1 - Salaires nets tous secteurs confondus

N 627 Résultats l enquête annuelle sur les s auprès s entreprises - Mai 2011 - L enquête annuelle sur les s auprès s entreprises, réalisée par voie postale par l ONS a donné les résultats présentés ci-ssous. Les résultats sont relatifs au mois Mai 2011 et sont issus l exploitation 969 entreprises ayant répondu et représentant toutes les activités (toutes les sections 1 hormis l agriculture & l administration) et les secteurs juridiques suivants: - 670 entreprises publiques nationales; - 299 entreprises privées nationales 20 salariés et plus. L exploitation cette enquête permet déterminer le niveau s s nets mensuels ainsi que la structure du brut ( et primes inmnités) l ensemble du personnel par activité et qualification pour les secteurs juridiques: public et privé national. L information collectée par le biais s différents tableaux du questionnaire porte sur les effectifs par qualification s salariés permanents et non permanents ayant travaillé le mois d enquête (Mai 2011), les montants du, s primes et inmnités, du brut et du net perçu. 1 - Salaires nets tous secteurs confondus En 2011, le net moyen du mois Mai s élève à environ 29 400 DA pour l ensemble s salariés. Ce correspond au montant effectivement perçu par le salarié. Il prend en compte le, les primes et inmnités ainsi que les différentes retenues 2. Plusieurs facteurs peuvent intervenir dans la détermination du niveau s s. Le secteur d activité s entreprises et la qualification s salariés en sont les plus discriminants. Par secteur d activité, les s nets moyens mensuels sont plus élevés dans les industries extractives (production et services d hydrocarbures, mines-carrières) et les activités financières (banques & assurances) avec respectivement 74 800 DA et 44 900 DA, soit 2,6 et 1,5 fois plus que le net moyen global (tableau n 1). Directeur la publication : Mounir Khaled BERRAH Ce numéro est élaboré par la Direction Technique chargée s statistiques sociales et s revenus ISSN 1111-5939 Prix = 40 DA avril 2013 Site Web: http://www.ons.dz courriel: ons@ons.dz stat@ons.dz ONS Avenue Belkacemi Mohamed- ravin la femme sauvage El Annasser Alger - :021 77-78-38 :021 77-78 - 30 1 Nomenclature s sections : d après la nomenclature algérienne s activités (NAA) actuellement en vigueur. 2 Impôt sur le revenu global (IRG), sécurité sociale et retraite. 1

Par contre, les secteurs la "construction", "l immobilier et services aux entreprises" se distinguent avec s s inférieurs à la moyenne avec respectivement 22 500 DA et 24 400 DA, soit 77% et 83% du net moyen global (tableau n 1). Ces écarts s s expliquent principalement par la particularité s entreprises appartenant à ces secteurs d activité : Il ya d une part, les secteurs qui se caractérisent par l emploi d un grand nombre salariés très qualifiés (secteur s hydrocarbures & banques) et un système rémunération spécifique. Et d autre part, les secteurs qui affichent une faiblesse relative s s dûe essentiellement à la prédominance du personnel d exécution, peu qualifié (secteur la construction). Tab 1: SALAIRES NETS MOYENS MENSUELS ET RAPPORTS A LA MOYENNE PAR QUALIFICATION EN 2011 - SECTEURS PUBLIC & PRIVE NATIONAL d Exécution En DA Montant Rapport 1* Montant Rapport Montant Rapport Montant Rapport Industries extractives 94 429 1.71 69 817 2.05 49 168 2.28 74 772 2.55 Industries Manufacturières 51 188 0.93 35 598 1.05 25 120 1.16 31 869 1.09 Prod.Dist.elect.gaz.eau 41 374 0.75 30 192 0.89 24 145 1.12 31 215 1.06 Construction 43 969 0.80 26 257 0.77 18 992 0.88 22 468 0.77 Commerce et Réparation 53 049 0.96 29 813 0.88 22 109 1.02 30 493 1.04 Hôtels et Restaurants 50 734 0.92 31 451 0.92 22 472 1.04 26 748 0.91 Transports & Communications 49 273 0.89 35 579 1.05 25 625 1.19 31 708 1.08 Activités Financières 55 152 1.00 39 319 1.16 29 043 1.35 44 891 1.53 Immobilier,serv.entreprises 48 829 0.88 31 121 0.91 20 891 0.97 24 351 0.83 Santé* 56 811 1.03 34 345 1.01 19 873 0.92 31 900 1.09 Services collect.soc.pers. 41 666 0.75 32 705 0.96 24 291 1.12 27 715 0.94 55 215 1.00 34 037 1.00 21 592 1.00 29 352 1.00 * Rapport 1 = rapport à la moyenne globale la qualification. Par qualification, les résultats cette enquête montrent que globalement, un cadre perçoit un net moyen 55 200 DA contre 34 000 DA pour le personnel maîtrise et 21 600 DA pour un salarié d exécution. Ainsi, on estime qu un cadre gagne en moyenne 1,9 fois le net moyen global (presque le double) alors que le personnel d exécution n en perçoit que 74% (tableau n 2). Cet écart s existe aussi à l intérieur chaque activité en particulier pour la section "immobilier et services fournis aux entreprises" où un cadre gagne en moyenne le double du net moyen la section contre 0,8 fois seulement ce pour le personnel d exécution (tableau n 2). * Il s agit structures santé du secteur privé (services marchands), celles du secteur public étant s services non marchands fournis à la collectivité (classées avec l administration) et ne font pas partie du champ d enquête. 2

Cette disparité s s par qualification est plus marquée dans certaines sections. Ainsi, le net moyen s cadres est plus élevé dans les industries extractives et la santé, avec respectivement 94 400 DA et 56 800 DA. Par contre, dans les secteurs "production, distribution électricité, gaz et eau" et "services collectifs sociaux personnels", les cadres ne perçoivent respectivement que 41 400 DA et 41 700 DA (tableau n 1). Tab 2 : SALAIRES NETS MOYENS MENSUELS ET RAPPORTS A LA MOYENNE PAR SECTION EN 2011 - SECTEURS PUBLIC & PRIVE NATIONAL Agens Agens d Exécution En DA Montant Rapport 2* Montant Rapport Montant Rapport Montant Rapport Industries extractives 94 429 1.26 69 817 0.93 49 168 0.66 74 772 1.00 Industries Manufacturières 51 188 1.61 35 598 1.12 25 120 0.79 31 869 1.00 Prod.Dist.elect.gaz.eau 41 374 1.33 30 192 0.97 24 145 0.77 31 215 1.00 Construction 43 969 1.96 26 257 1.17 18 992 0.85 22 468 1.00 Commerce et Réparation 53 049 1.74 29 813 0.98 22 109 0.73 30 493 1.00 Hôtels et Restaurants 50 734 1.90 31 451 1.18 22 472 0.84 26 748 1.00 Transports et Communications 49 273 1.55 35 579 1.12 25 625 0.81 31 708 1.00 Activités Financières 55 152 1.23 39 319 0.88 29 043 0.65 44 891 1.00 Immobilier,serv.entreprises 48 829 2.01 31 121 1.28 20 891 0.86 24 351 1.00 Santé 56 811 1.78 34 345 1.08 19 873 0.62 31 900 1.00 Services collect.soc.pers*. 41 666 1.50 32 705 1.18 24 291 0.88 27 715 1.00 55 215 1.88 34 037 1.16 21 592 0.74 29 352 1.00 * Rapport 2 = rapport à la moyenne globale la section. 2 - Salaires nets dans le secteur public Les entreprises du secteur public affichent s s moyens élevés par rapport au secteur privé national. Ce net moyen mensuel est 41 200 DA dans le secteur public (tableaux n 3 et 4), alors qu il n est que 23 900 DA dans le secteur privé national (tableaux n 5 et 6), soit une différence 17 000 DA. Ce niveau relativement élevé du dans le public est dû en partie à l existence certaines entreprises publiques importantes en termes d effectifs avec un système rémunération avantageux. C est l une s causes disparité importante s s. C est notamment le cas s entreprises dans les industries extractives (secteur s hydrocarbures et services pétroliers), les transports et communications et les activités financières. * Il s agit s services marchands fournis à la collectivité et aux personnes: activités récréatives, culturelles et sportives (Théâtres, complexes sportifs, parcs d attraction,...) et services personnels (location véhicules, blanchisserie, ) 3

La disparité s s entre les différentes activités reste relativement forte. Le net moyen global, pour l ensemble du personnel dans les industries extractives et l activité financière atteint respectivement 75 300 DA et 43 200 DA; alors qu il est relativement bas dans le secteur "s services collectifs sociaux personnels" et dans l activité "immobilière et services fournis aux entreprises", avec respectivement 27 700 DA et 27 400 DA (tableaux n 3 et 4). Tab 3 : SALAIRES NETS MOYEN MENSUELS ET RAPPORTS A LA MOYENNE PAR QUALIFICATION EN 2011 - SECTEUR PUBLIC NATIONAL 4 d Exécution En DA Montant Rapport1* Montant Rapport Montant Rapport Montant Rapport Industries extractives 94 607 1.51 70 030 1.57 50 381 1.76 75 349 1.83 Industries Manufacturières 49 775 0.79 37 621 0.85 27 976 0.98 35 426 0.86 Prod.Dist.elect.gaz.eau 41 374 0.66 30 192 0.68 24 145 0.84 31 215 0.76 Construction 48 836 0.78 36 451 0.82 22 727 0.79 28 092 0.68 Commerce et Réparation 49 355 0.79 36 871 0.83 27 918 0.97 35 225 0.86 Hôtels et Restaurants 48 183 0.77 30 138 0.68 22 943 0.80 27 873 0.68 Transports & Communicat 61 417 0.98 41 263 0.93 37 626 1.31 42 578 1.03 Activités Financières 51 504 0.82 37 599 0.85 28 665 1.00 43 183 1.05 Immobilier,serv.entreprises 40 801 0.65 28 861 0.65 23 436 0.82 27 412 0.67 Services collect.soc.pers. 41 666 0.66 32 705 0.74 24 291 0.85 27 715 0.67 62 857 1.00 44 491 1.00 28 637 1.00 41 192 1.00 * Rapport 1 = rapport à la moyenne globale la qualification. De même, la disparité salariale est apparente entre les différentes qualifications. Ainsi, un cadre dans le secteur public perçoit un net moyen 62 900 DA, contre 44 500 DA pour les agents maîtrise et 28 600 DA pour le personnel d exécution, soit pour ce rnier 70% seulement du net moyen global (tableau n 4). Tab 4 : SALAIRES NETS MOYENS MENSUELS ET RAPPORTS A LA MOYENNE PAR SECTION EN 2011 - SECTEUR PUBLIC NATIONAL - En DA d Exécution Montant Rapport 2* Montant Rapport Montant Rapport Montant Rapport Industries extractives 94 607 1.26 70 030 0.93 50 381 0.67 75 349 1.00 Industries Manufacturières 49 775 1.41 37 621 1.06 27 976 0.79 35 426 1.00 Prod.Dist.elect.gaz.eau 41 374 1.33 30 192 0.97 24 145 0.77 31 215 1.00 Construction 48 836 1.74 36 451 1.30 22 727 0.81 28 092 1.00 Commerce et Réparation 49 355 1.40 36 871 1.05 27 918 0.79 35 225 1.00 Hôtels et Restaurants 48 183 1.73 30 138 1.08 22 943 0.82 27 873 1.00 Transports & Communications 61 417 1.44 41 263 0.97 37 626 0.88 42 578 1.00 Activités Financières 51 504 1.19 37 599 0.87 28 665 0.66 43 183 1.00 Immobilier,serv.entreprises 40 801 1.49 28 861 1.05 23 436 0.85 27 412 1.00 Services collect.soc.pers. 41 666 1.50 32 705 1.18 24 291 0.88 27 715 1.00 62 857 1.53 44 491 1.08 28 637 0.70 41 192 1.00 * Rapport 2 = rapport à la moyenne globale la section.

Par activité, cette dispersion salariale est plus prononcée pour les sections hôtelsrestaurants et construction. Ainsi, un cadre gagne en moyenne 1,7 fois le net moyen la section contre 0,8 fois seulement ce pour le personnel d exécution chacune s activités (tableau n 4). 3 - Salaires nets dans le secteur privé national Le net moyen mensuel l ensemble s salariés du secteur privé est d environ 23 900 DA. Les secteurs les mieux rémunérateurs dans le secteur privé sont le secteur financier et celui la santé; les s mensuels nets moyens dans ces ux secteurs sont respectivement 53 300 DA et 31 900 DA, soit respectivement presque le double et 1,3 fois le net moyen global dans le privé national. Par contre, le personnel dans les industries extractives (mines & carrières) et la construction sont les moins bien payés, avec respectivement s s mensuels moyens 19 800 DA et 21 500 DA, soit 83% et 90% seulement du mensuel net moyen global dans le privé (tableau n 5). L emploi d un personnel d exécution peu qualifié dans ces ux secteurs explique en gran partie cet écart. Tab 5 : SALAIRES NETS MOYENS MENSUELS ET RAPPORTS A LA MOYENNE PAR QUALIFICATION EN 2011 - SECTEUR PRIVE NATIONAL - 5 EN DA d Exécution Montant Rapport1* Montant Rapport Montant Rapport Montant Rapport Industries extractives 29 386 0.61 21 720 0.82 17 992 0.93 19 778 0.83 Industries Manufacturières 54 260 1.13 32 093 1.21 22 951 1.18 27 973 1.17 Construction 42 837 0.90 24 548 0.92 18 358 0.95 21 489 0.90 Commerce et Réparation 54 005 1.13 28 209 1.06 20 838 1.07 29 409 1.23 Hôtels et Restaurants 52 306 1.09 32 363 1.22 22 318 1.15 26 286 1.10 Transports & Communications 42 801 0.89 26 599 1.00 20 334 1.05 25 134 1.05 Activités Financières 82 682 1.73 47 840 1.80 29 913 1.54 53 300 2.23 Immobilier,serv.entreprises 65 377 1.37 34 433 1.30 19 934 1.03 22 779 0.95 Santé 56 811 1.19 34 345 1.29 19 873 1.02 31 900 1.34 47 856 1.00 26 563 1.00 19 402 1.00 23 879 1.00 * Rapport 1 = rapport à la moyenne globale la qualification. Dans l ensemble, les s moyens, par qualification sont relativement plus dispersés dans le secteur privé. Ainsi, un cadre gagne un 47 900 DA, soit 2 fois le net moyen global, les maîtrises 26 600 DA, presque égal au net moyen global; alors que le salarié d exécution n en perçoit que 19 400 DA, soit 81% (tableau n 6). Cette disparité salariale par rapport à la qualification est plus évinte dans certaines sections. Ainsi, le net moyen mensuel s cadres dans les activités "construction" et "immobilier et services aux entreprises" est respectivement 42 800 DA et 65 400 DA, soit 2 fois et 2,9 fois le moyen global respectif à chacun ces secteurs. Par contre, le net moyen du personnel d'exécution dans ces mêmes secteurs est relativement faible,

avec respectivement 18 400 DA et 19 900 DA, soit 85% et 88% du moyen global respectif à chaque section (tableau n 6). En outre, dans le secteur la santé, le personnel d exécution touche un relativement bas, soit 19 900 DA (62% du moyen dans ce secteur) (tableau n 6). Tab 6 : SALAIRES NETS MOYENS MENSUELS ET RAPPORTS A LA MOYENNE PAR SECTION EN 2011 - SECTEUR PRIVE NATIONAL EN DA d Exécution Montant Rapport2* Montant Rapport Montant Rapport Montant Rapport Industries extractives 29 386 1.49 21 720 1.10 17 992 0.91 19 778 1.00 Industries Manufacturières 54 260 1.94 32 093 1.15 22 951 0.82 27 973 1.00 Construction 42 837 1.99 24 548 1.14 18 358 0.85 21 489 1.00 Commerce et Réparation 54 005 1.84 28 209 0.96 20 838 0.71 29 409 1.00 Hôtels et Restaurants 52 306 1.99 32 363 1.23 22 318 0.85 26 286 1.00 Transports & Communications 42 801 1.70 26 599 1.06 20 334 0.81 25 134 1.00 Activités Financières 82 682 1.55 47 840 0.90 29 913 0.56 53 300 1.00 Immobilier,serv.entreprises 65 377 2.87 34 433 1.51 19 934 0.88 22 779 1.00 Santé 56 811 1.78 34 345 1.08 19 873 0.62 31 900 1.00 47 856 2.00 26 563 1.11 19 402 0.81 23 879 1.00 * Rapport 2 = rapport à la moyenne globale la section. 4 - Structure du brut La structure moyenne globale du brut 2011 ne diffère pas tellement celle 2010. La rémunération brute est égale au augmenté s primes et inmnités. Pour l ensemble s secteurs public et privé, le reste la principale composante avec 63% et les primes et inmnités avec 38% la rémunération brute totale (tableau en annexe n 7). Cette tendance est maintenue par activité pour la majorité s sections, sauf pour l activité " hôtels et restaurants " où les proportions du et s primes et inmnités sont presque égales, soit 50% chacune du brut, que ce soit dans le secteur public ou privé. Par qualification et pour l ensemble s sections, la composition du brut est plus ou moins homogène, elle suit la même tendance que celle observée pour la structure globale : le reste la principale composante, il est représenté par les proportions suivantes : 64%, 60% et 63% pour respectivement les cadres, le personnel maîtrise et d exécution (tableau en annexe n 7). Dans le secteur public, le représente 49% du brut. Par contre, cette proportion est 69% dans le secteur privé. Il apparaît bien qu en terme structure, 6

que la part s primes et inmnités est plus importante dans le secteur public que dans le secteur privé: 51% contre 32% (tableaux en annexe n 8 et 9). Selon les activités, certaines sections affichent une tendance différente. Ainsi, la part du dans le public est plus importante dans l activité s finances et s industries extractives, soit plus 57% chacune. 5 Evolution s s nets 2010 2011 Globalement, les s nets moyens mensuels en 2011 ont les mêmes tendances disparité que celles 2010 (tableau n 10). De 2010 à 2011, le mensuel net tous secteurs juridiques confondus a évolué en moyenne (+9,1%) en DA (tableau n 11). Tab 10 : SALAIRES NETS MOYENS MENSUELS PAR SECTION ET QUALIFICATION - SECTEURS PUBLIC & PRIVE NATIONAL - (2010-2011) d Exécution EN DA 2010 2011 2010 2011 2010 2011 2010 2011 Industries extractives 90 138 94 429 68 652 69 817 47 847 49 168 72 423 74 772 Industries Manufacturières 48 286 51 188 31 053 35 598 21 552 25 120 28 158 31 869 Prod.Dist.elect.gaz.eau 41 262 41 374 29 414 30 192 22 122 24 145 30 228 31 215 Construction 41 287 43 969 23 390 26 257 17 291 18 992 20 450 22 468 Commerce et Réparation 48 579 53 049 26 363 29 813 21 001 22 109 28 025 30 493 Hôtels et Restaurants 48 552 50 734 28 803 31 451 20 191 22 472 24 401 26 748 Transports & Communications 45 682 49 273 33 034 35 579 22 555 25 625 28 659 31 708 Activités Financières 48 690 55 152 34 630 39 319 25 091 29 043 39 502 44 891 Immobilier,serv.entreprises 45 772 48 829 30 076 31 121 19 946 20 891 23 207 24 351 Santé 49 918 56 811 32 075 34 345 15 710 19 873 27 454 31 900 Services collect.soc.pers. 39 535 41 666 31 510 32 705 22 676 24 291 26 163 27 715 51 650 55 215 31 156 34 037 19 551 21 592 26 893 29 352 Les hausses sont plus fortes dans les secteurs suivants : (+16,2%) dans " la santé " représenté uniquement par le secteur privé, (+13,6%) dans " l activité financière " et (+13,2%) dans " les industries manufacturières ". A l inverse, l évolution indique une faible augmentation du mensuel dans le secteur la "production et distribution d électricité, gaz et eau" avec (+3,3%) et dans celui "l immobilier et services aux entreprises" avec (+4,9%) (tableau n 11). Par qualification, cette hausse est légèrement au profit s moins qualifiés, à savoir le personnel d exécution (+10,4%) par rapport aux agents maîtrise et s cadres, avec respectivement (+9,2%) et (+6,9%) (tableau n 11). 7

Tab 11: EVOLUTION EN POURCENTAGE DES SALAIRES NETS SECTEURS PUBLIC & PRIVE (2010-2011) d Exécution Total Industries extractives 4.76 1.70 2.76 3.24 Industries Manufacturières 6.01 14.64 16.55 13.18 Prod.Dist.elect.gaz.eau 0.27 2.65 9.14 3.27 Construction 6.49 12.26 9.84 9.87 Commerce et réparation 9.20 13.09 5.22 8.78 Hôtels et restaurants 4.49 9.19 11.30 9.62 Transports & Communications 7.86 7.70 13.61 10.64 Activités Financières 13.27 13.54 15.75 13.64 Immobilier, serv. entreprises 6.68 3.48 4.74 4.93 Santé 13.81 7.08 26.50 16.19 Services collect.soc.pers. 5.39 3.79 7.12 5.93 6.90 9.25 10.43 9.14 Par secteur juridique, l évolution globale s s 2010-2011 est relativement plus forte dans le secteur privé avec (+10,8%) contre (+7%) pour le public (tableaux n 12 et 13). Tab 12: EVOLUTION EN POURCENTAGE DES SALAIRES NETS DU SECTEUR PUBLIC (2010 2011) Exécution Total Industries extractives 4.75 1.69 2.67 3.23 Industries Manufacturières 7.73 13.29 15.60 12.48 Prod.Dist.elect.gaz.eau 0.27 2.65 9.14 3.27 Construction 11.24 0.49 5.54 5.13 Commerce et réparation 14.00 12.42 1.08 8.19 Hôtels et restaurants 3.15 3.34 0.99 2.13 Transports & Communications 13.99 4.18 17.55 12.04 Activités Financières 10.53 13.05 10.05 11.22 Immobilier, serv.entreprises 7.57 5.30 7.94 7.38 Services collect.soc.pers. 5.39 3.79 7.12 5.93 7.32 4.85 9.26 7.08 8

Tab 13: EVOLUTION EN POURCENTAGE DES SALAIRES NETS DU SECTEUR PRIVE (2010 2011) Exécution Total Industries extractives 13.25 6.85 9.88 9.72 Industries Manufacturières 2.74 17.47 17.45 14.17 Construction 5.30 15.62 10.79 11.01 Commerce et réparation 8.13 13.29 6.58 8.98 Hôtels et restaurants 5.27 13.35 15.23 13.23 Transports et communication 3.60 17.42 10.58 9.23 Activités Financières 28.24 15.49 30.67 24.44 Immobilier, serv.entreprises 5.55 1.33 3.39 3.47 santé 13.81 7.08 26.50 16.19 6.37 15.03 10.99 10.84 Par qualification, les s dans le secteur public suivent la même tendance d évolution que dans l ensemble. Ainsi, l évolution est relativement plus importante pour le personnel le moins qualifié (d exécution) avec (+9,3%), alors que dans le secteur privé cette évolution est beaucoup plus marquée pour les maîtrises (+15%). Par section, dans le secteur public, les industries manufacturières et les transports et communications connaissent une augmentation supérieure à la moyenne l ordre (+12,5%). Alors que dans le secteur privé, cette variation est la plus importante dans l activité financière (+24%) (tableaux n 12 et 13). Par secteur juridique toutes qualifications confondues, cette évolution du net mensuel moyen sur la pério 2010-2011 est moins favorable pour les " activités s hôtels - restaurants " avec (+2,1%) dans le secteur public et pour " l immobilier et services aux entreprises " avec (+3,5%) dans le secteur privé. N.B : les activités s services collectifs sociaux et personnels et la production et distribution d électricité, gaz et eau et ne sont pas prises en compte dans le secteur juridique privé. 9

CONCLUSION En 2011, le niveau s s nets mensuels (hors Agriculture et hors Administration) en Algérie se situe à environ 29 400 DA. Il est 41 200 DA dans le public et 23 900 DA dans le privé national. Tous secteurs juridiques confondus, le reste la principale composante avec 62,5% la rémunération brute totale. Les résultats l enquête 2011 confirment encore une fois que les secteurs les plus rémunérateurs sont les activités pétrolières (production et services d hydrocarbures) et financières (banques & assurances), avec respectivement s niveaux s relativement élevés avec 74 800 DA et 44 900 DA. A l inverse, les secteurs " la construction ", " l immobilier et services aux entreprises " se distinguent avec s s inférieurs à la moyenne, soit respectivement 22 500 DA et 24 400 DA. Les écarts s selon la qualification sont dans certains cas assez élevés. En effet, les s s agents maîtrise dans les activités liés aux hydrocarbures, (où le personnel est très qualifié) est 69 800 DA contre 26 300 DA dans le secteur " la construction" La qualification du salarié, le secteur juridique, la taille l entreprise ainsi que les spécificités rémunération sectorielles s entreprises certains secteurs sont les éléments les plus discriminants du niveau s s. Le niveau moyen s s dépend selon le secteur d activité, soit l importance la proportion s cadres (Industries extractives et activités financières), soit la prédominance du personnel d exécution (Construction). L évolution du net mensuel 2010 à 2011 est l ordre 9,1% en moyenne. La revalorisation qu a connue le SNMG en janvier 2010 et les augmentations salariales intervenues en 2010 ont contribué, en partie, à la hausse du moyen toutes les catégories. (Toutefois, ces augmentations qui n ont pu être appliquées par certaines entreprises au mois mai 2010 n ont été effectives qu en 2011). Globalement, les hausses salariales sont nettement au ssus la moyenne dans les secteurs " la santé " - représenté uniquement par le secteur privé avec (+16,2%), «l activité financière» (+13,6%) et " les industries manufacturières " (+13,2%). 10

NOTE METHODOLOGIQUE SUR L ENQUETE L enquête nationale sur les s relatifs au mois mai 2011 est réalisée par l ONS, par voie postale auprès d un échantillon d entreprises publiques et privées nationales figurant dans le répertoire s entreprises l ONS. C est une enquête qui touche l ensemble s activités à caractère économique (hors administration et hors agriculture). Le champ d enquête est constitué l exploitation 9 entreprises ayant répondu (toutes sections confondues) : - 6 entreprises publiques nationales; - entreprises privées nationales 20 salariés et plus. L objectif cette enquête est déterminer le niveau s s nets par qualification, activité (section) et secteurs juridiques, ainsi que la structure du brut ( et primes inmnités). Le suivi du taux réponse se fait par activité et secteur juridique. Pour les activités (sections) dont le taux réponses est jugé faible, s démarches (lettres rappel, contacts téléphoniques et déplacements) sont entreprises pour une meilleure représentativité dans les secteurs concernés. Les résultats l enquête sont présentés par qualification, secteur d activité (sections) et secteur juridique. Les structures s effectifs pour la pondération s s moyens par activités (sections) et secteurs juridiques ont été estimées à partir s rémunérations s salariés (données la comptabilité nationale) divisées par les s bruts correspondants tirés l enquête sur les s (Mai 2009). 11

Annexe TABLEAUX 2010 / 2011 12

Tab 7 : STRUCTURE DU SALAIRE BRUT PAR SECTION ET QUALIFICATION EN 2011 - SECTEURS PUBLIC & PRIVE NATIONAL - d Exécution primes & primes & primes & brut inmnités brut inmnités brut inmnités primes & inmnités Industries extractives 63.8 36.2 100 54.7 45.3 100 44.5 55.5 100 57.2 42.8 100 Industries Manufacturières 56.4 43.6 100 50.5 49.5 100 53.4 46.6 100 54.3 45.7 100 Prod.Dist.elect.gaz.eau 55.3 44.7 100 52.3 47.7 100 47.5 52.5 100 52.5 47.5 100 Construction 67.1 32.9 100 64.4 35.6 100 66.6 33.4 100 66.2 33.8 100 Commerce et Réparation 69.5 30.5 100 64.4 35.6 100 64.7 35.3 100 66.8 33.2 100 Hôtels et Restaurants 45.5 54.5 100 62.4 37.6 100 47.6 52.4 100 49.7 50.3 100 Transports et Communications 60.8 39.2 100 51.2 48.8 100 59.2 40.8 100 57.9 42.1 100 Activités Financières 65.4 34.6 100 58.7 41.3 100 57.7 42.3 100 62.8 37.2 100 Immobilier,serv.entreprises 68.7 31.3 100 58.9 41.1 100 60.8 39.2 100 65.3 34.7 100 Santé 70.9 29.1 100 46.0 54.0 100 62.9 37.1 100 61.6 38.4 100 Services collect.soc.pers. 60.6 39.4 100 57.6 42.4 100 53.4 46.6 100 55.1 44.9 100 Total 63.8 36.2 100 59.3 40.7 100 62.6 37.4 100 62.5 37.5 100 brut Tab 8 : STRUCTURE DU SALAIRE BRUT PAR SECTION ET QUALIFICATION EN 2011 - SECTEUR PUBLIC NATIONAL - d Exécution primes & primes & primes & primes & inmnités brut inmnités brut inmnités brut inmnités Industries extractives 63.8 36.2 100 54.7 45.3 100 43.5 56.5 100 57.1 42.9 100 Industries Manufacturières 50.2 49.8 100 43.7 56.3 100 45.2 54.8 100 46.1 53.9 100 Prod.Dist.elect.gaz.eau 55.3 44.7 100 52.3 47.7 100 47.5 52.5 100 52.5 47.5 100 Construction 51.1 48.9 100 40.7 59.3 100 52.9 47.1 100 49.4 50.6 100 Commerce et Réparation 48.8 51.2 100 45.5 54.5 100 48.1 51.9 100 47.5 52.5 100 Hôtels et Restaurants 52.5 47.5 100 48.0 52.0 100 47.7 52.3 100 48.9 51.1 100 Transports et Communications 38.3 61.7 100 40.6 59.4 100 38.3 61.7 100 39.0 61.0 100 Activités Financières 62.1 37.9 100 53.5 46.5 100 46.3 53.7 100 57.8 42.2 100 Immobilier,serv.entreprises 58.5 41.5 100 50.5 49.5 100 50.4 49.6 100 53.6 46.4 100 Services collect.soc.pers. 60.6 39.4 100 57.6 42.4 100 53.4 46.6 100 55.1 44.9 100 Total 55.3 44.7 100 47.4 52.6 100 47.4 52.6 100 49.4 50.6 100 13 brut

Tab 9 : STRUCTURE DU SALAIRE BRUT PAR SECTION ET QUALIFICATION EN 2011 - SECTEUR PRIVE NATIONAL - d Exécution primes & primes & primes & primes & inmnités brut inmnités brut inmnités brut inmnités Industries extractives 73.8 26.2 100 67.4 32.6 100 69.4 30.6 100 69.3 30.7 100 Industries Manufacturières 69.7 30.3 100 62.2 37.8 100 59.7 40.3 100 63.2 36.8 100 Construction 70.8 29.2 100 68.3 31.7 100 69.0 31.0 100 69.1 30.9 100 Commerce et Réparation 74.9 25.1 100 68.7 31.3 100 68.4 31.6 100 71.2 28.8 100 Hôtels et Restaurants 41.2 58.8 100 72.4 27.6 100 47.6 52.4 100 50.0 50.0 100 Transports et Communications 72.8 27.2 100 67.9 32.1 100 68.4 31.6 100 69.3 30.7 100 Activités Financières 89.7 10.3 100 84.3 15.7 100 83.9 16.1 100 87.4 12.6 100 Immobilier,serv.entreprises 89.8 10.2 100 71.3 28.7 100 64.7 35.3 100 71.3 28.7 100 Santé 70.9 29.1 100 46.0 54.0 100 62.9 37.1 100 61.6 38.4 100 Total 72.1 27.9 100 67.8 32.2 100 67.3 32.7 100 68.5 31.5 100 brut 14

RESULTATS DE L ENQUÊTE NATIONALE SUR LES SALAIRES AUPRES DES ENTREPRISES - MAI 20 Tab 1 : SALAIRES NETS MOYENS MENSUELS ET RAPPORTS A LA MOYENNE PAR QUALIFICATION EN 20 - SECTEURS PUBLIC & PRIVE NATIONAL - d Exécution En DA Montant Rapport 1* Montant Rapport Montant Rapport Montant Rapport Industries extractives 90 138 1.75 68 652 2.20 47 847 2.45 72 423 2.69 Industries Manufacturières 48 286 0.93 31 053 1.00 21 552 1.10 28 158 1.05 Prod.Dist.elect.gaz.eau 41 262 0.80 29 414 0.94 22 122 1.13 30 228 1.12 Construction 41 287 0.80 23 390 0.75 17 291 0.88 20 450 0.76 Commerce et Réparation 48 579 0.94 26 363 0.85 21 001 1.07 28 025 1.04 Hôtels et Restaurants 48 552 0.94 28 803 0.92 20 191 1.03 24 401 0.91 Transports & Communications 45 682 0.88 33 034 1.06 22 555 1.15 28 659 1.07 Activités Financières 48 690 0.94 34 630 1.11 25 091 1.28 39 502 1.47 Immobilier,serv.entreprises 45 772 0.89 30 076 0.97 19 946 1.02 23 207 0.86 Santé 49 918 0.97 32 075 1.03 15 710 0.80 27 454 1.02 Services collect.soc.pers.* 39 535 0.77 31 510 1.01 22 676 1.16 26 163 0.97 51 650 1.00 31 156 1.00 19 551 1.00 26 893 1.00 * Rapport 1 = rapport à la moyenne globale la qualification. Tab 2 : SALAIRES NETS MOYENS MENSUELS ET RAPPORTS A LA MOYENNE PAR SECTION EN 2010 - SECTEURS PUBLIC & PRIVE NATIONAL d Exécution En DA Montant Rapport 2* Montant Rapport Montant Rapport Montant Rapport Industries extractives 90 138 1.24 68 652 0.95 47 847 0.66 72 423 1.00 Industries Manufacturières 48 286 1.71 31 053 1.10 21 552 0.77 28 158 1.00 Prod.Dist.elect.gaz.eau 41 262 1.37 29 414 0.97 22 122 0.73 30 228 1.00 Construction 41 287 2.02 23 390 1.14 17 291 0.85 20 450 1.00 Commerce et Réparation 48 579 1.73 26 363 0.94 21 001 0.75 28 025 1.00 Hôtels et Restaurants 48 552 1.99 28 803 1.18 20 191 0.83 24 401 1.00 Transports et Communications 45 682 1.59 33 034 1.15 22 555 0.79 28 659 1.00 Activités Financières 48 690 1.23 34 630 0.88 25 091 0.64 39 502 1.00 Immobilier,serv.entreprises 45 772 1.97 30 076 1.30 19 946 0.86 23 207 1.00 Santé 49 918 1.82 32 075 1.17 15 710 0.57 27 454 1.00 Services collect.soc.pers. 39 535 1.51 31 510 1.20 22 676 0.87 26 163 1.00 51 650 1.92 31 156 1.16 19 551 0.73 26 893 1.00 * Rapport 2 = rapport à la moyenne globale la section. 15

Tab 3 : SALAIRES NETS MOYENS MENSUELS ET RAPPORTS A LA MOYENNE PAR QUALIFICATION EN 2010 - SECTEUR PUBLIC NATIONAL d Exécution En DA Montant Rapport1* Montant Rapport Montant Rapport Montant Rapport Industries extractives 90 313 1.54 68 866 1.62 49 072 1.87 72 994 1.90 Industries Manufacturières 46 204 0.79 33 207 0.78 24 200 0.92 31 496 0.82 Prod.Dist.elect.gaz.eau 41 262 0.70 29 414 0.69 22 122 0.84 30 228 0.79 Construction 43 903 0.75 36 272 0.85 21 535 0.82 26 721 0.69 Commerce et Réparation 43 294 0.74 32 799 0.77 27 620 1.05 32 558 0.85 Hôtels et Restaurants 46 713 0.80 29 165 0.69 22 719 0.87 27 292 0.71 Transports & Communications 53 881 0.92 39 607 0.93 32 008 1.22 38 001 0.99 Activités Financières 46 598 0.80 33 259 0.78 26 047 0.99 38 825 1.01 Immobilier,serv.entreprises 37 929 0.65 27 409 0.65 21 712 0.83 25 529 0.66 Services collect.soc.pers. 39 535 0.68 31 510 0.74 22 676 0.87 26 163 0.68 58 568 1.00 42 433 1.00 26 210 1.00 38 468 1.00 * Rapport 1 = rapport à la moyenne globale la qualification. Tab 4 : SALAIRES NETS MOYENS MENSUELS ET RAPPORTS A LA MOYENNE PAR SECTION EN 20 - SECTEUR PUBLIC NATIONAL - d Exécution En DA Montant Rapport 2* Montant Rapport Montant Rapport Montant Rapport Industries extractives 90 313 1.24 68 866 0.94 49 072 0.67 72 994 1.00 Industries Manufacturières 46 204 1.47 33 207 1.05 24 200 0.77 31 496 1.00 Prod.Dist.elect.gaz.eau 41 262 1.37 29 414 0.97 22 122 0.73 30 228 1.00 Construction 43 903 1.64 36 272 1.36 21 535 0.81 26 721 1.00 Commerce et Réparation 43 294 1.33 32 799 1.01 27 620 0.85 32 558 1.00 Hôtels et Restaurants 46 713 1.71 29 165 1.07 22 719 0.83 27 292 1.00 Transports & Communications 53 881 1.42 39 607 1.04 32 008 0.84 38 001 1.00 Activités Financières 46 598 1.20 33 259 0.86 26 047 0.67 38 825 1.00 Immobilier,serv.entreprises 37 929 1.49 27 409 1.07 21 712 0.85 25 529 1.00 Services collect.soc.pers. 39 535 1.51 31 510 1.20 22 676 0.87 26 163 1.00 58 568 1.52 42 433 1.10 26 210 0.68 38 468 1.00 * Rapport 2 = rapport à la moyenne globale la section. 16

Tab 5 : SALAIRES NETS MOYENS MENSUELS ET RAPPORTS A LA MOYENNE PAR QUALIFICATION EN 2010 - SECTEUR PRIVE NATIONAL - d Exécution EN DA Montant Rapport1* Montant Rapport Montant Rapport Montant Rapport Industries extractives 25 947 0.58 20 328 0.88 16 374 0.94 18 025 0.84 Industries Manufacturières 52 812 1.17 27 321 1.18 19 541 1.12 24 502 1.14 Construction 40 679 0.90 21 231 0.92 16 570 0.95 19 359 0.90 Commerce et Réparation 49 947 1.11 24 900 1.08 19 552 1.12 26 986 1.25 Hôtels et Restaurants 49 686 1.10 28 551 1.24 19 368 1.11 23 214 1.08 Transports & Communications 41 313 0.92 22 652 0.98 18 388 1.05 23 009 1.07 Activités Financières 64 475 1.43 41 422 1.79 22 893 1.31 42 832 1.99 Immobilier,serv.entreprises 61 941 1.38 33 982 1.47 19 281 1.10 22 015 1.02 Santé 49 918 1.11 32 075 1.39 15 710 0.90 27 454 1.27 44 988 1.00 23 093 1.00 17 481 1.00 21 543 1.00 * Rapport 1 = rapport à la moyenne globale la qualification. Tab 6 : SALAIRES NETS MOYENS MENSUELS ET RAPPORTS A LA MOYENNE PAR SECTION EN 2010 s - SECTEUR PRIVE NATIONAL EN DA d Exécution Montant Rapport2* Montant Rapport Montant Rapport Montant Rapport s Industries extractives 25 947 1.44 20 328 1.13 16 374 0.91 18 025 1.00 Industries Manufacturières 52 812 2.16 27 321 1.12 19 541 0.80 24 502 1.00 Construction 40 679 2.10 21 231 1.10 16 570 0.86 19 359 1.00 Commerce et Réparation 49 947 1.85 24 900 0.92 19 552 0.72 26 986 1.00 Hôtels et Restaurants 49 686 2.14 28 551 1.23 19 368 0.83 23 214 1.00 Transports & Communications 41 313 1.80 22 652 0.98 18 388 0.80 23 009 1.00 Activités Financières 64 475 1.51 41 422 0.97 22 893 0.53 42 832 1.00 Immobilier,serv.entreprises 61 941 2.81 33 982 1.54 19 281 0.88 22 015 1.00 Santé 49 918 1.82 32 075 1.17 15 710 0.57 27 454 1.00 44 988 2.09 23 093 1.07 17 481 0.81 21 543 1.00 * Rapport 2 = rapport à la moyenne globale la section. 17

Tab 7 : STRUCTURE DU SALAIRE BRUT PAR SECTION ET QUALIFICATION EN 20 - SECTEURS PUBLIC & PRIVE NATIONAL - d Exécution primes & primes & primes & brut inmnités brut inmnités brut inmnités primes & inmnités Industries extractives 62.2 37.8 100 56.0 44.0 100 52.4 47.6 100 58.5 41.5 100 Industries Manufacturières 52.9 47.1 100 49.7 50.3 100 54.7 45.3 100 53.7 46.3 100 Prod.Dist.elect.gaz.eau 48.9 51.1 100 48.3 51.7 100 44.6 55.4 100 47.7 52.3 100 Construction 67.0 33.0 100 66.8 33.2 100 67.5 32.5 100 67.3 32.7 100 Commerce et Réparation 75.9 24.1 100 68.5 31.5 100 65.8 34.2 100 70.6 29.4 100 Hôtels et Restaurants 58.7 41.3 100 59.1 40.9 100 57.5 42.5 100 58.3 41.7 100 Transports et Communications 61.8 38.2 100 49.0 51.0 100 54.0 46.0 100 55.6 44.4 100 Activités Financières 60.6 39.4 100 64.6 35.4 100 65.8 34.2 100 62.9 37.1 100 Immobilier,serv.entreprises 66.6 33.4 100 55.7 44.3 100 54.9 45.1 100 60.6 39.4 100 Santé 65.3 34.7 100 46.7 53.3 100 80.1 19.9 100 65.3 34.7 100 Services collect.soc.pers. 60.8 39.2 100 54.2 45.8 100 49.6 50.4 100 52.5 47.5 100 Total 63.6 36.4 100 60.5 39.5 100 63.0 37.0 100 63.1 36.9 100 brut 18

Tab 8 : STRUCTURE DU SALAIRE BRUT PAR SECTION ET QUALIFICATION EN 20 - SECTEUR PUBLIC NATIONAL - d Exécution primes & primes & primes & primes & inmnités brut inmnités brut inmnités brut inmnités Industries extractives 62.2 37.8 100 55.9 44.1 100 51.4 48.6 100 58.3 41.7 100 Industries Manufacturières 44.8 55.2 100 40.8 59.2 100 44.5 55.5 100 43.4 56.6 100 Prod.Dist.elect.gaz.eau 48.9 51.1 100 48.3 51.7 100 44.6 55.4 100 47.7 52.3 100 Construction 49.6 50.4 100 37.6 62.4 100 44.6 55.4 100 43.6 56.4 100 Commerce et Réparation 51.2 48.8 100 49.5 50.5 100 49.5 50.5 100 50.0 50.0 100 Hôtels et Restaurants 54.0 46.0 100 48.9 51.1 100 49.6 50.4 100 50.3 49.7 100 Transports et Communications 47.6 52.4 100 44.0 56.0 100 44.8 55.2 100 45.2 54.8 100 Activités Financières 57.0 43.0 100 60.5 39.5 100 59.2 40.8 100 58.2 41.8 100 Immobilier,serv.entreprises 55.0 45.0 100 49.9 50.1 100 47.9 52.1 100 50.3 49.7 100 Services collect.soc.pers. 60.8 39.2 100 54.2 45.8 100 49.6 50.4 100 52.5 47.5 100 Total 53.4 46.6 100 47.4 52.6 100 46.1 53.9 100 48.3 51.7 100 brut 19

Tab 9 : STRUCTURE DU SALAIRE BRUT PAR SECTION ET QUALIFICATION EN 20 - SECTEUR PRIVE NATIONAL - s d Exécution primes & primes & primes & primes & inmnités brut inmnités brut inmnités brut inmnités Industries extractives 76.9 23.1 100 77.9 22.1 100 78.4 21.6 100 78.1 21.9 100 Industries Manufacturières 70.7 29.3 100 65.2 34.8 100 62.4 37.6 100 65.0 35.0 100 Construction 71.1 28.9 100 71.7 28.3 100 71.4 28.6 100 71.4 28.6 100 Commerce et Réparation 82.3 17.7 100 72.8 27.2 100 69.3 30.7 100 75.3 24.7 100 Hôtels et Restaurants 61.7 38.3 100 66.3 33.7 100 60.0 40.0 100 61.6 38.4 100 Transports et Communications 69.4 30.6 100 56.8 43.2 100 58.1 41.9 100 61.8 38.2 100 Activités Financières 87.8 12.2 100 85.2 14.8 100 81.1 18.9 100 85.9 14.1 100 Immobilier,serv.entreprises 90.6 9.4 100 64.3 35.7 100 57.5 42.5 100 65.8 34.2 100 Santé 65.3 34.7 100 46.7 53.3 100 80.1 19.9 100 65.3 34.7 100 Total 73.4 26.6 100 69.9 30.1 100 68.3 31.7 100 69.9 30.1 100 brut 20