Exposé sur l'aide-soignant & Auxiliaire Puéricultrice 2013 / 2014
Aide-Soignant 1) Journée type d'un Aide-Soignant en service de soins EQUIPE DU MATIN 6H00 6H30 = Transmission Distribution des thermomètres et relevé des températures Début des toilettes des patients ( soit aide à la toilette, soit toilette complète ) 8H00 arrêt des toilettes pour petits déjeuners et faire manger ceux qui n'en sont pas capables puis ramassage des plateaux PAUSE ( variable selon les services ) Reprise des toilettes ( selon les services ; se termine à 10H00 ou à 12H00 ) Préparation des repas, distribution et aide si nécessaire puis ramassage des plateaux 13H00 13H30 = Transmission à l'équipe d'après-midi
EQUIPE DE L'APRES-MIDI Ménage des chambres Tour de change + température Distribution des goûters Préparation repas du soir, distribution plus aide si nécessaire puis ramassage des plateaux Installation des patients pour la nuit Transmission à l'équipe de nuit Ceci n'est qu'une journée type qu'il faut nuancer selon les services de soins
2) Spécificités du métier Le métier d'aide soignant fait parti des professions paramédicales. Son activité se centre principalement sur l'aide aux personnes soignées dans l'incapacité d'assumer seules leurs besoins primaires mais également autour du maintien de l'hygiène hospitalière. L'aide soignant travaille en étroite collaboration et sous la responsabilité de l'infirmier. Il contribue à la réalisation de certains soins, notamment une partie des soins fondamentaux,actes de la vie quotidienne que le patient est dans l incapacité de réaliser comme se laver, s'habiller, boire, respirer, bouger, ou manger seul.
3) Contenu de la formation Seuls les titulaires du DEAS ( Diplôme d'etat d'aide-soignant ) peuvent exercer ce métier. Accès : Pour suivre cette formation de 10 mois, les candidats doivent réussir le concours. Aucun diplôme n'est requis le tout étant d'être âgé d'au moins 17 ans. Les candidats titulaire d'un diplôme de niveau IV ou d'un titre ou diplôme du secteur sanitaire ou social homologué au minimum au niveau V sont dispensés de l'épreuve écrite. Examen : 1 écrit & 1 oral. L'écrit (2H00) Programme de nutrition, d'alimentation et de biologie du BEP sanitaire et social, les 4 opérations mathématiques de base et des conversations. L'orale (15/20 min) Thème relevant du domaine paramédical ou social.
La formation : Elle se compose de 41 semaines de cours : 17 semaines de cours théoriques 24 semaines de stages L'enseignement est donné sous forme de modules : Accompagnement d'une personne dans les activités de la vie quotidienne L'état clinique d'une personne Les soins Ergonomie Relation / Communication Hygiène des locaux hospitaliers Transmission des informations Organisation du travail
4) Qualités et Débouchés Qualités : Avoir le sens du contact Vouloir être utile aux autres Ma vocation est de soigner Autres Débouchés : Sur une spécialité plutôt méconnue : Agent de chambre mortuaire. Réorientation vers les métiers d'infirmiers ( après 3 années d'exercices présentation au épreuves de sélection )
5) Évolution de carrière possible & Salaire Évolution : Assistant dentaire Aide Médico Psychologique Moniteur Éducateur Laborantin d'analyse médicale Salaire : Le salaire des aides-soignants varie selon plusieurs critères, tels que : le travail dans le secteur privé ou public, l'ancienneté, le type de contrat, les horaires ( jour / nuit ).. Dans la Fonction Publique, le salaire de base (débutant) suppléé des primes 1370 euros. Fin de carrière 1990 euros.
Auxiliaire Puéricultrice 1) Spécificités du métier Une auxiliaire de puériculture est une professionnelle paramédicale donnant des soins aux nouveauxnés, à de jeunes enfants et adolescent jusqu'à 18ans et qui les accompagne durant leurs apprentissages. C'est une profession de statut d'aide soignant. L'auxiliaire de puériculture doit pouvoir détecter tant un trouble psychologique qu'une maladie infantile. Elle est capable d'intervenir en cas de malaise et autres accidents de vie. L'auxiliaire de puéricultrice prend en charge les enfants bien portants, malades ou handicapés.
99 % des auxiliaires en France sont des femmes. En modes d'accueil, il travail sous la responsabilité d'une puéricultrice ou d'un éducateur de jeunes enfants. Selon les structures, l'auxiliaire de puériculture peut travailler 7/7j et 24/24h (dans la limite de 35h/semaine), en horaires décalés, de nuits (milieu hospitalier, pouponnières, centre maternel) ou horaires de jour (crèche, halte-garderie, multi-accueil, PMI...)
2) Contenu de la formation Le concours : Seul les titulaires du diplôme d'etat d'auxiliaire de puériculture peuvent exercer ce métier. Pour l'obtenir, il faut suivre une formation dans une école agréée sous tutelle du Ministère de la Santé et contrôlée par la DRASS. Aucun diplôme n'est requis le tout étant d'être âgé de 17ans minimum. Il faut toutefois avoir un bon niveau de collège. Le concours se déroule en 2 temps : Epreuves écrites : 2H portant sur la culture générale, la biologie et les maths 1H30 sur des tests psychotechniques A l'issue de ces épreuves, seuls les candidats ayant obtenu plus de 10/20 à chaque épreuve sont admissibles à l'oral.
Epreuve orale : Le candidat prépare un exposé sur un thème sanitaire et social qui lui est imposé. Le candidat a 10 minutes pour préparer son exposé, puis le présente aux 2 membres du jury ( un directeur ou formateur de l'école dans laquelle il se presente et un professionnel de terrain : puéricultrice, cadre de santé, directeur de crèche...). Il doit également parler de ses motivations, de ses connaissances sur la formation qui l'attend et du métier. L'admission en fonction des notes d'oral. Si l'école prend 60 élèves 60 meilleures notes. Formation : 41 semaines dont 17 semaines de cours théoriques et 24 semaines de stages soit 6 stages de 4 semaines. L'enseignement est donné sous forme de modules : Accompagnement d'un enfant dans les activités d'éveil et de la vie quotidienne L'état clinique d'une personne à tout âge de la vie Les soins à l'enfant Ergonomie Relation / Communication Hygiène des locaux hospitaliers Transmission des informations
3) Qualités et débouchés Débouchés : Les débouchés diffèrent selon la région et le type de structure ou de service, mais les opportunités d'emploi sont globalement moins nombreuses en province. Cependant certains secteurs sont porteurs, notamment les soins à domicile ou les services de neonatalogie. A noter : dans les haltes-garderies, les auxiliaires de puériculture sont concurrencées par les assistantes maternelles, titulaires du CAP petite enfance. Qualités : Aimer les enfants Avoir de la patiente Même critères qu'aide-soignant
4) Evolution de carrière possible & Salaire Evolution : Avec une expérience professionnelle de 3 ans minimum dans le secteur hospitalier ou médico-social, une auxiliaire de puéricultrice peut passer le concours d'entrée des IFSI pour préparer le diplôme d'etat d'infirmier ou le DEEJE ( diplôme d'etat d'éducateur de jeunes enfants). Salaire : 1500 euros brut par mois ( primes comprises ) pour une auxiliaire de puéricultrice en début de carrière dans le secteur public et environ 2300 euros en fin de carrière.