BIENVENUE AU PETIT DEJEUNER DES TRANSPORTS du VENDREDI 5 DECEMBRE 2008 SUR LA CHAINE DU TRANSPORT ET DE LA LOGISTIQUE

BIENVENUE AU PETIT DEJEUNER DES TRANSPORTS du VENDREDI 5 DECEMBRE 2008 SUR LA CHAINE DU TRANSPORT ET DE LA LOGISTIQUE

QUELQUES EXTRAITS DU TABLEAU DE BORD REGIONAL SUR L EMPLOI ET LA FORMATION DANS LES TRANSPORTS ET LES ACTIVITES AUXILIAIRES ANNEE 2007 REGION MIDI-PYRENEES ET ZOOM SUR LE DEPARTEMENT DU TARN ET GARONNE

LE CHAMP D ACTIVITE Convention Collective des Transports Routiers et des Activités Auxiliaires de Transport TRM = Transports routiers de marchandises TRV = Transports routiers de voyageurs DEM = Déménagement LOC = Location AUX = Auxiliaires du transport PRL = Prestations logistiques (Entreposage non frigorifique) AMB = Ambulances

SITUATION AU 01.01.2007 EN REGION MIDI-PYRENEES 3 090 établissements au total dont: 1 252 établissements avec 0 salarié (-6,6% en un an) 1 839 établissements (-2%) 23 600 salariés (+1,4%) Dans le TARN & GARONNE: 245 établissements au total dont: 81 établissements avec 0 salarié et 164 établissements (-2,4%) pour 1 852 salariés (-2,1%) Source: Unedic

REPARTITION DES ETABLISSEMENTS PAR DEPARTEMENT ET PAR SECTEUR D ACTIVITE Le TRM domine dans tous les départements Sauf dans le Lot et les Hautes-Pyrénées où les établissements sont répartis entre TRM, TRV et AMB Lot Aveyron TRM Tarn & Garonne Tarn TRV DEM LOC Gers AUX Hautes- Pyrénées Haute- Garonne PRL Ariège AMB Source: Unedic

REPARTITION DES ETABLISSEMENTS ET DES EFFECTIFS PAR SECTEUR D ACTIVITE SUR LE TARN & GARONNE 180 160 ETABLISSEMENTS 164 2000 1800 EFFECTIFS 1852 140 120 100 80 60 40 20 0-2 100 15 2006 2007 5 3 TRM TRV DEM LOC AUX PRL AMB TOTAL 11 2 + 3 28-4 1600 1400 1200 1000 800 600 400 200 0-25 1131 +7 231 2006 2007 32 32-32 142 78 + 24 206-39 TRM TRV DEM LOC AUX PRL AMB TOTAL Source: Unedic

REPARTITION DES ETABLISSEMENTS PAR CLASSE DE TAILLE ET PAR SECTEUR D ACTIVITE SUR LE TARN & GARONNE 120 100 50 sal et + (3,9%) 10 à 49 sal (30,4%) 1 à 9 sal (65,7%) 80 60 40 SUR LE TARN : 70% d établissements de de 10 salariés 27% de 10 à 49 salariés 3% de + de 50 salariés 20 0 TRM TRV DEM LOC AUX PRL AMB Source: Unedic

EVOLUTION DES EFFECTIFS PAR SECTEUR D ACTIVITE EN 5 ANS SUR LE TARN & GARONNE (HORS PRL) 1200 1000 800 600-3% Évolution des effectifs 400 +3,6% +43% 200 0 TRM TRV DEM LOC AUX AMB Source: Unedic

REPARTITION DES SALARIES PAR FAMILLE PROFESSIONNELLE DIRECT. GESTION VENTE EXPL. MANUT. CONDUITE MAINT. INTERPRO 2,4% 6,0% 1,7% 9,1% 6,1% 2,4% 1,5% National Midi-Pyrénées 70,8% 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% Source: Enquête AFT

STRUCTURE PAR AGE DE LA FAMILLE CONDUITE DANS 3 SECTEURS 30,0% 25,0% 20,0% TRM TRV AMB Des différences d âge entre TRV et AMB qui s expliquent par la situation dans la conduite (653) (1945) 15,0% 10,0% (2907) (3208) (3299) 5,0% (1739) (2315) 0,0% 16-25 ans 26-30 ans 31-35 ans 36-40 ans 41-45 ans (1248) 46-50 ans 51-55 ans 56 ans et + Source: Enquête AFT

REPARTITION FEMMES/HOMMES PAR SECTEUR D ACTIVITE AMB PRL 25,2% 42,1% F H AUX 26,4% LOC 8,8% DEM 15,1% TRV 22,4% TRM 11,5% 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100% Source: Enquête AFT

REPARTITION DES SALARIES FEMMES / HOMMES AU NIVEAU DE LA CONDUITE AMB PRL 44,8% F H AUX LOC DEM TRV 18,4% TRM 1,5% 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100% Source: Enquête AFT

Croissance des effectifs de la branche Taux de croissance annuel moyen des effectifs de la branche sur 5 ans 3,8% - 4,6% 3% - 3,8% 2,2% - 3% 1,4% - 2,2% HAUTE-NORMANDIE PICARDIE 1.8% 1.7% CHAMPAGNE-ARDENNE BASSE-NORMANDIE 2.6% 1.7% ILE-DE-FRANCE LORRAINE 1.4% BRETAGNE 1.4% ALSACE 2.7% 1.5% PAYS DE LA LOIRE BOURGOGNE 2,8% 1.9% FRANCHE-COMTE CENTRE 2.1% 2.5% Source: Enquête AFT NORD-PAS-DE-CALAIS 1.7% POITOU-CHARENTES AUVERGNE 1.8% 1.7% LIMOUSIN RHONE-ALPES 2.5% 2% AQUITAINE 1.9% MIDI-PYRENEES 4.6% PROVENCE-ALPES-COTE D'AZUR 3.9% LANGUEDOC-ROUSSILLON 3.3% Une croissance plus soutenue dans le SUD

REPARTITION DES EMBAUCHES PAR SECTEUR D ACTIVITE 53,2% 2006 2007 60% 50% 40% 30% 15,5% 12,3% 9,1% 5,7% 3,2% 1,0% TRM TRV DEM LOC AUX PRL AMB Source: Enquête AFT 20% 10% 0%

ESTIMATION DES BESOINS A UN AN EN MATIERE D EMPLOI 100% 90% 80% 70% 60% 50% 87% 76% 81% 75% 57% 75% N.S.P. Diminut Stabilisat Augment. 40% 30% 20% 10% 0% 23% 28% 10% 12% 19% 20% Exploit.2006 Exploit.2007 Manut.2006 Manut.2007 Cond.2006 Cond.2007 Source: Enquête AFT

LA CHAÎNE DU TRANSPORT ET DE LA LOGISTIQUE

CAS PRATIQUE Le Havre San Francisco Biarritz Bordeaux Marseille Toulon Vincent et Julie qui habitent Biarritz, veulent s entraîner pour les prochaines compétitions de surf. Mais lors de leur dernier entraînement, ils ont touché un rocher et leur planche n est plus utilisable. Que vont ils devoir faire? Et à votre avis, s il n y a plus de planche, de quelle façon va t on pouvoir la leur procurer? Pour vous aider: il existe un magasin spécialisé en article de sport à Biarritz qui s appelle SPORDHO. Son fournisseur est basé Bordeaux et le modèle de planche que recherche Vincent et Julie est fabriqué dans une usine à San Francisco. Enfin, on utilisera dans notre cas pratique, le bateau et la route

Mouvement d une organisation logistique Flux d information Logistique d Approvisionnement LE BESOIN USINE Logistique de production Achats Achats Appros Appros FOURNISSEUR Stocks Stocks MAGASIN Logistique de distribution Stockage Entrepôt Préparation Transport Réception Flux des matières Expédition

Une définition de la logistique? «C est l ensemble des activités ayant pour objet la mise en place au moindre coût d une quantité déterminé d un produit à l endroit et au moment où la demande existe»

Les métiers liés aux opérations d approvisionnement. FOURNISSEUR Responsable approvisionnement Responsable achats

Les métiers liés à la logistique de production. Responsable ordonnancement production Assistant gestionnaire de planification

Les métiers liés à la logistique de distribution. Responsable d entrepôt Responsable conditionnement Gestionnaire de stocks Magasinier Préparateur de commandes Réceptionnaire Cariste Manutentionnaire

Les métiers liés aux opérations de Transport. Personnel roulant Conducteur ambulancier Conducteur livreur Conducteur routier marchandises Conducteur de transport de personne Conducteur urbain Personnel de déménagement Déménageur Chef d équipe déménageur Conducteur déménageur Conseiller en déménagement Personnel d exploitation Responsable d agence Responsable d exploitation Affréteur Agent de transit Chef de camionnage Chef de parc Chef de quai Déclarant en douane Litigeur Mécanicien