V- Conclusion: La relation Marché / Emploi / Formation
A- Les marchés du Bâtiment à l horizon 2014 1. Scénario prospectif sur le territoire de la Les prévisions à horizon 2014 reposent sur plusieurs hypothèses : Le chiffre d affaires 2009 Bâtiment du territoire de la est estimé à 289 M.
A- Les marchés du Bâtiment à l horizon 2014 1. Scénario prospectif sur le territoire de la
A- Les marchés du Bâtiment à l horizon 2014 1. Scénario prospectif sur le territoire de la Les projets impactant l activité du Bâtiment
A- Les marchés du Bâtiment à l horizon 2014 1. Scénario prospectif sur le territoire de la Les projets impactant l activité du Bâtiment
A- Les marchés du Bâtiment à l horizon 2014 2. Zoom sur le potentiel de travaux de rénovation énergétique au niveau régional et sur le territoire de la Précarité énergétique Solvabilité des ménages Aides aux particuliers (éco- PTZ, crédits d impôts, etc.) Typologie du parc de logements Objectifs du Grenelle de l environnement et nouvelles réglementations Soutien du plan de relance Activité Bâtiment visant la performance énergétique Evolution de la demande des clients Maîtrise des nouvelles compétences pour les entreprises
A- Les marchés du Bâtiment à l horizon 2014 2. Zoom sur le potentiel de travaux de rénovation énergétique au niveau régional et sur le territoire de la
A- Les marchés du Bâtiment à l horizon 2014 3. Une part croissante de la performance énergétique et de la qualité environnementale dans le chiffre d affaires Bâtiment sur le territoire Evolution des marchés de la performance énergétique en termes d activité
A- Les marchés du Bâtiment à l horizon 2014 3. Une part croissante de la performance énergétique et de la qualité environnementale dans le chiffre d affaires Bâtiment sur le territoire Evolution des marchés de la performance énergétique en termes d activité
A- Les marchés du Bâtiment à l horizon 2014 3. Une part croissante de la performance énergétique et de la qualité environnementale dans le chiffre d affaires Bâtiment sur le territoire Sur quels marchés les entreprises veulent-elles se développer?
A- Les marchés du Bâtiment à l horizon 2014 3. Une part croissante de la performance énergétique et de la qualité environnementale dans le chiffre d affaires Bâtiment sur le territoire Sur quels marchés les entreprises veulent-elles se développer?
A- Les marchés du Bâtiment à l horizon 2014 3. Une part croissante de la performance énergétique et de la qualité environnementale dans le chiffre d affaires Bâtiment sur le territoire Sur quels marchés les entreprises veulent-elles se développer?
A- Les marchés du Bâtiment à l horizon 2014 3. Une part croissante de la performance énergétique et de la qualité environnementale dans le chiffre d affaires Bâtiment sur le territoire Une volonté de développement logiquement «typée» selon le sous-secteur d activité
A- Les marchés du Bâtiment à l horizon 2014 3. Une part croissante de la performance énergétique et de la qualité environnementale dans le chiffre d affaires Bâtiment sur le territoire La réglementation thermique: une compétence à développer en priorité pour trois sous-secteurs d activité des entreprises de Bâtiment
A- Les marchés du Bâtiment à l horizon 2014 3. Une part croissante de la performance énergétique et de la qualité environnementale dans le chiffre d affaires Bâtiment sur le territoire Des volontés de développement de compétences transversales différentes selon les sous-secteurs d activité des entreprises de Bâtiment
B- L impact sur les besoins en emploi à horizon 2014 1. Scénarios prospectifs 2014 de l emploi Bâtiment sur le territoire
B- L impact sur les besoins en emploi à horizon 2014 2. Scénarios prospectifs 2014 de l emploi Bâtiment en lien avec la performance énergétique et la qualité environnementale sur le territoire
B- L impact sur les besoins en emploi à horizon 2014 2. Scénarios prospectifs 2014 de l emploi Bâtiment en lien avec la performance énergétique et la qualité environnementale sur le territoire
B- L impact sur les besoins en emploi à horizon 2014 2. Scénarios prospectifs 2014 de l emploi Bâtiment en lien avec la performance énergétique et la qualité environnementale sur le territoire
C- L impact sur les besoins en formation à horizon 2014 1. Besoins en formation en 2014 dans le secteur Bâtiment
C- L impact sur les besoins en formation à horizon 2014 2. Besoins en formation en 2014 dans les métiers Bâtiment en lien avec la performance énergétique et la qualité environnementale 2. 1. Quelles compétences les entreprises doivent-elles acquérir pour être en accord avec leurs objectifs de développement?
C- L impact sur les besoins en formation à horizon 2014 2. Besoins en formation en 2014 dans les métiers Bâtiment en lien avec la performance énergétique et la qualité environnementale 2. 2. Des compétences techniques à acquérir logiquement «typées» selon le sous-secteur d activité des entreprises de Bâtiment
C- L impact sur les besoins en formation à horizon 2014 2. Besoins en formation en 2014 dans les métiers Bâtiment en lien avec la performance énergétique et la qualité environnementale 2. 3. La réglementation thermique: Une compétence à acquérir en priorité pour être en accord avec la forte volonté de développement
C- L impact sur les besoins en formation à horizon 2014 2. Besoins en formation en 2014 dans les métiers Bâtiment en lien avec la performance énergétique et la qualité environnementale 2. 4. Des compétences transversales à acquérir nécessaires pour atteindre les objectifs du Grenelle de l environnement
C- L impact sur les besoins en formation à horizon 2014 2. Besoins en formation en 2014 dans les métiers Bâtiment en lien avec la performance énergétique et la qualité environnementale 2. 5. Quelles sont les compétences techniques sur lesquelles se portent les enjeux de formation?
C- L impact sur les besoins en formation à horizon 2014 2. Besoins en formation en 2014 dans les métiers Bâtiment en lien avec la performance énergétique et la qualité environnementale 2. 6. Quelles sont les compétences réglementaires sur lesquelles se portent les enjeux de formation?
C- L impact sur les besoins en formation à horizon 2014 2. Besoins en formation en 2014 dans les métiers Bâtiment en lien avec la performance énergétique et la qualité environnementale 2. 7. Quelles sont les compétences transversales sur lesquelles se portent les enjeux de formation?
Conclusion / Synthèse
Conclusion / Synthèse
Conclusion / Synthèse
Conclusion / Synthèse
ANNEXES
ANNEXES
ANNEXES