S adapter aux réalités des hommes La Table de concertation l Outaouais au masculin Novembre 2012 Rédaction : Laurence Barabé Coordination du projet : José Desjardins Contribution : Jonathan Binet et Jean-Martin Deslauriers
Promouvoir les connaissances pour l adaptation des services offerts aux hommes en Outaouais, Répondre aux besoins exprimés par la clientèle masculine, Promouvoir la demande d aide des hommes.
Selon Gagnon, Rondeau et Mercier (2005), les difficultés sont: celles vécues par les hommes eux-mêmes, celles reliées à certaines pathologies ou conduites répréhensibles, celles touchant les organismes œuvrant auprès des hommes, celles survenant à la suite de certains éléments déclencheurs, celles pouvant découler de préjugés, celles découlant des contradictions qui existent entre les exigences de la relation d aide et les exigences de la socialisation masculine.
amener les professionnels à se questionner sur de possibles préjugés face à la clientèle masculine, développer des connaissances théoriques relatives aux principaux concepts liés à la masculinité, comprendre l influence de ces dits concepts sur l intervention auprès des hommes, offrir aux professionnels certains liens portant sur des pratiques prometteuses auprès de la clientèle masculines.
Concepts liés à l intervention auprès des hommes Application pratique des concepts théoriques à l intervention auprès des hommes Intervention collective
Concepts liés à l intervention auprès des hommes
difficile parfois pour les professionnels de ne pas adhérer à des préjugés notamment lorsque les actes du client sont répréhensibles socialement, se recentrer sur les principes de base de la relation d aide (non-jugement, empathie et etc.) et tenter de distinguer la personne de son comportement.
Performance Socialisation masculine Répression des émotions Honte de l échec Effets sur la santé mentale Difficultés à identifier les sources de stress, les frustrations Éviter le féminin en soi Homophobie, mépris des femmes (ou dépendance) Pourvoyeurs, être centré sur le travail Chômage = perte d identité Autonomie Se débrouiller seul Prouver sa masculinité Valorisation de la force et de la violence Isolement affectif Ne pas demander de l aide Insécurité Dévalorisation de la parole, agirs violents
Exigences de la thérapie Dévoiler sa vie privée Renoncer au contrôle Intimité non sexuelle Montrer ses faiblesses Expérimenter la honte Être vulnérable Chercher de l aide Exprimer ses émotions Être introspectif S attaquer aux conflits Confronter sa douleur, sa souffrance Reconnaître ses échecs Admettre son ignorance Exigences de la masculinité Cacher sa vie privée Maintenir le contrôle Sexualiser l intimité Montrer sa force Exprimer sa fierté Être invincible Être indépendant Être stoïque Agir-faire Éviter les conflits Nier sa douleur, sa souffrance Persister indéfiniment Feindre l omniscience (Brooks, 1998 dans Dulac & Groulx, 1999)
Certains aspects de la socialisation masculine peuvent tout de même être considérés comme un tremplin afin d effectuer des changements: la notion de contrôle de soi: survivre à des épisodes de stress intense, agir dans des actions de soutien et d aide concrète lors d un incendie ou autre, la notion de loyauté: amener les hommes à développer un code d honneur susceptible d être utile aux professionnels au niveau de l engagement.
Lorsqu il fait face à un échec Facteurs individuels Lorsqu il présente une dépendance (drogue, jeux, alcool, affective) Lorsqu il a peu de soutien affectif Lorsqu il a peu de soutien social Lorsqu il a de la difficulté à identifier les sources de stress et les frustrations Lorsqu il ne demande pas d aide Lorsqu il utilise des comportements violents (violence conjugale/familiale et interpersonnelle) Lorsqu il ne parle pas ou peu de ses émotions Facteurs environnementaux Lorsqu il adhère à des stéréotypes masculins Lorsqu il vit une transition : entrée/fin des études, chômage, incarcération, divorce, retraite, etc. Lorsqu il y a rupture conjugale Lorsqu il y a rupture familiale lorsqu il est victime (abus sexuel dans l enfance, enfant témoin/victime de violence conjugale ) Lorsqu il est victime de violence conjugale Lorsqu il perd son emploi ou qu il a un emploi précaire Lorsqu il est judiciarisé Lorsqu il vit de l insécurité Lorsqu il souffre de dépression ou de problème de santé mentale Lorsqu il se sent rejeté Lorsqu il vit des difficultés interpersonnelles Lorsqu il interprète négativement les attitudes et gestes des autres à son égard Lorsqu il a de la difficulté à s adapter ou à persévérer lors de conflits Lorsqu il a peur d être ou de démontrer sa vulnérabilité Lorsqu il présente des difficultés au niveau de l identité ou de l orientation sexuelle.
Particularités de la demande d aide de l homme Il se présente avec un style agressif ou hostile (colère), les hommes vivent surtout des troubles de comportement, de paraphilie et des troubles explosifs. Ils extériorisent leurs affects. Il démontre de la méfiance-réticence : le réseau de la santé et social est moins accueillant avec les hommes qui expriment ou vivent des difficultés. Il est impulsif : un suicide fatal (létal) est perçu comme un comportement masculin. Il démontre une instabilité affective. Il attribue la responsabilité de ses actes à des éléments externes. De nombreux hommes ont du mal à reconnaître leurs problèmes, les difficultés représentent un véritable échec à leur virilité ou à l'image d'eux-mêmes). Il a de la difficulté à s engager. Il adhère à une approche problème-solution. Il se présente désespéré, car il est à la limite de ses ressources. Il demande de l aide en crise ou suite à des pressions externes. Il a peu de soutien émotif dans son réseau social masculin. Tiré du document interne Avec toi pour toi de l organisme Donne-toi une chance (2008)
Trois types de dissociations pouvant être expérimentées par les hommes 1. dissociation d ordre physiologique 2. dissociation d ordre émotionnelle 3. dissociation d ordre relationnelle
Accueillir l homme, c est accepter ses différences notamment quant à la façon dont celui-ci se présente afin d obtenir des services, Opter pour la «politique de la main tendue» qui implique d accueillir l homme dans sa détresse et d éviter d avoir des attentes trop élevées face à la motivation qu il peut présenter en début de demande d aide, Rendre les services accessibles aux hommes notamment sur le plan de l horaire, de la rapidité de l accueil offerte mais également en leur fournissant un environnement dans lequel ils se sentent respectés tant sur le plan émotionnel que culturel.
Tremblay et l Heureux (2010) font état des principales «clés» théoriques reliées «Être sensibles aux dimensions de genre», (p.128) «Voir les hommes comme des êtres humains d abord», (p.128) «Porter une attention particulière à nos contre-transferts»,(p.129) «Reconnaître l inconfort dans la demande d aide des hommes et être attentif au premier contact», (p.129) «Soutenir, responsabiliser, donner du pouvoir et protéger», (p.130) «Proposer un cadre d intervention structuré tout en maintenant l accent sur les émotions», (p.131) «S appuyer sur les forces du client pour contrecarrer la honte», (p.131) «Briser l isolement affectif», (p.132)
«Adapter les services, agir rapidement et être proactifs», (p.132) «Prendre soin de soi comme intervenants», (p.133) «Partir des faits pour toucher les émotions», (p.133) «Intervenir sur le sentiment de honte et les résistances», (p.134) «Explorer l histoire sociale du client», (p.137) «Faciliter le dévoilement des émotions et des pensées plus intimes», (p.140) «Intervenir sur les enjeux d ordre relationnel» (p.142).
Campagnes de promotion qui parlent aux hommes, Des tables de concertation dans toutes les régions dont les membres proviennent de tous les milieux.
Poursuivre la réflexion et adapter nos pratiques.
L ensemble de l équipe de Donne-toi une chance (José Desjardins, Laurence Barabé, Jonathan Binet), Jean-Martin Deslauriers, Professeur école de service social Université Ottawa, Les membres engagés de la Table de concertation, Chercheurs ayant contribués au développement des connaissances en ce qui à trait aux réalités masculines.