Collection OREF Alsace «Sanitaire et social» Études et analyses L insertion professionnelle des intervenants de l aide à domicile en 2016 Situation vis-à-vis de l emploi et caractéristiques de l insertion professionnelle des intervenants de l aide à domicile diplômés en 2015 en Alsace. Document publié le 7 juillet 2016
SOMMAIRE 1 - Quelle est la situation professionnelle des intervenants de l aide à domicile diplômés en 2015 en Alsace?.. 3 2 - Quelles sont les caractéristiques des emplois occupés par les jeunes diplômés?. 3 3 - Quelles sont les caractéristiques de l insertion professionnelle des jeunes diplômés?.. 4 4 - Quelles fonctions exercent et où travaillent les jeunes diplômés?. 5 5 - Quel jugement portent les jeunes diplômés sur leur formation?. 5 6 - Quels sont les projets d évolution professionnelle des jeunes diplômés?. 6 2
1 Quelle est la situation professionnelle des intervenants de l aide à domicile diplômés en 2015? 93% des jeunes diplômés sont actifs : 75,4% ont un emploi et 17,5% sont au chômage. [1] Situation professionnelle des intervenants de l aide à domicile En juin 2016, soit 6 à 17 mois après leur sortie de formation, 93% des intervenants de l aide à domicile sont actifs : 75,4% occupent un emploi et 17,5% sont au chômage. Abstraction faite des jeunes diplômés qui sont absents du marché du travail, soit parce qu ils poursuivent des études (6,1%) soit parce qu ils sont sans emploi et n en recherchent pas (1%), la part de l emploi parmi les intervenants de l aide à domicile actifs s élève à 81,2%. Les deux tiers des jeunes diplômés qui sont à la recherche d un emploi au moment de l enquête ont cependant occupé des fonctions d intervenant de l aide à domicilie après leur sortie de formation, le plus souvent sous contrat à durée déterminée (CDD). Quant à ceux qui poursuivent des études, ils préparent dans la plupart des cas le diplôme d aide-soignant et dans une moindre mesure celui d éducateur spécialisé. 2 Quelles sont les caractéristiques des emplois occupés par les jeunes diplômés? 58,8% des intervenants de l aide à domicile qui exercent une activité professionnelle bénéficient d un contrat à durée indéterminée, mais 67,6% travaillent à temps partiel. [2] Statut de l emploi (principal) des intervenants de l aide à domicile [3] Secteur d activité employeur L emploi qu occupent les jeunes diplômés intervenants de l aide à domicile est dans plus de la moitié des cas un emploi stable : 58,8% d entre eux ont un contrat à durée indéterminée (CDI). Par contre, le travail à temps partiel est très fortement répandu parmi ces jeunes diplômés. En effet, plus de deux tiers d entre eux travaillent à temps partiel (67,6%), qui est subi dans plus de la moitié des cas. Et ce, même si 8% des jeunes diplômés occupent plus d un emploi (situation de multi-employeur). Le secteur d activité de l aide à domicile constitue de loin le principal débouché pour les jeunes diplômés (78% des cas). Vient ensuite le secteur de l hébergement pour personnes âgées ou handicapées (EHPAD, maison de retraite, foyer de vie, maison d accueil spécialisé, ). Ces emplois relèvent majoritairement de la sphère associative (59%) et d entreprises du secteur privé (26%). De leur côté, les particuliers employeurs représentent 8% des emplois. 3
23 Quelles sont les caractéristiques de l insertion professionnelle des jeunes diplômés? 97% des intervenants de l aide à domicile qui travaillent ont obtenu un emploi en moins de trois mois après leur sortie de formation. [4] Délai d obtention d un emploi après la sortie de formation L accès à un emploi à l issue de la formation est très rapide pour les jeunes diplômés intervenants de l aide à domicile : 97% de ceux qui travaillent ont obtenu un emploi en moins de trois mois après leur sortie de formation, dont 82% en moins d un mois. [5] Démarche ayant permis d accéder à l emploi actuel Il existe un lien fort entre le stage de formation et l emploi obtenu par les jeunes diplômés. Près de quatre sur dix d entre eux occupent un poste dans une entreprise où ils avaient effectué un stage durant leur parcours de formation. Près de quatre jeunes diplômés sur dix également ont pu obtenir leur emploi grâce à l envoi d une candidature spontanée (38,6% des cas). Le contact avec un ancien employeur, la réponse à une offre d emploi et les réseaux relationnels (amis, famille, proches) ont joué un rôle moins important dans la recherche d emploi. [6] Critères de choix de l emploi actuel (% des citations recueillies) Parmi les différents critères de choix de leur emploi actuel, les jeunes diplômés mettent en avant le type d activité exercée ou le type de public pris en charge (49% des citations recueillies), Sont évoquées ensuite les conditions d emploi, c est-àdire le type de contrat, le temps de travail, les possibilités d évolution, le statut privé ou public de l emploi (29% des citations recueillies) et la localisation géographique du lieu de travail (28% des citations). Pour plus d un jeune diplômé sur cinq, le poste qu il occupe au moment de l enquête semble être un choix par défaut (seule possibilité d embauche offerte). 4
24 Quelles fonctions exercent et où travaillent les jeunes diplômés? 95% des jeunes diplômés occupent un poste correspondant à leur formation et 96% travaillent en Alsace. [7] Fonctions remplies par les jeunes diplômés intervenants de l aide à domicile Les jeunes diplômés intervenants de l aide à domicile qui sont en emploi remplissent en très grande majorité des fonctions correspondant à leur qualification professionnelle, à savoir : auxiliaire de vie sociale, assistant de vie aux familles, assistant de vie dépendance, agent de service hospitalier, aide à domicile, agent de soins. Les jeunes diplômés sont 96% à travailler en Alsace : 47,8% d entre eux occupent un emploi dans le Bas- Rhin et 48% dans le Haut-Rhin. 5 Quel jugement portent les jeunes diplômés sur leur formation? 94,5% des jeunes diplômés jugent leur formation adaptée à l exercice de leurs fonctions. [8] Jugement porté sur la formation d intervenant de l aide à domicile Pour la plupart des jeunes diplômés qui occupent un poste d intervenant de l aide à domicile, la formation suivie (y compris les stages) est adaptée à l exercice de leurs fonctions (94,5% des cas). D ailleurs, les rares cas d insatisfaction ont plutôt à voir avec le poste occupé et les tâches confiées, qui sont jugées peu compatibles avec la qualification obtenue (par exemple, faire le ménage pour un auxiliaire de vie sociale). 5
26 Quels sont les projets d évolution professionnelle des jeunes diplômés? 45% des jeunes diplômés ont un projet de formation dans les trois ans à venir lié à un objectif de réorientation professionnelle. [9] Projet de formation dans les trois ans à venir Parmi les intervenants de l aide à domicile diplômés en 2015 (qu ils soient en emploi ou à la recherche d un emploi au moment de l enquête), près de la moitié manifeste l intention de suivre une autre formation dans les trois ans à venir en vue de se réorienter vers une autre profession, laquelle relève dans la plupart des cas du domaine sanitaire (aidesoignant ou auxiliaire de puériculture). Une très faible proportion de jeunes diplômés déclare avoir un projet de formation de perfectionnement professionnel (prise en charge de situations de handicap). Méthodologie de l enquête et caractéristiques des répondants Les données de cette publication sont issues de l enquête réalisée par l OREF Alsace, en partenariat avec les écoles de formation d intervenants de l aide à domicile, entre le 2 et le 26 juin 2016. Sont concernés les titulaires du Diplôme d Etat Auxiliaire de vie sociale (DEAVS), de la Mention complémentaire Aide à domicile, du Titre professionnel Assistant (e) de vie aux familles et du Titre homologué Emploi familial - Assistant (e) de vie dépendance. Sur les 260 intervenants de l aide à domicile diplômés en 2015 en Alsace, 223 ont été invités par courriel à participer à l enquête en ligne. Le nombre de questionnaires exploitables s élève à 90, soit un taux de réponse à l enquête de 40,4%. Parmi les répondants, 96,7% sont des femmes, 7,8% ont moins de 25 ans, 25,6% ont entre 25 et 34 ans et 66,7% sont âgés de 35 ans ou plus. Les titulaires du Titre professionnel Assistant de vie aux familles représentent 46,7% des répondants, ceux du Diplôme d Etat Auxiliaire de vie sociale 28,9%, ceux du Titre Emploi familial - Assistant (e) de vie dépendance 10,0%, et ceux de la Mention complémentaire 14,4%. La plupart des répondants sont sortis de formation entre janvier et juillet 2015 (73,2% des cas), soit entre 17 et 11 mois avant la réalisation de l enquête. Par ailleurs, 86% des répondants avaient connu des périodes d emploi avant d entreprendre leur formation : 46,5% dans le secteur de la santé ou du social (le plus souvent sur des fonctions d auxiliaire ou d assistant de vie, d agent de service hospitalier, d aide-soignant, d agent de soins ou d assistante maternelle) et 39,5% dans un autre secteur d activité. 6
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