Formulaire de mise en candidature pour le prix d excellence du Sceau rouge Le prix d excellence du Sceau rouge a été créé dans le but d honorer les contributions des employés provinciaux, territoriaux et fédéraux qui travaillent dans le secteur de la reconnaissance professionnelle et de l'apprentissage au programme du Sceau rouge. Le prix est décerné tous les deux ans à un employé ou à un fournisseur de formation technique qui a fait preuve d'un inspirant leadership en matière de promotion et de développement de la formation en apprentissage et de la reconnaissance professionnelle. Qui peut être mis en candidature? Les personnes mises en candidature pour l'obtention du prix devront avoir réalisé des contributions exceptionnelles à la promotion et au développement de la formation en apprentissage et de la reconnaissance professionnelle pour les métiers désignés Sceau rouge à l'échelle nationale, provinciale ou territoriale. La personne mise en candidature devra se distinguer dans sa carrière comme : un employé d un organisme provincial, territorial ou fédéral du secteur de la formation en apprentissage et de la reconnaissance professionnelle; ou un employé d un fournisseur de formation technique approuvé dans un champ de compétence provincial, territorial et fédéral. La personne devra se qualifier en tant que candidat à ce prix en satisfaisant à un ou plusieurs des éléments suivants : contribuer continuellement à la promotion de l'apprentissage et de la reconnaissance professionnelle comme étant un moyen de mener une carrière fructueuse et productive; soutenir les apprentis et apprenties dans l'atteinte de leurs objectifs de réussite; diriger ou soutenir le développement du programme du Sceau rouge. Plus particulièrement, la personne lauréate du prix a : participé à des activités dans le but d'encourager, de motiver et de promouvoir le dévouement et la passion dans un métier spécialisé; été une source d'inspiration pour les gens de métier aspirants; Mai 2015 Page 1 de 5
démontré des qualités exceptionnelles de leader dans le secteur de l apprentissage. Les employés et les fournisseurs de formation technique à la retraite peuvent être mis en candidature pour des réalisations datant de moins de trois ans à partir de la date limite de mise en candidature. Posséder une mention Sceau rouge est un atout. Les personnes qui ont déjà été mises en candidature et les précédents lauréats peuvent, de nouveau, être mises en candidature pour le prix d excellence du Sceau rouge dans les années subséquentes. Selon les critères d évaluation du prix du Comité de sélection, le meilleur candidat sera choisi comme le lauréat du prix à partir de toutes les mises en candidature reçues pendant une année donnée. Mai 2015 Page 2 de 5
DIRECTIVES CONCERNANT LES MISES EN CANDIDATURE A. Veuillez fournir les renseignements suivants : 1. Personne mise en candidature : Titre : Organisme provincial, territorial ou fédéral : Adresse : Ville : P/T : Code postal : Courriel : Téléphone : 2. Noms des références (maximum de trois) connaissant les activités de la personne mise en candidature : 3. Auteur de la proposition de candidature : Titre : Organisme : Adresse : Ville : P/T : Code postal : Courriel : Téléphone : Mai 2015 Page 3 de 5
B. Veuillez répondre aux questions suivantes concernant la personne mise en candidature. Veuillez limiter vos réponses à un maximum de 100 mots, tout en utilisant une police d au moins 12 points. De plus, veuillez ajouter au moins une (1) lettre d appui soutenant cette mise en candidature (maximum de trois (3) lettres). 1. Comment le candidat a-t-il fait la promotion de l apprentissage et de la reconnaissance professionnelle comme une façon d obtenir une carrière fructueuse et productive? 2. Comment le candidat soutient-il les apprentis dans l atteinte de leurs objectifs de réussite? 3. Comment le candidat a-t-il dirigé ou soutenu la croissance et le développement du programme du Sceau rouge? 4. À quelles activités encourageant, motivant et promouvant le dévouement et la passion dans un métier spécialisé le candidat a-t-il participé? 5. Comment le candidat a-t-il agi à titre de source d inspiration pour la réussite auprès des aspirants travailleurs qualifiés? (Les exemples peuvent inclure : le service communautaire, le développement professionnel et le mentorat.) Mai 2015 Page 4 de 5
6. Quelles activités font du candidat un leader exceptionnel dans l apprentissage? (Les exemples peuvent inclure : le service communautaire, la promotion en kiosque, la promotion du travail d'équipe et le mentorat.) 7. Le candidat possède-t-il une mention Sceau rouge? Oui Non Métier : Signature : Date : Veuillez soumettre votre formulaire de mise en candidature au Secrétariat du CCDA d ici le 22 juin 2015 par courriel à NC-RED_SEAL-SECRETARIAT-SCEAU_ROUGE- GD@hrsdc-rhdcc.gc.ca, ou par courrier à l adresse suivante : Lisa Noseworthy, Secrétariat du CCDA Division des métiers et de l'apprentissage Emploi et Développement social Canada Place du Portage, Phase IV, 5 e étage 140, promenade du Portage Gatineau, Québec K1A 0J9 NC-RED_SEAL-SECRETARIAT-SCEAU_ROUGE-GD@hrsdcrhdcc.gc.ca Téléphone : 1-877-599-6933 Télécopieur : 819-994-0202 Mai 2015 Page 5 de 5