ASSISTANTE SOCIALE Fiche de poste Trame visée : 2010 / v1 Page : 1/3 Intitulé du poste Qualification et quotité de travail Assistante sociale dans le pôle femme enfant Diplôme d Etat d assistant de socio-éducatif, option assistant de service social RYTHMES DE TRAVAIL ; 38 heures 20 réparti tous les jours de la semaine sauf samedi dimanche et jours fériés. Ce Poste à temps plein permet d'assurer l'accompagnement du travail de PMI, du planning familial. et de répondre aux autres besoins du service. Missions principales (Décret du 28 mars 1993) «Les assistants de service social ont pour mission de conseiller, d orienter et de soutenir les personnes accueillies et leurs familles, de les aider dans leurs démarches et d informer les services dont ils relèvent pour l instruction d une mesure d action sociale. Ils apportent leur concours à toute action susceptible de prévenir les difficultés sociales rencontrées par la population ou d y remédier. Ils assurent, dans l intérêt de ces personnes, la coordination avec d autres institutions ou services sociaux et médico-sociaux.» Mission générale Entretien avec les patientes en vue d un diagnostic social Instruction de dossiers administratifs en vue de l obtention ou du rétablissement des droits en relation avec le service des admissions Information et suivi des droits, devoir et procédures à effectuer pour les personnes en difficulté. Rédaction de rapports sociaux et de signalements Mise en place d actions préventives ou curatives en vue du retour ou du maintien à domicile ou du placement Orientation des patientes pour l aide à l insertion ou réinsertion sociale et/ou professionnelle Proposition de réajustement des situations de placement
Transmission des informations aux staffs médicaux sociaux Recherche et Organisation des transferts vers des établissements spécialisés (maison maternelle, pouponnières, PMI ) Elaboration de projets individuels et collectifs et contribution à l élaboration d une prise en charge adaptée pour le couple femme enfant. Veille juridique et sociale Déclaration à l état civil à la mairie de Saint Maurice (situation exceptionnelle) Encadrement des étudiants (SF, IDE ) Relations hiérarchiques Le médecin chef de pôle Direction de l activité sociale et médico sociales Madame Betty Baron Rousseau Relations fonctionnelles - Le médecin chef de pôle et son équipe Pédiatrique et obstétricale - Le cadre supérieur du pôle et son équipe - Le service des admissions - La Psychologue - Les autres membres de l équipe du pôle mère enfant - Organisme extérieur au pôle intervenant dans la prise en charge médico-sociale. Activités spécifiques afférentes au poste Missions permanentes : Le travail social s'inscrit en articulation avec le suivi médico social et dans la perspective d' accés aux soins des Patientes rencontrées et coordination de sa prise en charge. L'évaluation de la situation des mères en situation précaires est fondamentale pour permettre une orientation vers les services qui pourront les aider et assurer un suivi de l'enfant. L assistant(e) social(e) prend en compte les éléments concernant la vie de l'enfant et ceux de la vie familiale Assurer la continuité du service social pendant les absences
. Missions spécifiques et/ou transversales : Evaluer la situation sociale des futures mères prises en charge au titre de la PMI (Protection Maternelle et Infantile) et celles inscrites à la maternité Evaluer une situation sociale à la demande d un membre de l équipe Etablir des Plages de consultation pour planifier un entretien (fusion) S assurer de l ouverture des droits sociaux pour les patientes et le couple mère enfant pris en charge dans le pôle femme enfant Etudier et présenter les dossiers de protection sociale non régularisés lors de l entretien hebdomadaire avec la déléguée de la sécurité sociale. Assurer une information aux parents de leurs droits sociaux au titre des prestations sociales et familiales (CAF Caisse d allocations familiales). Informer le ou les parents des dispositions particulières concernant la reconnaissance des enfants et les obligations liées à l'état civil Participer à l évaluation d'enfant à risque ou en danger avec l'équipe médicale et soignante, prendre les contacts avec les partenaires concernés, effectuer les démarches d'information ou de signalement auprès de l'inspecteur d'aide sociale à l'enfance et/ou auprès du procureur Assurer la coordination en réseau avec les partenaires sociaux (municipalités, circonscriptions sociales, associations ) Concourir à l'information dans le cadre du planning familial. Recevoir les Patientes (mineures ou non) demandant une interruption de grossesse qui sollicite une prise en charge dans le cadre d'un anonymat. loi 2001-588 du 4 juillet 2001, Participer à l'évaluation des problèmes d'accès aux droits par le rendu de statistique Elaborer et diffuser les fiches liaisons socio éducatives dans le dossier patient Assurer l information et le suivi des patientes dans les unités de soins Rencontre régulière avec les équipes hospitalières pour informer et dépister les patientes à risque médico social
Activités de la Filière socio éducative des hôpitaux de Saint Maurice. Participer aux réunions mensuelles de la filière socio éducative des hôpitaux de Saint Maurice Participer à certains groupes de travail à thèmes Participer à l élaboration du rapport d activité de la DASMS (Direction des activités sociales et médico sociales) Compétences requises Savoir faire requis : Evaluer les besoins des patientes en difficultés et organiser un plan d aide approprié Synthétiser et analyser les situations sociales rencontrées dans le service Adapter les missions du service social au projet de service du pôle femme enfant dans le respect do code de déontologie et des droits des usagers Utiliser les méthodes spécifiques d intervention en service social Travailler en équipe interprofessionnelle Travailler en réseau et en partenariat Produire un rapport d activité, une note administrative Savoir relationnel : disposer d aptitudes relationnelles, d écoute Disponibilité devant tenir compte des situations sociales prioritaires à traiter Etre disponible, dynamique, capable d initiative aisance dans la communication créer une relation de confiance avec le patient et son entourage Résultats attendus Prise en charge optimale en temps utile du couple femme enfant pour prévenir leurs difficultés sociales et améliorer leurs conditions de vie et en assurer le suivi. Ce profil de poste est évolutif en fonction du projet de service Rédaction : C.Aubrun et A. Irureta Goyena. Validation :Dr Denis Bardou Chef du pôle femme enfant