CONSTRUCTIV Formation Insertion Sécurité et Bien-être

Documents pareils
L amiante Désamiantage Gestion des déchets Sécurité/santé

Pôle «Prévention et Santé au Travail» Service «Prévention et Conditions de Travail»

LES FORMATIONS OBLIGATOIRES EN HYGIENE ET SECURITE

Préambule Chapitre 1 : Rappel des quelques obligations législatives et réglementaires... 2

Règles Générales de Sécurité et Santé

LE TRAVAIL EN HAUTEUR

MASTER PREVENTION DES RISQUES ET NUISANCES TECHNOLOGIQUES

Qu'est-ce que la normalisation?

S informer sur les formations obligatoires ou recommandées

PLAN DE TRAVAIL - EXPLICATIF pour le retrait de plaques en amiante-ciment à l air libre au bâtiment non-occupés par du public lors des travaux

Conditions d entreprise

FORMATIONS EN MATIERE DE SANTE ET SECURITE AU TRAVAIL

P.G.C.S.P.S. (Plan Général de Coordination en matière de Sécurité et de Protection de la Santé)

L'AMIANTE : RÉGLEMENTATION

Le circuit du contrat d apprentissage

CAP Serrurier-métallier REFERENTIEL D ACTIVITES PROFESSIONNELLES PRESENTATION DES ACTIVITES ET TACHES

P.G.C.S.P.S PLAN GENERAL DE COORDINATION EN MATIERE DE SECURITE ET DE PROTECTION DE LA SANTE

PLAN GENERAL de COORDINATION en matière de SECURITE et de PROTECTION de la SANTE (extrait) ou PGCSPS Simplifié pour les exposants

1. REGLEMENTATION : 2. INTRODUCTION :

INVITATION POUR STAND COMMERCIAL

Mémoire technique Aide à la rédaction

Bâtiment ÉLECTRICIEN

L HABILITATION EN ÉLECTRICITÉ Démarche en vue de l habilitation du personnel

LES FORMATIONS CONTINUéES

Préambule. Précisions supplémentaires

Auteurs Index alphabétique n o 2002/ n o 2001/

Conditions pour la location de matériel de chantier (Les présentes conditions ont été élaborées par des délégations de VSBM et SBI/SSE)

Plan de la présentation

Surveillance dosimétrique Note législative

Principaux éléments de l emploi en particulier la filière professionnelle, le cadre d emplois correspondant au poste, la durée de travail, etc

Bâtiment SERRURIER- MÉTALLIER

LA CONDUITE DE VEHICULES ET D ENGINS

LE FIRE SAFETY ENGINEERING VU PAR LES SRI

DU COMITÉ TECHNIQUE NATIONAL DU BÂTIMENT ET DES TRAVAUX PUBLICS

LES SYSTÈMES ANTIVOL ET APRÈS VOL POUR VÉHICULES AUTOMOBILES

Service Prévention des Risques Professionnels. 26, rue d Aubigny Lyon cedex 03 téléphone : télécopie :

Service Municipal d Accueil Postscolaire

: Mail : fordelia.feves@orange.fr

Page 1. Le Plan de Prévention

Plan d'études pour l enseignement en entreprise

«CLIENT» CHANTIER DESIGNATION LOT : PPSPS CEMLOC SERVICES Version 2 Page 1 sur 10

TRAVAUX D AMENAGEMENT Trottoirs rue Jules Guesde Impasse rue Jean Jaurès

OBLIGATIONS DE LA COLLECTIVITE AVANT INTERVENTION D ENTREPRISES EXTERIEURES PLAN DE PREVENTION

Nouveau jeune collaborateur

Règles Générales de Sécurité et Sûreté. R.G.S.S. A l usage des entreprises extérieures (*) devant intervenir sur le campus du kirchberg

Réglementation relative aux autorisations de conduite et habilitations électriques

ETUDE COMPARATIVE DES REFERENTIELS RELATIFS AU MANAGEMENT DE LA SANTE ET DE LA SECURITE AU TRAVAIL APPLICABLES AUX ENTREPRISES EXTERIEURES

Sommaire. Concertations et décisions entreprises Objectifs de l étude Résultats de l étude Perspectives

Était également présente Angèle Germain, directrice générale/secrétaire-trésorière.

Présentation de l entreprise l postes de travail. Illustration du guide SOBANE Risques d incendie d. Présentation des postes de travail: Bureau

Table des matières... i. Liste des figures...fehler! Textmarke nicht definiert. Liste des tableaux...fehler! Textmarke nicht definiert.

GUIDE PRATIQUE déplacements professionnels temporaires en France et à l étranger

réglementaire stages de perfectionnement développement des compétences et alternance

Arrêté royal du 25 janvier 2001 concernant les chantiers temporaires ou mobiles (M.B )

Agence Fédérale pour la Sécurité de la Chaîne Alimentaire

Fiche technique Ligne de vie SECURIFIL industrie

FORMATION DU PERSONNEL. Année. Plan prévisionnel 2015 des actions de formation du personnel de l Université du Havre

PROTECTION PROFESSIONNELLE DES ARTISANS DU BATIMENT

CHARGÉ(E) DE SÉCURITÉ (60 % - 80 %)

Arrêté royal du 27 mars 1998 relatif à la politique du bien-être des travailleurs lors de l exécution de leur travail (M.B

Objet : Reconfiguration de l Administration ( 01 ) Service interne pour la Prévention et la Protection au Travail

Liste d inspection des lieux (CFMA)

ADAPTATION DES OBLIGATIONS RELATIVES AU BIEN-ETRE DES INTERIMAIRES

Dossier de demande d autorisation temporaire d exploiter une centrale d enrobage à chaud SRTP le Petit Nazé ARGENTRE (53) Indice : 1.

ACCOMPAGNEMENT A LA CERTIFICATION ISO 9001 DE L AGENCE POUR LA RECHERCHE ET L INNOVATION EN CHAMPAGNE-ARDENNE - CARINNA

Cahier des charges pour la réhabilitation électrique dans les classes de l école SALENGRO

Bâtiment PLÂTRIER- PLAQUISTE

Recours aux entreprises extérieures

Les droits syndicaux en matière d environnement

MATÉRIAUX AMIANTÉS. Travailler en présence de matériaux amiantés SANS PRÉCAUTION peut entraîner des maladies respiratoires très graves :

Le code du travail précise que pour réaliser des opérations sur ou à proximité d une installation électrique, le travailleur doit être habilité.

Permanences secrétariat : Sans rendez-vous : Du lundi au jeudi de 17h00 à 21h30. Sur rendez-vous : Les mercredi et vendredi après-midi.

Enseignement secondaire de Type I PROGRAMME. Electricien Installateur en résidentiel/ Electricienne Installatrice en résidentiel

Numéro d'offre H Offre actualisée le 06/03/12 Pertinence

QUESTIONNAIRE Responsabilité Civile

7. ECONOMIE 7.3. COMMERCE GESTIONNAIRE DE TRES PETITES ENTREPRISES

MANUEL Q S E. Mise à jour : Mai Qualité - Sécurité - Environnement

Attention, la visite du site est obligatoire L absence de remise d un certificat de visite entraînera la non-conformité de l offre remise

MODE D EMPLOI ST Route de la Neuville LALOBBE FABRICANT DE MATERIEL SCENIQUE MANUEL D UTILISATION ST Rapport N 2520/14/7656

CCPQ ÉLECTRICIEN INSTALLEUR ÉLECTRICIENNE INSTALLATRICE PROFIL DE QUALIFICATION ÉLECTRICITÉ ÉLECTRONIQUE 1/5

Formation Durée TP Référence Ville Juil. Aôut Sept. Oct. Nov. Déc. + TP 0,5 jour optionnel AT/B TP 0,5 jour optionnel AT/B002 3 AT/X017

Centre de Formation Professionnelle & Générale. Formations 2015

Entreprises étrangères travaillant en France

Surveillance de la santé. Brochure d information dans la cadre du "bien-être au travail"

Vous êtes artisan PLOMBIER CHAUFFAGISTE

REGLES DE REMBOURSEMENT

TABLEAU DES FORMATIONS OBLIGATOIRES

Programme du jeudi 6 novembre Animations, conférences, ateliers

CATALOGUE FORMATIONS Santé et Sécurité du Travail

Les Assurance en République du Congo

Arrêté royal du 15 décembre 2010 fixant des mesures relatives au bien-être au travail des intérimaires (M.B )

NOTRE OBJECTIF AUGMENTER VOS CHANCES D EMPLOYABILITÉ. Guide des Formations Professionnelles Agrément N

Série T modèle TES et TER

Les textes et règlements

Le déneigement des véhicules lourds. transport

La valorisation des terres excavées

TROISEL HOLDING. SIEGE SOCIAL Zone industrielle BP Fleurance cedex. Levage de charpente métallique : notre activité principale

Habilitation électrique et ses nouvelles obligations

QUESTIONNAIRE ASSURANCE RESPONSABILITE CIVILE DECENNALE DES ENTREPRISES DE CONSTRUCTION

Transcription:

CONSTRUCTIV Formation Insertion Sécurité et Bien-être 28 avril 2017

Depuis le 1 e octobre 2016, les organisations FFC et CNAC sont regroupées au sein de CONSTRUCTIV Objectifs: Améliorer le service aux entreprises du secteur construction en proposant une meilleure adéquation entre les Conseillers Formation, Bien- Etre et Sécurité, Insertion. En province de Liège; Constructiv c est: Conseillers Bien-être Sécurité; Edgar KRINGS (Verviers et DG), Lino SCENNA (Liège) Conseillers Formation; Sylvie TELLER (Verviers et DG), Patrick VANDERMOETEN (Liège) Coach Sectoriel; Jean-Luc SAEY Conseillères Insertion; Alexandra KANLIS et Mélanie PACLET Administration générale et sécurité; Chantal MENS Administration des régimes de formations; Christelle SMEKENS Manager Régional; Jacques PIETTE

LES FORMATIONS OBLIGATOIRES ET RÈGLEMENTÉES DANS LE SECTEUR DE LA CONSTRUCTION Travaux en hauteur A.R. 31/08/2005 - Tous les ouvriers travaillant sur échafaudage (module 1) et participant au montage et/ou au démontage et à la transformation d un échafaudage (module 2), - Les personnes compétentes supervisant et réceptionnant à la fois montage, démontage et transformation d échafaudages (module 3), La formation est divisée en plusieurs parties: - les dispositions légales - les échelles et escabeaux - les échafaudages - les nacelles - les équipements de protection individuelle (les harnais, lignes de vie). - la responsabilité

Code de bonnes pratiques: montage, démontage et utilisation des échafaudages - Constructiv, le SPF, la fédération des installateurs électrotechniques, la fédération des entreprises de montage d échafaudages de Belgique, les associations de coordinateurs de sécurité et des conseillers en prévention ont rédigé un code de bonnes pratiques. Ce code comprend deux modules: - une explication des articles de L AR du 31/ 08/ 2005 concernant les échafaudages. - un deuxième module expliquant les points spécifiques pour les différents types d échafaudage (fixes, sur tréteaux, pont triangulaire) - Formation: le code fait la distinction entre les formations pour un entrepreneur qui monte ou démonte ses propres échafaudages (modules 1,2,3) et les formations pour les différents niveaux de monteurs professionnels d échafaudages :aide-monteur, monteur, chef-monteur, contrôleur d échafaudages, inspecteur (formations basées sur le profil de compétences professionnelles en libre accès sur le site Constructiv )

SECOURISME AR du 15/ 12/ 2006 et 9/ 03/ 2014 L obligation de formation en secourisme incombe à l entreprise et non à l ouvrier lui-même. Cela découle directement de l analyse des risques imposées par la législation sur le bienêtre au travail. Il y a la formation de base (3 jours) et le recyclage annuel (4 ou 8h) La formation comprend une partie théorique (dispositions légales et théorie sur les possibles maladies, malaises, etc. ) ainsi que des mises en situation pratique (exercices) suivi d une évaluation certificative. AMIANTE AR du 16/ 03/ 2006 Démontage toiture Cette formation permet d apprendre à identifier les types de matériaux contenant de l amiante, en évaluer les risques, retirer l amiante lors de travaux courants de démontage d anciennes toitures, évacuation des déchets, Pour tous les couvreurs susceptibles d être en contact avec des matériaux contenant de l amiante, cette formation est obligatoire : 4h sur l analyse globale des risques du secteur couverture et 4h sur le démontage de l amiante. Autres formations amiante Il existe encore 2 formations amiante: - amiante simple: apprendre à identifier et à régir en présence de matériaux contenant de l amiante. - amiante industrielle: pour les entreprises procédant à l enlèvement d amiante dans les bâtiments: formation de base de 32 heures et recyclage annuel de 8 heures

Le VCA Le Certificat de sécurité pour entrepreneurs (abréviation en néerlandais car apparu aux Pays-Bas) atteste qu un travailleur est en mesure de respecter des normes de sécurité très strictes. Cette formation comprend en plus le module 1 de la formation Travaux en Hauteur. Un nombre croissant de donneurs d ordre spécifient, aujourd hui, dans leur cahier des charges, que les entreprises contractantes et/ou sous-traitantes doivent posséder une certification VCA. Ce certificat n est obligatoire que pour les entreprises certifiées VCA mais est souvent demandé comme dans les agences intérimaires par exemple. La formation reprend les éléments suivants: - tâches, obligations, concertation et législation - dangers, risques et prévention et accidents - travailler en sécurité et équipements de travail et EPI - situations d urgence, produits dangereux, incendies et explosions - procédures, instruction et signalisation de sécurité - travaux particuliers et électricité - ergonomie,

Engins de levage et engins de chantier (formation ou test de capacité) AR du 27/ 03/ 1998: Politique du bien être «Art. 21: L employeur veille à ce que chaque travailleur reçoive une formation à la fois suffisante et adéquate au bien-être des travailleurs lors de l exécution de leur travail. Formation spécifiquement axée sur son poste de travail ou sa fonction. Cette formation doit être adaptée à l évolution des risques, à l apparition de risques nouveaux et être répétée périodiquement. Les coûts de la formation ne peuvent être mis à ma charge du travailleur. Elle est donnée pendant le temps de travail». AR du 25/ 01/ 2001 Chantiers temporaires ou mobiles «Tout appareil de levage doit être manœuvré par des travailleurs qualifiés ayant reçu une formation appropriée.». L entreprise a l obligation de vérifier que l ouvrier concerné soit suffisamment formé à la maitrise et la manipulation de l engin de chantier. Pour ces 2 types d engins, il est toujours possible de suivre une formation dont la durée sera adaptée au prérequis de l ouvrier. A défaut de formation, l ouvrier concerné pourra présenter un test de capacités sur les engins de chantier ou de levage (de 2 à 3 jours en fonction de l engin) Dans la pratique, les entreprises demandent couramment un test de capacité afin d attester la compétence de l ouvrier dans la conduite des engins de chantier et de levage.

Aptitude professionnelles des conducteurs professionnels affectés au transport de marchandises CAP code 95 AR du 4/ 05/ 2007 Application de la directive européenne 2003/59/ CE S applique à tous les conducteurs ayant obtenus un permis C, C+E, C1 et C1+E après le 9 septembre 2009 Validité de 5 ans 35 heures de recyclage obligatoire soit 5 modules de 7 heures. Exception: Utilisation de véhicules ou de combinaison de véhicules pour le transport de matériel, d équipement ou de machines destinées au conducteur dans l exercice de son métier et à condition que la conduite du véhicule ne constitue pas l activité principale du conducteur.

CONSTRUCTIV aide les entreprises à former leurs ouvriers: - En informant sur les centres actifs dans la région en fonction des demandes de l entreprise - En octroyant une aide financière au bénéfice de l entreprise ou de l ouvrier. Plusieurs systèmes possibles Formations jours ouvrables: 120 h/ an Intervention pour l entreprise de 15 / h/ ouvrier + intervention dans le coût de la formation. Formation hivernale entre le 1 e décembre et le 31 mars: 160 h/ an Chômage intempérie des ouvriers + prime de 40 /jour pour l ouvrier + intervention dans le coût de la formation pour l entreprise Formation du soir ou du samedi : max 250 / an pour formation du soir prime de 6,25 de l heure pour l ouvrier + intervention dans le coût de la formation; soit 50 / samedi; 25 / pour une demi-journée. Formation interne: intervention de 15 / heure/ ouvrier.

POUR QUELLES FORMATIONS? POUR TOUTES FORMATIONS UTILES A L OUVRIER DANS L EXERCICE DE SON METIER DANS QUEL CENTRE DE FORMATION? DANS UN CENTRE DE FORMATION AGREE PAR CONSTRUCTIV: Centres Structurels, Centres Temporaires, Centres commerciaux ou en interne. L entreprise doit faire un Plan de Formation d Entreprise (PFE); Ce document est demandé à la première demande de l année académique. 2016 2017: du 1 e septembre au 31 août. Prenez contact avec un Conseiller CONSTRUCTIV qui vous guidera dans vos démarches

Patrick VANDERMOETEN Conseiller formation Liège Tél.: 04/221.56.64 GSM: 0473/ 92 59 68 patrick.vandermoeten @constructiv.be Sylvie TELLER Conseillère formation Verviers et DG. Tél.: 04/221.56.63 GSM: 0478/ 84 33 25 sylvie.teller@constructiv.be Christelle SMEKENS Contact administratif formation Tél: 04 221 56 70 christelle.smekens@constructiv.be

En vous remerciant pour votre attention CONSTRUCTIV Galerie de la Sauvenière 5 4000 LIEGE Tél: 04/221 56 60 Fax :04/221 56 67 e-mail : lg@constructiv.be