Prof i ls régionaux du Nouveau - Bru nswick FAITS SAILLANTS ET MISES À JOUR. Région économique du Sud-Est

Prof i ls régionaux du Nouveau - Bru nswick FAITS SAILLANTS ET MISES À JOUR Région économique du Sud-Est

Profils régionaux du Nouveau-Brunswick : Faits saillants et mises à jour Région économiques du Sud-Est Province du Nouveau-Brunswick CP 6000, Fredericton NB E3B 5H1 www.gnb.ca 2013.02 ISBN 978-1-4605-0182-5 (PDF) 9127-2F Préparé par la Direction de l analyse du marché du travail (Ministère de l Éducation postsecondaire, de la Formation et du Travail). Si vous avez des questions ou des commentaires concernant ce produit, veuillez les adresser par courrier électronique à : damt@gnb.ca

Géographie La «région économique du Sud-Est» englobe les comtés de Westmorland, d Albert et de Kent dans le sud-est du Nouveau-Brunswick en bordure de la baie de Fundy, du détroit de Northumberland et de la province de la Nouvelle-Écosse. En tout, la région du Sud-Est occupe un territoire de 10 021 kilomètres carrés (14 % de la superficie géographique de la province). Modes de peuplement (Recensement de 2011) K E N T Région économique du Sud-Est W E S T M O R L A N D Moncton A L B E R T Pont de la Confédération La région du Sud-Est compte 203 837 habitants, soit 27 % de la population du Nouveau-Brunswick. La région du Sud-Est a une densité de population de 20,3 personnes au kilomètre carré. Le comté d Albert (où se trouve 14 % de la population de la région) est constitué de la ville de Riverview (66 % de la population du comté) et de diverses autres petites collectivités. Le comté de Kent (où se trouve 15 % de la population de la région) est constitué d un certain nombre de petites collectivités, la population étant répartie à peu près également entre elles. Le comté de Westmorland (où se trouve 71 % de la population de la région) domine la population et l économie de la région. Le comté de Westmorland est fortement influencé par les villes de Moncton et de Dieppe, où se trouvent 64 % des résidents du comté. Les principaux centres de population (Moncton, Riverview et Dieppe) sont regroupés à proximité les uns des autres, formant une «région métropolitaine de recensement 1» qui reflète à la fois la concentration de la population et la proximité du lieu d emploi des résidents. La population de la région du Sud-Est a augmenté de 11 977 personnes (6,2 %) entre 2006 et 2011. Le Sud-Est a la plus grande population bilingue (connaissance de l anglais et du français) au Nouveau-Brunswick (50,2 %). La majorité de la population restante de la région dit ne connaître que l anglais (45,3 %) et une faible proportion (4,4 %), que le français. Ces dernières années, la région est devenue un moteur économique de plus en plus important et elle a la capacité d offrir une main-d œuvre bilingue pour bon nombre d entreprises et de services régionaux canadiens ou atlantiques. Le Sud-Est est la région la plus peuplée du Nouveau-Brunswick et elle comprend la plus grande RMR de la province (138 645 hab.). 1 Une région métropolitaine de recensement (RMR) est une région qui consiste en une ou plusieurs municipalités voisines situées autour d un noyau urbain important. Une RMR doit avoir une population totale d au moins 100 000 habitants, dont 50 000 ou plus vivent dans le noyau urbain. Région économique du Sud-Est 1

Structure par âge de la population (Recensement de 2011) La répartition par âge de la population relativement urbaine de cette région est comparable aux données recueillies pour l ensemble de la province. Les comtés de Westmorland et d Albert ont une population plus jeune que celui de Kent. Population régionale par âge : Sud-Est (années de recensement) 1991 1996 2001 2006 2011 Variation 2006-2011 Variation en pourcentage 2006-2011 0 à 24 ans 59 645 58 455 55 290 54 345 54 615 270 0,5 % 25 à 54 ans 75 690 81 345 83 490 84 275 86 465 2 190 2,6 % 55 à 64 ans 14 401 15 455 18 485 24 795 29 880 5 085 20,5 % 65 ans et plus 22 340 23 825 25 550 28 455 32 875 4 420 15,5 % Source : Statistique Canada Recensements de 1991, 1996, 2001, 2006, 2011 Plus de 42 % de la population de la région du Sud-Est appartient au principal groupe d âge actif (25 à 54 ans). Les nouveaux venus sur le marché du travail (15 à 24 ans) représentent 12 % de la population, tandis que les travailleurs plus âgés (55 à 64 ans) comptent pour presque 15 % de la population. Les aînés (65 ans et plus) représentent 16 % de la population de la région du Sud-Est. Dans une province où la population est vieillissante, cette région enregistre aussi une augmentation rapide des cohortes de travailleurs plus âgés et d aînés. La structure par âge de la région est importante parce que l âge a un effet à la fois sur la taille de la population active et sur la taille de l assiette fiscale. On peut voir que, dans la région du Sud-Est, le nombre d enfants et de jeunes (de 0 à 24 ans) a baissé au cours des vingt dernières années, alors que tous les autres groupes d âge ont augmenté. Plus de 42 % de la population de la région du Sud-Est fait partie du principal groupe d âge actif; toutefois, les cohortes plus âgées augmentent tandis que la population de jeunes diminue. 2 Profils régionaux du Nouveau-Brunswick : Faits saillants et mises à jour

Scolarité (Recensement de 2006 2 ) Les niveaux de scolarité soutenus par l économie de la région reflètent la diversité des possibilités d emploi. Comparativement aux moyennes nationales, il y a légèrement plus de personnes qui ont un certificat ou un diplôme d études postsecondaires (55,4 %) et légèrement moins, qui n en ont pas (19,5 %). Comme c est le cas pour l ensemble de la province, le niveau de scolarité est plus élevé chez les cohortes de jeunes, ce qui indique qu il augmente au fil du temps. La différence la plus frappante dans la région du Sud-Est comparativement à l ensemble de la province est la plus forte proportion de personnes dont le niveau de scolarité le plus élevé est un diplôme collégial (23,6 % comparativement à 21 %). Population de 25 à 64 ans ayant un diplôme d études postsecondaires, par principal domaine d études Nouveau-Brunswick Sud-Est Population totale de 25 à 64 ans 217 450 100 % 59 760 100 % Commerce, gestion et administration publique 52 115 24 % 16 130 27 % Architecture, génie et services connexes 51 385 24 % 12 225 20 % Santé, parcs, récréation et conditionnement physique 31 305 14 % 8 040 13 % Services personnels, de protection et de transport 18 500 9 % 5 495 9 % Enseignement 18 235 8 % 4 715 8 % Sciences sociales et du comportement, et droit 14 140 7 % 4 010 7 % Mathématiques, informatique et sciences de l information 9 495 4 % 3 060 5 % Sciences humaines 8 525 4 % 2 375 4 % Autres domaines d études 3 13 740 6 % 3 675 6 % Source : Statistique Canada Recensement de 2006 Le nombre de personnes ayant un diplôme d études postsecondaires, par principal domaine d études, correspond à peu près aux données moyennes provinciales; toutefois, il y a une plus grande part de diplômes dans le domaine Commerce, gestion et administration publique dans la région du Sud-Est que dans l ensemble de la province. Cette répartition des diplômes par domaine d études est courante compte tenu de la diversité des possibilités d emploi. Presque la moitié des 25 à 64 ans qui ont un diplôme d études postsecondaires dans la région du Sud-Est ont un diplôme dans les domaines Commerce, gestion et administration publique ou Architecture, génie et services connexes, ce qui est probablement dû à la proximité de la RMR de Moncton. Le domaine Santé, parcs, récréation et conditionnement physique représente 13 % des diplômes d études postsecondaires dans la région du Sud-Est. Plus du quart (27 %) de tous les diplômes dans la région du Sud-Est sont dans le domaine Commerce, gestion et administration publique. 2 Les données présentées sont tirées du Recensement de 2006 parce que ce sont les données disponibles les plus récentes. Les nouvelles données sur ce sujet devraient être publiées à partir de l Enquête nationale sur les ménages le 26 juin 2013. 3 La catégorie Autres domaines d études comprend : Sciences physiques et de la vie, et technologies; Agriculture, ressources naturelles et conservation; Arts visuels et d interprétation, et technologie des communications; et Autres domaines d études. Région économique du Sud-Est 3

Marché du travail (Enquête sur la population active 4 ) Le taux de chômage dans le Sud-Est (8,0 %) est inférieur à la moyenne provinciale (10,2 %). Le Sud-Est a un taux d emploi (61,3 %) qui est supérieur à celui du Nouveau-Brunswick (56,6 %) et bien au-dessus de celui des autres régions de la province. Pourcentage (%) 70 60 50 40 30 20 10 0 Caractéristiques du marché du travail (2012) 10,2 8,0 63,1 66,6 56,6 61,3 Taux de chômage Taux de participation Taux d emploi Nouveau-Brunswick Région économique du Sud-Est Le taux d activité dans cette région (66,6 %) est supérieur au taux provincial (63,1 %) et supérieur à celui de toutes les autres régions de la province. La vigueur relative du marché du travail observée dans la région du Sud-Est est probablement attribuable au fait que le marché est en grande partie situé dans une zone urbaine, qui a une plus grande diversification économique, davantage d infrastructures et une plus forte demande pour les biens et services que les petites zones rurales. Au cours des six dernières années (2007-2012), la population en âge de travailler a augmenté (+10 700), ce qui a été accompagné d une augmentation consécutive de la population active (+10 200). Le nombre de personnes ayant un emploi a augmenté (+8 100), ce qui est entièrement dû à une augmentation des emplois à plein temps. Au cours de la même période, le nombre de personnes sans emploi a aussi augmenté (+2 200). La région du Sud-Est a enregistré une hausse relativement faible (+500) du nombre de personnes qui ne participent pas au marché du travail au cours des six dernières années. Les données pour les années récentes (2007-2012) indiquent une augmentation graduelle des taux de chômage dans l ensemble du Nouveau-Brunswick, y compris la région du Sud-Est (+1,4 %). Dans le Sud-Est, l augmentation annuelle la plus importante du taux de chômage s est produite entre 2010 et 2011. En dépit de baisses récentes (surtout entre 2009 et 2011) le taux de chômage dans la région du Sud-Est est demeuré plutôt stable au cours des six dernières années (+0,9 %), alors qu il a baissé de 2,1 % dans l ensemble de la province. Après trois années consécutives de baisses, le taux d emploi du Sud-Est a augmenté entre 2011 et 2012. Le taux d activité dans la région du Sud-Est a augmenté entre 2007 et 2012 (+1,9 %), alors que la province dans son ensemble a enregistré une baisse graduelle (-0,4 %). Dans l ensemble, le marché du travail dans la région du Sud-Est s est mieux tiré d affaire que dans les autres régions de la province au cours des six dernières années. L emploi dans le Sud-Est (106 400 en 2012) est plus élevé qu il ne l a jamais été (avant 2007) malgré le récent ralentissement économique. 4 Les données de l Enquête sur la population active présentées dans le présent document sont des moyennes annuelles pour 2012. 4 Profils régionaux du Nouveau-Brunswick : Faits saillants et mises à jour

Professions (Enquête sur la population active) L emploi par profession dans le Sud-Est est très semblable aux moyennes provinciales. Cette répartition est un reflet de l économie relativement équilibrée de la région. Les principales professions dans la région du Sud-Est (2012) sont les suivantes : Vente et services (25,4 %); Affaires, finance et administration (21,9 %); Métiers, transport, machinerie et domaines apparentés (15,2 %). Emploi par classification de profession (2011) : Sud-Est Nombre de personnes % Ventes et services 27 000 25,4 % Affaires, finance et administration 23 300 21,9 % Métiers, transport, machinerie et domaines apparentés 16 200 15,2 % Sciences sociales, enseignement, administration publique et religion 9 700 9,1 % Secteur de la santé 8 100 7,6 % Emplois de gestion 7 000 6,6 % Sciences naturelles et appliquées et domaines apparentés 5 800 5,5 % Transformation, fabrication et services d'utilité publique 5 000 4,7 % Arts, culture, sports et loisirs 2 200 2,1 % Professions propres au secteur primaire 2 200 2,1 % Total de personnes ayant un emploi, toutes les professions 106 500 100,0 % Source : Statistique Canada Enquête sur la population active, moyennes annuelles Les principales professions dans la région du Sud-Est ont toutes enregistré des gains au chapitre de l emploi au cours des six dernières années (2007-2012), en dépit des effets de la récente récession et de la période postrécession. Le nombre d emplois dans la catégorie Ventes et services a augmenté de 1 600 (+6,3 %); Le nombre d emplois dans la catégorie Affaires, finance et administration a augmenté de 2 500 (+12,0 %); Le nombre d emplois dans la catégorie Métiers, transport, machinerie et domaines apparentés a augmenté de 1 200 (+8,0 %). Plus du quart des emplois dans la région du Sud-Est sont dans la catégorie Ventes et services. Le Sud-Est a une plus grande proportion de ses emplois dans les professions liées au secteur de la production de services. Région économique du Sud-Est 5

Industrie (Enquête sur la population active) L emploi dans la région du Sud-Est est d environ 18 % dans le secteur de la production de biens (2011), comparativement à environ 21 % pour l ensemble de la province. Dans la province, l emploi dans le secteur de la production de biens varie d environ 16 % à 30 % de l emploi total. Plus de 80 % des emplois dans la région du Sud-Est sont dans le secteur de la production de services et, même lorsqu on exclut l emploi dans le secteur public, le secteur de la production de services représente toujours plus de la moitié (53,9 %) de l emploi dans la région (comparativement à 49 % pour l ensemble du Nouveau-Brunswick). Le secteur public est encore important dans le Sud-Est, comptant pour 28,2 % de l emploi; toutefois, il représente une plus faible part des emplois dans le Sud-Est que le secteur public n en compte dans la province dans son ensemble (29,8 %). Le secteur public a été souligné dans cette analyse comme catégorie distincte afin de montrer la dépendance relative de chaque région sur l emploi dans le secteur public (santé, enseignement et administration publique), qui nécessite un investissement du secteur public. Vu que les secteurs public et privé sont inversement reliés, les régions qui ont une plus grande part de leur emploi dans le secteur public ont relativement moins d emplois dans le secteur privé que les autres. Depuis 2007, l emploi s est accru de 2,7 % dans le secteur de la production de biens (+500 emplois), alors qu il a baissé (croissance de -0,2 % ou -100 emplois) dans le secteur de la production de services (à l exclusion du secteur public). Au cours de la même période, l emploi dans le secteur public a augmenté de 7 600 postes (33,9 %).Au cours des dix dernières années (2002-2012), l emploi s est accru de 1,1 % (+200) dans le secteur de la production de biens de la région du Sud-Est et de 4,2 % (+2 300) dans celui de la production de services (à l exclusion du secteur public) Dans le secteur public, l emploi s est accru de 40,2 % (8 600) depuis 2002. Emploi par industrie (2012) : Région économique du Sud-Est Secteur public Tous les autres secteurs de la production de services Profession Finances, assurances, immobilier et location Hébergement et services alimentaires Services de soutien opérationnel, de bâtiment et autres services de soutien Tous les autres secteurs de la production de biens Fabrication Construction 28,2 % 18,4 % 16,2 % 7,0 % 6,2 % 6,1 % 2,4 % 8,6 % 6,4 % 0 5 10 15 20 25 30 Remarque : La catégorie Tous les autres secteurs de la production de biens comprend les industries suivantes : Agriculture; et Foresterie, pêche, mines, exploitation en carrière, et extraction de pétrole et de gaz. La catégorie Tous les autres secteurs de production de services comprend les industries suivantes : Transport et entreposage; Services professionnels, scientifiques et techniques; Information, culture et loisirs; et Autres services. Le secteur public comprend l emploi dans les catégories Soins de santé et assistance sociale, Services d enseignement et Administrations publiques. Plus de la moitié des emplois dans le Sud-Est se trouvent dans le secteur de la production de services (à l exclusion du secteur public), alors que le reste est divisé entre le secteur de la production de biens et le secteur public. Certaines des industries les plus importantes dans le Sud-Est (en ce qui a trait aux niveaux d emplois) sont dans les catégories suivantes : Commerce, Fabrication et Construction. 6 Profils régionaux du Nouveau-Brunswick : Faits saillants et mises à jour

Revenu (Recensement de 2006 5 ) Le revenu personnel dans cette région est très similaire aux moyennes provinciales. Le revenu d emploi moyen des particuliers (toute l année et à plein temps) dans le Sud-Est est de 41 101 $, comparativement à 41 412 $ pour le Nouveau-Brunswick. Revenu moyen des particuliers, 2005 (15+) Nouveau-Brunswick Sud-Est Revenu d emploi moyen (total) 28 353 $ 28 630 $ Revenu d emploi moyen : travail pendant toute l année et à plein temps 41 412 $ 41 101 $ Revenu d emploi moyen : travail pendant une partie de l année ou à temps partiel 16 846 $ 16 547 $ Source : Statistique Canada Recensement de 2006 Le revenu familial moyen dans la région du Sud-Est (65 679 $) est légèrement supérieur à celui pour le Nouveau- Brunswick dans son ensemble (63 913 $). Par rapport à l ensemble du Nouveau-Brunswick, la région du Sud-Est a une plus faible part de familles qui ont un revenu inférieur à 40 000 $ et une part quelque peu supérieure de familles ayant un revenu de 70 000 $ à 99 999 $. Dans la région du Sud-Est, la part des revenus tirés d un emploi est légèrement plus élevée et la part des revenus tirés de transferts gouvernementaux plus faible (13,6 %) comparativement à l ensemble du Nouveau-Brunswick (respectivement 73,5 % et 15 %). La région du Sud-Est a une plus faible prévalence de familles à faible revenu (6,3 %) (selon le seuil de faible revenu après impôt 6 ) comparativement à la province dans son ensemble (7,3 %). Le revenu moyen des particuliers et des familles dans la région du Sud-Est est semblable au revenu moyen au Nouveau-Brunswick dans son ensemble. 5 Les données présentées sont tirées du Recensement de 2006 parce que ce sont les données disponibles les plus récentes. Les nouvelles données sur ce sujet devraient être publiées à partir de l Enquête nationale sur les ménages le 14 août 2013. 6 S entend de la position d une famille économique ou d une personne de 15 ans et plus par rapport aux seuils de faible revenu après impôt (SFR) de Statistique Canada. Les seuils de faible revenu après impôt sont fixés en ajoutant 20 points de pourcentage au revenu après impôt consacré par la famille moyenne à la nourriture, au logement et à l habillement, et en tenant compte de la taille de la famille et de la taille du secteur de résidence. Région économique du Sud-Est 7

Principaux employeurs (Structure des industries canadiennes, juin 2012) Il y a 7 000 employeurs 7 dans la région du Sud-Est (2011). La vaste majorité des employeurs (92 %) dans la région ont de petites entreprises (1 à 49 employés). Seuls 2 % des employeurs ont de grandes entreprises qui comptent 200 employés ou plus. Employeurs par taille (2011) : Région économique du Sud-Est 3,0 % 1,0 % Petits (1 49) Moyens (50 199) 96,0 % Gros (200+) Parmi les plus gros employeurs de la région du Sud-Est (2011), on retrouve les suivants : ICT GROUP INC Réseau de santé Horizon Réseau de santé Vitalité District scolaire Anglophone East Armour Transport Inc. Midland Transport Midland Courier ExxonMobil Business Support Centres Canada 7 Il y a 4 690 autres employeurs dans la région du Sud-Est qui sont classés comme «indéterminés». Les établissements ainsi classés ne tiennent pas une liste de paye, mais peuvent avoir une main-d œuvre qui consiste en travailleurs contractuels, en membres de la famille ou en propriétaires d entreprise. Toutefois, le Registre des entreprises ne contient pas de renseignements sur ce genre d établissements, qu il a par conséquent regroupés dans une catégorie «indéterminée». Cette catégorie comprend également les employeurs qui n avaient pas d employés au cours des douze derniers mois. 8 Profils régionaux du Nouveau-Brunswick : Faits saillants et mises à jour

Annex : Renseignements supplémentaires sur la région économique du Sud-Est Migration (Statistique Canada Division de la démographie 8 ) Depuis 1998-1999, la région du Sud-Est a connu une migration nette totale positive, le nombre de personnes qui s installent dans la région étant supérieur au nombre qui quitte la région. C est le cas pour divers groupes d âge, y compris : les personnes qui entrent sur le marché du travail, les personnes qui font partie du principal groupe d âge actif, les travailleurs plus âgés et les aînés. En 2010-2011, la région du Sud-Est a enregistré une nette augmentation de presque 1 000 personnes venues des autres régions de la province. La région du Sud-Est connaît une migration intraprovinciale nette positive depuis 1996-1997 9. En 2010-2011, la région du Sud-Est a enregistré une augmentation nette de plus de 500 personnes venues des autres provinces. La région du Sud-Est connaît une migration interprovinciale nette positive depuis les quatre dernières années. En 2010-2011, la région a gagné plus de 750 personnes des autres pays. La migration internationale nette est positive dans la région du Sud-Est depuis 1996-1997, grâce à une augmentation constante du nombre de personnes immigrant dans la région en provenance de l étranger. Bénéficiaires d assurance-emploi (Service Canada / RHDCC 2011) Les professions les plus courantes dans lesquelles on retrouve des bénéficiaires d assurance-emploi sont parmi celles qui sont les plus courantes dans la région, notamment les secteurs suivants : Métiers, transport, machinerie et domaines apparentés; Ventes et services. Environ 40 % des bénéficiaires d assurance-emploi dans la région viennent des groupes de professions suivants : Transformation, fabrication et services d utilité publique (15 %); Métiers, transport, machinerie et domaines apparentés (25,2 %). Les professions liées aux groupes Gestion et Transformation, fabrication et services d utilité publique dans la région du Sud-Est représentent chacune 30 % des bénéficiaires d assurance-emploi pour ces groupes de professions (respectivement) au Nouveau-Brunswick dans son ensemble. Les secteurs Transformation, fabrication et services d utilité publique et Affaires, finance et administration comptent des proportions considérablement plus fortes de bénéficiaires d assurance-emploi dans la région du Sud-Est que dans l ensemble du Nouveau-Brunswick. La catégorie professionnelle suivante a une proportion considérablement plus faible de bénéficiaires d assuranceemploi comparativement à l ensemble de la province : Métiers, transport, machinerie et domaines apparentés. 8 Les données sont fondées sur la période allant du 1er juillet d une année au 31 juin de l année suivante. 9 1996-1997 est l année où ces données sont devenues disponibles. Région économique du Sud-Est 9