la culture sur l'efficacité Energétique. Outre une bonne aptitude à la gestion de la relation client et à la négociation commerciale, vous faites preuve d'autonomie et de disponibilité. Vous êtes dynamique, persuasif et rigoureux. Votre expérience professionnelle vous a permis de développer des capacités de contact, de vente, d'analyse des besoins et de décision. L'emploi intervient sur l'ensemble du territoire de la Direction Commerciale Régionale Méditerranée. De fréquents déplacements sont donc à prévoir. AVIGNON ( Vaucluse - Provence-Alpes-Côte-d'Azur ) Les dossiers de candidature (CV+Lettre de Motivation+ C01) sont à adresser à : ACCUEILUS-MODELE6/F/EDF/FR@EDF ou par courrier EDF/DSP-CSPRH-Agence RH - Direction Commerce - 10 Viton-13482 MARSEILLE CDX20 Claire ALABOUVETTE Téléphone : 06 65 48 43 37 Marc CARBONE Téléphone : 06 60 03 12 96 25 août 2014 Ref 14-11739.01 Date de première publication : 4 août 2014 E D F Position E GF 10.11 PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DU BLAYAIS SERVICE MACHINES TOURNANTES ELECTRICITE SECTION ELECTRICITE ELECTRICITE COURANTS FORTS CHARGE DE PREPA ET/OU AFF ELECTRICITE CO 1 Responsable D'equipe H/F VACANCE EVENTUELLE L'emploi appartient au sein du Service Machines Tournantes Electricité (MTE) qui a en charge la doctrine et le programme de maintenance des matériels de sa responsabilité, l'élaboration et la mise à jour des bases de données du SI ainsi que la programmation des activités répondant aux besoins exprimés par les projets TEM, AT et durée de vie. 104

L'emploi anime, supervise, coordonne, affecte et contrôle une équipe de techniciens supérieurs, de techniciens et d'ouvriers professionnels, afin d'assurer dans les délais et au niveau de qualité requis, la réalisation et la surveillance des activités, contribuant ainsi à la disponibilité et à la sûreté des installations. L'emploi est rattaché au chef de section (MPL). L'emploi garantit l'atteinte des objectifs déclinés pour son équipe, par un suivi régulier des indicateurs, notamment ceux du projet d'équipe. L'emploi contribue au maintien et au développement des compétences et du professionnalisme des agents de son équipe par l'affectation des activités, le recensement des besoins en matière de formation, l'accompagnement sur le terrain, le conseil et l'apport technique. Il réalise les entretiens individuels des agents de l'équipe, en s'appuyant sur son évaluation terrain des compétences et sur les résultats obtenus, de manière à déterminer le professionnalisme existant et projeter les évolutions possibles. Il propose les avancements, suit l'évolution des carrières des agents de son équipe. Il conseille et apporte sa connaissance du terrain aux intervenants. Il prend ou fait prendre des décisions techniques dans les domaines de la mécanique, des machines tournantes. Dans le cadre de ses activités, l'emploi respecte les objectifs annuels qui lui sont fixés par sa hiérarchie. - Le poste est susceptible de comporter une astreinte avec obligation de résider dans la zone d'habitat d'astreinte. Taux de services actifs avec astreinte : 55 % Joindre une fiche C01 à la demande de mutation. CNPE du Blayais B.P. 27 Braud et St Louis ( Gironde - Aquitaine ) Actifs - Taux : 35 % - 1 ex par la voie hiérarchique - 1 ex à adresser directement à : EDF - CSP RH - Agence RH DPN Grand Sud Pôle GCT du CNPE du Blayais Mme GERARDIN Dominique B.P. 27 33820 BRAUD-ET-SAINT-LOUIS Action immédiate Christophe JEANNEAU Téléphone : 05.57.33.32.50 David RUIZ Téléphone : 05.57.33.35.70 25 août 2014 Ref 14-11735.01 Date de première publication : 4 août 2014 G D F S U E Z Position E GF 10.11.12 ENERGIE FRANCE ENTREPRISES ET COLLECTIVITES Relation Clients Front Office Agence Public COMMERCIAL ET CLIENTELE METIER NON IDENTIFIE 1 Expert Métier H/F 105

Au sein de la Branche Energie Europe de GDF SUEZ, Entreprises & Collectivités a pour mission la commercialisation d'énergie et de services auprès des clients entreprises & collectivités. La Délégation Relation Client d'e&c est garante de la satisfaction clientèle, à travers l'accueil, la création et la gestion des contrats ainsi qu'à leur facturation, paiement et recouvrement. La DRC est également responsable du développement des parts de marché de GDF SUEZ sur un portefeuille de clients privés et publics, via la promotion des offres d'énergie et de services. Au sein de l'agence Public - Front Office, composée de 5 équipes de Responsables Clientèles spécialisés dans la gestion, la fidélisation et le développement d'un portefeuille Marché Public, vous aurez pour responsabilités principales : - l'élaboration et la mise à disposition d'analyses et de requêtes issues des différentes applications informatiques (SAP, SIM, IPDIRCO, CRM), - l'assistance niveau 2 des opérationnels dans le domaine de la mise en facturation et la gestion des contrats, - le portage et l'harmonisation auprès des animateurs des bonnes pratiques décrites dans les modes opératoires et procédures, - le portage des montées de version outils et la mise en place des formations nécessaires. Vous avez le souci permanent de vous assurer que les messages sont bien compris et mis en oeuvre par les opérationnels. Vous suggérez toute évolution pouvant fiabiliser ou faciliter la mise en oeuvre de tel ou tel processus. Par ailleurs, vous pouvez être sollicité sur des chantiers nationaux : ateliers d'expression de besoins, recette d'application, retours d'expériences sur bonnes pratiques,... Idéalement titulaire d'un Bac ou Bac+2 type BTS Assistant de Gestion PME/PMI, Comptabilité, Informatique..., vous justifiez de 3 à 5 années d'expérience en entreprise au contact de la clientèle. Indispensable : vous maîtrisez les outils informatique, CRM et SAP. Vous avez le goût des chiffres. Vous êtes rigoureux, tenace et autonome. Vous aimez le travail en équipe. Vous êtes reconnu pour vos qualités d'organisation, votre sens du client et du résultat. Vous êtes également reconnu pour votre charisme, votre exemplarité, votre sens de l'écoute, vos qualités pédagogiques et relationnelles, votre capacité à fédérer et animer un groupe. Parvis de la Préfecture 95000 CERGY ( Val-d'Oise - Ile-de-France ) GDF SUEZ - DRH Centre de Gestion Opérationnelle RH Tour T2 2 Place Samuel de Champlain 92960 PARIS LA DEFENSE CEDEX A l'attention de Laurence CHARTON et GDF SUEZ - DRC Front Office - Agence Public A l'attention de Laurent DUCOMMUN 2 Impasse Augustin Fresnel 44800 SAINT HERBLAIN Laurent DUCOMMUN Téléphone : 06 70 76 33 76 Magali TACCHI Téléphone : 06 68 72 67 02 18 août 2014 106

Ref 14-11734.01 Date de première publication : 4 août 2014 E D F Position E GF 10.11.12 PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE FLAMANVILLE SERVICE TECHNIQUE ENVIRONNEMENT CHIMIE ENVIRONNEMENT CHARGE DE PREPA ET/OU INTERVENTION EN CH 1 Coordinateur Technique Essais H/F ETOFFEMENT EN NOMBRE Dans le cadre du manuel de la qualité de l'unité, des orientations du site, des Règles Générales d'exploitation, des Règles de Sécurité et de Sûreté des Installations applicables dans le domaine des essais, l'emploi anime, supervise, maintient les compétences, suit la formation et contrôle les activités d'une équipe composée de chargés d'affaires, techniciens et agents techniques afin de garantir la qualité des interventions dans les domaines de sa spécialité. Il contrôle les activités des préparateurs de sa spécialité, la qualité du fonds documentaire et des référentiels, participe aux études pilotées par les ingénieurs, participe aux décisions de la section et remplace le Chef de Section en cas d'absence de celui-ci. Il garantit : la qualité des référentiels de la spécialité en contrôlant les activités de mise à jour du référentiel par les préparateurs et en en optimisant la qualité du fonds documentaire de sa spécialité. la pertinence des activités de la section en contrôlant et en coordonnant les activités des préparateurs et en conduisant des analyses.. la qualité des interventions en affectant les activités transmises par les chargés d'affaires aux agents de son équipe dans le respect des procédures définies, et par le contrôle sur le terrain des activités. Il contribue : aux missions de la section en proposant des actions de progrès, en participant aux études pilotées par les ingénieurs, en participant aux décisions de la section et en remplaçant le chef de section en cas d'absence de celui-ci. Poste susceptible de comporter une astreinte Pers 530 d'action immédiate et de travailler sur des horaires postés. Le candidat retenu devra résider à l'intérieur de la zone d'habitat d'astreinte du CNPE de Flamanville 1-2. Emploi actif à 35% si astreinte 55%. CNPE DE FLAMANVILLE 1-2 SERVICE TECHNIQUE ENVIRONNEMENT LES PIEUX ( Manche - Basse-Normandie ) Actifs - Taux : 35 % 1 exemplaire par la voie hiérarchique 1 exemplaire adressé avec C01 directement par mail à : DSP-CSPRH-REALISATION-CSP-CNPE-FLAMANVILLE12/F/EDF/FR@EDF Pers 530 M. DERACHE Pacal Téléphone : 02 33 78 77 01 Fax : 02 33 78 70 45 25 août 2014 107

Ref 14-11732.01 Date de première publication : 4 août 2014 E D F Position E GF 10.11.12 PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE FLAMANVILLE SERVICE TECHNIQUE ENVIRONNEMENT - Combustible Logistique Environnement COMBUSTIBLE DECHETS ET LOGISTIQUE CHANTIER CHARGE GESTION DECHETS ET LOGIST CHANT C 1 Responsable D'equipe - Section Cle H/F VACANCE EVENTUELLE Dans le cadre du manuel d'organisation du site, des Règles Générales d'exploitation, des règles de sécurité et de sûreté des installations, le Responsable d'equipe assure par délégation, certaines missions de management. Il anime, coordonne, contrôle l'équipe afin de garantir la qualité et l'exhaustivité des interventions ou activités relevant de sa responsabilité dans le respect des procédures définies. Il garantit : - la performance de son équipe au sein de la section ou du pôle en participant au management de celle-ci. - la déclinaison des référentiels auprès de ses équipes et garantit leur mise en oeuvre en portant et contrôlant les exigences. Il contribue : - au développement et au maintien des compétences des agents de l'équipe, en les évaluant en situation de travail, en définissant leurs besoins de professionnalisation et en élaborant la GPEC du service et les parcours professionnels. - à la maîtrise du budget de la section et du service, en définissant les besoins, en recherchant des pistes d'optimisation, et en favorisant l'intercomparaison au service de la performance technico-économique. - à la sûreté en veillant à la qualité et l'exhaustivité des interventions et activités. - à l'atteinte des objectifs de l'équipe en pilotant et coordonnant les activités réalisées par l'équipe. - à la sécurité des intervenants, la bonne tenue des installations, la qualité des activités en effectuant des visites sur le terrain et en mettant en oeuvre les actions correctives nécessaires. Poste susceptible de comporter une astreinte Pers 530 d'action immédiate et de travailler sur des horaires postés. Le candidat retenu devra résider à l'intérieur de la zone d'habitat d'astreinte du CNPE de Flamanville 1-2. Emploi actif à 35% si astreinte 55%. CNPE DE FLAMANVILLE 1&2 STE / CLE LES PIEUX ( Manche - Basse-Normandie ) Actifs - Taux : 35 % 1 exemplaire par la voie hiérarchique 1 exemplaire adressé avec C01 directement par mail à : DSP-CSPRH-REALISATION-CSP-CNPE-FLAMANVILLE12/F/EDF/FR@EDF PERS 530 M. DERACHE Pascal Téléphone : 02.33.78.77.01 Fax : 02.33.78.70.45 25 août 2014 108

Ref 14-10568.02 Date de première publication : 15 juil. 2014 Date de dernière publication : 4 août 2014 E D F PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE PALUEL SERVICE LOGISTIQUE APPUI Position E GF 10.11.12 LOGISTIQUE - SERVICES CHARGE DE DOCUMENTATION ARCHIVAGE 1 Responsable D'equipe Documentation H/F Dans le cadre du Plan Moyen Terme de l'unité, du contrat de Management du Service, du Manuel Qualité du Site et des référentiels s'appliquant aux métiers exercés au sein du Service Logistique Appui, l'emploi anime, supervise et contrôle une équipe au sein de la Section Documentation. L'emploi coordonne les activités de l'équipe et lui apporte son appui technique afin de garantir son fonctionnement optimal, le respect des délais, des règles de sécurité et la qualité des interventions. En appui au Chef de Section, l'emploi pilote des affaires et apporte expertise et conseil sur ses domaines de compétences. Poste susceptible de travailler sur des horaires postés. Emploi sédentaire. C.N.P.E. PALUEL ( Seine-Maritime - Haute-Normandie ) DSP-CSPRH-REALISATION-CSP-CNPE-PALUEL/F/EDF/FR@EDF Merci de joindre une C01 au modèle 6. M. ROUSSEAU Téléphone : 02.35.57.65.02 A. BASOGE Téléphone : 02.35.57.65.11 26 août 2014 Liste des modifications apportées à cette annonce - Date de forclusion prolongée du 05 au 26 août 2014 Ref 14-11678.02 E D F PRODUCTION INGENIERIE DIV APPUI INDUSTRIEL PROD UNITE LOGISTIQUE et MAINTENANCE AGENCE MAINTENANCE THERMIQUE CENTRE Date de première publication : 1 août 2014 Date de dernière publication : 4 août 2014 109

Service Machines Tournantes - ATELIER DIESEL Position E GF 10.11.12 MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIE CHARGE DE PREPARATION ET/OU D'AFFAIRE ME 1 Responsable De Prestations H/F Le responsable de prestation pilote les opérations contribuant à la prestation qui lui est confiée. A ce titre : -il prend en compte le cahier des charges de la prestation et en valide le périmètre avec le client; -il participe et contribue à l'élaboration de la relation contractuelle, il est force de proposition pour la mise en oeuvre des programmes de maintenance avec les sites clients; -il assure la préparation des réssources nécessaires à la prestation notamment dans les domaines de la documentation, de la prescription d'achat, de la prévision et du suivi du budget, de l'organisation du chantier;de la sécurité;... -il est le représentant de l'agence auprès du client et auprès des intervenants sur les prestations qu'il pilote à son niveau. -il anime ou co-anime la réunion d'équipe de chantier; -il pilote et optimise les ressources en temps réel. Il est le garant de la bonne application des règles dans les domaines de la qualité, la législation du travail, l'hygiène, la sécurité, la radioprotection, la sûreté et l'environnement. Il est responsable et assure le suivi global de son affaire dans le respect des engagements contractualisés, du traitements des écarts constatés et de l'analyse des évènements sécurité. Il rend compte régulièrement au MPL. Il communique avec le client au plus près du chantier. Il pilote le REX de ses affaires,intègre les bonnes pratiques et valide les fiches d'évaluation des prestataires. L'emploi en tant qu'appui au MPL participe au maintien et au développement des compétences des agents.il contribue aux actions de formation Il participe au activités transverses et au travail des méthodes. Des connaissances dans le domaine de la maintenance, des installations de production d'électricité nucléaire et thermique, de la maintenance; de la Qualité, de la Sécurité, de la Radioprotection, de l'environnement et de la Sûreté sont attendues. Poste susceptible de comporter une astreinte Possibilités de travaux de fin de semaine et de travaux postés 7 jours sur 7 Nombreux déplacements sur le territoire national à prévoir. 1708 rue du Maréchal Juin AMILLY ( Loiret - Centre ) Actifs - Taux : 40 % EDF DAIP ULM AMT CENTRE ZI AMILLY 1708, rue du Marechal Juin BP 139 45201 MONTARGIS CEDEX Sadi FURLAN Téléphone : 02.38.28.98.31 Fax : 02.38.28.98.00 Christophe de VIGNERAL Téléphone : 02.38.28.98.41 Fax : 02.38.28.98.00 22 août 2014 Liste des modifications apportées à cette annonce - taux SA 110

Ref 14-11186.02 Date de première publication : 23 juil. 2014 Date de dernière publication : 1 août 2014 E D F Position E GF 10.11 PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DU BLAYAIS SERVICE LOGISTIQUE SECTION LOGISTIQUE DECHETS COMBUSTIBLE DECHETS ET LOGISTIQUE CHANTIER CHARGE PREPA ET/OU AFF COMBUST DECHETS L 1 Responsable D'equipe H/F VACANCE EVENTUELLE L'emploi appartient à la section Logistique Déchets. L'emploi anime, supervise, coordonne et contrôle une équipe de techniciens et techniciens d'affaire et d'intervention afin d'assurer dans les délais et au niveau de qualité requis, la réalisation des activités du domaine Logistique Déchets. L'emploi est rattaché au chef de section (MPL). L'emploi contribue au maintien et au développement des compétences et du professionnalisme des agents de son équipe par l'affectation des activités, le recensement des besoins en matière de formation, l'évaluation et l'accompagnement sur le terrain, le conseil et l'apport technique. Il réalise les entretiens individuels des agents de l'équipe, en s'appuyant sur son évaluation terrain des compétences et sur les résultats obtenus. - Le poste est susceptible de comporter une astreinte avec obligation de résider dans la zone d'habitat d'astreinte. Taux des services actifs avec astreinte : 55 % Joindre une fiche C01 à la demande de mutation. CNPE du Blayais B.P. 27 Braud et St Louis ( Gironde - Aquitaine ) Actifs - Taux : 35 % 1 exemplaire par la voie hiérarchique 1 exemplaire adressé directement à : EDF - CSP RH - Agence RH DPN Grand Sud Pôle GCT du CNPE du Blayais (Mme Dominique GERARDIN) B.P. 27 33820 BRAUD-ET-SAINT-LOUIS Action immédiate Vincent MIOCHE Téléphone : 05.57.33.31.56 Bruno DE BASTIANI Téléphone : 05.57.33.35.78 31 août 2014 Liste des modifications apportées à cette annonce - Date de forclusion prolongée du 13/08/2014 au 31/08/2014 111

Ref 14-11185.02 Date de première publication : 23 juil. 2014 Date de dernière publication : 1 août 2014 E D F Position E GF 10.11 PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DU BLAYAIS SERVICE LOGISTIQUE SECTION LOGISTIQUE DECHETS COMBUSTIBLE DECHETS ET LOGISTIQUE CHANTIER CHARGE PREPA ET/OU AFF COMBUST DECHETS L 1 Charge D'affaires Et De Projets En Etoffement Formation H/F Dans le cadre de la politique de Maintenance en Exploitation du Parc Nucléaire, du Noyau de Cohérence de la Maintenance en Exploitation, des référentiels de la DPN, du Manuel Qualité, des programmes nationaux et locaux et dans le respect de la démarche qualité, l'emploi : - coordonne l'ensemble des activités qui lui sont confiées dans le cadre d'un projet défini, de la préparation au Retour d'expérience (REX), - coordonne la mise en oeuvre des interventions en maîtrise d'oeuvre et maîtrise d'ouvrage, afin de garantir la réalisation optimale des opérations de maintenance et/ou d'exploitation de son affaire, de contribuer à l'atteinte des objectifs du projet (maîtrise de la sûreté et de la disponibilité des tranches dans le respect des règles de sécurité, de dosimétrie et de protection de l'environnement, au meilleur coût). - Le poste est susceptible de comporter une astreinte avec obligation de résider dans la zone d'habitat d'astreinte. Taux des services actifs :55 % avec astreinte Joindre une fiche C01 à la demande de mutation. CNPE du Blayais Service Logistique Braud-et-St-Louis ( Gironde - Aquitaine ) Actifs - Taux : 35 % 1 exemplaire par la voie hiérarchique 1 exemplaire adressé directement à : EDF - CSP RH - Agence RH DPN Grand Sud Pôle GCT du CNPE du BLAYAIS (Mme Dominique GERARDIN) BP 27 33820 BRAUD-ET-ST-LOUIS Action Immédiate Vincent MIOCHE Téléphone : 05.57.33.31.56 Bruno DE BASTIANI Téléphone : 05.57.33.35.78 31 août 2014 Liste des modifications apportées à cette annonce - Date de forclusion prolongée du 13/08/2014 au 31/08/2014 112

Ref 14-11184.02 Date de première publication : 23 juil. 2014 Date de dernière publication : 1 août 2014 E D F Position E GF 10.11 PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DU BLAYAIS SERVICE LOGISTIQUE SECTION LOGISTIQUE DECHETS COMBUSTIBLE DECHETS ET LOGISTIQUE CHANTIER CHARGE PREPA ET/OU AFF COMBUST DECHETS L 1 Charge D'affaires Et De Projets H/F VACANCE EVENTUELLE Dans le cadre de la politique de Maintenance en Exploitation du Parc Nucléaire, du Noyau de Cohérence de la Maintenance en Exploitation, des référentiels de la DPN, du Manuel Qualité, des programmes nationaux et locaux et dans le respect de la démarche qualité, l'emploi : - coordonne l'ensemble des activités qui lui sont confiées dans le cadre d'un projet défini, de la préparation au Retour d'expérience (REX), - coordonne la mise en oeuvre des interventions en maîtrise d'oeuvre et maîtrise d'ouvrage, afin de garantir la réalisation optimale des opérations de maintenance et/ou d'exploitation de son affaire, de contribuer à l'atteinte des objectifs du projet (maîtrise de la sûreté et de la disponibilité des tranches dans le respect des règles de sécurité, de dosimétrie et de protection de l'environnement, au meilleur coût). - Le poste est susceptible de comporter une astreinte avec obligation de résider dans la zone d'habitat d'astreinte. Taux des services actifs :55 % avec astreinte Joindre une fiche C01 à la demande de mutation. CNPE du Blayais Service Logistique Braud-et-St-Louis ( Gironde - Aquitaine ) Actifs - Taux : 35 % 1 exemplaire par la voie hiérarchique 1 exemplaire adressé directement à : EDF - CSP RH - Agence RH DPN Grand Sud Pôle GCT du CNPE du BLAYAIS (Mme Dominique GERARDIN) BP 27 33820 BRAUD-ET-ST-LOUIS Action Immédiate Vincent MIOCHE Téléphone : 05.57.33.31.56 Bruno DE BASTIANI Téléphone : 05.57.33.35.78 31 août 2014 Liste des modifications apportées à cette annonce - Date de forclusion prolongée du 13/08/2014 au 31/08/2014 113

Ref 14-11182.02 Date de première publication : 23 juil. 2014 Date de dernière publication : 1 août 2014 E D F Position E GF 10.11 PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DU BLAYAIS SERVICE LOGISTIQUE SECTION COMBUSTIBLE COMBUSTIBLE DECHETS ET LOGISTIQUE CHANTIER CHARGE PREPA ET/OU AFF COMBUST DECHETS L 1 Responsable D'equipe H/F VACANCE EVENTUELLE L'emploi appartient à la section Combustible. L'emploi anime, supervise, coordonne et contrôle une équipe de techniciens et Haute Maîtrise d'intervention afin d'assurer dans les délais et au niveau de qualité requis, la réalisation des activités du domaine Combustible. L'emploi est rattaché au chef de section (MPL). L'emploi contribue au maintien et au développement des compétences et du professionnalisme des agents de son équipe par l'affectation des activités, le recensement des besoins en matière de formation, l'évaluation et l'accompagnement sur le terrain, le conseil et l'apport technique. Il réalise les entretiens individuels des agents de l'équipe, en s'appuyant sur son évaluation terrain des compétences et sur les résultats obtenus. - Le poste est susceptible de comporter une astreinte avec obligation de résider dans la zone d'habitat d'astreinte. Taux de services actifs avec astreinte : 55 % Joindre une fiche C01 à la demande de mutation. CNPE du Blayais Service Logistique B.P. 27 Braud et St Louis ( Gironde - Aquitaine ) Actifs - Taux : 35 % 1 exemplaire par la voie hiérarchique 1 exemplaire adressé directement à : EDF - CSP RH - Agence RH DPN Grand Sud Pôle GCT du CNPE du Blayais (Mme Dominique GERARDIN) B.P. 27 33820 BRAUD-ET-SAINT-LOUIS Action immédiate Vincent MIOCHE Téléphone : 05.57.33.31.56 Kamel MOULFI Téléphone : 05.57.33.27.23 31 août 2014 Liste des modifications apportées à cette annonce - Date de forclusion prolongée du 13/08/2014 au 31/08/2014 114

Ref 14-11181.02 Date de première publication : 23 juil. 2014 Date de dernière publication : 1 août 2014 E D F Position E GF 10.11 PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DU BLAYAIS SERVICE LOGISTIQUE SECTION COMBUSTIBLE COMBUSTIBLE DECHETS ET LOGISTIQUE CHANTIER CHARGE PREPA ET/OU AFF COMBUST DECHETS L 1 Charge D'affaires Et De Projets H/F Dans le cadre de la politique de Maintenance en Exploitation du Parc Nucléaire, du Noyau de Cohérence de la Maintenance en Exploitation, des référentiels de la DPN, du Manuel Qualité, des programmes nationaux et locaux et dans le respect de la démarche qualité, l'emploi : - coordonne l'ensemble des activités qui lui sont confiées dans le cadre d'un projet défini, de la préparation au Retour d'expérience (REX), - coordonne la mise en oeuvre des interventions en maîtrise d'oeuvre et maîtrise d'ouvrage, afin de garantir la réalisation optimale des opérations de maintenance et/ou d'exploitation de son affaire, de contribuer à l'atteinte des objectifs du projet (maîtrise de la sûreté et de la disponibilité des tranches dans le respect des règles de sécurité, de dosimétrie et de protection de l'environnement, au meilleur coût). Connaissance du pilotage d'affaires en mode projet. Autonomie, capacité à s'organiser pour respecter ses objectifs, capacité à gérer des sollicitations multiples. Le poste est susceptible de comporter une astreinte (avec obligation de résider dans la zone d'habitat d'astreinte) et des activités ponctuelles en travaux postés dans le cadre des opérations de renouvellement du combustible. Taux de services actifs avec astreinte : 55 % Joindre une fiche C01 à la demande de mutation. CNPE du Blayais Service Logistique Braud-et-St-Louis ( Gironde - Aquitaine ) Actifs - Taux : 35 % 1 exemplaire par la voie hiérarchique 1 exemplaire à adresser directement à : EDF - CSP RH - Agence RH DPN Grand Sud Pôle GCT du CNPE du BLAYAIS (Mme Dominique GERARDIN) BP 27 33820 BRAUD-ET-ST-LOUIS Action Immédiate Vincent MIOCHE Téléphone : 05.57.33.31.56 Kamel MOULFI Téléphone : 05.57.33.27.23 31 août 2014 Liste des modifications apportées à cette annonce - Date de forclusion prolongée du 13/08/2014 au 31/08/2014 115

Ref 14-10350.02 E D F PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE PALUEL SERVICE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIE SECTION ROBINETTERIE Date de première publication : 10 juil. 2014 Date de dernière publication : 1 août 2014 Position E GF 10.11.12 MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIE CHARGE DE PREPARATION ET/OU D'AFFAIRE ME 2 Preparateurs Referents H/F Dans le cadre de la Politique de Maintenance de l'exploitation du Parc Nucléaire, des objectifs du C.N.P.E., des Règles Générales d'exploitation, l'emploi définit et prépare les interventions de maintenance, pilote la mise en oeuvre et l'amélioration de processus maintenance et assure le suivi des modifications des procédures afin de garantir les conditions des interventions. Poste susceptible de comporter à terme une astreinte Pers. 530 avec obligation de résider à l'intérieur de la zone d'habitat d'astreinte du C.N.P.E.. Horaires : susceptible de travailler sur des horaires postés. Taux à 55% si astreinte. CNPE DE PALUEL ( Seine-Maritime - Haute-Normandie ) Actifs - Taux : 35 % DSP-CSPRH-REALISATION-CSP-CNPE-PALUEL/F/EDF/FR@EDF Merci de joindre une C01 au modèle 6 Mélanie FAUCONNET Téléphone : 02.35.57.64.51 Fax : 02.35.57.66.69 18 août 2014 Liste des modifications apportées à cette annonce - Date de forclusion prolongée du 1er au 18 août 2014 Ref 14-10348.02 E D F Position E PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE PALUEL SERVICE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIE Section Chaudronnerie MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIE CHARGE DE PREPARATION ET/OU D'AFFAIRE ME Date de première publication : 10 juil. 2014 Date de dernière publication : 1 août 2014 116

GF 10.11.12 1 Charge D'affaires Multi-specialites Chaudronnerie H/F Dans le cadre de la Politique de Maintenance de l'exploitation du Parc Nucléaire, des objectifs du CNPE, des Règles Générales d'exploitation, l'emploi est responsable de l'atteinte des résultats de l'affaire multi spécialités qui lui est confiée sur l'ensemble des matériels inclus dans celle-ci, quelles que soient les spécialités intervenantes (dominante et connexes). Poste susceptible de comporter une astreinte Pers. 530 avec obligation de résider à l'intérieur de la zone d'habitat d'astreinte du C.N.P.E. de PALUEL. Horaires : susceptible de travailler sur des horaires postés. Emploi actif à 35 % et à 55 % si astreinte. C.N.P.E. PALUEL ( Seine-Maritime - Haute-Normandie ) Actifs - Taux : 35 % DSP-CSPRH-REALISATION-CSP-CNPE-PALUEL/F/EDF/FR@EDF Merci de joindre une C01 au modèle 6 Mélanie FAUCONNET Téléphone : 02.35.57.64.51 18 août 2014 Liste des modifications apportées à cette annonce - Date de forclusion prolongée du 1er au 18 août 2014 Ref 14-11670.01 Date de première publication : 1 août 2014 E D F Position F GF 10.11 PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DU BUGEY SERVICE COMBUSTIBLE LOGISTIQUE DECHETS POLE METHODE AFFAIRE LOGISTIQUE COMBUSTIBLE DECHETS ET LOGISTIQUE CHANTIER CHARGE PREPA ET/OU AFF COMBUST DECHETS L 1 Preparateur Charge D'affaires Outillage (scld Log) H/F Dans le cadre du Manuel d'organisation du Bugey, des Règles Générales d'exploitation, des textes prescriptifs, des règles de sûreté des installations et des directives du domaine maintenance, le Titulaire de l'emploi assure le pilotage de ses dossiers dans le domaine de la logistique de chantier et plus particulièrement de loutillage, de la préparation jusqu'au retour d'expérience, afin de garantir la maîtrise duvre et la maîtrise douvrage des activités dont il a la charge. Le Titulaire est administrateur de lapplication GEMO, outil informatique de gestion des outillages. Il est également responsable des accessoires de levage et assure à ce titre la gestion réglementaire et un service client aux métiers de maintenance sur ces accessoires. 117

Agent possédant de préférence des bases techniques, sachant faire preuve de polyvalence et sachant travailler au sein dun collectif. Connaissances de l'utilisation des fonctionnalités des outils SYGMA, SIAT, et OPX sont un avantage. Connaissances de lutilisation des fonctionnalités de loutil Excel est un réel avantage. Emploi pouvant comporter une astreinte d'action immédiate avec obligation d'habiter dans la Zone Habitat d'astreinte. Dans le cadre d'intervention en astreinte, il pourra être demandé à l'agent d'utiliser son véhicule personnel. Merci de joindre à votre Modèle 6 votre fiche C01 récente ainsi que les coordonnées téléphoniques de votre hiérarchie. EDF CNPE DU BUGEY SAINT VULBAS à 35KM de LYON ( Ain - Rhône-Alpes ) Actifs - Taux : 35 % Par mail à la boîte générique suivante : dsp-csprh-dpn-grandsud-candidatures@edf.fr en indiquant en objet CNPE BUGEY - M. GULIELMO Un second exemplaire de ce modèle 6 doit être remis à votre responsable hiérarchique pour avis et envoi à la bal générique indiquée ci-dessus. Merci de bien vouloir l'informer de cette adresse d'envoi. Action immédiate THIERRY CLEMENT Téléphone : 04 74 34 30 70 26 août 2014 Ref 14-10308.02 E D F Position D GF 11.12.13 PRODUCTION INGENIERIE Division Production & Ingenierie Thermique UP CORDEMAIS SERVICE REALISATION POLE CHAUDRONNERIE MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIE MPL MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIE 1 Manager Premiere Ligne Chaudronnerie H/F VACANCE EVENTUELLE Date de première publication : 10 juil. 2014 Date de dernière publication : 4 août 2014 Au sein de l'unité de production de Cordemais, le MPL anime une équipe d'une vingtaine d'agents en charge de la réalisation et du suivi des activités dans le domaine chaudronnerie. Il est garant dans son domaine de l'application et du déploiement du plan de maintenance défini par le service Ingenierie. Il participe à l'atteinte des objectifs de performance du service Réalisation auquel il appartient et qui compte 120 personnes. Une expérience avérée et reconnue dans le domaine de la chaudronnerie combinée avec une expérience dans des postes à dimension managériale. De bonnes capacités à favoriser l'échange et la transmission des compétences dans une équipe qui connaît un taux de renouvellement des effectifs très élevé. L'emploi est susceptible de comporter une astreinte avec une majoration des services actifs de 20 %. 118

Merci de joindre à votre modèle 6 votre dernière fiche C01 et vos coordonnées pour favoriser tout contact, notamment en vue d'un entretien. U.P. CORDEMAIS ( Loire-Atlantique - Pays-de-la-Loire ) Actifs - Taux : 30 % EDF - DSP CSP RH - AGENCE RH DPI ACTHYIN 682 Cours de la Libération BP 81 33402 TALENCE CEDEX FAX. : 08.11.37.02.10 Eric DAUMERIE Téléphone : 02.40.44.32.02 22 août 2014 Liste des modifications apportées à cette annonce - Date de forclusion prolongée du 07/08/2014 au 22/08/2014 Ref 14-10628.02 Date de première publication : 15 juil. 2014 Date de dernière publication : 4 août 2014 E R D F Position D GF 11.12.13 SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE PARIS PATRIMOINE ET INFRASTRUCTURES BRIPS CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUST CHARGE D'AFFAIRES ET PROJET SOURCE 1 Chargé De Projets H/F VACANCE EVENTUELLE Au sein dune équipe dune douzaine de personnes, vous êtes rattaché directement au chef du Bureau Ingénierie Postes Sources. Vous pilotez les études de conception ou de modification des ouvrages confiés au Pôle Fiabilité. Un projet Poste Source fait appel à des techniques de génie civil, de bâtiments industriels, de serrurerie, de génie électrique, de contrôle commande et de télécommunications. Dans le cadre de votre emploi, vous serez amené à : - réaliser les études de faisabilité et estimations financières préliminaires à la décision dinvestissement ; - réaliser ou faire réaliser par des cabinets spécialisés les études environnementales, les dossiers denquête publique et de concertation, les dossiers détudes dimpact, les projets dexécution dans le cas de projets dinstallation douvrages 225 kv ; - présenter aux autorités administratives (Ville de Paris, Préfecture, etc.) les projets et leurs impacts ; - participer aux études de réalisation et élaborer le CCTP selon les projets ; - piloter la réalisation des travaux du projet ; - coordonner et planifier lensemble des acteurs du projet internes (équipe projet) comme externes (entreprises prestataires et fournisseurs). Pour réaliser votre projet, vous mobiliserez les ressources nécessaires tant à linterne 119

Adresse email de l'entité de gestion prenante du BRIPS quà lexterne. Vous resterez le garant technique, réglementaire et financier tout au long de votre projet. Vous contribuerez à la professionnalisation des chargés daffaires du BRIPS par lapport de votre expérience et/ou connaissances dans la résolution de problèmes ponctuels. Vous assurerez également la veille technologique dans les domaines Poste Source en participant notamment aux réseaux déchanges pilotés par la Direction Technique derdf. Votre capacité danalyse, votre sens de lorganisation et votre motivation vous permettront de réussir dans ce poste. Votre goût pour la pluridisciplinarité et votre sens du relationnel sont des atouts nécessaires au bon déroulement des missions qui vous seront confiées. Capacité dexpression écrite ou orale. Savoir gérer son activité. Etre capable dautonomie. Qualités relationnelles Connaissance des règles techniques et réglementaires. 4bis, rue Coustou 75018 PARIS ( Paris - Ile-de-France ) ERDF-GrDF USR IDF Agence Contrat de Travail Capitole A l'attention de Mme Patricia COUTANT Immeuble Jean Monnet 11, Place des Vosges 92061 - LA DEFENSE CEDEX ERDF-GRDF-USRIDF-CAPITOLEGCPARIS@ERDF-GRDF.FR M. Pascal POUPARD Téléphone : 01 53 41 71 76 Mme Claire POLLET Téléphone : 01 53 41 71 54 26 août 2014 Liste des modifications apportées à cette annonce - prolongation 3 semaines Ref 14-11716.01 Date de première publication : 4 août 2014 E R D F Position D GF 11.12.13 SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE NORMANDIE Patrimoine et Infrastructures TST Caen ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION MPL ACCUEIL DEPANNAGE EXPLOITATION ELECT 1 Chargé D'expertise Senior H/F 120

Dans le cadre des réglementations techniques et de sécurité du domaine des travaux TST/HTA, du plan stratégique de son entité managériale, lemploi assure lexpertise métier TST HTA de toute lagence TST Normandie (fonction dingénieur Entretien Réseau «IER»). Il exerce une animation du métier au quotidien (présentation ou rappels sur la réglementation, contrôle de loutillages etc.). Il organise les contrôles de connaissances et suit le développement de compétences des agents. Il effectue un grand nombre de visites de chantiers de qualité dans toutes les équipes normandes. Il apporte un appui métier à lencadrement de lagence ; il assure la communication métier avec toutes les exploitations. Connaissance du domaine TST HTA, des CET HTA, des FT HTA ainsi que des cursus de formations et recyclages recommandée. Permis VL indispensable Lemploi nécessite une grande rigueur pour le traitement de la prévention. Lemploi est soumis à une aptitude médicale. Intervention sur l'ensemble du territoire de Normandie et au-delà dans le cadre de la coopération avec les Unités voisines ou dans le cadre de la FIRE. Occasionnellement, des grands déplacements peuvent être envisagés ainsi que des astreintes de renfort. Le personnel de lagence Régionale TST Normandie est en aménagement du temps de travail de type A3 : horaires = 7h30-12h00 / 13h30-17h14 - cycle ATT = 8 semaines avec 39 JRTT/an Assujettissement au code de bonne conduite. Fiche C01 à joindre impérativement au modèle 6. 9 Avenue Victor Hugo CAEN ( Calvados - Basse-Normandie ) ERDF GRDF USR MMN A l'attention de Virginie LECOUILLARD 9 Place de la Pucelle 76000 ROUEN Fax. 02 35 07 20 22 Marius SFERRUZZA Téléphone : 06 22 68 23 41 25 août 2014 Ref 14-11710.01 Date de première publication : 1 août 2014 E R D F Position D GF 11.12 SERVICE COMMUN UCF LANGUEDOC ROUSSILLON AGENCE ACHEMINEMENT GAZ ACHEMINEMENT GAZ MARIGNANE CLIENTS FOURNISSEURS MPL CLIENTS FOURNISSEURS 1 Adjoint Chef D'agence D H/F VACANCE EVENTUELLE 121

L'Agence Accueil Acheminement Gaz est en charge de l'accueil des demandes des fournisseurs de gaz et de la qualité des données de comptage sur le marché de masse. Elle contribue à la satisfaction des clients en région Méditerranée. L'emploi, membre de l'équipe d'encadrement, participe au portage des politiques managériales de l'agence en procédant, dans son équipe, à la mise en application des orientations stratégiques définies dans la feuille de route GrDF et en démultipliant les informations à ses collaborateurs. L'emploi appuie sa hiérachie de manière opérationelle dans : - l'élaboration du contrat d'agence, - le recrutement et la gestion des ressources (maîtrise du budget, pilotage du plan de formation), - l'organisation du travail et le pilotage des équipes, - la communication ascendante, descandante et transverse au sein de son équipe, - l'évaluation du professionnalisme (EAAP), - le contrôle interne de l'agence, - l'animation des démarches Prévention Santé Sécurité, Qualité de Vie au Travail et Innovation. Spécifiquement, il met en oeuvre les actions d'amélioration décidées au sein de l'agence et des unités opérationnelles en interface (UCF - Réseau gaz). Il appuie son Chef d'agence pour piloter les dossiers nécessitant des connaissances solides et de la coordination dans les différents groupes de l'agence. Il veille à la qualité et aux délais de réponse aux réclamations des collaborateurs. Il participe et/ou anime les comités transverses à la maille Méditerranée définis par sa hiérarchie. Possède de bonnes capacités relationnelles (travail en interfaces multiples) et de l'expérience dans le domaine du management et l'animation d'une équipe. Rigueur et sens du client. De bonnes connaissances du domaine clientèle et/ou technique clientèle et des outils TGC -OMEGA seront appréciées. Emploi 35h temps plein. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Le poste est à pourvoir sur Marignane ou Nîmes (en cours de détermination). 45 chemin de Saint Pierre 13700 MARIGNANE ( Bouches-du-Rhône - Provence-Alpes-Côte-d'Azur ) ERDF - GrDF USR Méditerranée Agence Contrat de travail Méditerranée - Cellule CSP MONTPELLIER 382 rue Raimon de Trencavel 34926 MONTPELLIER Cedex 9 Les candidats doivent joindre impérativement à leur demande de mutation (modèle 6) une fiche de situation individuelle résumée (C01) ainsi que les coordonnées téléphoniques de leur hiérarchie. Fax. : 04 67 69 83 75 ROCHE Georges Téléphone : 04 42 02 37 83 Fax : 06 08 03 49 01 Mail : georges.roche@erdf-grdf.fr FAURE Marianne Téléphone : 04 68 32 86 26 Fax : 06 32 63 76 49 Mail : marianne.faure@erdf-grdf.fr 1 sept. 2014 Ref 14-11705.01 Date de première publication : 1 août 2014 122

E D F Position D GF 11 Commerce Optim Trading S E I Direction CRC Part Med CRC TOULON MANAGEMENT ET ORGANISATION COMMERCIAL ET CLIENTELE MANAGER COMMERCIAL 1 Responsable Equipe Sr H/F Lemploi assure les missions suivantes : le management direct dune équipe de conseillers clients, le pilotage de la performance individuelle et collective de son équipe. Il encadre une douzaine de Conseillers Clients, les gère administrativement, coordonne leurs activités et les motive au quotidien (management de proximité, animation de réunions et organisation danimations commerciales). Il peut participer aux recrutements. Il assure lintégration des nouveaux arrivants. Il fixe les objectifs individuels et collectifs et fédère son équipe autour des résultats à atteindre. Il a un rôle central dans lévaluation et le développement des compétences des conseillers : il détecte les besoins de professionnalisation et sollicite lintervention de formateurs. Il veille au respect des objectifs par le suivi dindicateurs et assure un reporting quantitatif et qualitatif régulier auprès de son équipe et de son chef de CRC. Il évalue la performance des conseillers (suivi des résultats, partage en entretiens individuels et propositions dévolution de rémunération) Il vielle également au respect des processus (promotion de la culture qualité, démultiplication des outils, des offres et des procédures, contrôle du respect des procédures). Référent sur le métier pour son équipe notamment en matière de postures relationnelles, il intervient en soutien et en accompagnement des conseillers, notamment dans le cadre de la gestion dappels difficiles. En tant quacteur clé de la conduite des changements, Il informe très régulièrement les conseillers client, porte auprès deux les communications et fait remonter les alertes sil détecte un risque dadhésion. Il veille aux conditions de travail et plus généralement à la qualité de vie et de santé au travail des conseillers quil encadre. En tant que membre de léquipe dencadrement du CRC, il travaille en lien étroit avec le manager de ressources et le Chef de CRC pour la bonne coordination des équipes et activités du CRC. Les compétences attendues sont notamment les suivantes : Connaissance des activités clientèle et gestes métier Sens de la relation client Animation déquipe et organisation dactivités Sens du résultat / gestion des priorités Autonomie / Rigueur Capacités rédactionnelles compétences relationnelles et leadership Lemploi exerce un travail sédentaire. Il exerce son activité sur le plateau clientèle, au plus près de son équipe de Conseillers. Il travaille en HIC et bénéficie de 26 jours de RTT par an. La performance individuelle est rémunérée. 1 Boulevard de la Démocratie TOULON ( Var - Provence-Alpes-Côte-d'Azur ) ACCUEILUS-MODELE6/F/EDF/FR@EDFGDF ou EDF/DSP-CSPRH-Agence RH - Direction Commerce - 10 Viton-13482 MARSEILLE 123

CDX20 SVP : modèle 6 + C01 + coordonnées de votre manager & GCT en 1 seul fichier PDF Frédéric JACQUET Téléphone : 06 77 31 46 77 Michel BATAILLE Téléphone : 06 74 09 16 66 22 août 2014 Ref 14-11704.01 Date de première publication : 1 août 2014 E D F Position D GF 11 Commerce Optim Trading S E I Direction CRC Part Med CRC MARSEILLE MANAGEMENT ET ORGANISATION COMMERCIAL ET CLIENTELE MANAGER COMMERCIAL 2 Responsable Equipe Sr H/F Lemploi assure les missions suivantes : le management direct dune équipe de conseillers clients, le pilotage de la performance individuelle et collective de son équipe. Il encadre une douzaine de Conseillers Clients, les gère administrativement, coordonne leurs activités et les motive au quotidien (management de proximité, animation de réunions et organisation danimations commerciales). Il peut participer aux recrutements. Il assure lintégration des nouveaux arrivants. Il fixe les objectifs individuels et collectifs et fédère son équipe autour des résultats à atteindre. Il a un rôle central dans lévaluation et le développement des compétences des conseillers : il détecte les besoins de professionnalisation et sollicite lintervention de formateurs. Il veille au respect des objectifs par le suivi dindicateurs et assure un reporting quantitatif et qualitatif régulier auprès de son équipe et de son chef de CRC. Il évalue la performance des conseillers (suivi des résultats, partage en entretiens individuels et propositions dévolution de rémunération) Il vielle également au respect des processus (promotion de la culture qualité, démultiplication des outils, des offres et des procédures, contrôle du respect des procédures). Référent sur le métier pour son équipe notamment en matière de postures relationnelles, il intervient en soutien et en accompagnement des conseillers, notamment dans le cadre de la gestion dappels difficiles. En tant quacteur clé de la conduite des changements, Il informe très régulièrement les conseillers client, porte auprès deux les communications et fait remonter les alertes sil détecte un risque dadhésion. Il veille aux conditions de travail et plus généralement à la qualité de vie et de santé au travail des conseillers quil encadre. En tant que membre de léquipe dencadrement du CRC, il travaille en lien étroit avec le manager de ressources et le Chef de CRC pour la bonne coordination des équipes et activités du CRC. Les compétences attendues sont notamment les suivantes : Connaissance des activités clientèle et gestes métier Sens de la relation client Animation déquipe et organisation dactivités Sens du résultat / gestion des priorités Autonomie / Rigueur 124

Capacités rédactionnelles compétences relationnelles et leadership Lemploi exerce un travail sédentaire. Il exerce son activité sur le plateau clientèle, au plus près de son équipe de Conseillers. Il travaille en HIC et bénéficie de 26 jours de RTT par an. La performance individuelle est rémunérée. MARSEILLE ( Bouches-du-Rhône - Provence-Alpes-Côte-d'Azur ) ACCUEILUS-MODELE6/F/EDF/FR@EDFGDF ou EDF/DSP-CSPRH-Agence RH - Direction Commerce - 10 Viton-13482 MARSEILLE CDX20 SVP : modèle 6 + C01 + coordonnées de votre manager & GCT en 1 seul fichier PDF Patrice COURTOIS Téléphone : 06 26 16 12 91 Stephane MENUT Téléphone : 06 980 535 73 22 août 2014 Ref 14-11703.01 Date de première publication : 1 août 2014 E D F Position D GF 11 Commerce Optim Trading S E I Direction CRC Part Med CRC LE CANNET MANAGEMENT ET ORGANISATION COMMERCIAL ET CLIENTELE MANAGER COMMERCIAL 2 Responsable Equipe Sr H/F Lemploi assure les missions suivantes : le management direct dune équipe de conseillers clients, le pilotage de la performance individuelle et collective de son équipe. Il encadre une douzaine de Conseillers Clients, les gère administrativement, coordonne leurs activités et les motive au quotidien (management de proximité, animation de réunions et organisation danimations commerciales). Il peut participer aux recrutements. Il assure lintégration des nouveaux arrivants. Il fixe les objectifs individuels et collectifs et fédère son équipe autour des résultats à atteindre. Il a un rôle central dans lévaluation et le développement des compétences des conseillers : il détecte les besoins de professionnalisation et sollicite lintervention de formateurs. Il veille au respect des objectifs par le suivi dindicateurs et assure un reporting quantitatif et qualitatif régulier auprès de son équipe et de son chef de CRC. Il évalue la performance des conseillers (suivi des résultats, partage en entretiens individuels et propositions dévolution de rémunération) Il vielle également au respect des processus (promotion de la culture qualité, démultiplication des outils, des offres et des procédures, contrôle du respect des procédures). Référent sur le métier pour son équipe notamment en matière de postures relationnelles, il intervient en soutien et en accompagnement des conseillers, 125

notamment dans le cadre de la gestion dappels difficiles. En tant quacteur clé de la conduite des changements, Il informe très régulièrement les conseillers client, porte auprès deux les communications et fait remonter les alertes sil détecte un risque dadhésion. Il veille aux conditions de travail et plus généralement à la qualité de vie et de santé au travail des conseillers quil encadre. En tant que membre de léquipe dencadrement du CRC, il travaille en lien étroit avec le manager de ressources et le Chef de CRC pour la bonne coordination des équipes et activités du CRC. Les compétences attendues sont notamment les suivantes : Connaissance des activités clientèle et gestes métier Sens de la relation client Animation déquipe et organisation dactivités Sens du résultat / gestion des priorités Autonomie / Rigueur Capacités rédactionnelles compétences relationnelles et leadership Lemploi exerce un travail sédentaire. Il exerce son activité sur le plateau clientèle, au plus près de son équipe de Conseillers. Il travaille en HIC et bénéficie de 26 jours de RTT par an. La performance individuelle est rémunérée. LE CANNET ( Alpes-Maritimes - Provence-Alpes-Côte-d'Azur ) ACCUEILUS-MODELE6/F/EDF/FR@EDFGDF ou EDF/DSP-CSPRH-Agence RH - Direction Commerce - 10 Viton-13482 MARSEILLE CDX20 SVP : modèle 6 + C01 + coordonnées de votre manager & GCT en 1 seul fichier PDF BURBANT Patrick Téléphone : 0493949620 BAUDIN Didier Téléphone : 0493949621 22 août 2014 Ref 14-11702.01 Date de première publication : 1 août 2014 E D F PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE PALUEL SERVICE FIABILITE Position D GF 11.12.13 GESTION DE PROJET TECHNIQUE DEVELOPPEMENT CHARGE D'INGENIERIE DE PROJET TECHNIQUE 2 Charges De Systemes H/F Le rôle du chargé de système est de gérer en anticipation les performances de circuits de production qui lui sont confiés, de façon à ce qu'elles respectent, voire dépassent, les objectifs de sûreté, de sécurité, de production et de coût fixés par le site avec comme objectif d'éviter toute défaillance de matériel et améliorer la fiabilité et la disponibilité des circuits (ou systèmes) tout en restant rentable (réalisation d'analyses et 126

de bilans de fiabilité, propositions de plan d'actions, suivi des opérations de maintenance). Le chargé de système est le point de convergence des connaissances que le site a de ces systèmes (par exemple : exigences de performances, conditions et état de fonctionnement, suivi et analyses des performances, maintenance préventive, conditionnelle et corrective et retour d'expérience de l'industrie dans ce domaine. Des connaisances en exploitation, mécanique, électricité, automatisme sont un plus Poste susceptible de comporter à terme une astreinte d'action immédiate avec obligation de résider à l'intérieur de la zone d'habitat d'astreinte du CNPE de PALUEL (taux de services actifs avec astreinte : 50 %). Horaires : susceptible de travailler sur des horaires postés. CNPE DE PALUEL SERVICE FIABILITE ( Seine-Maritime - Haute-Normandie ) Actifs - Taux : 30 % DSP-CSPRH-REALISATION-CSP-CNPE-PALUEL/F/EDF/FR@EDF Merci de joindre une C01 au modèle 6 Joël CHANTOT Téléphone : 02 35 99 74 01 Jean-Paul DELVALLE Téléphone : 02 35 99 74 03 22 août 2014 Ref 14-11701.01 Date de première publication : 1 août 2014 E D F Position D GF 11 Commerce Optim Trading S E I Direction CRC Part Med CRC NICE MANAGEMENT ET ORGANISATION COMMERCIAL ET CLIENTELE MANAGER COMMERCIAL 1 Responsable Equipe Sr H/F Lemploi assure les missions suivantes : le management direct dune équipe de conseillers clients, le pilotage de la performance individuelle et collective de son équipe. Il encadre une douzaine de Conseillers Clients, les gère administrativement, coordonne leurs activités et les motive au quotidien (management de proximité, animation de réunions et organisation danimations commerciales). Il peut participer aux recrutements. Il assure lintégration des nouveaux arrivants. Il fixe les objectifs individuels et collectifs et fédère son équipe autour des résultats à atteindre. Il a un rôle central dans lévaluation et le développement des compétences des conseillers : il détecte les besoins de professionnalisation et sollicite lintervention de formateurs. Il veille au respect des objectifs par le suivi dindicateurs et assure un reporting quantitatif et qualitatif régulier auprès de son équipe et de son chef de CRC. Il évalue la performance des conseillers (suivi des résultats, partage en entretiens individuels et propositions dévolution de rémunération) 127

Il vielle également au respect des processus (promotion de la culture qualité, démultiplication des outils, des offres et des procédures, contrôle du respect des procédures). Référent sur le métier pour son équipe notamment en matière de postures relationnelles, il intervient en soutien et en accompagnement des conseillers, notamment dans le cadre de la gestion dappels difficiles. En tant quacteur clé de la conduite des changements, Il informe très régulièrement les conseillers client, porte auprès deux les communications et fait remonter les alertes sil détecte un risque dadhésion. Il veille aux conditions de travail et plus généralement à la qualité de vie et de santé au travail des conseillers quil encadre. En tant que membre de léquipe dencadrement du CRC, il travaille en lien étroit avec le manager de ressources et le Chef de CRC pour la bonne coordination des équipes et activités du CRC. Les compétences attendues sont notamment les suivantes : Connaissance des activités clientèle et gestes métier Sens de la relation client Animation déquipe et organisation dactivités Sens du résultat / gestion des priorités Autonomie / Rigueur Capacités rédactionnelles compétences relationnelles et leadership Lemploi exerce un travail sédentaire. Il exerce son activité sur le plateau clientèle, au plus près de son équipe de Conseillers. Il travaille en HIC et bénéficie de 26 jours de RTT par an. La performance individuelle est rémunérée. 125 AV DE BRANCOLAR NICE ( Alpes-Maritimes - Provence-Alpes-Côte-d'Azur ) ACCUEILUS-MODELE6/F/EDF/FR@EDFGDF ou EDF/DSP-CSPRH-Agence RH - Direction Commerce - 10 Viton-13482 MARSEILLE CDX20 SVP : modèle 6 + C01 + coordonnées de votre manager & GCT en 1 seul fichier PDF VIGNAC Christophe Téléphone : 06 88 82 89 61 2 sept. 2014 Ref 14-11699.01 Date de première publication : 1 août 2014 R T E Position GF 11.12.13.14.15 RTE Opérations Direction Exploitation CNES - Service Stratégie d'exploitation et Insertion de Projets - Pôle Insertion de Projets Clients Marchés RTE - FAMILLE DE METIERS RTE - EXPLOITATION 1 Chargé D'affaires Marchés H/F VACANCE EVENTUELLE 128

Position : P04 Le Pôle Insertion de Projets Clients Marchés est en charge, au sein du CNES, de la mise en oeuvre opérationnelle des nouveaux mécanismes de marchés, de l'accès aux interconnexions ou de publication ayant des impacts sur les activités opérationnelles du CNES. Interlocuteur du directeur de projet des directions des clients et des marchés, des affaires européennes, de l'exploitation ou de l'économie, la prospective et la transparence, le chargé d'affaires marchés du Pôle Insertion de Projets Clients Marchés est impliqué dès la phase amont de conception des projets jusqu'à leur mise en service. Il étudie et analyse les impacts des évolutions de ces mécanismes sur les activités opérationnelles des différents pôles du CNES, identifie les actions à mettre en oeuvre pour traiter ces impacts tant sur le plan processus métier, chaîne applicative, documentation opérationnelle que formation des opérateurs, réalise ou assure le suivi de la réalisation des ces actions avant l'ouverture de service. Impliqué dans les différentes phases des projets et du maintien en condition opérationnelle des process métiers et des chaines applicatives utilisées au CNES, le chargé d'affaires marchés : -Réalise l'étude d'impact et identifie les actions à réaliser préalablement à l'ouverture de service, -Décrit le nouveau process métier et le porte auprès des pôles impactés, -Rédige les expressions de besoin ou cahiers des charges de constituant SI, -Réalise les tests et la recette métier des évolutions ou des nouveaux outils, -Prépare et anime les actions de formation, -Communique auprès des pôles impactés tout au long du projet et assure la conduite du changement, -Recueille auprès des utilisateurs les besoins d'évolutions et propose un arbitrage au pilote d'application, Le (ou la ) candidat(e) doit avoir : - Une grande curiosité et/ou une volonté d'approfondir ses connaissances des mécanismes de marchés et d'accès aux interconnexions - Des connaissances de la gestion de projet, - Le sens des relations (collaboration et écoute, force de persuasion, sens de la pédagogie), - L'envie de travailler en équipe, - Une hauteur de vue certaine (capacité de synthèse et de priorisation, pouvoir de conviction). Des connaissances de bases en anglais sont également requises. 204, boulevard Anatole France - 93206 Saint-Denis ( Seine-Saint-Denis - Ile-de-France ) RTE - La Rotonde - PCRH Paris 204, bd Anatole France 93 206 Saint-Denis Cedex Rachid OTMANI Téléphone : 01.41.66.72.10 22 août 2014 Ref 14-11673.01 Date de première publication : 1 août 2014 E D F 129

PRODUCTION INGENIERIE DIV. INGENIERIE NUCLEAIRE CTRE ING DU PARC NUCL EN EXPLT Département Etudes Service Systèmes Electriques et Incendie Groupe AFFAIRES INSTALLATION Position F GF 11 ELECTRICITE COURANTS FORTS CHARGE DE PREPA ET/OU AFF ELECTRICITE CO 1 Installateur H/F Dans le cadre des affaires qui lui sont confiées (études de justification des matériels et des activités liées aux Installations), l'emploi produit, à la demande du chef de groupe et en fonction des objectifs négociés avec sa hiérarchie, des solutions techniques afin de garantir la qualité, le coût optimum et le respect des délais pour les études et réalisations confiées. EDF-CIPN 140 Avenue VITON 13401 MARSEILLE CEDEX 20 ( Bouches-du-Rhône - Provence-Alpes-Côte-d'Azur ) EDF - DIRECTION DES SERVICES PARTAGES DSP-CSPRH-ACTHYIN-CANDIDATURES-DIN-DCN/F/EDF/FR@EDF Joindre impérativement votre C01 Christophe COGNY Téléphone : 04 91 74 87 73 31 août 2014 Ref 14-11666.01 Date de première publication : 1 août 2014 E D F Position D GF 11 PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DU TRICASTIN DEPARTEMENT PRODUCTION SERVICE MCE CHIMIE ENVIRONNEMENT CHARGE D'INGENIERIE CHIMIE ENVIRONNEMENT 1 Cadre Technique Operationnel Tem H/F Dans le cadre de lamélioration de la prise en compte des enjeux de la chimie sur le CNPE, il supervise la préparation, coordonne les activités avec les équipes opérationnelles en les impliquant sur lanticipation et le suivi des dossiers. Il pilote les aléas en collaboration étroite avec le projet Tranche en Marche et en lien permanent avec les équipes de conduite et de maintenance. Il pilote des actions de fond visant à l'amélioration des systèmes de prélèvements et de conditionnement à disposition des équipes de chimie sur l'installation. Le taux de service actif est de 30 % sans astreinte et de 50 % avec astreinte. Expérience d'encadrement et de coordination d'activités - connaissances chimie et générales process. Emploi susceptible de comporter une astreinte d'action immédiate avec obligation de résider dans la zone d'habitat d'astreinte de l'unité. 130

Emploi susceptible de travailler sur des horaires postés. L'agent retenu est soumis à l'autorisation d'accès sur un site nucléaire. Merci d'adresser votre candidature (modèle scanné accompagnée d'une C01 récente et des coordonnées téléphoniques de votre hiérarchie) par mail à la boîte générique suivante : dsp-csprh-dpn-grandsud-candidatures@edf.fr en indiquant en objet : CNPE TRICASTIN - MME PERRET. En cas d'impossibilité, vous pourrez toujours utiliser la voie postale dont l'adresse figure ci-dessous. CS 40009-26131 ST PAUL TROIS CHATEAUX ( Drôme - Rhône-Alpes ) Actifs - Taux : 30 % EDF DSP RH AGENCE DPN - POLE GCT GRAND SUD A l' ATTENTION DE MME PERRET 145 PARC DE LA CHOCOLATERIE 26290 DONZERE Marielle ROBLOT Téléphone : 04 75 50 35 02 22 août 2014 Ref 14-11752.01 Date de première publication : 4 août 2014 E D F Position E GF 12 PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE CHINON SERVICE CONDUITE TR 1/2 EXPLOITATION CONDUITE NUCLEAIRE ET THERM FLAM ENCADRANT D'EQUIPE DE CONDUITE NUCLEAIRE 1 Delegue Securite En Exploitation H/F Dans le cadre du manuel d'organisation du site, du respect des règles de sûreté, de sécurité et d'incendie, de radioprotection et d'environnement, du programme de production, l'emploi en appui technique de l'équipe et du Chef d'exploitation en particulier, prépare et réalise, avec l'assistance des agents de terrain qu'il anime, les opérations de retrait et de remise en exploitation des matériels d'une paire de tranche nucléaire afin de garantir le maintien du niveau de sûreté et de sécurité de l'installation, de contribuer à sa disponibilité optimale et à l'optimisation des interventions de maintenance tranche en marche et tranche en arrêt. L'emploi a une responsabilité de Manager des agents de Terrain. QUALIFICATION SERVICES CIVILS : 100% L'emploi exerce son activité en horaire continu (3x8) selon les horaires définies dans l'avenant des services Conduite du CNPE de Chinon. CNPE CHINON AVOINE ( Indre-et-Loire - Centre ) Actifs - Taux : 100 % 131

EDF - CNPE DE CHINON CSP RH - POLE GCT CENTRE LOIRE GCO CHINON B.P. 80 37420 AVOINE Muriel DACHICOURT Téléphone : 02.47.98.79.20 18 août 2014 Ref 14-11723.01 Date de première publication : 4 août 2014 E R D F SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE E R D F CENTRE OPERATIONS INTERVENTIONS EURE ET LOIR ENCADREMENT SITE DE CHARTRES Position D GF 12.13 ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION MPL ACCUEIL DEPANNAGE EXPLOITATION ELECT 1 Adjoint Chef Agence D H/F VACANCE EVENTUELLE L'emploi est rattaché au Chef d'agence et a en charge l'appui au pilotage opérationnel et managérial de l'agence Interventions d'eure et Loir constituée dune Cellule de Pilotage et Programmation Centralisée, dont il est responsable, et trois Bases Techniques Opérationnelles (Chartres - Vernouillet, Nogent le Rotrou et Châteaudun). Sa principale mission est de garantir, au côté du Chef dagence, lalignement stratégique, ainsi que lefficience du fonctionnement de lagence. Dans le cadre des politiques nationales, des orientations régionales du distributeur ERDF et de la réglementation en vigueur, il sattache à garantir la sécurité des interventions, la sécurité des personnes et des biens, la satisfaction des clients, des autorités concédantes et des collectivités locales afin de contribuer à la performance globale de l'agence. Lemploi comporte une astreinte dencadrement maîtrise dorganisation sur le département deure et Loir. L'emploi peut se voir confier des missions spécifiques à la maille de l'agence, comme au niveau de la DR. Il mène également des Entretiens d'appréciation du Professionnalisme. Expérience managériale réussie indispensable. Ce poste requiert, outre les compétences techniques du métier, des capacités d'analyse et de synthèse. Une forte implication en matière de prévention, ainsi qu'une implication dans les démarches Excellence Opérationnelle et Qualité Sécurité Environnement déployées sur l'unité est attendue L'exercice simultané de tout autre emploi est incompatible avec celui-ci. L'emploi est soumis aux obligations des codes de bonne conduite (ICS) de la loi n 2000-108 du 10/02/00 relative à la modernisation et au développement du service public de l'électricité, traitant de la confidentialité des informations commercialement sensibles et au décret du 16/07/01 pris en application de la loi précitée et précisant les informations concernées. AIL possible selon les modalités applicables sur l'unité. 132

Prière de joindre les coordonnées de votre hiérarchie ainsi que votre fiche C01. 115 rue de Sours CHARTRES ( Eure-et-Loir - Centre ) Actifs - Taux : 20 % ERDF DR CENTRE Service Ressources Humaines 45 Avenue Stendhal BP 436 37204 TOURS cedex 3 astreinte d'encadrement maîtrise dorganisation Patrick CHAUVEY Téléphone : 06-03-12-75-63 / 02-37-88-86-60 Michel LAPACHERIE Téléphone : 06-08-56-78-90 25 août 2014 Ref 14-10684.03 Date de première publication : 16 juil. 2014 Date de dernière publication : 4 août 2014 E R D F Position D GF 12.13 SERVICE COMMUN UCF CHAMPAGNE ARDENNE DIRECTION CONSEIL AUDIT RISQUES QHSE CHARGE PREVENTION GESTION DE RISQUES HSE 1 Chargé D'expertise Sénior - Expert Prévention Sécurité (h/f) VACANCE EVENTUELLE L'agent apporte conseil et assistance au management de l'unité par son expertise dans le domaine santé-sécurité en veillant à la réactivité et au recul nécessaire. Il apporte également son expertise au sein du CHSCT. Force de propositions, il soutient les opérationnels dans le développement de l'esprit prévention de l'unité et dans la mise en oeuvre des actions, grâce à un accompagnement structuré et adapté, et la réalisation de supports pédagogiques. Il contribue à la conception et à l'animation de formations internes. Il garantit la bonne application des règles de santé et sécurité (contrôles réglementaires,...) et contribue à l'élaboration des consignes et instructions (IPS,..). Il vérifie que l'organisation mise en place par le management favorise le maintien des compétences et du professionnalisme par une pratique régulière que ce soit dans le domaine des travaux sous tension BT ou des interventions d'urgence gaz. Il assure un suivi rigoureux de la déclinaison des démarches prévention santé et sécurité, en collectant et analysant les différents indicateurs pour permettre au management de développer au quotidien une culture de la prévention et atteindre les résultats dans la durée et la transparence. Il participe au déploiement des informations sur les matériels et les méthodes, ainsi qu'à la vérification de leur bonne mise en oeuvre. Expert TST BT de l'unité, il garantit la mise en oeuvre des règles et prescriptions auprès des managers. Il est également le référent pour répondre à toutes les questions du domaine gazier. Membre du réseau des préventeurs de la région Est, il participe à des groupes de travail nationaux. Une forte présence terrain est requise sur l'ensemble du territoire de la région Champagne-Ardenne. 133

Rigueur, exemplarité, bonnes capacités d'analyse et de conseil. Autonomie, qualités relationnelles et sens de l'organisation sont vivement souhaitées. Une bonne expérience dans le domaine de l'exploitation des réseaux est recherchée, ainsi qu'une bonne connaissance des normes, procédures et prescriptions associées (CPP risque électrique, CET, CGM,...). Une bonne maitrise des outils informatiques est un plus. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Déplacements réguliers sur l'ensemble du territoire Champagne-Ardenne et ponctuels en région parisienne et en région Est. Le lieu de travail : Charleville-Mézières ou Reims. Temps de Travail : 35 heures - Forfait Cadre 5 Rue Gervaise - 08- Ardennes OU - 2 Rue Saint Charles - REIMS ( Marne - Champagne-Ardenne ) 1 exemplaire par la voie hiérarchique + 1 exemplaire adressé soit par mail : erdf-grdf-uslest-postulation@erdf-grdf.fr soit par courrier : USR EST Agence MOERH - Pôle Contrat de Travail Etudes RH Allée Philippe Lebon - BP 80428 57954 MONTIGNY LES METZ CEDEX Les candidats sont priés de joindre à leur fiche de mutation Modèle 6 une fiche de situation individuelle résumée (C01) ainsi que les coordonnées de leur hiérarchie. Jean Marc LANSIN Téléphone : 06 21 08 44 47 / 03 24 56 48 05 Mail : jean-marc.lansin@erdf-grdf.fr Catherine CHADOUTAUD Téléphone : 03 24 59 51 71 Mail : catherine.chadoutaud@erdf-grdf.fr 2 sept. 2014 Liste des modifications apportées à cette annonce - modif adresse - date de forclusion Ref 14-11696.01 Date de première publication : 1 août 2014 E D F Position D GF 12 PRODUCTION INGENIERIE DIV. INGENIERIE NUCLEAIRE CEIDRE DEPARTEMENT LABORATOIRES SERVICE METALLURGIE MECANIQUE GROUPE AFFAIRES (AFR) MATERIAUX STRUCTURES CHARGE D'INGENIERIE MATERIAUX STRUCTURES 1 Ingenieur H/F 134

Lemploi est affecté au groupe Expertises, au sein du service Métallurgie-Mécanique du département Laboratoires du CEIDRE. La mission principale du groupe Expertises est de réaliser des expertises métallurgiques et dimensionnelles sur les organes/composants métalliques défectueux des parcs de production délectricité dedf dans le but dapporter des réponses techniques, rapides, fiables et de qualité (diagnostic, compréhension), et cela afin de limiter limpact dun fortuit matériel sur le parc (disponibilité, sécurité). Dans ce cadre, lingénieur (cadre technique) : Appuie et forme des techniciens du laboratoire sur les techniques dexpertises (examen métallographique,) Réalise des contrôles techniques sur les documents réalisés par les techniciens Réalise en tout autonomie les expertises à enjeux et rédige les rapports associés. Encadre des alternants ou des stagiaires sur des projets tutorés en lien avec les activités dexpertise du groupe. Contribue au maintien en bon état de fonctionnement et à lamélioration/ développement des laboratoires et plus particulièrement du parc de procédés dexpertise lié à la préparation et à lanalyse des échantillons métallurgiques. Contribue à la rédaction et à lamélioration du référentiel documentaire du groupe (procédures, synthèses,). Cadre ou ingénieur ayant une expérience confirmée (>10 ans) dans le domaine de lexpertise des matériaux métalliques associée à lenvironnement nucléaire. Aptitude DATR EDF CEIDRE SITE DE CHINON 37420 AVOINE ( Indre-et-Loire - Centre ) Merci d'adresser votre candidature (accompagnée de votre C01 actualisée) à l'adresse mail suivante sans doublon courrier : ESP-RH-IDF-INTERFACES-GCT-SAINT-DENIS/F/EDF/FR (possibilité de demander un AR et de mettre en copie votre Hiérarchie) Si vous n'avez pas d'accès à une boîte mail : EDF CSP RH Agence DPI ACTHYIN Equipe Gestion Collective - 5ème Etage 2 Rue Michel Faraday 93285 ST DENIS CEDEX BLANCHARD Didier Téléphone : 02 47 98 67 21 15 août 2014 Ref 14-11225.02 E D F PRODUCTION INGENIERIE DIV. INGENIERIE NUCLEAIRE CTRE NAT EQUIPEMENT NUCLEAIRE SCE GC COORDINATION ET AGRESSIONS Réalisation GC Ilôt Nucléaire 3051-26 - 08 Date de première publication : 24 juil. 2014 Date de dernière publication : 1 août 2014 135

Position D GF 12 GENIE CIVIL CHARGE D'INGENIERIE GENIE CIVIL 1 Ingénieur Chargé D'etudes Gc H/F Le CNEN, unité de la Division Ingénierie Nucléaire au sein de la Direction Production Ingénierie dedf, a la responsabilité de lingénierie de conception détaillée, du contrôle-commande et de la réalisation des projets EPR (Flamanville 3, Hinkley Point, Nouveaux Modèles, Offres internationales). Au sein du CNEN (1000 personnes environ), le service Génie civil, Coordination et Agressions (GCA, 80 personnes) constitue le pôle de compétences techniques pour les domaines Génie civil, Coordination technique des bâtiments et Agressions. Il contribue à lensemble des projets du nucléaire neuf en France et à linternational. Il est en charge : des études de site et du pilotage des travaux préparatoires, des études ainsi que du pilotage du génie civil de lîlot nucléaire et bâtiments de site, des études dagression et autres thèmes transverses rattachés, de la coordination des études pour les bâtiments. Le titulaire de l'emploi, et plus particulièrement Pilote du bâtiment HD sur FA3 et HPC et pilote du bâtiment HQ sur FA3 (très peu dactivité normalement, pouvant en être redéfini en cas de reprise de charge sur ce bâtiment sur FA3) au sein du Groupe Génie Civil de Site (GCS) du service GCA. Les missions générales de ce groupe sont les suivantes: Pilotage des activités Génie Civil (pré dimensionnement, relation avec les fournisseurs, surveillance des plans de ferraillage, des calculs de détail, des méthodes de réalisation et leur bonne prise en compte, support au site dans la gestion des écarts) sur les bâtiments Diesel (HD), de traitement des effluents (HQ), et de certains bâtiments de site. Pilotage des études de site (plan masse, travaux préparatoires de site incluant les études de terrassements, études géotechniques et de VRD, pilotage des contrats associés). Ingénieur confirmé ayant une expérience dans le domaine du génie civil, si possible plutôt dans le domaine des études, Maitrise de l'anglais (niveau 6 sur léchelle EDF ou B1 sur léchelle internationale) 97 AVENUE PIERRE BROSSOLETTE 92120 MONTROUGE ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) Merci d'adresser votre candidature (accompagnée de votre C01 actualisée) à l'adresse mail suivante sans doublon courrier : ESP-RH-IDF-INTERFACES-GCT-SAINT-DENIS/F/EDF/FR (possibilité de demander un AR et de mettre en copie votre Hiérarchie) Si vous n'avez pas d'accès à une boîte mail : EDF CSP RH Agence DPI ACTHYIN Equipe Gestion Collective - 5ème Etage 2 Rue Michel Faraday 93285 ST DENIS CEDEX CHARLES Pascal Téléphone : 01.84.22.67.39 7 août 2014 Liste des modifications apportées à cette annonce 136

- DESCRIPTION D'EMPLOI Ref 14-11680.01 Date de première publication : 1 août 2014 E R D F Position D GF 12.13 SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE AUVERGNE SERVICE OPERATIONS ACE ENCADREMENT SITE CLERMONT-FERRAND ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION MPL ACCUEIL DEPANNAGE EXPLOITATION ELECT 1 Adjoint Chef Agence D H/F VACANCE EVENTUELLE L'emploi a en charge l'appui au pilotage opérationnel et managérial de l'agence Conduite Exploitation constituée de 45 agents répartis au sein de 3 pôles. Le Pôle Conduite assure la conduite des réseaux HTA et postes sources situés sur les départements de lallier, du Puy de Dôme et de la Haute Loire. Le Pôle Exploitation assure le pilotage, la gestion, la coordination et le contrôle des accès au réseau de distribution sur les 3 départements précités. Le Pôle Qualité de fourniture / DT DICT assure la fonction de guichet QF, traite les réclamations des clients, assure le suivi des engagements en matière de qualité de fourniture et traite les DT/DICT. Lemploi est placé sous la responsabilité du Chef dagence et supervise les activités de ces 3 Pôles. Dans le cadre des politiques nationales et des orientations régionales du distributeur ERDF, son action, menée en collaboration étroite avec les autres agences de la Direction Régionale Auvergne, contribue à améliorer significativement la performance globale des processus opérationnels et la satisfaction de l'ensemble des parties prenantes. Il intervient également sur le champ de la sécurité et veille au respect des règles de prévention applicables aux agents, aux prestataires et contribue améliorer la sécurité des tiers. Lemploi peut se voir confier des missions spécifiques à la maille de lagence, comme au niveau de la DR. Il mène également des entretiens dappréciation du professionnalisme. Expérience managériale réussie indispensable. Ce poste requiert, outre les compétences techniques du métier, des capacités d'analyse et de synthèse. Une forte implication en matière de prévention ainsi quune implication dans les démarches Excellence Opérationnelle et Qualité Sécurité Environnement déployées sur l'unité est attendue. Création à effectif constant Lemploi est soumis aux obligations des codes de bonne conduite (ICS) de la loi n 2000-108 du 10/02/00 relative à la modernisation et au développement du service public de l'électricité, traitant de la confidentialité des informations commercialement sensibles et au décret du 16/07/01 pris en application de la loi précitée et précisant les informations concernées. Lemploi participe à un roulement dastreinte au périmètre de lagence de Conduite et dexploitation Prière de joindre les coordonnées de votre hiérarchie ainsi que votre fiche C01. 137

1 rue de châteaudun 63000 CLERMONT-FERRAND ( Puy-de-Dôme - Auvergne ) Actifs - Taux : 20 % ERDF DR Auvergne Pôle RH Elodie OTO 1 Rue de Châteaudun 63966 CLERMONT-FERRAND Cedex 9 ASTREINTE ACTION IMMEDIATE Magali FAURY Téléphone : 04.73.34.51.51 / 06.17.82.36.48 29 août 2014 Ref 14-10504.02 E R D F Position D GF 12.13 SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE E R D F CENTRE OPERATIONS ACR CHARTRES ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION MPL ACCUEIL DEPANNAGE EXPLOITATION ELECT 1 Adjoint Chef Agence H/F VACANCE EVENTUELLE Date de première publication : 11 juil. 2014 Date de dernière publication : 1 août 2014 L'Agence de Conduite Régionale (ACR) a la mission de conduire les réseaux HTA sur les six départements de la Région Centre. Elle est organisée autour de deux pôles de conduite situés à Blois et Chartres, chacun couvrant trois départements. Au sein de l'agence, l'emploi seconde le Chef de l'acr et anime le pôle de conduite de Chartres. Avec l'équipe du pôle de conduite de Chartres, l'emploi garantit la continuité de la fourniture HTA et contribue à la sécurité des personnes et des biens sur les départements concernés (Eure-et-Loir, Cher et Loiret) en organisant la conduite des réseaux en temps réel 24h/24. L'emploi assiste le Chef de l'acr dans le management de l'agence, et le remplace en son absence avec comme objectif le rapprochement et le partage des pratiques entre les deux sites. Des missions transverses pourront lui être confiées destinées à améliorer la performance du domaine réseau, par exemple dans la coordination des intervenants sur le réseau ou dans l'analyse de la qualité de fourniture. Dynamique, rigoureux, ouvert et autonome, vous possédez un excellent relationnel humain. Votre implication en matière de prévention et de sécurité est exemplaire et vous possédez des capacités d'accompagnement et d'animation de votre encadrement et des techniciens placés sous votre responsabilité. 138

De bonnes connaissances informatiques ainsi que de l'exploitation des réseaux électriques seront des atouts supplémentaires. Des déplacements dans l'ensemble de la région sont à prévoir dans le cadre de l'emploi. Joindre impérativement une Fiche Carrière C01 et communiquer les coordonnées de votre Gestionnaire Contrat de Travail. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. 11 Avenue de Sully 28000 CHARTRES ( Eure-et-Loir - Centre ) ERDF DR CENTRE Service Ressources Humaines 47 Avenue Saint Mesmin 45077 Orléans cedex 2 Alain GROUD Téléphone : 0254565919 / 0663480388 Gilberto PEREIRA-MARTINS Téléphone : 0254749116 / 0664474033 5 sept. 2014 Liste des modifications apportées à cette annonce - Vacance éventuelle et Forclusion Ref 14-11635.02 Date de première publication : 31 juil. 2014 Date de dernière publication : 1 août 2014 G R T Gaz Position D GF 12.13 G R T Gaz REGION VAL DE SEINE Pôle Développement Acheminement Département Bilan Conduite Réseau EXPLOITATION DES OUVRAGES GAZ INGENIEUR ETUDES TRANSPORT ET/OU MVT GAZ 1 Ingenieur Etudes Systeme De Transport H/F VACANCE EVENTUELLE Dans le cadre de la réglementation technique et des politiques industrielles de GRTgaz, vous réalisez des études techniques du réseau de transport afin dassurer ladéquation à moyen et long terme entre les performances des installations et les prévisions de consommations dans les meilleures conditions de coût, de qualité et de sécurité. Vous participez aux activités de conduite/surveillance du réseau, à la planification et la préparation des travaux et à la gestion des incidents. 139

Lemploi garantit : la qualité et à la continuité de fourniture en gaz naturel en coordonnant la conduite et la surveillance du réseau, en optimisant la configuration de celui-ci en fonction des contraintes techniques et économiques, un impact minimal dindisponibilité du réseau lors des travaux, la qualité de reconstruction du PCS du gaz livré en tout point du réseau. Dans le cadre de la réalisation détudes : Vous réalisez des calculs de réseau à laide doutils de simulation et s'assure de la cohérence des résultats issus des simulations. Ces calculs permettent de définir les schémas dexploitation du réseau et les configurations saisonnières optimisées (été/hiver). Vous réalisez des études cycliques annuelles (saturation, besoins de pression, analyse des consommations). Dans le cadre de la conduite du réseau : Vous contribuez à la planification et la préparation des travaux sur le réseau de transport (participation aux réunions projet, définition des configuration réseau, rédaction de consignes), Vous supervisez, en période dastreinte, lactivité du Centre de Surveillance Régional (surveillance et conduite du réseau 24/24) et, en cas dincident, assure un appui à la Cellule de Crise Régionale sur les aspects gestion des flux et maintien de la continuité dalimentation, Vous contribuez à lorganisation de la gestion de crise au sein de lunité (documentation, exercices, formation des acteurs). Goût pour le travail en équipe, Capacité danalyse (étude de problématique selon différentes hypothèses), Capacité dargumentation (explication des enjeux, des choix réalisés), Capacité rédactionnelle (rapport, compte-rendus), Réactivité et capacité à travailler dans des situations nécessitant des actions rapides, «Les règles de déontologie vis-à-vis du Groupe GDF SUEZ sont régies par le code de lénergie et le code de bonne conduite de GRTgaz.» «Comme toute offre demploi de GRTgaz, celle-ci peut s'inscrire dans le cadre de l'accord triennal pour l'emploi des personnes handicapées signé le 25 avril 2013 par GRTgaz.» Emploi exposé à des Informations Commercialement Sensibles. (cf. Code de bonne conduite GRTgaz) Aide au logement dans le cadre de la DP 20-159. Merci de joindre un CV et une C01 ou Fiche individuelle de Carrière à votre candidature. 26, rue de Calais PARIS ( Paris - Ile-de-France ) GRTgaz - Région Val de Seine Pole Ressources Humaines 26, rue de Calais 140

75436 PARIS CEDEX 09 d'alerte Mathieu FAVRE Téléphone : 01 40 23 39 03 21 août 2014 Liste des modifications apportées à cette annonce - Modification dans l'intitulé Ref 14-11768.01 Date de première publication : 4 août 2014 E R D F Position C GF 13.14.15 SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE NORMANDIE Equipe Projet Linky GESTION DE PROJET TECHNIQUE DEVELOPPEMENT CHEF DE PROJET DE RECHERCHE ET DEVELOPPE 1 Chargé Exploitation Senior H/F La mission de ladjoint depdr est dappuyer le responsable depdr et de le remplacer en cas dabsence. Il soccupe de lanimation et de la coordination avec les autres équipes internes à la DR et il est responsable du pilotage budgétaire et du reporting déploiement. Les principales activités du responsable depdr sont : Pilotage contractuel dun certain nombre de marchés (lots C, déchet) pour le compte du responsable depdr, «Animation» fonctionnelle Linky des agences technique clientèle, CPC ; coordination avec les autres équipes de la région, Pilotage et suivi du budget, Suivi logistique Linky au niveau de la DR (respect des attributions, réactualisation des prévisions, alerte), Suivi du tableau de bord déploiement, actions de reporting, alerte à lattention du management. Management des référents Compteurs : - Animation des référents C (Point hebdo, réunion mensuelle, Prévention, VHS, accompagnement). - Réalisation d EAP, production des critères d évaluation. Expérience managériale, Qualités relationnelles, Capacités rédactionnelle et d'expression. Un expérience dans le pilotage de prestataire est un plus. Maîtrise des outils informatique et du SI : - Les outils informatiques du distributeur : bonne connaissance des outils informatique du distributeur et plus particulièrement les outils clientèle (TGC/N1). - Les outils informatiques de déploiement : aisance informatique pour consulter exploiter et extraire les éléments dactivité (pilot C pilot K déploi C déploi K). - Les outils danalyses : production d éléments ciblés pour contrôle de la production (qualitative et quantitative). Maîtrise de l outil Excel et des fonctions avancées. Compétences techniques : - Connaissance des règles techniques clientèle : indispensable ou à acquérir très rapidement, le remplacement des compteurs étant lactivité au cur du projet. 141

- Connaissance des règles dexploitation : nécessaire mais peut-être acquise dans un second temps. Lemploi est régi par lobligation de protection des informations commercialement sensibles, dobjectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Joindre impérativement Modèle 6 + C01. Poste transféré ultérieurement à LOUVIERS 9 PLACE DE LA PUCELLE 76000 ROUEN ( Seine-Maritime - Haute-Normandie ) ERDF GRDF- CONTRAT DE TRAVAIL Normandie A l'attention de Virginie LECOUILLARD 9 Place de la Pucelle 76024 ROUEN Cedex 01 Fax : 02.35.07.20.27 BARLOY Pascal Téléphone : 06 80 85 46 76 28 août 2014 Ref 14-10073.02 Date de première publication : 8 juil. 2014 Date de dernière publication : 4 août 2014 E R D F Position C GF 13.14.15 SERVICE COMMUN UCF NORMANDIE Equipe Projet Linky CLIENTS FOURNISSEURS MPL CLIENTS FOURNISSEURS 1 Chargé De Projet Senior H/F La mission de ladjoint depdr est dappuyer le responsable depdr et de le remplacer en cas dabsence. Il soccupe de lanimation et de la coordination avec les autres équipes internes à la DR et il est responsable du pilotage budgétaire et du reporting déploiement. Les principales activités du responsable depdr sont : Pilotage contractuel dun certain nombre de marchés (lots C, déchet) pour le compte du responsable depdr, «Animation» fonctionnelle Linky des agences technique clientèle, CPC ; coordination avec les autres équipes de la région, Pilotage et suivi du budget, Suivi logistique Linky au niveau de la DR (respect des attributions, réactualisation des prévisions, alerte), Suivi du tableau de bord déploiement, actions de reporting, alerte à lattention du management. Management des référents Compteurs : - Animation des référents C (Point hebdo, réunion mensuelle, Prévention, VHS, 142

accompagnement). - Réalisation d EAP, production des critères d évaluation. Expérience managériale, Qualités relationnelles, Capacités rédactionnelle et d'expression. Un expérience dans le pilotage de prestataire est un plus. Maîtrise des outils informatique et du SI : - Les outils informatiques du distributeur : bonne connaissance des outils informatique du distributeur et plus particulièrement les outils clientèle (TGC/N1). - Les outils informatiques de déploiement : aisance informatique pour consulter exploiter et extraire les éléments dactivité (pilot C pilot K déploi C déploi K). - Les outils danalyses : production d éléments ciblés pour contrôle de la production (qualitative et quantitative). Maîtrise de l outil Excel et des fonctions avancées. Compétences techniques : - Connaissance des règles techniques clientèle : indispensable ou à acquérir très rapidement, le remplacement des compteurs étant lactivité au cur du projet. - Connaissance des règles dexploitation : nécessaire mais peut-être acquise dans un second temps. Lemploi est régi par lobligation de protection des informations commercialement sensibles, dobjectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Poste transferé utérieurement à Louviers Joindre impérativement Modèle 6 + C01. place de la pucelle 76000 ROUEN ( Seine-Maritime - Haute-Normandie ) ERDF GrDF USR MMN - Agence Contrat de Travail - Virginie LECOUILLARD 9 place de la Pucelle 76024 ROUEN CEDEX 1 Pascal BARLOY Téléphone : 06 80 85 46 76 12 août 2014 Liste des modifications apportées à cette annonce - prolongation forclusion poste Ref 14-11689.01 Date de première publication : 1 août 2014 E D F Position D PRODUCTION INGENIERIE DIV APPUI INDUSTRIEL PROD U N I T E P Département STEP (Services Télécom d'exploitation du Producteur) Agence Régionale Télécom Rhône-Alpes Pôle Exploitation Nucléaire INFORMATIQUE ET TELECOM CHARGE D'EXPLOITATION INFO-TELECOM 143

GF 13 1 Charge De Production Des Services Confirme H/F Sous la responsabilité du Chef de Pôle Exploitation Nucléaire, l'emploi a en charge les missions suivantes : - piloter les activités techniques de l'équipe de l'antenne de Saint-Alban et gérer les priorités afin de garantir le traitement des incidents, des demandes de travaux ainsi que le déploiement de projets, - planifier l'activité de l'équipe et sa charge de travail, - coordonner, en relation avec les Chefs de Projets, les déploiements et insertions en exploitation, - assurer la relation locale avec la MOA du site de Saint-Alban et suivre les indicateurs de performance liés à son domaine, - mettre en place un suivi et une surveillance de la sous-traitance locale, - être à l'écoute des agents de l'équipe et proposer des actions visant à améliorer le pilotage de l'exploitation, - contribuer à l'élaboration budgétaire du Pôle, réaliser les demandes d'achat et valider les devis. L'emploi représente l'agence au sein des réseaux techniques nationaux et notamment il est acteur dans le partage des expériences et bonnes pratiques. - Rigueur, - capacités d'animation et d'organisation, qualités relationnelles et rédactionnelles, - expérience confirmée dans le domaine de l'exploitation et de la maintenance. Une expérience d'animation d'équipe serait appréciée. Des déplacements réguliers régionalement et nationalement sont à prévoir. Mobilité encouragée. CNPE de Saint-Alban SAINT-MAURICE L'EXIL ( Isère - Rhône-Alpes ) Actifs - Taux : 40 % Merci d'adresser votre Modèle 6 ainsi qu'une Fiche individuelle C01 actualisée - soit par e-mail : DSP-CSPRH-ACTHYIN-GCT-LILLE/F/EDF/FR@EDF - soit par fax au 0811 370 129 Action immédiate PERA Frédéric Téléphone : 04 69 65 40 11 Fax : 04 69 65 40 65 Mail : frederic.pera@edf.fr 22 août 2014 Ref 14-11662.02 Date de première publication : 31 juil. 2014 Date de dernière publication : 1 août 2014 E D F PRODUCTION INGENIERIE DIV APPUI INDUSTRIEL PROD UNITE LOGISTIQUE et MAINTENANCE 144

AGENCE MAINTENANCE THERMIQUE CENTRE Service ROBINETTERIE Position D GF 13 MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIE MPL MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIE 1 Manager Première Ligne H/F L'emploi est responsable du management de proximité d'une équipe d'une vingtaine de personnes dans les domaines de la maintenance ROBINETTERIE. Il définit les modalités pratiques d'organisation et de contrôle interne de l'équipe en recherchant l'amélioration continue des performances. Il planifie les activités et affecte les travaux en fonction de leur complexité et du niveau de compétence des agents. Il détermine les priorités en s'appuyant sur les orientations du chef de service, adapte l'organisation et les moyens dédiés en fonction des situations rencontrées. Il suit l'avancement des travaux, veille au respect des délais, des coûts et du niveau de qualité attendue. Il est responsable du planning de charge de l'équipe. Il propose des adaptations des organisations et des méthodes de travail qu'il met en oeuvre et qu'il accompagne auprès des agents. Il est responsable à son niveau, de la relation client et s'assure des conditions de travail des agents sur le terrain. Il s'assure du respect du pointage et de la législation du travail. Il assure la communication montante et descendante entre les agents de son équipe et la hiérarchie. Il participe aux réunions de service et de l'équipe de Direction élargie. Il anime des réunions d'équipe et transverses au service pour débattre et traiter des problèmes techniques, organisationnels, ou relevant de domaines transverses. Il conduit les entretiens individuels de l'équipe, évalue sur le terrain le professionalisme, propose et justifie les évolutions d'habilitation au chef de division. Il élabore et suit la mise en oeuvre des plans individuels de formation. Il réalise des actions de formation. Il organise le compagnonnage et le tutorat de l'équipe Il participe aux recrutements internes et externes de l'agence. Il propose des éléments de reconnaissance et accompagne les décisions prises auprès des agents. Des connaissances dans le domaine de la maintenance mécanique des installations de production d'électricité nucléaire et thermique, de la Qualité, de la Sécurité, de la Radioprotection, de l'environnement et de la Sûreté sont attendues. Nombreux déplacements sur le territoire national à prévoir. EDF - Agence de Maintenance Thermique Centre Amilly ( Loiret - Centre ) EDF-DAIP-ULM-AMT CENTRE 1708, rue du Maréchal Juin BP 139 45201 MONTARGIS Cedex Yves FAVIER Téléphone : 02 38 28 98 51 Fax : 02 38 28 98 00 Pascal TARRIT Téléphone : 02 38 28 98 01 Fax : 02 38 28 98 00 14 août 2014 Liste des modifications apportées à cette annonce - GF PUB 145

Ref 14-11676.01 Date de première publication : 1 août 2014 E D F Position C GF 13 PRODUCTION INGENIERIE DIV. INGENIERIE NUCLEAIRE CTRE ING DU PARC NUCL EN EXPLT Département Etudes Service SP Groupe GCV FONCTIONNEMENT QUALITE TECHNIQUE CHARGE D'INGENIERIE FONCTIONNEMENT QUALI 1 Ingénieur Etudes H/F Dans le cadre des affaires dites complexes, l'emploi produit des solutions techniques, en fonction d'objectifs qu'il définit à partir d'orientations générales, afin de garantir la qualité et le respect des délais pour les études et les réalisations confiées. EDF CIPN 140 AVENUE VITON 13401 MARSEILLE CEDEX 20 ( Bouches-du-Rhône - Provence-Alpes-Côte-d'Azur ) DSP-CSPRH-ACTHYIN-CANDIDATURES-DIN-DCN/F/EDF/FR@EDF (joindre impérativement votre C01) M BERNARD Téléphone : 04 91 74 80 54. 31 août 2014 Ref 14-11740.01 Date de première publication : 4 août 2014 E D F Position C GF 14 Secrétariat Général Direction des Services Partagés D S P - C S P R H AGENCE RH FONCTIONS CENTRALES ETAT MAJOR EM NANTERRE R.H. APPUI RH GENERALISTE 1 Cadre Appui H/F La Direction des Services Partagés (DSP) se positionne comme l'intégrateur des fonctions supports et des activités de services des entités du Groupe EDF. Le Centre des Services Partagés RH (CSP RH) réalise différentes prestations RH pour EDF SA et s'organise autour d'agences RH Grands Comptes et d'un Centre National Conseil. Il gère les contrats de travail de 66 000 salariés, la paie et le processus formation, apporte un appui reglementaire auprès des managers et 146

responsables RH, réalise des études pour le compte des Directions d'edf SA et propose des prestations de conseil. Une des Agences RH Grands Comptes recherche un Cadre Appui dans un contexte de changement marqué par la création à terme d'une nouvelle Agence Grands Comptes. L'emploi est rattaché à l'etat Major de l'agence et est en appui de la Direction de l'agence pour l'ensemble des domaines transverses: Il est en charge de la gestion des ressources humaines de l'agence en lien avec les managers et la DRH du CSP RH. Il assure par ailleurs le rôle de correspondant Handicap pour l'agence. Il est amené à contribuer aux différents supports de communication du CSP RH et de l'agence. Au sein de l'etat Major il peut par ailleurs être amené à suivre le budget en particulier le budget interim. Il organise les réunions de gouvernance (CODIRs, réunions Etat Major), et assure le suivi des actions associées. Le cadre appui participe aux réunions de réseau nationales organisées par le CSP RH pour les domaines RH, communication, et gestion. Une expérience dans le domaine RH est souhaitée. Capacités d'adaptation et d'organisation. Sens du relationnel Sens de la confidentialité. Autonomie. Comme toute offre déposée sur ce site, cet emploi est ouvert aux travailleurs reconnus handicapés. Des déplacements sont à prévoir sur les sites de l'agence : Clamart, Nanterre, et région Rhone Alpes. 5 ESPLANADE CHARLES DE GAULLE - LE CARILLON NANTERRE ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) Envoi par mail : dsp-csprh-agence-tertiaire-dspt-publi-candidat@edf.fr de vos pièces scannées en un seul fichier(modèle 6 + toutes fiches C01 actualisées, indiquer les coordonnées de votre GCT actuel et de votre hiérarchie. Sinon par courrier : EDF/CSP RH Agence RH Tertiaire GCT DSP T Gestion Collective Immeuble M+M - 5ème étage 177 rue Garibaldi 69399 LYON Cédex 03 FOUBERT RAPHAELE Téléphone : 01 77 51 75 47 Mail : raphaele.foubert@edf.fr 18 août 2014 Ref 14-11721.01 Date de première publication : 4 août 2014 E D F Deregulé France Autre Direction Optimisation Amont/Aval et Trading DIRECTION OPTIMISATION AMONT/AVAL et TRADING CLIENTS MARCHES SERVICE STRUCTURATION DU PORTEFEUILLE France 147

EQUIPE ANALYSE DU PORTEFEUILLE France Position C GF 14 OPTIMISATION TRADING NEGOCIATION INGENIEUR DE RECHERCHE EN OPTIMISATION T 1 Ingenieur H/F La Direction Optimisation Amont/Aval & Trading (DOAAT) est responsable de la gestion optimisée de l'équilibre offre-demande électricité d'edf en France, cest-à-dire de léquilibre entre les activités de production et de commercialisation. Au sein de la DOAAT, l'équipe Analyse du Portefeuille France a pour principales missions de: - produire des scénarios dévolution à long terme (plus de 20 ans) des prix délectricité en France à partir d'une vision globale de l'équilibre offre-demande européen, - mettre en place les outils permettant de simuler à long terme les prix de l'electricité à partir des fondamentaux de l'équilibre offre-demande-européen, - appuyer les Directions Metiers d'edf en France (Production, Commercialisation,...) dans lévaluation des risques marchés liés aux engagements de long terme du Groupe en France (investissements, contrats LT) ou sur des positionnements stratégiques, - mener des études à la demande sur les conséquences financières pour EDF de certaines réglementations (exemples : soutien au développement des ENR, loi NOME, ) Le titulaire de l'emploi se verra confier des missions sur l'ensemble des objectifs de l'équipe et plus particulièrement en charge : - de réaliser une veille sur les fondamentaux à long terme (évolution de la consommation électrique, coût des différentes filières, développement des ENR). Dans ce cadre, il pilotera le processus annuel d'élaboration de prix aux horizons LT et pourra être amené à préconiser des évolutions. - de la réalisation d'études de valorisation d'actifs en France pour décisions d'investissement ou de prolongations ( thermique à flamme, hydraulique, ENR,...) à l'aide des outils d'optimisation/prévision développés par la R&D et l'entité, - de la constitution de dossiers stratégiques sur l'impact économique pour EDF de différents mécanismes : subventions de certaines filières, modification de designs de marché, politique environnementale. Il contribuera notamment aux travaux sur le contenu CO2 des différents usages. Le titulaire de lemploi devra posséder des qualités danalyse et de synthèse, faire preuve dautonomie, de rigueur. Il doit avoir le sens du travail en équipe. Une ou plusieurs expériences dans le domaine des marchés de l'énergie et de l'optimisation de l'équilibre offre-demande d'éléctricité seraient fortement appréciées. Anglais indispensable (suite description) A ce titre, le titulaire de l'emploi sera amené à interagir avec de nombreuses contreparties internes à l'entreprise (R&D, Direction production, Direction commerce, Direction financière, Direction de la stratégie, ). 22/30, avenue de Wagram - 75008 PARIS ( Paris - Ile-de-France ) Madame SANTOS EDF - DSP - CSP RH - AGENCE FONCTIONS CENTRALES 5,esplanade Charles de Gaulle 92733 NANTERRE Mail: DSP-CSPRH-GCCT-NANTERRE/F/EDF/FR (Merci de joindre une C01 actualisée et de nous transmettre l'avis hiérarchique avant la date de la forclusion) 148

GORCE Benjamin Téléphone : 01.40.42.16.29 Mail : benjamin.gorce@edf.fr 18 août 2014 Ref 14-11717.01 Date de première publication : 4 août 2014 E D F Position C GF 14 PRODUCTION INGENIERIE Division Production & Ingenierie Hydraulique UNITE PRODUCTION MEDITERRANEE ETAT MAJOR MISSION MAINTIEN DU PATRIMOINE EXPLOITATION CONDUITE HYDRAULIQUE CHARGE PREPARATION ET/OU AFFAIRES EXPLOI 1 Ingenieur 2 Maintien Du Patrimoine H/F Dans le cadre des orientations nationales de l'entreprise en matière de maintien du patrimoine hydraulique et de son potentiel, ainsi que de leur application au sein de l'unité, l'emploi intervient dans le domaine de la maintenance des installations de production pour le domaine génie civil, contrôle commande, électrotechnique ou mécanique, afin de contribuer à améliorer le fonctionnement, la performance et la sécurité des ouvrages hydrauliques de l'unité. IL est plus particulièrement responsable de la conduite et du pilotage des opérations de maintenance. Il coordonne et tient à jour le planning, pilote l'analyse de risques et le budget. Il anime les réunions de pilotage en lien avec l'ensemble des emplois contributifs. Sur la base des objectifs qualitatifs et quantitatifs fournis par le directeur de Mission - périmètre, planning, coûts, ressources - il est responsable de la conduite et du pilotage des opérations pour atteindre les objectifs fixés. Par la mise à jour de l'analyse de risques et le pilotage du planning, il dispose d'une vue globale de l'avancement des études et réalisations. Il porte une attention particulière sur l'avancement des opérations à enjeu. Avec l'appui de l'équipe projet, il identifie et anticipe les problèmes potentiels susceptibles d'intervenir. A noter que cet emploi est en interface avec de nombreux interlocuteurs internes et externes, notamment l'équipe d'exploitation du GU, les équipes dédiées de MOE, les gestionnaires de rivière et la DREAL. Il permet de bien cerner les enjeux de l'exploitation et le fonctionnement d'une équipe et d'envisager ensuite une poursuite en exploitation. Expérience dans le domaine de l'exploitation/maintenance du parc de production hydraulique. Connaissance des ouvrages et matériels du parc de production hydraulique souhaitable. Connaissance des exigences environnementales et des enjeux associés. Aménagement temps de travail de l'équipe : ATT 35 heures Service actif : Sédentaire ETAT MAJOR Marseille ( Bouches-du-Rhône - Provence-Alpes-Côte-d'Azur ) EDF CSP RH Agence ACTHYIN Pôle GCT Hydraulique 149

Adresse email de l'entité de gestion prenante 5 rue Claude Marie Perroud Zone d'activité Basso Cambo 31000 TOULOUSE Fax. 05.67.69.43.45 dsp-csprh-acthyin-candidatures-dpih@edf.fr PELLEQUER ALAIN Téléphone : 04 88 56 69 51 18 août 2014 Ref 14-11682.01 Date de première publication : 1 août 2014 E D F Position C GF 14 PRODUCTION INGENIERIE DIV APPUI INDUSTRIEL PROD U N I T E P ESIP Service UAS SYSTEME D'INFORMATION CONSEIL EN SI ET MOA 1 Architecte H/F L'emploi garantit la cohérence et la pérennité des architectures techniques en intégrant l'ensemble des éléments exogènes et en évaluant leur agilité et réactivité face à un changement donné. L'emploi contribue à la satisfaction des unités clientes en analysant les besoins actuels et futurs des métiers et les flux de données et en définissant des architectures techniques anticipant les exigences futures. L'emploi contribue à l'appropriation du SI en définissant et en gérant le référentiel et les standards techniques. Il contribue à la vérification et au contrôle des archietcures mis en oeuvre. Une expérience confirmée dans le domaine est nécessaire. Compétences techniques dans le SI. Des déplacements sur le territoire d'unitep sont à prévoir. 99 cours Gambetta 69003 LYON ( Rhône - Rhône-Alpes ) Merci d'adresser votre modèle 6 ainsi qu'une Fiche individuelle C01 actualisée - soit dans la bal : DSP-CSPRH-ACTHYIN-GCT-LILLE/F/EDF/FR@EDF - soit par Fax au 0811-370-129 GOUMY Pierre Téléphone : 06 66 82 35 38 22 août 2014 150

Ref 14-11725.01 Date de première publication : 4 août 2014 E D F Position B GF 15.16 Secrétariat Général Direction des Services Partagés C S P Comptabilité PROCESSUS FRAIS DE PERSONNEL AGENCE FP IDF COMPTABILITE GESTION FINANCE Management comptable 1 Directeur Adjoint De Processus H/F VACANCE EVENTUELLE Le Processus Frais de Personnel est responsable de la comptabilité des charges afférentes au personnel (salaires, charges sociales, cotisations, congés mais aussi logements, avances et frais de déplacement...), il comprend 60 salariés répartis sur 2 sites (Marseille et Nanterre) L'emploi proposé seconde le directeur du processus dans le management des équipes. Il a plus particulierement en charge le suivi des projets metiers, de l'ingéniérie du processus et de la qualité comptable. Il participe aux instances de gouvernance du processus et est amené à représenter le processus tant dans les instances de l'unité que dans des instances externes. Il rend compte de son activité au Directeur de Processus. - Compétence en management et connaissances requises dans le domaine comptable - Esprit d'équipe, écoute, bon relationnel, expression écrite et orale, facultés d'adaptation - Expérience de management - Sens du client - Rigueur et autonomie - Connaissance du SI Comptable 6 ESPLANADE CHARLES DE GAULLE 92003 NANTERRE ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) Envoi par mail : DSP-CSPRH-AGENCE-TERTIAIRE-DSPT-PUBLI-CANDIDAT/F/EDF/FR de votre dossier de candidature scanné(modèle 6 + TOUTES FICHES C01) Indiquer les coordonnées de votre GCT actuel et de votre hiérarchie. (Si impossibilité de scan :par courrier) EDF/CSP RH Agence RH Tertiaire GCT DSP T Gestion Collective Immeuble M+M - 5ème étage 177 rue Garibaldi 69399 LYON Cédex 03 OLIVIER BRASSART Téléphone : 04.88.56.60.46 Mail : olivier.brassart@edf.fr 25 août 2014 151

Ref 14-11712.01 Date de première publication : 4 août 2014 R T E RTE Secrétariat Général Direction de l'immobilier et de la Logistique Pôle Gestion des Données et de la Performance Position GF 15.16.17.18.19 RTE - FAMILLE DE METIERS RTE - IMMOBILIER ET LOGISTIQUE 1 Pilote D'affaires H/F PO6 Missions - Lemploi a pour mission dapporter conseil et appui à son management sur lensemble du périmètre de lactivité Contrôle de Gestion afin de contribuer au pilotage de la performance du domaine immobilier. - Il contribue à la définition des objectifs, des actions à mettre en place et des ressources nécessaires pour atteindre les objectifs au niveau global DIL en assurant une déclinaison par agence régionale. - Il assure le suivi et lappréciation des performances atteintes et il garantit la vision de synthèse. Activités - Il réalise les activités de manager de proximité pour le Pôle Gestion des Données et de la Performance sur le domaine Contrôle de gestion et achat. - Il est responsable de la coordination avec les agences immobilier-logistique sur le domaine Contrôle de Gestion /achat-commandes. - Il porte au sein de la DIL la culture financière et de gestion en faisant le lien avec les enjeux opérationnels. - Il pilote la construction et le suivi de la mise en uvre du contrat de performance de la DIL. - Il est responsable des productions de son équipe pour lélaboration des tableaux de bord (DIL et COMEX), et des analyses des coûts immobiliers (IPD)). - Il est responsable de lactualisation et de lapplication du Cadre danalyse de Gestion immobilier. Liens Fonctionnels - Dans son rôle dappui au management, et danimation de lactivité contrôle de gestion en région, il a des contacts réguliers avec les chefs dailr. - Il est en lien étroit avec les entités de la DF, notamment le Département Contrôle de Gestion, le Service Comptable et Fiscal, TREFF. Formation supérieure, avec une expérience réussie (> 5ans) au sein des IEG. Maîtrise des problématiques de gestion et de contrôle financier (notamment connaissance de lactivité sous langle des enjeux gestion et des leviers associés, connaissance du cycle de gestion et de contractualisation). Sens de lorganisation, rigueur, qualités de dialogue, force de proposition. Capacité managériale. Sens relationnel permettant un fonctionnement en mode projet et un travail en équipe. Les candidats doivent adresser une fiche carrière récente avec leur modèle 6. RTE DIL Tour Initiale 1 terrasse Bellini - TSA 41000 92919 PARIS LA DEFENSE CEDEX ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) 152

RTE DRH - AGENCE RH Normandie Paris Immeuble Coeur Défense 100 Esplanade du Général de Gaulle 92932 PARIS LA DEFENSE CEDEX Lionnel RIVIERE Téléphone : 01 41 02 10 94 Fax : 01 41 02 17 92 Eric CLAUSS Téléphone : 01 41 02 21 05 Fax : 01 41 02 17 92 25 août 2014 Ref 14-11668.01 Date de première publication : 1 août 2014 E R D F Position B GF 15.16.17 SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE NORMANDIE Patrimoine et Infrastructures Encadrement ACR BN Encadrement ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION MPL ACCUEIL DEPANNAGE EXPLOITATION ELECT 1 Assistant H/F Au sein de la Direction Régionale ERDF Normandie, lemploi est en appui de ladjoint au Directeur en charge du domaine Patrimoine et Infrastructures, dont il peut recevoir, en tant que de besoin, les délégations sur tout ou partie du domaine, notamment concernant lanimation des chefs dagence (position dadjoint de domaine). Lemploi est plus particulièrement en charge du pilotage de la performance et de lefficience du domaine. Lemploi porte des projets transverses au domaine ou à la Direction Régionale. Le domaine Patrimoine et Infrastructures est composé de 6 agences et a en charge la maîtrise douvrage de décision des réseaux HTA et BT et le pilotage des CAPEX, la cartographie, les achats et la politique industrielle de lunité (partie «Patrimoine») ainsi que lexploitation et la maintenance des postes sources (AMEPS), la conduite des réseaux HTA (ACR) et les travaux sous-tension HTA (partie «Infrastructures»), sur lensemble de la Normandie. Expérience opérationnelle réussie dans le domaine réseau (exploitation, AMEPS, MOA, ACR, AMEPS, Ingénierie etc.) Les candidats doivent disposer de compétences managériales et daptitudes à conduire les projets (méthode, analyse, synthèse, contrôle). Lemploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le code de bonne conduite derdf (égalité de traitement, transparence, protection des informations commercialement sensibles, indépendance). Joindre impérativement Modèle 6 + c01. Promenade du Fort ou Rue Victor Hugo 14000 CAEN ( Calvados - Basse-Normandie ) ERDF GRDF USR MMN Agence Contrat de Travail A l'attention de Virginie LECOUILLARD 9 Place de la Pucelle 76024 ROUEN Cedex 01 153

Sebastien COURTIN Téléphone : 06 82 82 51 74 22 août 2014 Ref 14-08989.04 E R D F Position B GF 15.16 SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE NORD MIDI PYRENEES AGENCE EXPLOITATION TARN-ET-GARONNE / LOT ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION MPL ACCUEIL DEPANNAGE EXPLOITATION ELECT 1 Chef Agence B H/F VACANCE EVENTUELLE Date de première publication : 18 juin 2014 Date de dernière publication : 1 août 2014 Au sein de la Direction Régionale Nord Midi-Pyrénées, composée de 5 départements (Aveyron, Lozère, Lot, Tarn et Tarn et Garonne), le titulaire de l'emploi basé à Montauban, a la responsabilité du management et de l'animation d'un groupe d'environ une centaine de personnes qui assurent l'exploitation des Réseaux Electricité des départements du Tarn et Garonne(82) et du Lot (46) répartis sur : 4 sites dans le Tarn et Garonne : Montauban, Caussade, Castelsarrasin et Grisolles 3 sites dans le Lot : Pradines (Cahors), Lacapelle Marival et Gourdon Le titulaire de l'emploi : fait partie du CODIR élargi de la Direction Régionale Nord Midi-Pyrénées. A ce titre il est porteur des actions définies dans le plan stratégique de la DR, et pilote les missions transverses majeures qui lui sont confiées à l'interne comme à l'externe. a en charge le pilotage de l'agence Opérationnelle, en garantissant la bonne synergie des activités d'exploitation et de technique clientèle. est responsable des enjeux stratégiques de son domaine, tels que définis dans le plan d'actions de la DR. Il pilote les objectifs qui lui sont fixés dans son contrat d'agence. contribue aux résultats Prévention de l'unité en pilotant et en s'impliquant dans la démarche Prévention-Sécurité au sein de son agence, en veillant au respect des règles de Sécurité et en impulsant l'esprit Prévention. contribue à relever le challenge du Distributeur dans le domaine de la satisfaction clientèle ainsi que sur la qualité et la rapidité du traitement des réclamations. En relation directe avec le Directeur Territorial Lot et le Directeur Territorial Tarn et Garonne, il devra mettre en uvre des qualités relationnelles et professionnelles réelles afin de répondre au mieux aux attentes des collectivités locales et territoriales et d'améliorer leur satisfaction. Une expérience réussie de management dans les domaines, technique exploitation électricité et/ou relation clientèle, une forte capacité d'animation multi-sites, un esprit de synthèse, seront appréciés. Des capacités d'écoute, d'innovation et de rigueur à conduire le changement, sont particulièrement recherchées. Une expérience en management de projets et de mise en uvre de la démarche excellence opérationnelle sera appréciée. Connaissance des métiers et Systèmes d'information du Distributeur (Réseau et Clientèle). L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Des déplacements sont à prévoir sur le périmètre de la Direction Régionale (5 154

départements) Temps de travail : Convention cadre autonome au forfait jours 46-48 RUE DES ARTS MONTAUBAN ( Tarn-et-Garonne - Midi-Pyrénées ) ERDF-GrDF AGENCE RH SERVICES SUD OUEST DIVISION CONTRAT DE TRAVAIL 22 Boulevard de la Marquette - BP 20301 31003 TOULOUSE FAX 05 61 29 93 66 INDIQUER SUR VOTRE DEMANDE DE MUTATION LE NOM ET LES COORDONNEES DU HIERARCHIQUE A CONTACTER ET JOINDRE IMPERATIVEMENT UNE FICHE CO1 Maurice QUATTROPANI Téléphone : 0565676701/0687760483 29 août 2014 Liste des modifications apportées à cette annonce - GF PUBLICATION - DATE DE FORCLUSION - PROLONGATION Ref 14-11688.01 Date de première publication : 1 août 2014 E D F Position B GF 16 PRODUCTION INGENIERIE DIV APPUI INDUSTRIEL PROD U N I T E P STEP DIRECTION MISSION NATIONALE METIER INFORMATIQUE ET TELECOM CHEF DE PROJET INFORMATIQUE 1 Directeur De Projets H/f L'emploi assure le pilotage de projets nationaux dans le domaine des télécommunications d'exploitation pour le Département STEP (Services Télécommunications d'exploitation du Producteur). L'emploi assure la mise en place de l'organisation des projets dont il a la charge. Il coordonne les activités des ressources affectées pour partie ou totalement au projet. L'emploi assure l'interface avec les autres directions d'edf intervenantes : DPIH, DPN, DIN, DPIT, DSP notamment. L'emploi est garant de la qualité et de la performance des livrables, du respect des coûts et délais du projet. Il est force de proposition pour sécuriser l'atteinte des objectifs. L'emploi est responsable de la communication des projets dont il a la charge ; communication vers sa ligne managériale, vers les Maîtrises d'ouvrages et vers les 155

autres entités en interface. L'emploi est rattaché au pôle Evolution de la Mission Nationale Métier du département STEP. Il assure le reporting écrit sur ses activités selon les modalités en vigueur au sein de la Mission Nationale Métier et de la filière projets de STEP. - Connaissance du domaine informatique et télécommunications, - Capacité à fédérer, animer et dynamiser des acteurs de profils différents, - Savoir communiquer avec pédagogie et avoir des qualités d'écoute, - Savoir anticiper les conflits et les gérer, - Capacité à faire preuve de rigueur et de méthode, - Avoir le sens des priorités et des urgences, - Capacité à capitaliser les retours d'expérience - Savoir évaluer les impacts des aléas et proposer des solutions permettant de tenir les objectifs du projet. Des déplacements dans la France entière sont à prévoir. EDF UNITEP - STEP 177 RUE DE GARIBALDI LYON ( Rhône - Rhône-Alpes ) Merci d'adresser votre modèle 6 ainsi qu'une Fiche individuelle C01 actualisée - soit dans la bal : DSP-CSPRH-ACTHYIN-GCT-LILLE@edf.fr - Soit par Fax au 0811-370-129 Laurent MALLET Téléphone : 01 43 69 02 69 Bruno BACQUART Téléphone : 01 43 69 43 93 22 août 2014 Ref 14-11686.01 Date de première publication : 1 août 2014 E D F Position B GF 16 PRODUCTION INGENIERIE DIV APPUI INDUSTRIEL PROD U N I T E P Département STEP Direction INFORMATIQUE ET TELECOM CONSEIL EN SI TELECOM ET MAIT D'OUVRAGE 1 Referent Metier Confirme H/F VACANCE EVENTUELLE Dans le cadre des engagements contractuels avec les Unités partenaires et du Contrat de Gestion du Département STEP, l'emploi : - capitalise les enjeux et besoins, - apporte une vision globale et consolidée du domaine télécoms, - oriente les activités du Département STEP pour répondre aux besoins des producteurs, afin de garantir la prise en compte des besoins et contribuer à la satisfaction des Unités partenaires. 156

Il entretient et développe dans ce cadre des relations privilégiées, en apportant un appui lors de l'élaboration des contrats et offres de services. Il garantit la cohérence des projets d'exploitation et du service rendu aux Unités partenaires en évaluant l'impact des besoins et enjeux, en proposant des axes de recherche et de développement et en vérifiant leur capacité à répondre aux attentes des divisions. Il contribue à la performance du Département en assurant le pilotage de dossiers à fort enjeu pour le producteur ou transverses à l'unité. Compétences Télécom et Réseaux. Connaissance du domaine nucléaire Capacité de synthèse, d'animation et compétences relationnelles requises. De nombreux déplacements sont à prévoir sur le territoire national. UNITEP - STEP 106 boulevard Vivier-Merle LYON ( Rhône - Rhône-Alpes ) Merci d'adresser votre modèle 6 ainsi qu'une Fiche individuelle C01 actualisée - soit dans la bal : DSP-CSPRH-ACTHYIN-GCT-LILLE@edf.fr - Soit par Fax au 0811-370-129 Joindre une fiche individuelle actualisée C01 Anthony ROSSELET Téléphone : 05.82.52.71.99 22 août 2014 Ref 14-11681.01 Date de première publication : 1 août 2014 E D F Position B GF 16 PRODUCTION INGENIERIE DIV APPUI INDUSTRIEL PROD U N I T E P ESIP DIRECTION SYSTEME D'INFORMATION ADMINISTRATION ET GESTION DE LA FILIERE SI 1 Chargé De Mission H/F Au sein du Département ESIP, sous la responsabilité du directeur de département, le chargé de mission contribue au pilotage du Département ESIP, à ce titre, il élabore, fait valider et pilote le contrat de gestion annuel du Département ESIP en lien avec la LGA UNITEP. Le titulaire de l'emploi conduit des missions de pilotage de dossiers à enjeux pour le département ESIP. Pour ce faire, il a en charge la définition et la conduite des programmes d'actions associés et assure le reporting au Directeur de ESIP. Il est susceptible de représenter la Direction du Département dans des groupes de travail ou des réseaux pilotés par l'unité ainsi que dans des instances externes à l'unité cohérentes avec son domaine de compétences. 157

Des capacités d'organisation sont appréciées ainsi que des aptitudes relationnelles. Expérience avérée dans le management. 99 cours Gambetta 69003 LYON LYON ( Rhône - Rhône-Alpes ) Merci d'adresser votre modèle 6 ainsi qu'une fiche C01 actualisée - soit dans la bal : DSP-CSPRH-ACTHYIN-GCT-LILLE@edf.fr - soit par fax au 0811 370 129 Christophe MASSIS Téléphone : 04 69 65 55 25 22 août 2014 Ref 14-11365.02 E R D F Position A GF 17.18 DIRECTION NATIONALE DIRECTION NATIONALE DIRECTION REGULATION&DES AFFAIRES JURIDIQUES POLE DES AFFAIRES JURIDIQUES DRJC NANTES AFFAIRES JURIDIQUES MANAGER 1ERE LIGNE AFFAIRES JURIDIQUES 1 Chef De Departement H/F Date de première publication : 28 juil. 2014 Date de dernière publication : 4 août 2014 Sous l'autorité du Chef du Pôle des Affaires Juridiques, le chef de département aura notamment en charge la gestion d'une équipe de 4 juristes et un agent de maîtrise. Le DRJC Nantes est l'entité d'appui des DIR Ouest et Sud Ouest dans le domaine juridique (gestion de contentieux, appui contractuel et négociation de contrats) L'intéressé (é) dispose d'une formation juridique supérieure en droit (de type MASTER II) et d'une expérience d'au moins 10 ans en droit. Il (Elle) doit avoir de très bonnes capacités d'autonomie, d'analyse, de synthèse. Une bonne maîtrise des outils bureautiques est indispensable de même que de bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles. Le Poste est basé à Nantes. Les déplacements sont fréquents au sein de la DIR Ouest et Sud Ouest. L'emploi est régi par les obligations de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre utilisateurs du réseau de distribution. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le Code de bonne conduite d'erdf. Immeuble Astoria 4, rue Edith Piaf '44800 SAINT HERBLAIN ( Loire-Atlantique - Pays-de-la-Loire ) ERDF-GRDF-USRIDF-CAPITOLEGCERDF/F/ERDF-GRDF/FR 158

Christopher MENARD Téléphone : 01.81.97.47.63 Fax : 01.81.97.51.15 Mail : christopher.menard@erdf.fr 11 août 2014 Liste des modifications apportées à cette annonce - MODIFICATION LIEU DE TRAVAIL Ref 14-11760.01 Date de première publication : 4 août 2014 E N N Position GF 17.18 ENN, Régie ou SICAE Régies Municipales de Dreux Gaz - Electricité NON PRECISEE METIER NON CODIFIE 1 Directeur Grd (electricité/gaz/eau) Et Directeur Gedia Production H/F VACANCE EVENTUELLE - En tant que membre du comité de direction de Gedia, lemploi participe à lélaboration du plan stratégique moyen terme et à sa mise en uvre, - Responsable de lactivité Gestionnaire des Réseaux de Distribution Publique :. Electricité, Gaz et Eau,. Accueil fournisseur alternatifs,. Cartographie, DT/DICT, construction des ouvrages,. Interventions techniques clientèle. - Responsable de lactivité Eclairage Public - Chef de projet de la construction dun nouveau poste source 225 kv - Interlocuteur des autorités institutionnelles et réglementaires (CRE, DGEC, DREAL, communes,) - Responsable Assurance Qualité ISO 9001 - Directeur de la filiale Gedia Production et Responsable de lexploitation des moyens de production EnR - Connaissance et expérience des métiers de la distribution - Capacités de management, de leadership, et de conduite du changement - Capacités relationnelles et découte confirmées - Autonomie, adaptabilité, sens de lorganisation, rigueur et professionnalisme - Une expérience en gaz serait appréciée Lemploi est régi par lobligation de protection des informations commercialement sensibles, dobjectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs des réseaux de distribution. Gedia SEML est une entreprise locale de distribution située à Dreux en Eure et Loir, en charge des activités de commercialisation des énergies et de la gestion des réseaux de distribution. Gedia alimente 30 000 clients sur 24 communes et se développe dans les activités de conseils, de services et de production denergie renouvelable. Gedia compte 51 salariés. Dreux est une commune de 35 000 habitants au sein dune agglomération de 100 000 habitants, elle est située à moins dune heure de Paris à louest en bordure de 159

la vallée de leure, la ville compte parmi son patrimoine historique la chapelle Saint Louis, dernière demeure des Rois de France. Permanence de Direction. DREUX ( Eure-et-Loir - Centre ) Monsieur le Directeur de Gedia SEML 7 rue des fontaines 28109 DREUX cedex Philippe RIVE Téléphone : 02.37.65.00.01 Mail : phrive@gedia-dreux.com 4 sept. 2014 Ref 14-11737.01 Date de première publication : 4 août 2014 E D F Position B GF 17 Secrétariat Général Direction des Services Partagés D S P - C S P R H AGENCE RH FONCTIONS CENTRALES PÔLE COMPETENCES ETUDES NAT RH ENRH NANTERRE R.H. APPUI RH SPECIALISE 1 Chef De Projet H/F La Direction des Services Partagés (DSP) se positionne comme l'intégrateur des fonctions supports et des activités de services des entités du Groupe EDF. Le Centre des Services Partagés RH (CSP RH) réalise différentes prestations RH pour EDF SA et s'organise autour de 5 Agences RH Grands Comptes et d'un Centre National Conseil. Il gère les contrats de travail de 66 000 salariés, la paie et le processus formation, apporte un appui reglementaire auprès des managers et responsables RH, réalise des études pour le compte des Directions d'edf SA et propose des prestations de conseil. La Direction du CSP RH a décidé dinitier un projet visant à regrouper sous un même management lagence RH Fonctions Centrales située en région parisienne et lagence RH Tertiaire située en Rhône Alpes. Ce projet sinscrit dans une logique dorganisation qui permet dapporter une réponse adaptée aux enjeux des entités clientes et aux enjeux métier au périmètre de lagence RH Fonctions Centrales et de lagence RH Tertiaire ainsi quaux enjeux de développement du CSP RH. Dans ce contexte, lagence RH Fonctions Centrales recherche un chef de projet qui aura en charge de définir lorganisation cible du domaines études sous un management unique sur le site de Nanterre. Lemploi est positionné en plage B et situé sur le site de Nanterre Picasso. Il intervient sur lensemble des sites assurant des prestations études à savoir : Clamart, Lyon et Nanterre. A ce titre, il supervise avec lappui des animateurs, relais managériaux de chaque site, le pilotage de lactivité. Il est membre du Comité de Direction de lagence et rattaché(e) à la Directrice de lagence. 160

Vous possédez, une expérience managériale réussie, de bonnes capacités relationnelles, des qualités d'écoute, de dialogue et d'animation. Vous possédez une capacité d'analyse qui vous permet de manager et de conduire le changement avec recul. Une connaissance de la gestion de la paie et/ou du domaine RH serait un plus. Comme toute offre déposée sur ce site, cet emploi est ouvert aux travailleurs reconnus handicapés. Des déplacements sont à prévoir sur les sites de la future Agence, Nanterre, Clamart, Lyon. 32 AVENUE PABLO PICASSO NANTERRE ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) Envoi par mail : dsp-csprh-agence-tertiaire-dspt-publi-candidat@edf.fr de vos pièces scannées en un seul fichier(modèle 6 + toutes fiches C01 actualisées, indiquer les coordonnées de votre GCT actuel et de votre hiérarchie. Sinon par courrier : EDF/CSP RH Agence RH Tertiaire GCT DSP T Gestion Collective Immeuble M+M - 5ème étage 177 rue Garibaldi 69399 LYON Cédex 03 FOUBERT RAPHAELE Téléphone : 01 77 51 75 47 Mail : raphaele.foubert@edf.fr 18 août 2014 Ref 14-11727.01 Date de première publication : 4 août 2014 E D F Position B GF 17 Secrétariat Général DIRECTION JURIDIQUE AFFAIRES JURIDIQUES EXPERT JURIDIQUE 1 Conseiller Juridique H/F Le Service Juridique Immobilier est une des entités de la Direction Juridique Corporate. Au sein du Service Juridique Immobilier (SJI), lemploi rapporte au Chef du Pôle Gestion patrimoniale. Lemploi assure au Pôle Gestion patrimoniale lappui/conseil juridique, à titre principal pour la Direction Immobilière Groupe dedf, SOFILO, et le centre Post-exploitation de la DPI. Il appuiera également EDF Invest dans les opérations dinvestissement à caractère immobilier. Ses grands domaines dintervention seront les ventes immobilières (actifs tertiaires, fonciers nus et logements), le montage dopérations dans leurs aspects de droit de lurbanisme, de droit de la construction et de droit de lenvironnement. Il sera également chargé du pilotage et du suivi des contentieux concernant ces différentes activités. 161

Il assurera des actions de formation/sensibilisation auprès des opérationnels. Avec ses collègues du Service Juridique Immobilier, il contribuera à lorganisation/animation du réseau des juristes de droit immobilier et à la co-rédaction de JurisImmo, lettre dinformation immobilière. Le poste étant rattaché au SJI, il exige la présence au moins une fois par semaine de lemploi dans les locaux de la Défense. Formation juridique de 3ème cycle (Master 2) en droit immobilier. Connaissance des problématiques immobilières du Groupe EDF liées à la gestion patrimoniale. Excellent relationnel, esprit d'équipe, rigueur, disponibilité, écoute du client, autonomie et pédagogie. 137 rue du Luxembourg 59000 LILLE ( Nord - Nord - Pas-de-Calais ) DIRECTION JURIDIQUE - Sébastien GUYOT 22/30 avenue de Wagram 75382 PARIS CEDEX 08 Anne COLLAS-THIEBAULT Téléphone : 01.56.65.07.43 18 août 2014 Ref 14-11722.01 Date de première publication : 4 août 2014 E D F Position A GF 17.18.19 Secrétariat Général Direction des Services Partagés C S P Comptabilité ETAT MAJOR MISSION PROJETS & ORGANISATION COMPTABILITE GESTION FINANCE Expert processus/métier comptable 1 Pilote De Projet Referent H/F Au sein dune équipe de 3 personnes, vous interviendrez dans le pilotage des projets d'évolution dun ou plusieurs processus comptables, en étroite collaboration avec le management et les experts métier. Lobjectif de ces projets est doptimiser les processus comptables actuels en trouvant de nouveaux leviers de performance ainsi quune organisation adaptée. La conduite du changement fait partie intégrante des projets. A ce titre, vous serez amené(e) à animer les groupes de travail, contribuer aux lélaboration de solutions organisationnelles à mettre en place, proposer des planning et des plans dactions et suivre la mise en oeuvre. Vous interviendrez en appui des acteurs métiers pour les aspects méthodologiques de conduite de projet et accompagnement du changement. Vous animerez les intances de gouvernance liées aux projets d'évolution. Vous préparerez les dossiers de dialogue social. 162

Vous avez idéalement des connaissances en Comptabilité ou Gestion-Finance, et vous possédez une première expérience de pilotage de projet ou conduite du changement. Un regard transverse associé à de réelles facilités de communications (rédactionnelles et orales), votre écoute, votre sens du travail en équipe seront des atouts indispensables pour piloter les travaux faisant intervenir les différents interlocuteurs (management, métier, RH, ). Vos capacités danalyse, de synthèse et votre adaptabilité vous permettront de mener à bien vos missions avec efficacité. Compétences liées à l'emploi : - Autonomie - Travaille en équipe et partage des résultats - Capacités danimation et de coordination - Capacités rédactionnelles - Capacités de synthèse et danalyse - Prise d'initiatives 71 RUE DE MIROMESNIL 75008 PARIS ( Paris - Ile-de-France ) Envoi par mail : DSP-CSPRH-AGENCE-TERTIAIRE-DSPT-PUBLI-CANDIDAT/F/EDF/FR de votre dossier de candidature scanné(modèle 6 + TOUTES FICHES C01) Indiquer les coordonnées de votre GCT actuel et de votre hiérarchie. (Si impossibilité de scan :par courrier) EDF/CSP RH Agence RH Tertiaire GCT DSP T Gestion Collective Immeuble M+M - 5ème étage 177 rue Garibaldi 69399 LYON Cédex 03 ANIA EDELMAN Téléphone : 06 64 97 72 69 Mail : ania.edelman@edf.fr 25 août 2014 Ref 14-11715.01 Date de première publication : 4 août 2014 E D F Position B PRODUCTION INGENIERIE Division Production & Ingenierie Hydraulique UNITE PRODUCTION MEDITERRANEE MISSION MANAGEMENT DES RISQUES OPERATIONNELS CONSEIL AUDIT RISQUES QHSE MANAGER 1ERE LIGNE AUDIT QHSE 163

GF 17 Adresse email de l'entité de gestion prenante 1 Chef De Mission Management Des Risques H/F Dans le cadre des orientations de la DPIH en matière de management des risques Santé Sécurité, Sûreté hydraulique et d'atteinte à l'environnement et de leur application au sein de l'unité, l'emploi organise, dirige et contrôle les activités de la Mission MRO et anime au sein de l'unité le processus "Maîtriser les risques opérationnels" et le Comité Risques. Dans ce cadre, il intervient sur des dossiers à forts enjeux ou d'une importance stratégique particulière pour l'unité ou/et l'entreprise en : - réalisant des actions d'aide à la décision, de Rex et de contrôle pour la Direction de l'unité dans son domaine, - venant en appui auprès des Sous-Unités et des Départements de l'unité, - apportant sa connaissance du domaine à des projets et des groupes de travail transverses au sein de la DPIH, - incarnant la voie de recours sûreté hydraulique, afin de contribuer à la maîtrise des risques notamment dans les domaines Santé Sécurité, Sûreté hydraulique et environnement au sein de l'unité. 10 avenue Viton MARSEILLE ( Bouches-du-Rhône - Provence-Alpes-Côte-d'Azur ) EDF CSP RH Agence ACTHYIN Pôle GCT Hydraulique 5 rue Claude Marie Perroud Zone d'activité Basso Cambo 31000 TOULOUSE dsp-csprh-acthyin-candidatures-dpih@edf.f Vincent RIVIERE Téléphone : 04.88.56.60.15 18 août 2014 Ref 14-11685.01 Date de première publication : 1 août 2014 E D F Position B GF 17 PRODUCTION INGENIERIE DIV APPUI INDUSTRIEL PROD U N I T E P ETAT-MAJOR DIRECTION Mission Technique INFORMATIQUE ET TELECOM CONSEIL EN SI TELECOM ET MAIT D'OUVRAGE 1 Chargé De Mission H/F Au sein de l'unitep, la Mission Technique assure la maîtrise des dossiers techniques à enjeux, en particulier ceux transverses aux différents métiers de l'unité. A ce titre, et tant que RSSI MOE, la Mission Technique pilote les actions de sécurité SI-T relevant de domaine de responsabilité de l'unitep. Le titulaire anime et supervise les actions de l'unité dans le domaine de la sécurité SI. Les compétences et expertises étant localisées dans les Départements, les actions consistent (entre autres) à : - assurer, grâce aux contributions des Départements, la bonne couverture des 164

aspects sécurité SI dans les dossiers confiés à l'unité, - en liaison avec le RSSI, coordonner les actions de l'unité contribuant à l'augmentation du niveau de prise en compte des aspects sécurité : détection éventuelle de domaines non couverts, propositions d'actions,... - animer le Réseau Opérationnel de Sécurité MOE SI DPI, Profil : Le candidat doit avoir une bonne capacité d'analyse et savoir faire preuve de synthèse afin d'être en capacité à s'adresser à des Directeurs ou membres de Comités de Direction. Pédagogue, le candidat doit savoir faire animer et progresser les entités et contributeurs du domaine d'activité. Une expérience de management (ou pilotage de projet) dans le domaine de la sécurité SI est nécessaire. Pédagogue, le candidat doit savoir faire animer et progresser les entités et contributeurs du domaine d'activité. Des déplacements sont à prévoir sur le territoire national. 1 Place PLEYEL Cap Ampère SAINT DENIS ( Seine-Saint-Denis - Ile-de-France ) Merci d'adresser votre modèle 6 ainsi qu'une Fiche individuelle C01 actualisée - soit dans la bal : DSP-CSPRH-ACTHYIN-GCT-LILLE@edf.fr - Soit par Fax au 0811-370-129 APPERT Pascal Téléphone : 01 43 69 26 78 Mail : pascal.appert@edf.fr 22 août 2014 Ref 14-11684.01 Date de première publication : 1 août 2014 E D F Position A GF 17.18 PRODUCTION INGENIERIE DIV APPUI INDUSTRIEL PROD U N I T E P ESIP Service CS THAIP SYSTEME D'INFORMATION ADMINISTRATION ET GESTION DE LA FILIERE SI 1 Chef De Service H/F VACANCE EVENTUELLE Dans le cadre des orientations stratégiques et des engagements du Département et du contrat de gestion négocié avec le Directeur du Département, l'emploi : - assure le management d'un service - apporte un appui/conseil au sein de l'équipe de Direction du Département - pilote le cas échéant des missions transverses pour le département afin de garantir le fonctionnement et l'atteinte des résultats du service et de contribuer à la 165

performance du Département. 682 COURS LIBERATION 33402 - TALENCE ( Gironde - Aquitaine ) Merci d'adresser votre modèle 6 ainsi qu'une Fiche individuelle C01 actualisée - soit dans la bal : DSP-CSPRH-ACTHYIN-GCT-LILLE/F/EDF/FR@EDF - soit par Fax au 0811-370-129 MASSIS Christophe Téléphone : 04 69 65 55 25 22 août 2014 Ref 14-11627.02 Date de première publication : 31 juil. 2014 Date de dernière publication : 1 août 2014 E D F Position B GF 17 PRODUCTION INGENIERIE DIV. INGENIERIE NUCLEAIRE CTRE ING DU PARC NUCL EN EXPLT Département Réalisation Service PRS Etat Major GESTION DE PROJET TECHNIQUE DEVELOPPEMENT CHARGE D'INGENIERIE DE PROJET TECHNIQUE 1 Delegue De Realisation H/F Dans le cadre des règles et prescriptions de lingénierie du parc en exploitation, le titulaire de lemploi porte au sein du Projet dans lequel il est détaché, les contraintes dintégration des différentes modifications de la phase de conception jusquà la fin du déploiement. Il contribue à la performance de lingénierie du parc nucléaire en exploitation en termes de sûreté, sécurité, disponibilité et de coût. EDF - CIPN 140, avenue Viton 13009 MARSEILLE ( Bouches-du-Rhône - Provence-Alpes-Côte-d'Azur ) EDF - DIRECTION DES SERVICES PARTAGES Agence RH DAMMARIE DSP-CSPRH-ACTHYIN-CANDIDATURES-DIN-DCN/F/EDF/FR@EDF (joindre impérativement votre C01) G FLAGEOLLET Téléphone : 04 91 74 89 45 31 août 2014 Liste des modifications apportées à cette annonce - forclusion 166

Ref 14-11738.01 Date de première publication : 4 août 2014 E D F Position A GF 18 PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE Unité d'ingenierie d'exploitation DELEGATION AUX ACTIVITES INTERNATIONALES PILOTAGE PARIS CAP AMPERE GESTION DE PROJET TECHNIQUE DEVELOPPEMENT CHARGE D'INGENIERIE DE PROJET TECHNIQUE 1 Charge De Portefeuille H/F La DPN est présente en UK en assistance de NNB pour le développement des Projets EPR et en assistance de EDF Energy NG pour les synergies dexploitation. Le Chargé de Portefeuille UK manage les Cooperation et Support Services Agreements signés entre NNB et DPN qui définissent annuellement les programmes déchanges tant en coopération sur les EPR que pour les work orders répondant aux prestations requises par NNB Pré-Exploitation. Il représente la DPN dans toutes les relations avec RD afin que le Groupe EDF apporte lexpérience DPN dans latteinte des objectifs de performances des EPR UK ainsi que dans les comités NNB. Il sassure pour la partie exploitation du respect des engagements contractuels du Groupe, notamment vis-à-vis du Shareholders Agreement et il gère les engagements pris par la DPN en particulier pour le personnel détaché à NNB. En tant que responsable des contrats, il pilote le budget DPN alloué au Projet UK et à ce titre il manage les work orders notamment pour les activités réalisées par le back-office PA3E jusquà la facturation ainsi que les livrables sur lesquels la DPN sest engagé. Le Chargé de Portefeuille UK manage le Synergies Protocol signé entre DPI/RD et EDF Energy-NG et participe au Board Synergy dedf Energy en intégrant la supervision du programme 10/10 des détachés. Il sassure de la réciprocité des synergies, participe à lidentification des experts, assure la coordination entre la DPN et les autres entités DIN, confirme les bénéfices attendus et assure le lien avec la Direction Financière. Connaissances des métiers de lexploitation issues dexpériences vécues sur sites nucléaires ; Capacités relationnelles et de management de projet, capacités dorganisation et de synthèse ; Capacité à rédiger et à sexprimer en anglais, capacité dadaptation à lenvironnement anglo-saxon. Anglais (niv. C1) CAP AMPERE -1 place Pleyel 93282 SAINT DENIS ( Seine-Saint-Denis - Ile-de-France ) EDF - DSP - CSP RH - Agence RH DPN - 90 avenue de Cean Immeuble FLORAL II CS 11136 76175 ROUEN CEDEX A l'attention de M.Denis JENNEQUIN. Merci d'adresser votre formulaire demande de mutation avec une C01 actualisée - par voie postale OU - par mail à l'adresse 167

suivante:dsp-csprh-realisation-csp-unie-emdpn/f/edf/fr Transmettre également un exemplaire de votre demande de mutation à votre hiérarchique. MORIN Jean Pierre Téléphone : 01 43 69 21 63 Fax : 01 43 69 34 86 Mail : jean-pierre.morin@edf.fr 18 août 2014 Ref 14-11698.01 Date de première publication : 1 août 2014 E D F PRODUCTION INGENIERIE Division Production & Ingenierie Thermique CIT (CENTRE D'INGENIERIE THERMIQUE) DEPARTEMENT FRONT OFFICE ET ESTIMATIONS (FOE) CORRESPONDANTS SITES ET FILIALES (FCS) Position A GF 18 GESTION DE PROJET TECHNIQUE DEVELOPPEMENT CHARGE D'INGENIERIE DE PROJET TECHNIQUE 1 Chef De Projet H/F Le titulaire de lemploi se voit confier le pilotage daffaires dans des phases démergence et de développement. Les affaires visées sont des affaires de services dingénierie et dexpertise pour des clients principalement externes au groupe EDF, ou des filiales du groupe. Les services que peut proposer le CIT concernent toutes les filières thermiques, pour des projets neufs, de rénovation, ou de repowering. Ils sont relatifs aux principales activités dingénierie du CIT qui couvrent lensemble du cycle de vie dun projet thermique : études de faisabilité, ingénierie de construction, dexploitation maintenance et de déconstruction des ouvrages de production. Les activités visées sont de type : Assistance technique pour les organismes institutionnels / Appui au développement de projet / Assistance à maîtrise douvrage en phase réalisation / Maîtrise duvre / Assistance aux propriétaires et exploitants. Dans ce contexte le titulaire de lemploi sera en charge de prospecter les clients potentiels dune zone géographique et de présenter les activités / services que les CIT est en capacité de fournir. Il représente donc le CIT auprès des clients. Le titulaire sera également en charge de réaliser, seul ou avec laide dingénieurs projets, les dossiers et réponses à apporter suite aux demandes / consultations / appels doffres des clients ; de porter les dossiers de réponse auprès du client, de les clarifier, de les mettre au point avant signature du contrat de prestation. Dans le cadre de sa mission, lemploi peut se voir confier dautres types de projets en émergence ou en développement du CIT, ainsi que des projets importants pour lunité dans le domaine des méthodes et des outils. Lemploi est en prise directe avec les métiers des départements du CIT, la direction de lunité ainsi que de la DPIT, ou avec les interlocuteurs de DDI et DAP si nécessaire. Lemploi nécessite une très bonne capacité dorganisation, danticipation, de synthèse, de reporting (important). La connaissance du processus dingénierie dans les domaines des études, des contrats, des travaux ou de l'exploitation et la maintenance est un pré-requis. Une connaissance des centrales thermiques est nécessaire. Une connaissance des méthodes CIT (Processus, Offres, ) est nécessaire. 168

Des connaissances dans le domaine des services seraient un plus valorisable dans le cadre des missions confiées. Une compréhension du contexte stratégique du secteur de lénergie est un plus valorisable dans le cadre des missions confiées. Déplacements fréquents, de courte ou moyenne durée en France ou à letranger, à prévoir. Bon niveau danglais indispensable (réunions, échanges avec les clients et rédaction de documents en Anglais) Autres langues appréciées. Services sédentaires Cette publication est associée à la description M3E de chef de projet en plage A. EDF CIT Paris la Défense ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) EDF - DSP - CSP RH - Agence RH DPI ACTHYIN 682 cours de la Libération - BP 81-33402 TALENCE CEDEX FAX 08.11.37.02.10 Merci d'adresser votre formulaire demande de mutation avec une C01 actualisée par voie postale et de remettre un exemplaire de cet envoi à votre hiérarchique. PARIZOT François Téléphone : 01.58.86.62 33 Fax : 01 58 86 68 70 15 août 2014 Ref 14-11687.01 Date de première publication : 1 août 2014 E D F Position A GF 18 PRODUCTION INGENIERIE DIV APPUI INDUSTRIEL PROD U N I T E P Département STEP Direction INFORMATIQUE ET TELECOM MANAGER 2EME LIGNE INFORMATIQUE-TELECOM 1 Directeur Délégué H/f Sous la responsabilité du Directeur de Département STEP, le Directeur Délégué contribue au pilotage du Département. A ce titre, il élabore, fait valider et pilote le contrat de gestion annuel du Département en lien avec la LGA UNITEP. Responsable par délégation du Directeur de Département du pilotage des filières transverses de STEP, il coordonne dans ce cadre les domaines gestion-achats, ressources humaines et communication. Il est amené à prendre en charge des missions ponctuelles transverses au Département, à représenter la Direction du Département dans des groupes de travail ou des réseaux pilotés par l'unité ou des instances externes à l'unité pour son domaine de compétences. Expérience requise dans les domaines Management, Ressources Humaines et Finances. De nombreux déplacements sur le territoire national sont à prévoir. 169

10 avenue Viton 13009 MARSEILLE MARSEILLE ( Bouches-du-Rhône - Provence-Alpes-Côte-d'Azur ) Merci d'adresser votre modèle 6 ainsi qu'une Fiche individuelle C01 actualisée - soit dans la bal : DSP-CSPRH-ACTHYIN-GCT-LILLE/F/EDF/FR@EDF - soit par Fax au 0811-370-129 Christine DERSY Mail : christine.dersy@edf.fr 22 août 2014 Ref 14-11713.01 Date de première publication : 4 août 2014 E D F Position A GF 19 PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE Unité d'ingenierie d'exploitation POLE STRATEGIQUE GESTION DE PROJET TECHNIQUE DEVELOPPEMENT CHARGE D'INGENIERIE DE PROJET TECHNIQUE 1 Chef De Projet H/F Au sein de la DPN (Division Production Nucléaire), lunie (Unité dingénierie dexploitation, 500 agents) est au service des sites de production et de la Direction du parc nucléaire. Le pilote est rattaché au Pôle stratégique de lunie (une vingtaine de personnes) ; il est sous la responsabilité du directeur du Pôle. Mission générique : au sein du Pôle stratégique, le pilote assure, pour la Direction de la DPN qui est commanditaire, le pilotage stratégique de problématiques à fort enjeu pour la Division. A ce titre, il sera amené à piloter au niveau stratégique des projets, des programmes, des affaires parc, des affaires techniques, des task force, des permanences, des Groupes Permanents, soit à caractère transverse, soit dans un domaine spécifique (sûreté, maintenance, exploitation, SI,...), et ceci dans le cadre du référentiel d'entreprise sur le pilotage de projets. Il sappuiera pour ce faire sur des équipes transverses coordonnées par un pilote opérationnel, et il sera en contact avec les différentes unités en lien avec la production nucléaire, mais également avec les parties prenantes comme lautorité de Sûreté Nucléaire. En fonction de son domaine dactivités, le pilote pourra être amené à siéger dans certains comités de la DPI, la DPN ou de lunie, et à assurer des missions spécifiques : pilotage de sous-processus DPN, relations avec la R&D, avec des partenaires extérieurs,... Le candidat recherché doit disposer : - dune bonne expérience sur le pilotage en mode projet, - dun parcours varié dans différentes unités en lien avec la production nucléaire (DPN, DIN, DCN, R&D), avec un goût prononcé sur les questions techniques. Il devra connaître le fonctionnement dun CNPE ; un passage sur site nucléaire constituera un plus, de même quune expérience de management). Le candidat doit avoir une autorité naturelle, une capacité à entrainer les équipes, la vision des enjeux, un bon esprit de synthèse, et laptitude au traitement de problématiques avec des contraintes de temps réel. CAP AMPERE - 1 place Pleyel 93282 SAINT DENIS CEDEX 170

( Seine-Saint-Denis - Ile-de-France ) EDF - DSP - CSP RH - Agence RH DPN - 90 avenue de Caen - Immeuble FLORAL II - CS 11136-76175 ROUEN CEDEX A l'attention de M.Denis JENNEQUIN. Merci d'adresser votre formulaire demande de mutation avec une C01 actualisée - par voie postale OU - par mail à l'adresse suivante:dsp-csprh-realisation-csp-unie-emdpn/f/edf/fr Transmettre également un exemplaire de votre demande de mutation à votre hiérarchique. François WAECKEL Téléphone : 01 43 69 24 75 Mail : francois.waeckel@edf.fr 18 août 2014 Ref 14-11697.01 Date de première publication : 1 août 2014 E D F Position A GF 19 PRODUCTION INGENIERIE DIV. INGENIERIE NUCLEAIRE CEIDRE DEPARTEMENT ETUDES ETAT MAJOR MATERIAUX STRUCTURES CHARGE D'INGENIERIE MATERIAUX STRUCTURES 1 Adjoint Au Chef De Departement H/F VACANCE EVENTUELLE Adjoint au chef du département Etudes du Ceidre, l'emploi assiste le chef de département dans la conduite du département et le remplace en cas dabsence ; il assure une fonction dappui technique et managérial aux attachés et à la ligne managériale (chef de service, chef de groupe). Il participe au comité RH, prépare et suit le plan de contrôle interne du département. Dans le domaine du pilotage, il est responsable du contrat annuel de performance du département et, à ce titre, prépare les actions et les livrables en concertation avec la ligne managériale, puis les suit. Dans le domaine technique, il assiste le chef de département dans ses domaines de compétence et participe aux réunions internes (comités techniques) et externes en tant que de besoin. Le candidat possède une expérience dans le domaine du management, a une bonne vision des enjeux du Parc et est capable de proposer des stratégies et des orientations en lien avec ces enjeux. AIL éventuelle étudiée selon le profil du candidat retenu EDF CEIDRE 2 RUE AMPERE 93200 SAINT DENIS ( Seine-Saint-Denis - Ile-de-France ) 171

Merci d'adresser votre candidature (accompagnée de votre C01 actualisée) à l'adresse mail suivante sans doublon courrier : ESP-RH-IDF-INTERFACES-GCT-SAINT-DENIS/F/EDF/FR (possibilité de demander un AR et de mettre en copie votre Hiérarchie) Si vous n'avez pas d'accès à une boîte mail : EDF CSP RH Agence DPI ACTHYIN Equipe Gestion Collective - 5ème Etage 2 Rue Michel Faraday 93285 ST DENIS CEDEX CHAMPIGNY François Téléphone : 43 69 91 61 15 août 2014 Ref 14-11674.01 Date de première publication : 1 août 2014 E D F Position A GF 19 Deregulé France Autre Direction Optimisation Amont/Aval et Trading DIRECTION OPTIMISATION AMONT/AVAL et TRADING CLIENTS MARCHES PRIX ET PRODUITS PRODUITS OPTIMISATION TRADING NEGOCIATION MPL OPTIMISATION TRADING NEGOCIATION 1 Adjoint Au Chef De Service H/F Le titulaire de lemploi est en charge de lequipe Produit au sein du Service Prix et Produits (P&P) de la Direction Clients Marchés (CM) de la DOAAT (Direction Optimisation Amont-Aval & Trading). Et remplit le rôle dadjoint du Chef de Service. Le Service a en charge la mise en place des processus opérationnels entre DCo (Direction Commerce) et DOAAT permettant une bonne gestion de léquilibre offre-demande et le bon fonctionnement du processus doptimisation de la marge brute énergie. Dans ce cadre, le titulaire de lemploi : Garantit la bonne connaissance du portefeuille aval au travers des échanges de données entre la DCo et la DOAAT sur les prévisions de la consommation et sur les prévisions des potentiels deffacements. A ce titre il gère les processus opérationnels de transfert (prix et volumes), Apporte lexpertise de la DOAAT pour la structuration des offres commerciales de DCo (maîtrise des risques financiers et opérationnels), la valorisation et structuration des services deffacements. A ce titre il fait évoluer les principes de Transfert entre Amont et Aval et met à jour les Contrats de Transfert entre DCo et DOAAT. Dans une période où le contexte à laval évolue fortement, le titulaire du poste a en charge den évaluer les impacts sur les échanges entre DCo et loptimiseur ainsi que sur les métiers, les processus, le SI de loptimiseur : La règlementation apporte un nouveau dynamisme et une concurrence accrue sur le marché de détail : larticulation DCo-DOAAT doit se renforcer pour assurer le développement doffres commerciales innovantes, intégrer les nouvelles incertitudes affectant léquilibre offre-demande, Le développement de la production décentralisée et de lautoconsommation, ainsi que larrivée de nouveaux outils font évoluer le pilotage global et local du système électrique (plateformes et box de pilotage de la demande éventuellement en lien avec la production décentralisée, smart grid avec compteurs communicants et chaînes SI entre GRs et fournisseurs revisitées), 172

Le titulaire de lemploi a une bonne connaissance de léconomie du système électrique, de la règlementation française et européenne ainsi que du fonctionnement des marchés/mécanismes en vigueur. Le titulaire du poste a de bonnes connaissances en ce qui concerne les métiers et les processus de loptimiseur. Il fait preuve de capacités de synthèse et danalyse, pour présentation de dossiers en différentes instances de décision. Il fait preuve dautonomie et dinitiative en particulier pour développer les nouvelles activités de lequipe. Il développe un goût prononcé pour le travail en collectif. Un bon niveau en anglais est nécessaire. (suite description) Le titulaire du poste est amené à piloter des travaux avec la R&D en étroite collaboration avec DCo ou avec les équipes en charge dexpérimentations, à développer des modèles économiques pour mesurer les enjeux de certaines évolutions de laval. A des fins de comparaison sur les sujets quil aborde, le titulaire du poste peut être amené à travailler avec les autres entités commerciales du Groupe. Le titulaire du poste contribue à des propositions pour décision dans le cadre des transferts entre DCo et DOAAT, assure la montée en compétence de lequipe sur les nouveaux sujets de laval, fait de la pédagogie auprès de DCo sur des sujets dexpertise de la DOAAT, assure le partage de la connaissance des problématiques de laval avec les équipes de la DOAAT. TOUR EDF LA DEFENSE (92) ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) Madame SANTOS EDF - DSP - CSP RH - AGENCE FONCTIONS CENTRALES 5,esplanade Charles de Gaulle 92733 NANTERRE Mail: DSP-CSPRH-GCCT-NANTERRE/F/EDF/FR (Merci de joindre une C01 actualisée et de nous transmettre l'avis hiérarchique avant la date de la forclusion) LIDIN Renée Téléphone : 01.56.65.07.09 Mail : renee.lidin@edf.fr 15 août 2014 Majoration résidentielle LEGENDE DES ICONES Astreinte Possibilité de logement locatif Pour plus s... Majoration résidentielle avec majoration saisonnière Travaux devant écran Logement imposé Travail en centrale nucléaire - D.A.T.R. (Directement Affecté aux travaux sous 173

Rayonnement) Visite médicale pour le candidat susceptible d'être retenu Permis voiture nécéssaire Aide individualisée au logement Date de forclusion Permis poids-lourd nécessaire &nb 174