Comment tirer avantage des médias sociaux dans votre entreprise?



Documents pareils
Collecter de nouveaux Leads avec Twitter

Comment utiliser les Réseaux Sociaux à des fins de conservation

SOCIAL CRM: DE LA PAROLE À L ACTION

ASSUREZ VOTRE CARRIÈRE : METTEZ LES RÉSEAUX SOCIAUX À VOTRE SERVICE

Pour débuter sur LinkedIn

Guide à l intention des parents sur ConnectSafely.org

«Les nouvelles technologies & les compétences numériques»

Les réseaux sociaux au service de l emploi

DÉBUTER AVEC LES RÉSEAUX SOCIAUX

environics research group

LES RESEAUX SOCIAUX MARDI 25 FEVRIER 2014

Facebook. Pour une organisation ou une entreprise!

Le Recrutement Octobre

Comment utiliser les réseaux sociaux pour les ambassadeurs? Apprenez à naviguer sur LinkedIn et Twitter

Viadeo, prêt à l emploi. livret de formation pour les dirigeants de TPE et PME

Connaissez-vous vraiment les réseaux sociaux?

NORMES D OPÉRATION DES JEUX DU QUÉBEC Page 1 de 5 PG-3 - Normes d utilisation des médias sociaux Septembre 2011

La nouvelle façon de vendre

Les bonnes pratiques du recrutement en ligne

Introduction : à la découverte de LinkedIn p.2. Pourquoi utiliser LinkedIn p.2. LinkedIn, qui sont les utilisateurs?... p.2

GUIDE DE PARTICIPATION DES JOURNALISTES AFP AUX RESEAUX SOCIAUX

Viadeo, prêt à l emploi. livret de formation pour les particuliers

CRM pour le marketing

Réseaux sociaux et recrutement : Quand, Pourquoi, Comment? présentation : Patrick Debray tél info@dmd.ch

L IMPACT DES RESEAUX SOCIAUX SUR LES COMPORTEMENTS DES JEUNES CONSOMMATEURS

ecrm: Attrition clients

Livre Blanc Virtua 2012

Bibliothèque Esparron en livres.

MAÎTRISER LE CHANGEMENT RECRUTER DIFFÉREMMENT

L influence des medias sociaux auprès des entreprises dans le choix d un partenaire financier. réalisée par

Formation Kinoa. Médias sociaux & BtoB

CRM pour le marketing

Contexte et Objectifs

Cours de Community Management Master 2 CAWEB

Formations Web. Catalogue 2014 Internet Référencement Newsletter Réseaux sociaux Smartphone

Le Marketing en ligne: La clé du succès. Planification & outils

NETWORKING WITH EDHEC ALUMNI

Bringr. Baromètre emploi et réseaux sociaux Focus : les outils

Questions typiques d entrevue

Table ronde aider les cabinets d expertise comptable à se lancer sur le Web. Vincent Dutot, Ph.D Stéphanie Gueutin Sylvain Hontas

DIAGNOSTIC NUMERIQUE 2013 DOUE LA FONTAINE ET SA REGION

Le markéting en ligne. Joanie Mailhot Agente aux communications chez Mon Réseau Plus

COMMENT BIEN PERFORMER SUR LE WEB?

Touchez vos cibles! Un service complet par un seul interlocuteur

10 astuces pratiques pour obtenir un bon positionnement dans les moteurs de recherche

Passage du marketing par à l automatisation du marketing

Création du site internet [insérez le nom de votre site]

RESEAUX SOCIAUX : OUTILS DE PROSPECTION ET FIDELISATION?

ABC Analytics Manuel succinct

A. Les bonnes pratiques de l e-réputation pour les individus

Rotary et réseaux sociaux. Séminaire Image Publique du Rotary oct Rotary et réseaux sociaux Jacqueline Fétis

Le SEJB est sur Facebook : explications et mode d emploi

Comment vendre davantage et plus vite avec le marketing de contenu

Concept totale. parfaitement compatibles permettant de jeter un «nouveau regard sur le marketing & les ventes».

Etude OpinionWay pour Axys Consultants Les Réseaux Sociaux d Entreprise : degré d appropriation & bénéfices perçus par les utilisateurs

Trucs et Astuces pour utiliser Facebook efficacement

Les réseaux sociaux : un allié efficace pour votre entreprise?

Les internautes français et la confiance numérique. Lundi 7 avril 2014

Création de site internet

MARVIN DE LA ESPRIELLA Spécialiste en Marketing Web Réseaux sociaux Communication Design

accueil Ecole Supérieure du Numérique de Normandie Animateur Webmarketing

Benchmark. Community Management d agences de communication

Une entreprise à votre écoute pour vous accompagner de manière professionnelle dans tous vos projets

EN MAÎTRISANT INTERNET, APPORTEZ UN NOUVEL ÉLAN À VOTRE ACTIVITÉ

Optimisez votre gestion de temps avec Outlook. «trucs et astuces pour un professionnel»

Programme 2013 Formations e-tourisme ATELIERS NUMERIQUES

Créer un compte personnel ou professionnel Facebook

RÉSEAUX SOCIAUX DÉDIÉ AU SECTEUR DE LA MAISON

Développer son réseau

Guide pratique : Je maitrise mon image sur les médias sociaux!

ENVOYER une PIECE JOINTE

Sites internet des partis politiques, Facebook et Twitter : Les grands perdants de l élection présidentielle 2012

Comment être présent facilement et efficacement sur Internet?


QUI SOMMES NOUS? Notre équipe se tient à votre disposition pour vous apporter de plus amples informations et vous conseiller.

Dopez votre présence en ligne grâce aux Médias Sociaux

CONNAISSEZ-VOUS LES GISEMENTS INEXPLOITES DE VOTRE POTENTIEL?

10. Envoyer, recevoir des mails

Agence web marketing Pourquoi une agence de web marketing? Définition du web marketing.

LE GUIDE POUR UN PROFIL COMPLET ET PLUS VISIBLE SUR LINKEDIN

L asbl Microbus vous propose sa nouvelle collection de formations à destination des personnes travaillant dans les secteurs non marchands.

Votre page Entreprise et les personnes qui la suivent

Jeudi 16 octobre 2014

Générer du trafic sur son site gratuitement

AGE PHAS LON SAIMMO ING NN EPT NC -PLA O C RO RET &

Votre travail, c est notre job

FACEBOOK ET LES RESEAUX SOCIAUX

Modèle de cahier des charges pour la création de votre site internet

Guide pratique pour les entreprises comment mettre en place une stratégie de recrutement sur les réseaux sociaux

Les nouvelles technologies et les réseaux sociaux au service de l évènement. Inviter

Notre stratégie de développement porte ses fruits

Transcription:

De simple divertissement à instrument polyvalent Comment tirer avantage des médias sociaux dans votre entreprise? SOMMAIRE 2 De simple divertissement à instrument polyvalent 2 Dix astuces pour que votre entreprise puisse tirer avantage des médias sociaux 4 Conclusion

De simple divertissement à instrument polyvalent Nombreuses sont les entreprises qui désapprouvent les médias sociaux. Des collaborateurs qui passent leur journée à commenter les photos de leurs amis sur Facebook, à envoyer des tweets entre deux tâches ou à actualiser leur CV en ligne sur LinkedIn, voilà l image que dégagent souvent les médias sociaux. Bref, s agit-il d une perte de temps pure et simple? Fort heureusement pas! Si vous vous penchez sur le phénomène, vous constatez rapidement que les médias sociaux constituent aussi un instrument puissant pour soutenir vos activités. Le présent livre blanc vous explique comment vous y prendre... Dix astuces pour que votre entreprise puisse tirer avantage des médias sociaux 1. Demander de l aide Si vous êtes confrontés à un problème insurmontable, si vous devez examiner un sujet complexe dans un délai très court, ou encore, si vous recherchez un expert en urgence dans l un des domaines de spécialisation de votre entreprise, vous trouverez assurément la solution sur le média social adéquat. Commencez par examiner les groupes thématiques sur LinkedIn. Ces groupes sont fréquentés par des spécialistes dont l un pourra assurément vous aider. Cependant, nombreux sont les utilisateurs qui ne consultent les groupes que de temps à autre ; la réponse se fera donc peut-être attendre Pour une réponse plus rapide, il vaut sans doute la peine d exposer votre problème sur Twitter ou Facebook. Bien que ces médias sociaux soient davantage liés aux divertissements, vous serez vraisemblablement suivis par des collègues ou connaissances du même secteur d activité ; vous aurez dès lors de grandes chances d obtenir une réponse dans les minutes qui suivent. Directement, avec la réponse à votre problème, ou indirectement, grâce à un renvoi vers l expert adéquat. 2. Rester informé Vous souhaitez savoir ce qui se passe au sein de votre clientèle, où en est votre entreprise et ce qui occupe vos concurrents? Les médias sociaux sont une mine d informations! Ainsi, vos clients pourront se plaindre ouvertement ou ne pas tarir d éloges à votre sujet comme au sujet de la concurrence D autre part, sur Twitter, vous pourrez facilement, via quelques recherches avec mots-clés, savoir instantanément si quelqu un parle de vous. 2

3. Apprendre à connaître vos clients Bon nombre de vos clients étalent leur vie sur les médias sociaux. Ils publient des photos, et dévoilent aussi leurs centres d intérêts. Les mentions J aime et les sujets qu ils abordent recèlent de précieuses informations que vous pourrez introduire dans votre base de données clientèle. Associez dès lors les comptes de vos clients sur les médias sociaux à votre CRM. 4. Communiquer et promouvoir Année après année, le recours à l e-mail régresse ; il y a donc de fortes chances que la lettre d information adressée à vos clients ne soit pas lue ou aboutisse dans le dossier de courrier indésirable. En revanche, ces mêmes personnes sont vraisemblablement très actives sur Twitter, Facebook et d autres médias sociaux. Concentrez-vous dès lors sur les mises à jour de statut sur les médias sociaux ; c est un moyen idéal pour faire la promotion de vos produits ou services. Autre exemple : les médias sociaux vous permettent de communiquer de manière beaucoup plus directe avec vos clients et d entretenir le dialogue. En offrant une image plus personnelle de votre entreprise à vos clients, ceux-ci se sentiront plus impliqués. 5. Mieux cibler les promotions Les annonces classiques adressées à tous sont bien souvent dépassées. Les consommateurs sont assaillis de publicité et ne verront donc vraisemblablement pas la vôtre, même si elle est susceptible de les intéresser. Grâce aux médias sociaux, vous pourrez atteindre vos groupescibles avec précision et vos publicités feront mouche. En envoyant un message à un groupe cible pertinent (par exemple, un groupe LinkedIn donné ou les utilisateurs de Facebook présentant un centre d intérêt particulier), vous obtiendrez un excellent résultat en limitant les investissements. 6. Recruter les collaborateurs idéaux De plus en plus souvent, les médias sociaux sont utilisés dans le processus de recrutement, sous la forme d e-recruitment. Par exemple, avec la fonction de recherche de LinkedIn, pour retrouverez facilement des profils intéressants pour votre entreprise. Via quelques clics, vous filtrerez la liste de candidats sur la base du secteur d activité, de la formation, de l expérience, de la situation géographique, etc. Mais les médias sociaux seront également fort utiles pour vérifier des références ou pour faire de l employer branding. 3

7. Démontrer votre expertise En discutant de vos domaines d expertise sur des médias sociaux comme LinkedIn et Twitter et en répondant aux questions des autres utilisateurs, vous mettez votre entreprise en avant. Après quelques temps, votre entreprise sera remarquée et vous acquérez une réputation de leader d opinion. Vous attirerez de nouveaux clients et peut être également de nouveaux collaborateurs : les candidats sont en effet séduits par les entreprises leur permettant de collaborer avec des experts et d évoluer. 8. Feed-back immédiat Si vous gérez encore vos activités selon des processus obsolètes, vous procèderez à l introduction immédiate et directe de vos nouveaux produits ou services après avoir beaucoup travaillé et transpiré en interne. Bien entendu, pendant le développement, vous ferez peut-être appel à des groupes spécialisés ou à des testeurs bêta afin de tenir compte du feedback des utilisateurs. Mais avez-vous déjà réfléchi à la possibilité d impliquer vos clients à un stade précoce du développement grâce aux médias sociaux? Permettez-leur par le biais de vidéos sur YouTube ou de photos sur Instagram de jeter un œil dans les coulisses. La plupart trouveront simplement sympa que vous les teniez au courant, mais un petit noyau dur saisira l occasion de vous communiquer un feed-back précieux sur la base duquel vous pourrez améliorer votre produit ou service. 9. Améliorer le score de votre site web Les moteurs de recherche accordent une grande importance aux liens des médias sociaux vers votre site web. Lorsque quelqu un mentionne une page de votre site web dans un tweet ou un statut Facebook, cela se répercute positivement sur vos résultats de recherche. Google part en effet du principe que la personne considère votre page web comme intéressante, ce qui est récompensé par une position plus favorable dans les résultats de recherche. Ne fût-ce que pour cette raison déjà, être actif sur les médias sociaux en vaut la peine : n hésitez pas à partager des liens vers votre site web sur les médias sociaux afin que d autres utilisateurs retweetent, aiment ou répondent à votre message. 4

10. Collaborer Grâce aux médias sociaux d entreprise comme Yammer, vous pouvez profiter des avantages des médias sociaux tout en limitant l accès pour vos collaborateurs, afin d éviter toute fuite d informations sensibles. C est un moyen idéal d améliorer la coopération entre vos collaborateurs. Ceux-ci peuvent se suivre mutuellement, discuter ensemble et travailler en ligne de manière plus flexible. De plus, ils devront moins avoir recours au courriel, ce qui limitera les inconvénients des boîtes de messagerie saturées. Grâce aux médias sociaux d entreprise, vos collaborateurs recevront en outre une réponse plus rapide à leurs questions. Conclusion Les médias sociaux sont réellement un outil polyvalent pour la vie d entreprise. Ils vous permettent de demander de l aide, de rester informé de ce qui se passe sur le marché et d apprendre à connaître votre clientèle. Vous pourrez également demander de l aide de manière très directe et promouvoir vos produits ou services de façon parfaitement ciblée. Les médias sociaux demeurent toutefois d excellents outils durant le processus de recrutement, pour se construire une réputation de leader d opinion, ou encore pour obtenir un feed-back immédiat afin d améliorer vos produits ou services. De plus, si vous êtes actif sur les médias sociaux et faites en sorte que d autres fassent référence à vos pages, vous améliorerez le score de votre site web dans les moteurs de recherche. Enfin, les médias sociaux d entreprise peuvent s avérer intéressants pour permettre aux collaborateurs de coopérer entre eux de manière plus efficace et plus flexible. 5