Burkinapmepmi.com - le portail des PME / PMI au Burkina Faso - 1er quotidien en ligne d informations économiques et de l entreprise > Espace emploi > Offres d emploi > Une école crèche et école maternelle à vocation internationale recherche un (...) Une école crèche et école maternelle à vocation internationale recherche un personnel qualifié de toute nationalité vendredi 15 mars 2013, par Burkinapmepmi.com Une école crèche et école maternelle à Bamako (Mali) à vocation internationale recherche pour l ouverture 2013, un personnel qualifié de toute nationalité AUXILIAIRES DE JEUNES ENFANTS Au sein d une équipe pluri professionnelle : - Vous assurez l accueil quotidien des enfants et des familles, dans un souci de développement d une relation privilégiée - Vous vous occuperez du bien être des enfants (repas, soins, sommeil, activités), - Vous participerez à l élaboration et au suivi du projet pédagogique de l établissement et développerez des activités d éveil et de loisirs, dans le respect du bien être de l enfant et de son désir d autonomie, - Vous assurez la gestion et l entretien des espaces de vie, - Maitriser le français - Aimer les enfants - Connaître les règles élémentaires d hygiène et de diététique - Connaître le développement de l enfant de 0 à 3 ans et les activités d éveil - Connaître les facteurs de risque de physiques, morales et psychologiques - Savoir communiquer avec les autres - Évaluer et respecter les besoins de l enfant - Savoir communiquer avec les parents - Développer des collaborations de travail - Organiser son activité - Savoir travailler en équipe - Développer de bonnes relations professionnelles avec les collègues - Utiliser des outils de suivi journalier pour chaque enfant s - Diplôme d Etat d auxiliaire de puériculture ou éducateur/educatrice de jeunes enfants - Certificat d aptitude aux fonctions d auxiliaire de puériculture ou certificat d aptitude professionnelle d auxiliaire de puériculture - Justifier d au moins 2 ans d expériences dans une structure similaire RESPONSABLE DE LA CRECHE
- Assurer la direction, la gestion et le suivi de la crèche - Encadrer, favoriser l esprit d équipe et la dynamique de travail de collaboration - Gérer le personnel de la crèche, - Garantir la qualité de l accueil des enfants et de leurs familles - Développer un projet pédagogique adapté à l esprit de l établissement - Assurer un suivi personnalisé - Développer le partenariat local. - Maitriser le français s - Diplôme d État de puéricultrice EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS EN CRECHE - Conseil technique - Collaboration au projet de la crèche - Conduite d actions éducatives en direction des enfants - Observation et suivi de l évolution des enfants - Développement du partenariat parent/ enfant/éducateur - Développement de bonnes relations professionnelles avec les autres collègues - Connaître le développement psycho-éducatif de l enfant de 0 à 3 ans - Savoir travailler en équipe - Connaître les techniques d intervention éducative - Connaître les activités d éveil des enfants de cet âge - Connaître les facteurs de risque de maltraitance - Maîtriser la communication avec le public - Développer les partenariats dans les différents domaines d activités - Développer des collaborations de travail avec l équipe et la direction - Concevoir des projets pédagogiques adaptés - Organiser, animer des activités - Communiquer avec les parents - Faire un compte rendu régulier de son activité s - Diplôme d État d éducateur de jeunes enfants - Justifier d au moins 2 ans d expérience
ASSISTANTE MATERNELLE : - Accueil le matin avec l enseignant des enfants et des parents ou substituts parentaux - Aide à l enfant dans l acquisition de l autonomie - Surveillance de la sécurité et de l hygiène des enfants - Assistance de l enseignant dans la préparation et/ou l animation des activités pédagogiques - Aménagement et entretien des locaux et des matériaux destinés aux enfants - Transmission d informations - Participation aux projets éducatifs - Organiser des sorties et des activités ludiques - Participer à leur éveil et leur apprentissage par le jeu - Proposer des activités ludiques - Accueil les parents le soir et leur communiquer les éléments nécessaires de la journée Compétence - Développement de l enfant à partir de 2 ans (physique, moteur, affectif) - Principes d hygiène - Techniques de jeux et activités, matériels utilisés par les enfants : notion d animation et utilisation des produits d entretien - Ecoute, capacité de communication - Sens de l organisation, capacité d organisation, autonomie, discrétion, patience - Diplôme : CAP petite enfance - 2 ans d expérience dans une structure similaire ENSEIGNANT H/F - Préparer les enfants à l entrée à l école primaire. - Activités d éveil, apprentissage de la vie en groupe, sensibilisation à la lecture et au calcul - Développement affectif et intellectuel des élèves. - Renforce l apprentissage du langage, de la socialisation, le développement culturel et corporel des enfants - Bonne résistance physique et nerveuse - Sens pédagogique - Rigueur et méthode - Créativité, sens artistique - 3 ans d expérience dans une structure similaire - Diplôme d enseignant de l éducation nationale - L anglais sera un plus
DIRECTEUR / DIRECTRICE PEDAGOGIQUE - Assurer l intérim du directeur/directrice pédagogique - Assurer la prise en charge d une classe en tant qu enseignante - Maitrise de l anglais est un plus - Licence en science de l éducation ou équivalent, DIRECTEUR / DIRECTRICE ADJOINTE ENSEIGNANTE - Assurer l intérim du directeur/directrice pédagogique - Assurer la prise en charge d une classe en tant qu enseignante - Maitrise de l anglais est un plus - Licence en science de l éducation ou équivalent, SECRETAIRE COMPTABLE - Assurer le secrétariat et les taches administratives - Gérer la comptabilité au quotidien (suivi des stocks, inventaires, tenue du journal des dépenses et recettes,.) - Suivi des inscriptions des enfants et de la mise à jour des inscriptions - Gestion du personnel non enseignant et des intervenants extérieurs pour les travaux
- Ponctualité - Discrétion - Rigueur - DUT en gestion comptable et financière ou équivalent - 2 ans d expérience Les dossiers de candidature doivent comprendre : - Un Curriculum Vitae en français - Lettre de motivation adressée à la promotrice de Graine d Eveil - Copies des diplômes et attestation de travail Le tout envoyé par courrier électronique infos@grainedeveil.org ou par courrier à l adresse Magnambougou rurale secteur 4 (face au stade du 26 Mars) BP : 2571 Bamako Tel : 0022376539494 Site : www.grainedeveil.org Dépôt des dossiers au plus tard le 30 Mars 2013 à 18 h Les candidatures retenues seront contactées ultérieurement pour l entretien