SQY Le magazine des acteurs économiques à Saint-Quentin-en-Yvelines numéro 63 Janvier-février-mars 2011 SQY > entreprises www.saint-quentin-en-yvelines.fr le dossier Saint-Quentin se mobilise pour le logement aménagement Le Grand Paris à l heure des débats publics l invité Jean-Philippe Trin PDG d ETDE crédit
www.keops.fr VOTRE NOUVELLE IMPLANTATION À SAINT QUENTIN EN YVELINES A LOUER 4 700 m² La Place Ovale MONTIGNY LE BRETONNEUX Immeuble central de bureaux RER/SNCF à proximité immédiate Division à partir de 275 m² A VENDRE 2 500 m² Avenue du 8 mai 1945 GUYANCOURT Immeuble indépendant de bureaux Proximité centre ville et RER/SNCF A LOUER 3 043 m² La Clef Saint Pierre ELANCOURT 2 bâtiments indépendants climatisés de 2 118 m² et 925 m² dans un parc paysagé et sécurisé A VENDRE / A LOUER 5 200 m² ZA du Buisson de la Couldre TRAPPES Immeuble indépendant Entrepôts : HSP 7m, accès quai Bureaux climatisés. 2 l www.saint-quentin-en-yvelines.fr
éditorial Le logement est le premier facteur d attractivité du territoire À l image du reste de l Île-de-France, Saint-Quentin-en-Yvelines subit la crise du logement. Pourtant, notre territoire depuis toujours mène une politique ambitieuse en la matière. Les chiffres parlent d eux-mêmes : en trente ans Saint-Quentin-en-Yvelines a construit 55 000 logements et continue à en construire environ 800 par an. Reste que notre agglomération est victime de son succès. Les entreprises continuent de s implanter, avec leurs salariés à loger, et les retraités se sentent bien ici et restent. Résultat, il manque de logements à la fois pour accueillir les nouveaux salariés mais aussi pour assurer le parcours résidentiel des habitants et notamment des jeunes. La réussite et le dynamisme du territoire entraînent une explosion des prix du marché et notre offre assez importante de logement à loyer modéré reste insuffisante au regard de la demande. Pour maintenir le dynamisme et l attractivité de notre territoire, il nous faut donc continuer et amplifier nos efforts en construisant des logements diversifiés afin d assurer la mixité, et cela quartier par quartier sur l ensemble de Saint-Quentinen-Yvelines. Cette démarche prioritaire pour l Etat et l agglomération se heurte néanmoins à une problématique conjoncturelle. L accueil de nouveaux habitants nécessite la mise en place de services publics de qualité, des écoles, des équipements, des transports, etc. Tout cela a un coût et la suppression récente de la taxe professionnelle ainsi que la baisse des dotations de l état sont des freins considérables à cette politique d accueil. La question du logement reste stratégique pour tout territoire qui croit en son avenir. Intégrée aujourd hui à l Opération d intérêt national Paris-Saclay, l enjeu du logement se pose aussi à l échelle de ce grand territoire et la réussite de Paris-Saclay passera inévitablement par des réponses adaptées en matière de logement. Tout le monde Etat, élus locaux, entreprises et habitants doit en avoir conscience. Robert Cadalbert, Président de la communauté d agglomération de Saint-Quentin-en-Yvelines «En 30 ans, Saint-Quentinen-Yvelines a construit 55 000 logements.» Maga zine édité par la communauté d agglomération de Saint- Quentin-en-Yvelines - 2, avenue des IV-Pavés-du-Roy - BP 46-78185 Saint- Quentine n-yve lines cedex - Té l. : 01 39 4 4 8 0 8 0 D irecteur de la publication : Yve s Macheboeuf D irectrice de la rédaction : Catherine Cappelaere, SQY > entreprises 01 39 44 79 06 ou catherine.cappelaere@agglo-sqy.fr Rédacteur en chef : Michel Ba zan Secrétaire de rédaction : éric Karsent y Responsable iconographique : Stéphan Jouber t Assistante des éditions : Sabine Courant - Tél. : 01 39 44 76 10 Régie publicitaire : Andrée Durand-Demeure - Tél. : 01 39 44 81 10 Réalisation : Scoop Communication Maquette : O COMMUNICATION - 01 41 90 16 10 Photogravure et impression : La Fertoise, 02 43 93 00 05. Ont collaboré à ce numéro : Christiène Pagard, élisabeth Charle, Nicolas Gervais, Rosa Maï, Sylvain Reisser, Arnaud Thomelin. Crédits photos : Christian Lauté - photothèque SQY/CA (C. Lauté - M. Lemoine - Jean-Julien Kraemer) - Théâtre de SQY N ISSN 1240-5868. Communauté d agglomération, direction générale de l aménagement et du développement - Contacts : William Rousseau, directeur général adjoint : + 33 (0)1 39 44 81 20 ou william.rousseau@agglo-sqy.fr - Elizabeth Rodrigues, chargée de mission veille économique et stratégique : + 33 (0)1 39 44 82 52 ou elizabeth.rodrigues@agglo-sqy.fr. Thierry Cazes, directeur du développement : 01 39 44 81 23 ou thierry.cazes@agglo-sqy.fr #63 Janv.-Fév.-Mars. 2011 l SQY entreprises l 3
7 11 côté entreprises 25 18 22 17 Sommaire l actualité EADS Defence & Security devient Cassidian Installée dans le quartier de la Clefde-Saint-Pierre, la division défense et sécurité d EADS renouvelle son image et change de nom. 6 Inauguration de Gérondicap Ce dispositif global et original fédère différents acteurs au service d un même objectif : favoriser le maintien à domicile des personnes en perte d autonomie. 7 Deux forums du recrutement pour la Semaine de l emploi Les 9 et 11 février prochains, les entreprises qui recrutent ont l occasion de rencontrer des candidats directement sur leur stand. 8 Convergences Yvelines : association de bienfaiteurs Chefs d entreprise, vous n êtes plus seuls! C est le message de ce réseau associatif d entreprises nouvellement créé à Saint-Quentin-en-Yvelines. 9 l invité ETDE fait de son nouveau siège une vitrine technologique Le pôle énergie et services de Bouygues Construction vient de s installer dans un siège flambant neuf baptisé Australia, à deux pas de la gare Entretien avec Jean- Philippe Trin, PDG d ETDE. 10 rendez-vous Impayés : mieux maîtriser son risque client! Pour réduire les risques, les conseils de Philippe Marguerit, expert comptable et directeur associé du cabinet DBF Audit. 14 création Atriem France, un expert de l ingénierie industrielle Cette entreprise de Promopole Trappes propose des prestations d assistance technique aux grands industriels, mais aussi du conseil aux PME. 15 Esecura, spécialiste de la sécurité électronique Esecura accompagne les entreprises dans la gestion des risques au quotidien, la lutte contre la malveillance et la protection de leur patrimoine. 16 Elendi veut planter des jardins sur les toits Créer des jardins potagers sur le toit des immeubles pour rendre la ville plus verte. Tel est le défi lancé par cette «jeune pousse» saintquentinoise. 17 La «Planet Sushi» débarque à Saint-Quentin Un design tendance, des plats japonais revisités, et une marque qui s exporte comme des petits makis : bienvenue sur la «Planet Sushi». 18 Halte au feu avec Exspri! Spécialisée dans la protection incendie par sprinkleurs, Exspri accompagne les entreprises et les collectivités dans la protection de leurs biens. 19 parcours Dani Décoration, créatrice d ambiance L aménagement et la décoration d un espace de travail véhiculent souvent l esprit d une entreprise. C est la spécialité de Dani Décoration. 20 en pointe Silicom, du conseil technologique à la R&D Cette société, qui emploie 180 consultants, développe des produits innovants sur des marchés très pointus, comme la radionavigation, le traitement du signal ou encore l architecture réseau. 22 Faulhaber France à l assaut des grands comptes Installé depuis mai 2010 à Saint- Quentin, ce spécialiste des micromoteurs haut de gamme cherche aujourd hui à séduire les grands noms de l industrie. 23 automobile La route de l électrisation La planète automobile donne un coup d accélérateur à la bataille pour la voiture propre. Décryptage des solutions d avenir. 24 enseignement recherche 3IS innove et s agrandit Extension du campus, nouvelles formations, partenariats 2011 sera l année de changements importants pour l Institut international de l image et du son. 25 4 l www.saint-quentin-en-yvelines.fr
39 42 26 44 côté aménagement vivre sa ville le dossier Saint-Quentin se mobilise pour le logement Pour loger les salariés et favoriser les parcours résidentiels des habitants, l agglomération s engage dans un programme ambitieux de construction de logements dans une logique de développement durable. Tour d horizon. 26 l actualité Spectacles et expositions à l honneur Ring Saga, Odyssées en Yvelines, Des artistes et la terre Coup de projecteur sur trois événements culturels à Saint-Quentinen-Yvelines. 43 l actualité «Saint-Quentin doit être desservi par le métro automatique du Grand Paris» Interview de Robert Cadalbert, président de la communauté d agglomération. 38 Grand Paris : deux projets de transport en débat Le projet de l État, «Métro Grand Paris», et celui de la région, «Arc Express», font actuellement l objet de deux débats publics. 39 Ça bouge pour le réseau de bus! Le 10 janvier 2011, le réseau de bus de Saint-Quentin-en-Yvelines grandit et évolue. Tour d horizon des principales améliorations. 41 immobilier Ces jardins qui font le mur Les murs végétalisés fleurissent de plus en plus sur les façades, comme une nouvelle façon de concevoir l architecture urbaine. Exemples à suivre à Saint-Quentin. 42 culture Faits d hiver Il fait froid? Venez vous réchauffer dans les salles saint-quentinoises! Elles vous ont concocté un savoureux programme pour patienter jusqu au printemps. 44 automobile Essai : Renault Latitude : un haut de gamme venu d Asie En attendant la remplaçante de la Vel Satis, l intérim est assuré par une grande berline produite en Corée chez Samsung Motors. 46 #63 Janv.-Fév.-Mars. 2011 l SQY entreprises l 5
côté entreprises l actualité Distribution automobile Citroën partenaire des entreprises Avec la fin de la prime à la casse, les concessionnaires automobiles abordent 2011 avec une pointe d inquiétude. Les achats anticipés réalisés avant la date fatidique pourraient en effet plomber le marché en ce début d année. La succursale Citroën de Saint-Quentinen-Yvelines n échappe pas à cette crainte, mais l optimisme reste pourtant de mise. «Nous souhaitons profiter du beau renouveau de la marque, en particulier de l immense succès de la DS3 et du lancement prometteur de la C4», explique Bertrand de Bourayne, le directeur de la succursale. Avec un réseau de treize agents, le point de vente rayonne de Saint-Rémy-lès-Chevreuse à Houdan. Il a vendu 1 250 véhicules neufs et 760 véhicules d occasion en 2010 et emploie 69 salariés, apprentis compris. «Nous sommes partenaires de nombreuses entreprises, PME et PMI, dans la zone très entrepreneuriale de Saint-Quentin-en-Yvelines, Plaisir et Coignières, précise également Bertrand de Bourayne. Aujourd hui, la qualité de service est un point très important dans notre métier, c est pourquoi nous menons en permanence des études de satisfaction auprès de notre clientèle.» Image EADS Defence & Security devient Cassidian La division Defence & Security d EADS, implantée dans le quartier de la Clef-de- Saint-Pierre, à Saint-Quentinen-Yvelines, renouvelle entièrement son image et change de nom. Le leader mondial des solutions et systèmes de sécurité intégrés sur les marchés civils et militaires s appelle désormais Cassidian. Une annonce officialisée le 17 septembre dernier. «Le nom Cassidian est dérivé du latin «cassida» (casque en fer) et de l anglais «meridian» (qui relie le nord et le sud), il symbolise ainsi la protection et la sécurité globale», précise Annette Fuellenbach, directrice de la communication du groupe. «Il reflète la signature du groupe «Defending World Sport nature La 4e édition de l Éco- Trail de Paris Île-de- France se tiendra les 27 et 28 mars 2011. Au programme de cette course nature en milieu urbain : trois épreuves de 80 km, 50 km et 18 km, ainsi que des randonnées. De l Observatoire de Meudon au château de Versailles avec une arrivée Security» (Défendre la sécurité mondiale)». Pour poursuivre son développement sur les marchés mondiaux, la division d EADS a ainsi souhaité se doter d une marque forte et d une image aux contours mieux définis autour de sa mission : aider les organisations chargées d assurer la sécurité du monde. Une mission également symbolisée par le nouveau logo de l entreprise : un globe terrestre entouré et protégé par deux mains. Parallèlement, les unités opérationnelles ont également été rebaptisées et deviennent aux pieds de la tour Eiffel : un parcours riche en découvertes et en patrimoine. Les organisateurs de cette course ont également mis en place un «challenge entreprises», la société la mieux représentée remportant le titre de «l entreprise la plus Éco-trail de l année». L idée est de donner l opportunité aux entreprises Cassidian Electronics, Cassidian Air Systems et Cassidian Systems. Fournisseur «leader» de systèmes aériens militaires et de technologies radars de pointe, ainsi qu acteur de premier plan sur le marché des communications sécurisées et de la sécurité du territoire, Cassidian reste actif sur ses marchés domestiques tout en poursuivant son développement sur la scène internationale, principalement en Inde, au Brésil et au Moyen-Orient. Avec quelque 21 000 employés, Cassidian a réalisé en 2009 un chiffre d affaires de 5,4 milliards d euros. Un challenge entreprises à l Éco-Trail Île-de-France de mobiliser leurs salariés et de les fédérer dans le cadre d une incitation à la pratique d une activité sportive en milieu naturel. Chaque participant qui finira l épreuve de 80 km ou de 50 km rapportera deux points à son entreprise, tandis les participants au 18 km et aux randonnées marqueront un point. Tél. : 06 10 31 34 62. 6 l www.saint-quentin-en-yvelines.fr
Santé Inauguration de Gérondicap C est le 18 octobre dernier que Robert Cadalbert, président de la communauté d agglomération, a inauguré officiellement le pôle Gérondicap, à Magny-les-Hameaux. Il rassemble en un lieu unique, au domaine du Mérantais, plusieurs dispositifs réunis au sein du Groupement de coopération sociale et médicosociale Gérondicap. Un dispositif global et original pour favoriser le maintien à domicile des personnes en perte d autonomie. «L objectif de Gérondicap, c est vraiment le maintien à domicile des personnes en perte d autonomie, que celle-ci soit due à l âge ou au handicap (physique, cognitif ou psychique)», explique Jean-Marie Bougouin, directeur du groupement Gérondicap. «C est un dispositif global, intégrant l accompagnement des personnes et de leurs aidants familiaux, la formation et la professionnalisation des intervenants à domicile, et le conseil sur les aides techniques». Le groupement de coopération Gérondicap (de gérontologie et handicap) met en synergie des acteurs ayant des missions différentes autour d un même objectif : le maintien à domicile des personnes en perte d autonomie. Initié dès 2001, ce projet original de grande envergure a été mis en œuvre en 2004 en s appuyant sur un partenariat public-privé avec le groupe pharmaceutique Pfizer, dans le cadre d une convention de revitalisation. Ce partenariat favorise la création en 2006 de l association Amadom, plate-forme de modernisation et de professionnalisation de l aide à domicile. Mais le projet a pris toute sa dimension en novembre 2009 avec l installation de Gérondicap sur le domaine du Mérantais, à Magny-les-Hameaux, racheté par l agglomération en 2000 à la congrégation des Petites Sœurs de l Assomption. Sept hectares en pleine nature, avec deux bâtiments de l ancien couvent - dont le plus ancien date du XVIII e siècle - refaits à l identique, adaptés et mis aux normes d accessibilité. Un dispositif original et performant Le centre du Mérantais regroupe aujourd hui deux accueils de jour, l un pour les personnes handicapées vieillissantes, géré par l AIES (Association insertion, éducation, soins), l autre pour les personnes atteintes de la maladie d Alzheimer, prises en charge par l hôpital de Plaisir. C est également ici qu est basé le Centre de formation des professionnels intervenant à domicile du Mérantais, avec trois salles de classe, deux salles de démonstration pour la pratique et un appartement pédagogique meublé comme au domicile Ainsi qu Amadom, plate-forme de modernisation et de professionnalisation du secteur des services à la personne et de l aide à domicile du sud Yvelines. Installée à Gérondicap, la coordination gérontologique locale intervient au domicile des personnes de plus de 60 ans afin de les aider à formaliser le plan en fonction de leur perte d autonomie. On y trouve également le Centre de ressources, d information et de conseil en aides techniques (Cricat) créé récemment sous forme d un appartement et animé par une ergothérapeute ergonome qui propose et teste différentes solutions techniques et domotiques de prévention et de compensation de la perte d autonomie. La mise en synergie des intervenants est facilitée et coordonnée par le groupement de coopération sociale et médicosociale Gérondicap qui intègre, outre la communauté d agglomération, toutes les structures installées au Mérantais. Parallèlement, l AGPM (Association Gérondicap Pôle Mérantais) est créée pour rassembler et fédérer les différents acteurs des secteurs publics et privés afin d assurer la promotion et le soutien financier de Gérondicap. #63 Janv.-Fév.-Mars. 2011 l SQY entreprises l 7
côté entreprises l actualité Agenda Rencontres économiques La Maison de l entreprise organise, le 25 janvier prochain, de 8 h 30 à 10 h, à l hôtel d agglomération, une rencontre économique sur la loi de finances. Le 8 février à 17 h, rendez-vous au même endroit pour les 8 e Assises de l emploi de Saint-Quentin-en-Yvelines, sur le thème «Jeunes et seniors : quels enjeux pour votre entreprise?». Le 22 mars, l hôtel d agglomération accueillera également une rencontre économique sur la stratégie marketing (8 h 30 à 10 h). Maison de l entreprise Démarches administratives à distance Elle se présente comme une grosse machine à café avec un écran de petite télé : c est en fait une borne qui permet d entrer en contact direct avec un interlocuteur du Centre de formalités des entreprises (CFE) ou de la Chambre de commerce et d industrie de Versailles (CCIV), de lui parler et de le voir sur l écran Et donc d effectuer des démarches administratives sans avoir à se déplacer (immatriculation, changement de statuts, actes divers). Baptisé «Point contact CCI», ce dispositif sera installé en début d année à la Maison de l entreprise de Saint-Quentin-en-Yvelines. Financement Hammerson et BPVF partenaires de SQY Initiative Le 15 décembre dernier, la plate-forme de financement Saint-Quentin-en-Yvelines Initiative, qui accorde de prêts d honneur à taux zéro aux créateurs d entreprise du territoire, a signé une convention de partenariat avec le groupe Hammerson, exploitant du centre commercial Espace Saint-Quentin, ainsi qu avec Banque populaire Val-de-France (BPVF), déjà membre fondateur de la plate-forme. Outre un engagement financier, il s agit de développer des liens étroits pour développer SQY Initiative. Semaine de l emploi Deux forums du recrutement Durant la 15e Semaine de l emploi de Saint- Quentin-en-Yvelines, du 4 au 11 février prochains, deux forums du recrutement seront organisés dans l agglomération. Le premier aura lieu le 9 février, de 9 h à 16 h, au centre commercial SQY Ouest, et concerne tous les secteurs d activités. Le second se tiendra à l hôtel de ville de Trappes, le 11 février de 9 h à 16 h, et sera dédié aux métiers des services à la personne, du commerce et de la grande distribution. C est l occasion pour les entreprises qui recrutent de rencontrer des candidats directement sur leur stand. Ces forums sont organisés en partenariat avec le Club d entreprises Face (contact téléphonique pour les entreprises intéressées : 01 30 16 16 13. Les 8 es Assises de l emploi accueilleront, quant à elles, Prévention Dans un contexte économique difficile, les chefs d entreprise doivent pouvoir trouver une écoute pour faire face à leurs difficultés. C est pour répondre à ce besoin qu a été créé en novembre 2009 le Centre d information sur la prévention des difficultés des les chefs d entreprise du territoire le 8 février à 17 h, à l hôtel d agglomération, sur le thème «Jeunes et seniors : quels enjeux pour votre entreprise?». Au programme également, entre autres, de cette 15 e Semaine de l emploi : une séance de «speed jobbing» (entrevues de 10 minutes entre recruteurs et chercheurs d emploi), le 7 février de 10 h à 16 h, entreprises des Yvelines (ou CIP Yvelines). C est le seul dispositif de ce type dans le département, avec lequel la Maison de l entreprise de Saint-Quentin-en-Yvelines travaille en partenariat. Un rendez-vous confidentiel est proposé au chef d entreprise, accompagné s il le souhaite au Prisme à Élancourt ; un Forum des métiers le 4 février de 9 h à 16 h et le 5 février de 9 h à 17 h, au Pavillon Waldeck- Rousseau à Guyancourt ; un forum des partenaires de l emploi, le 10 février de 10 h à 16 h à la Maison des enfants et des parents de La Verrière, sur le thème «création d entreprise, auto-entrepreneur et talents des cités». Le CIP informe les entreprises en difficulté de son conseil, avec un juge consulaire, un consultant juridique de la CCIV, un expertcomptable ou un commissaire aux comptes et un avocat. Ces rencontres se dérouleront au siège de la CCIV, à Versailles, un jeudi sur deux. Tél. : 01 30 84 78 83 8 l www.saint-quentin-en-yvelines.fr
Réseau Convergences Yvelines : association de bienfaiteurs Chefs d entreprise, artisans, gérants Vous n êtes plus seuls! C est le message que transmet Convergences Yvelines, un réseau associatif d entreprises nouvellement créé à Saint-Quentinen-Yvelines. «Un chef d entreprise, c est un homme seul qui doit être bon partout. Un superman capable de gérer le quotidien sur les plans administratif, commercial, financier, tout en se projetant dans l avenir», estime Philippe Walrave, président de Convergences Yvelines. Aussi en octobre 2009, ce chef d entreprise aguerri décide de créer avec des amis une association pour favoriser les échanges entre les entrepreneurs du bassin d activités de Saint- Quentin-en-Yvelines, Versailles Grand Parc et du plateau de Saclay. «L union fait notre force» Reposant sur des valeurs de solidarité et de fraternité, Convergences recherche avant tout la réunion de forces différentes pour tendre à un même but : le développement économique et l emploi. Sans étiquette et ouverte à tous, du petit artisan aux multinationales en passant par les PME, l association entend pleinement jouer son rôle de réseau en facilitant les échanges. «Seul face au quotidien, l entrepreneur manque de repères et n a pas toujours le recul nécessaire dans la prise de décision D autant que la crise, en obscurcissant l horizon, joue un rôle d accélérateur de contraintes. Le simple fait de confronter ses problèmes avec d autres dédramatise parfois des situations et apporte un éclairage précieux», ajoute Christian Cointe, vice-président de l association. Les uns donnent des conseils avisés ou aident à la décision, les autres confrontent leur expérience tandis que certains réunissent leurs compétences pour mutualiser des fonctions comme la communication extérieure. Réunions, tables rondes, site Internet Convergences multiplie les rencontres. Mais n allez pas croire que l association ne se préoccupe que de «ses» entrepreneurs. Au final, ce dont on parle, c est bien d emploi. «Si les entreprises se Philippe Walrave et Christian Cointe, respectivement président et vice-président de Convergences Yvelines. sentent mieux, elles créeront davantage d activité et favoriseront les embauches», plaide Philippe Walrave. En 2011, Convergences envisage même de créer un groupement d employeurs pour embaucher à plusieurs des personnes qu une entreprise, seule, n aurait pu recruter (lire l encadré). Un projet à suivre www.convergences-yvelines.fr Confluences : une solution de travail partagé Elisabeth Charle Informatique, comptabilité, communication, ressources humaines Quelle que soit sa taille, une entreprise a des besoins pérennes à temps partiel. Pour y répondre, Convergences lance cette année un groupement d employeurs. Appelé Confluences, il se propose d embaucher (en CDI) des personnes aux compétences diverses, qui effectueraient des périodes de travail successives à temps partiel auprès de plusieurs entreprises adhérentes. Une formule de temps partagé offrant plus de souplesse pour les entreprises et la garantie d un emploi pour les salariés Très haut débit Saur construit son propre centre informatique Spécialisé dans la gestion déléguée de services pour les collectivités locales dans les domaines de l eau et de la propreté en France, le groupe Saur a décidé de construire son propre centre informatique à Montigny-le-Bretonneux, à proximité de son siège social, basé à Guyancourt. Le groupe va ainsi réhabiliter un bâtiment industriel rendu étanche via la création d une coque afin d héberger au minimum 550 serveurs et de couvrir près de 330 m² de surface opérationnelle pour autant de surface technique. Ce projet libère également de l espace dans la salle blanche de l ancien site et permet de refondre l architecture serveur en créant une salle primaire ainsi qu une salle passive en plan de reprise d activité. En choisissant une isolation thermique naturelle, en mettant en place des onduleurs minimisant la perte électrique et en installant des climatiseurs air/air, le groupe Saur inscrit son projet dans une perspective de développement durable. #63 Janv.-Fév.-Mars. 2011 l SQY entreprises l 9
côté entreprises l invité Jean Philippe Trin Énergie et Services «ETDE fait de son nouveau siège une vitrine technologique» Spécialiste historique de l électrification des villes et des campagnes, ETDE, le pôle énergie et services de Bouygues Construction, est également présent dans le génie électrique et thermique et la maintenance multitechnique de bâtiments tertiaires. L entreprise vient de s installer dans un siège flambant neuf baptisé Australia, à deux pas de la gare de Saint-Quentin-en-Yvelines. Un bâtiment conçu comme une véritable vitrine technologique des savoir-faire du groupe en matière de performance énergétique. Entretien avec Jean- Philippe Trin, PDG d ETDE. 10 l www.saint-quentin-en-yvelines.fr
l invité SQY entreprises : Comment peut-on présenter ETDE en quelques mots? Jean Philippe Trin : ETDE est le pôle énergie et services de Bouygues Construction. L entreprise réalise un chiffre d affaires de l ordre de 1,6 milliard d euros et emploie 12 500 collaborateurs. En Europe, elle est présente en France, en Angleterre, en Suisse, en Finlande et en Hongrie. Elle est également fortement implantée en Afrique (Congo, Gabon, Côte-d Ivoire, Mozambique, Éthiopie, Sénégal ), au Canada et réalise des opérations ponctuelles à Tahiti ou Dubaï. Quels sont les métiers et les activités d ETDE? ETDE a trois grands métiers. Le premier, les infrastructures de réseaux, englobent plusieurs activités dont les travaux publics de réseaux. Ce métier historique d ETDE (l électrification des villes et des campagnes, l éclairage public, etc.), représente un chiffre d affaires de l ordre de 500 M, au travers de près de 90 implantations, dans la plupart des départements français. Il s agit d un métier de proximité avec nos clients, le plus souvent des collectivités locales ou des syndicats d électricité. Notre deuxième activité d infrastructures de réseaux historique, elle aussi, c est la «transmission et la distribution d électricité» : les lignes haute tension et les postes de transformation. Nous intervenons en France et à l international, comme par exemple au Congo où nous réalisons une ligne à très haute tension, sur près de 450 km entre Pointe-Noire et Brazzaville. Il s agit là de travaux très pointus, effectués par de vrais spécialistes appelés les «lignards», qui travaillent sur des pylônes à 30 ou 40 mètres du sol. Cette activité représente environ 100 M en France et 130 M à l international. Notre troisième activité dans les infrastructures de réseaux est exercée par notre filiale Axione, qui intervient dans le monde du numérique via le déploiement de la fibre optique en France. Axione est un opérateur d opérateurs : il met à disposition et gère un réseau de fibres optiques pour des opérateurs comme SFR ou Bouygues Telecom. Ici, nos clients sont très souvent des collectivités locales au travers de PPP (partenariats publics privés) ou de DSP (délégations de service public). Le volume d activité d Axione est d environ 70 M. Ce premier grand métier des infrastructures de réseaux relève donc de l outdoor, avec des activités situées à l extérieur des bâtiments. Quels sont les deux autres grands métiers d ETDE? Le deuxième métier d ETDE est le génie électrique et thermique (GET), qui représente environ 300 M de chiffre d affaires, au travers d une trentaine d implantations. Cette activité recouvre l électricité, la climatisation ou le traitement de l eau et de l air à l intérieur des bâtiments. Nous réalisons également 100 M à l international, via une filiale en Angleterre, une autre en Hongrie, et de grands projets comme un hôtel à Dubaï ou un hôpital à Tahiti. Notre troisième grand métier, c est le Facility Management (FM), c est-à-dire la maintenance multitechnique des bâtiments et l ensemble des services aux occupants (accueil, restauration, Avec son nouveau siège baptisé Australia, ETDE intègre toutes les nouvelles technologies au service de la performance énergétique et de la réduction des émissions de CO 2. Ce bâtiment réalisé par l architecte Hubert Godet vient d ailleurs de remporter le premier prix des Trophées Constructeo de la performance énergétique, à l occasion du dernier Simi. Ingénierie et construction de 500 kilomètres de lignes et de postes électriques au Congo sûreté/sécurité, etc.). Cette activité en plein essor, réalisée en France sous la marque Exprimm, représente aujourd hui environ 370 M, dont 200 M à l international. Il s agit là d une activité stratégique à la fois pour ETDE et pour Bouygues Construction. Du fait de la durée des contrats, elle donne une visibilité long terme à notre portefeuille d activité. Par exemple, nous réalisons le FM d universités, d hôpitaux, de prisons ou de grands ministères publics, pour des durées allant jusqu à trente ans. Et c est aussi une activité complémentaire de l acte de construire, qui permet à Bouygues Construction de proposer à ses clients des offres globales de conception / construction et maintenance / exploitation. Enfin, au-delà de ces trois métiers, nous disposons de trois filiales africaines multimétiers (Gabon, Congo, Côte-d Ivoire) qui peuvent s appuyer sur nos entités France en fonction de la complexité de leurs projets. #63 Janv.-Fév.-Mars. 2011 l SQY entreprises l 11