Plan Cigogne III. Bourses d information 2014 Volet 1

Documents pareils
Remerciement. Le comité de pilotage. Autres intervenants. Les relecteurs au sein de l ONE. Les relecteurs externes

Rappel des travaux. Parcours administratif et législatif. Ce qui reste à faire

COMMENTAIRE DU FORMULAIRE DE DEMANDE 2015

Règlement d Ordre Intérieur du service «Accueil Assistance» Remplacement de personnel dans les milieux d accueil

Note d information: (décembre 2013)

Rubrique «Question juridique» - «Hygiène et normes sanitaires à l école»

Etes-vous un agriculteur qui exerce ses activités en personne physique? Les informations suivantes vous concernent.

Délibération n 23 Conseil municipal du 30 mars 2012

TRAVAUX DU GROUPE GUINEE/CONAKRY ET BISSAO

7. ECONOMIE 7.3. COMMERCE GESTIONNAIRE DE TRES PETITES ENTREPRISES

Réduction d'impôt pour garde d'enfants

TRAJET DES DIRIGEANTS. TRAJECT VOOR LEIDINGGEVENDEN

PETITE ENFANCE SERVICES À LA PERSONNE SANTÉ UNE MÉTHODE UNIQUE 100% À DISTANCE POUR APPRENDRE UN NOUVEAU MÉTIER.

AIDES FORMATION / ACCES A LA QUALIFICATION. Région Département Local

Procès verbal de la séance du Conseil Communal Du mardi 3 mai 2011

Inventaire des mesures d aide à l emploi en 2006

EXTRAIT DU REGISTRE DES DÉLIBÉRATIONS DU CONSEIL D'ADMINISTRATION

GUICHET D ENTREPRISES INSCRIPTION PERSONNE PHYSIQUE

Vivre mieux, c est possible!

GUIDE METHODOLOGIQUE. Mise en œuvre du contrat «enfance et jeunesse» (Cej) Version 1. Caisse nationale des allocations familiales.

Liège, le 23 avril APPEL INTERNE et EXTERNE AUX CANDIDATURES N 2015/073

crédit-logement prospectus n 7 le crédit-logement d application à partir du 26 février 2010

LES OUTILS DÉVELOPPÉS EN WALLONIE POUR PROMOUVOIR DES MARCHÉS PUBLICS DURABLES

Projet de loi n o 94. Présentation. Présenté par Madame Kathleen Weil Ministre de la Justice

Demande d accès aux données de la Banque-Carrefour des Entreprises et de la base de données «Activités ambulantes et foraines»

Guide pour la création d une MAM

Dép. 75 «Enfant présent»

ANNEXE DETAILLEE DU CV DANS LE CHAMP SOCIAL ET MEDICO-SOCIAL

Petit-déjeuner conférence ADL Comblain-au-Pont

Contrat de gestion de l Agence wallonne pour l intégration des personnes handicapées.

1. Consolider l emploi dans les entreprises d insertion

DIRECTION GENERALE DE LA COHESION SOCIALE

De vraies perspectives d avenir Des dispositifs d accompagnement et de financements De multiples complémentarités

Au niveau des recettes :

Circuler en Belgique

Rapport annuel Office de la Propriété intellectuelle

agrément DES professions paramédicales

Aide à l installation des Maisons de Santé Pluridisciplinaires en zones médicalement sous équipées

Equipements scolaires faciliter la création de places dans les écoles bruxelloises

2.1 - Améliorer l offre de soins sur le Pays

CONGÉS ET AMÉNAGEMENTS DU TEMPS DE TRAVAIL LORS DE LA NAISSANCE D UN ENFANT juin 2011

QUESTIONNAIRE DE RECENSEMENT DES BESOINS EN MODES DE GARDE POUR LA PETITE ENFANCE COMMUNE DE L ILE-ROUSSE

ORIENTATIONS DES ACTIONS SOCIO-EDUCATIVES DU CEL

LIVRE III. Pour une société émancipatrice. Introduction. Chapitre 1 : Enfance. Chapitre 2 : Jeunesse et Aide à la Jeunesse. Chapitre 3 : Ecole

Le compte épargne temps

PROJET DE BUDGET 2013

Ce guide est destiné aux personnes en situation de handicap, aux familles et aux professionnels de l accompagnement. Il n entre pas dans le détail de

La politique flamande sur les soins à domicile. 25 Janvier 2013

De nouveaux enjeux de nouvelles opportunités!

PRESENTS : Mesdames B. BALMET - M. BERNARD-GUELLE - S. DUPISSON - G. FRIER A.HENRY - MA. SUCHEL - E. VEZZU. Madame A. CHEVALLET à Monsieur D.

SOCIALES ENQUÊTES & OBSERVATIONS. L implication des CCAS/CIAS dans le champ de la petite enfance. Sommaire. JANVIER 2014 N 6

Comment se traduisent nos valeurs dans le projet de l association? Intervention de Patrick Stelandre Directeur Idée 53. Les jeudis de l hémicycle

Le Code wallon du logement (coordination officieuse) Le Code wallon du logement a été institué par le décret du 29 octobre 1998.

BELGIQUE. 1. Principes généraux.

Maisons de Santé Pluridisciplinaires. Conditions d éligibilité à des soutiens financiers

Rapport d audit et d inspection sur la conformité et la qualité des ETA.

Le travail à temps partiel Les pièges à éviter

QU'EST-CE QU'UNE MAISON D ASSISTANTS MATERNELS (MAM)? QUI EST L EMPLOYEUR DES ASSISTANTS MATERNELS?

L ARGENT ET LES COMPTES BANCAIRES

Santé des étudiants et précarité : éléments de contexte

B E L G I A N R E D C R O S S

CONFIDENTIEL ET PROPRIÉTÉ DE McKINSEY & COMPANY Toute utilisation de ce support, ainsi que de son contenu, sans autorisation expresse de McKinsey &

Frédéric Clerbaux Conseiller juridique à l'unipso

document de travail L offre d accueil collectif des enfants de moins de trois ans en 2011 SÉRIE STATISTIQUES N 184 AOÛT 2013

TRAITEMENT DU SURENDETTEMENT. Évolutions résultant de la loi portant réforme du crédit à la consommation

FORMULAIRE DE DEMANDE DE BOURSE

CDAJE 16 mai 2014 COMMISSION DÉPARTEMENTALE D ACCUEIL DES JEUNES ENFANTS. MICRO CRECHE - CDAJE 16 mai 2014

Formation certifiante au métier de coach scolaire

L AUTO - ENTREPRENEUR

Sommaire. Concertations et décisions entreprises Objectifs de l étude Résultats de l étude Perspectives

PREAVIS DE LA MUNICIPALITE AU CONSEIL COMMUNAL

Les primes de fin d'année 2014 dans le secteur à profit social

Le tribunal de la famille et de la jeunesse

REGLEMENT D INTERVENTION BOURSES D ETUDES POUR LES FORMATIONS SANITAIRES ET SOCIALES

NOTE A L ATTENTION DE MONSIEUR LE FORMATEUR. Aspects financiers

MISE À JOUR ÉCONOMIQUE ET FINANCIÈRE DE L AUTOMNE 2014 QUÉBEC

Chapitre 8 La gestion des compétences permet-elle de garantir l employabilité de l individu

RECOMMANDATIONS DÉPARTEMENTALES. Pour les Maisons d assistants maternels (MAM)

POINT SUR L EVOLUTION DE L ACCUEIL DES ENFANTS DE MOINS DE TROIS ANS

Petite Enfance. Livret accueil

L'AMIANTE : RÉGLEMENTATION

Partir loin Réussir Vivre libre

SERVICE DE DEFENSE INCENDIE ET DE SECOURS

LES FORMATIONS SUR SITE À LA DEMANDE

ACCORD NATIONAL INTERPROFESSIONNEL DU 7 JUIN 2011 SUR L ACCES DES JEUNES AUX FORMATIONS EN ALTERNANCE ET AUX STAGES EN ENTREPRISE

À quoi le Québec ressemblera-t-il en 2030?

Consolidation du budget l Etat répercussions sur le secteur communal. Prise de position du SYVICOL

Guide pour la création d une micro-crèche

crédit-logement prospectus n 8 d application à partir du 10 octobre 2014

Modules de formation H R S E R V I C E S

CCAS d Orléans. Centre Communal d Action Sociale. 3 services :

APPEL A PROJETS Axe d intervention 4. Version corrigée Mars PO FSE «Compétitivité régionale et emploi» Ile-de-France

APPEL A PROJETS. A l exception des productions audiovisuelles

BUDGET PARTICIPATIF ET DEMANDES DE SUBSIDES

P C ERMIS DE ONDUIRE. Les aides financières d'action sociale

COMMISSION DES NORMES COMPTABLES

Fédération Royale des Corps de Sapeurs-Pompiers de Belgique

RÈGLEMENT ADOPTÉ PAR LE CONSEIL D ADMINISTRATION DU F.R.S.-FNRS DU 5 MAI 2015 CONCERNANT LE MANDAT D IMPULSION SCIENTIFIQUE (MIS)

LES SOCIETES DE GESTION DE PATRIMOINE FAMILIAL

Transcription:

Plan Cigogne III Bourses d information 2014 Volet 1 15 janvier: Namur 28 janvier: Hainaut 21 janvier: Liège 29 janvier: Bruxelles 24 janvier: Luxembourg 7 février: Brabant wallon

Présentation générale Plan Cigogne III Volet 1 de la Programmation 2014-2018 Créer un milieu d accueil subventionné Le cofinancement via les aides à l emploi Les ressources du porteur de projet

Plan Cigogne III : notions de base Plan Cigogne: appellation renvoyant à une décision gouvernementale/intergouvernementale, visant à donner les orientations politiques et de financement, en vue de l augmentation de l offre d accueil, tout type de milieux d accueil confondus Programmation [article 1 er, 19, de l arrêté MILAC] Nombre de nouvelles places subventionnables déterminé par l Office, selon les critères fixés dans le Contrat de gestion et ce, dans les limites des crédits budgétaires disponibles Volet d une programmation: subdivision de la programmation qui répartit les places sur des périodes d ouverture. A un volet déterminé peut correspondre des règles spécifiques

Plan Cigogne III: 3 ème Contrat de gestion ONE Signé le 15 novembre 2013 Organise une programmation de milieux d accueil subventionnés 2014 2018/22 en trois volets : 2014 / 2015-2018 et 2019-2022 Prévoit un plan d action de soutien à la création de places dans le secteur des milieux d accueil non subventionnés

Plan Cigogne III : logique de partenariat Région Wallonne et de Bruxelles-Capitale - Aides à Infrastructure - Aides à l emploi Porteurs de projets - Pouvoirs publics - Milieux associatifs - Indépendants

Plan Cigogne III : création de places Augmenter l offre de places en prenant en compte l évolution démographique à venir L article 68 du Contrat de gestion : «1. Dans le cadre du Plan Cigogne III adopté par le Gouvernement le 4 juillet 2013 et de l estimation budgétaire fixée à l annexe 3, l Office met tout en œuvre pour qu en 2022 un nombre significatif de nouvelles places soient créées en étant attentif à l équilibre des taux de couverture globaux et subventionnés entre subrégions et en intégrant les besoins spécifiques à chaque sous-région.»

Plan Cigogne III : le soutien à la création et au développement des MANS Plan d actions pour les maisons d enfants Suivi du projet expérimental de coaching Création d un réseau de coachs Mise à disposition d outils et d informations spécifiques et pratiques relatifs aux cadres juridique, social et financier du secteur (en collaboration avec les administrations compétentes) Renforcement de la collaboration avec les organismes de formation, notamment au travers d actions de formation de formateurs Possibilité d extension du plan d actions aux Accueillantes autonomes Maintien du soutien financier au secteur des Haltes accueil, dans l attente de la création d un nouveau cadre réglementaire

Programmation 2014-2018 Volet 1 Fonctionnement d une programmation APPEL PUBLIC 20/12/13 REPONSES DES PORTEURS DE PROJETS 28 mars REALISATION DU PROJET OUVERTURE DES PLACES 31/12/2014 au plus tard EXAMEN RECEVABILITE DES PROJETS Mi mai SELECTIONS DES PROJETS Début juin

Programmation 2014-2018 - Volet 1: particularités Les projets prioritaires pas de classement si recevables (sauf exception) Les places chez des accueillants conventionnés: Pas de création de Service prévue 80 places prévues dans le cadre du Volet 1 Demande d extension de capacité agréée auprès de l Administration centrale de l ONE à partir d avril, jusqu à décembre 2014 Dossier concret prêt, dès l introduction de la demande - l accueillante devra être autorisée dans les 3 mois Information spécifique adressée aux Services début 2014

Programmation 2014-2018 Volet 1: points d attention La subsidiation est conditionnée à la disponibilité des moyens budgétaires et en particulier à la conclusion des conventions en matière d aide à l emploi Il s agit de rester attentif aux échanges relatifs aux projets et aux délais.

Créer un milieu d accueil subventionné: subventionné? Collectif Non subventionné Subventionné Familial

Créer un milieu d accueil subventionné: caractéristiques Types Âges Capacités Personnel Subsides Crèche 0-3 Prégardiennat 1,5 3 18-48 (+) Puériculture, Infirmier et Social Crèche parentale 0-3 14 Puériculture, Infirmier et Social + Parents MCAE 0-6 12 24 Puériculture et Social Accueillant conventionné avec Service (AEC) 0 6 1 à 4 enfants ETP Min. 5 ou 10 AEC par Service Puériculture Social Personnel/ capacité Personnel 0-3 ans (12 places) 0,25 ETP Social/ Présences enfants 0-3 ans Présences enfants Personnel/AEC (activité)

Créer un milieu d accueil subventionné: choix du projet Il peut s agir essentiellement d une : Création Augmentation de capacité subventionnée Transformation

Créer un milieu d accueil subventionné: 6 étapes principales successives Avant d être subventionné, un milieu d accueil est d abord projet : 1. Appel à projets et bourse d information 2. Introduction du projet 3. Projet retenu Puis, il devient milieu d accueil : 4. Autorisation 5. Agrément 6. Subsides

Autorisation RECETTE

Agrément RECETTE

Subsides RECETTE

Créer un milieu d accueil subventionné : autres réglementations à respecter Outre la réglementation ONE, d autres réglementations doivent être respectées : AFSCA Sécurité incendie RGPT

Cofinancement via les aides à l emploi Les APE/ACS octroyés dans la programmation portent uniquement sur le personnel de puériculture (en fonction des normes minimales d encadrement) Les primes APE/ACS et les réductions des cotisations à l ONSS/ONSS APL sont déduites des subsides ONE Sur base des accords avec la région wallonne : 1 ETP = 6 points APE Pour en savoir plus sur les APE: SPW Direction Générale Opérationnelle de l Economie, de l Emploi et de la Recherche (DGO6)

Les ressources du porteur de projet : ONE 1. Le guichet d informations Accueil guichet.info@one.be - 02/542.14.56 Identification des besoins et (ré)orientation vers les personnes ressources concernées aides à l emploi, financement des infrastructures, Coordinateurs accueil, experts internes, Centralisation de l ensemble des informations, en lien avec le projet d ouverture 2. Les Coordinateurs Accueil Personnes de référence sur le terrain!! Echanges à programmer avec ces agents, tant pour l élaboration du projet d accueil, que le choix et l aménagement des infrastructures, la procédure d autorisation,... Contacter l Administration subrégionale pour obtenir les coordonnées du Coordinateur en charge du secteur géographique concerné par votre projet. 3. Le site Internet : www.one.be Informations sur les réglementations en vigueur, les démarches administratives, les modèles de documents (ROI, contrat d accueil, PFP,...)

Les ressources du porteur de projet : ONE 4. La farde documentaire Brochures d aide à la création et au fonctionnement d un milieu d accueil - «6 clés pour ouvrir son milieu d accueil» - «Repères pour des pratiques de qualité» - «Une Infrastructure au service du projet d accueil» - «La santé dans les milieux d accueil de la petite enfance» 5. D autres brochures - «Chouette, on passe à table» - «L air de rien, changeons d air» - «Le guide d auto - contrôle pour la sécurité alimentaire dans les milieux collectifs de la petite enfance» AFSCA - «Contrôle d accès. L accueil de l enfance» SPF Intérieur -

Les ressources du porteur de projet: Forem Conseillers Aides à la Promotion de l Emploi (APE) Conseillers en Ressources Humaines (RH)

Intervenants aux bourses d information - Coordinateurs subrégionaux ONE - Eddy GILSON Directeur Milieux d Accueil 0-3 ans ONE - Marie-Paule BERHIN Responsable du Département Accueil ONE - Bernard GEERTS Conseiller Direction Milieux d Accueil 0-3 ans ONE - Laëtitia PIFFET Attachée DGO6 SPW - F. MALLEVE/N. DE PAUW/M.LEFEBVRE/P.BRUXELMANE/S.VERMEIREN (FOREM) - Responsables de Services APE PTP - Salima IZEM Responsable du Guichet Information Accueil ONE