commerciale - Formation - Diagnostic entreprise - Or

M é -Formation - Fiscal -- Création d entreprise - Suivi individuel rche commerciale - Formation - Diagnostic entreprise - Orientatio mpagnement - Juridique - Développement - Projets - Étude d é - Conseils - Fiscal - Transmission - Énergie - Accompagnemen eils - Développement - Projets - Étude de marché -Formation - Création d entreprise - Suivi individuel - Démarche commercial mation - Diagnostic entreprise - Orientation Accompagnement ue - Développement - Projets - Étude de marché - Conseils2013 - Fisca 4e trimestre 2 e n 58 Métiers du Maine L Artisanat au Féminin Journée Portes Taxe d Apprentissage Ouvertes du CFA Investissez dans l avenir 22 Mars 2014 Prix Goût et santé des apprentis Accompagnement - Conseils - Développement - Projets - Étude de m Création d entreprise - www.cma-72.frmatique - Création Démarche commerciale - Formation - Diagnostic entreprise - Or Sarthe

Démarche commerciale - Formation - Diagnostic entreprise - Ori Accompagnement M2 - Juridique - Développement - Projets - É marché - Conseils - Fiscal - Transmission - Énergie - Accompag - Conseils - Développement - Projets - Étude de marché -Form Fiscal -- Création d entreprise - Suivi individuel - Démarche com - Formation e - Diagnostic entreprise - Orientation Accompagne Juridique Métiers - Développement du Maine - Projets - Étude de marché - Consei Sommaire Actualités L Artisanat au Féminin P.4 Conférence Y a-t-il encore des bons salariés? oui, chez les bons patrons! P.4 Taxe d apprentissage : Investissez dans l avenir P.5 Offre de services 2014 de la CMA P.6 Formations Olympiades Internationales des Métiers 2015 P.8 Journée Portes Ouvertes du CFA de la CMA P.9 Dossier Subventions du Pays du Mans P.10 Chronique radio RTL : La France et ses Artisans P.10 Rappel sur les obligations en matière de télédéclaration _ P.10 En bref Exposition à l amiante des plombiers chauffagistes P.11 Professionnels de l automobiles : Conjoncture au 3e trimestre P.11 Prix goût et santé des apprentis P.11 Consultez notre OFFRE DE FORMATION 1 er semestre 2014 sur www.cma-72.fr Chers collègues En ce début de nouvelle année, je prends le temps de formuler mes meilleurs vœux pour cette nouvelle année 2014, pour tous ceux (ou celles) qui comptent à vos yeux, car c est le plus important. Nos entreprises fonctionnent toutes avec le soutien actif de nos conjoints, quand il ne s agit pas de leur participation, à titre bénévole ou salarié. Nos familles ne sont pas non plus épargnées, quand elles doivent entendre nos projets ou notre inquiétude, en ce qui concerne le futur. En 2014, comme vous le lirez dans ce numéro, la CMA de la Sarthe met en œuvre un programme pour deux ans, axé sur le rôle des femmes dans l artisanat, celles qui œuvrent déjà dans nos entreprises ou qui remplacent souvent leur mari. Notre action «Toutes Capables», développée avec le soutien de la direction de la cohésion sociale, vise également à faire découvrir les voies d intégration dans nos métiers. Les préjugés ont la peau moins dure. Les technologies permettent aussi aux femmes de mieux se réaliser dans des métiers «masculins», sans remettre en question leur féminité. Mes vœux s orientent également vers vos entreprises et vos activités. L année 2013 a été économiquement difficile. Bien sûr, comme chaque année, plusieurs secteurs s en sont mieux sortis que d autres. Malgré tout, les périodes prospères se sont pour la plupart d entre nous éloignées et nous devons nous féliciter de quelques bonnes nouvelles, de quelques bonnes affaires, de quelques nouveaux clients qui nous permettent juste de maintenir notre niveau d activité ou de faire la différence avec les moins chanceux d entre nous. Il n y a pas de quoi se féliciter de semblables constats. Malgré tout, globalement, nos effectifs d entreprises se sont bien maintenus en 2013. Les perspectives 2014 sont pour le moment dans la continuité. La plupart des pays développés du monde enregistrent aujourd hui des signes certains d un redémarrage économique favorable. Les Etats Unis tirent, comme souvent, le train de ce départ vers des horizons moins sombres. La France est actuellement en retard sur ce mouvement, comme trop souvent dans le passé. Comme nous sommes dans une période de vœux et qu il est d usage de rester sur un ton d optimisme, il faut bien admettre que dans le passé, nous avons su rattraper ces retards. Nos entreprises sauront le faire une fois de plus, pour peu que notre environnement juridique, social et fiscal ne soit pas davantage chamboulé, au gré des différentes mesures, parfois favorables, parfois moins. Les entreprises ont besoin avant tout de stabilité dans les normes, pour envisager un développement, une reconquête, sans avoir toujours le nez rivé sur l horizon. En conclusion, je souhaites que vous trouviez l énergie de poursuivre, de reconquérir, de ne pas baisser les bras, et de perpétuer vos efforts, pour que notre secteur poursuive cette année encore ses magnifiques réalisations, en matière de formation des jeunes, en matière d emploi, en matière d innovation ou de sauvegarde de notre patrimoine quotidien. Le Président de la Chambre de Métiers et de l Artisanat Guy DESCHOOLMEESTER MÉTIERS DU MAINE N 58 Rédaction - édition : Chambre de Métiers et de l Artisanat de la Sarthe - 5 Cour Etienne-Jules Marey - CS 81630-72016 Le Mans Cedex 2 - Tél. 02 43 74 53 53 Fax 02 43 74 53 74 - Site Internet www.cma-72.fr Directeur de la publication : Service Direction Rédaction : Christelle LANGLAIS Création, Infographie : Flavien BLIN - Christelle LANGLAIS - Dépôt légal : 4 e trimestre 2013

Actualités L ARTISANAT AU FEMININ Gagnons en compétence et en complément grâce à la créativité des femmes. 3 questions à Jean-Luc Ourcoudoy, Secrétaire Général de la CMA 72 Pourquoi une action de la CMA envers les femmes? L Artisanat est un secteur qui recrute! Mais le monde du travail doit faire des progrès en termes de parité. En Sarthe, à peine 25% des artisans dirigeants sont des femmes, travaillant majoritairement dans les métiers de services (coiffure, fleuristerie, esthétique etc..) ou ayant le statut de conjoint collaborateur. Quant à la part des apprenties dans notre CFA, elle reste minoritaire : 18 % des effectifs. Que propose le CFA de la CMA 72? Le CFA de la Chambre des Métiers de la Sarthe, qui propose les filières de formation dans les métiers de l alimentaire et de la fleuristerie, travaille à la valorisation de la place des femmes dans l artisanat. Le Centre de Formation des Apprentis offre aujourd hui une palette de possibilités pour les jeunes filles avec l objectif-clé d un emploi certain dans les métiers de la Boulangerie/Pâtisserie, Charcuterie/Traiteur, Boucherie et Fleuristerie. Quel axe stratégique pour 2014? Démontrer que les filières métiers, ce n est pas une «voie de garage», bien au contraire L Artisanat est l un des rares secteurs où l ascenseur social fonctionne encore car il permet à des jeunes de passer en quelques années du statut d apprenti à celui de chef d entreprise. La diversité des formations dispensées couvre nombre de fonctions dans l entreprise artisanale, du simple salarié jusqu aux postes d encadrement, de quoi satisfaire tous les niveaux d ambitions De plus, le CFA inscrit dans ses priorités la mobilité européenne pour permettre aux apprentis de s ouvrir à de nouveaux savoir-faire. Enfin, la CMA s engage à valoriser les femmes, leur place dans le monde de l Artisanat, et de combattre certains préjugés les concernant. Ce qui compte aujourd hui, c est de mettre en valeur la prise de confiance, la volonté de s épanouir professionnellement et le fait d oser : oser la réussite. Le pragmatisme artisanal peut en effet s allier au progrès culturel : «un projet économique au service d un projet social». 3 questions à Leïla Louhibi, déléguée départementale des droits des Femmes à la DDCS 72 L égalité professionnelle est-elle encore nécessaire? En France, les femmes occupent une place de plus en plus importante sur le marché du travail. Elles représentent désormais la moitié de la population active et leur niveau d éducation atteint, voire dépasse, celui des hommes. Pourtant, et ce malgré l inscription de l égalité de droits dans la Constitution, ainsi que l élaboration de 9 lois relatives à l égalité professionnelle, cette égalité peine à se traduire encore dans le monde du travail. L égalité professionnelle des femmes et des hommes reste une question entièrement ouverte, tant sur le plan national que sur notre territoire. Cette question renvoie notamment à l image des métiers traditionnellement «féminins» ou traditionnellement «masculins», à l intégration des femmes dans des formations professionnelles qualifiantes, ou à la question de l emploi à temps partiel. Pourquoi un partenariat avec la Chambre de Métiers et de l Artisanat? Seuls 12 % des français qui travaillent exercent dans un secteur d activité mixte. L insuffisance de la mixité des filières et des métiers accentue les inégalités professionnelles entre les femmes et les hommes. Pour ces raisons notre partenariat a comme objectif d ouvrir les horizons professionnels des jeunes filles en cours d orientation et des femmes en projet de reconversion, en leur présentant des métiers auxquels elles ne pensent pas spontanément : une invitation à découvrir des métiers qui ouvrent vers un emploi durable. Est-ce que l égalité est en marche? Le chemin est encore long à parcourir pour féminiser tous les emplois que nous croyons réservés aux hommes mais, nous entrons dans la troisième génération des droits des femmes voulue par Najat Vallaud-Belkacem, Ministre des droits des femmes, celle de l égalité réelle, où les femmes et les hommes sont des acteurs égaux et l année 2014 sera l année de la mixité. 4 Contact : Nadia Ozturk CFA CMA Sarthe 187, Rue Henri Champion - 72100 LE MANS Tel : 02 43 50 13 75 E.mail : nadia.ozturk@cma-72.fr

Actualités CONFERENCE Y a-t-il encore des bons salariés? Oui, chez les bons patrons! Avoir des salariés et des apprentis est un casse-tête, parfois une galère? Et si pourtant, ils étaient votre planche de salut? Tel était le titre de la conférence spectacle qui s est déroulée mercredi 20 novembre à Centre Culturel l Eolienne à Arnage en présence de 270 personnes. Le Président de la CMA, Guy DESCHOOLMEESTER et PRAXIS DEVELOPPEMENT ont proposé de découvrir les bonnes pratiques pour booster les relations avec les salariés. Dans un monde en transformation, la CMA et ses partenaires SOGECGROUPE, le Crédit Agricole et OPCALIA ont signé pour 2013 et 2014 une convention de partenariat ayant pour objectif de contribuer à développer le territoire sarthois au travers de l accompagnement d une de ses forces vives majeures : ses artisans, commerçants et entrepreneurs. Les partenaires de ces conférences-spectacles ont la volonté commune de faire prendre conscience aux artisans et commerçants Sarthois, sous la forme d un spectacle divertissant et humoristique, des évolutions et mutations qui doivent comprendre et relever. Dans le prolongement de ces manifestations, ils pourront actionner différents leviers leur permettant de s adapter et de faire évoluer à la fois leur comportement mais aussi leurs pratiques quotidiennes grâce notamment à l accompagnement individuel et la formation continue. Pour rappel, et sur la base du succès des 12 conférences «C est le bordel, ça va mal finir»+ organisées sur tout le territoire Sarthois en 2012 et en 2013 (1 000 participants enregistrés) et dont la finalité a été de faire prendre conscience aux chefs d entreprises de la nécessité de faire évoluer leur approche dans un environnement qui se transforme rapidement, les partenaires ont créé et mis sur pied pour 2013 et 2014 un spectacle sur le thème du management et des ressources humaines intitulées «Y a-t-il encore de bons salariés? Oui, chez les bons patrons!». Contact : Christian GUILLARD Tel : 02 43 74 53 53 E.mail : christian.guillard@cma-72.fr De gauche à droite : Didier ROUILLARD, Président Directeur général SOGECMAINE, Guy DESCHOOLMEESTER, Président de la CMA, Jean- Claude LALOUE, administrateur Crédit Agricole Anjou Maine, Jean-Michel DELACENCELLERIE, Directeur OPCALIA. 2 autres manifestations sont programmées en 2014 - Jeudi 27 mars à la Flèche - en Mai (date à définir) à la Ferté Bernard. Nos partenaires : TAXE D APPRENTISSAGE Investissez dans l avenir Soutenez la formation des professionnels de demain Les entreprises artisanales et les Chambres de Métiers et de l Artisanat sont les principaux acteurs de la formation par la voie de l apprentissage. Pour assurer votre développement, vous avez besoin de jeunes capables de maîtriser les savoirs fondamentaux. En versant votre taxe d apprentissage au C.F.A de la CMA de la Sarthe, vous participez au développement d un outil de formation qui offre les meilleures chances de recrutement à votre entreprise. Affectez votre taxe Aujourd hui, 41 % des apprentis formés au C.F.A de la CMA s insèrent dans la vie professionnelle à l issue de leur formation. d apprentissage au C.F.A de la CMA de la Sarthe en l inscrivant comme destinataire. C est le seul impôt où l entreprise a le choix de son affectation. Calculez votre taxe d apprentissage en ligne Pour information : http://www.cma-72.fr / Contact : 02 43 74 53 69 taxe.apprentissage@cma-72.fr 5

A ctualités Accompagnement - Conseils - Développement - Projets - Étude de marché -Formation - Fiscal - Transmission - Énergie - Informatique - Création d entreprise - Suivi individuel - Démarche commerciale - Formation - Diagnostic entreprise - Orientation Accompagnement - Juridique - Développement - Projets - Étude de marché - Conseils - Fiscal - Transmission - Énergie - Informatique - Création d entreprise - suivi individuel - Démarche commerciale - Formation - Diagnostic entreprise - Orientation - Accompagnement - Juridique - Développement - Projets - Étude de marché - Conseils - Fiscal - Transmission - Énergie - Informatique - Création - Accompagnement - Conseils - Développement - Projets - Étude de marché -Formation - Fiscal - Formation - Diagnostic entreprise - Orientation Accompagnement - Juridique - Développement - Projets - Étude de marché - Conseils - Fiscal - Transmission - Énergie - Informatique - Création d entreprise - suivi individuel - Démarche commerciale - Formation - Diagnostic entreprise - Orientation - Accompagnement - Juridique - Développement - Projets - Étude de marché - Conseils - Fiscal - Transmission - Énergie - Informatique - Création - Accompagnement - Conseils - Développement OFFRE SERVICE DE 2014 1 JE M ORIENTE Parce que chaque projet différent est GRATUIT Réunion d information : Le lundi matin, 2 heures pour y voir plus clair! Un premier rendez-vous avec un conseiller pour baliser votre projet 3 JE CONSTRUIS MON PROJET Notre expertise et notre réseau pour augmenter vos chances de réussite Montage de votre dossier (complet ou à la carte) Suivi de votre entreprise : mise en place d un plan de développement au cours des premières années d activités 6 2 JE ME PRÉPARE Maîtrisez tous les aspects de votre projet! Stage de Préparation à l Installation : 1 semaine pour comprendre Stage long : 5 à 7 semaines pour approfondir Journée Auto Entrepreneur : 1 journée pour être autonome Journée Auto Entrepreneur... 65 SPI... 240 Stage long (5 semaines)... 2 500 RDV thématique... 65 Pré Etude de marché... 195 Prévisionnel de démarrage... 195 Montage complet du projet.. 250 prise en charge possible (nous consulter) Contact : Service d Appui aux Entreprises : 02 43 74 53 61 ou 62

1 Actualités Bénéficiez de notre expertise l Artisanat de ANALYSER VOTRE SITUATION Rendez-vous thématique pour : - analyser et comprendre son bilan, - calculer ses coûts de revient - mesurer la rentabilité de ses heures - trouver la meilleure approche juridique, - développer son activité RDV thématique... 65 Etude de marché... 390 Prévisionnel... 390 Pack implantation... 600 (Faisabilité commerciale et financière du projet) Montage de dossier subvention :..500 (FRAC) Diagnostic organisation... 750 Diagnostic commercial... 500 Renouvellement marque Impri Vert 250 2 METTRE EN PLACE VOTRE PLAN D ACTION Définir vos priorités pour atteindre plus vite vos objectifs Profitez d un entretien personnalisé et gratuit pour y voir plus clair 3 MESURER VOTRE PROGRESSION Vous apporter le soutien, les méthodes, les outils et le réseau pour vous garantir des résultats Chez vous et tout autour les choses évoluent, Prenez le temps de faire le point et d en parler! Pour faire le point complet sur mon activité et sur l évolution réglementaire : - maîtrise de l énergie - gestion de l environnement - accessibilité des commerces - sécurité au travail - document unique Entretien de positionnement...gratuit Diagnostic maîtrise énergie...250 (Des pistes pour réduire vos factures) Diagnostic environnement...250 (Valorisez vos déchets et améliorez l image de votre entreprise) Diagnostic accessibilité...250 (Permettez des conditions d accueil pour TOUS vos clients) Diagnostic sécurité et risques...250 professionnels (De bonnes conditions de travail, c est plus de productivités de vos salariés) En 2013, les artisans nous ont fait confiance pour : - réaliser une étude d implantation - investir pour moderniser l entreprise - comprendre les ficelles pour être plus rentable - remotiver leurs salariés Que vaut mon entreprise? 1 2 3 JE M INFORME sur l impact fiscal et social de la cession avec un conseiller JE DÉTERMINE grâce au diagnostic effectué, la valeur sur le marché de mon entreprise JE CHERCHE un repreneur avec l aide de la Chambre de Métiers et de l Artisanat Valorisation de l entreprise... 180 Diagnostic Transmission... 250 Aide à la publication... 65 et à la vente 7

Formations OLYMPIADES INTERNATIONALES DES MÉTIERS 2015 Les inscriptions sont ouvertes! Les inscriptions pour faire partie de l équipe de France des Métiers qui représentera la France à la prochaine compétition mondiale des métiers à Sao Paulo (Brésil) sont ouvertes. Première étape : s inscrire aux sélections régionales qui auront lieu de janvier à mai 2014 dans les régions de France et d Outre-Mer. La plus grande compétition des métiers au monde permet de comparer les compétences et de démontrer les formes d excellence. Pour les jeunes, c est l occasion de se mesurer à des jeunes du monde entier et de vivre une expérience hors du commun. Informations : www.worldskills-france.org Janvier à juin 2014 : sélections régionales Idéographic Paris - 15122- Mutuelle soumise aux dispositions du Livre II du Code de la Mutualité et immatriculée au RNM sous le numéro 391 399227C - Crédit photo : Shutterstock PREVARTI, S il vous arrivait quelque chose, qu adviendrait-il de vos proches et de l entreprise? Du jour au lendemain, votre conjoint(e) se retrouvera seul(e) pour assumer toutes les responsabilités à la maison et dans l entreprise. Seule, une mutuelle créée par et pour des Indépendants, peut apporter des solutions concrètes que vous ne trouverez pas ailleurs! Dans l entreprise : Pour soutenir votre conjoint dans toutes les activités de l entreprise et répondre à toutes les problématiques auxquelles il devra faire face (crédits en cours, factures à régler, chantier à finir, formation de perfectionnement ) : des experts le guident pour lui apporter des solutions sur mesure. Rien n est laissé au hasard toutes les situations sont pensées, prévues : enfin un accompagnement conçu pour répondre aux vrais besoins des conjoints! Vos conseillers : Hafida BEGGAR : 06 10 26 12 78 Charline LIGER : 06 65 59 70 19 Pour nous écrire : 51, rue de Châteaudun 75442 Paris Cedex 09 Pour prendre rendez-vous : 0 810 66 66 72 (prix d un appel local depuis un poste fixe) www.mnra.fr À la maison : Pour accompagner votre conjoint dans son rôle de parent : soutien scolaire, soutien psychologique, aides à domicile, aides aux démarches administratives et déblocage des fonds (pension, réversion, Caf ). PREVARTI PRO PREVARTI CONJOINT des solutions exclusives MNRA de prévoyance 8

Formations PORTES OUVERTES Samedi 22 Mars 2014 Collégiens, lycéens, parents le C.F.A de la Chambre de Métiers vous ouvrent ses portes pour vous faire découvrir ses métiers, ses filières de formations, ses laboratoires et les atouts de l apprentissage. Cette journée vous permettra d échanger avec l équipe pédagogique et les apprentis prêts à répondre à toutes vos questions, découvrir nos locaux et nos équipements au sein du Centre de Formation. Les formations proposées au CFA : (DIMA) Dispositif d Initiation aux Métiers en Alternance (viande, farine, cuisine) CAP, Bac Pro, BP et BTM A noter sur vos agendas Liste des métiers préparés en C.A.P, Bac Pro, BP et BTM Boulanger Glacier Pâtissier Charcutier Traiteur Chocolatier Confiseur Boucher Fleuriste Informations : C.F.A Chambre de Métiers 187 Rue Henri Champion 72100 LE MANS Tél : 02.43.50.13.70 www.cma-72.fr Avec le service «Mon compte» sur www.rsi.fr faites gagner du temps à votre entreprise Grâce à «Mon compte RSI.fr», je gère mes cotisations de chez moi Sans vous déplacer, vous pouvez consulter : Le détail de vos cotisations versées, Vos derniers paiements, Vos prochaines échéances de paiement. Vous pouvez également déclarer vos revenus estimés et bientôt, vous pourrez payer en ligne! Grâce à «Mon compte RSI.fr», je télécharge mes attestations Avec «Mon compte RSI.fr», vous pouvez aussi télécharger : Vos attestations de compte à jour, Votre relevé de carrière et connaître vos droits acquis. Comment ouvrir «Mon compte RSI.fr» : En quelques clics, c'est fait... Munissez-vous de votre numéro de sécurité sociale et de votre adresse mail, Connectez-vous sur www.rsi.fr rubrique «Mon compte» située en haut à droite de la page d accueil dans les accès rapides, Laissez-vous guider. Nos téléservices sont également ouverts à votre Expert-Comptable Votre expert-comptable peut lui aussi, de son bureau, accéder à votre compte de cotisations, déclarer vos revenus estimés et télécharger vos attestations de compte à jour. Pour cela, il lui suffit de créer un compte pour son cabinet auquel il rattachera tous les dossiers de ses clients. 19/11/2013 9

Dossier SUBVENTIONS pour les investissements des artisans du Pays du Mans Le Pays du Mans a obtenu de la part de l Etat, des crédits supplémentaires pour abonder l ORAC (Opération de Restructuration de l Artisanat et du Commerce). Ce sont des subventions pour les entreprises artisanales de son territoire ayant des projets d investissement (acquisition de matériel neuf, modernisation du local, agrandissement, mises aux normes ). Des conditions existent pour en bénéficier. Pour tout renseignement ou pour évaluer l éligibilité de votre projet Contact : Stéphane PENNETIER au 02.43.74.53.61 CHRONIQUES RADIO SUR RTL ET FRANCE INFO la France et ses artisans L APCMA et les chambres de métiers et de l artisanat ont désormais deux partenariats avec deux grandes radios nationales pour valoriser les artisans et leurs métiers. France Info dans la matinale «Jamais trop tôt pour l info». Chaque mardi, à 5h45, un artisan est interrogé par le journaliste Jean Christophe Marin pour présenter son métier et l interroger éventuellement sur l actualité (en lien avec son activité). Ce partenariat s ajoute à celui que nous avons avec TÉLÉDÉCLARATION rappel sur les obligations RTL «La France et ses artisans», diffusé chaque les lundis à 5h50 et animé la journaliste Armelle Levy jusqu au 23 juin 2014. Première station radio généraliste de France, RTL présente une forte affinité avec les artisans. Par l intermédiaire de la journaliste Armelle Levy, elle fait découvrir au plus grand nombre le quotidien, le parcours et le savoir-faire de chefs d entreprise artisanale passionnés par leur métier. Tous les lundis à 5h50, Armelle Lévy nous emmène à la rencontre d artisans amoureux de leur métier. Des professionnels nous ouvrent leurs portes pour évoquer leur quotidien, leur savoir-faire, leur parcours, leurs attentes, et transmettre leur passion. Les seuils déclenchant l obligation de recours aux téléprocédures en matière fiscale sont modifiés à compte 1er octobre 2013. La DGFIP souhaite donc relayer l information auprès des entreprises concernées. Les déclarations de TVA : Entreprises soumises à l impôt sur les sociétés : depuis le 1er octobre 2012, elles doivent télétransmettre leurs déclarations et paiement de TVA ainsi que leurs demandes de remboursement de crédit de TVA Entreprises non soumises à l impôt sur les sociétés à compter du 1er octobre 2013 cette obligation sera étendue à toutes les entreprises dont le chiffre d affaires dépasse 80 000, jusqu à présent le seuil de télédéclaration était fixé à 230 000 de chiffre d affaires. A compter du 1er octobre 2014, l obligation sera généralisée à l ensemble des entreprises sans condition de chiffre d affaires. La cotisation foncière des entreprises : Entreprises soumises à l impôt sur les sociétés actuellement, l obligation de télérèglement, le prélèvement à l échéance ou le prélèvement mensuel sont obligatoires pour les entreprises dont le chiffre d affaires est supérieur à 230 000. A compter du 1er octobre 2013, cette obligation concernera toutes les entreprises soumises à l impôt sur les sociétés. Entreprises non soumises à l impôt sur les sociétés à compter du 1er octobre 2013 cette obligation concernera les entreprises dont le chiffre d affaire est supérieur à 80000. A compter du 1er octobre 2014, cette obligation concernera toutes les entreprises. Les déclarations de résultats et les déclarations de cotisation de valeur ajoutée : Entreprises soumises à l impôt sur les sociétés : depuis le 1er avril 2013, l utilisation de la téléprocédure est obligatoire pour toutes ces entreprises soumises à l impôt sur les sociétés. Entreprises non soumises à l impôt sur les sociétés à compter de mai 2014, les entreprises dont le chiffre d affaire est supérieur à 80 000 devront télétransmettre ces déclarations. A compter de mai 2015, toutes les entreprises seront concernées. 10

En Bref EXPOSITION A L AMIANTE des plombiers chauffagistes En collaboration avec la Capeb et l IRIS-ST, l INRS a mené une étude sur l exposition à l amiante des plombierschauffagistes. Cette activité n est pas directement liée à l amiante et les expositions sont occasionnelles. Les plombierschauffagistes sont cependant susceptibles d inhaler des fibres d amiante lorsqu ils interviennent dans des bâtiments ou sur des équipements anciens. Les performances d un dispositif de prélèvement utilisant un badge passif porté par des plombierschauffagistes ont été mesurées. Au vu des résultats, des actions vont être menées par la Capeb et l IRIS-ST auprès des plombiers-chauffagistes sur le risque amiante. Source(s) : Amiante : un risque souvent non perçu : Lettre d information de l INRS, 01/10/2013 - En ligne sur le site de l INRS : http://www.inrs.fr PROFESSIONNELS DE L AUTOMOBILE conjoncture au 3 e trimestre Le baromètre du CNPA (Conseil national des professions de l automobile) fait état pour le 3ème trimestre 2013 du maintien de l activité des entreprises du commerce et des services de l automobile après deux ans de baisse consécutive. Le chiffre d affaires de la réparation de voiture (MRA) baisse de 1 % au 3ème trimestre. PRIX GOÛT ET SANTÉ DES APPRENTIS : les CFA sont appelés à se mobiliser MAAF Assurances s métiers de bouche. rage et distingue les artisans des rche de création alliant plaisir Pour valoriser les apprentis des métiers de bouche et taire. les sensibiliser aux questions de santé et de nutrition dès leur entrée dans le secteur des métiers, MAAF aaf.fr Assurances (rubrique Actus lance, MAAF). avec le soutien des chambres de métiers et de l artisanat, la troisième édition du prix Goût et Santé des apprentis. u Prix Ouvert Goût et aux Santé, CFA et aux écoles professionnelles, ce à partir concours du 15 récompensera janvier 2014 les équipes d apprentis qui auront réalisé les meilleures créations culinaires sur le.prix_gout_sante@maaf.fr thème de la «Tartine Santé Nomade». 31 mai Cette 2014). nouvelle édition constitue une occasion d encourager l excellence et l innovation auprès des réservé aux artisans du secteur alimentaire, sans t complet apprentis. adressé gratuitement Aussi, les (remboursement CFA sont appelés à se mobiliser nt à la pour SCP JARRAUD-MARCHAND-LAFON présenter avant le 28 156 février 2014 la candidature nt est déposé. de leurs équipes. Source : http://www.cnpa.fr 11

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