Mise à jour 2014
ÉVOLUTION DES EFFECTIFS SALARIES L ACCOS a recensé 30 463 établissements employant 343 976 salariés en Seine-et-Marne fin 2013, soit sur un an, une légère hausse de + 0.12 % du nombre des établissements (+ 36) et de + 0.13 % des effectifs salariés correspondant à + 439 emplois sur un an. Dans le même temps, sur l ensemble de l Île-de-France, le nombre d établissements augmente de 1 % et les effectifs salariés diminuent de - 0,1 %. Attention : Les données de l ACCOS ne prennent pas en compte l ensemble des emplois du territoire détail page 12. Evolution des établissements et des emplois en Seine-et-Marne 104 103 102 101 100 99 98 97 96 95 Evolution des établissements et des emplois (indice base 100 en 2008) 2008 2009 2010 2011 2012 2013 Etablissements IDF Etablissements 77 Effectifs salariés IDF Effectifs salariés 77 2008 2009 2010 2011 2012 2013 EFFECTIFS SALARIES 336796 329832 332875 332961 343537 343976 ETABLISSEMENTS 29754 29821 30189 30386 30427 30463 Source ACCOS - Traitement Seine et Marne Développement Champ : établissements employeurs du secteur privé ayant déclaré de la masse salariale au quatrième trimestre 2013. Le champ couvre l ensemble des cotisants du secteur concurrentiel qui comprend tous les secteurs d activité économique sauf les administrations publiques, l éducation non marchande (établissements d enseignement relevant de l Etat ou des collectivités locales), la santé non marchande et l emploi par les ménages de salariés à domicile. Tableau de bord Emploi - page 2 mise à jour juillet 2014
ETABLISSEMENTS ET EFFECTIFS En 2013, l effectif salarié moyen en Seine-et-Marne s élève à 11 salariés, soit un salarié de moins que pour l ensemble de l Ile-de-France. Le département des Hauts-de-Seine se distingue par un effectif moyen de 18 salariés, tandis que l effectif moyen de Paris plafonne à 9 salariés. En Seine-et-Marne, ce sont les établissements de moins de 200 salariés qui accueillent 75% des emplois salariés du secteur privé, contrairement au département des Hauts-de Seine qui compte un nombre conséquent de grands employeurs et à celui de Paris où l emploi salarié est plus dispersé dans de petites structures. au 31/12/2013 Etablissements Effectifs Paris 157 512 1 432 126 Seine-et-Marne 30 463 343 976 Yvelines 32 584 405 520 Essonne 27 024 341 724 Hauts-de-Seine 48 065 881 365 Seine-Saint-Denis 37 878 434 343 Val-de-Marne 33 839 393 152 Val-d'Oise 25 484 295 419 Ile-de-France 392 849 4 527 625 Paris Seine-et-Marne Yvelines Essonne Hauts-de-Seine Seine-Saint-Denis Val-de-Marne Val-d'Oise Ile-de-France Effectif salarié moyen en 2013 Attention : Les données de l ACCOS ne prennent pas en compte l ensemble des emplois du territoire détail page 12. 9 11 11 12 12 12 12 13 18 Source ACCOS - Traitement Seine et Marne Développement Champ : établissements employeurs du secteur privé ayant déclaré de la masse salariale au quatrième trimestre 2013. Le champ couvre l ensemble des cotisants du secteur concurrentiel qui comprend tous les secteurs d activité économique sauf les administrations publiques, l éducation non marchande (établissements d enseignement relevant de l Etat ou des collectivités locales), la santé non marchande et l emploi par les ménages de salariés à domicile. Tableau de bord Emploi - page 3 mise à jour juillet 2014
EMPLOI SALARIE REGIONAL Selon l ACCOS, l emploi salarié privé régional a légèrement diminué de 0,06 % sur un an. Si l emploi dans le département de l Essonne affiche la plus forte progression avec + 0,78 %, il croît plus faiblement en Seine-Saint-Denis (+ 0,69 %), en Seine-et-Marne (+ 0,13%) et à Paris (+ 0,02 %). La baisse des effectifs affecte les autres départements et par conséquent l ensemble francilien. Sur les 5 dernières années, la Seine-et-Marne arrive en troisième position quant à la progression des emplois salariés (+ 2 %) derrière la Seine-Saint-Denis (+ 5 %) et de Val-de-Marne (+ 3 %), le Val d Oise, les Yvelines et Paris ayant constaté une baisse de leurs effectifs salariés. 107 105 103 101 99 Evolution de l'emploi salarié (indice base 100 en 2008) Paris Seine-et-Marne Yvelines Essonne Hauts-de-Seine Evolution des effectifs salariés 2012 2013 Variation sur un an Paris 1 431 797 1 432 126 0.02% Seine-et-Marne 343 537 343 976 0.13% Yvelines 408 888 405 520-0.82% Essonne 339 094 341 724 0.78% Hauts-de-Seine 882 660 881 365-0.15% Seine-Saint-Denis 431 379 434 343 0.69% Val-de-Marne 395 243 393 152-0.53% Val-d'Oise 297 636 295 419-0.74% Ile-de-France 4 530 234 4 527 625-0.06% 97 95 93 2009 2010 2011 2012 2013 Attention : Les données de l ACCOS ne prennent pas en compte l ensemble des emplois du territoire détail page 12. Seine-Saint-Denis Val-de-Marne Val-d'Oise Source ACCOS - Traitement Seine et Marne Développement Champ : établissements employeurs du secteur privé ayant déclaré de la masse salariale au quatrième trimestre 2013. Le champ couvre l ensemble des cotisants du secteur concurrentiel qui comprend tous les secteurs d activité économique sauf les administrations publiques, l éducation non marchande (établissements d enseignement relevant de l Etat ou des collectivités locales), la santé non marchande et l emploi par les ménages de salariés à domicile. Tableau de bord Emploi - page 4 mise à jour juillet 2014
EFFECTIFS SALARIES PAR ACTIVITES Répartition des effectifs salariés par secteurs d activités En 2013, les activités tertiaires, tous secteurs d activités confondus, commerce, tourisme, services aux entreprises ainsi qu aux particuliers, emploient 76 % des effectifs salariés seine-etmarnais. Ces activités occupent 84 % des salariés au niveau régional et 74 % pour l ensemble du territoire national. Les services emploient 61 % des effectifs tertiaires (160 549 emplois), le commerce 27 % soit 70 609 emplois, les hôtels cafés restaurants 8 % soit 19 884 emplois et l intérim 4 % soit 10 293 emplois. Tertiaire BTP France Ile-de-France Seine-et-Marne 74% 76% 84% Le secteur industriel emploie 14 % des effectifs salariés en Seineet-Marne contre 10 % en Île-de-France et 18 % sur le territoire national. Industrie 8% 6% 9% Les établissements seine-et-marnais qui exercent une activité dans la construction occupent 9 % des effectifs salariés. Ce secteur emploie 10 % des effectifs au niveau régional et 18 % au niveau national. 18% 10% 14% En 1999, l industrie seine-et-marnaise employait 23 % des salariés, la construction 9 % et le tertiaire 68 %. Attention : Les données de l ACCOS ne prennent pas en compte l ensemble des emplois du territoire détail page 12. Source ACCOS - Traitement Seine et Marne Développement Champ : établissements employeurs du secteur privé ayant déclaré de la masse salariale au quatrième trimestre 2013. Le champ couvre l ensemble des cotisants du secteur concurrentiel qui comprend tous les secteurs d activité économique sauf les administrations publiques, l éducation non marchande (établissements d enseignement relevant de l Etat ou des collectivités locales), la santé non marchande et l emploi par les ménages de salariés à domicile. Tableau de bord Emploi page 5 mise à jour juillet 2014
EMPLOI SALARIE, EVOLUTION RECENTE Selon l ACCOS, l emploi seine-et-marnais serait resté stable sur les 4 trimestres de l année 2013 (- 62 salariés, données corrigées des variations saisonnières). Ainsi, le secteur de l industrie compterait 145 salariés de plus (+ 0.3 %), la construction enregistrerait une hausse de 39 salariés (+ 0.1 %) tandis que le secteur du tertiaire verrait ses effectifs diminuer de - 246 salariés (- 0.1 %). Cette baisse des effectifs du tertiaire serait essentiellement due au secteur des services qui aurait perdu 1 213 emplois, alors que le commerce (+ 232 emplois), les hôtels, café, restaurants (+ 248 emplois) et l intérim (+ 487 emplois) auraient augmenté leurs effectifs. Evolution trimestrielle des emplois en 2013 261 581 263 451 261 629 261 335 49 148 48 979 48 491 49 293 31 764 31 702 31 839 31 803 1er trimestre 2ème trimestre 3ème trimestre 4ème trimestre Attention : Les données de l ACCOS ne prennent pas en compte l ensemble des emplois du territoire détail page 12. BTP Industrie - Agriculture Tertiaire Source ACCOS - Traitement Seine et Marne Développement Champ : établissements employeurs du secteur privé ayant déclaré de la masse salariale au quatrième trimestre 2013. Le champ couvre l ensemble des cotisants du secteur concurrentiel qui comprend tous les secteurs d activité économique sauf les administrations publiques, l éducation non marchande (établissements d enseignement relevant de l Etat ou des collectivités locales), la santé non marchande et l emploi par les ménages de salariés à domicile. Emplois en données corrigées des variations saisonnières. Tableau de bord Emploi - page 6 mise à jour juillet 2014
LES PLUS IMPORTANTS EMPLOYEURS Raison sociale Commune Activité Effectif EURO DISNEY ASSOCIES SCA 77777 MARNE LA VALLEE Activités des parcs d'attractions et parcs à thèmes 10 000 salariés ou plus SOCIETE AIR FRANCE 77990 LE MESNIL AMELOT Transports aériens de passagers 5000 à 9999 salariés SNECMA 77550 REAU Construction aéronautique et spatiale 2000 a 4999 salaries SNCF 77000 MELUN Transport ferroviaire interurbain de voyageurs 2000 a 4999 salaries SECURITAS TRANSP AVIATION 77990 LE MESNIL AMELOT Activités de sécurité privée 1000 a 1999 salaries SECURITY SAS ICTS FRANCE 77990 LE MESNIL AMELOT Activités de sécurité privée 1000 a 1999 salaries SILEC CABLE 77876 MONTEREAU CEDEX Fabrication d'autres fils et câbles électroniques ou électriques 1000 a 1999 salaries NESTLE FRANCE 77186 NOISIEL Fabrication d'autres produits laitiers 1000 a 1999 salaries TSO 77500 CHELLES Construction de voies ferrées de surface et souterraines 500 a 999 salaries DOMALIANCE 75 77000 LA ROCHETTE Aide à domicile 500 a 999 salaries UNION DES GROUPEMENTS 77444 MARNE LA VALLEE CEDEX 2 Centrales d'achat non alimentaires 500 a 999 salaries D'ACHATS PUBLICS SWISSPORT FRANCE 77990 MAUREGARD Services auxiliaires des transports aériens 500 a 999 salaries CTRE SCIENTIFIQUE TECH DU BAT 77420 CHAMPS SUR MARNE Recherche-développement en autres sciences physiques et naturelles 500 a 999 salaries ACNA 77990 LE MESNIL AMELOT Autres activités de nettoyage n.c.a. 500 a 999 salaries ELIOR ROISSY 77990 LE MESNIL AMELOT Restauration traditionnelle 500 a 999 salaries CIE EXPLOITATION SCE AUXILIAIRE 77990 LE MESNIL AMELOT Restauration collective sous contrat 500 a 999 salaries AERIEN INSEAD 77305 FONTAINEBLEAU CEDEX Enseignement supérieur 500 a 999 salaries TECH DATA FRANCE 77600 BUSSY SAINT GEORGES Commerce de gros (commerce interentreprises) d'ordinateurs, 500 a 999 salaries d'équipements informatiques périphériques et de logiciels E.M.C. DISTRIBUTION 77183 CROISSY BEAUBOURG Centrales d'achat alimentaires 500 a 999 salaries LES COURRIERS D'ILE DE FRANCE 77990 LE MESNIL AMELOT Transports routiers réguliers de voyageurs 500 a 999 salaries J.L. INTERNATIONAL 77240 VERT SAINT DENIS Transports routiers réguliers de voyageurs 500 a 999 salaries SCC SERVICES 77127 LIEUSAINT Réparation d'ordinateurs et d'équipements périphériques 500 a 999 salaries AZURIAL 77170 BRIE COMTE ROBERT Nettoyage courant des bâtiments 500 a 999 salaries Hors hyper et supermarchés, établissements bancaires, collectivités territoriales, services de l Etat liste non-exhaustive Source INSEE SIRENE au 31/03/2014 - Traitement Seine et Marne Développement Tableau de bord Emploi - page 7 mise à jour juillet 2014
LES DEMANDEURS D EMPLOI En Seine-et-Marne, à la fin décembre 2013, 87 700 inscrits à Pôle Emploi (soit une augmentation de + 9 % en un an, 80 700 inscrits fin décembre 2012) recherchaient un emploi à durée indéterminée ou non, à temps partiel ou à temps plein et étaient immédiatement disponibles pour l occuper. Parmi ces personnes sans emploi et tenues de faire des actes positifs de recherche d emploi, 14 700 ont moins de 25 ans soit 17 %, une part supérieure à celle de l ensemble des jeunes franciliens sans emploi (12 %). Le nombre de ces jeunes seine-et-marnais sans emploi a augmenté de 17 % en un an (12 % pour les jeunes franciliens). La part des inscrits âgés de 25 à 49 ans est inférieure de 4 points à la part régionale (62 % contre 66 %). Elle a augmenté de 9 % en un an (7 % au niveau régional). La part des inscrits de 50 ans et plus est inférieure de 1 point (21 % contre 22 %) à la part régionale. Elle a progressé de 12 % en un an. 32 800 demandeurs d emploi seine-et-marnais, soit 37 %, sont inscrits depuis plus d un an à Pôle Emploi, part inférieure à celle de la région (41 %). Leur nombre a augmenté de 16 % en un an en Seine-et-Marne et de 12 % en Ile-de-France. 179 188.1 87.7 80.7 76.8 Demandeurs d'emploi en milliers (catégories A,B et C) 82.8 69 75.5 103.9 97.4 134.8 147.8 Décembre 20122 Décembre 2013 94.3 91.9 86.7 86.1 Source STMT - DARES - Pôle Emploi - Traitement Seine et Marne Développement Sont inscrits en catégorie A, B, C les demandeurs d'emploi tenus de faire des actes positifs de recherche d'emploi, sans emploi ou ayant exercé une activité réduite courte ou longue au cours du mois. Tableau de bord Emploi - page 8 mise à jour juillet 2014
LES PROJETS DE RECRUTEMENTS Exemples de métier Nb de projets Sans difficulté Ouvriers non qualifiés du travail du bois et de l'ameublement 39 Cadres de la banque 20 Ingénieurs et cadres des télécommunications 17 Conducteurs sur rails et d'engins de traction (dont remontées 15 mécaniques) Agents de maîtrise en entretien 10 Apprentis et ouvriers non qualifiés de l'alimentation (hors 10 industries agro-alimentaires) Dentistes 9 Géomètres 7 Très difficile à recruter Représentants auprès des particuliers (dont agents immobiliers 80 non cadres) Chaudronniers, tôliers, traceurs, serruriers, métalliers, forgerons 32 (ouvriers qualifiés) Ouvriers qualifiés travaillant par enlèvement de métal (dont 18 moulistes, usineurs) Ouvriers non qualifiés des industries chimiques et plastiques (dont 18 assembleurs, mouleurs, préparateurs) Chercheurs (sauf industrie et enseignement supérieur) 18 Recrutements saisonniers Viticulteurs, arboriculteurs salariés (dont cueilleurs, vendangeurs) 73 Agents et hôtesses d'accompagnement (dont guides touristiques) 26 Professeurs du secondaire (dont professeurs à domicile) 9 Autres ouvriers qualifiés des industries chimiques et plastiques 7 En Seine-et-Marne, selon Pôle Emploi, les prévisions d embauche exprimées par les employeurs pour l année 2014 s élèverait à 19 083, en baisse de 6 % par rapport à 2013 mais en hausse de + 10 % par rapport à 2010 (20 300 pour 2013, 20 595 pour 2012, 21 031 pour 2011 et 17 129 pour 2010). Parmi eux, 8 280 projets seraient jugés difficiles (9 102 en 2013, 7 729 en 2012, 9 129 en 2011 et 8 302 en 2010) et 3 651 seraient des projets d emplois saisonniers (3 608 en 2013, 3 099 en 2012, 4 246 en 2011 et 2 613 en 2010). Métiers totalisant le plus grand nombre de projets Agents d'entretien de locaux (dont agents territoriaux spécialisés des écoles maternelles) Professionnels de l'animation socioculturelle (dont animateurs et directeurs) Ouvriers non qualifiés de l'emballage, manutentionnaires (dont caristes, préparateurs de commandes, magasiniers) 503 497 374 Source Pôle Emploi Service - Traitement Seine et Marne Développement Statistiques issues de l'enquête besoins en main-d œuvre. L'enquête Besoins en Main-d œuvre (BMO) est une initiative de Pôle emploi, réalisée avec les directions régionales et le concours du Crédoc. Elle mesure les intentions de recrutement des employeurs pour l'année à venir... Tableau de bord Emploi - page 9 mise à jour juillet 2014
OFFRES ET DEMANDES D EMPLOI En Seine-et-Marne, le nombre de demandes d emploi enregistrées fin décembre 2013 s élève à 87 700 soit 7 000 demandes de plus que fin décembre 2012 et une évolution de + 9 % (+ 8 % sur 2012, + 7% sur 2011 et + 5,3 % sur 2010). En Ilede-France, le nombre de demandes a augmenté de + 8 % en 2013. La plus faible augmentation concerne Paris (+ 5 %) et la plus importante, la Seine-Saint-Denis (+ 10 %). 16.8 17.5 Demandeurs d'emplois décembre 2013 (catégories A,B et C) en milliers 8.9 8.8 8.4 8.7 8.4 8.2 10.5 10.0 14.4 14.3 9.7 9.2 9.7 9.2 Les flux d entrée (8 900 demandeurs d emploi) sont proches des flux de sortie (8 800 demandeurs d emploi) en décembre 2013 pour la Seine-et-Marne comme pour l ensemble de l Ile-de- France. La tendance était inverse en 2012 où les flux d entrée (7 700) était inférieurs aux flux de sortie (8 300). Fin décembre 2013, les offres d emploi enregistrées en Seine-et- Marne, quelque soit leur type 1 s élèvent à 2 600 (100 de moins que l an passé), dont 1 800 offres durables soit 700 de plus qu en décembre 2012. On constate également une forte diminution des offres sur l ensemble de l Ile-de-France (6 300 offres de moins que fin décembre 2012) de 13 % pour les offres durables, et de 17 % de l ensemble des offres. 100% 90% 80% 70% 60% 50% 40% 30% 20% 10% 0% Flux d'entrées Flux de sorties Offres d'emploi au 31 décembre 2013 Source STMT - DARES - Pôle Emploi - Traitement Seine et Marne Développement Tableau de bord Emploi - page 10 mise à jour juillet 2014 1 Emplois durables (plus de 6 mois), temporaires (1 à 6 mois) ou occasionnels (moins d 1 mois) Offres durables offres temporaires ou occasionnelles
LE TAUX DE CHOMAGE Sur un an courant, du quatrième trimestre 2012 au quatrième trimestre 2013, le taux de chômage en Seine-et-Marne (7,9 en 2013 soit 0,1 point par rapport à 2012) s est stabilisé et reste inférieur à celui de la Région (8,6 en 2013 soit 0,2 point par rapport à 2012) et de la France métropolitaine (9,7 en 2013 soit 0,5 point par rapport à l année précédente). 7.4 7.7 5.7 5.8 Evolution du taux de chômage comparaison 77 France métropolitaine 9.5 9.2 9.3 7.5 7.3 7.4 10.2 8.0 7.9 9.7 13.0 12.0 11.0 10.0 9.0 8.0 7.0 6.0 5.0 Taux de chômage au 4ème trimestre en Ile-de-France Paris 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 Seine-et-Marne Yvelines Essonne Hauts-de-Seine Seine-Saint-Denis Val-de-Marne Val-d'Oise 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 Seine-et-Marne France métropolitaine La Seine-et-Marne se situe dans la moyenne francilienne, qui affiche une légère baisse du taux de chômage sur la dernière année (- 0,2 point). Les départements de la Seine-Saint-Denis et du Val d Oise conservent un taux de chômage plus élevé que la moyenne francilienne. Taux de chômage localisés trimestriels par département (en moyenne trimestrielle - données CVS). Source INSEE - Traitement Seine et Marne Développement Tableau de bord Emploi - page 11 mise à jour juillet 2014
AVERTISSEMENT L Acoss, Agence centrale des organismes de Sécurité sociale, établissement public national à caractère administratif, est la Caisse nationale des Urssaf. L Acoss est chargée d assurer la gestion commune de la trésorerie des différentes branches du régime général de la Sécurité sociale (gérées par la Caisse nationale de l assurance maladie, par la Caisse nationale d assurance vieillesse et par la Caisse nationale des allocations familiales). Elle intervient également pour le compte d'autres acteurs du système de protection sociale. L Acoss produit régulièrement des statistiques et études sur les mouvements conjoncturels liés à la masse salariale et à l'emploi (données labellisées par l Autorité de la statistique Publique). Ce document a été réalisé, en partie, à partir des données de l Acoss et des Urssaf sur l emploi salarié. Les données sont issues de la base de données Séquoia de l Acoss et des Urssaf, alimentée par les bordereaux récapitulatifs de cotisations (BRC). Les BRC sont remplis par les établissements employeurs du régime général exerçant leur activité en France (métropole et Dom) qui déclarent aux Urssaf leurs cotisations sociales, les différentes assiettes salariales (plafonnée, déplafonnée, CSG) donnant lieu à cotisations ou à allégements, ainsi que leurs effectifs salariés. Elles recensent les établissements employeurs du secteur privé et l effectif salarié associé au 31/12. Le champ couvre l ensemble des cotisants du secteur concurrentiel qui comprend tous les secteurs d activité économique sauf les administrations publiques, l éducation non marchande (établissements d enseignement relevant de l Etat ou des collectivités locales), la santé non marchande et l emploi par les ménages de salariés à domicile. Il est très proche de ceux de l Unedic (hors grandes entreprises nationales) et de l Insee (qui inclut l emploi à domicile). Pour le secteur de l agriculture, la branche du recouvrement n a qu une couverture marginale par rapport à la Mutualité Sociale Agricole (MSA). Cette dernière est présente également dans le domaine des industries agroalimentaires (IAA), du commerce de gros et des services financiers, pour lesquels la couverture des Urssaf n est donc pas totale. Les données sont brutes, contrairement aux séries trimestrielles (plus agrégées) diffusées dans les publications conjoncturelles de l'acoss et des Urssaf qui sont, elles, désaisonnalisées. Pour plus de détails sur la source, on pourra se référer aux publications Acoss Stat sur la masse salariale et l'emploi. L'ensemble des publications statistiques de l'acoss et des Urssaf sont mises à disposition sur acoss.fr. Définition du taux de chômage http://www.insee.fr/fr/methodes/default.asp?page=definitions/taux-chomage.htm Sources et méthodologie Tableau de bord Emploi - page 12 mise à jour juillet 2014