Hérault Les chiffres clés 1 2011
La Caisse d assurance retraite et de la santé au travail est aux côtés des salariés, des entreprises des retraités Préparation et paiement de la retraite et Aide et accompagnement des assurés en diff iculté Prévention et tarification des risques professionnels La Carsat prépare et paie la retraite par répartition La branche retraite suit la carrière des assurés, informe les salariés, conseille les futurs retraités et paye les retraites. La Carsat accompagne les assurés fragilisés par un problème de santé ou de perte d autonomie L action sociale, l espace seniors, l observatoire des situations de fragilité et le service social repèrent les situations de fragilité, accompagnent les assurés fragilisés et facilitent l accès aux soins, aident les assurés à prévenir le risque de désinsertion professionnelle, contribuent au maintien à domicile et préviennent la perte d autonomie, participent à l amélioration des lieux de vie collectifs. La Carsat prévient les risques professionnels, assure la santé et la sécurité au travail Le département des risques professionnels vise à promouvoir la prévention auprès des employeurs et des salariés. L objectif consiste à réduire l exposition aux risques et la gravité des sinistres. La stratégie d action tend ainsi à agir de manière coordonnée sur les risques prioritaires pour gagner en efficacité. Assureur social et solidaire, la Carsat est un organisme de Sécurité sociale Les données qui vous sont présentées portent sur les nouveaux retraités gérés par la Carsat du Languedoc-Roussillon, les seniors repérés à risque de fragilité en région, les assurés du régime général en situation de fragilité sociale et les risques professionnels en Languedoc-Roussillon pour l exercice 2011.
La branche retraite
Les nouveaux retraités 77% de la population résidant dans le département, âgée de 60 ans et plus, sont des retraités ayant cotisé au Régime général (90% en France).
Evolution des nouveaux retraités gérés par la Carsat L-R (SNSP). Evolution 2011/2010 des attributions de droits propres et dérivés 1er droits (SNSP). Âge de départ à la retraite de droits propres Carsat L-R (Flux 2011 SNSP). Retraite tous régimes base et complémentaire 1 333 dans la région Languedoc-Roussillon (1 420 en Métropole) - 1 651 pour les hommes - 1 031 pour les femmes. Source : DRESS (Echantillon inter-régimes de retraités 2008). Notes de lecture : Un droit propre est un droit acquis par un assuré du fait de ses propres cotisations. Un droit dérivé est un avantage attribué au conjoint survivant compte tenu des droits acquis par l assuré décédé. Le minimum vieillesse comprend l allocation de solidarité aux personnes âgées (ASPA) et l allocation supplémentaire d invalidité (ASI). Le minimum contributif est le montant auquel peuvent être portées les pensions de vieillesse personnelles dont le montant calculé, hors avantages complémentaires, est inférieur à un montant minimum (664,54 par mois depuis le 01/04/2011). La retraite anticipée est un dispositif permettant, sous certaines conditions, un départ à la retraite à taux plein avant 60 ans. La décote est une minoration du taux appliqué au calcul de la retraite des salariés ayant un nombre insuffisant de trimestres. La surcote est une majoration de retraite attribuée à l assuré qui continue à travailler après l âge légal de la retraite et qui totalise la durée d assurance exigée pour avoir droit à une retraite au taux plein.
L action sociale Le service social L espace seniors L observatoire des situations de fragilité
Les seniors à risque de fragilité Part des retraités à risque de fragilité Hérault 52,94% (104712) 47,77% (57183) Région 53,84% (282140) 48,14% (152317) 47,77% % des retraités résidant dans le département, âgés de 55 à 74 ans, repérés à risque de fragilité. Part des retraités bénéficiaires de minima vieillesse 4,97% (9832) 5,27% (6309) 4,89% (25623) 5,15% (16289) Retraités fragilisés de 55 à 74 ans cumulant au moins deux facteurs de risque Part des retraités exonérés de la CSG 32,48% (64239) 34,06% (178477) 27,46% (32877) 28,23% (89319) Part des retraités à risque d isolement social 39,25% (77622) 39,46% (206774) 35,78% (42829) 35,87% (113495) Part des retraités en situation de veuvage 18,15% (35892) 18,61% (97536) 10,36% (12406) 10,71% (33896) Part des retraités cumulant emploiretraite 2,22% (4386) 2,15% (11250) Part des bénéficiaires de la Majoration Tierce Personne 3,54% (4236) 0,22% (430) 0,27% (321) 3,44% (10874) 0,21% (1111) 0,26% (823) 7 cantons sont identifiés à risque fort de fragilité : Bédarieux, Lodève, Olonzac, Saint-Pons-de-Thomières, Sète, Béziers, Montpellier. source: SNSP 2011 La Carsat propose au niveau individuel et collectif des actions de prévention aux seniors à risque de fragilité en vue de maintenir leur autonomie et de favoriser le maintien à domicile. Actions de prévention de la Carsat L-R Logements alternatifs financés Notes de lecture : Sont ciblés les facteurs de risque suivants : bénéficiaire d un minimum vieillesse, exonération de la contribution sociale généralisée (CSG), à risque d isolement social dont les situations de veuvage.
Les assurés du Régime Général en situation de fragilité sociale Démographie et précarité Données de l'assurance Maladie (source CNAMTS) Hérault Région Assurés (et ayants-droits) du Régime Général au 31.12.2010 78 7811 (soit 42% de la région) 1 885 814 Part des 60 ans et plus 21% 23% Régime Général / population totale 76% 72% Personnes reconnues en ALD* au 01.01.2010 163 341 (soit 39% de la région) 418 101 Bénéficiaires de minima sociaux (RSA, AAH, ASS, ASI, ASV**) 2010 133 139 (soit 38% de la région) Publics signalés au service social * 353 697 Par la CPAM Béziers Montpellier Hérault Région Assurés en arrêt de travail (maladie, AT-MP) depuis plus de 90 jours Bénéficiaires de l'aide à l'acquisition Complémentaire Santé 2 381 5 093 3 320 6 384 Nouveaux bénéficiaires d'une Pension d'invalidité 262 589 7 474 (39% de la région) 9 704 (39% de la région) 851 (35% de la région) 19 181 25 098 Par le Service Médical de l'assurance Maladie Béziers Montpellier Hérault Région Assurés en arrêt de travail (maladie, AT-MP) avec problématique de reprise de travail 339 525 864 (54% de la région) Par les établissements de santé Béziers Montpellier Hérault Région Assurés retraités sortant d'hospitalisation 110 286 396 (31% de la région) 1 287 Assurés non retraités sortant d'hospitalisation 105 170 275 (45% de la région) 608 2 465 1 599 * Affection Longue Durée. ** Revenu de Solidarité Active, Allocation Adulte Handicapé, Allocation de Solidarité Spécifique, Allocation Supplémentaire d Invalidité, Allocation Spécifique Veuvage. * Source : bases statistiques du service social. Domaines d intervention du service social Département Région Ages des bénéficiaires d une intervention du service social Département Région Les bénéficiaires de 60 ans et plus (14% dans l Hérault) ont fait l objet d une intervention principalement dans les domaines de l accès aux soins et de la prévention de la perte d autonomie (sortie d hospitalisation, aide aux aidants ).
Les risques professionnels
Les risques professionnels Répartition régionale des entreprises Répartition des entreprises dans l Hérault Répartition régionale des salariés Répartition des salariés dans l Hérault Les accidents du travail Répartition régionale des accidents du travail Répartition des accidents du travail dans l Hérault
Indice de fréquence* par secteur d activité dans l Hérault * Indice de Fréquence = Nombre d accidents du travail avec arrêt pour 1 000 salariés. Les maladies professionnelles Répartition régionale des maladies professionnelles Répartition des maladies professionnelles dans l Hérault Les coûts moyens régionaux des accidents du travail en Languedoc-Roussillon Coût moyen d un accident du travail avec arrêt 3 389 Coût moyen d un accident du travail grave 23 017
Numéros utiles Retraite et paiement / Action sociale 39 60 - prix d'un appel local depuis un poste fixe Pour appeler de l'étranger, d'une box ou d'un mobile, composez le 09 71 10 39 60 Espace seniors 04 99 61 47 31 (ou 34) ou N vert 0 800 881 170 (appel gratuit) Prévention et tarification Prévention : 04 67 12 95 30 - Tarification : 04 67 12 95 50 des risques professionnels Service social 36 46 - prix d'un appel local depuis un poste fixe Messageries Action sociale action.sociale@carsat-lr.fr Espace seniors espace.senior@carsat-lr.fr Pour vous informer et vous accompagner. Observatoire des situations de fragilité daamas.spp@carsat-lr.fr Prévention et tarification des risques professionnels prev@carsat-lr.fr tarif@carsat-lr.fr Services sociaux ssr.beziers@carsat-lr.fr ssr.montpellier@carsat-lr.fr Sites utiles www.carsat-lr.fr www.lassuranceretraite.fr www.net-entreprises.fr www.partenairesactionsociale.fr www.risquesprofessionnels.ameli.fr Réalisation : Communication Carsat L-R - 06/2013 Carsat Languedoc-Roussillon 29 cours Gambetta - CS 49001 34068 Montpellier cedex 2 www.carsat-lr.fr LANGUEDOC-ROUSSILLON