PARMI VOS ABONNÉS SE CACHENT DES PASSIONNÉS QUI FERAIENT D'EXCELLENTS EMPLOYÉS.

Documents pareils
SAV ET RÉPARATION. Savoir-faire.

Pilou. Impre rie PEAU

Le présentoir virtuel. Paul FABING

«Trop de chats en refuge : Aidons-les!»

sessions story 2014 Forum come a volunteer How to be mile an alumni ess Make BC S ED New application proc p for Forum Message from the New Friendshi

!" #$#% #"& ' ( &)(*"% * $*' )#""*(+#%(' $#),")- '(*+.%#"'#/* "'") $'

ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE

Bilan et suivi de l'action au 31 décembre /20

ILT. Interfacultair Instituut voor Levende Talen. Actes de communication. Serge Verlinde Evelyn Goris. Katholieke Universiteit Leuven

Un exemple d étude de cas

LES ESCALIERS. Du niveau du rez-de-chaussée à celui de l'étage ou à celui du sous-sol.

Compression Compression par dictionnaires

SOCIALISTE. La Crise est ouverte. la joure d'hier, il n'a été. net. Elle parait certaine à fassis mon- le vred,,,, dedurant

VILLE DE VILLEURBANNE CONSEIL MUNICIPAL 5 JUILLET ooo-

Votre succès notre spécialité!

Bougez, protégez votre liberté!

RDV E-commerce 2013 Mercredi 6 Mars, Technopark

La santé de votre entreprise mérite notre protection.

L AIDE AUX ATELIERS D ARTISTES :

04002-LOR 2004 Mars 2004

Supplément Nouveautés 2015

Corrigé du baccalauréat S Asie 21 juin 2010

Sylvain Meille. Étude du comportement mécanique du plâtre pris en relation avec sa microstructure.

Lot 4: Validation industrielle. Youness LEMRABET Pascal YIM, 19/11/2010

Le Préfet de Seine et Marne, Officier de la Légion d'honneur, Officier de l'ordre National du Mérite,

! " #$ % $! & '(# ) (%%

sommaire Introduction Fiches des 41 soldats disparus Le devoir de mémoire lettre à la mère de Maurice Quemin Glossaire / Sources

à Rodilhan 3 résidences pour 3 styles de vie Faites le choix d un logement respectueux de l environnement

l Agence Qui sommes nous?

Centre d'etudes Nucléaires de Fontenay-aux-Roses Direction des Piles Atomiques Département des Etudes de Piles

Condition inf-sup pour l Elément Fini de Taylor-Hood È ¾ -iso-è ½

Seulement pour revendeurs FR#6

Q. A quels produits s adresse ce document?

3 : «L amitié éternelle» 4 : «L amour» 5 à 11 : Le Dossier 12 : Loisirs 13 : Fin d année en beauté

Le GPS, la téléphonie mobile et les alertes intelligentes au service de la santé et de votre famille.

Table des matières. Partie I : La nouvelle déduction pour la propre et unique habitation

Exposing a test of homogeneity of chronological series of annual rainfall in a climatic area. with using, if possible, the regional vector Hiez.

! " # $ #% &!" # $ %"& ' ' $ (

GUIDE GÉNÉRAL SUR LE CCSP ET LA PRÉSENTATION DE L I N F O R M ATION FINANCIÈRE DES CONSEILS SCOLAIRES

Exemples de problèmes et d applications. INF6953 Exemples de problèmes 1

CULTURE GÉNÉRALE Histoire de l Art (RC) Philosophie (FB)

Retour d expérience sur le management des processus

Impression Données Variables.

Patentamt JEuropaisches. European Patent Office Numéro de publication: Office européen des brevets DEMANDE DE BREVET EUROPEEN

Journée_: Modules HoraireEpreuve

+, -. / 0 1! " #! $ % % %! &' ( &))*

La Cible Sommaire F o c u s

PROBLEMES DIOPTIMISATION EN NOMBRES ENTIERS J. L. NICOLAS

Si la vie vous intéresse

&RQVHLO5pJLRQDO 1RUG± 3DVGH&DODLV

Viandes, poissons et crustacés

! " # $%& '( ) # %* +, -

LA CHARGE DE TRAVAIL: UN

Tutoriel Infuse Learning. Créer des quizzes multimédias sur ordinateur ou tablette

rf( 1 f(x)x dx = O. ) U concours externe de recrutement de professeurs agreg6s composition d analyse

Analyse en Composantes Principales

RECAPITULATIF PLANS Pour quelle école?

TEPZZ 6Z85Z5A T EP A2 (19) (11) EP A2 (12) DEMANDE DE BREVET EUROPEEN


Variations du modèle de base

Créer une messagerie. temporaire Jetable.org -.-,_ ~ Dt~ncu~rludemauf"'lu Mti'O!Ûqltt"l I~C!Ipof'iU~~ Mail-Temporaire. je souhaite acheter en ligne

L équipement informatique pour le module EECA. Kit d enregistrement (KE) Description des pré-requis techniques et de configuration minimale

publication de la direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques

Découpe et colle les images dans la bonne colonne.

TEPZZ A_T EP A1 (19) (11) EP A1 (12) DEMANDE DE BREVET EUROPEEN. (51) Int Cl.: G07F 7/08 ( ) G06K 19/077 (2006.

TUBES ET ACCESSOIRES Serrurier A ailettes Construction Canalisation Spéciaux

Sur : le délai dépend du numéro du département dans lequel vous habitez.

# $!%$!&$'(!(!()! $(! *)#%!"$'!+!%(!**&%',&-#.*!* /!01+'$*2333

Chapitre 3: TESTS DE SPECIFICATION

Guide SEPA Paramétrage Experts Solutions SAGE depuis 24 ans

Philippe-Didier GAUTHIER

1. Bases légales et réglementaires

Qu est - ce qu une SAEM L? Une SAEM L (Sociét é Anony m e d Econom ie M ix t e Locale) est une sociét é de dr oit pr iv é, au

DEVENEZ FRANCHISÉ DARTY

S euls les flux de fonds (dépenses et recettes) définis s ent l investissement.

Ressources humaines. Joëlle Imbert. Les tableaux de bord RH. Construire, mettre en œuvre et évaluer le système de pilotage

WebInfoRoute. Gestion de l'information routière. outil développé en partenariat avec le. Conseil Général des Hautes-Alpes.

Exemple 4.4. Continuons l exemple précédent. Maintenant on travaille sur les quaternions et on a alors les décompositions

Cours d analyse numérique SMI-S4

Technique RSR /DCo

Annexe I Préconisation pour le travail sur écran

PLANIFICATION ET BUDGÉTISATION

Informations techniques et questions

Systèmes de communications numériques 2

Ce document a été mis en ligne par le Canopé de l académie de Montpellier pour la Base Nationale des Sujets d Examens de l enseignement professionnel.

Nombres ITV 176/an ( garde WE et vacances) secours en montagne + SMUR héliporté primaire

logo QUI SUIS-JE? WEB DESIGN PARIS ET PARTOUT EN FRANCE!

LPSIL 2012/ EDT première semaine (du 17/09 au 21/09) s38

OpenLDAP : retour d expérience sur l industrialisation d annuaires critiques

Résistance du VIH-1 aux antirétroviraux dans les compartiments anatomiques et cellulaires

Elargissez l horizon de votre gestion.

Envoyer. de l argent à l étranger. Le site d informations pratiques sur la banque et l argent LES MINI-GUIDES BANCAIRES

Contrôleurs de Débit SIKA

ORGANISATION. LA RÉPUBLIQUE FRANÇAISE POUR LA MISE EN VALEUR DU. FLEUVE SÉNÉGAL .,,_.,...,,... ,... Il r r ' C fi. ;f rlfcii - 1ntr...,..

3. Caractéristiques et fonctions d une v.a.

Séquence 10. Géométrie dans l espace. Sommaire

A. QuiQUET (Paris - Francia) SUR DES CARRÉS PARFAITS VIAGERS

2 Professionnaliser les structures et développer les compétences collectives Synthèse Des illustrations Des orientations...

Enjeux et contraintes de la mutualisation des ressources pour les collectivités et les agents

Transcription:

Vl 12 N 3 - AUTOMNE 2015 ilq L 20 Aj hi, l I, l x ix l il il v iil à l vi qii i l l l i h ii D l x l ù l hh i- œv v li, l li vèl h ffi, l i l i il à i à v E lli v Fçi Ji, i f Wik E- q v i w ê à vi l i? L ji hh li l l i w i l l hh C il l ill ffih y i I Il i l vii, l v li, i l vii l f li l i i à ji v qi U i Ciè v i w i qi ii l i i v q à l Ql l v à vill v? U i Ciè ù l v li à vi, i l i, vl v ix ff, ii l i vil qi y è ii q i ly h vil i il l i V ffz li li? Pqi fili l hh l l ff y? Uiliz-v l x ix v ff li? À l i i w, l l x ix vi i iil l i il l j ôl l i L v l i ix ji l i v q Pi v h i qi fi xll ly v li Pliz v ff li l x ix iviz v f v ly l à l v l E- q v i LikI? C iif l fil PARMI VOS ABONNÉS SE CACHENT DES PASSIONNÉS QUI FERAIENT D'EXCELLENTS EMPLOYÉS L â x lii il L fi i i à i l i iq v l li vil hyiq C l j lql vill Fçi Ji, i f Wik, lf il ç fili l ili l il S l lii Wik, l hh li v l fil fil iiq l ifi liv à l xi vil à l fi, i j vi i, qi fili l âh D l ô, l ly v l fil l i fi î l q, l à vi l v vill x «T ji l i fç il; là ù l j hi!», l i Ji Wik hi ll l l iiiv q l fi i fili l âh i qi v i l qlq li «N lii il h l hh li ly lii l ili l il il q l li li l fç l l i l l il il, xliq--il» E l h iill? Q i l il il, l x ix l i w l i, l 20 x v l ill «L 20, l ilii, l ii l ii, j i Ji C q i!» À l i vll hli, l vi l i, i l ilii i,, à fi U l : yz if qzv E vh, l h iil i ê L ji vill il l li â à i h-à-ill V vz l i h v qi i ê ê à vi l i qi i i h P il, lz l Gi iq li, iil i à ilq PROGRAMME SAQ-HEC MONTRÉAL PAGE 2 SPORTIUM PAGE 3 PROGRAMME INTERCONNEXION PAGE

P SAQ-HEC Ml il L SAQ-HEC Ml il ff iè, à 18 jvi 2016 C iif fi x ii x ii-ill Il vi à li l i l hil ii il fi l i à ix l ili l i à ix l à l vli l vi ffi D ill, Pii Li, ii l Dil Q, Ml Ch, ill vl à l fi, li l hi l C, l ifi l ii i S il vii qlq li i i i Pii Li Ml Ch P vi l, lz l wwwh/lii l l Si P Ex, z l 51 30-6001 l 1 8 30-6001 D i l â à i Dil Q l RQODE A l iè, Dil Q i R qi i l vl l lyili (RQODE) fi li j l il Aiii-Tii, C- -Q à Ml C iiiiv fi l Cii i h vil i l i i- œv i 28 i, l fvi l vl l ii li 7 vx ill-v Dil Q ivi l j fi l il fi ff fi ili l xi li x ii ii Gâ à l ff i i lyili, i Aè vil, G Oii Eli Vii-Tvil Aiii-Tii, l i ii v i i- œv f fièl L x ii li ii ill 85 % qlq i è l fi j «l ly ç fi lè l i à q j i l ffi l J i à l i à l fi, à l li fi q l i vi» U ly ii j U fi fi vl l j l i i ii l il Lvl l Ei ii f 80 vx ill-v è l hiv 2016 P vi l, iqz v Gill S-Cy à y@q V i i li : il l Li l i L Offi l i il i l ill qi ff à l li h i li E ff, i, v à li h ll i, l ç i l èl q vi l Li l i D il iil hi l i w l Offi wwwvq, fi li l ly qi li v l lièl V vz è i à i l à v ivi fi D qi i? V vz ji l Offi il à ii@vq 2

L E S V I S A G E S D U C O M M E R C E Exl à iv Ti L l v Si S Ci G ii Si E lli v Li L, ii hi à SAIL Si Si, vll iè i vê qi, v l j à l 2015 L SAIL Pli Ai, qi, à f x iivil qi O y v l l li h vê Q, l q l l U fi ill L v x vx i Si i fi l qi qi vi h 300 ly l x l vi 70 000 i ( à Q l à Si-H, l iv Ml) ii q l iè il Lvl C i l l q l i v l j? Si Ciè D, l i Ciè Si i vi L i i, ix i v l v i «D l il, il y ll iili li, l--ll O l h ê i qi vi iè il à Lvl O vl q il fi iè, l x l, i l à iè il» E llèl, l l qi Si i iff vi h l : iè fi î l iè, i ù l vi ly iè il ffi hi l q i à i v fi «O vli i l hè yiq qi è hz à f i», xliq L L x ix L x ix l i à ii l l vi l i Ciè M Li L vi q l x ix v il l i «Ç l ii, j-ll O l l i ix, l h qi i, çi i C ll i! O li i l jx L il, yiq; l i Ç l iili vi l i q v l h iill l v» L il : iè Il y 25, l q i hiii vi lii i, S Ci iè l il «J villi i j i ç Al, j i i q j fi iè, --il Aj hi, i vi j i ji hix!» Aè qlq hz, S i l v à li à SAIL ù il fièl i 20 «Di q j vill SAIL, j ff vx fi, fi--il Pq l q, i v i J i v ji i, i i Ei, l ili f vi l J i ê ff l vii ii T fi i i i vil» L vll iè Si Di, S l P i i i V ly q? V i ç ix? V l i iff v vlz l? V xi i 3

D E D É T A I L Q U É B É C O I S Oi à vi L il il i! ii à Si, l vll iè i à f il SAIL Il ji vl i i qi i î xli l il ly l à «C l vi l ly vl q i vl l l à l i i, j--il C h l!» D il fili l hh l P l ii, S v LikI qi li i h i â x i L i Ciè i Si vè l è ffi iq ll ili fl x i i qlq li l hè «V l v» C iiiiv l iili vi qi i ll, i hiq l i «D l, hii, xliq i Ci D vil i qi v j vi l, x, l q li, vi!», l z i l q Cz qi i fi v, v fi : ili@ilq P Ixi E lli v Mi-Chii L-Gi, ii, Dvl ivi lii L Ixi l Ch Ml lii, li i v Eli-Q, fvi ivili l ii li l vx iv qlifi fvi l ii fill C x i i q à x ii â à fl lè flxil qi ivi jl i vi D fil qlifi Di 2010, l x ii fh iv C i i iq fi l xi l i fil i h vil qi «C qi vi l li qlifi, xliq L-Gi N ivi il l fil, là ù l ii l iffil à v x-ê E l vl fil qi iè xi vil l qi, il y i iè» A à vx i i- œv A l iè, l 1 000 ii ii x ivi ill fil li lli v 00 i L ii ii l fil x à vi v ii x ii i, x ivi fil x ivi il «L f xii v l ii, j Mi-Chii L-Gi N l jx ffi O v q i l qi l ix à l i» V iè xi vil qi L Ixi ff ivi i : Ii i, C fil R il C il ivi ll q f, v li, vii i,, l fi fi l ii à ix l h vil ii, à i i li Q à li l fil Piiz L ill à l hh fil qlifi qi hi iliq l Ixi v iq v Pii Gzik, illè, 51 871-200, 061, à zik@q vii l i w wwwq/f/l/ixi

ilq ilq iqrer É ONSID 10 ÀC POUR VOUS VOUS ÉCLAIRER DANS DANS LE COMMERCE COMMERCE DE DÉT DÉTAIL TAIL AIL li i w i 1 Av y i w i-i i Cl L L iq iq li i fi, vi E i, l l h i, ç Aj i l l l q ii i vii ix q i l fi y v l il i l, l hi i v vl qi v i w i ill ly v v i x i h vii l z il l, i ll x Dy lq, l i q y i h l il hi v xliq l i v, z vi h l h 1 Av- Av- A Q, l il è 2 000 li 300 000 ly L j 15 à 2 32 % EA IK w l i i l x iv Ex à D D il vill 23 % x i L ill v iffil i à vi i qlifi i l Pi l ilii hli l ifi l il f l i i- œv R 20 L h hi Av li f l q vl Avi x ii D l x l, l li vè ê h ffi l ê y l j ili Dvz- ii l v l iq ilq EN TEM CRU DU RE UES ATIQ ES PR T EN E LIGN 2 N BON i l iè l C l i vil 2 S i vii iè l v i y h fi vl h vi i L h l l i l i i w iv l il i ç i iiq q i q i i, i l l l P, il x i ilq ii q ; i i E i v i i -v i ill v l, T i l Il i i iè T i i x ll TION RMA INFO S 10 iq à T i l li l Si ff i x lvi Ê i il i ix Il i fi ff z l L l ly Évi l i 3 l li i, q L i Bi l i xi l l L q P k li i (i l L li vi F à fi l i w à l j l l l i i i i i Ex l i -à- ili f l i z l i ô, i î i liz i D ill ), v q ix li î x, l v l i x i q i l i fi à l h, à,7 % h li UTEMENT l Pi iè 62 B BONNES ONNES PR PRATIQUES ATIQUES D DU U RECRUTEMENT RE CR v qt EN LIGNE i i 1 ly ENT l l,»i C f l, v x «Di x v i i D il èif iili i li, i f li l ilq à l fi l il z q F i f l ill l, x ff v êè N l i x R i li i y w, i l k v l -ê i li i q F v i l z z l Ex l iq i ê l i, L v liq v Ex i i» qi i i i q l l Twi i El à l l l i G NE i EN LI i l ENT Avi hhl v UTEM i i vià RECR q S DU i vi i IQUE i l i AT l l i PR ll NES l BON î i qi ill vi Il i h v l I il «l à l f Lik j y l l i v l i x wi, li l, T vy i C l y ifiq f I h l i y Pl ik C i, q L T C ll li ly l v, ili, V i C h vi è i l il, 0 fç è v fç vi 1 li ll i fi I il, ê Il ik l ff ii L i i v hiq i l l li y q y i l i i l l l v (#) ji ly ili 6 hh GNE EN LI ifiq l q ENT i TEM z M CRU li, I DU RE q i ik l ill L IQUES D i AT PR è NES l BON ili i li y vii Ex i i l q li ii C li ff il : - i qlq Il vii E li i l i i S h f i q l l i i f if Ê q v i T li li A i w i i l i x i v O Tw l i Ex Si R 3 Dil Q Dvl N DMN SR ls NNS RiQS D RRMN N lign L M i lz-l lhz-l i ilq 5 5

Dil Q X Li l j fi P v x hi Fê, Dil Q à v iii l yhè èl à iv «Dil Q v V vz vll à? U i à? D i il» qi? Éivz-! ili@ilq JOURS FÉRIÉS POUR LA PÉRIODE DES FÊTES Vill Nël ji 2 2015 F à 17 h Vill j l A ji 31 2015 F à 17 h J Nël vi 25 2015 Mi f C hô y J l A vi 1 jvi 2016 Mi f C hô y Li Nël i 26 2015 Ov 13 h à 17 h Li j l A i 2 jvi 2016 Mi v P l ifi, lz l i iè l'éi, l'ivi Exi wwwivq li l Cii vil wwwvq R ill P vi L Vii, ii x ivi Dil Q l, iivz-v i R ill! ilq @ if@ilq Nv ii il l i- œv il 6 Dil Q vill à l i à j iiq l il i- œv P y iv, il l l ill Q y ' lhiq li, l l 'x à l'i ' ii Rz à l'ffû, l hi ii il iil l' 2016 E, l ii il 2012-2015 j iil li ilq S Rl i : Uiliz-v l' il RH à l L Vii vl 12, 2? - Oi 92 % - N 8 % 23 NOTE l ilii li hii fi liiili il il l fii v iiii Uiliiz-v lii il l ly? Oi N Rz li ilq Ri hf Éili Cl, illè x ii Cll L qi Dil Q Mill Bhy, i Ci hiq Ti T Cii L Vii i à 6 000 i i iil ilq Dil Q Ci il i- v il 550, Shk O, O, 590 Ml (Q) H3A 1B9 Tlh : 51 393-0222 S fi : 1 888 393-0222 Tli : 51 393-9037 C lii i â à l ii fiiè l Cii i h vil v l'i i il Dô ll : Bilihèq il Q Bilihèq il C ISSN 1910-1252 vi ii ISSN 1923-5089 vi li