Bienvenue au SPF Finances Session d informations - 22 août 2016 Economistes & Juristes 1
A quoi pensez-vous lorsque vous entendez le mot SPF Finances?
Le SPF Finances - Le plus grand SPF => Plus de 23.000 collaborateurs - Environ 120 localisations réparties sur l ensemble du territoire belge - Diversité des missions et des compétences - Nécessité de s adapter en permanence à l évolution juridique et économique - Une organisation en mouvement Cité administrative Liège Finto Bruxelles Building North Galaxy Bruxelles
Organigramme du SPF Finances Ministre Président Services Autonomes Services du Président Services d encadrement Expertise & Support Stratégique Personnel & Organisation Budget & Contrôle de la Gestion Logistique ICT Administrations générales Fiscalité Perception & Recouvrement Douane & Accises. Inspection Spéciale des Impôts Documentation Patrimoniale Trésorerie 4
Valeurs du SPF Finances Règles de conduite communes Augmente la confiance du citoyen dans l administration
Le SPF Finances en chiffres Nombre de collaborateurs par entité Situation au 31/12/2015 6
Le SPF Finances en chiffres : collaborateurs par niveau 31,64 % 30,40 % 27,62 % 10,30 % 7
Emplois vacants BRUXELLES Emplois vacants Economiste Fiscalité 12 Douanes & Accises 1 Budget et Contrôle de Gestion 1 Documentation Patrimoniale 1 TOTAL 15 8
Emplois vacants Emplois vacants Juriste Fiscalité Bruxelles 4 Trésorerie Bruxelles 3 Documentation patrimoniale Bruxelles 2 Documentation Patrimoniale Namur 1 TOTAL 10 9
Infos sur la phase de Consultation Vous êtes actuellement dans phase de consultation (visible à partir de votre compte Selor): Vous êtes donc lauréat d une sélection et à ce titre, le SPF Finances a décidé de puiser dans la réserve dans laquelle vous êtes. Etapes: Vous acceptez l offre d emploi ou vous la refusez En cas d acceptation, vous établissez un ordre de préférence parmi les résidences qui vous sont proposées 10
Acceptation de l offre : scenario 1 1 2 Vous acceptez l'offre d'emploi et donnez vos préférences Nous vous offrons un poste, sur base de votre classement, qui est conforme à vos préférences 3 Lettre officielle d entrée en service 4 Entrée en service effective 11
Acceptation de l offre : scenario 2 1 2 3 4 5 Vous acceptez l'offre d'emploi et donnez vos préférences Nous vous offrons un poste, sur base de votre classement, qui est conforme à vos préférences Lettre officielle d entrée en service Vous décidez de ne pas entrer en service Vous êtes rayé de la réserve 12
Acceptation de l offre : scenario 3 1 2 3 4 5 Vous acceptez l'offre d'emploi et donnez vos préférences Nous vous offrons un poste, sur base de votre classement, qui n est pas conforme à vos préférences Lettre officielle d entrée en service Vous décidez de ne pas entrer en service Vous restez dans la réserve 13
Scenario 4 1 Vous refusez l offre d emploi 2 Vous êtes replacé dans la réserve 14
Date limite de réponse à la consultation: le 24 août 2016 via My Selor Date d entrée : à partir du 15/09/2016 15
Présentation des métiers 16
Travailler au SPF Finances 17
Le statut Arrêté royal du 2 octobre 1937 portant le statut des agents de l'etat Pas de signature de contrat Pas de possibilité de négocier le traitement Stage
Nos atouts Le SPF Finances offre un bon équilibre vie professionnelle/vie privée, basé sur la flexibilité, via un système d horaire variable la possibilité faire du télétravail la possibilité de travailler en bureau satellite Trajets de carrière Formations ciblées Un traitement intéressant
Verticale Construire votre carrière Echelle de traitement supérieure au sein d un même niveau / classe Promotion vers une classe supérieure Horizontale Mobilité 20
Carrière des niveaux A A1 : recrutement Attaché (A11) évolution pécuniaire (A12 A16) promotion A2 : 2 ans d expérience A1 + sélection A2 : Promotion ou recrutement Attaché (A21) Évolution pécunaire (A22 A25) Promotion A3 : 4 ans d expérience A2 6 ans d expérience A1 ou A1 + A2 + sélection
Carrière des niveaux A A3 : Conseiller : expert ou dirigeant (A31) - évolution pécuniaire (A32 A35) - promotion A4 : être A3
Formations Formations polyvalentes : Durée : 3 jours Contenu : Spf Finances : mission, vision, organisation Impact de la politique fiscale Statut et carrière du fonctionnaire Publicité et motivation des actes administratifs Cycles d évaluation Droit administratif Où? Arts Center Av. des Arts 19H Bruxelles 23
Formations Formations techniques de base - Impôts des sociétés - Comptabilité - Procédure - TVA - Techniques de contrôle - Droit fiscal - Douanes - Droit d enregistrement, successions - Droit cadastral 24
Formations Formations génériques - Gérer le temps et les priorités - Gérer son stress - Gérer l information - Travailler en équipe - Améliorer ses relations avec le public 25
Formations E-Learning Possibilité de dispense de service pour formation donnée à l extérieur de l Administration fédérale (max. 120h/an) Offres disponibles/formations permanentes - Academy du SPF Finances - IFA: Institut de Formation de l Administration fédérale www.ofoifa.belgium.be 26
Nos autres atouts Intervention dans les frais de déplacement Service Bien-être en cas de problème matériel, social, économique ou psychologique Restaurants d entreprise à prix démocratique Assurance hospitalisation à prix avantageux Ordinateur portable 27
Traitement de départ A1 Juristes et économistes Montants valables au 01/07/2016 (échelle NA11) Traitement mensuel brut : 2.991,36 EUR Traitement mensuel net (isolé) : 1.912,31 EUR Pécule de vacances : 1.351,19 EUR Allocation de fin d année : 950,60 EUR 28
Valorisation services antérieurs Comment est calculé l ancienneté pécuniaire lors de l entrée en service? Validation des services prestés dans le secteur public le secteur privé Règles particulières en cas de mobilité fédérale po.validaties.validations@minfin.fed.be
Plus d infos sur la procédure Statutairefr@minfin.fed.be 0257 25771 Plus d infos sur le SPF Finances : www.jobfin.be
Questions? Merci pour votre attention!