Secrétariat général Service des ressources humaines Sous-direction mobilité, emplois,carrières. Note de mobilité SG/SRH/SDMEC/

Documents pareils
Activités. Boîte à idées pour remplir la fiche de poste * Direction. Animation d équipe et organisation du travail. Conduite de projets

Destinataires d'exécution

Déploiement du Système d Information de Gestion- Etats des lieux et Perspectives

TRANSPORT ET LOGISTIQUE :

Systèmes et réseaux d information et de communication

Destinataires d'exécution

REFERENTIEL Chef(fe) de Projets Marketing et Commercial Titre Bac+4 certifié Niveau II J.O du 09 Août code NSF 312

hier aujourd hui Mot du Directeur De Rivaud à Aboville

UDSG CLASSIFICATION DOSSIER DOCUMENTAIRE

BTS Assistant de manager(s) LES FINALITES PROFESSIONNELLES

LIVRET ENTREPRISE. Madame TEST Caroline. Entreprise. Nom Entreprise BORDEAUX Nom du tuteur : N de téléphone : Edité le 18/09/2013 à 10:17

Schéma Régional d Intelligence Economique (SRIE) de la région CENTRE

Tableau de Bord. Clas 1.1 Conduite d'un projet de communication

ANNEXE 2. Dossier de candidature. Appel à projet. Assistance technique Régionalisée. Année Structure :

MARCHE PUBLIC DE PRESTATIONS INTELLECTUELLES Code des marchés publics (décret du 1er août 2006)

Vous voulez une expérience qui compte? Rejoignez-nous en alternance.

TERMES DE REFERENCE POUR LE RECRUTEMENT d un(e) ASSISTANT ADMINISTRATIF CONTRATS-FINANCES-MARCHES (AACFM) auprès du RAF ECOFAC V du RAPAC

Messagerie collaborative et unifiée de l Inra

PROFIL DE POSTE AFFECTATION. SERIA (service informatique académique) DESCRIPTION DU POSTE

DISPOSITIF 123 B : AIDE A L EQUIPEMENT DES ENTREPRISES DE MOBILISATION DES PRODUITS FORESTIERS

Nbre de membres en exercice : 53 Quorum : 27 Date de la convocation : 03/12/2013 Affichée le : 18/12/2013

C11.2 Identifier les solutions à mettre en œuvre C11.3 Préparer le cahier des charges

Gestion budgétaire et financière

CONTENU DU CAHIER DE GESTION

XAGA. Les XAGApps : Des Progiciels de Gestion et de Gouvernance à la carte pour managers

Un nouvel État territorial

Décrets, arrêtés, circulaires

PREFECTURE DE LA ZONE DE DEFENSE SUD

Le présent marché est passé en application des articles 33, 53, 57 et suivants du Code des marchés publics

Services et immeubles d'etat Justice, Police, Administration...

PROJET INTER LA TESTE 2016

Lancement du projet TOP (Tracabilité et Optimisation des Process)

Présentation du GROUPE IF COACHING

Nbre de membres en exercice : 53 Quorum : 27 Date de la convocation : 16/07/2012 Affichée le : 26/09/2012

GESTION DE PROJET. - Tél : N enregistrement formation :

Il/Elle assiste le chef d entreprise dans la gestion au quotidien de l entreprise.

Circuit du médicament informatisé

REFERENTIEL STRATEGIQUE DES COMPETENCES DU RESPONSABLE DE FORMATION EN ENTREPRISE INTERVENTION DU 13 OCTOBRE DE VERONIQUE RADIGUET GARF (*) FRANCE

NOTE DE SERVICE SG/SRH/SDDPRS/N Date: 03 juillet 2013

OBJET : Mise en œuvre du décret n du 26 octobre 2004 relatif à l'exécution des marchés publics par carte d'achat.

Association METROPOLIS Association française Loi 1901 RÈGLEMENT INTÉRIEUR

L'analyse de FORCE OUVRIERE de l'impact sur les DDI des diagnostics territoriaux soumis au CT des DDI du 9 juillet 2015

Référentiel des emplois et des compétences

BRANCHE DU NÉGOCE ET PRESTATIONS DE SERVICES

PREFECTURE DE LA REGION AQUITAINE

PREAVIS DE LA MUNICIPALITE AU CONSEIL COMMUNAL

Liège, le 23 avril APPEL INTERNE et EXTERNE AUX CANDIDATURES N 2015/073

MESURE DE L ÉNERGIE ET DES FLUIDES

ACCORD SUR LE DROIT DES INSTANCES REPRESENTATIVES DU PERSONNEL ET DES ORGANISATIONS SYNDICALES DE LA CAISSE D EPARGNE AQUITAINE POITOU-CHARENTES

CONSTITUTION DES PLATEFORMES INTERREGIONALES DE SERVICE

TABLEAU DE BORD DES REFORMES PAR PRIORITE

Protocole concernant l organisation des élections des délégués territoriaux au sein d Harmonie Mutuelle prévues au cours du 1er trimestre 2013

La Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences dans votre entreprise

RÉFÉRENTIEL DES MÉTIERS. Parcs nationaux de France

MESDAMES ET MESSIEURS LES DIRECTEURS ET CHEFS DE SERVICE

Responsable de la Gestion Administrative et du Personnel

Destinataires d'exécution

PROJET DE REFERENTIEL D ACTIVITES ET DE COMPETENCES CADRE DIRIGEANT D ENTREPRISE AGRICOLE FRUITS ET LEGUMES

RESUME DESCRIPTIF DE LA CERTIFICATION (FICHE OPERATIONNELLE METIERS)

Présentation à la Direction des Santé Achats de la Société Générale. Asurances, soins, biens médicaux

La Caisse nationale de solidarité pour l autonomie, Etablissement public administratif créé par la loi du 30 juin Recrute

Evolution de la collecte des RPU Réseau OSCOUR

OFFRE D EMPLOI 68 TECHNICIENS MAINTENANCIERS H/F

Création d une Agence Locale de l Énergie

BULLETIN. Officiel. Emploi Travail. Formation. professionnelle. Dialogue social. Ministère du travail, de l emploi,

AVIS DE SOLLICITATION DE MANIFESTATION D INTERET AUPRES DE CONSULTANT INDIVIDUEL

Protocole de sécurité chargement déchargement

Support Administratif

VACANCES DE POSTES. I. Lieu d affectation : La préfecture de la KEMO avec des déplacements ponctuels dans la province (République centrafricaine).

Enquête Nationale sur le devenir des diplômés de

La mobilité. Au service des Outre-mer

Formation : BIENVENUE EN SCOP

L élaboration de la fiche de poste

2013 R a p p o R t a n n u e l d activité

Pole Formation Catalogue

AVIS DE VACANCE D EMPLOI Attachés Printemps 2012

INTRODUCTION... 2 CALENDRIER... 3 TRAVAUX DE L ANNEE BUDGET REALISE ANNEXES... 10

Entre les soussignés :

Génie Logiciel LA QUALITE 1/5 LA QUALITE 3/5 LA QUALITE 2/5 LA QUALITE 4/5 LA QUALITE 5/5

Pour renforcer la politique foncière d aménagement rural et d installations agricoles : le partenariat Région Safer

APPEL A PROJETS SERVICE REGIONALE DE L APPRENTISSAGE

politique de la France en matière de cybersécurité

Eric CIOTTI Président du Conseil général des Alpes-Maritimes

MUNICIPALITE DE PORRENTRUY. Description de poste

Gestion des actifs et du patrimoine immobilier

LE référentiel des métiers

BULLETIN OFFICIEL DES ARMEES. Edition Chronologique n 20 du 3 mai 2013 TEXTE SIGNALE


AVIS DE VACANCE D EMPLOI Attachés Printemps 2012

CONTROLE GÉNÉRAL ÉCONOMIQUE ET FINANCIER

GESTION DES CARTES «ACHAT»

Catalogue des formations

Famille de métiers. achats. // Acheteur international. // Agent acheteur (market representative)

L atelier départemental du SDIS 06

Bourse de l Emploi Rapport d activité 2013

Transcription:

Secrétariat général Service des ressources humaines Sous-direction mobilité, emplois,carrières 78, rue de Varenne 75349 PARIS 07 SP 0149554955 Note de mobilité SG/SRH/SDMEC/2016-943 08/12/2016 Date de mise en application : 08/12/2016 Diffusion : Tout public Cette instruction n'abroge aucune instruction. Cette instruction ne modifie aucune instruction. Nombre d'annexes : 1 Objet : Appel à candidature : 1 poste de responsable immobilier et logistique à la DRAAF Aquitaine, Limousin, Poitou-Charentes - site de Bordeaux.

Direction Régionale de l Alimentation, de l Agriculture et de la Forêt de l Aquitaine, Limousin, Poitou-Charentes site de Bordeaux : 1 poste de responsable immobilier et logistique (catégorie A) Poste 49209 poste vacant. Date limite candidatures : 22 décembre 2016 La sous-directrice mobilité, emplois, carrières Signé : Noémie LE QUELLENEC

Ministère de l'agriculture, de l'agroalimentaire et de la Forêt Direction Régionale de l Alimentation, de l Agriculture et de la Forêt de l'aquitaine, Limousin, Poitou- Charentes Site de Bordeaux 51, rue Kiéser - 33077 BORDEAUX Cedex Responsable immobilier et logistique N du poste : 49209 Catégorie : A Classement du poste 1 catégorie A : / Groupe RIFSEEP : attaché d'administration : G 4 Poste vacant Présentation de l environnement professionnel Objectifs du poste La DRAAF ALPC exerce ses missions sur le territoire régional réparti sur 12 départements. Le secrétariat général (SG) est composé de 4 unités réparties sur trois sites : l unité appui au R-BOP délégué sur le site de Limoges, l unité budgétaire et financière sur le site de Poitiers, l unité ressources humaines sur Bordeaux et l unité gestion de proximité présente sur les trois sites. Le secrétariat général compte une trentaine d agents. Le (la) responsable immobilier et logistique travaille au sein de l'unité gestion de proximité du site Bordeaux. Il (elle) rend compte de son travail aux adjoint(e)s du siège et du site de Bordeaux: Il (elle) est placé(e) sous l'autorité de l'adjoint(e) du site de Limoges. Les missions du poste sont : - Coordination et mise en œuvre de la politique immobilière et logistique définie par le siège en lien avec l'adjoint responsable de l'unité de gestion de proximité ; - Encadrement de l'équipe de gestionnaires de l'unité gestion de proximité du site de Bordeaux sur les missions logistiques, intendance et immobilières ; - Organise, pilote et coordonne, pour les sites de Bordeaux, le soutien logistique, les opérations de contrôle réglementaire des bâtiments, de maintenance préventive et corrective et les travaux dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité ; - Organise la gestion et la mise à disposition des ressources et moyens logistiques ; - Assure en lien avec l'adjoint responsable de l'unité de gestion de proximité l'adaptation du bâti aux besoins des services et à leurs évolutions ; - Veille à préserver la valeur économique et technique du bâtiment ; - Est l'assistant de prévention du site de Bordeaux Kieser. Description des missions à exercer ou des tâches à exécuter - Encadrement et animation de l'équipe de l'unité métier sur les missions logistiques, intendance et immobilières; - Planification, mise en œuvre et suivi des programmations budgétaires des BOP 309 et 333 sur les opérations de travaux, d'aménagements, de contrôles réglementaires des bâtiments et de maintenance préventive et corrective pour les sites de Bordeaux ;

- Représente la DRAAF Nouvelle-Aquitaine lors des réunions au SGAR sur les BOP 333 et 309 et sur les marchés immobiliers ; - Assure le recensement de besoins et met en œuvre les marchés immobiliers régionaux pour les sites de Bordeaux; en suit l exécution ; - Supervise les prestataires externes et contrôle de la bonne exécution de leurs interventions pour les sites de Bordeaux ; - Mise en œuvre et contrôle du respect des règles d'hygiène et de sécurité pour les sites de Bordeaux ; - Organisation et coordination du circuit permettant aux agents du site de disposer des fournitures et matériels dont ils ont besoin pour assurer leurs missions pour les sites de Bordeaux ; - Élaboration et mise en place des procédures de gestion des stocks de fournitures et matériels pour les sites de Bordeaux ; - Mets en œuvre la politique de gestion du parc automobile définie par le siège pour les sites de Bordeaux ; - Gère, en lien avec l'adjoint(e) du siège responsable de l'unité gestion de proximité l'évolution des implantations immobilières de la DRAAF pour les sites de Bordeaux ; - Participe aux réunions du pilotage du service ; - Réalisation de planning et de tableaux de bord en lien avec les missions ; - Relation avec les usagers. Champ relationnel du poste - Agents de la DRAAF - Préfecture - SGAR - DDFIP - Correspondants immobiliers et logistiques des services centraux du ministère - Réseau des correspondants immobiliers régionaux - Réseau des acheteurs régionaux - Fournisseurs - entreprises Compétences liées au poste Savoir - Connaissance de la réglementation relative à la prévention, à l'hygiène et à la sécurité - Connaissance de la réglementation relative à la gestion des bâtiments Savoir-faire - Encadrer et animer une équipe - Rédiger des cahiers des charges en logistique ; - Négocier ; - Exploiter un document technique - Faire un calcul économique - Planifier, organiser, coordonner et respecter les délais ; - Détecter les anomalies et alerter sur

- Connaissance des marchés publics les situations à risque ; - Fortes capacités à travailler en équipe ; - Rigueur et dynamisme - Réactivité et esprit d'initiative ; - Autonomie - Sens relationnel et courtoisie - Rendre compte ; - Maîtriser les outils bureautiques et de gestion budgétaire et financière. Personne à contacter Véronique DELGOULET, adjointe à la secrétaire générale Tel : 05 55 12 92 74 mailto:sg.draaf-aquitaine-limousin-poitou-charentes@agriculture.gouv.fr