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Le service aux entreprises et à la communauté Faites comme de nombreux clients satisfaits Notre mission Travailler activement au soutien et au développement des compétences des ressources humaines de la région de Lanaudière. Nos services Une approche professionnelle et personnalisée Une analyse des besoins de formation Des plans de formation adaptés à vos attentes Une flexibilité dans la réalisation de votre projet de formation (lieu, durée, de jour ou de soir) Un suivi après formation Un champ d expertise multidisciplinaire Des coûts accessibles Des dépenses de formation admissibles à la Loi sur les compétences De l information sur les sources de financement Confiez-nous vos mandats de formation 2 11

Le SAEC c est : Confier à une seule organisation, l ensemble de vos besoins de formation, en comptant sur la qualité de ses ressources humaines Une organisation qui dispense plus de 200 projets différents, totalisant plus de 20 000 heures de formation annuellement Une équipe expérimentée et dynamique à votre service Laissez les spécialistes de l éducation vous aider Service aux entreprises et à la communauté 333, Sir-Mathias-Tellier Joliette (Québec) J6E 6E6 450 758-3552 poste 3941 www.cms-saec.ca La formation continue, c est : L accroissement de la polyvalence du personnel L augmentation de la compétitivité du personnel Du personnel satisfait, motivé et mobilisé La diminution du taux de roulement du personnel L accroissement de la productivité L amélioration du travail d équipe La valorisation du personnel Lieu de la formation Dans votre entreprise, à notre pavillon Service aux entreprises et à la communauté ou dans l un des centres situés sur le territoire de la Commission scolaire des Samares. 10 3

Informatique Utilisation efficace des fonctions de base, intermédiaires et avancées des logiciels Windows, Word, Excel, Power Point, Access, Internet, gestion de courriels, etc Mise à jour accélérée de vos connaissances informatiques Secrétariat et comptabilité Application du processus comptable et interprétation des états financiers Compréhension du fonctionnement de un ou de l ensemble des modules d un logiciel comptable (Simple comptable, Avantage, Acomba) Développement des méthodes de travail Alimentation Acquisition des compétences afin de rehausser l excellence du service offert à la clientèle Élaboration du coût de revient Conception de menus équilibrés Suggestions et service des vins Service des boissons Coupe et préparation des viandes Service à la clientèle Foresterie 4 Utilisation des équipements de façon sécuritaire dont les scies mécaniques et débroussailleuses 9

Entretien d équipements motorisés Mécanique Électromécanique Démarrage et charge Injection Contrôle des émissions Climatisation Freins Véhicule hybride Transmission Alignement de roues Carrosserie Électromécanique Soudage Sectionnement et raccordement Redressage de châssis Réparation des plastiques Colorimétrie Remplacement de glaces fixes Linguistique Français Anglais Espagnol Gestion Gestion des ressources humaines Supervision efficace Gestion du temps Communication efficace Marketing Plan de commercialisation Gestion du stress Formation de formateurs 8 5

Santé Réanimation cardiorespiratoire (RCR) Principes de déplacements sécuritaires des bénéficiaires (PDSB) Prélèvement sanguin Accident vasculaire cérébral Traitement des plaies Premiers secours Prévention des infections et les contaminations Les opioïdes et la surveillance clinique des bénéficiaires Industriel Mécanique Pneumatique Électrique Hydraulique Lecture de plan Procédés de soudage Procédés d usinage Logiciel de programmation Conduite de chariots élévateurs Formation de formateurs Construction Santé et sécurité générale sur les chantiers de construction Formations en lien avec la CCQ 6 73