PRESENTATION DE L ACTIVITE

Documents pareils
PRESENTATION DE L ACTIVITE

GUIDE DU TUTEUR ACCUEIL D UN ETUDIANT EN BTS MUC. Management des Unités Commerciales. Stage de 1ère année


C est quoi C est quoi une entreprise

BTS MANAGEMENT DES UNITES COMMERCIALES GUIDE DU TUTEUR

fonctionne quoi l entreprise ... comment? développement éveloppem qu u C est «%» 8l entreprise au cœur du? entreprise entrepris fonctionne qu une?

QUESTIONNAIRE D ASSURANCE RESPONSABILITE CIVILE DES ENTREPRISES INDUSTRIELLES ET COMMERCIALES

BROCHURE TARIFAIRE. SERVICE DE PUBLICATION Offre d emploi Appel d offre Accès illimité à la CV Thèque Spotlight PubTexte.

REFERENTIEL D ACTIVITES PREPARATION DE LA VENTE ACCUEIL DES CLIENTS CONCLUSION D UNE VENTE TENUE DE CAISSE GESTION DE L ESPACE DE VENTE

S ORIENTER DANS UNE GARE

Formations Web. Catalogue 2014 Internet Référencement Newsletter Réseaux sociaux Smartphone

ACTIVITES PROFESSIONNELLES DE FORMATION : BACHELIER EN MARKETING

Indications pour une progression au CM1 et au CM2

Concepteur WEB Option - Web Marketing 1200 Heures

Pas d installations ou d équipement particuliers.

COLLEGE ANDRE LAHAYE

Ingénieur en prévention des risques

Sur la méthodologique et l organisation du travail. Difficultés d ordre méthodologique et d organisation

Chapitre 2 Introduction aux objectifs des coûts. Pr. Zoubida SAMLAL-Doctorante en Risk Management MBA, CFA

Lancement du projet TOP (Tracabilité et Optimisation des Process)

1. Productions orales en continu après travail individuel

Méthodologie du mémoire

AYEZ LE RÉFLEXE!

CAP d Installateur sanitaire RÉFÉRENTIEL DES ACTIVITÉS PROFESSIONNELLES PRÉSENTATION DES FONCTIONS ET TACHES

LES STAGES ET LES MISSIONS DES ETUDIANTS EN BTS COMMUNICATION

2 ANNÉES intensives pour un Bachelor (BAC + 3) en management

CAHIER DE TEXTE TECHNOLOGIE 6

Programme détaillé MASTER DE MANAGEMENT ET DE STRATEGIE D ENTREPRISE. Objectifs de la formation. Les métiers. Niveau et durée de la formation

«Stage découverte» Une semaine en entreprise Le livret Bienvenue chez XXXX

OUTILS DE GESTION ET D EVALUATION AU POSTE : Collecte/réparation/vente d électroménager. Assistant(e) secrétaire commercial(e)

LE DEVENIR DES DIPLOMÉS

Fonction Publique Territoriale

Avenant Avenant du 28 avril 2014 à l accord du 6 juillet 2010 relatif aux certificats de qualification professionnelle

Présentation du Réseau de Revendeurs & Intégrateurs Informatiques

REFERENTIEL DE CERTIFICATION

Prenez en main. votre avenir! BTS-DEES-MASTER

L INTEGRATION D UN NOUVEAU COLLABORATEUR

Le Marketing Direct : une communication qui fait vendre

UN EXEMPLE D EVALUATION DISCIPLINAIRE : EN ECONOMIE-GESTION (Droit)

S INFORMER ENTREPRISES

BTS MUC Management des Unités Commerciales MODALITES & AVANTAGES BUSINESS PROGRAMME / ALTERNANCE

3 ème METTEZ DE L ORDRE DANS VOS IDÉES! 15, 16 et 17 janvier Guide pédagogique. Classes de.

MASTER EUROPEEN EN MANAGEMENT ET STRATEGIE D ENTREPRISE SPECIALISATION MANAGEMENT DU DEVELOPPEMENT DURABLE

BTS TECHNICO-COMMERCIAL PREMIÈRE ANNEE COMMUNICATION NÉGOCIATION GESTION DE PROJET 2006/2007

Générer du trafic payant. Laurent BIZOT, Oxatis Lucile Chanel, ebay

L Indice Environnemental

Le menu du jour, un outil au service de la mise en mémoire

REFERENTIEL DE CERTIFICATION

Plan de RECRUTEMENT. 10 à 14 COLLABORATEURS entre sept 2010 et mars Et ce sera votre futur lieu de travail, dès mars 2011.

RESPONSABLE DU DEVELOPPEMENT COMMERCIAL IMPORT EXPORT

CAP ESTHETIQUE COSMETIQUE PARFUMERIE. Secteur d activité : ENTREPRISES DE SOINS ESTHETIQUES

AVENANT DU 28 AVRIL 2014

Bâtir et améliorer son système d appréciation

MOBILE MARKETING POURQUOI DEVEZ VOUS OFFRIR LE MOBILE A VOTRE SITE

Comment penser à tout? Utilisez le Business model Canvas pour structurer et faire évoluer votre réflexion stratégique

Baccalauréat Professionnel Électrotechnique, Énergie, Équipements Communicants

I/ CONSEILS PRATIQUES

ORGANIGRAMME DES ETUDES

Mutualisation commerciale en Chine

Après le bac, trouver sa voie

RÉPERTOIRE DES CARRIÈRES EN GESTION PAR SPÉCIALISATION

Certificat de Spécialisation «RESPONSABLE TECHNICO-COMMERCIAL : AGRO-FOURNITURES»

PRISMA OFFRE SÉMANTIQUE

MASTER 2 MENTION MARKETING ET VENTE, PARCOURS MÉDIAS ET COMMUNICATION

Nomenclatures 2008 NAF rév. 2 - CPF rév. 2. Section M Division 73

Les pourcentages. Un pourcentage est défini par un rapport dont le dénominateur est 100. Ce rapport appelé taux de pourcentage est noté t.

Détail des modules de la formation en appels sortants

Ma première visibilité sur le Web. en 60 min avec des outils gratuits

REFERENTIEL Chef(fe) de Projets Marketing et Commercial Titre Bac+4 certifié Niveau II J.O du 09 Août code NSF 312

Chapitre 5 Notions de base de la communication

CAP Serrurier-métallier REFERENTIEL D ACTIVITES PROFESSIONNELLES PRESENTATION DES ACTIVITES ET TACHES

La comptabilité des entreprises de services (avec taxes)

BTS M. U. C. en apprentissage

Ecole Privée d'enseignement Technique. Prenez en main. votre avenir! BTS-DEES-MASTER EUROPÉEN EN INITIAL


FICHE DE DESCRIPTION DE POSTE SOUS DIRECTION DES PERSONNELS CONTRACTUELS BUREAU DES VOLONTAIRES INTERNATIONAUX RH3D DESCRIPTION DU POSTE

Catalogue de formation

Avant-projet, Montage de projet, pré-projet, pré-études

I. Entrée en vigueur de l avenant salaires n 21 à compter du 1 er novembre 2013

Dossier de franchise. Rejoignez l enseigne la plus dynamique sur le marché de la cigarette électronique. e-cigarettes & e-liquides

Circonscription de. Valence d Agen

L ETUDE DE GESTION et LES PRATIQUES COLLABORATIVES

planifier organiser gerer votre Festival du Livre

Listes de fournitures du secondaire pour la rentrée

NOM PRÉNOM DATE EXTENSION D UNE GAMME DE PRODUIT

Touchez votre audience au bon moment grâce aux campagnes universelles. Touchez votre audience au bon moment grâce aux campagnes universelles

Cessions d images de Droits Gérés simplifiées

FICHE D EVALUATION DES COMPETENCES REQUISES DES COMPETENCES ACQUISES D UN CE-ANPE TOGO 1 - CONNAISSANCES DE BASE

FORUM STAGES JOBS EMPLOIS

Formation Août 2013 Michèle Garello, IEN économie gestion Caroline Natta, professeur

Repenser la mobilité. Rendre vos collaborateurs acteurs de leur développement

PREMIERE DEMANDE OU RENOUVELLEMENT DE CARTE DE SEJOUR TEMPORAIRE VOUS PRESENTER PERSONNELLEMENT

LIVRET DE SUIVI ET D'EVALUATION FORMATION EN ENTREPRISE FORMATION EN MILIEU PROFESSIONNEL

OBJETS D ETUDE EN ECONOMIE-DROIT

Intermédiaires de commerce non spécialisé. Echantillon : 1263 Données : 2014

I. PRESENTATION DE LA SITUATION PROFESSIONNELLE DANS LAQUELLE S INSERE L ATELIER REDACTIONNEL

Référentiel d'activités professionnelles et référentiel de certification Diplôme d'état de professeur de musique

Présentation de la formation. d Electricien(ne) de Maintenance des Systèmes Automatisés

LYCEE GEORGES BRAQUE ARGENTEUIL BTS MANAGEMENT DES UNITES COMMERCIALES

Gestion commerciale LCA.8Z. Information : (514) , poste 419

Transcription:

TP A Page 1 sur 6 Analyser le besoin Rédiger le Cahier des Charges Fonctionnel Concevoir le produit Définir le produit Préparer la fabrication Fabriquer Commercialiser Service marketing Bureau d étude Bureau des méthodes Atelier Service commercial LA STRUCTURE DE L ENTREPRISE PRESENTATION DE L ACTIVITE Cette activité a pour objectif de vous faire découvrir l'organisation interne d'une entreprise avec les différentes fonctions et services qui la composent. TRAVAIL A REALISER - Lire et analyser les documents proposés - Réaliser les exercices des 1 et 2 parties de la feuille 2/6 et répondre sur les documents indiqués - Dessiner soigneusement l organigramme de l entreprise de M. Clin MATERIEL MIS A DISPOSITION - Contrat d activité - Documents ressource et de travail - Dictionnaire CE QU IL FAUT RETENIR - Le vocabulaire et la définition d une entreprise - La structure des entreprises et ses principaux services - Le rôle de chaque service CONSIGNES DE TRAVAIL - Lire attentivement tous les documents - Respecter l ordre de réalisation des travaux proposés - Travailler dans le calme - Respecter les consignes de travail écrites et/ou orales - Prendre soin du matériel et des documents prêtés - Réaliser un travail propre et soigné - Ranger vos documents dans le classeur dans l ordre des travaux effectués - Ranger convenablement les documents restants prêtés Ce document vous est prêté A rendre en fin de travail Prenez en soin, vous êtes aussi évalué sur ce point.

TP A Page 2 sur 6 TRAVAIL A FAIRE 1. Complétez la feuille ENT 3/6. 1 ère partie 2. Sur le document de travail ENT 5/6, à l aide la liste de mots donnée, complétez le tableau en retrouvant le rôle de chaque service dans l entreprise. 3. Toujours sur le document de travail ENT 5/6, à l aide d une seconde liste de mots, complétez le texte 4. Sur le document ENT 6/6, replacer dans l ossature de l organigramme, chaque fonction, les services associés et leur rôle. 5. Après avoir complété le document ENT 6/6, colorier soigneusement les différentes fonctions et leurs services. On impose les couleurs suivantes : - fonction commerciale en bleu - fonction technique en vert - fonction administrative en jaune 2 ème partie 1. Sur cette feuille, on vous demande de compléter l organigramme du collège ci-dessous+. 2. Au dos de la feuille, faire l organigramme de l entreprise de M. CLIN comme indiqué sur le document ENT 4/6. Placez correctement les mots : Gestionnaire Elèves Infirmerie Agents de service CDI Vie scolaire Professeurs

TP A Page 3 sur 6 3) L environnement de l entreprise : Toute activité économique nécessite l intervention d acteurs ou agents économiques. Compléter le tableau suivant Agents économiques Que font-ils? Clients Fournisseurs Etat et administrations Banques Pays étrangers Concurrence

TP A Page 4 sur 6 4) Organigramme d une entreprise Travail à réaliser M. CLIN est directeur d une usine. Il vous communique les noms et les fonctions de ses collaborateurs et vous devez réaliser l organigramme de son entreprise au dos de la feuille 2/6.

TP A Page 5 sur 6 Comme vous l avez vu précédemment, les entreprises sont structurées suivant une direction, des fonctions et des services. 1) Rôle des différents services Liste des services à replacer : Marketing Commercialisation Communication - Bureau d études - Bureau des méthodes - Approvisionnement Production - Gestion - Relations humaines Services Rôle Ce service étudie, grâce à des études de marché, les habitudes des consommateurs afin d adapter leurs produits aux tendances du moment Ce service organise les campagnes publicitaires et de promotion Ce service s intéresse aux techniques de fabrication, à la conception de nouveaux outils ou de nouvelles machines C est le secteur qui a en charge tout ce qui concerne l aspect financier de l activité de l entreprise (salaires, paiement des fournisseurs, dépenses, recettes...). Ce service sélectionne les fournisseurs pour l achat des matières premières et fournitures Ce service regroupe l ensemble des personnes qui ont pour mission de vendre le produit (représentants, attachés commerciaux, vendeurs en magasin) et le suivi des produits Ce service fabrique les produits dans les ateliers, contrôle la qualité et gère les stocks des produits finis Ce service s occupe du recrutement, de la formation et de la carrière des employés. Il assure également le respect de la législation du travail Ce service développe de nouveaux produits, recherche des solutions techniques et réalise les plans. 2) Structure générale de l entreprise Liste des services à replacer : Relations humaines Commerciales - Approvisionnement Communication Services - Techniques Bureau des méthodes Bureau d études - Commercialisation Direction Administratives - Production - Gestion Marketing Fonctions Dans une entreprise, la gère l ensemble des regroupées dans l entreprise. Les fonctions sont assurées par trois. Le, la et la. Les fonctions sont assurées par plusieurs services et en particulier : le, le, l et la. Enfin, la et les font parties des fonctions.

TP A Page 6 sur 6 3) Organigramme général de l entreprise