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Créer le futur en manageant le présent
Mon nom est Kael KOLODZIEJ. J'accompagne dirigeants, associés, executive management et partenaires à transformer leur souhait de développement en actions, à challenger leur vision, à développer leur stratégie de croissance ou à améliorer la performance de leur organisation. Ma mission est d'aider les entreprises à créer le futur en manageant le présent, et simultanément à rester ou devenir plus performantes. Consultant senior en business leadership depuis près de 20 ans, je travaille avec les entreprises privées de la PME au grand groupe international, ainsi qu'avec les entreprises du secteur public comme Pôle Emploi ou les Voies Navigables de France.
Je rédige et diffuse plusieurs publications sur les stratégies d'entreprise et le leadership comme les Black Think ou les Black Letter adressées à plus de 2.000 abonnés récurrents. J'anime également un blog sur le business leadership, et contribue régulièrement à des articles de presse. BLACK THINK Brève chronique diffusée tous les lundis sur une bonne pratique en business leadership, sans oublier la citation inspirante. De quoi bien démarrer sa semaine. Consulter toutes les newsletters : www.kaelconsulting.com/ressources BLACK LETTER Consulter le blog business leadership : www.kaelconsulting.com Newsletter mensuelle diffusée chaque 3 e jeudi, permettant aux business leaders de faire le point sur les meilleures et les plus innovantes pratiques en leadership, et de découvrir des exemples inspirants sur les stratégies business et organisationnelles des entreprises. Business Leadership System : ma plus populaire publication vous apprend comment diriger votre business avec plus de succès en renforçant votre leadership. Truffée de techniques, d'astuces, de modèles prêts à l'utilisation et de plans d'action pour vous aider à mieux gérer le quotidien tout en projetant votre organisation dans le futur. BUSINESS LEADERSHIP S Y S T E M www.businessleadership.fr
VISION DÉVELOPPEMENT CONTRÔLE STRATÉGIE FUTUR INNOVATION FOCUS BUSINESS CROISSANCE LEADERSHIP OBJECTIF CONSULTING PERFORMANCE GOUVERNANCE TABLEAU DE BORD PILOTAGE ÉQUILIBRE DÉCISION DÉLÉGATION CRÉATIVITÉ EXECUTIVE PARTENAIRES ASSOCIÉS TOP MANAGEMENT STRUCTURE BUSINESS PLAN MODEL OPTIMISATION TRANSFORMATION CHANGEMENT CULTURE ORGANISATION INTERNATIONALE NATIONALE RÉGIONALE
BUSINESS LEADERSHIP CONSULTING? Sur des marchés saturés où les avantages concurrentiels sont difficiles à établir et à maintenir, la qualité du leadership et du management est essentielle à la croissance rapide de l'entreprise. Diriger votre entreprise ou votre organisation est une responsabilité proactive et de longue haleine. Alors que beaucoup de vos collaborateurs sont focalisés sur les tâches quotidiennes, votre vision doit s'étendre loin dans l'avenir, et en profondeur dans votre organisation. Vous savez que les décisions que vous prenez tous les jours ont un impact considérable sur votre avenir, la qualité de vie de tous vos collaborateurs, de votre industrie et de la communauté, le monde des affaires en général et vos propres objectifs en particulier. Le Business Leadership Consulting consiste à relever les défis du leadership en utilisant un mélange de conseils et de coaching. Construit sur une solide expérience, le Business Leadership Consulting vous aide à comprendre le leadership nécessaire pour définir et construire votre stratégie, le cap que vous devez prendre aujourd'hui, de quelle façon combler l'écart entre les deux, et surtout comment maintenir le cap que vous vous êtes fixé. EN BREF Le Business Leadership Consulting est une démarche professionnelle qui lie l'efficacité individuelle du dirigeant et de son comité exécutif à la performance organisationnelle. C'est un outil stratégique qui les aide à développer leur leadership, à poser leur vision et à challenger leur stratégie. Il permet aux équipes de direction d'améliorer leurs performances, la productivité des employés, et prend en charge les cadres supérieurs responsables des décisions d'affaires cruciales et obtenir des résultats. Il sert également comme une police d'assurance pour minimiser les risques lors de changements organisationnels.
CONCRÈTEMENT, EN QUOI CELA PEUT-IL VOUS AIDER? Mes services de développement de votre business leadership vous permettent de : Établir le cap de votre organisation en vous aidant à prendre du recul, à poser votre vision du futur, et à la décliner en valeurs essentielles pour la culture de votre organisation. Définir votre business model ou optimiser ses atouts : vos segments de clientèles, vos canaux de communication et de relations avec eux, la valeur que vos produits / services leur apportent, vos partenariats / activités / ressources clés, vos structures de coûts et vos sources de revenus. Définir votre stratégie de croissance ou de développement (nationale, internationale) ou challenger votre stratégie actuelle, puis l'inscrire dans un plan stratégique, un business plan ou, plus simplement, une roadmap. Aligner vos associés, votre top-management, vos partenaires, votre organisation et vos compétences clés sur vos objectifs stratégiques. Garder le cap en vous dotant d'une gouvernance, vous aider à mieux contrôler, décider, diriger et piloter vos objectifs pour développer votre performance : instances, comité exécutif, comité des affaires, tableaux de bord, reporting... Renforcer votre leadership : executive coaching. "Kael nous a principalement accompagné et avec succès autour des questions relatives à l adaptation de notre organisation et l accompagnement au changement, au développement et à la communication. Kael est un professionnel doté de qualités relationnelles indéniables. Son pragmatisme et son sens de l humain sont des atouts majeurs et essentiels pour réussir des projets de nature stratégique." Claude Sarcey Fédération des Mutuelles Parisiennes "Kael est un partenaire de confiance, passionné et professionnel. La collaboration avec Kael dans la stratégie marketing d'urbilog a été fructueuse. Kael est d une grande disponibilité et réactivité, et est un partenaire de choix dans l accompagnement sur la stratégie de développement. De surcroit, la qualité relationnelle et humaine avec Kael est un élément essentiel dans la réussite des projets." Benoît Thieffry Urbilog
NE RESTEZ PLUS SEUL, FAITES-VOUS ACCOMPAGNER! Reconnaissons que travailler avec un consultant en Business Leadership, aussi bon soit-il, est engageant et soulève des questions : Sera-t-il capable de comprendre mon entreprise, ses spécificités, sa culture unique, mes objectifs et mes défis? Combien cela prendra de temps (plan d'intervention, investissement de mon temps) pour obtenir les résultats que je souhaite? Où finit-il? J'ai déjà eu des consultants et ils ne semblaient jamais vouloir partir! Je pense que le conseil doit se concentrer sur les résultats, sans en perdre à compter les heures. Toutes mes interventions ont un prix fixe et un échéancier que nous déterminons ensemble avant de nous engager mutuellement. Je fais un point hebdomadaire ou mensuel sur les résultats obtenus, ce qui vous permet d'ajuster la prestation en temps réel. Avec vos attentes claires, et mes 20 ans d'expérience dans l'accompagnement des entreprises, nous pouvons passer aux choses sérieuses : créer votre futur en manageant votre présent! "Travailler avec Kael, c'est comme avoir un partenaire d'affaires exceptionnel qui ne cesse de vous concentrer sur la «grande image» et les priorités, souligne les «lacunes» de votre entreprise et vous aide à trouver des solutions. À la suite de notre travail ensemble, nous avons amélioré notre chiffre d'affaires, réduis les coûts d'acquisition client / marketing, réduis le temps de développement de nouveaux programmes de marketing, tout en ayant plus de plaisir à le faire!" Marc L. Agence Européenne de Marketing
LE CONSEIL EN BUSINESS LEADERSHIP EST VOTRE MEILLEUR INVESTISSEMENT 60% des comités executifs des entreprises figurant au Fortune 1000 déclare que le rendement a été à minima 6 fois supérieur à ce que leur consultant en business leadership leur avait coûté. 30% ont affirmé qu'ils en avaient appris assez pour doper la performance de leur business (entre 500.000$ et 1.000.000$), de leur organisation ou de leurs collaborateurs que ce soit en matière de productivité, des ventes ou des profits. Ils ont également déclaré avoir de meilleures relations avec leurs subordonnés directs (77%), leurs patrons (71%), leurs pairs (63%), et leurs clients (37%), et cité une augmentation marquée de la satisfaction au travail (61%) ainsi que de «l'engagement organisationnel» (44%). Ainsi que ce soit pour vous aider à sortir votre entreprise d'une ornière, à franchir un nouveau palier de croissance, à être plus performante ou à renforcer votre leadership, notre projet commun d'accompagnement et de développement de votre Business Leadership sera un de vos meilleurs investissements! "L'orientation stratégique que vous avez fournis et les innovations dans nos prestations ont considérablement amélioré notre position sur le marché. L'augmentation des revenus et de la rentabilité à la suite de votre travail avec nous a largement dépassé mes attentes. " Jean-Yves Z. Société d'edition Logicielle Innovante
quelques références que nous pouvons citer... Auchan CHU Toulouse ETO Marketing Externis Fédération des Mutuelles Parisiennes Groupe IRCEM Kiabi La Poste Legrand MAAF Météo France Pôle Emploi Téréos Unédic Urbilog Voies Navigables de France WEEO Group revivez leur expérience sur kaelconsulting.com
ME CONTACTER Kael KOLODZIEJ +33 (6) 26 42 40 27 kael@kaelconsulting.com
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