D EMPLOIS. ADMINISTRATIVE C 35 H Agent état civil Fin de contrat ADMINISTRATIVE C 18 H

Documents pareils
ANNEXE DE L ARRETE N du 07 Mai 2015 D EMPLOIS. Durée hebdo. Arrêté Concerné Nom de la Collectivité Grade Filière Cat. N d enregist.

ANNEXE DE L ARRETE N du 17 Avril 2015 D EMPLOIS. Durée hebdo. N d enregist. vacance. Arrêté Concerné Nom de la Collectivité Grade Filière Cat

Certaines tables sont contextualisées : Version Territoriale ou hospitalière ; T ou H)

Le Président, à Mesdames et Messieurs les Maires et Présidents

Collectivité : ANIMATEUR JEUNESSE

Famille de métiers Métier. Environnement Chargé d'études environnement

TABLE DE CORRESPONDANCES ENTRE LES METIERS DES TROIS FONCTIONS PUBLIQUES

GRILLES INDICIAIRES DE RÉMUNÉRATION ET TRAITEMENT BRUT MOYEN DU GRADE applicables à la fonction publique territoriale à compter du 1 er janvier 2015

CUISINIER. Organiser le travail et la production au sein de la cuisine dans le respect des règles en vigueur :

L AVANCEMENT DE GRADE DANS LA FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE

Le Président, à Mesdames et Messieurs les Maires et Présidents

A.T.S.E.M. -Note de service n du 11 mars 1991 (BO no 1 2 du 21 mars 1991)

NOTE D INFORMATION L AGENT TERRITORIAL SPÉCIALISÉ DES ÉCOLES

ARRÊTÉ N Le (la) président(e) du Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale,

GUIDE UTILISATEUR FICHES METIERS GUIDE UTILISATEUR FICHES METIERS

ARRÊTÉ N Vu la loi n du 13 juillet 1983 modifiée portant droits et obligations des fonctionnaires ;

RÈGLEMENT INTERNE DES AGENTS TERRITORIAUX SPÉCIALISÉS DES ÉCOLES MATERNELLES

CENTRE DE GESTION DU CHER CONDITIONS DES PRINCIPAUX AVANCEMENTS DE GRADES PROMOTIONS INTERNES DES COLLECTIVITES DU CHER. S e s s i o n

LIVRET DE FORMATION C. A. P. SERVICES HÔTELIERS

Avant propos. Ce rapport présente les résultats de la vague 2013 de l'enquête "Besoins en main-d'œuvre" (BMO) pour la région Ile-de-France.

PREAMBULE INSCRIPTION AUX SERVICES RESPONSABILITÉ - ASSURANCE HYGIENE ET SANTE

LA VACCINATION PROFESSIONNELLE

Débat d orientations budgétaires Conseil municipal du 4 novembre 2013

Délibération n 23 Conseil municipal du 30 mars 2012

Offre de formation. itinéraire Agent polyvalent-e d entretien en charge des activités de nettoyage des locaux.

COMPRENDRE LE BUDGET MUNICIPAL

ENQUETE BESOIN EN MAIN-D ŒUVRE 2012 Bassin de Saint Etienne

ANIMATEUR PERISCOLAIRE

conseil municipal L équipement des écoles en numérique va se poursuivre pendant tout le mandat.

FICHE METIER et PASSERELLES AGENT POLYVALENT DE RESTAURATION

LE DIETETICIEN AU SEIN DES COLLECTIVITES TERRITORIALES

Principales autorisations d absence. Référence : circulaire n du 02 août 2002 r elative aux autorisations d absence de droit et facultatives

Liste des activités réglementées

Annexe relative aux métiers et aux rémunérations dans les Maisons familiales rurales (janvier 2007)

Offres d'emploi à pourvoir lors du Forum de l'emploi de Portet-sur-Garonne jeudi 20 octobre 2011

ARRÊTÉ N Vu la loi n du 13 juillet 1983 modifiée portant droits et obligations des fonctionnaires ;

Charte de travail DES AGENTSTERRITORIAUX SPÉCIALISES DES ÉCOLES MATERNELLES Et de personnels faisant fonction

QU'EST-CE QU'UNE MAISON D ASSISTANTS MATERNELS (MAM)? QUI EST L EMPLOYEUR DES ASSISTANTS MATERNELS?

VILLE DE CRUSEILLES (Haute-Savoie)

DECOUVRIR PARTAGER Et SE FAIRE PLAISIR

H A C C P. Hazard Analysis, Critical Control Point. Analyse des dangers, maîtrise des points critiques. Programme de formations.

Guide des métiers territoriaux

Ingénieur en prévention des risques

LE COMITE D HYGIÈNE, DE SÉCURITÉ ET (CHSCT) COMMUNAUTÉ DE COMMUNES DES PIEUX FONCTIONNEMENT DU CHS DES CONDITIONS DE TRAVAIL JEUDI 26 SEPTEMBRE 2013

GUIDE PYRAMIDE DES CONDITIONS D'AVANCEMENT DE GRADE ET DE PROMOTION INTERNE

Avant propos. Ce rapport présente les résultats de la vague 2015 de l'enquête "Besoins en main-d'œuvre" (BMO) pour la région Ile-de-France.

La Caisse nationale de solidarité pour l autonomie, Etablissement public administratif créé par la loi du 30 juin Recrute

Nomination, en JUIN. Contacter l'équipe de l'école. Rencontre avec le futur ancien directeur

Annexe à l'arrêté n du 23/09/2013 du Président du Centre de Gestion Liste des vacances ou créations d'emplois - Publicité : CDG

VILLE D'ORANGE Direction AFFAIRES SCOLAIRES / ANIMATION SPORT LOISIRS. REGLEMENT INTERIEUR ACCUEILS DE LOISIRS PERISCOLAIRES et EXTRASCOLAIRES

Numéro d'offre H Offre actualisée le 06/03/12 Pertinence

Note de cadrage relative à l épreuve de VERIFICATION DES CONNAISSANCES TECHNIQUES

ANNEXE I REFERENTIEL PROFESSIONNEL AUXILIAIRE DE VIE SOCIALE CONTEXTE DE L INTERVENTION

La construction du budget communal. 25 avril 2015

ORGANIGRAMME DES ETUDES

L auto-éco-construction accompagnée pour l accession à la propriété des ménages modestes. Réunion d information le 16 novembre 2012

ANNEXE I REFERENTIEL PROFESSIONNEL AUXILIAIRE DE VIE SOCIALE CONTEXTE DE L INTERVENTION

UDSG CLASSIFICATION DOSSIER DOCUMENTAIRE

ANNEXE I REFERENTIEL PROFESSIONNEL AUXILIAIRE DE VIE SOCIALE CONTEXTE DE L INTERVENTION

Famille de métiers Métier. Affaires générales Assistante / Assistant de gestion administrative

FILIERE ADMINISTRATIVE

EXTRAIT DU REGISTRE DES DÉLIBERATIONS Séance du 30 septembre 2013

Compte-rendu du Conseil d école du 13 novembre 2008

Les titres (TH) inscrits au Répertoire national des certifications professionnelles

Equivalences et dispenses de diplômes pour l accès à un concours

Protection Maternelle et Infantile Santé scolaire (33b) Professeur Dominique PLANTAZ Septembre 2004

Présentation renouveau école Georges Pamart

Nouveauté - Nouvelles modalités d inscription

Conseil municipal du 19 décembre 2013

La nomenclature des métiers se compose de : 5 domaines fonctionnels, 22 familles de métiers, 64 sous-familles de métiers, 183 fiches métiers.

Dép Nom Premier grade Deuxième grade Cat Intitulé du poste Temps Nbre h. N d'enregistr CIGPC

Convention pour la restauration scolaire, la garderie périscolaire et le centre de loisirs sans hébergement de la commune de Villebéon

Circonscription d ARGENTEUIL NORD LIVRET D ACCUEIL DES ENSEIGNANTS DEBUTANTS

Association Nationale des Directeurs et des Intervenants d Installations et Services des Sports

VILLE D ASNIERES SUR SEINE PLAN DE CONTINUITE DE L ACTIVITE DES SERVICES MUNICIPAUX - PANDEMIE GRIPPALE

SEANCE DU 22 DECEMBRE 2011

CTPA du 8 janvier 2009 ADAPTATION DE LA CARTE DES FORMATIONS PROFESSIONNELLES ET TECHNOLOGIQUES RENTREE 2010

Mécénat intergénérationnel : l Ircantec lance son appel à projets pour l année 2014

Conseil communautaire Le 22 avril 2008 à 20 h 30 Maison des Services de Pays

Le budget Présentation par M. Pascal BOLO, Adjoint aux Finances. Conseil Municipal du

Dép Nom Premier grade Deuxième grade Cat Intitulé du poste Temps Nbre h. N d'enregistr. Ingénieur A Ingénieur équipement contrôle et expertise tmpcom

PREFETE DE SEINE-ET-MARNE L E L O G E M E N T S O C I A L E N S E I N E E T. Direction Départementale des Territoires de Seine-et-Marne M A R N E

Fascicule N 2 / mars travailler. dans la fonction publique territoriale. Avec le concours de

Charte des Agents Territoriaux Spécialisés des Ecoles Maternelles

Guide. des métiers territoriaux

CONSEIL MUNICIPAL ORDRE DU JOUR

autonome loi 1901 A. CREATION DE L ASSOCIATION Une Coopérative scolaire peut se constituer en Association autonome.

COMMUNE DE GRESY-SUR-AIX

PACTE D ADMINISTRATION COMMUNE ENTRE LA VILLE ET L AGGLOMERATION D AGEN

Service Enfance et Scolaire Réf : MB/JH. Edito de Monsieur le Maire

PROJET PEDAGOGIQUE DE L'ACCUEIL JEUNES 11/17 ANS

ASSOCIATION ARISSE INSTITUT MEDICO-EDUCATIF ARMONIA Avec prise en charge de jour et d internat séquentiel LIVRET D ACCUEIL

RECOMMANDATIONS DÉPARTEMENTALES. Pour les Maisons d assistants maternels (MAM)

Cadre et Structures Organiques

AT4- RESTAURATION ET HEBERGEMENT

FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE

Référentiel d'activités professionnelles et référentiel de certification Diplôme d'état de professeur de musique

LISTE DES CONTRATS CONCLUS

CONSEIL MUNICIPAL Séance Publique du 28 avril 2015 Compte-rendu

Référentiel métier de Directeur des Soins en établissement et en institut de formation mars 2010

Transcription:

Arrêté Concerné Nom de la Collectivité Grade Filière Cat AMILLIS AVON Durée hebdo N d enregist. Descriptif poste TECHNIQUE C 13 H 47 2992 ENTRETIEN DES BATIMENTS COMMUNAUX Motif de la vacance ADMINISTRATIVE C 35 H 00 2993 Agent état civil AVON BRIGADIER DE POLICE SECURITE C 35 H 00 2994 Brigadier de Police municipal Mutation externe BEAUCHERY SAINT MARTIN ADMINISTRATIVE C 18 H 00 2995 TOUTES LES CHARGES D'UN SECRETARIAT DE MAIRIE EN MILIEU RURAL BOIS LE ROI ADMINISTRATIVE C 35 H 00 2996 assistant juridique et administratif BOIS LE ROI ANIMATION C 35 H 00 2997 Animateurs ALSH BOIS LE ROI ADMINISTRATIVE C 35 H 00 2998 assistant juridique et administratif BOIS LE ROI ANIMATION C 35 H 00 2999 Animateurs ALSH BOIS LE ROI TECHNIQUE C 35 H 00 3000 Agent espaces verts BOIS LE ROI ANIMATION C 35 H 00 3001 Animateurs ALSH BOISSISE LA BERTRAND 1ERE TECHNIQUE C 29 H 47 3002 ADJOINT TECHNIQUE TERRITORIAL DE PREMIERE BOISSISE LA BERTRAND ATSEM PRINCIPAL DE MEDICO-SOCIALE C 35 H 00 3003 ATSEM PRINCIPAL DE DEUXIEME BOISSISE LA BERTRAND PRINCIPAL DE 2EME ADMINISTRATIVE C 35 H 00 3004 TERRITORIAL PRINCIPAL DE DEUXIEME 1

BRIE COMTE ROBERT ANIMATION C 35 H 00 3005 Animateur BRIE COMTE ROBERT ANIMATION C 35 H 00 3006 Animateur BRIE COMTE ROBERT ANIMATION C 35 H 00 3007 Animateur BUSSY SAINT GEORGES TECHNIQUE C 18 H 00 3008 Points écoles BUSSY SAINT GEORGES TECHNIQUE C 18 H 00 3009 Points écoles BUSSY SAINT GEORGES TECHNIQUE C 35 H 00 3010 ASVP CHAUCONIN NEUFMONTIERS CHAUCONIN NEUFMONTIERS REDACTEUR PRINCIPAL ANIMATEUR PRINCIPAL ADMINISTRATIVE B 35 H 00 3011 ANIMATION B 35 H 00 3012 suivre et contrôler les budgets. gérer et suivre la dette et les emprunts. gérer et suivre les amortissements.suivre la trésorerie. suivre les états d'inventaires. passer les écritures comptables des cessions. suivre et contrôler les engagements et les liquidations. procéder au traitement et à la liquidation des recettes. préparer et suivre les mandats et les titres... Participation à la définition des orientations stratégiques de la structure. conception et animation d'activités socioéducatives. Accueil et animation d'un groupe de jeunes. contrôle et l'application des règles d'hygiène et de sécurité. Evaluation des projets et des actions. Gestion administrative et budgétaire. Gestion des ressources humaines et animation des équipes. coordination d'un conseil municipal de jeunes Promotion interne Promotion interne 2

CHELLES ASSISTANT D'ENSEIGNEMENT ARTISTIQUE CULTURELLE B 3 H 00 3013 ASSISTANT ENSEIGNEMENT ARTISTIQUE CHELLES TECHNIQUE C 35 H 00 3014 Agent d'entretien ménager CHELLES TECHNIQUE C 35 H 00 3015 Adjoint Technique de 2ème classe CHELLES ADMINISTRATIVE C 35 H 00 3016 Adjoint administratif de 2ème classe CHELLES CHELLES ASSISTANT D'ENSEIGNEMENT ARTISTIQUE TECHNIQUE C 35 H 00 3017 Agent d'entretien centre culturel CULTURELLE B 3 H 00 3018 ENSEIGNANT EN ARTS PLASTIQUES CHELLES C.C.A.S. TECHNIQUE C 35 H 00 3019 AGENT PORTE A PORTE CLAYE SOUILLY DGS ADJOINT COMMUNES DE 10 000 à 20 000 HABITANTS ADMINISTRATIVE A 35 H 00 3020 -Participation à la définition du projet global de la collectivité et à sa stratégie de mise en oeuvre, en particulier dans son secteur de délégation ;.-Participation au collectif de direction générale ;.- Supervision du management des services de son secteur ;.- Pilotage de la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources dans son secteur d'intervention ;.-Mise en oeuvre, pilotage de l'évaluation des politiques locales et projets de la collectivité... 3

CLAYE SOUILLY ADMINISTRATIVE C 35 H 00 3021 Accueil, information, réception et enregistrement des actes d'état civil ;.-Gestion des demandes d'actes administratifs ;.-Gestion des activités liées aux services funéraires ;.-Etablissement des documents d'identité ;.-Veille juridique... COMBS LA VILLE AUXILIAIRE DE PUERICULTURE DE 1ERE MEDICO-SOCIALE C 35 H 00 3022 ACCUEILLIR L'ENFANT REPONDRE A SES BESOINS - PROJET PEDAGOGIQUE Mutation externe COMBS LA VILLE ADMINISTRATIVE C 35 H 00 3023 Chargée d'accueil / hôtesse de caisse COMBS LA VILLE PUERICULTRICE DE NORMALE MEDICO-SOCIALE A 35 H 00 3024 DIRECTRICE DE CRECHE COLLECTIVE LES FARFADETS Détachement ou intégration directe COMBS LA VILLE C.C.A.S. COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DE PARIS - VALLEE DE LA MARNE COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DE PARIS - VALLEE DE LA MARNE COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DE PARIS - VALLEE DE LA MARNE COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DE PARIS - VALLEE DE LA MARNE COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DE PARIS - VALLEE DE LA MARNE ASSISTANT SOCIO- EDUCATIF PRINCIPAL ASSISTANT D'ENSEIGNEMENT ARTISTIQUE ASSISTANT ENSEIGNEMENT ARTISTIQUE PRINCIPAL DE 1ER ASSISTANT ENSEIGNEMENT ARTISTIQUE PRINCIPAL ASSISTANT ENSEIGNEMENT ARTISTIQUE PRINCIPAL ASSISTANT D'ENSEIGNEMENT ARTISTIQUE MEDICO-SOCIALE B 35 H 00 3025 SUIVI SOCIAL DES FAMILLES CULTURELLE B 6 H 00 3026 CULTURELLE B 8 H 00 3027 CULTURELLE B 10 H 45 3028 CULTURELLE B 7 H 50 3029 CULTURELLE B 2 H 00 3030 Professeur de viole de gambe Professeur de trombone DISPENSER UN ENSEIGNEMENT DANS SA SPECIALITE DISPENSER UN ENSEIGNEMENT DANS SA SPECIALITE Professeur synthétiseur claviériste au sein du cri Mutation externe 4

COMPANS ADMINISTRATIVE C 35 H 00 3031 gestion des agent.mo.cp.paie..car rière.comité médical... COULOMMIERS ADMINISTRATIVE C 35 H 00 3032 officier d'état civil Détachement ou intégration directe CRECY LA CHAPELLE TECHNIQUE C 35 H 00 3033 Entretien des espaces verts et voirie, polyvalence sur l'entretien des bâtiments communaux. CRECY LA CHAPELLE TECHNIQUE C 35 H 00 3034 Entretien des espaces verts et voirie, polyvalence sur l'entretien des bâtiments communaux. CRECY LA CHAPELLE TECHNIQUE C 35 H 00 3035 Entretien des espaces verts et voirie, polyvalence sur l'entretien des bâtiments communaux. CRECY LA CHAPELLE TECHNIQUE C 35 H 00 3036 Entretien des espaces verts. CRECY LA CHAPELLE TECHNIQUE C 35 H 00 3037 Entretien des espaces verts et voirie, polyvalence sur l'entretien des bâtiments communaux. CRECY LA CHAPELLE 1ERE TECHNIQUE C 35 H 00 3038 Adjoint technique 1ère classe, entretien de la voirie et régisseur du placement du marché Promotion interne 5

CREGY LES MEAUX ADMINISTRATIVE C 35 H 00 3039 Encadrement du personnel (scolaire et périscolaire, animateurs).evaluation des besoins en formation du personnel encadré..-pilotage de projets, exécution, contrôle.-participation aux réunions (conseils municipaux, conseils d école, commissions menus, commissions scolaires, réunions communication, réunions de service) avec prises de notes CREGY LES MEAUX ADJOINT DU PATRIMOINE DE 2EME CULTURELLE C 35 H 00 3040 Accueil physique et téléphonique du public.- Relations avec les usagers (renseignements, inscriptions ).Gestion des opérations de prêt et de retour.-réception et rangement des livres et documents. Réparation et entretien des collections.- Contrôle de la qualité de conservation des collections.- Organisation d activités avec les enfants des écoles, de l ALSH et de la crèche. Mutation externe CUISY 1ERE TECHNIQUE C 35 H 00 3041 agent technique polyvalent DAMMARIE LES LYS DAMMARIE LES LYS ADMINISTRATIVE C 35 H 00 3042 Service Habitat Détachement ou intégration directe ADMINISTRATIVE C 35 H 00 3043 Service Habitat Détachement ou intégration directe DAMMARIE LES LYS AGENT DE MAITRISE TECHNIQUE C 35 H 00 3044 espaces verts Promotion interne 6

DAMMARIE LES LYS AGENT DE MAITRISE TECHNIQUE C 35 H 00 3045 Ferme Enfantine - Espaces Verts Promotion interne DAMMARIE LES LYS ADMINISTRATIVE C 35 H 00 3046 SERVICE HABITAT Détachement ou intégration directe DAMMARIE LES LYS ADMINISTRATIVE C 35 H 00 3047 Service FINANCES Détachement ou intégration directe DAMMARIE LES LYS 1ERE TECHNIQUE C 35 H 00 3048 Service Nettoiement Détachement ou intégration directe DAMMARIE LES LYS Communauté d'agglomération Melun Val de Seine DAMMARTIN EN GOELE Communauté de Communes Plaines et Monts de France ESBLY REDACTEUR ADMINISTRATIVE B 35 H 00 3049 AUXILIAIRE DE PUERICULTURE DE 1ERE Gestion du plateau technique médical. gestion de la billeterie informatisée en réseau et commercialisation des spectacles. Administration générale et suivi budgétaire de la Direction. Gestion de la patinoire.aful de la Cartonnerie.Organisation du dispositif estival sportif MEDICO-SOCIALE C 35 H 00 3050 Auxiliaire de puériculture ANIMATION C 35 H 00 3051 animateur ESBLY TECHNIQUE C 35 H 00 3052 Agent polyvalent des Espaces Verts EVRY-GREGY SUR YERRES ANIMATION C 3 H 00 3053 agent d'animation possédant le BAFA.service périscolaire sur les TAP mardi et vendredi de 15 h 00 à 16 h 30 EVRY-GREGY SUR YERRES ANIMATION C 3 H 00 3054 accueil, animation service périscolaire durant les TAP. période scolaire mardi et vendredi de 15 h 00 à 16 h 30 7

FERRIERES EN BRIE ADMINISTRATIVE C 35 H 00 3055 Accueil physique et téléphonique du public. Renseignement et orientation du public. Gestion et affichage d'informations FERTE SOUS JOUARRE (LA) ADMINISTRATIVE C 35 H 00 3056 Gestionnaire carrière/paie Mutation externe FERTE SOUS JOUARRE (LA) INFIRMIER NORMALE MEDICO-SOCIALE B 35 H 00 3057 Participation et mise en œuvre du projet d établissement,.management et encadrement des assistantes maternelles,. Accueil, orientation et coordination de la relation aux familles,. Organisation et animation d activités pour les enfants,. Organisation et contrôle de la surveillance médicale,. Développement et animation des partenariats,. Veille juridique, sanitaire et sociale, Détachement ou intégration directe FERTE SOUS JOUARRE (LA) 1ERE TECHNIQUE C 35 H 00 3058 Entretenir et assurer des opérations de première maintenance au niveau :.- des équipements (nettoyage du matériel et de l outillage mis à disposition, détection des dysfonctionnements, respect des règles de sécurité liées à la manipulation des équipements),.- de la voirie (renfort entretien de la voirie, participation à l installation et l entretien du mobilier),.- des espaces verts,.- du bâtiment (électricité, maçonnerie, menuiserie, peinture, plomberie, serrurerie) Mutation externe 8

FERTE SOUS JOUARRE (LA) TECHNIQUE C 35 H 00 3059 Entretenir et assurer des opérations de première maintenance au niveau :.- des équipements (nettoyage du matériel et de l outillage mis à disposition, détection des dysfonctionnements, respect des règles de sécurité liées à la manipulation des équipements),.- de la voirie (renfort entretien de la voirie, participation à l installation et l entretien du mobilier),.- des espaces verts,.- du bâtiment (électricité, maçonnerie, menuiserie, peinture, plomberie, serrurerie) FERTE SOUS JOUARRE (LA) ADMINISTRATIVE C 35 H 00 3060 Gestionnaire finances Mutation externe FERTE SOUS JOUARRE (LA) ADMINISTRATIVE C 35 H 00 3061 Mise en place de la communication interne de la Ville. Création et maquette du journal communal FERTE SOUS JOUARRE (LA) TECHNIQUE C 35 H 00 3062 Surveillance de la voie publique..constater et verbaliser les cas d arrêts ou de stationnement interdits des véhicules et les cas d arrêts ou stationnement gênants ou abusifs..constater les contraventions relatives au défaut d apposition du certificat d assurance sur les véhicules,. Constater les contraventions aux dispositions des règlements sanitaires relatives à la propreté des voies et espaces publics. 9

FERTE SOUS JOUARRE (LA) TECHNIQUE C 35 H 00 3063 Entretenir et assurer des opérations de première maintenance au niveau :.- des équipements (nettoyage du matériel et de l outillage mis à disposition, détection des dysfonctionnements, respect des règles de sécurité liées à la manipulation des équipements),.- de la voirie (renfort entretien de la voirie, participation à l installation et l entretien du mobilier),.- des espaces verts,.- du bâtiment (électricité, maçonnerie, menuiserie, peinture, plomberie, serrurerie) FERTE SOUS JOUARRE (LA) ATTACHE ADMINISTRATIVE A 35 H 00 3064 Gérer le service, organisation des manifestations culturelles de la Ville..Relationnel avec les associations culturelles. Animation touristique et communication. Suivi des projets développements touristes. Démission FONTENAY TRESIGNY ADMINISTRATIVE C 35 H 00 3065 Agent chargé de la comptabilité FONTENAY TRESIGNY ADMINISTRATIVE C 35 H 00 3066 Agent chargé du personnel FONTENAY TRESIGNY FONTENAY TRESIGNY FONTENAY TRESIGNY ADJOINT TECHNIQUE PRINCIPAL DE 2EME PRINCIPAL DE 1ERE ADMINISTRATIVE C 35 H 00 3067 Agent chargé de l'etat-civil, CCAS TECHNIQUE C 35 H 00 3068 Agent chargé de l'entretien des espaces verts ADMINISTRATIVE C 35 H 00 3069 Agent chargé de l'accueil FONTENAY TRESIGNY 1ERE TECHNIQUE C 29 H 50 3070 ATSEM 10

FONTENAY TRESIGNY FONTENAY TRESIGNY FONTENAY TRESIGNY ADJOINT TECHNIQUE PRINCIPAL DE 2EME ADJOINT TECHNIQUE PRINCIPAL DE 2EME ADJOINT TECHNIQUE PRINCIPAL DE 2EME TECHNIQUE C 35 H 00 3071 ATSEM TECHNIQUE C 35 H 00 3072 Agent responsable du service espaces verts TECHNIQUE C 35 H 00 3073 Agent chargé de l'entretien des locaux FONTENAY TRESIGNY FONTENAY TRESIGNY AGENT DE MAITRISE PRINCIPAL ADJOINT TECHNIQUE PRINCIPAL DE 2EME TECHNIQUE C 35 H 00 3074 Agent chargé de l'entretien des espaces verts TECHNIQUE C 30 H 00 3075 Agent chargé de l'entretien des locaux FROMONT REDACTEUR PRINCIPAL ADMINISTRATIVE B 35 H 00 3076 Toutes les fonctions d'une secrétaire de mairie seule en poste. GRETZ ARMAINVILLIERS TECHNIQUE C 35 H 00 3077 Réaliser les tâches préalables à l'élaboration et à la finition des mets. Aider à la réalisation des préparations culinaires simples dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène. Maintenir et/ou remettre en température les préparations culinaires. Assurer le service des repas dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène. Effectuer le nettoyage des locaux 11

GRETZ ARMAINVILLIERS TECHNIQUE C 35 H 00 3078 Réaliser les tâches préalables à l'élaboration et à la finition des mets. Aider à la réalisation des préparations culinaires simples dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène. Maintenir et/ou remettre en température les préparations culinaires.assurer le service des repas dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène. Effectuer le nettoyage. Mutation externe GRETZ ARMAINVILLIERS ANIMATEUR PRINCIPAL ANIMATION B 35 H 00 3079 GRETZ ARMAINVILLIERS AGENT DE MAITRISE TECHNIQUE C 35 H 00 3080 De traduire les orientations arrêtées par l'équipe municipale en produisant et formalisant le projet de la structure.d'assurer la direction de la structure et l'encadrement de l'équipe. De piloter la conception des activités sportives, sociales, culturelles ou de loisirs. D'assurer la gestion administrative.de créer et développer les partenariats pertinents avec les différents intervenants publics ou privés du secteur et de gérer l'éventuelle contractualisation Assurer la responsabilité du Centre Technique Municipal. Assurer l'encadrement du personnel. Chargé de mission et de travaux comportant notamment le contrôle de la bonne exécution des travaux confiés à des entreprises ou exécutés en régie. Chargé de mission pour l'élaboration, la mise en place et le suivi du personnel, du matériel et des aménagements nécessaires pour les fêtes et cérémonies. Disponibilité Radiation des cadres 12

GRETZ ARMAINVILLIERS ANIMATEUR ANIMATION B 35 H 00 3081 De traduire les orientations arrêtées par l'équipe municipale en produisant et formalisant le projet de la structure.d'assurer la direction de la structure et l'encadrement de l'équipe. De piloter la conception des activités sportives, sociales, culturelles ou de loisirs. D'assurer la gestion administrative.de créer et développer les partenariats pertinents avec les différents intervenants publics ou privés du secteur et de gérer l'éventuelles contractualisations Disponibilité GRETZ ARMAINVILLIERS AGENT DE MAITRISE PRINCIPAL TECHNIQUE C 35 H 00 3082 Assurer la responsabilité du Centre Technique Municipal. Assurer l'encadrement du personnel. Chargé de mission et de travaux comportant notamment le contrôle de la bonne exécution des travaux confiés à des entreprises ou exécutés en régie. Chargé de mission pour l'élaboration, la mise en place et le suivi du personnel, du matériel et des aménagements nécessaires pour les fêtes et cérémonies. Radiation des cadres GRISY SUISNES TECHNIQUE C 33 H 30 3083 ATSEM école maternelle et agent d'animation NAP GRISY SUISNES ADMINISTRATIVE C 28 H 00 3084 Agent de l'état civil, du scolaire et d'accueil mairie GRISY SUISNES ADMINISTRATIVE C 25 H 00 3085 Agent chargé de l'urbanisme, de l'aménagement du territoire et de l'environnement 13

JABLINES TECHNIQUE C 7 H 37 3086 Réaliser quelques préparations sur place.- Gérer la livraison et le réchauffage des repas en liaison froide.- Assurer le service des repas dans le respect des règles d hygiène et de sécurité.- Assurer l hygiène des locaux.- Surveiller et accompagner les élèves pendant leurs repas. JABLINES TECHNIQUE C 9 H 54 3087 Réaliser quelques préparations sur place.- Gérer la livraison et le réchauffage des repas en liaison froide.-assurer le service des repas dans le respect des règles d hygiène et de sécurité.-assurer l hygiène des locaux.-surveiller et accompagner les élèves pendant leurs repas.. JABLINES TECHNIQUE C 7 H 37 3088 Réaliser quelques préparations sur place.- Gérer la livraison et le réchauffage des repas en liaison froide.-assurer le service des repas dans le respect des règles d hygiène et de sécurité.-assurer l hygiène des locaux.-surveiller et accompagner les élèves pendant leurs repas. LE MEE SUR SEINE TECHNIQUE C 35 H 00 3089 ATSEM CHARGE D'AIDER LES ENSEIGNANTS SUR LE TEMPS SCOLAIRE Détachement ou intégration directe LE MEE SUR SEINE TECHNIQUE C 35 H 00 3090 PREPARATION DES REPAS.LIVRAISON A DOMICILE Détachement ou intégration directe 14

LIMOGES-FOURCHES ADMINISTRATIVE C 21 H 00 3091 Accueil public. Secrétariat. Comptabilité - contrôle de gestion.service à la population.etat civil.communication LISSY S.I.V.O.M. du Brasson ADMINISTRATIVE C 14 H 00 3092 Accueil Public. Secrétariat.Comptabilité et contrôle de gestion. Gestion Administratif du regroupement pédagogique LOGNES cedex REDACTEUR ADMINISTRATIVE B 35 H 00 3093 RESPONSABLE DU SERVICE ASSOCIATION LOGNES cedex TECHNICIEN PRINCIPAL Mutation externe TECHNIQUE B 35 H 00 3094 DIRECTEUR DSI Mutation externe MAGNY LE HONGRE ATTACHE ADMINISTRATIVE A 35 H 00 3095 Encadrer et organiser les services Enfance, Education, Jeunesse et sports, piloter les divers projets relatif l'enfance et garantir le bon fonctionnement.. Conseiller la Direction gale et les Elus des secteurs concernés, participer à la définition et la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière enfance éducation jeunesse et sports. Encadrer le personnel et organiser les services de manière à répondre aux besoins des usagers et des différents partenaires. 15

MAGNY LE HONGRE REDACTEUR ADMINISTRATIVE B 35 H 00 3096 MAROLLES EN BRIE MEAUX cedex MEAUX cedex Participation à l'élaboration de la stratégie de communication inter et externe en lien étroit avec les élus et les responsables de service..conception, réalisation et suivi de la diffusion de supports et d'actions de communication. Rédactions d'articles pour les journaux municipaux.gestions des contenus des panneaux électroniques de la commune ADMINISTRATIVE C 28 H 00 3097 secrétaire de mairie ANIMATION C 35 H 00 3098 DE ANIMATION C 35 H 00 3099 DE MELUN ATTACHE ADMINISTRATIVE A 35 H 00 3100 Chargé de communication MELUN EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS MEDICO-SOCIALE B 35 H 00 3101 Educateur de jeunes enfants Départemental Départemental Départemental Départemental Départemental DES ETAB. 1ERE DES ETAB. 1ERE DES ETAB. DES ETAB. DES ETAB. TECHNIQUE C 35 H 00 3102 AGENT D'ENTRETIEN ET DE TECHNIQUE C 35 H 00 3103 AGENT D'ENTRETIEN ET DE TECHNIQUE C 35 H 00 3104 AGENT D'ENTRETIEN ET DE TECHNIQUE C 35 H 00 3105 AGENT D'ENTRETIEN ET DE TECHNIQUE C 35 H 00 3106 AGENT D'ENTRETIEN ET DE Disponibilité Disponibilité 16

Départemental Départemental Départemental Départemental Départemental Départemental Départemental Départemental Départemental Départemental Départemental Départemental Départemental Départemental ADJOINT TECHNIQUE PRINCIPAL DE 2EME DES ETAB. DES ETAB. 1ERE DES ETAB. 1ERE DES ETAB. DES ETAB. 1ERE DES ETAB. DES ETAB. 1ERE DES ETAB. 1ERE DES ETAB. DES ETAB. 1ERE DES ETAB. DES ETAB. 1ERE DES ETAB. DES ETAB. TECHNIQUE C 35 H 00 3107 CUISINIER TECHNIQUE C 35 H 00 3108 AGENT D'ENTRETIEN ET DE TECHNIQUE C 35 H 00 3109 AGENT D'ENTRETIEN ET DE TECHNIQUE C 35 H 00 3110 AGENT D'ENTRETIEN ET DE TECHNIQUE C 35 H 00 3111 AGENT D'ENTRETIEN ET DE TECHNIQUE C 35 H 00 3112 AGENT D'ENTRETIEN ET DE TECHNIQUE C 35 H 00 3113 AGENT D'ENTRETIEN ET DE TECHNIQUE C 35 H 00 3114 AGENT D'ENTRETIEN ET DE TECHNIQUE C 35 H 00 3115 CUISINIER TECHNIQUE C 35 H 00 3116 AGENT D'ENTRETIEN ET DE TECHNIQUE C 35 H 00 3117 AGENT D'ENTRETIEN ET DE TECHNIQUE C 35 H 00 3118 AGENT D'ENTRETIEN ET DE TECHNIQUE C 35 H 00 3119 AGENT D'ENTRETIEN ET DE TECHNIQUE C 35 H 00 3120 AGENT D'ENTRETIEN ET DE 17

Départemental Départemental Départemental Départemental Départemental Départemental Départemental Départemental Départemental Départemental Départemental Départemental Départemental Départemental Départemental 1ERE DES ETAB. DES ETAB. 1ERE DES ETAB. 1ERE DES ETAB. DES ETAB. DES ETAB. 1ERE DES ETAB. 1ERE DES ETAB. 1ERE DES ETAB. DES ETAB. DES ETAB. DES ETAB. DES ETAB. 1ERE DES ETAB. 1ERE DES ETAB. TECHNIQUE C 35 H 00 3121 AGENT D'ENTRETIEN ET DE TECHNIQUE C 35 H 00 3122 AGENT D'ENTRETIEN ET DE TECHNIQUE C 35 H 00 3123 AGENT D'ENTRETIEN ET DE TECHNIQUE C 35 H 00 3124 AGENT D'ENTRETIEN ET DE TECHNIQUE C 35 H 00 3125 AGENT D'ENTRETIEN ET DE TECHNIQUE C 35 H 00 3126 AGENT D'ENTRETIEN ET DE TECHNIQUE C 35 H 00 3127 AGENT D'ENTRETIEN ET DE TECHNIQUE C 35 H 00 3128 AGENT D'ENTRETIEN ET DE TECHNIQUE C 35 H 00 3129 AGENT D'ENTRETIEN ET DE TECHNIQUE C 35 H 00 3130 AGENT D'ENTRETIEN ET DE TECHNIQUE C 35 H 00 3131 AGENT D'ENTRETIEN ET DE TECHNIQUE C 35 H 00 3132 AGENT D'ENTRETIEN ET DE TECHNIQUE C 35 H 00 3133 AGENT D'ENTRETIEN ET DE TECHNIQUE C 35 H 00 3134 AGENT D'ENTRETIEN ET DE TECHNIQUE C 35 H 00 3135 AGENT D'ENTRETIEN ET DE Disponibilité 18

Départemental Départemental Départemental Départemental Départemental Départemental DES ETAB. DES ETAB. 1ERE DES ETAB. DES ETAB. 1ERE DES ETAB. 1ERE DES ETAB. TECHNIQUE C 35 H 00 3136 AGENT D'ENTRETIEN ET DE TECHNIQUE C 35 H 00 3137 AGENT D'ENTRETIEN ET DE TECHNIQUE C 35 H 00 3138 AGENT D'ENTRETIEN ET DE TECHNIQUE C 35 H 00 3139 AGENT D'ENTRETIEN ET DE TECHNIQUE C 35 H 00 3140 AGENT D'ENTRETIEN ET DE TECHNIQUE C 35 H 00 3141 AGENT D'ENTRETIEN ET DE Disponibilité Départemental_secteur 1 ADMINISTRATIVE C 35 H 00 3142 Comptable Départemental_secteur 1 Départemental_secteur 1 Départemental_secteur 1 Départemental_secteur 1 Départemental_secteur 1 Départemental_secteur 2 REDACTEUR ADMINISTRATIVE B 35 H 00 3143 Chargé de l'action éducative Mutation externe ATTACHE PRINCIPAL ADMINISTRATIVE A 35 H 00 3144 Chargé du développement territorial Mutation externe ATTACHE ADMINISTRATIVE A 35 H 00 3145 Directeur DSJ ATTACHE ADMINISTRATIVE A 35 H 00 3146 Chargé du développement territorial DIRECTEUR TERRITORIAL ADMINISTRATIVE A 35 H 00 3147 Chargé du développement territorial CONSEILLER SOCIO EDUCATIF Mutation externe Mutation externe MEDICO-SOCIALE A 35 H 00 3148 Chef adjoint du service social Mutation externe Départemental_secteur 2 ATTACHE ADMINISTRATIVE A 35 H 00 3149 Chargé de mission cohésion sociale Départemental_secteur 2 ADMINISTRATIVE C 35 H 00 3150 Secrétaire pôle accompagnement 19

REDACTEUR PRINCIPAL ADMINISTRATIVE B 35 H 00 3151 Mise en œuvre de la phase pré-contentieuse et contentieuse des décisions de recouvrement des prestations d'aide sociale et de mise en jeu de l'obligation alimentaire devant les juridictions civiles en lien avec les instructeurs pour les décisions de récupération. REDACTEUR PRINCIPAL ADMINISTRATIVE B 35 H 00 3152 L'assistante administrative, est la collaboratrice directe de l'inspecteur de l'aide sociale à l' ENFANCE. Elle constitue les dossiers des enfants confiés à l' ASE, en assure la gestion et le suivi. REDACTEUR ADMINISTRATIVE B 35 H 00 3153 L'assistante administrative, est la collaboratrice directe de l'inspecteur de l'aide sociale à l' ENFANCE. Elle constitue les dossiers des enfants confiés à l' ASE, en assure la gestion et le suivi. ADMINISTRATIVE C 35 H 00 3154 Assister au quotidien le chef de service SSD dans l'ensemble des missions. REDACTEUR ADMINISTRATIVE B 35 H 00 3155 Assister au quotidien le chef de service SSD dans l'ensemble des missions. REDACTEUR PRINCIPAL ADMINISTRATIVE B 35 H 00 3156 L'assistante administrative, est la collaboratrice directe de l'inspecteur de l'aide sociale à l' ENFANCE. Elle constitue les dossiers des enfants confiés à l' ASE, en assure la gestion et le suivi. 20

REDACTEUR PRINCIPAL ADMINISTRATIVE B 35 H 00 3157 Assister au quotidien le chef de service SSD dans l'ensemble des missions. REDACTEUR PRINCIPAL ADMINISTRATIVE B 35 H 00 3158 Assister au quotidien le chef de service SSD dans l'ensemble des missions. PRINCIPAL DE 1ERE ADMINISTRATIVE C 35 H 00 3159 Assister au quotidien le chef de service SSD dans l'ensemble des missions. ADMINISTRATIVE C 35 H 00 3160 Assister au quotidien le chef de service SSD dans l'ensemble des missions. PRINCIPAL DE 2EME ADMINISTRATIVE C 35 H 00 3161 Assister au quotidien le chef de service SSD dans l'ensemble des missions. REDACTEUR ADMINISTRATIVE B 35 H 00 3162 La secrétaire au service social contribue aux missions du service social définies par la loi, le schéma départemental du service social et les autres schémas se rapportant aux politiques sociales du Département. ADMINISTRATIVE C 35 H 00 3163 Placé sous l'autorité hiérarchique du Chef de service Administration Ressources, le titulaire du poste assure l'ensemble du secrétariat du service. PRINCIPAL DE 1ERE ADMINISTRATIVE C 35 H 00 3164 Assurer l'ensemble du secrétariat du service. Placé sous l'autorité hiérarchique du Chef de ADMINISTRATIVE C 35 H 00 3165 service Administration Ressources, le titulaire du poste assure l'ensemble du secrétariat du service. 21

ADMINISTRATIVE C 35 H 00 3166 Placé sous l'autorité hiérarchique du Chef de service Administration Ressources, le titulaire du poste assure l'ensemble du secrétariat du service. ADMINISTRATIVE C 35 H 00 3167 Assurer l'ensemble du secrétariat du service. REDACTEUR PRINCIPAL ADMINISTRATIVE B 35 H 00 3168 Assurer l'ensemble du secrétariat du service. ADMINISTRATIVE C 35 H 00 3169 La secrétaire au service social contribue aux missions du service social définies par la loi, le schéma départemental du service social et les autres schémas se rapportant aux politiques sociales du Département. REDACTEUR PRINCIPAL ADMINISTRATIVE B 35 H 00 3170 Assurer l'ensemble du secrétariat du service. REDACTEUR ADMINISTRATIVE B 35 H 00 3171 Assurer l'ensemble du secrétariat du service. PRINCIPAL DE 2EME ADMINISTRATIVE C 35 H 00 3172 Placé sous l'autorité hiérarchique du Chef de service Administration Ressources, le titulaire du poste assure l'ensemble du secrétariat du service. REDACTEUR ADMINISTRATIVE B 35 H 00 3173 Sous la hiérarchie du Chef Administration Ressources, la secrétaire assiste ce dernier sur l'ensemble de ses missions en matière d'organisation, de suivi de dossier, de gestion, d'information, de communication, de classement et d'accueil. 22

REDACTEUR PRINCIPAL ADMINISTRATIVE B 35 H 00 3174 Sous la hiérarchie du Chef Administration Ressources, la secrétaire assiste ce dernier sur l'ensemble de ses missions en matière d'organisation, de suivi de dossier, de gestion, d'information, de communication, de classement et d'accueil. ADMINISTRATIVE C 35 H 00 3175 Sous la hiérarchie du Chef Administration Ressources, la secrétaire assiste ce dernier sur l'ensemble de ses missions en matière d'organisation, de suivi de dossier, de gestion, d'information, de communication, de classement et d'accueil. REDACTEUR PRINCIPAL ADMINISTRATIVE B 35 H 00 3176 Sous la hiérarchie du Chef Administration Ressources, la secrétaire assiste ce dernier sur l'ensemble de ses missions en matière d'organisation, de suivi de dossier, de gestion, d'information, de communication, de classement et d'accueil. ADMINISTRATIVE C 35 H 00 3177 Dans le cadre des politiques du Conseil Départemental en matière d'action sociale, et plus particulièrement dans le domaine de la protection de l'enfance, l'agent participe aux missions du service de l'aide sociale à l'enfance 23

PRINCIPAL DE 1ERE ADMINISTRATIVE C 35 H 00 3178 Sous la hiérarchie du Chef Administration Ressources, la secrétaire assiste ce dernier sur l'ensemble de ses missions en matière d'organisation, de suivi de dossier, de gestion, d'information, de communication, de classement et d'accueil. PRINCIPAL DE 2EME ADMINISTRATIVE C 35 H 00 3179 Sous la hiérarchie du Chef Administration Ressources, la secrétaire assiste ce dernier sur l'ensemble de ses missions en matière d'organisation, de suivi de dossier, de gestion, d'information, de communication, de classement et d'accueil. PRINCIPAL DE 1ERE PRINCIPAL DE 1ERE ADMINISTRATIVE C 35 H 00 3180 ADMINISTRATIVE C 35 H 00 3181 ADMINISTRATIVE C 35 H 00 3182 Dans le cadre des politiques du Conseil Départemental en matière d'action sociale, et plus particulièrement dans le domaine de la protection de l'enfance, l'agent participe aux missions du service de l'aide sociale à l'enfance Dans le cadre des politiques du Conseil Départemental en matière d'action sociale, et plus particulièrement dans le domaine de la protection de l'enfance, l'agent participe aux missions du service de l'aide sociale à l'enfance La secrétaire au service social contribue aux missions du service social définies par la loi, le schéma départemental du service social et les autres schémas se rapportant aux politiques sociales du Département. 24

ASSISTANT SOCIO- EDUCATIF MEDICO-SOCIALE B 35 H 00 3183 Vous assurez la mise en œuvre du suivi éducatif et l'accompagnement des enfants confiés au service de l Aide Sociale à l Enfance. Vous contribuez aux évaluations réalisées dans le cadre des informations préoccupantes, et effectuez les enquêtes en vue de l agrément des assistants familiaux. Détachement ou intégration directe ASSISTANT SOCIO- EDUCATIF PRINCIPAL MEDICO-SOCIALE B 35 H 00 3184 Placé(e) sous l autorité du chef de service social, vous contribuez aux missions du service social définies par la loi, le schéma départemental du service social et les autres schémas se rapportant aux politiques sociales du Département. Disponibilité ASSISTANT SOCIO- EDUCATIF PRINCIPAL MEDICO-SOCIALE B 35 H 00 3185 Vous assurez la mise en œuvre du suivi éducatif et l'accompagnement des enfants confiés au service de l Aide Sociale à l Enfance. Vous contribuez aux évaluations réalisées dans le cadre des informations préoccupantes, et effectuez les enquêtes en vue de l agrément des assistants familiaux. Détachement ou intégration directe ASSISTANT SOCIO- EDUCATIF PRINCIPAL MEDICO-SOCIALE B 35 H 00 3186 Placé(e) sous l autorité du chef de service social, vous contribuez aux missions du service social définies par la loi, le schéma départemental du service social et les autres schémas se rapportant aux politiques sociales du Département. 25

PRINCIPAL DE 2EME ADMINISTRATIVE C 35 H 00 3187 Assurer l'ensemble du secrétariat du service. ASSISTANT SOCIO- EDUCATIF MEDICO-SOCIALE B 35 H 00 3188 rattaché(e) à la Direction Territoriale des Solidarités (service des personnels en mission temporaire), vous êtes amené(e) à intervenir sur les 14 Maisons Départementales des Solidarités du Département afin de compenser l absence d agents momentanément indisponibles (congés maladie, congés maternité ), sur toutes les missions exercées par le service social, le service de l aide sociale et l enfance et le service de la PMI petite enfance (équipes APA). Disponibilité ASSISTANT SOCIO- EDUCATIF PRINCIPAL MEDICO-SOCIALE B 35 H 00 3189 rattaché(e) à la Direction Territoriale des Solidarités (service des personnels en mission temporaire), vous êtes amené(e) à intervenir sur les 14 Maisons Départementales des Solidarités du Département afin de compenser l absence d agents momentanément indisponibles (congés maladie, congés maternité ), sur toutes les missions exercées par le service social, le service de l aide sociale et l enfance et le service de la PMI petite enfance (équipes APA). Disponibilité 26

ASSISTANT SOCIO- EDUCATIF MEDICO-SOCIALE B 35 H 00 3190 Placé(e) sous l autorité du chef de service social, vous contribuez aux missions du service social définies par la loi, le schéma départemental du service social et les autres schémas se rapportant aux politiques sociales du Département. Disponibilité ASSISTANT SOCIO- EDUCATIF PRINCIPAL MEDICO-SOCIALE B 35 H 00 3191 rattaché(e) au Directeur de la Maison Départementale des Solidarités, vous êtes amené(e) à intervenir afin de compenser l absence d agents momentanément indisponibles (congés maladie, congés maternité ), sur toutes les missions exercées par le service social, y compris le RSA, le service de l aide sociale et l enfance et le service de la PMI et de la petite enfance (équipes APA). ASSISTANT SOCIO- EDUCATIF MEDICO-SOCIALE B 35 H 00 3192 rattaché(e) au Directeur de la Maison Départementale des Solidarités, vous êtes amené(e) à intervenir afin de compenser l absence d agents momentanément indisponibles (congés maladie, congés maternité ), sur toutes les missions exercées par le service social, y compris le RSA, le service de l aide sociale et l enfance et le service de la PMI et de la petite enfance (équipes APA). 27

REDACTEUR PRINCIPAL ADMINISTRATIVE B 35 H 00 3193 La secrétaire au service social contribue aux missions du service social définies par la loi, le schéma départemental du service social et les autres schémas se rapportant aux politiques sociales du Département. PRINCIPAL DE 1ERE ADMINISTRATIVE C 35 H 00 3194 Sous la hiérarchie du Directeur de la Maison Départementale des Solidarités, la secrétaire polyvalente intervient pour compenser l'absence de secrétaires momentanément indisponibles et/ou en renfort de secrétariats en flux extrêmement tendu, sur toutes les missions : service social, service de l'ase, service PMIPE et service Administration Ressources. ADMINISTRATIVE C 35 H 00 3195 La secrétaire au service social contribue aux missions du service social définies par la loi, le schéma départemental du service social et les autres schémas se rapportant aux politiques sociales du Département. REDACTEUR PRINCIPAL ADMINISTRATIVE B 35 H 00 3196 La secrétaire au service social contribue aux missions du service social définies par la loi, le schéma départemental du service social et les autres schémas se rapportant aux politiques sociales du Département. 28

PRINCIPAL DE 2EME ADMINISTRATIVE C 35 H 00 3197 Sous la hiérarchie du Directeur de la Maison Départementale des Solidarités, la secrétaire polyvalente intervient pour compenser l'absence de secrétaires momentanément indisponibles et/ou en renfort de secrétariats en flux extrêmement tendu, sur toutes les missions : service social, service de l'ase, service PMIPE et service Administration Ressources. PRINCIPAL DE 1ERE ADMINISTRATIVE C 35 H 00 3198 Sous la hiérarchie du Directeur de la Maison Départementale des Solidarités, la secrétaire polyvalente intervient pour compenser l'absence de secrétaires momentanément indisponibles et/ou en renfort de secrétariats en flux extrêmement tendu, sur toutes les missions : service social, service de l'ase, service PMIPE et service Administration Ressources. ADMINISTRATIVE C 35 H 00 3199 Assurer l'ensemble du secrétariat du service. 29

ADMINISTRATIVE C 35 H 00 3200 Sous la hiérarchie du Directeur de la Maison Départementale des Solidarités, la secrétaire polyvalente intervient pour compenser l'absence de secrétaires momentanément indisponibles et/ou en renfort de secrétariats en flux extrêmement tendu, sur toutes les missions : service social, service de l'ase, service PMIPE et service Administration Ressources. PRINCIPAL DE 2EME ADMINISTRATIVE C 35 H 00 3201 La secrétaire au service social contribue aux missions du service social définies par la loi, le schéma départemental du service social et les autres schémas se rapportant aux politiques sociales du Département. ADMINISTRATIVE C 35 H 00 3202 Sous la hiérarchie du Chef Administration Ressources, la secrétaire assiste ce dernier sur l'ensemble de ses missions en matière d'organisation, de suivi de dossier, de gestion, d'information, de communication, de classement et d'accueil. ASSISTANT SOCIO- EDUCATIF MEDICO-SOCIALE B 35 H 00 3203 Placé(e) sous l autorité du chef de service social, vous contribuez aux missions du service social définies par la loi, le schéma départemental du service social et les autres schémas se rapportant aux politiques sociales du Département. 30

ASSISTANT SOCIO- EDUCATIF PRINCIPAL MEDICO-SOCIALE B 35 H 00 3204 Placé(e) sous l autorité du chef de service social, vous contribuez aux missions du service social définies par la loi, le schéma départemental du service social et les autres schémas se rapportant aux politiques sociales du Département. ASSISTANT SOCIO- EDUCATIF PRINCIPAL MEDICO-SOCIALE B 35 H 00 3205 Vous assurez la mise en œuvre du suivi éducatif et l'accompagnement des enfants confiés au service de l Aide Sociale à l Enfance. Vous contribuez aux évaluations réalisées dans le cadre des informations préoccupantes, et effectuez les enquêtes en vue de l agrément des assistants familiaux. ASSISTANT SOCIO- EDUCATIF MEDICO-SOCIALE B 35 H 00 3206 Vous assurez la mise en œuvre du suivi éducatif et l'accompagnement des enfants confiés au service de l Aide Sociale à l Enfance. Vous contribuez aux évaluations réalisées dans le cadre des informations préoccupantes, et effectuez les enquêtes en vue de l agrément des assistants familiaux. ASSISTANT SOCIO- EDUCATIF MEDICO-SOCIALE B 35 H 00 3207 Placé(e) sous l autorité du chef de service social, vous contribuez aux missions du service social définies par la loi, le schéma départemental du service social et les autres schémas se rapportant aux politiques sociales du Département. 31

PRINCIPAL DE 2EME ADMINISTRATIVE C 35 H 00 3208 Dans le cadre des politiques du Conseil Départemental en matière d'action sociale, et plus particulièrement dans le domaine de la protection de l'enfance, l'agent participe aux missions du service de l'aide sociale à l'enfance REDACTEUR ADMINISTRATIVE B 35 H 00 3209 Mise en œuvre de la phase pré-contentieuse et contentieuse des décisions de recouvrement des prestations d'aide sociale et de mise en jeu de l'obligation alimentaire devant les juridictions civiles en lien avec les instructeurs pour les décisions de récupération. Départemental_secteur 8 Départemental_secteur 8 Départemental_secteur 8 REDACTEUR PRINCIPAL ADJOINT TECHNIQUE PRINCIPAL DE 2EME DES ETAB. ADJOINT TECHNIQUE PRINCIPAL DE 2EME DES ETAB. ADJOINT TECHNIQUE PRINCIPAL DE 2EME DES ETAB. ADMINISTRATIVE B 35 H 00 3210 TECHNIQUE C 35 H 00 3211 TECHNIQUE C 35 H 00 3212 TECHNIQUE C 35 H 00 3213 Mise en œuvre de la phase pré-contentieuse et contentieuse des décisions de recouvrement des prestations d'aide sociale et de mise en jeu de l'obligation alimentaire devant les juridictions civiles en lien avec les instructeurs pour les décisions de récupération. agent d'entretien technique cuisinier agent d'entretien technique 32

Départemental_secteur 8 ADJOINT TECHNIQUE PRINCIPAL DE 2EME DES ETAB. TECHNIQUE C 35 H 00 3214 agent d'entretien technique ANIMATION C 17 H 00 3215 ANIMATION C 17 H 00 3216 ANIMATION C 17 H 00 3217 33

ANIMATION C 17 H 00 3218 ANIMATION C 17 H 00 3219 ANIMATION C 17 H 00 3220 ANIMATION C 17 H 00 3221 34

ANIMATION C 17 H 00 3222 ANIMATION C 29 H 00 3223 ANIMATION C 17 H 00 3224 ANIMATION C 21 H 00 3225 35

ADMINISTRATIVE C 35 H 00 3226 A en charge la gestion administrative et budgétaire des dossiers relevant de la formation professionnelle continue et du recrutement.. ANIMATION C 17 H 00 3227 ANIMATION C 17 H 00 3228 ANIMATION C 17 H 00 3229 36

ANIMATION C 17 H 00 3230 ANIMATION C 17 H 00 3231 ANIMATION C 21 H 00 3232 ANIMATION C 21 H 00 3233 37

ANIMATION C 21 H 00 3234 ANIMATION C 17 H 00 3235 ANIMATION C 21 H 00 3236 ANIMATION C 21 H 00 3237 38

ADMINISTRATIVE C 35 H 00 3238 Accueil physique et téléphonique du public. Assurer des missions de secrétariat. Rédaction des courriers réponse familles. remplacement des absences du personnel en fonction des effectifs. Suivi du matériel du service (véhicule, vidéo projecteur ). Suivre les préinscriptions de l été (inscription annulation, ). ANIMATION C 21 H 00 3239 ANIMATION C 21 H 00 3240 ANIMATION C 21 H 00 3241 39

ANIMATION C 21 H 00 3242 ANIMATION C 21 H 00 3243 ANIMATION C 17 H 00 3244 ANIMATION C 21 H 00 3245 40

ANIMATION C 21 H 00 3246 ANIMATION C 21 H 00 3247 ANIMATION C 21 H 00 3248 ANIMATION C 21 H 00 3249 41

ANIMATION C 21 H 00 3250 ANIMATION C 21 H 00 3251 ANIMATION C 21 H 00 3252 ANIMATION C 21 H 00 3253 42

ADMINISTRATIVE C 35 H 00 3254 A en charge la gestion administrative et budgétaire des dossiers relevant de la formation professionnelle continue et du recrutement.. ANIMATION C 29 H 00 3255 ANIMATION C 21 H 00 3256 ANIMATION C 29 H 00 3257 43

ANIMATION C 29 H 00 3258 ANIMATION C 29 H 00 3259 ANIMATION C 29 H 00 3260 ANIMATION C 17 H 00 3261 44

ANIMATION C 9 H 00 3262 ASSISTANT D'ENSEIGNEMENT ARTISTIQUE CULTURELLE B 8 H 00 3263 Dispense des cours relevant de son domaine (théâtre, musique) : préparation des cours, découverte des différentes formes artistiques, accompagnement des élèves, participation aux réunions pédagogiques. ANIMATION C 9 H 00 3264 ANIMATION C 9 H 00 3265 45

ANIMATION C 29 H 00 3266 ANIMATION C 29 H 00 3267 ANIMATION C 35 H 00 3268 Accompagne les enseignants dans le programme éducatif ANIMATION C 35 H 00 3269 Accompagne les enseignants dans le programme éducatif ANIMATION C 29 H 00 3270 46

ANIMATION C 17 H 00 3271 ANIMATION C 17 H 00 3272 ANIMATION C 17 H 00 3273 ANIMATION C 17 H 00 3274 47

ANIMATION C 17 H 00 3275 ANIMATION C 21 H 00 3276 ANIMATION C 17 H 00 3277 ANIMATION C 21 H 00 3278 48

ANIMATION C 9 H 00 3279 ANIMATION C 9 H 00 3280 ANIMATION C 17 H 00 3281 ANIMATION C 29 H 00 3282 49

ANIMATION C 21 H 00 3283 ANIMATION C 17 H 00 3284 ANIMATION C 21 H 00 3285 50

MOISSY-CRAMAYEL MOISSY-CRAMAYEL TECHNIQUE C 35 H 00 3286 TECHNIQUE C 25 H 00 3287 - réalisation de travaux d'installation et de mise en service des équipements électriques dans les bâtiments communaux selon les normes en vigueur et les règles de sécurité.- réalise les travaux de câblage et de raccordement des installations basse tension.- effectue des travaux de dépannage et de maintenance.- maintient en état de fonctionnement et effectue les travaux d'entretien de premier niveau en suivant des directives ou d'après des documents techniques Agent d'entretien des locaux de la ludothèque et médiathèque MONTEREAU FLT YONNE ATTACHE ADMINISTRATIVE A 35 H 00 3288 directeur politique sociale et jeunesse MONTEREAU FLT YONNE ATTACHE ADMINISTRATIVE A 35 H 00 3289 directeur de la communication et du culturel MONTEVRAIN MONTEVRAIN MORMANT AUXILIAIRE DE PUERICULTURE DE 1ERE Détachement ou intégration directe Détachement ou intégration directe ANIMATION C 35 H 00 3290 ANIMATEUR MEDICO-SOCIALE C 35 H 00 3291 AUXILIAIRE DE PUERICULTURE ADMINISTRATIVE C 35 H 00 3292 Saisie informatique données NEMOURS ATSEM MEDICO-SOCIALE C 28 H 00 3293 Faisant fonction d'atsem NOISIEL NOISIEL AUXILIAIRE DE PUERICULTURE DE 1ERE TECHNIQUE C 35 H 00 3294 Manutentionnaire Radiation des cadres MEDICO-SOCIALE C 35 H 00 3295 ASSISTANTE D'ACCUEIL PETITE ENFANCE Détachement ou intégration directe 51

NOISIEL ATSEM MEDICO-SOCIALE C 35 H 00 3296 Assiste le personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants (à partir de 2 ans). Prépare et met en état de propreté les locaux et les matériels servant directement aux enfants NOISIEL TECHNIQUE C 35 H 00 3297 AGENT DE SERVICE EN Détachement ou intégration directe OTHIS C.C.A.S. ADMINISTRATIVE C 35 H 00 3298 - Accueil physique et téléphonique.- Réceptionner, traiter et diffuser les informations.- Constituer, actualiser et diffuser un fond de documentation (pour le service et pour le public).- Constituer dossiers d'aides sociales légales,.- Traitement du courrier.- Suivi et mise en forme des dossiers administratifs.- Secrétariat des réunions internes et/ou externes.- Tri, classement, archivage des documents OZOIR LA FERRIERE TECHNIQUE C 35 H 00 3299 ENTRETIEN DES LOCAUX OZOIR LA FERRIERE TECHNIQUE C 12 H 15 3300 agent affecté à la PM, chargé de faire traverser les enfants à la sortie des écoles. OZOIR LA FERRIERE ANIMATION C 8 H 00 3301 agent affecté au soutien scolaire OZOIR LA FERRIERE TECHNIQUE C 35 H 00 3302 agents affectés au service entretien OZOIR LA FERRIERE TECHNIQUE C 35 H 00 3303 agents affectés au service entretien 52

OZOIR LA FERRIERE TECHNIQUE C 35 H 00 3304 agents affectés au service entretien OZOIR LA FERRIERE ANIMATION C 35 H 00 3305 agent affecté au service Périscolaire OZOIR LA FERRIERE PSYCHOLOGUE DE NORMALE MEDICO-SOCIALE A 4 H 15 3306 agent affecté à la crèche PECY TECHNIQUE C 18 H 50 3307 Entretien de la salle des associations, des communs des résidents locatives, la surveillance des élèves empruntant le circuit de transport scolaire. POMMEUSE ATSEM MEDICO-SOCIALE C 35 H 00 3308 ATSEM POMMEUSE ATSEM PRINCIPAL DE MEDICO-SOCIALE C 35 H 00 3309 ATSEM POMMEUSE TECHNIQUE C 35 H 00 3310 ATSEM POMMEUSE ATSEM MEDICO-SOCIALE C 35 H 00 3311 ATSEM POMMEUSE ATSEM MEDICO-SOCIALE C 35 H 00 3312 ATSEM PONTAULT COMBAULT C.C.A.S AGENT SOCIAL DE 2EME MEDICO-SOCIALE C 35 H 00 3313 AGENT SOCIAL DE 2EME PROVINS Communauté de Communes du Provinois TECHNIQUE C 17 H 00 3314 Agent en charge de l'animation Détachement ou intégration directe PROVINS Communauté de Communes du Provinois ANIMATION C 28 H 00 3315 Adjoint d'animation Détachement ou intégration directe PROVINS Communauté de Communes du Provinois ANIMATION C 13 H 29 3316 Adjoint d'animation Détachement ou intégration directe 53

QUINCY-VOISINS REDACTEUR ADMINISTRATIVE B 35 H 00 3317 Accueil physique et téléphonique des usagers de la restauration scolaire, de l'accueil péri-scolaire, du centre de loisirs et du conservatoire de musique. Rédaction et gestion des courriers..saisie informatique - Facturation - Régie - Encaissement, etc... QUINCY-VOISINS TECHNIQUE C 35 H 00 3318 Exécution des travaux de chaussée - Entretien de la signalisation horizontale et verticale - Réparation, enlèvement et pose de mobilier urbain - travaux de petite maçonnerie - Entretien des bâtiments et manifestations diverses en soutien. Mutation externe ROISSY EN BRIE ATTACHE PRINCIPAL ADMINISTRATIVE A 35 H 00 3319 Sous l autorité du Directeur général des services et à la tête d une équipe de 8 personnes, le directeur des ressources humaines impulse une stratégie d optimisation et de développement des ressources humaines. Il propose les conditions générales et réglementaires de son application, coordonne le pilotage de la masse salariale pour un effectif d environ 600 agents (Ville et CCAS). 54

ROISSY EN BRIE ATTACHE ADMINISTRATIVE A 35 H 00 3320 assister les élus dans la définition et la mise en œuvre des orientations stratégiques dans les domaines de l enfance et l éducation ROISSY EN BRIE ATSEM MEDICO-SOCIALE C 35 H 00 3321 Assurer l accueil et la sécurité des enfants conjointement avec les enseignants. Assurer l hygiène des enfants, aider à l habillage et au change en cas de nécessité. Soigner les plaies bénignes des enfants, prendre la température. Accompagner les enfants avec l enseignant, en groupe ou individuellement, dans les. Aide à la préparation des lieux d activité, tables de travail et des matériaux nécessaires aux exercices, aux ateliers et activités éducatives et ludiques. Détachement ou intégration directe ROISSY EN BRIE TECHNIQUE C 35 H 00 3322 Entretien des espaces verts de la ville Disponibilité ROISSY EN BRIE TECHNIQUE C 35 H 00 3323 Entretien des locaux ANIMATION C 24 H 45 3324 ENCADREMENT ANIMATION C 14 H 30 3325 ENCADREMENT ANIMATION C 31 H 15 3326 ENCADREMENT ANIMATION C 30 H 30 3327 ENCADREMENT 55

ANIMATION C 14 H 30 3328 ENCADREMENT ANIMATION C 15 H 15 3329 ENCADREMENT ANIMATION C 11 H 00 3330 ENCADREMENT ANIMATION C 15 H 15 3331 ENCADREMENT ANIMATION C 15 H 30 3332 ENCADREMENT ANIMATION C 34 H 00 3333 ENCADREMENT ANIMATION C 31 H 45 3334 ENCADREMENT ANIMATION C 27 H 30 3335 ENCADREMENT ANIMATION C 24 H 45 3336 ENCADREMENT ANIMATION C 34 H 00 3337 ENCADREMENT ANIMATION C 30 H 30 3338 ENCADREMENT ANIMATION C 30 H 30 3339 ENCADREMENT ANIMATION C 34 H 00 3340 ENCADREMENT ANIMATION C 30 H 30 3341 ENCADREMENT ANIMATION C 11 H 00 3342 ENCADREMENT 56

ANIMATION C 18 H 15 3343 ENCADREMENT ANIMATION C 18 H 15 3344 ENCADREMENT ANIMATION C 15 H 30 3345 ENCADREMENT ANIMATION C 15 H 30 3346 ENCADREMENT ATSEM MEDICO-SOCIALE C 24 H 30 3347 ATSEM ANIMATION C 35 H 00 3348 adjoint animation MEDECIN DE 2EME MEDICO-SOCIALE A 4 H 00 3349 MEDECIN GERIATRE PSYCHOLOGUE DE NORMALE MEDICO-SOCIALE A 8 H 00 3350 PSYCHOLOGUE ADMINISTRATIVE C 35 H 00 3351 Agent accueil secrétariat prise de rendez-vous ANIMATION C 12 H 15 3352 ENCADREMENT ANIMATION C 18 H 15 3353 ENCADREMENT ANIMATION C 11 H 00 3354 ENCADREMENT ANIMATION C 13 H 45 3355 ENCADREMENT ANIMATION C 18 H 15 3356 ENCADREMENT ANIMATION C 20 H 30 3357 ENCADREMENT 57

ANIMATION C 15 H 30 3358 ENCADREMENT ANIMATION C 20 H 00 3359 ENCADREMENT ANIMATION C 22 H 45 3360 ENCADREMENT ANIMATION C 35 H 00 3361 ENCADREMENT ANIMATION C 35 H 00 3362 ENCADREMENT ANIMATION C 35 H 00 3363 ENCADREMENT ANIMATION C 9 H 30 3364 ENCADREMENT ANIMATION C 11 H 00 3365 ENCADREMENT ANIMATION C 9 H 30 3366 ENCADREMENT ANIMATION C 9 H 30 3367 ENCADREMENT ANIMATION C 35 H 00 3368 ENCADREMENT ANIMATION C 35 H 00 3369 ENCADREMENT ANIMATION C 35 H 00 3370 ENCADREMENT ANIMATION C 6 H 15 3371 ENCADREMENT ANIMATION C 35 H 00 3372 ENCADREMENT 58

ANIMATION C 35 H 00 3373 ENCADREMENT ANIMATION C 35 H 00 3374 ENCADREMENT ANIMATION C 10 H 15 3375 ENCADREMENT ANIMATION C 35 H 00 3376 ENCADREMENT TECHNIQUE C 35 H 00 3377 ATSEM ATSEM MEDICO-SOCIALE C 24 H 30 3378 ATSEM SAINT PATHUS SAINT PATHUS ADJOINT TECHNIQUE PRINCIPAL DE 2EME ANIMATION C 28 H 30 3379 AGENT SPECIALISE DES ECOLES MATERNELLES TECHNIQUE C 27 H 30 3380 AGENT DE COLLECTIVE SAINT PATHUS ADJOINT TECHNIQUE PRINCIPAL DE 2EME TECHNIQUE C 35 H 00 3381 Assiste le directeur des services techniques dans la gestion des équipes "bâtiments" et "espaces verts" SAINT PATHUS TECHNICIEN PRINCIPAL TECHNIQUE B 35 H 00 3382 Responsable des services techniques SAINT THIBAULT DES VIGNES S.I.A.M. (SI Assainissement de Marne la Vallée) VILLENEUVE SUR BELLOT Syndicat des secrétariats de la Vallée du Petit Morin ADMINISTRATIVE C 35 H 00 3383 ADMINISTRATIVE C 35 H 00 3384 Support administratif des services techniques, Relations avec les partenaires; Secrétariat des services techniques ; Archivage des dossiers des services techniques, mise en place d un classement des dossiers techniques. AYANT LES FONCTIONS DE SECRETAIRE DE MAIRIE Mutation externe 59