PRIVILÈGES DES PERSONNES RETRAITÉES DE L ÉCOLE POLYTECHNIQUE

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Transcription:

PRIVILÈGES DES PERSONNES RETRAITÉES DE L ÉCOLE POLYTECHNIQUE Service des ressources humaines 20 décembre 2006 Mise à jour : 10 mai 2012

Polytechnique accorde une importance à ses personnes retraitées et elle tient à entretenir avec elles des liens privilégiés. Les personnes retraitées possèdent une connaissance de Polytechnique et ont développé, au cours des années, un sentiment d appartenance représentant un actif important pour Polytechnique. La participation de celles-ci peut à l occasion être sollicitée par l École pour des activités de représentation, de rayonnement, de formation et de tutoriat. Par ailleurs, les personnes retraitées ont des besoins particuliers, distincts de ceux de la main-d œuvre active. Pour mieux répondre à ces besoins, il importe de mettre en œuvre conjointement un ensemble de moyens qui serviront à cultiver et entretenir des relations harmonieuses avec les personnes retraitées, leur Association et Polytechnique. 2

ACCÈS À LA BIBLIOTHÈQUE Une carte de bibliothèque permettant l emprunt de livres, selon les conditions et règlement établis par la Bibliothèque, est émise gratuitement à la personne retraitée qui en fait la demande au comptoir du prêt. 3

ACCÈS AU CEPSUM (Centre d éducation physique de l Université de Montréal) La personne retraitée conserve les mêmes privilèges que l employé actif c est-à-dire un rabais de 25% sur les frais d abonnement. 4

ACCÈS AU PROGRAMME D AIDE AU PERSONNEL La personne retraitée a accès au Programme d aide au personnel aux mêmes conditions que l employé actif pendant l année suivant le départ à la retraite (8 rencontres gratuites). 5

ACCÈS AU SERVICE DE SANTÉ DE L UNIVERSITÉ DE MONTREAL Le service de santé de l Université de Montréal, auquel le personnel de l École Polytechnique est admissible pour services médicaux dont les frais sont couverts par la Régie de l assurance-maladie du Québec (RAMQ), est également accessible aux personnes retraitées qui désirent bénéficier de tels services. 6

ASSURANCES COLLECTIVES Assurance vie de base (tous les groupes d employés) - De moins de 65 ans Montant applicable avant la retraite - De 65 à 69 ans 1 X salaire avant la retraite, maximum de 15 000 $ - De 70 ou plus ½ X salaire avant la retraite, maximum de 7 500 $ Assurance vie facultative (cadres, professeurs, associés de recherche et chercheurs) - De moins de 65 ans Montant applicable avant la retraite - De plus de 65 ans fin de la garantie Assurance maladie (tous les groupes d employés) - De moins de 65 ans Même garantie qu avant la retraite (sauf pour les frais encourus à l'extérieur du Canada - De plus de 65 ans fin de la garantie Assurance accident (cadres, professeurs, associés de recherche et chercheurs) fin de la garantie à 70 ans Assurance salaire invalidité longue durée (tous les groupes d employés) fin de la garantie Assurance soins dentaires (tous les groupes d employés) fin de la garantie 7

COURRIER ÉLECTRONIQUE Courrier électronique La personne retraitée continue de bénéficier de l usage de son adresse électronique prenom.nom@polymtl.ca. * Le service sera interrompu après un an d inactivité et sera réactivé si la personne retraitée en fait la demande écrite * Le service sera interrompu au moment du décès de la personne retraitée La personne retraitée peut s abonner à la liste de distribution* arep-retraites@liste.polymtl.ca en s adressant à l Association des retraités de l École Polytechnique. Une liste de distribution est une liste d adresses électroniques identifiée par un pseudonyme et à laquelle on a attribué une adresse de courrier électronique en propre, de telle sorte qu un message expédié à cette adresse sera automatiquement réexpédié dans la boîte aux lettres de toutes les adresses sans avoir à adresser ce courrier à chacune des personnes inscrites à la liste de distribution. 8

EXONÉRATION DE FRAIS DE SCOLARITÉ La personne retraitée continue de bénéficier de l exonération des frais de scolarité si elle suit des cours à l École Polytechnique ou l Université de Montréal aux mêmes conditions que celles qui régissent la personne salariée en fonction. Une extension des bénéfices d exonération des droits de scolarité est accordée à la personne conjointe et aux enfants à charge de la personne retraitée, à la condition que : La personne salariée ait complété 5 ans de service continu lors de sa mise à la retraite Le conjoint ou l enfant à charge soit déjà admis comme étudiant régulier à un programme et qu elle ait débuté ce programme avant la mise à la retraite Le programme doit être poursuivi de façon continue L étudiant doit être régulièrement promu Cette extension des bénéfices est interrompue lorsque : La personne étudiante obtient le grade universitaire pour lequel elle était inscrite lors de la retraite de la personne salariée L enfant cesse d être à la charge de la personne retraitée 9

STATIONNEMENT La personne retraitée recevra un laissez-passer lui permettant de stationner sa voiture pour assister à l assemblée annuelle du Régime de retraite. En toute autre occasion, la personne retraitée peut utiliser les parcs de stationnement de l École Polytechnique, au tarif du permis journalier. Pour obtenir un permis au mois, elle doit en faire la demande au Service des immeubles aux conditions et tarifs en vigueur. Lors de rencontres entre Polytechnique et les représentants de l AREP, les frais de stationnement seront remboursés sur présentation de pièces justificatives. 10

SERVICE DES COMMUNICATIONS ET DU RECRUTEMENT Toute personne qui prend sa retraite au cours de l année civile est invitée à la fête «Reconnaissance des années de service et départs à la retraite» qui a lieu au début du printemps de l année suivante. Le courriel provenant du Service des communications et du recrutement dont le sujet est : «Au calendrier cette semaine» est envoyé à la liste de distribution AREP, dont la mise à jour est la responsabilité de l AREP. La revue «Polymag» est acheminée à l adresse personnelle de la personne retraitée qui en fait la demande. Le Service des communications et du recrutement ou le Service des ressources humaines fait parvenir au personnel retraité une invitation à la «Journée de la recherche» et à la «Journée de l enseignement» ainsi qu à toutes autres activités institutionnelles. 11