Fiche Synthèse - Métier 2004 Ouvriers qualifiés de l habillement et du travail des étoffes ( FAP n 42) Points-clés : Les tensions et les demandes d emploi des personnes handicapées Le marché du travail L emploi Le chômage : caractéristiques des demandeurs d emploi Les métiers de la famille professionnelle et les métiers connexes Les formations associées Les tensions et les demandes d emploi des personnes handicapées Carte n 1 : Tensions (données DRETFP) Carte n 2 : Importance des demandes d emploi des personnes handicapées (données ANPE) + + Métiers en tension (ITR>1) = Rapport Offre/Demande moyen (-1<ITR< 1) - Métiers en déficit d'offre (ITR < -1) Part de la famille professionnelle dans la demande handicapée dans la région : 0,6% Le marché du travail Tableau n 1 : Tensions, offres et demandes d emploi Indice de tension relative Offres enregistrées Ratio flux d entrée Offres et demandes Ratio de stock Demande en stock Effectifs handicapés % Dem. handicapé Ain -2,0 48 0,3 6,7 86 12 14,0% Ardèche -6,5 8 0,1 1,1 68 6 9,2% Drôme -5,7 33 0,2 1,2 144 15 10,3% Isère -4,5 68 0,2 2,5 280 29 10,2% Loire -2,4 347 0,5 4,2 554 50 9,0% Rhône -2,2 293 0,4 5,3 515 48 9,2% Savoie -2,1 22 0,2 8,3 51 7 13,2% Haute-Savoie -4,3 37 0,2 2,1 93 9 9,7% Région -2,9 856 0,3 4,0 1 791 175 9,8% Sources : DRTEFP (Difficultés de recrutement - Actualisation décembre 2004) CRDI Rhône-Alpes, Observatoire de l emploi des personnes handicapées Juin 2006 - page 1
Tableau n 2 : Mouvements de Main d œuvre en 2003 Approche par familles professionnelles nationales La famille professionnelle des Ouvriers qualifiés du textile et du cuir (code F10) de la nomenclature nationale 2003 correspond à la famille professionnelle des Ouvriers qualifiés de l habillement et du travail des étoffes (code 42) de la nomenclature régionale 2000. FAP 2003 - F10 Ain Entrées CDI CDD Total Démission % Licenciement % Retraite % Ardèche 20,6% 29,9% 8,9% 214 Drôme 4,6% 33,6% 30,3% 152 Isère 11,9% 41,0% 134 17,5% 46,3% 6,0% 285 Loire 27,0% 68,1% 326 16,4% 29,0% 3,0% 725 Rhône 15,9% 54,3% 245 8,8% 28,7% 6,8% 352 Savoie Haute-Savoie Sorties Total Région 20,5% 54,9% 925 15,5% 32,1% 7,4% 1 846 Sources : DRTEFP Les mouvements de main d œuvre en Rhône alpes en 2003 établissements de plus de 10 salariés Tableau n 3 : Besoins de Main d œuvre - déclarations d intension pour l année 2006 Intentions d'embauches Intentions déclarées difficiles Intentions déclarées saisonnières % de recrutements difficiles % de recrutements saisonniers Ain Estimation haute 57 11 0 19% 0% Ardèche Estimation haute 31 14 12 45% 40% Drôme Estimation haute 22 5 0 24% 0% Isère Estimation haute 113 64 0 57% 0% Loire Estimation haute 94 43 27 46% 29% Rhône Estimation haute 158 63 42 40% 27% Savoie Estimation haute 57 54 10 94% 17% Haute-Savoie Estimation haute 115 102 7 89% 6% Région Estimation haute 648 357 99 55% 15% Sources : Enquête Assedic - CREDOC 2006 CRDI Rhône-Alpes, Observatoire de l emploi des personnes handicapées Juin 2006 - page 2
L emploi Tableau n 4 : Constat au 01/01/2003 Rhône - Alpes Estimation 2003 Emploi salarié 2003 Caractéristiques des emplois (en %) Évolution 1999-2003 Evolution 1990-2003 CDI CDD Intérim Apprentis CQ Tps partiel Femmes 7298 16,2% 16,2% 78% 94,1% 5,9% 0% 0% 0% 7,1% 79,6% Toutes familles 2426573 14,8% 8,7% 90,2% 91,3% 4,9% 2,1% 1,3% 0,4% 15,1% 44,9% Sources : PRAO-OREFRA - Base SEFORA Tableau n 5 : Secteurs employeurs NAF 21 Principaux secteurs employeurs (%) Famille professionnelle non représentée Sources : PRAO-OREFRA : Relation formation - emploi (Avril 2005) Le chômage : caractéristiques des demandeurs d emploi Tableau n 6 : Tableau n 7 : Tableau n 8 : DEFM cat. 1, 2 et 3 Age % non TH Sources : ANPE DEFM 2004 Toutes familles % non TH Moins de 25 ans 9,4% 1,2% 18,7% 4,0% Entre 25 et 49 ans 61,9% 56,0% 67,3% 66,8% Plus de 50 ans 28,7% 42,9% 14,0% 29,2% Sexe Femme 89,5% 84,5% 54,9% 43,8% Homme 10,5% 15,5% 45,1% 56,2% Niveau de formation Niveau VI 29,9% 42,3% 12,2% 27,4% Niveau V bis 7,1% 6,5% 6,2% 8,1% Niveau V 49,4% 45,2% 35,7% 46,0% Niveau IV 10,2% 4,8% 18,7% 11,0% Niveau III 2,6% 1,2% 12,7% 4,6% Niveaux I + II 0,8% 0,0% 13,4% 2,7% Qualification Qualifié 98,7% 99,4% 69,6% 51,0% Non qualifié 1,3% 0,6% 29,5% 48,8% DEFM cat. 1, 2 et 3 Catégorie de handicap %TH Toutes familles Orphelin 1,2% 1,1% Veuve de guerre 0,0% 0,1% Mutilé de guerre 0,0% 0,1% Cotorep A 20,8% 19,4% Cotorep B 54,8% 48,8% Cotorep C 14,9% 20,0% En instance de Cotorep 4,2% 5,9% Pension d'invalidité 4,2% 3,8% Rente accident du travail 0,0% 0,8% Cumul des difficultés Type 1 0,0% 16,8% Type 2 0,0% 6,3% Type 3 0,0% 20,7% Type 4 52,4% 25,1% Type 5 41,1% 12,3% Type 6 4,8% 10,7% Ancienneté au chômage Moins de 6 mois 26,2% 35,2% 6 mois à moins de 1 an 22,6% 19,9% 1 à moins de 2 ans 24,4% 23,0% Plus de 2 ans 26,8% 22,0% DEFM Effectifs Catégories d inscription Cat. 1 89 43,0% 48,9% Cat. 2 69 33,3% 28,0% Cat. 3 10 4,8% 7,6% Cat. 4 ND ND 3,1% Cat. 5 12 5,8% 3,7% Cat. 6 12 5,8% 5,5% Cat. 7 6 2,9% 2,1% Cat. 8 ND ND 1,1% Total 207 100% 100% ND : Non diffusable Toutes familles Type 1 : on qualifiés, sans diplômes, 40 ans et plus. Type 2 : non qualifiés, sans diplômes, moins de 40 ans. Type 3 : non qualifiés, formés, moins de 50 ans. Type 4 : qualifiés, niveau inf. au bac, moins de 50 ans. Type 5 : qualifiés, niveau inf. au bac, 50 ans et plus. Type 6 : qualifiés, niveau bac et plus, moins de 50 ans. CRDI Rhône-Alpes, Observatoire de l emploi des personnes handicapées Juin 2006 - page 3
Les métiers de la famille professionnelle et les métiers connexes Tableau n 9 : Les métiers de la famille professionnelle Code et intitulés du Répertoire Opérationnel des Métiers et des Emplois (Nomenclature ROME ANPE) % non TH 46112 Teinturier coloriste des industries des matériaux souples 4,2% 46114 Patronnier gradeur des industries des matériaux souples 1,1% 46115 Opérateur d atelier de coupe des industries des matériaux souples 6,3% 46125 Opérateur d assemblage montage des industries de l habillement et à base d étoffe 51,7% 46132 Opérateur de finition des industries des matériaux souples 4,3% 47211 Réparateur -retoucheur en habillement 7,9% 47212 Fabricant de vêtements sur mesure ou en petite série 16,5% 47213 Fabricant d'articles de chapellerie 0,4% 47214 Tapissier décorateur en ameublement 6,2% 47232 Façonnier d'ouvrages d'art en fils 1,4% Total 100% 3,0% 0,6% 7,7% 42,9% 7,7% 12,5% 18,5% 7,1% 100% Sources : ANPE - DEFM 2004 Catégorie 1, 2 et 3 Tableau n 10 : Les aires de mobilité professionnelle Code et intitulés du Répertoire Opérationnel des Métiers et des Emplois (Nomenclature ROME ANPE) 47213 Fabricant d'articles de chapellerie 21225 Professionnel du costume et de l'habillage 47211 Réparateur-retoucheur en habillement 47212 Fabricant de vêtements sur mesure ou en petite série 47214 Tapissier décorateur en ameublement 47232 Façonnier d'ouvrages d'art en fils 47312 Professionnel de la bijouterie, orfèvrerie et joaillerie 47412 Professionnel de la dorure Grande variété de métiers connexes pour les autres codes ROME de la famille professionnelle. Sources : ANPE - ROME Aires de mobilité CRDI Rhône-Alpes, Observatoire de l emploi des personnes handicapées Juin 2006 - page 4
Les formations associées Tableau n 11 : Liste des formations associées Organisme Niveau Type Intitulé Diplômes Éduca- Niveau IV BACPRO Artisanat et métiers d'art option vêtement et accessoires de mode BP Vêtement sur mesure option C couture flou BP Vêtement sur mesure option A tailleur pour dame BP Vêtement sur mesure option B tailleur pour homme BT Dessinateur en arts appliqués, option tapisserie de lisse BT Vêtement (création et mesure) Niveau V BEP Matériaux souples BEP Vêtement sur mesure et accessoires BEP Métiers de la mode et industries connexes CAP Entretien des textiles en entreprises industrielles CAP Rentrayeur option A tapis CAP Rentrayeur option B tapisseries CAP Arts de la broderie CAP Tailleur homme CAP Fourrure CAP Arts de la dentelle CAP Arts du tapis et de la tapisserie de lisse CAP Tailleur dame CAP Mode et chapellerie CAP Couture flou CAP Tapissier - tapissière d'ameublement en siège CAP Prêt à porter Autres certifications Titres homologués Technicien de gestion de fabrication de l'habillement Titres homologués Technicien en modélisme, patronage, gradation CQP Garnisseur pour l'aménagement de véhicules ferroviaires CQP Garnisseur de sièges de véhicules automobiles CQP Opérateur sur machines à coudre de confection de coiffes de sièges auto Titres homologués Agent de fabrication des métiers de l'habillement Titres homologués Opérateur (trice) polyvalente en confection Titres homologués Tapissier d'ameublement Aucun diplôme DRDJS, DRAF et DRASS Sources : PRAO-OREFRA CRDI Rhône-Alpes, Observatoire de l emploi des personnes handicapées Juin 2006 - page 5
Tableau n 12 : Sorties de formation Effectifs % Effectifs % Types de formation Niveau de formation initiale Stage Adultes 78 17,3% Niveau III 0 0,0% Stage jeunes 24 5,3% Niveau IV 69 21,6% CQ Jeunes 24 5,3% Niveau V 251 78,4% Apprentis 5 1,1% Total formation initiale 320 100% Formation initiale 320 71,0% Niveau de formation en Apprentissage Total 451 100,0% Niveau III 0 0,0% Niveau IV ND 80,0% Niveau V ND 20,0% Total Apprentissage ND 100% Sources : PRAO-OREFRA - Base SEFORA 2004 ND : Non diffusable CRDI Rhône-Alpes, Observatoire de l emploi des personnes handicapées Juin 2006 - page 6