Synthèse Diagnostic Territorial Partagé Pays du Grand Beauvaisis Novembre 2010 1
Chaque année, dans le cadre de leurs compétences respectives en matière d emploi et de formation, les représentants locaux des services de l Etat et de la Région Picardie impulsent des démarches de diagnostic concertées au niveau territorial. Dans ce cadre, la Maison de l Emploi et de la Formation du Pays du Grand Beauvaisis, par l intermédiaire de son Observatoire, élabore le Diagnostic Territorial Partagé de son territoire. Ce document est un état des lieux qui recense l ensemble des éléments utiles à sa compréhension en distinguant ses forces et ses faiblesses. Il aborde le contexte socio-démographique et économique, le marché de l emploi et ses évolutions ainsi que les formations initiale et continue. Cette synthèse est issue du Diagnostic Territorial Partagé 2010. 2
Sommaire L organisation territoriale 4 Thématique n 1 : La population 6 1.1 Fiche d identité 1.2 Population active 1.3 Catégories professionnelles 1.4 La mobilité 1.5 Les revenus 1.6 Les bénéficiaires de la CMU et les allocataires RSA Thématique n 2 : Enseignement Formation 12 2.1 Taux de scolarisation 2.2 Diplômes 2.3 Le premier degré 2.4 Le second degré 2.5 L enseignement supérieur 2.6 La mobilité des élèves résidents dans le Pays 2.7 L apprentissage 2.8 La formation continue Thématique n 3 : Dynamisme de l emploi 18 3.1 Les emplois locaux 3.2 Les établissements du Pays du Grand Beauvaisis 3.3 La création/reprise d établissements 3.4 L emploi salarié privé sur le Pays Thématique n 4 : Le Marché de l Emploi 28 4.1 Les demandeurs d emploi sur le territoire 4.2 L offre et la demande par familles professionnelles : secteurs porteurs et en tension 4.3 L Intérim Synthèses des forces / faiblesses et opportunités / menaces 36 3
L organisation territoriale Organisation : 5 Communautés de Communes 1 Communauté d Agglomération 1 Commune non rattachée : Sérifontaine Communes : 217 Chefs-lieux de canton : 13 ZUS (Zone Urbaine Sensible) : 2 (Quartiers Saint-Jean et Argentine à Beauvais) Population : 167.685 habitants (RGP 2007) 21,1% de la population de l Oise 8,8% de la population de Picardie Superficie : 1807,4 km 2 Densité : 92,8 hab/km 2 Taux de natalité : 13,9 Taux de mortalité : 7,9 4
PAYS DU GRAND BEAUVAISIS Communauté d Agglomération du Beauvaisis Communes : 31 Population : 79 342 Densité : 258,9 hab/km 2 Communauté de Communes Rurales du Beauvaisis Communes : 13 Population : 14 176 Densité : 94,5 hab/km 2 Communauté de Communes du Pays de Bray Communes : 22 Population : 15 019 Densité : 66,9 hab/km 2 Communauté de Communes de la Picardie Verte Communes : 89 Population : 30 778 Densité : 48,6 hab/km 2 Communauté de Communes de Crèvecœur le Grand Communes : 20 Population : 7 557 Densité : 49,2 hab/km 2 Communauté des Communes des Vallées de la Brèche et de la Noye Communes : 41 Population : 18 386 Densité : 57,6 hab/km 2 Sérifontaine Communes : 1 Population : 2 553 Densité : 125 hab/km 2 5
Thématique n 1 : Population FICHE D IDENTITE - Population de 167 685 personnes en 2007 Soit 8,8% de la population picarde Soit 21,1% de la population isarienne - Tendance : +0,6% annuel Due au solde naturel : +0,6% annuel Due au solde migratoire : 0% annuel - Densité de 92,8 habitants au km² (135,9 hab/km² pour l Oise et 98 hab/km² au niveau régional) Densité maximum sur le pôle urbain de Beauvais avec 1714 hab/km 2 Densité moyenne en dehors du pôle Beauvaisien souvent inférieure à 80 hab/km 2 Données : INSEE RGP 2007 / Traitement et cartographie MEF 6
Evolution de la population des EPCI Entre 1982 et 2007 - Maximum : CCPB -> +32,2% - Minimum : CAB -> +9,1% Entre 1999 et 2007 - Maximum : CCRB -> +9,1% - Minimum : CAB -> +1,1% Evolution de la population (base 100 = 1982) 150 140 130 120 110 100 1982 1990 1999 2007 CC des Vallées de la Brêche et de la Noye CA du Beauvaisis CC du Pays de Bray CC de Crèvecoeur le Grand CC de la Picardie Verte CC Rurales du Beauvaisis Données : INSEE RGP 2007/ Traitement MEF Caractéristiques de la population La population du Pays du Grand Beauvaisis est jeune et moins âgée que celle de la Picardie o Le Pays compte 27,9% de moins de 20 ans contre 26,6% au niveau régional o Il ne totalise que 13,9% de 65 ans et plus contre 14,9% en Picardie France 24,7% 58,7% 16,6% Picardie 26,6% 58,5% 14,9% Oise 27,6% 59,4% 13% Pays du Grand Beauvaisis 27,9% 58,2% 13,9% 0% 20% 40% 60% 80% 100% 0 à 19 ans 20 à 64 ans 65 ans ou plus Données : INSEE RGP 2007/ Traitement MEF 7
Pourquoi? - Taux de natalité fort : 1,4 naissances par habitant (contre 1,3 pour la Picardie) - Les EPCI périphériques à la CAB ont tous un solde migratoire positif Tendances - A l image du national, le processus de vieillissement est à l œuvre dans le Pays, même si transparaissent des disparités entre territoires intercommunaux Sur les 3 EPCI du Nord du Pays Sur les 3 EPCI du Sud du Pays Part des moins de 20 ans Part des plus de 60 ans POPULATION ACTIVE Le Pays du Grand Beauvaisis compte 79572 actifs soit un taux d activité de 72,6% (Oise = 72,9% ; Picardie = 70,8% ; France = 71,3%) Tendance : +6% entre 1999 et 2007 (Oise : +6,4% ; Picardie : +4,8% ; France : +8,4%) Mais cette évolution n est pas homogène sur les 6 Communautés de Communes : o o Communauté de Communes de Crèvecœur le Grand : +15,5% entre 1999 et 2007 (augmentation la plus forte sur le Pays), Communauté d Agglomération du Beauvaisis : +4,4% soit la progression la plus faible Taux d activité des jeunes sur le Pays : 48,4%, proportion qui est bien plus élevée qu en moyenne régionale (45,8%) et nationale (42,2%). Ce taux est en net recul depuis les années quatre-vingt dix Taux d activité des plus de 55 ans : 38,7% (Oise = 40,8% ; Picardie = 37,8% ; France = 40,9%) Le taux d'activité des femmes est de 67,3% sur le Pays contre 78% pour les hommes 8
Taux d activité des moins de 25 ans en 2006 Taux d activité des femmes en 2006 CATEGORIES PROFESSIONNELLES Part d ouvriers plus marquée qu en région (19,5% contre 17,8%) et nettement plus forte qu au niveau national (13,8%) Cadres et professions intellectuelles supérieures sous-représentés sur le territoire du Grand Beauvaisis par rapport à l ensemble des échelons d analyse (respectivement 5,5% sur le Pays contre 7,2% pour l Oise, 5,9% pour la Picardie et 8,4% en France métropolitaine) Population de 15 ans ou plus selon la catégorie socioprofessionnelle Autres personnes sans activité professionnelle 17,6% 17,3% Retraités 25,6% 23,5% 13,8% Ouvriers 19,5% Employés 16,7% 16,7% Professions intermédiaires 13,7% 13,4% Cadres et professions intellectuelles supérieures 8,4% 5,5% Artisans, commerçants, chefs d'entreprise 3,2% 2,8% Agriculteurs exploitants 1,1% 1,2% 0% 5% 10% 15% 20% 25% 30% France Picardie Oise Pays du Grand Beauvaisis Données : INSEE RGP2007 / Traitement MEF 9
Tendances - La population «cadre» du Pays a augmenté de 26,1% entre 1999 et 2006 (soit 1516 habitants de plus) - La population retraitée a augmenté de près de 20,8%, soit 5404 habitants supplémentaires MOBILITE Par rapport à la Picardie et au département de l Oise, les déplacements domiciletravail hors de l Oise des résidents du Pays du Grand Beauvaisis sont moins importants : sur les 70581 actifs en emploi résidant, seuls 13,1% sont concernés (environ 9189 actifs) contre 27,3% dans l Oise et 19,6% en Picardie. Ces déplacements sont majoritairement orientés vers l Ile de France. Par conséquent, la proportion d actifs travaillant dans la commune de résidence est plus forte qu en moyenne départementale, régionale ou nationale Navettes domicile-travail 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100% Pays du 1999 Grand 2006 Beauvaisis 1999 41,3% 35,9% 28,7% 45,9% 51% 47,1% 11,6% 13,1% 25,4% Oise 2006 24,9% 47,8% 27,3% Picardie 1999 2006 35,9% 31,2% 46,7% 49,2% 17,4% 19,6% France 1999 2006 39,1% 35,3% 44,3% 47,1% 16,6% 17,6% Actifs ayant un emploi dans la commune de résidence ou de l'unité urbaine Actifs ayant un emploi dans une autre commune du département Actifs ayant un emploi hors du département ou de la région Les actifs ayant un emploi dans une autre commune du département sont plus nombreux au sein du Pays (51% contre 47,8% pour la moyenne isarienne et 47,1% au niveau national) Le taux de sortie du Pays est bas et avoisine les 27 % (en 2005). Selon l Insee, plusieurs hypothèses peuvent être formulées ici : il est le Pays de l Oise qui a la plus grande superficie. De plus, il est fortement structuré autour du pôle d emploi de Beauvais qui concentre les deux-tiers des emplois du Pays. Enfin, il comprend presque autant d emplois que de salariés résidents 10
L indicateur de concentration d emploi (nombre d emplois pour 100 actifs ayant un emploi et résidant dans la zone) est de 95 sur le Pays. Ce taux est bien supérieur à la proportion départementale (81,5) et régionale (87,5) traduisant la richesse et la diversité de l emploi local LES REVENUS 44,6% des foyers ne sont pas imposés au titre de l impôt sur le revenu, contre 41,3% pour l Oise et 46,6% en région Revenu net imposable moyen de 20481, soit 434 de moins qu en région et 2415 de moins qu au niveau départemental Montant de l impôt moyen de 927 sur le Pays contre 1020 pour la Picardie et 1260 pour l Oise LES BENEFICIAIRES DE LA COUVERTURE MALADIE UNIVERSELLE Au 1 er janvier 2010, le Pays dénombre au total 7214 bénéficiaires de la CMU de base avec des taux variant de 75,9 pour 1000 habitants sur la CAB à 7,5 pour 1000 sur le Pays de Bray LES ALLOCATAIRES DU RSA Au 01/07/2010, ce sont au total 7133 allocataires qui ont perçu le RSA sur le Pays du Grand Beauvaisis (Source : Conseil Général de l Oise) 2547 allocataires touchent le RSA activité 4586 allocataires ne touchent aucun revenu d activité (ou de très faibles) et perçoivent le RSA socle 11
Thématique n 2 : Enseignement - Formation TAUX DE SCOLARISATION Le Pays du Grand Beauvaisis se caractérise par un taux de scolarisation des 15/24 ans (57,4%) inférieur à la moyenne isarienne (58,7%) et picarde (59,8%). La Pays accuse un retard important de formation scolaire par rapport à la moyenne picarde qui elle-même est très largement en dessous de la moyenne nationale (64,9%). Ce retard s observe en particulier par l absence de qualification d un nombre significatif de jeunes sortis de l école Les taux de sorties sans diplôme du secondaire s élèvent à 9,7% en 2007 contre 9,1% pour la Picardie et 5,9% pour la France Taux de scolarisation selon l'âge 2-5 ans 74,40% 72,40% 74,50% 6-14 ans 98,70% 98,80% 98,90% 15-17 ans 94,90% 95,10% 94,30% 18-24 ans 43,70% 40,20% 39,20% 25 ans et plus 5,20% 4,20% 3,50% 0% 20% 40% 60% 80% 100% 120% Picardie Oise Pays du Grand Beauvaisis Données : INSEE RGP 2007/ Traitement MEF DIPLOMES Globalement, la population du Pays du Grand Beauvaisis est moins diplômée que la moyenne départementale et régionale. La population présente un déficit de formation dès le baccalauréat (niveau IV). 28,9% de la population du Pays possède un niveau équivalent ou supérieur au baccalauréat (contre 30% au niveau régional et 37,2% à l échelle nationale) 12
Diplôme le plus élevé de la population non scolarisée des 15 ans et plus France 39% 23,8% 15% 22,2% Picardie 45,2% 24,8% 13,4% 16,6% Oise 42,1% 25,2% 14,1% 18,6% Pays du Grand Beauvaisis 45,1% 26% 12,9% 16% 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100% Sans qualification CAP/BEP BAC, BP Bac+2 et plus Données : INSEE RGP 2007/ Traitement MEF Les niveaux de formation se sont tout de même nettement élevés depuis 1999. La part de la population sans qualification a chuté de 6,1% alors que le taux de bacheliers a augmenté de 2,7% et le nombre de diplômés de niveau I, II ou III de 3,5% Evolution de la répartition par niveau de formation de la population des 15 ans et plus du Pays du Grand Beauvaisis entre 1999 et 2006 Bac+2 et plus 16% 12,5% BAC, BP 12,9% 10,2% CAP/BEP Sans qualification 26% 26,1% 45,1% 51,2% 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 2006 1999 Données : INSEE RGP 2007/ Traitement MEF Cependant la répartition par niveau de formation est fluctuante d un EPCI à l autre et la moyenne du Pays masque des contrastes : ainsi sur les 3 intercommunalités du nord la part des «sans diplôme» est supérieure à 45,5% et le niveau de formation des femmes est particulièrement bas (56,7% des «sans qualification») LE PREMIER DEGRE Les écoles publiques et privées du 1 er degré du Pays du Grand Beauvaisis accueillent 19455 élèves à la rentrée scolaire 2008/2009, soit 281 élèves de plus que l année précédente (+1,4 % / Oise : +0,5%) Cette évolution diffère aussi entre le préélémentaire, qui enregistre une diminution de ses effectifs (-58 élèves, soit -1,4%), et l élémentaire, dont les effectifs augmentent (+223 élèves, soit +1,5%) Part du privé dans les effectifs du 1er degré : 7,9% (Oise : 5,9%) 13
LE SECOND DEGRE Les collèges du Pays du Grand Beauvaisis sont au nombre de 18 (4 du secteur privé et 14 public). Un Etablissement Régional d Enseignement Adapté est présent à Crèvecœur-le-Grand Effectifs des collèges Effectifs collèges dont secteur privé dont enseignement adapté Pays du Grand Beauvaisis 8354 18,9% 7,8% Oise 42482 14,9% 3,6% Picardie 96664 16,1% 4,4% Données : Rectorat Amiens / Traitement MEF Proportion d élèves entrant en 6 ème avec au moins un an de retard % d'élèves en retard (1 an et plus) 2009 Pays du Grand Beauvaisis 19,6% Oise 18,6% Picardie 18,8% Données : Rectorat / Traitement MEF Près d un collégien sur 5 (19,6%) scolarisé au sein d un établissement du Pays du Grand Beauvaisis présente au minimum 1 an de retard à son entrée en 6 ème. La valeur de cet indicateur baisse sur les quatre dernières années mais il reste toutefois au dessus des moyennes isarienne (18,6%) et picarde (18,8%) Effectifs des lycées (hors lycées agricoles) Effectifs lycées dont lycées professionnels dont secteur privé Pays du Grand Beauvaisis 7089 37,5% 16,8% Oise 27334 34,7% 13,5% Picardie 65614 38,1% 17,3% Données : Rectorat Amiens / Traitement MEF Les lycées du Pays du Grand Beauvaisis regroupent 7089 élèves répartis sur 13 établissements dont l EREA de Crèvecœur-le-Grand A l exception de l EREA, un seul établissement se trouve en dehors de Beauvais : le lycée professionnel Jules Verne de Grandvilliers Proportion importante de jeunes qui suivent une formation générale ou technologique (62,5%). Ce pourcentage est nettement supérieur à la moyenne académique (60,4%) mais reste inférieur au taux du département (64,2%) 16 spécialités de CAP sont préparées sur le territoire regroupant 691 élèves. Les secteurs les plus représentés sont les services et le bâtiment 23 spécialités de BEP sont réparties au sein des lycées du Pays. 1085 élèves sont engagés en 2009 dans un cursus de BEP 14
L ENSEIGNEMENT SUPERIEUR En 2009, 3057 étudiants poursuivent des études dans les filières de l enseignement supérieur (public et privé) au sein du Pays du Grand Beauvaisis Plusieurs établissements d enseignement supérieur sont présents sur le Grand Beauvaisis et se concentrent tous sur la ville de Beauvais Liste des lieux de formations supérieures sur le Pays du Grand Beauvaisis Ville Etablissement Formation Effectifs 2009 Variation 2008/2009 Beauvais Lycées Faure, Langevin, Hachette, Truffaut BTS 389 +12,1% Beauvais UPJV - Antenne universitaire de Beauvais Licence (seulement Sciences, Langues, Lettres) Licence prof. Gestion des personnels 341 +15,2% Pays du Grand Beauvaisis Beauvais Beauvais IUFM IUT Formation des professeurs des écoles DUT et licence prof. gestion, santé et hygiène 172-19,6% 473 +1% Beauvais Institut Lasalle Diplômes ingénieurs agronomes, géologues, alimentation et santé 1470 +6,8% Beauvais Ecole d art Classe préparatoire aux écoles supérieures d art 25 - Beauvais IFSI IFAS Auxiliaire de puériculture Concours d Etat d infirmier, concours d auxiliaire de puériculture, concours d aide soignant 129 40 18 - - - TOTAL 3057 +4,9% Données : Rectorat Amiens / Traitement MEF 15
LA MOBILITE DES ELEVES RESIDENTS DANS LE PAYS Tous niveaux confondus, 5686 élèves résidents sur le Pays du Grand Beauvaisis sont scolarisés en dehors du territoire soit un taux de sortie de 13,9%. Ce taux est bien supérieur à celui observé pour le département de l Oise qui est de 6,1% Le Grand Beauvaisis se distingue toutefois par la faiblesse relative, au regard de sa population, de l offre de formation de niveau V (CAP/BEP) puisque 15,7% des résidents sont scolarisés dans un établissement qui n appartient pas au Pays, contre seulement 9,6% des jeunes poursuivant des études au niveau IV Taux de sortie selon le niveau de formation Tous niveaux dont niveau V dont niveau IV dont niveau III Pays du Grand Beauvaisis 13,9% 15,7% 9,6% 51,1% Données : INSEE / Traitement MEF Enfin, il est intéressant de souligner que la Communauté d Agglomération du Beauvaisis, par la concentration des établissements d enseignement, présente un taux d entrée (27,8%) supérieur au taux de sortie du territoire L APPRENTISSAGE En une vingtaine d années, les effectifs des apprentis sur le Pays du Grand Beauvaisis ont doublé (602 apprentis à la rentrée 1990-1991). En 2009, 10 établissements (dont 3 lycées) accueillent 1343 apprentis L apprentissage sur le Pays du Grand Beauvaisis Niveau de Formation Nombre de formation Effectifs 2009 V 12 491 36,6% IV 12 312 23,2% III, II ou I 18 540 40,2% TOTAL 44 1343 100% Données : Rectorat Amiens / Traitement MEF L offre de formation en apprentissage s adapte à la croissance de l emploi dans les secteurs de la construction et du tertiaire, tout en maintenant une offre importante dans le secteur industriel (24,2 % des effectifs apprentis) Répartition des apprentis du Pays par grands secteurs d activité Effectifs % Pré-apprentissage 63 4,7% Agriculture 99 7,4% Industrie 325 24,2% Energie 70 5,2% Bâtiment-Travaux Publics 155 11,5% Commerce 118 8,8% Services 513 38,2% TOTAL 1343 100% Données : Rectorat Amiens / Traitement MEF 16
LES ACTIONS DE FORMATION FINANCEES PAR LA REGION PICARDIE Sur le Pays du Grand Beauvaisis, en 2009/2010, 27 actions qualifiantes sont proposées aux demandeurs d emploi soit 277 404 heures stagiaires en centre. En 2010/2011, le Conseil Régional de Picardie propose 28 formations qualifiantes pour un total de 309241 heures stagiaires en centre (soit une augmentation de 11,5% par rapport à 2009/2010). Le programme régional qualifiant s oriente autour de 2 types de formation : les actions qualifiantes (QUA) et le Pôle Intégré Qualifiant (PIQ) En 2009/2010, 19 actions qualifiantes sont proposées sur le Pays représentant 284 parcours. Les secteurs les plus représentés sont le transport et la logistique ainsi que le BTP (notamment plâtrier/plaquiste). Sur l ensemble des actions qualifiantes, 15 sont de niveau V, 3 de niveau IV et une seule de niveau III 8 PIQ de niveau V sont proposés sur le Pays représentant 123843 heures en centre. Le secteur le plus représenté est la restauration et l hôtellerie (notamment réceptionniste ou CAP cuisine) En 2009/2010, le Conseil Régional de Picardie a également financé sur le Pays du Grand Beauvaisis : o o o o o o 2 formations EFI (Espace de Formation Individualisé) 2 formations CLE (Compter, Lire, Ecrire) 3 formations OCE (Objectif Création d entreprise) 3 formations PAS (Passeport) 4 formations opérées par l IUT de Beauvais (organisme conventionné) 5 formations "Label Actif" 17
Thématique n 3 : Dynamisme de l emploi LES EMPLOIS LOCAUX Remarque : Les données présentées ici datent du recensement de la population 2007. Malgré sa relative ancienneté, cette base demeure la plus fiable et la plus complète à l échelon infradépartemental. En effet, elle comprend les emplois publics et privés, salariés ou non et regroupe les régimes spéciaux (agriculture, spectacle, ). Dans la suite de cette thématique, des données plus récentes seront fournies sur l emploi salarié privé (source : URSSAF) 66981 emplois locaux recensés en 2007 Le Pays du Grand Beauvaisis comptabilise 5700 emplois de plus depuis 1999 (+8,5%) contre +7,8% pour l Oise et +6,4% en Picardie La Communauté d Agglomération du Beauvaisis concentre les emplois du Pays et regroupe à elle seule près de 68% des emplois du Grand Beauvaisis Les évolutions majeures concernent la CAB avec une augmentation de 9,8% soit (+4467 emplois) et dans une moindre mesure la Picardie Verte avec 9,4% (+814 emplois) A l inverse, la Communauté de Communes des Vallées de la Brèche et de la Noye observe une stabilité des emplois après une forte progression entre 1990 et 1999 Structure des emplois par grands secteurs d activité 0% 15% 30% 45% 60% 75% 90% Pays du Grand Beauvaisis Oise Picardie France 3,3% 7% 2,3% 6,5% 3,7% 6,1% 3,1% 6,8% 20,4% 20,1% 19,8% 14,8% 69,3% 71,1% 70% 75,3% Agriculture Industrie Construction Tertiaire Données : INSEE / Traitement MEF La structure des emplois par grands secteurs d activité du Pays du Grand Beauvaisis est globalement comparable à celle de la Picardie o Les emplois dans l agriculture et le tertiaire y sont légèrement sousreprésentés (respectivement 3,3% contre 3,7% et 69,3% contre 70%) o L industrie et la construction sont sur-représentées sur le territoire par rapport au niveau régional 18
Secteurs sur représentés et sous-représentés sur le Pays du Grand Beauvaisis par rapport à la Picardie en 2007-1,5-1,0-0,5 0,0 0,5 1,0 1,5 2,0 Industrie automobile Administration publique Industrie des produits mineraux Industrie des équipements du foyer Activités financières et d'assurance Construction Activités informatiques et services d'information Hébergement et restauration Agriculture, sylviculture et pêche Activités des ménages en tant qu'employeurs Transports et entreposage Santé humaine et action sociale Industries chimie, caoutchouc, plastiques -0,3-0,4-0,6-0,9-0,9-1,1 1,5 1,3 1,2 1,0 0,9 0,5 0,5 Données : INSEE / Traitement MEF Le poids des secteurs de l industrie automobile (+1,5), de l industrie des produits minéraux (+1,2) et de l industrie des équipements du foyer (+1) est bien supérieur à leur poids en région Picardie. L implantation de grandes entreprises telles GIMA ou AGCO pour l industrie automobile, Saverglass pour l industrie des produits minéraux et Airelec Industries ou La Brosse et Dupont pour l équipement du foyer contribue fortement à cette représentation De même, l administration publique et les activités financières et d assurance sont particulièrement bien représentées sur le Pays. La position centrale de Beauvais en tant que préfecture du département de l Oise explique cette sur-représentation Evolution de la répartition des emplois du Pays du Grand Beauvaisis par grands secteurs d activité Emplois Pays du Grand Beauvaisis 1999 2007 Agriculture 4,2% 3,3% Industrie 24% 20,4% Construction 6,1% 7% Commerce 12,6% 12,5% Tertiaire (hors commerce) 53,1% 56,8% Données : INSEE / Traitement MEF Domaines professionnels dont le nombre d emplois a le plus augmenté entre 1999 et 2007 - La santé et l action sociale avec +17% sur le Pays du Grand Beauvaisis soit plus de 1400 emplois supplémentaires (contre +15% sur l ensemble de la Picardie) - Le transport et la logistique avec +39% soit environ 1200 emplois de plus par rapport à 1999 (contre +22% pour la Picardie) même si le poids de ce secteur est encore sous-représenté par rapport au niveau régional - La construction avec +18% soit près de 900 emplois supplémentaires. Cette hausse est tout de même moins prononcée qu en région avec +22% - Le domaine de l industrie métallique a connu une augmentation des effectifs de 9% sur le Pays à la différence de l évolution enregistrée au niveau régional (-3%) - Enfin, l administration publique et l enseignement ont connu une hausse de leurs emplois équivalente à celle constatée en Picardie (+10%) 19
Domaines professionnels ayant connu une diminution d emplois entre 1999 et 2007 - Les industries manufacturières dont la baisse a été moins importante sur le Pays qu en moyenne régionale (-15% soit une perte de près de 1900 emplois contre -19% en région). Les secteurs les plus touchés sont l agro-alimentaire (-450 emplois), le caoutchouc/plastique (-130 emplois) et l automobile (-250 emplois) - L agriculture et la sylviculture (-22% soit un recul de près de 480 emplois) dont la baisse a été significative pour les agriculteurs indépendants Principales évolutions de l emploi par famille professionnelle sur le Pays du Grand Beauvaisis Familles professionnelles Emplois Evolution Part de en 2007 1999/2007 femmes (%) Principales progressions d'emploi Assistantes maternelles 789 55,2% 98,3% Employés de libre-service 462 53,9% 65,3% Agents de la sécurité publique et assimilés 707 40,6% 49,1% Techniciens/agents de maitrise de l'informatique/maintenance 1273 36,2% 14,2% Conducteurs-livreurs 803 25,4% 6,7% Agents d'entretien 4132 21,2% 71,6% Principaux reculs d'emploi Ouvriers non-qualifiés de type industriel 871-37,6% 49,8% Secrétaires bureautiques et assimilés 1485-33,1% 99,4% Ouvriers non qualifiés métallerie, serrurerie, montage 1421-32,1% 31,9% Vendeurs en produits alimentaires 465-26,2% 82,5% Données : INSEE / Traitement MEF LES ETABLISSEMENTS DU PAYS DU GRAND BEAUVAISIS Méthodologie : L extraction et l analyse effectuée se sont opérées à partir du fichier des entreprises «Dénombrement des entreprises et des établissements 2009» de l INSEE. Ce champ de fichiers a été défini de manière à être le plus large possible, en excluant uniquement les unités sans réalité économique ou appartenant à des populations pour lesquelles la qualité du dénombrement serait insuffisante 60,0% 50,0% 40,0% 30,0% 20,0% 10,0% 0,0% 6806 établissements recensés sur le Pays en 2009 soit près de 37% des structures du département et 10% des structures picardes Structure par grands secteurs d activité des établissements du Pays du Grand Beauvaisis 15,8% 8,5% 13,2% 17,7% 44,8% Agriculture Industrie Construction Commerce Services Pays Grand Beauvaisis Oise Picardie Données : INSEE / Traitement MEF 20
La répartition des établissements sur le territoire est corrélée aux densités de population : 41% des établissements se trouvent dans l Agglomération du Beauvaisis, 23,5% en Picardie Verte et seulement 5,5% sur la Communauté de Communes de Crèvecœur-le-Grand A un niveau d analyse plus fin, par rapport à la répartition régionale, seuls deux types d activités sont localement sur-représentés : o la construction avec 897 structures soit une part supérieure de 1,7% par rapport à la Picardie o les administrations publiques avec 350 structures soit 5,1% des établissements du Pays (contre 3,9% pour l Oise et 4,8% pour la Picardie) A l inverse, les commerces, le transport et la logistique, les structures d hébergement et de restauration et les établissements en lien avec la santé humaine et l action sociale sont localement peu présents par rapport à la structure régionale 45% 40% 35% 30% 25% 20% 15% 10% 5% 0% Répartition des établissements du Pays du Grand Beauvaisis par intercommunalité et secteur d activité (2009) CCRB CCPB CAB CCC CCVBN CCPV Sérifontaine Agriculture, sylviculture, pêche Industrie Construction Commerce Services Données : INSEE / Traitement MEF La Communauté d Agglomération du Beauvaisis se distingue en possédant 1164 entreprises (ou administrations) dans les services soit plus de 4 établissements sur 10. La concentration des administrations et des lieux d enseignement supérieur, la présence en nombre de commerces font du pôle urbain beauvaisien la capitale tertiaire du Pays A l exception du Beauvaisis et des Communes Rurales du Beauvaisis, la proportion d exploitations agricoles dépassent les 20%, pourcentage bien supérieur à la moyenne isarienne (9,8%) et picarde (14,3%) En terme d évolution, depuis les années 2000 et jusqu en 2008, le nombre d établissements sur le territoire ne cesse d augmenter : +3% en 2006, +3,3% au cours de l année 2007 et +5% en 2008. En 2009, les effectifs baissent pour la première fois : -1,7% (soit -120 établissements). Cette diminution concerne particulièrement les exploitations agricoles, le commerce, les activités immobilières et les industries manufacturières A l inverse, certaines activités ne cessent de progresser entre 2007 et 2009 : les activités financières et assurances (+53,8%), le transport (+43,8%) ou encore l enseignement (+22,3%) et la construction (+11%) 21
Répartition des établissements par tranches d effectif salarié (2009) Pays du Grand Oise Picardie Beauvaisis Pas de salarié 48,2% 47,4% 47,6% 1 à 9 salariés 40,5% 40,5% 40,5% 10 à 19 salariés 5% 5,4% 5,3% 20 à 49 salariés 3,5% 3,9% 3,8% Plus de 50 salariés 2,8% 2,8% 2,8% Total 100% 100% 100% Données : INSEE / Traitement MEF 88,7% des établissements du Pays du Grand Beauvaisis comptent moins de 10 salariés Seuls 2,8% des établissements emploient plus de 50 salariés, ce qui représente 192 structures au total (dont 92 ont plus de 100 salariés) Principaux établissements des intercommunalités du Pays du Grand Beauvaisis Etablissement Commune Effectif Activités principales Communauté d'agglomération du Beauvaisis Centre Hospitalier Beauvais 1900 Santé Commune de Beauvais Beauvais 1100 Administration publique AGCO S.A Beauvais 925 GIMA Beauvais 885 Fabrication, réparation, commerce outillage agricole Fabrication, réparation, vente de pièces mécaniques Nestlé Grand Froid Beauvais 780 Fabrication de crème glacées Communauté de Communes de Crèvecœur-le-Grand ADLER Crèvecœur-le-Grand 119 Conception, réalisation, fabrication de composants Communauté de Communes des Vallées de la Brèche et de la Noye NEXANS France Paillart 200 MATROT EQUIPEMENTS Conception et fabrication de câbles de télécommunications Noyers Saint Martin 200 Etude, construction de machines agricoles INOFORGES Breteuil 190 Usinage de métaux non ferreux AIRELEC INDUSTRIES Esquennoy 160 Fabrication de convecteurs électriques Communauté de Communes du Pays de Bray / Sérifontaine SA Imerys Toiture Saint Germer de Fly 149 Fabrication produits céramiques/faïences - briques - tuiles SA SGD MécaInox SA Rieter Automotive France SA Rieter Automotive France Le Coudray Saint Germer 145 Construction industrielle de robinetterie Ons en Bray 354 Fabrication pièces automobiles, isolants, joints La Chapelle Aux Pots 166 Produits amortissants pour l acoustique des véhicules 22
Société Sagere Midi Service Communauté de Communes Rurales du Beauvaisis Bresles 165 Confection repas Société Profilafroid Bailleul sur Thérain 150 Industrie des métaux Tropicana Hermes 135 Industrie "jus d'orange" Société La Brosse et Dupond Hermes 120 Industrie brosserie Communauté de Communes de la Picardie Verte Saverglass Feuquières 1150 Fabrication de bouteilles en verre Frévial Formerie 200 Stockage et distribution de produits carnés Kindy Bloquert Moliens 190 Fabrication de bonneterie Luchard Industrie Grandvilliers 150 Industrie métallurgie/transformation des métaux LA CREATION/REPRISE D ETABLISSEMENTS Données : INSEE Sirene / Traitement MEF 1092 établissements ont été créés en 2009 sur le Pays du Grand Beauvaisis (taux de création de 17%) La Communauté de Communes du Pays de Bray se distingue par un taux de création en 2009 particulièrement élevé (20,9%). La prédominance de l artisanat sur ce territoire peut expliquer cette proportion. A l inverse, la Communauté d Agglomération du Beauvaisis marque le pas avec seulement 15,9% Création/reprise Taux de création 2009 d établissements en 2009 CAB 15,9 621 CCPB+Sérifontaine 20,9 93 CCRB 16,7 80 CCPV 16,5 165 CCC 16,3 40 CCVBN 15,9 89 Pays du Grand Beauvaisis 17 1092 Picardie 17 12747 Oise 19,2 6023 France 18 633061 Données : INSEE / Traitement MEF Evolution : Sur 3 ans, le nombre de créations a doublé sur le Pays du Grand Beauvaisis (+ 107%). La mise en place du régime de l auto-entrepreneur explique l augmentation sans précédent de 2009. Un an après sa mise en place, ce statut a séduit plus de 6400 Picards et 600 créateurs du Pays (environ 56,2% des créations) 23
Evolution des créations d établissements sur le Pays du Grand Beauvaisis (base 100 = 2006) 300 200 100 0 2006 2007 2008 2009 Ensemble des créations sur le Pays Créations hors auto-entrepreneurs sur le Pays Données : INSEE / Traitement MEF A l exception des auto-entrepreneurs, le nombre de créations a diminué de 19,6% sur le Pays (20,6% en Picardie). Cependant, il n est pas possible ici de discerner le poids des différents facteurs : crise économique, ajout d un nouveau statut, préférence des créateurs, Dans le Pays du Grand Beauvaisis comme en Picardie, environ trois quarts des nouveaux établissements appartiennent au secteur tertiaire. Dans le secteur tertiaire, le commerce enregistre le plus grand nombre de nouveaux établissements avec près de 285 structures créées En dehors du régime d auto-entrepreneur, les créations diminuent dans tous les secteurs hormis les transports L EMPLOI SALARIE PRIVE SUR LE PAYS Evolution de l emploi salarié marchand sur le Pays du Grand Beauvaisis 47500 45000 42500 40000 37500 35000 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 1er trimestre 2010 Données : URSSAF / Traitement MEF Au 1 er trimestre 2010, le Pays du Grand Beauvaisis compte 42 080 emplois salariés privés Sur la période 1998-2009, le Pays a enregistré une progression de ses effectifs salariés de 5,7%, hausse bien supérieure à l évolution régionale qui est de 1,5% Cependant, en un an entre 2008 et 2009, avec le contexte de crise économique, le nombre de salariés privés a chuté de 4,7% sur le Pays contre 3,8% en région 24
Evolution trimestrielle de l emploi salarié marchand sur le Pays, en Picardie et en France (%) 1,00% 0,50% 0,00% -0,50% -1,00% -1,50% -2,00% T1 2008 T2 2008 T3 2008 T4 2008 T1 2009 T2 2009 T3 2009 T4 2009 T1 2010 Pays du Grand Beauvaisis Picardie France Données : URSSAF / Traitement MEF Au premier trimestre 2010, le Pays continue à perdre des emplois salariés (-0,2%) à l inverse du contexte national (+0,15%) mais la tendance est à l amélioration avec un rythme de destruction moins marqué qu aux trimestres précédents (-0,55% au 4 ème trimestre 2009 et -0,75% au 3 ème trimestre 2009) Le positionnement de l économie du Pays est bivalente : o o La présence de Beauvais, ville centrale, apporte une plus grande diversité des secteurs d activité et davantage d emplois tertiaires permettant au territoire de rentrer dans la crise plus tardivement (première baisse des effectifs au 3 ème trimestre 2008) Mais le positionnement de l économie beauvaisienne reste encore sur des activités fortement impactées par la récession comme l industrie automobile ou la construction, ce qui confirme le recul des effectifs salariés en ce début 2010 Structure de l emploi salarié privé marchand au 31/12/2009 Nombre de salariés Industrie Services Commerce BTP Pays du Grand Beauvaisis 42080 27,6% 45,6% 17,3% 9,5% Oise 178100 27,8% 44,1% 19% 9,1% Picardie 405300 27,8% 44,3% 18,2% 9,3% France 16287700 19,1% 53,6% 18,2% 9,1% Données : URSSAF / Traitement MEF 25
125 120 115 110 105 100 95 90 85 Evolution annuelle de l emploi salarié marchand par secteur d activité sur le Pays du Grand Beauvaisis (base 100 = 2004) 2004 2005 2006 2007 2008 2009 Industrie Services Commerce BTP Données : URSSAF / Traitement MEF Le BTP connait la plus forte progression jusqu en 2008 (+19%) mais ses effectifs salariés diminuent sensiblement en 2009 (-2,8%) Le secteur des services connait une hausse par palier alternant périodes d accroissement et périodes de stagnation. Mais entre 2004 et 2009, les services présentent tout de même une augmentation de leurs effectifs salariés privés de 11%. Le commerce (-2%) et l industrie (-11,3%) ont perdu des effectifs entre 2004 et 2009 2,0% 1,5% 1,0% 0,5% 0,0% -0,5% -1,0% -1,5% -2,0% -2,5% -3,0% Evolutions trimestrielles de l emploi salarié marchand par secteur d activité (%) sur le Pays du Grand Beauvaisis Industrie Construction Commerce Services 1er tr.2009 2e tr.2009 3e tr.2009 4e tr.2009 1e tr.2010 Données : URSSAF / Traitement MEF 26
Le pic de diminution est atteint pour l ensemble des secteurs au troisième trimestre 2009. Au cours du 4 ème trimestre 2009 et 1 er trimestre 2010, les pertes d emplois ralentissent fortement dans l industrie Après une embellie au 3 ème trimestre 2009, le secteur de la construction replonge en ce début d année 2010 (-1,2%) Enfin, le secteur des services est le seul à voir ses effectifs augmenter durant 2 trimestres consécutifs (+1,9% en 6 mois) Sous-secteurs en développement continu entre 2005 et 2009 sur le Pays du Grand Beauvaisis : - L entreposage et les services auxiliaires de transport (+935 emplois salariés) - Les activités liées à la santé humaine avec +262 salariés dont 207 salariés liés à l activité hospitalière - L hébergement médico-social et social avec +237 salariés - Les activités des organisations associatives avec +206 salariés - Les métiers de la sécurité avec +175 salariés dont 120 emplois dans la sécurité privée - Les métiers du transport terrestre et transport par conduite avec +172 salariés dont +85 pour le fret express - Les métiers de la gestion des déchets et du recyclage avec +162 salariés dont 66 pour la collecte des déchets 27
99-T1 99-T3 00-T1 00-T3 01-T1 01-T3 02-T1 02-T3 Thématique n 4 : Le Marché du Travail 03-T1 03-T3 04-T1 04-T3 05-T1 05-T3 06-T1 06-T3 07-T1 07-T3 08-T1 08-T3 09-T1 09-T3 10-T1 LES DEMANDEURS D EMPLOI SUR LE TERRITOIRE Précision : Il faut distinguer le chômage au sens du recensement général de la population du chômage «au sens du BIT». C est cette dernière terminologie qui est la plus fréquemment usitée, notamment dans les comparaisons internationales. En outre, c est celle qui fait l objet d un travail permanent de réactualisation, à un rythme trimestriel, dans le cadre de l enquête Emploi. Le rapprochement des concepts de demande d emploi et de chômage est peu aisé, dans la mesure où il fait référence à des notions, définitions et statuts différents : les demandeurs d emploi sont repérés et inscrits à Pôle Emploi; le chômeur, lui, est identifié sur un mode déclaratif. Le taux de chômage INSEE (enquête Emploi) pour la zone d emploi de Beauvais est de 9,9% au 31 juin 2010 soit 1 point en dessous de la moyenne régionale (10,9%) mais 0,6 point supérieur à la moyenne isarienne (9,3%) et 0.6 point supérieur à la moyenne nationale (9,3%) 12 Evolution de la demande d emploi (taux de chômage localisé CVS) 11 10 9 8 Beauvais Oise Picardie France 7 6 Données : INSEE / Traitement MEF 28
Les demandeurs d emploi inscrits au Pôle Emploi par secteur géographique DEFM 01/01/2010 Evolution annuelle CCVBN 1217 +23,8% CCRB 795 +19,2% CCPV 1712 +25,5% CAB 6327 +21,4% CCC 498 +30,5% CCPB+Sérifontaine 1121 +21,9% Pays du Grand Beauvaisis 11670 +24,3% Oise 50617 +23,7% Données : DIRECCTE-Corinthe / INSEE / Traitement MEF Le Pays du Grand Beauvaisis regroupe 11670 demandeurs d emploi de catégorie A, B et C (personnes tenues de faire des actes positifs de recherche d emploi) au 1 er janvier 2010 soit 24,3% de plus que l année passée (+23,7% pour l Oise) Principaux éléments sur le marché du travail 3 ème trimestre 2009 Moins de 25 ans Part des femmes Plus de 50 ans Part des DELD CCVBN 26,9% 51,9% 10,8% 38,2% CCRB 26,2% 51,8% 13,1% 35,1% CCPV 29% 54,9% 15,9% 37,5% CAB 24,6% 50,9% 13,4% 35,1% CCC 26,6% 54,7% 12,9% 38,9% CCPB 24,6% 54% 18,5% 33,9% Pays du Grand Beauvaisis 25,6% 52,1% 13,9% 36,5% Oise 23,2% 50,2% 14,7% 35,7% Données : DIRECCTE-Corinthe / Traitement MEF La part des demandeurs d emploi de moins de 25 ans (25,6%) est relativement élevée sur le Pays dépassant de 2,4 points l échelon départemental et 3,9 points le niveau national. Les sorties prématurées du système scolaire des jeunes résidents sur le Pays expliquent cette part importante de demandeurs d emploi sans qualification 52,1% des demandeurs d emploi du Pays du Grand Beauvaisis sont des femmes, contre 49,3% au niveau régional La part des demandeurs d emplois de plus de 50 ans a particulièrement augmenté depuis 1 an sur le Pays (+21,2%). Les seniors représentent près de 14% des demandeurs d emploi 29
25,2% des demandeurs d emploi en fin de mois (catégorie A, B et C) du Pays du Grand Beauvaisis n ont aucun diplôme, c est nettement plus qu aux niveaux départemental (22,5%) et régional (24,2%) Le niveau de formation des femmes demandeuses d emploi est particulièrement faible sur le Pays du Grand Beauvaisis. Ainsi les femmes sans diplôme sont proportionnellement plus nombreuses (26,7% contre 24% pour les hommes) 28,2% des DEFM du Pays du Grand Beauvaisis sont ouvriers dont 16,7% non qualifiés. Cette proportion est bien supérieure au taux départemental (13,7%) mais reste inférieure au taux picard (18,2%) Stocks et évolutions des DEFM au 1 er trimestre 2010 sur les ZUS de Beauvais, la commune de Beauvais et l Oise DEFM toute catégorie DEFM cat. A, B, C DEFM cat. A, B et C moins de 26 ans ZUS Argentine 1432 1282 322 Evolution annuelle +11 % +9 % +22 % ZUS Saint Jean 1133 1010 263 Evolution annuelle +17 % +16 % +29 % Commune de Beauvais 6093 5305 1125 Evolution annuelle +13 % +10 % +6 % Oise 59530 51480 10190 Evolution annuelle +16 % +14 % +9 % Données : SIG du secrétariat National de la Ville / Traitement MEF L OFFRE ET LA DEMANDE D EMPLOI PAR FAMILLES PROFESSIONNELLES Evolution des offres d emploi collectées 2008 2009 Evolution Pays du Grand Beauvaisis 9328 7476-19,6% Oise 32637 26766-18% Picardie 87236 76639-12,1% Données : Pôle Emploi/traitement MEF Baisse de 19,6% des offres enregistrées à Pôle Emploi entre 2008 et 2009. Cette diminution est plus marquée sur le Pays (-19,6%) que sur la Picardie (-12,1%) et l Oise (-18%) 30
Les offres d emploi enregistrées par domaine en 2008 et 2009 Domaine d activité Offres enregistrées par Pôle Emploi 2008 2009 Evolution Agriculture, marine, pêche, sylviculture 281 198-29,5% Bâtiment, travaux publics 1512 1 717 13,6% Électricité, électronique 112 86-23,2% Mécanique, travail des métaux 715 341-52,3% Industries de process 462 104-77,5% Industries légères (bois, industries graphiques) 72 52-27,8% Maintenance 642 271-57,8% Ingénieurs et cadres de l'industrie 51 36-29,4% Tourisme et transports 1027 670-34,8% Gestion, administration 770 624-19% Informatique 68 19-72,1% Etudes et recherche 31 19-38,7% Fonction publique et professions juridiques 74 83 12,2% Banques et assurances 58 63 8,6% Commerce 1450 915-36,9% Hôtellerie, restauration, alimentation 521 429-17,7% Services aux particuliers (emplois familiaux,...) 816 849 4% Communication, information, spectacle 45 45 0% Santé, action sociale, culturelle et sportive 538 675 25,5% Enseignement, formation 80 122 52,5% TOTAL 9328 7 476-19,9% Données : Pôle Emploi / Traitement CARMEE Les secteurs dont les offres d emploi ont fortement baissé : l industrie mécanique et du travail des métaux (-374 offres), l industrie de process (-358 offres), la maintenance (-371 offres), le secteur du transport (-357 offres) et du commerce (-535 offres) Les secteurs qui ont vu leurs offres augmenter : la santé et l action sociale (+137 offres), le BTP (+205 offres) et l enseignement et formation (+42 offres) Familles professionnelles concentrant le plus d offres d emploi en 2009 sur le Pays du Grand Beauvaisis FAP 84 Offres enregistrées en 2009 % Ouvriers non qualifiés du BTP 939 12,5% Vendeurs/représentants 536 7,2% Professionnels de l action sociale 481 6,4% Ouvriers qualifiés du second œuvre 431 5,8% Agents d entretien 402 5,4% Conducteurs de véhicules 348 4,7% Employés administratifs d entreprises 269 3,6% Employés et agent de maîtrise de l hôtellerie 255 3,4% Données : Pôle Emploi / Traitement MEF 31
Les demandes d emploi enregistrées par domaine en 2008 et 2009 Domaine d activité Demandes 2008 2009 Evolution Agriculture, marine, pêche, sylviculture 520 637 22,5% Bâtiment, travaux publics 1 347 1 803 33,9% Électricité, électronique 66 76 15,2% Mécanique, travail des métaux 898 1 096 22% Industries de process 702 746 6,3% Industries légères (bois, industries graphiques) 181 207 14,4% Maintenance 283 300 6% Ingénieurs et cadres de l'industrie 68 82 20,6% Tourisme et transports 1 383 1 690 22,2% Gestion, administration 1 391 1 652 18,8% Informatique 53 57 7,5% Etudes et recherche 27 36 33,3% Fonction publique et professions juridiques 100 117 17% Banques et assurances 62 97 56,5% Commerce 1 754 2 210 26% Hôtellerie, restauration, alimentation 779 948 21,7% Services aux particuliers (emplois familiaux,...) 2 178 2 893 32,8% Communication, information, spectacle 164 217 32,3% Santé, action sociale, culturelle et sportive 746 801 7,4% Enseignement, formation 142 134-5,6% TOTAL 13 142 16 518 25,7% Données : Pôle Emploi / Traitement CARMEE Secteurs regroupant le plus de demandeurs d emploi : les services aux particuliers (2893 demandes), le commerce (2210 demandes), le BTP (1803 demandes en 2009), le transport (1690 demandes) et la gestion/administration (1652 demandes) Les secteurs dont les demandeurs d emploi ont fortement augmenté : o o o Les services aux particuliers (+32,8%) et notamment dans les familles professionnelles des agents d entretien, des assistantes maternelles ainsi que pour les employés de maison Le BTP a également vu ses effectifs de demandeurs d emploi croitre de près de 34% (soit +456 demandes). Ce sont ici les ouvriers non qualifiés des TP et du béton qui enregistrent la plus forte hausse Le transport (+22,2%) avec une hausse particulièrement marquée pour les conducteurs livreurs 32
L analyse entre les offres et les demandes d emploi enregistrées par Pôle Emploi au cours de l année 2009 permet d identifier pour un domaine d activité ou un métier d éventuelles difficultés de recrutements (ration offre/demande). Cet indicateur témoigne en premier lieu de difficultés quantitatives de recrutement rencontrées par les entreprises Ratios de tension comparés en 2008 et 2009 Ratio de tension Ratio de tension Evolution 2008 2009 Pays du Grand Beauvaisis 0,71 0,45-0,26 Données : Pôle Emploi / Traitement MEF En 2009, sur le Pays du Grand Beauvaisis, ont été enregistrées 7476 offres contre 16518 demandes soit un ratio de 0,45 relativement similaire à celui du département et de la région Comparativement à l année précédente, en 2009, le ratio de tension a fortement baissé (-0,26). Cette baisse concerne la majorité des domaines professionnels Sur le Pays du Grand Beauvaisis, d importants besoins de main d œuvre se font particulièrement sentir dans 7 secteurs d activité : - Le bâtiment et travaux publics (ratio de 0,95) avec les métiers qualifiés des TP, du béton et de l extraction (maçons, menuisiers du bâtiment, ) mais également les ouvriers non qualifiés du bâtiment second œuvre - Le secteur de l électricité et de l électronique (1,13) avec des offres d emploi plus nombreuses que la demande pour les ouvriers non qualifiés (1,55) mais également les ouvriers qualifiés (1,28) - La maintenance. Dans ce secteur, ce sont surtout les ouvriers qualifiés polyvalents d entretien qui sont affectés par une tension importante (ratio de 1,40) - Le secteur des assurances avec un besoin d employés et de techniciens avec 55 offres en 2009 pour 23 demandes sur le Pays - La santé et l action sociale avec notamment les professions paramédicales (ratio de 1,11) et les animateurs socio-culturels (1,09) - La famille professionnelle des représentants présente également d importants besoin de main-d œuvre avec un ratio de tension de 1,53 (330 offres pour 216 demandes en 2009) 33
A l inverse, en 2009, certains secteurs présentent une concurrence particulièrement vive entre demandeurs d emploi : - L industrie de process (1 offre pour 9 demandeurs d emploi) avec les ouvriers non qualifiés (ratio de 0,07 soit 584 demandes pour 38 offres) - L industrie mécanique et de travail des métaux (1 offre pour 7 demandeurs d emplois) avec la famille professionnelle des ouvriers non qualifiés de la mécanique (ratio de 0,13) et les ouvriers non qualifiés travaillant par enlèvement ou formage de métal (0,15) - Les industries légères (bois, industries graphiques) avec 1 offre pour 8 demandeurs d emploi - L informatique (1 offre pour 7 demandeurs d emploi) - Les services aux particuliers (1 offre pour 7 demandeurs d emplois). Ce sont très souvent des femmes qui se positionnent sur des métiers d employés de maison (ratio de 0,17), d agents d entretien (0,3) ou d assistantes maternelles (0,25) Lorsque le ratio de tension est à la hausse entre 2008 et 2009, on parle d avantage de métiers porteurs. Sur le Pays, c est le cas du domaine : - de la santé et de l action sociale (infirmiers, aides soignants, animateur socioculturel) - de l enseignement et de la formation - et plus précisément des métiers du développement durable (gestion des déchets, métiers liés à l eau et au recyclage) L édition 2010 de l enquête BMO (Besoins en Main d œuvre) de Pôle Emploi fait état de 2367 projets de recrutement sur le bassin d emploi de Beauvais soit un relatif équilibre avec 2008 Selon cette enquête, les 5 métiers rassemblant le plus grand nombre de projets de recrutement sont : les employés et agents de maitrise de l hôtellerie, les agents d entretien, les conducteurs routiers, les employés de maison et assistantes maternelles et les agents de sécurité L INTERIM À la fin du quatrième trimestre 2009, 6145 salariés sont intérimaires sur le département, ce qui représente 3,5 % des salariés de l ensemble des secteurs concurrentiels 34
janv.-08 févr.-08 mars-08 avr.-08 mai-08 juin-08 juil.-08 août-08 sept.-08 oct.-08 nov.-08 déc.-08 janv.-09 févr.-09 mars-09 avr.-09 mai-09 juin-09 juil.-09 août-09 sept.-09 oct.-09 nov.-09 déc.-09 Evolution : Après la suppression de près d un poste sur deux en un an et demi (-45,7% entre juillet 2008 et janvier 2010), l intérim s est redressé au premier semestre 2009 (+109 postes, soit +2,2 %), avant de rebondir plus nettement au cours du second semestre: +988 postes (soit +19,2 %). Ces résultats illustrent le rôle de variable d'ajustement joué par le secteur de l'intérim durant la crise Evolution de l emploi intérimaire sur le département de l Oise 12 000 11 000 10 000 9 000 8 000 7 000 6 000 5 000 4 000 Données : PRISME / Traitement MEF 35
Synthèse des forces / faiblesses et opportunités / menaces TERRITOIRE / POPULATION FORCES - Positionnement du Pays au sein des espaces nationaux et européens : proximité de l Ile de France, des ports de la Manche et de l espace d échanges Nord Europe - Pays le plus peuplé de l Oise et second Pays de Picardie derrière Amiens - Territoire étendu conjugué à la présence d espaces libres - Dynamisme démographique +0,6% annuel contre +0,3% en Picardie - Solde naturel fort +0,6%/an - Solde migratoire positif dans toutes les EPCI hors Communauté d Agglomération du Beauvaisis - Population jeune avec une natalité importante OPPORTUNITES - Population active relativement jeune et donc une main-d œuvre relativement nombreuse à venir - Le Pays devrait bénéficier encore de nombreuses années de la dynamique francilienne - La création de l Association du Pays du Grand Beauvaisis peut permettre au territoire de partager une vision commune pour équilibrer le développement du Pays - La coopération territoriale avec les régions voisines (Basse Normandie et Ile de France) pourrait améliorer la compétitivité du territoire FAIBLESSES - Fortes disparités entre le Beauvaisis urbain et la périphérie rurale - Solde migratoire négatif (-0,6%/an) sur la CAB - Un vieillissement progressif de la population - Population précaire aux revenus moyens inférieurs à la moyenne départementale et régionale - Une faible représentation des ménages imposables sur les intercommunalités du Nord (entre 47 et 49%) - Sur-représentation des bénéficiaires des minimas sociaux - Faible niveau de formation des non scolarisés (45,1% sans qualification) - Les femmes sont plus souvent sans diplôme sur le Pays (49,5%) contre 44,8% pour l Oise ou 41,5% en moyenne nationale - Niveau de qualification des actifs faible MENACES - Risque d enclavement et déséquilibre d accès aux services entre les habitants du Pays - Le Pays doit veiller à ne pas devenir un territoire périphérique, une région de transit pour des échanges le traversant sans créer de valeurs ajoutées - La péri-urbanisation résidentielle peut entraîner une augmentation des trajets domicile/travail générant de nouveaux besoins - L attractivité du dynamisme francilien pose les questions de l extension urbaine, de la pression immobilière et de l accueil des populations entre pavillons et cités - Des difficultés sociales concentrées dans les quartiers Beauvaisiens (les 2 ZUS regroupent 9,5% de la population du Pays) 36