Position de l ASTEE sur l innovation en matière de services d eau et de déchets



Documents pareils
Ministère des sports. Le ministre des sports

Charte. pour. de la coopération décentralisée. le développement durable

INNOVATION ET HABITAT PARTICIPATIF :

Comité stratégique de la démarche Alsace 2030 : des ambitions fortes, une vision partagée

MASTER 1 MANAGEMENT PUBLIC ENVIRONNEMENTAL CONTENU DES ENSEIGNEMENTS

Guide sur les initiatives RSE sectorielles Fiche n 6 Engagements RSE dans le secteur des industries électriques, électroniques et de communication

L innovation dans l entreprise numérique

Charte du tourisme durable

L IDEX DE TOULOUSE EN BREF

Séminaire éducation Focus Rythmes scolaires Compte-rendu 11 mars 2014

Mutualisation des compétences

Investir, Épargner et Produire durablement :

«La Mutualité Française ouvre de nouveaux chantiers innovants.»

Compte rendu de la journée technique du mardi 23 septembre organisée par ODIT France à la Maison du Tourisme Paris

ECE/AC.21/SC/2014/3 EUDCE /1.6/SC12/3. Conseil économique et social

GRILLE DE PRESENTATION D ACTIONS 1 COMITE OPERATIONNEL N 34

Gestion Participative Territoriale :

Centre national de la danse Mesures en faveur de la formation, de l insertion, des conditions de vie et de la diversité des jeunes créateurs

Groupe de travail 3 : Emploi, formation, compétences

Contribuer au Développement de Territoires Solidaires

MASTER 1 MANAGEMENT DES ADMINISTRATIONS PUBLIQUES ET DES TERRITOIRES

Etude sur les Maisons des Services Publics en Europe (hors la France)

Préparation des programmes européens

Gestion des risques liés aux systèmes d'information, dispositif global de gestion des risques, audit. Quelles synergies?

repères pour agir et mettre en place un projet de consolidation des compétences de Base des Apprentis

La gestion des risques en établissement de santé Point de vue de la Société française de gestion des risques en établissement de santé SoFGRES

Appel à projets Soutien à la dynamique des Pôles territoriaux de coopération économique (PTCE)

Plan d actions 2011/2014

Dernière mise à jour le 11/09/15 1

CAHIER DES CHARGES DE L APPEL A PROJETS REGIONAL «INNOVATION» SESSION PLENIERE DES 19 ET 20 JUIN 2014

Préparation des contrats de ville. Réunions Chefs de projet Novembre 2014

Plan d orientations stratégiques

Mettre en place de plateformes inter-opérables mutualisées d informations et de services.

CHARTE BUDGET PARTICIPATIF

LES FONDS EUROPÉENS EN NORD-PAS DE CALAIS

Conférence régionale du Forum d Action pour la gouvernance Locale en Afrique Francophone

Élargissez vos compétences en intégrant une formation Bac +6 répondant aux enjeux de l'éco-innovation

Plan Local de Développement de l Économie Sociale et Solidaire

Plan d action de l ISO pour les pays en développement

UN PROJET SCIENTIFIQUE ET CULTUREL POUR LA SOCIÉTÉ DE LA CONNAISSANCE

RENCONTRES REGIONALES POUR L AVENIR DU BOIS EN BRETAGNE. Thématique : Projets d entreprise et accès aux financements

LEADER... LE PROJET DU PAYS DE SAINT-MALO : UN OBJECTIF FORT : LEADER ACCOMPAGNE : LES 4 THÉMATIQUES : POUR VOUS ACCOMPAGNER

Bien vivre, dans les limites de notre planète

Présentation du réseau documentaire régional en éducation pour la santé. Jeudi 4 juin 2009 BLOIS

DEMANDE DE SOUTIEN - RAVIV. Fonds de Soutien à l Initiative et à la Recherche

Rapport technique n 8 :

Projet de pôle de développement de l Économie Sociale et Solidaire

Avant de commencer, merci de renseigner les données suivantes :

La fonction d audit interne garantit la correcte application des procédures en vigueur et la fiabilité des informations remontées par les filiales.

Annexe 2 Les expressions du HCAAM sur la coordination des interventions des professionnels autour du patient

La feuille de route du Gouvernement en matière d ouverture et de partage des données publiques

L association française des docteurs

Gérard COLLOMB et ses équipes sont à l écoute de vos sollicitations et de vos demandes, car la Ville de demain se construit évidemment avec vous.

Appel à candidature 2015

Sdage, état d avancement de la révision et prochaine consultation

2) Qu est-ce que la cohésion sociale et l inclusion?

Cahier des charges pour le tutorat d un professeur du second degré

en quelques mots 1

Synthèse du «Schéma Directeur des Espaces Numériques de Travail» A l attention du Premier degré (doc réalisé par Les MATICE 76)

Table des matières. PARTIE 1 Contexte des activités spatiales

Réduire la pauvreté : comment les collectivités territoriales peuvent-elles être des catalyseurs du développement économique pro-pauvre?

Titre : La Mutuelle Communautaire de Santé de Yaoundé : Un mécanisme solidaire de financement collectif d accès aux soins de santé de qualité.

Préparer la formation

La création d une agence autonome présenterait les avantages et inconvénients suivants, recensés à travers l étude:

Evaluation du dispositif de Volontariat de Solidarité Internationale. Résumé MAEE

POUR LE DÉVELOPPEMENT DU TERRITOIRE D EST ENSEMBLE

Vade-mecum pour la présentation d un projet de club

22 juin 2016, INRIA Lyon

RÉSUMÉ DU PLAN STRATÉGIQUE DE RECHERCHE ( ) Une culture de l excellence en recherche et en développement

Systèmes de Management Intégré (SMI) Instrumentation, Contrôle et Management des Systèmes

C H A R T E D E S M A I S O N S D E S E R V I C E S P U B L I C S

Aide au recrutement, à l accueil et à l intégration des nouveaux entrants Professionnalisation et fidélisation d un salarié Tutorat

Juillet Réponse de la MGEN et de la MS Consultation sur la gouvernance d entreprise 1

Management des organisations et stratégies Dossier n 10 Veille et intelligence économique

Référentiel métier de Directeur des Soins en établissement et en institut de formation mars 2010

«TRANSITIONS» PRENDRE LE TEMPS D ANTICIPER ENSEMBLE UN CYCLE CONTINU DE PROSPECTIVE CRÉATIVE

Pôle de compétitivité Aerospace Valley. Agilité et Confiance dans la filière aéronautique (2)

Renforcer la mobilisation du droit commun

CONVENTION DE PARTENARIAT ENTRE L AMF ET RTE

L OUTIL COLLABORATIF AU SERVICE DE

Comité du développement et de la propriété intellectuelle (CDIP)

CHARTE DE PARTENARIAT DU RESEAU DE CABINETS PARTENAIRES DE LA FONDATION CONDORCET

vendredi 17 et samedi 18 octobre 2014 niort / salle de l acclameur Rendez-vous national innover et entreprendre créer son emploi

Master professionnel Urbanisme : stratégie, projets, maîtrise d ouvrage (USPMO)

Synthèse du questionnaire en ligne

Contribution de la Mutualité Française Centre à la Stratégie Nationale de Santé. Tours

Position du CIGREF sur le Cloud computing

Comment mieux lutter contre la fraude à l assurance? Gestion de sinistres Odilon Audouin, le 4 avril 2013

EUROPE-INTERNATIONAL. Isabelle Compagnie Chef du Service International Union des Villes et Communes de Wallonie

Dexia, le partenaire du développement

APPEL à MANIFESTATIONS D INTERET (AMI) INVESTISSEMENTS D AVENIR EDITION 2010

Cas de la Plateforme du Niger

SYSTEMES D INFORMATION EN SANTE Journée régionale du 12 janvier Blois

LES 11 COMPÉTENCES CLÉ DU COACH SELON LE RÉFÉRENTIEL ICF OBJECTIFS CERTIFICATION PRINCIPES ET ORIENTATIONS

10 ENGAGEMENTS, 30 PROPOSITIONS DE LA MAJORITÉ DÉPARTEMENTALE «Avec vous, une Saône et Loire innovante et attractive»

ANTICIPEZ ET PRENEZ LES BONNES DÉCISIONS POUR VOTRE ENTREPRISE

Augmenter l impact économique de la recherche :

Au profit des apprentis du bâtiment et des travaux publics

Transcription:

Position de l ASTEE sur l innovation en matière de services d eau et de déchets Les services publics locaux de l environnement : des services discrets mais moteurs de développement Depuis leur mise en place effective, les services publics locaux de l eau et des déchets ont évolué et innové le plus souvent à l abri des regards. La fourniture de ces services est une telle évidence dans nos sociétés industrialisées que seules quelques crises et accidents donnent une lisibilité «technique» partielle aux défis matériels et de gestion rencontrés. Pour autant, ces services sont soumis ou exposés à nombre de facteurs qui les amènent à faire évoluer les technologies et les procédés, les modes de gestion, la gouvernance Les obligations formelles et contractuelles de fourniture du service, dans le respect des règles et normes, et selon des objectifs de performance, sont confrontées aux évolutions du contexte et des territoires desservis. Les fluctuations et évolutions du climat, des marchés et des conditions économiques, de la population, de la ressource en eau et des milieux affectent fortement le fonctionnement des services. Les attentes sociétales elles aussi évoluent, et se traduisent pour partie dans des évolutions législatives et réglementaires, le cas échéant à la lumière de nouvelles connaissances. Les services publics d eau potable, d assainissement et de déchets répondent à des besoins vitaux et relèvent à ce titre d enjeux sociaux (égalité, équité), ainsi que d enjeux environnementaux et économiques. Les attentes et demandes d efficacité, d efficience, de robustesse et de résilience face aux crises vont croissantes, de la part des usagers comme de celle des autorités publiques locales, nationales ou européennes. Tous ces facteurs se combinent à un contexte économique de plus en plus tendu, à la volonté publique de maîtriser les coûts des services et aux efforts engagés pour réduire les consommations en allant vers une plus grande sobriété de tous les acteurs. Par leur dépendance à leur environnement, par leur impact potentiel sur les milieux et les ressources, par leur rôle de support au développement des territoires, garants de la cohésion sociale mais aussi générateurs ou supports d activités économiques, les services publics locaux d eau et de déchets jouent un des rôles clé dans la transition écologique vers le développement durable. Ces services «discrets», peu visibles, appuyés sur des infrastructures lourdes, sont donc amenés à devoir innover, sur une composante ou dans leur ensemble, en regard d une des dimensions de leur performance ou de façon plus globale. Pour autant, responsables et professionnels s accordent sur des constats de difficultés à développer et à mettre en place 1

les innovations espérées : on peut citer le rythme des évolutions attendues en regard des durées de vie techniques des équipements et de l importance des infrastructures (réseaux d eau potable et d assainissement en particulier), le cadre normatif et réglementaire de l activité (selon les cas frein ou moteur de l innovation), les contraintes économiques et sociales, les règles et les pratiques de l achat public, et évidemment les difficultés intrinsèques à la création et à la validation de toute innovation. Les enjeux et besoins d innovation, en matière de services publics locaux d eau et des déchets, recouvrent des champs et des dimensions très variés : technologies et procédés (en allant de l optimisation au changement de paradigme technique), équipements collectifs et/ou installations des usagers, méthodes de gestion et de décision pour des activités chroniques comme en situation de crise, organisation et gouvernance impliquant les différents acteurs dont les usagers, au titre des démarches de participation mais aussi parce que ces usagers peuvent devoir être actifs dans le fonctionnement même du service (tri des déchets, respect des règles en matière de rejets ) et le financent. Le caractère très ouvert des services et systèmes d eau et de déchets conduit à considérer non seulement des innovations génériques, mais aussi des innovations spécifiques à un service, son contexte et ses déterminants. Leur caractère très systémique impose, lui, une analyse, une conception et une mise en place intégrée des innovations. Dans un certain nombre de cas, il ne s agit pas d ajustements mais de modifications profondes et parfois radicales. Les innovations s intègrent alors dans un re-questionnement et une évolution des modèles économiques et techniques en explorant des voies nouvelles, qu il s agisse de l entreprise ou du service public, parfois au-delà du service lui-même par exemple dans le lien énergie-eau ou énergie-déchets. L ensemble des acteurs impliqués dans les services publics locaux d eau et de déchets est concerné par les enjeux, par les impacts, et le cas échéant par la mise en œuvre concrète des innovations. Tous ces acteurs sont également des sources ou inspirateurs d innovations. On observe notamment un rôle croissant d initiation et de portage des innovations par les collectivités territoriales, qu elles soient autorités organisatrices, opérateurs directs de services ou en charge du développement de territoires plus vastes. De façon générale, force est de constater que la diversité des démarches d innovation est au moins aussi grande que celle des motivations et incitations à l innovation. L ASTEE, ses interlocuteurs et partenaires, sont particulièrement concernés par la question de l innovation dans les services d eau et de déchets. En tant que plateforme multi-acteurs, l association est confrontée à cette question dans toutes ses activités : développement d états de l art, de guides ou de référentiels, partages d expériences et de connaissances Elle est également concernée par l ensemble des objectifs de l innovation, de la compétence, de la performance et de la compétitivité de ses membres, à la durabilité des services et des ressources concernées. Le schéma qui suit propose une vision globale de la façon dont les enjeux de l innovation s articulent pour les acteurs français des services publics locaux de l environnement. 2

Innover pour faciliter l usage et pérenniser les services publics de l environnement L innovation ne constitue pas un progrès par elle-même ; elle le devient ou y contribue à deux conditions : qu elle réponde aux besoins réels des acteurs et qu elle s intègre dans un système de gestion opérationnelle permettant sa diffusion, son adaptation aux réalités diverses du terrain et sa pérennité. Elle se construit à la fois par des ruptures technologiques ou systémiques, et par un lent et patient aller-retour entre expériences pionnières, retours d expérience, réplication, développement, etc Ces sujets sont au cœur de l action de l ASTEE. Enjeux et impacts de l innovation pour les acteurs français des services publics locaux de l environnement qualité et performance des modes de gestion et des technologies durabilité des ressources, des milieux et des usages capacité apprentissage capacité apprentissage références vitrines vitrines compétences et efficacité des acteurs publics compétences et compétitivité des entreprises réputation des acteurs et du cadre d action français CA des entreprises à l export influence sur les dossiers multi-latéraux En organisant son 93 ème Congrès à Orléans autour du thème de l innovation dans les services publics locaux de l environnement, l association a permis à plus de 500 personnes de partager réflexions et expériences au cours de tables rondes et de sessions thématiques. L ouvrage préparatoire au Congrès, focalisé sur les services d eau et de déchets, regroupe 50 contributions et interviews émanant d une large diversité d acteurs. Par-delà la diversité des enjeux prioritaires pour ces différents acteurs, et la diversité des modalités d expression et de formulation des problématiques d innovation, un certain nombre de questions ou de constats partagés se dégagent des réflexions et des témoignages. 3

Si l on note des convergences de vues sur les réels freins à l innovation que peuvent constituer les réglementations en matière d environnement ou d achat public, il faut souligner la récurrence encore plus forte, dans l expression des points de vue, des déterminants et moteurs de l innovation, comme l attention portée à la performance du service, à l usager et aux implications sociales. On relève une vision de plus en plus partagée d une innovation qui doit se situer dans une perspective large, et être travaillée parallèlement ou collectivement par des acteurs des sciences technologies et des sciences économiques, humaines et sociales. De même, on relève que ces démarches d innovation nécessitent d impliquer tous les acteurs, de veiller à la gouvernance et à l organisation, de prendre en compte les interfaces avec les autres services et les autres activités, en résumé être co-construites Parmi les moyens et les composantes de ces innovations, la production de l information pour gérer et décider (métrologie, systèmes d information et de communication, systèmes experts ), et la mise à disposition d informations auprès des acteurs, prennent un relief particulier. De ce fait, la place des collectivités dans le processus est stratégique pour un certain nombre de domaines, dont ceux de l eau et des déchets. Elles doivent donc poser un nouveau regard sur ces démarches d innovation, et s étoffer en compétences pour pouvoir les apprécier en vue d un bénéfice plus collectif. Faciliter l innovation en matière de services publics locaux d eau et de déchets, et plus généralement de services publics locaux d environnement, suppose d une part d encourager l émergence de démarches concrètes, locales et sur des objets ou objectifs spécifiques, dans le cadre d une co-construction associant les acteurs concernés (droit à l expérimentation, et donc droit à se tromper), d autre part de travailler à réduire de façon locale et globale, l effet des freins à l innovation. Sur ce deuxième point, il importe d identifier avec précision les fondements des freins et difficultés, au-delà des prétextes, des symptômes ou de la sémantique. Ainsi, comme le souligne le Conseil Economique, Social et Environnemental dans son avis de décembre 2013, le principe de précaution peut être considéré comme élément moteur d une innovation au service de l Homme et des générations futures, lorsque les conditions de sa juste application sont réunies. Exigeant d'établir l'état des connaissances scientifiques (par exemple au vu d'un dommage redouté qui renvoie à un danger grave et irréversible), la mise en oeuvre du principe de précaution peut ainsi agir comme un accélérateur technologique. Des propositions concrètes de l ASTEE pour l action collective, auxquelles notre association souhaite contribuer En tant qu association multi-acteurs et plateforme de partage et de diffusion de connaissances, de savoir-faire et d expériences, l ASTEE entend promouvoir et contribuer à développer les lignes d action qui suivent. 4

Favoriser l innovation en mutualisant et en coordonnant les forces favoriser l élaboration et l expression de stratégies et de plans d action de filières, en associant tous les acteurs impliqués, et en assurant les interactions, complémentarités et mises en cohérence nécessaires avec les initiatives paneuropéennes ; à une autre échelle, et en complémentarité, encourager le développement de biotopes d innovations comme les pôles de compétitivité, et leur mise en réseau ; organiser une commande publique qui mutualise l action des maîtres d ouvrage et qui coordonne les différents systèmes de recherche et d expertise en fédérant les acteurs autour de sujets partagés, en favorisant la synergie entre les chercheurs et les praticiens, en utilisant au mieux les compétences et les ressources et en mutualisant les coûts ; faire évoluer les pratiques de la commande publique, voire si nécessaire les textes réglementaires et techniques relatifs aux marchés publics, afin de permettre d une part l expérimentation, d autre part le déploiement de solutions innovantes ; il s agit de permettre la mise en place de partenariats loyaux et fructueux autour d innovations, sans déroger aux principes de fond de la commande publique et avec les précautions scientifiques et techniques qui s imposent ; un même travail, moins exploré à l heure actuelle, est nécessaire sur les pratiques et les textes concernant la gestion par les collectivités locales de la propriété intellectuelle et industrielle ; veiller collectivement, lors des consultations et concertations préparatoires, à ce que la réglementation ne soit pas un frein à l innovation des entreprises privées comme des organismes et entités publics mais favorise, en le reconnaissant, le partage des risques de l innovation ; mettre en place les moyens au niveau national et européen pour rendre accessibles les résultats de la recherche financée par des fonds publics et ceux de la recherche action, pour promouvoir la diffusion des connaissances scientifiques et techniques nécessaires au niveau local via des formations adaptées et avec les organismes appropriés, et enfin pour valoriser et capitaliser les actions exemplaires ; faire des territoires français et en particulier des métropoles, moteurs du développement, des terrains d identification des besoins et des champs potentiels d innovation, et des champs d expérimentation en grandeur réelle en s appuyant sur les expériences réussies ainsi qu en imaginant de nouvelles formes de coopération en particulier pour rendre plus aisément possible les expérimentations ; ces expérimentations sont nécessaires pour établir des preuves de concepts, pour finaliser et valider des innovations, puis pour constituer des références indispensables afin d une part d appuyer des évolutions de la réglementation ou des normes, d autre part de présenter et démontrer le savoir-faire des entreprises sur les marchés intérieur et extérieur ; 5

apporter aux territoires les nouvelles technologies et l intelligence numérique en développant des méthodes de travail partagées. Faciliter l innovation en renforçant les leviers pour décloisonner et en réduisant les freins au cloisonnement aborder les questions d innovation en considérant d emblée une vision systémique des services et plus généralement de la ville et des territoires, en considérant les interactions actuelles et potentielles entre domaines, tout comme les différentes échelles spatiales et territoriales ; favoriser l émergence de modes de gouvernance qui dépassent le cadre des limites géographiques ou institutionnelles locales ; rapprocher les cultures professionnelles en multipliant les rencontres transversales entre professionnels pour enrichir les débats, pour partager les bonnes pratiques, pour échanger des résultats de la recherche urbaine entre professionnels de la ville, à l image de ce que l ASTEE organise pour ses congrès et dans ses différentes démarches pour développer les interactions entre praticiens, décideurs et scientifiques ; favoriser l enrichissement mutuel par le croisement des cultures professionnelles et le jeu des complémentarités : en facilitant la mobilité professionnelle et en particulier en créant des passerelles de mobilité entre l enseignement supérieur, les laboratoires de recherche et l encadrement des collectivités pour créer ou renforcer les liens entre praticiens et chercheurs ; progresser sur nos pratiques et créer des communautés de pratique en proposant des compléments dans les cursus de formation destinés aux étudiants mais aussi des sensibilisations adaptées aux professionnels, opérationnels et dirigeants : des cursus fortement appuyés sur des retours d expériences concrets, apportant une compréhension des intérêts et des contraintes des uns et des autres, ouvrant sur une vision systémique des enjeux urbains. 6