Tous les cabinets de formation ne sont pas les mêmes! PLANNING 2017 FORMATIONS INTER ENTREPRISES Fédération de la Formation Professionnelle
Nos engagements Qualité 1. Réactivité, dynamisme = une réponse sous 24 heures. 2. Formations à la carte et adaptées avec des formateurs experts dans leurs domaines de compétences et pédagogues confirmés. 3. Réel retour sur investissement de toutes les actions engagées. 4. Proximité de vos entreprises, souplesse de planification. 5. Prise en charge administrative complète et performante. 6. Suivi post formation avec contrôle des acquis à + 3 mois. 7. Assistance téléphonique gratuite et illimitée. Inter - Intra - Cours particuliers - Formations alternées - Classes virtuelles - Parcours blended - CPF - CIF - PLF Nos partenaires OPCA pour des formations collectives à destination de leurs adhérents. OPCALIA - FAFIH - OPCAIM - INTERGROS - CONSTRUCTYS - AGEFOS PME - UNIFORMATION Agrément n 82 73 01049 73 Pour plus d informations, contactez nos conseillers : Standard national : + 33 (0)4 79 25 40 40 / info@cursus.fr 2
Nous vous proposons : COACHING Accompagnement personnalisé sur tous nos modules de formations et sur vos objectifs personnels. Les coachings sont animés par des consultants ayant chacun des expériences approuvées avec des techniques inédites et performantes. ACCOMPAGNEMENT D ENTREPRISES Audit Conception de groupes homogènes Optimisation de budget Choix des consultants Choix de la pédagogie CLUB RH / ATELIERS 4 rencontres annuelles sur 4 thématiques différentes et d actualité. Carte de membres DRH, RH, Responsable de formations, chefs d entreprises. Ateliers d échanges dynamiques : modules de 3h sur diverses thématiques de l entreprise proposés gratuitement avec des conférenciers de choix. PASSAGE DE CERTIFICATIONS PCIE AUTODESK AGFSU CACES COHESION D EQUIPE MICROSOFT TOSA ADOBE Construction d équipe dynamique et motivée. Organisation de séminaire de cohésion à l extérieur de l entreprise. Team Building. Sérious Games. Processus complet de développement et de créativité collective. FORMATIONS INTER ENTREPRISES Les Inter maintenus! GARANTIE Planning sur catalogue FORMATIONS INTRA & COURS PARTICULER Nous vous proposons plus de 150 formations sur mesure à adapter dans votre contexte et votre image d entreprise, en vos ou nos locaux. En groupe ou en cours particulier, au choix. Flexibilité des dates. Choix du formateur. OBSERVATION DES PRATIQUES PROFFESS. L objectif consiste à suivre l équipe opérationnelle et à observer les pratiques professionnelles ruineuses ou porteuses! Les identifier, les qualifier, puis les restituer au cours d une formation à partir des constats. 3 Experts spécialistes OPP dans l hôtellerie de luxe, la sécurité et les sociétés d aménagement et remontées mécaniques. à vous de choisir LA formule qui vous convient! 3
Commandez en 3 minutes Standard national : +33 (0)4 79 25 40 40 CURSUS, Créateur de formations Nous vous accompagnons sur 3 grands poles de compétences : TECHNIQUE CAO PAO DAO SECURITE ACCOMPAGNEMENT MIGRATION GESTION DE PROJETS ADMINISTRATIF MANAGEMENT COHESION D EQUIPE MANAGEMENT EFFICACITE COMMERCIALE EFFICACITE PROFFESIONNELLE TEAM BUILDING DEVELOPPEMENT PERSONNEL BUREAUTIQUE ACCUEIL CYCLE DE FORMATEUR CYCLE DE TUTEUR Nos partenaires : 4
CURSUS, Créateur de formations Quelques exemples par secteur d activité : HOTELLERIE DE LUXE OPP / Observation des pratiques professionnelles. Analyse, délivrable Qualité de services, les incontournables Magie du lieu, magie des mots Orientation clients Image (conseils et formation maquillage, coiffure, tenue vestimentaire) HOPITAUX, LABORATOIRES Gestes et postures Sensibilisation et analyses des RPS (risques psycho sociaux) Pénibilité au travail Violence en milieu professionnel INTERNATIONAL Culture chinoise : Découvrir, comprendre, s adapter. Commerce, accueil, tourisme Culture russe : Découvrir, comprendre, s adapter. Commerce, accueil, tourisme BATIMENT Management de proximité La diplomatie managériale L art de bien faire passer ses messages ASSOCIATIONS Créer un réseau de partenaires Développer et structurer la relation avec les entreprises Communication METIERS MONTAGNE / GESTION & AMENAGEMENT Optimiser ses compétences commerciales et relationnelles Gérer les incivilités Savoir accueillir des personnes à besoins spécifiques Gérer les impatients WELCOME Attitude 5
PLANNING 2017 FORMATIONS INTER ENTREPRISES thème FORMATION DURéE OBJECTIFS FORMATION EFFICACITé PROFESSIONNELLE management ACCUEIL téléphonique et physique BILAN 360 - Compétences + (6 demi-journées) Gérer son stress et son émotivité Gérer son temps de façon optimale Gestion des conflits, les repérer pour mieux les résoudre Gestion de la violence en milieu professionnel Spécifique aux Hôpitaux Gestion de la violence en milieu professionnel Spécifique à la fonction publique S affirmer dans un nouvel environnement professionnel LA DIPLOMATIE MANAGéRIALE Dire les choses autrement LA STRATéGIE DU GAGNANT Un nouvel état d'esprit RÔLE ET MISSIONS DU MANAGER DE PROXIMITé MANAGER AVEC PERFORMANCE une équipe Cohésion et animation d une équipe Manager les générations Y-Z (20-30 ans) Manager ses équipes à distance DéVELOPPER son Leadership DEVENIR MANAGER Techniques de recrutement sur les médias sociaux Réussir ses entretiens d évaluation - Spécial Manager GéRER LES PERSONNALITéS DIFFICILES 2+1 jours Améliorer rapidement ses techniques d accueil téléphonique. S approprier les meilleures pratiques et s entraîner à les mettre en œuvre. Réaliser un bilan complet de la situation personnelle et professionnelle. Etablir un plan d actions adapté. Mieux comprendre le stress et ses mécanismes pour pouvoir mettre en place des stratégies gagnantes. Savoir faire face à tout type de situation. Gérer son temps en fonction de son rôle et de ses priorités. Acquérir de nouveaux outils et méthodes appropriés. Prévenir les conflits en instaurant des contacts constructifs, réguler les tensions. Etre un soutien efficace et développer son rôle de relais. Prévenir et résoudre toute forme de conflits en fonction du public concerné et dans le respect des règles internes. Etre le garant de la sécurité de l ensemble des patients, du personnel hospitalier. Mieux se connaître face à l'agressivité du public. Acquérir les techniques de communication appropriées. Récupérer sa sérénité et sa disponibilité après une manifestation d'incivilité. Renforcer sa confiance en soi et prendre conscience de son potentiel. Savoir s affirmer avec tact et diplomatie. Oser dire non. Savoir communiquer de façon harmonieuse, avec tact et diplomatie. Faire connaître son opinion sans heurter. Savoir gérer les situations conflictuelles. Manager son potentiel grâce à la philosophie du sport. Renforcer sa présence et ses comportements gagnants. Développer sa confiance en soi. Identifier ses blocages, ses freins et ses tensions. Enjeux d un encadrement de proximité. Processus managérial efficace et performant avec outils pragmatiques et opérationnels. Mobiliser ses collaborateurs autour d une vision commune en cohésion. Mesurer les enjeux du management. Processus managérial efficace et performant avec outils pragmatiques et opérationnels. Mobiliser ses collaborateurs autour d une vision commune en cohésion. Fédérer autour de valeurs et d une vision commune. Faire adhérer à un changement, un projet, une stratégie. Améliorer les relations et les collaborations. Développer la motivation et l implication. Optimiser les processus collectifs. Découvrir les problèmes d interactivités entre les personnes, les fonctions et les âges. Mais également l agressivité, les conflits de génération. Maintien du cadre, rigueur et souplesse. Mettre en place les règles de fonctionnement spécifiques pour mieux manager à distance. Intégrer les spécificités du management à distance. Maîtriser les outils de gestion à distance. Assurer la performance et la motivation de son équipe. Identifier les conditions de mise en œuvre d'un leadership adapté. Reconnaître et adopter les 4 styles de leadership. Adopter un style de leadership adapté aux personnes et aux situations. Connaître et maîtriser tous les outils de la communication et du management. Animer son équipe de travail au quotidien avec des techniques éprouvées. Maîtriser les techniques d approche en direct sur les réseaux sociaux. Comprendre l impact des réseaux sociaux dans le recrutement. Identifier les nouveaux comportements, différents profils de candidats. Intégrer le recrutement participatif, social, à sa stratégie. Se préparer aux dispositifs et tendances de recrutement de demain. Acquérir une méthodologie pour évaluer objectivement ses collaborateurs. Savoir mener un entretien d évaluation et adopter les bons comportements.faire de l entretien un acte de management et de développement des collaborateurs. Disposer de tous les outils nécessaires pour faire face à des personnalités difficiles dans le management d une équipe. COÛT (HT) PERS/JOUR Dates Disponibles 12-13 janv 14-15 mai 18-19 oct 13-14-15 mars 12-13-14 juin 16-17-18 oct 6-7-20 mars 8-9-23 juin 6-7-20 nov 22-23 fév 9-10 mai 23-24 oct 2-3 mars 3-4 juil 30-31 oct 24-25 avril 24-25 avril 15-16 fév 19-20 juin 9-10 oct 2-3 mars 1-2 juin 2-3 oct 20 mars 20 juin 20 nov 13-14-15 mars 12-13-14 juin 16-17-18 oct 27-28 mars 22-23 fév 9-10 mai 23-24 oct 10-11 avril 10-11 juil 13-14 nov 12-13 janv 14-15 mai 18-19 oct 16-17 janv 6-7 nov 30-31 mars 29-30 juin 26-27 oct 24-25 avril 5-6 avril 5-6 juillet 6-7 nov 20-21 avril 20-21 sept 18-19 dec Commandez en 3 minutes! +33 (0)4 79 25 40 40 / info@cursus.fr 6
Commandez en 3 minutes! +33 (0)4 79 25 40 40 info@cursus.fr thème FORMATION DURéE OBJECTIFS FORMATION Efficacité commerciale cohésion d équipe TEAM BUILDINg OUTILS SAVOIR VENDRE par téléphone MAÎTRISER LES TECHNIQUES DE VENTE en face à face TéLéPROSPECTION POUR VOTRE équipe COMMERCIALE Des outils pour MIEUX COMMUNIQUER et MIEUX VENDRE OPTIMISER SON ACTIVITé COMMERCIALE ET GERER SON TEMPS FIDELISER ET DéVELOPPER SES CLIENTS EFFICACITé & IMAGE de l'entreprise ÊTRE positif : un atout dans ses relations de travail CONSULTANT - Savoir se vendre ARTISAN / TPE : mon entreprise ne connait pas la crise La vente en hôtellerie CONDUIRE et ANIMER une réunion L'ART de bien faire passer ses messages MOTIVER et ANIMER une équipe de travail PRISE DE PAROLE en public et expression orale LA VISION PARTAGéE Coaching d équipe Devenir formateurs Devenir Tuteur dans son entreprise 2+1 jours 2+1 jours 10 jours Fournir des stratégies, des process et des outils directement exploitables pour optimiser son activité de vente par téléphone sur le court et long terme. Améliorer sa maîtrise et son contrôle des attitudes et techniques favorisant le premier contact avec le client. Réussir sa présentation. Fournir des stratégies, des process, des outils directement exploitables pour optimiser son activité de prospection téléphonique sur le court et long termes. Fournir des stratégies, des process, des outils directement exploitables pour atteindre ses objectifs commerciaux et différencier sa communication. Identifier les actions redondantes et y remédier, maitriser les techniques de gestion du temps et les outils d organisation personnelle. Mettre en œuvre des outils d'écoute client et de suivi de satisfaction. Construire une stratégie de fidélisation de la clientèle pour entretenir et développer son portefeuille clients. Développer une bonne "image de marque" de l entreprise ou de l institution. Etre efficace dans ses tâches au bénéfice de l image de l entreprise. Développer des outils et des méthodes permettant d être positif au sein de son environnement professionnel au quotidien, dans n importe quelle situation. Etre plus efficace et motivé dans son travail. Mieux se connaitre. Mettre en avant ses qualités. Réaliser son audit personnel, définir sa stratégie gagnante à court et moyen terme, bâtir son plan d'actions personnel. Développer une bonne "image de marque" de son entreprise. Etre efficace dans ses tâches, gagner du temps, optimiser son recouvrement et gagner de nouvelles affaires et parts de marché. Développer une capacité à vendre un lieu d hébergement ou des prestations hôtelières en intégrant les nouvelles spécificités liées au tourisme et au désir des clients. Acquérir et renforcer ses acquis en matière de conduite de réunion. Etre capable d organiser et d animer des réunions efficaces. Allier le fond et la forme dans sa communication. Mieux s affirmer et améliorer ses relations professionnelles. Définir un mode de management adapté à sa personnalité et à son équipe. Animer son équipe de travail au quotidien avec des techniques éprouvées. Motiver son équipe et maintenir l élan pour une performance durable. Maitriser les principales techniques de l expression orale afin de prendre confiance en sa communication. Mettre en place des outils et des techniques issues de la créativité pour animer un processus de vision partagée au sein d une équipe. Connaître et mettre en oeuvre tous les outils et moyens pédagogiques nécessaires pour animer des formations de qualité et faciliter le transfert de connaissances et de compétences. Situer le tuteur et sa mission dans son environnement. Identifier les compétences clés du tuteur et préciser son rôle et ses missions. S approprier les techniques pédagogiques pour chaque situation de tutorat. COÛT (HT) PERS/JOUR Dates Disponibles 2-3 mars 1-2 juin 2-3 oct 5-6 avril 5-6 juillet 6-7 nov 7 avril 7 juill 8 nov 19-20-21 avril 28-29-30 aout 27-28-29 nov 22-23 fév 9-10 mai 23-24 oct 16-17 janv 6-7 nov 6-7 mars 6-7 juin 5-6 oct 27-28 mars 30-31 oct 9-10 janv 9-10 mai 9-10 oct 12-13 janv 14-15 mai 18-19 oct 6-7-20 mars 8-9-23 juin 6-7-20 nov 8-9 mars 3-4 juil 2-3 oct 27-28 fév 3-4-5 avril 3-4-5 juill 6-7-8 nov 13-14-28 avril 7-8-29 sept 4-5-18 dec 8-9 mars 3-4 juil 2-3 oct 20 au 31 mars 17 au 28 juill 13 au 24 nov 3-4 avril 3-4 juill 3-4 oct Nos consultants sont tous issus de réels parcours métiers. Atypiques et perfomants, ils conjugent vie professionnelle active et formations pour être toujours au meilleur niveau dans leur domaine de compétences. Formations spécifiques métiers Formations atypiques Approche innovante et ludique Solutions orientées actions et résultats. 7
Commandez en 3 minutes! +33 (0)4 79 25 40 40 info@cursus.fr thème FORMATION DURéE OBJECTIFS FORMATION CREation web animation web community management outils webmarketing outils google création de site web outils web Charte Graphique Photoshop Illustrator Concevoir la charte graphique d une entreprise, gérer la production des éléments de la charte. Apprendre le langage CSS pour définir la présentation des documents HTML. CSS3 et Responsive Design Structurer un document afin que son design s adapte au support utilisé et personnaliser les éléments du design en intervenant dans le CSS. Community Management - Animer les médias sociaux Comment organiser un évènement sur les réseaux sociaux Techniques de recrutement sur les médias sociaux FACEBOOK - Promouvoir sa marque Administrer et animer une page FACEBOOK WEBMARKETING Référencement de site Web GOOGLE ANALYTICS GOOGLE ADWORDS GOOGLE Outils Conception de cahier des charges création site WEB CMS WORDPRESS - Création et maintenance de site Web CMS JOOMLA - Création et maintenance de site Web PRESTASHOP - Création de site e-commerce CMS DRUPAL - Création et maintenance de site Web Générer du trafic ciblé sur son site Concevoir et diffuser une Newsletter Appréhender l ensemble des outils webmarketing de la stratégie de positionnement au référencement pour mieux cibler et promouvoir son site et les produits et services associés. Valoriser son évènement à travers les réseaux sociaux et de mettre en place une stratégie numérique. Maîtriser les techniques d approche en direct sur les réseaux sociaux. Comprendre l impact des réseaux sociaux dans le recrutement. Identifier les nouveaux comportements, différents profils de candidats. Intégrer le recrutement participatif, social, à sa stratégie. Se préparer aux dispositifs et tendances de recrutement de demain. Maîtriser les usages professionnels de Facebook. Concevoir une stratégie pour se rapprocher de ses clients et les accompagner. COÛT (HT) PERS/JOUR Créer une page Facebook et connaître les modalités d actualisation. Appréhender l ensemble des outils webmarketing de la stratégie de positionnement au référencement pour mieux cibler et promouvoir son site et les produits et services associés. Appréhender l ensemble des outils webmarketing de la stratégie de positionnement au référencement pour mieux cibler et promouvoir son site et les produits et services associés. Installer et configurer Google Analytics, déployer un plan de marquage avancé, créer et optimiser des campagnes marketing performantes, connaître tous les types de rapports générés et les interpréter, prendre des actions d'optimisation. Apprendre à mettre en place et gérer vos campagnes Google Adwords pour une parfaite maitrise de vos actions e-marketing. Utiliser les outils développés par Google (Google +,...) pour entretenir le trafic sur les sites web et les réseaux sociaux. Fournir des cahiers des charges opérationnels pour lancer des appels d offres. Savoir créer et gérer la forme et le contenu de votre site web ou blog professionnel/ publier et mettre en ligne. Savoir utiliser et gérer le contenu d un site au quotidien. Créer votre site Prestashop, sélectionner les modules, créer des fiches produits, gérer la logistique clients. Créer du contenu structuré et annotable par des utilisateurs. Paramétrer et personnaliser son site à l aide de modules d options. Maîtriser les leviers de la création de trafic sur internet, notions de e-marketing et campagne publicitaire dans la perspective de générer du trafic ciblé Mettre en place et transmettre des newsletters, utiliser les méthodes de rédaction des bulletins, gérer des envois par mail. Dates DISPONIBLES 6 au 10 mars 12 au 16 juin 16 au 20 oct 20-21-22 fev 22-23-24 mai 17-18-19 juill 8-9 fev 5-6 avr 7-8 juin 10 fev 7 avr 9 juin 24-25 avril 30 mars 31 mai 21 juil 31 mars 1 juin 24 juill 18-19 avr 10-11 juil 11-12 sept 20 avr 12 juil 13 sept 26-27 janv 27-28 avr 30-31 janv 2-3 mai 29-30 juin 1 fev 2 mai 28 juin 8-9 fev 5-6 avr 7-8 juin 20 au 24 fév 12 au 16 juin 11 au 15 sept 13 au 17 fev 19 au 23 juin 18 au 22 sept 6 au 10 mars 15 au 19 mai 16 au 20 oct 20 au 24 fév 12 au 16 juin 11 au 15 sept 28 fev 26 avr 19 juill 30 mars 31 mai 21 juil Plus d informations www.cursus.fr ou facebook.com/cursusgroupe 8
Commandez en 3 minutes! +33 (0)4 79 25 40 40 info@cursus.fr thème FORMATION DURéE OBJECTIFS FORMATION SéCURITé Gestion d'un vol à main armée Gestes et postures Sensibilisation aux risques psychosociaux Pénibilité au travail Membres CHSCT TPE-PME Devenir responsable de la sécurité Gestion de la violence en milieu professionnel Spécifique fonction publique MANIPULATION EXCTINCTEUR 0,5 jour 2+1 jours 0.5 jour Analyser et faire échouer les risques, les actes préparatoires d'agression. Adapter son comportement et gérer son stress en fonction de la situation. Prendre en charge la post-agression. Connaître les conséquences d une mauvaise gestuelle. Maîtriser les gestes et postures afin de prévenir ou limiter les lombalgies. S adapter aux différentes situations SAP auxquelles les stagiaires seront confrontés au quotidien. Développer ses connaissances autour du sujet des risques psychosociaux pour agir avec responsabilité. Savoir quels sont leurs différents effets sur la santé et leurs spécificités. Etre capable d évaluer la pénibilité de manière quantitative et qualitative au sein de son entreprise. Négocier un accord de prévention et mettre en place un plan d action ciblé. Connaître le rôle et le fonctionnement d un CHSCT au sein d une TPE-PME. Savoir définir et maîtriser les risques. Comprendre et maîtriser les principales notions relatives à l hygiène, la sécurité et la sûreté de fonctionnement de son entreprise. Respecter les principales règles de sécurité. Mieux se connaître face à l'agressivité du public. Acquérir les techniques de communication appropriées. Récupérer sa sérénité et sa disponibilité après une manifestation d'incivilité. Permettre à tout un chacun d intervenir efficacement et en toute sécurité sur un début d incendie. Apprendre a manipuler un extincteur. COÛT (HT) PERS/JOUR 250,00 250.00 DATES DISPONIBLES 24-25 avr 17-18 juil 6-7 nov 30 mars 31 mai 21 juil 6-7-20 mars 8-9-23 juin 6-7-20 nov 27-28 fev 29-30 mai 28-29 sept 10-11-12 avril 10-11-12 juill 9-10-11 oct 20 au 24 fév 12 au 16 juin 11 au 15 sept 24-25 avril 31 mars 30 mai 20 juil CYCLES CERTIFIANTS : Mettez à profit votre CPF avec nos cycles certifiants! Dessinateur Bureau d études - 17 jours - Formations Autocad 2D et 3D sanctionnées par les tests de l éditeur AUTODESK Graphiste - Maquettiste - 17 jours - Formations Illustrator, Photoshop, Indesign et Acrobat validées par les tests de l éditeur ADOBE Formateur Bureautique - 30 jours - Formation de formateur - Formations bureautiques sanctionnées par le PCIE ou les tests MOS de MICROSOFT Assistante Bureautique - 21 à 24 jours - Formations bureautique validées par le PCIE ou les tests MOS de MICROSOFT - Gestion du temps, Accueil téléphonique et physique... SIMPLIFIEZ-VOUS LA VIE AVEC LES SEMINAIRES CPF DE CURSUS : Comment ouvrir son compte personnel de formation (CPF)? Découverte de la plateforme. Comment l utiliser? Faire son inscription. Quelle formation choisir? Repartez avec votre projet de formation. Autant de questions auxquelles Cursus apportera toutes les réponses à travers des demi-journées gratuites d informations en nos ou vos locaux. Le CPF n aura plus de secret pour vous! 9
thème FORMATION DURéE OBJECTIFS FORMATION TRAITEMENT retouche image Mise en page dessin vectoriel PHOTOSHOP CS6 initiation PHOTOSHOP CS6 INDESIGN CS6 initiation INDESIGN CS6 ILLUSTRATOR CS6 initation ILLUSTRATOR CS6 acrobat pro ACROBAT X PRO initiation dessin assisté par ordinateur dessin 3D Nouvelles fonctionnalités d'autocad 2015 ou 2016 AUTOCAD LT 2D initiation AUTOCAD LT 2D Créer et optimiser des images, des photos pour tous types de destination et de services (web, communication, marketing, ingénierie ). Utiliser les outils les plus complets pour la création et l optimisation des images, des photos pour tous types de destination et de services (web, communication, marketing, ingénierie ). Réaliser des mises en page attractives, gérer une maquette et optimiser la productivité. Mettre en page des documents destinés à l'imprimerie. Réaliser des mises en page complexes, gérer une maquette et optimiser la productivité. Mettre en page des documents destinés à l'imprimerie. Créer des illustrations vectorielles de qualité (logos, dessins, schémas ) et gérer leur finalisation. Utiliser les fonctions les plus sophistiquées, approfondir et optimiser l utilisation d Illustrator pour produire efficacement des illustrations de qualité. Créer des fichiers compressés, fidèles aux originaux et lisibles sans le programme de création. Tour d horizon des améliorations et nouvelles fonctionnalités des dernières versions d Autocad. Acquérir les bases essentielles du logiciel pour réaliser des plans et des dessins en 2D. COÛT (HT) PERS/JOUR 270,00 270,00 270,00 270,00 Maîtriser les outils les plus performants du logiciel. AUTOCAD 3D initiation Créer des dessins techniques plus complets en vue 3D. AUTOCAD 3D AUTOCAD Architecture / REVIT Architecture ARCHICAD CREO (PRO ENGINEER) Module de base CREO (PRO ENGINEER) Conception avancée Approfondir les connaissances et améliorer les méthodes de travail. Fournir les bases pour l'utilisation du logiciel architecture. Approfondir ses connaissances sur le logiciel Archicad. Compétences visées :Réaliser des plans, des élévations, des coupes et des perspectives de projets d architecture. Comprendre et utiliser les fonctionnalités nécessaires à la création de pièces, de mises en plan et d assemblages avec Pro-Engineer. Créer des dessins techniques de base et avancés. SOLIDWORKS initiation Utiliser les connaissances de base nécessaires pour la conception de pièces. 3D STUDIO Max initiation 3D STUDIO Max moteurs et rendu Commandez en 3 minutes! +33 (0)4 79 25 40 40 info@cursus.fr Créer des animations 3D étonnantes, des jeux de nouvelle génération, et des visualisations de projets réalistes avec des outils complets de modélisation. Améliorer vos animations 3D et vos visualisations avec la maîtrise de la modélisation, et les outils d'animation et de rendu (textures, mise en lumière...). SKETCHUP initiation Maîtriser les commandes usuelles. DATES DISPONIBLES 6-7-8 mars 6-7-8 juin 4-5-6 sept 9-10 mars 6-7 juill 7-8 sept 3-4-5 avril 3-4-5 juill 2-3-4 oct 6-7 avril 6-7 juill 5-6 oct 10-11-12 avril 10-11-12 juill 9-10-11 oct 13-14 avril 20-21 juill 12-13 oct 22 fév 26 avril 28 juin 13 fév 2 juin 1 sept 20 au 24 fév 12 au 16 juin 11 au 15 sept 27-28/2-1/03 19-20-21 juin 18-19-20 sept 20 au 22 mars 3 au 5 juill 2 au 4 oct 27-28-29 mars 10-11-12 juill 9-10-11 oct 3-4-5 avril 6-7-8 juin 6-7-8 nov 10-11-12 avril 10-11-12 juill 9-10-11 oct 9 au 12 mai 11 au 15 sept 11 au 15 dec 15 au 19 mai 18 au 22 sept 18 au 22 dec 27 au 31 mars 24 au 28 juill 20 au 24 nov 20 au 24 mars 3 au 7 juill 2 au 6 oct 27 au 31 mars 17 au 21 juill 9 au 13 oct 20 au 22 mars 3 au 5 juill 2 au 4 oct Audit / Evaluation / Conception de groupes homogènes Maintenance gratuite et illimitée (téléphone & e-mail) Contrôle des acquis 3 mois après la formation avec Formétris 10
thème FORMATION DURéE OBJECTIFS FORMATION Microsoft Access 2007-2016 Microsoft Excel 2007-2016 Ms OUTLOOK formations spécifiques internet Microsoft ProJeCT 2007-2016 MICROSOFT POWERPOINT 2007-2016 MICROSOFT WORD 2007-2016 PCIE ACCESS initiation ACCESS EXCEL initiation EXCEL intermédiaire EXCEL EXCEL Base de données et Tableaux croisés dynamiques EXCEL Macros et VBA EXCEL POWERPIVOT OUTLOOK initiation Concevoir une présentation PowerPoint attractive et percutante PREZI Initiation à l informatique sous windows Initiation Internet Navigation MS PROJECT initiation MS PROJECT Organiser et utiliser une base de données grâce à une méthodologie structurée. Organiser une base de données grâce à une méthodologie structurée. Enrichir et interroger efficacement les données. Maîtriser les fonctions principales du logiciel Excel : créer et mettre en forme des tableaux, réaliser des calculs et des graphiques. Travailler plus vite sur Excel, mettre en œuvre les outils les plus performants pour l analyse de données. Travailler plus vite sur Excel, mettre en œuvre les outils les plus performants pour l analyse de données. Construire des tableaux dynamiques croisés et les faire évoluer avec toutes leurs fonctionnalités. Améliorer ses connaissances sur Excel avec les macros, automatiser des traitements de données. Organiser et utiliser une base de données grâce à une méthodologie structurée. Communiquer efficacement grâce à sa messagerie, utiliser le calendrier pour gérer son planning et ses rendez-vous. Exploiter toutes les possibilités offertes par PowerPoint pour concevoir une présentation attractive et percutante. Créer une présentation élégante et efficace grâce à la scénarisation des diapositives prévue par l outil. Gérer les fichiers et l environnement de travail. Maîtriser les connaissances de base de l interface graphique Windows. Se connecter à Internet, consulter des sites Web, rechercher des informations sur le Web et télécharger des documents. Maîtriser les fonctionnalités essentielles de MS Project. Démarrer et suivre le projet, construire le planning et gérer les ressources. COÛT (HT) PERS/JOUR 265,00 265,00 265,00 315,00 315,00 20,00 315,00 315,00 265,00 Maîtriser les fonctionnalités avancées de MS Project. 315,00 POWERPOINT initiation Créer une présentation élégante et efficace. POWERPOINT Formateurs : Pour vos formations, outil de présentation spécifique WORD initiation WORD intermédiaire WORD PCIE Start ou Complet de 4 à 7 modules BUSINESS Object initiation business intelligence Exploiter toutes les possibilités offertes par PowerPoint pour concevoir rapidement des présentations. Exploiter toutes les possibilités offertes par PowerPoint pour concevoir une présentation attractive et percutante et à fort pouvoir pédagogique. Maîtriser la mise en forme d un document avec les fonctions usuelles du traitement de texte Word. Maîtriser la mise en forme d un document avec les fonctions classiques et plus sophistiquées du traitement de texte Word. Accélérer la production de documents grâce aux possibilités d'automatisation de Word ; créer des courriers en nombre grâce au publipostage. Apporter la preuve de ses compétences de base. Avoir un niveau de maîtrise suffisant de son poste de travail pour être autonome et productif. Transformer des volumes de données en informations claires, synthétiques et facilement exploitables. 265,00 265,00 250,00 CRYSTAL REPORT initiation Utiliser le logiciel Crystal Reports pour réaliser des états conviviaux. DATES DISPONIBLES 6-7 fév 6-7 juin 9-10 oct 9-10 fév 8-9 juin 12-13 oct 9-10 janv 6-7 mars 6-7 juin 11 janv 8 mars 8 juin 12-13 janv 9-10 mars 8-9 juin 25 janv 22 mars 21 juin 24-25-26 avril 25-26-27 sept 27-28-29 nov 2-3 mars 2-3 mai 3-4 juill 26 janv 28 mars 27 juin 27-28 mars 25 janv 29 mars 28 juin 15 fév 13 avril 18 mai 19 janv 21 avril 19 juill 20-21 fév 24-25 avril 22 fév 26 avril 28 juin 27-28 mars 25 janv 29 mars 28 juin 26 janv 30 mars 29 juin 30-31 janv 3-4 avril 3-4 juill 1 fév 5 avril 5 juill 2-3 fév 4-5 mai 6-7 juill 24-25-26 avril 25-26-27 sept 27-28-29 nov 1-2 mars 1-2 juin 2-3 oct 12-13 janv 9-10 mars 8-9 juin 11
Notre cabinet a pour objectif le développement des aptitudes, l amélioration, l efficacité, l adaptation à une situation nouvelle. Cursus Groupe Confiez nous le succès de vos formations! Cursus Grp Plus d informations @CursusGroupe Standard national +33 (0)4 79 25 40 40 info@cursus.fr www.cursus.fr Cursus Groupe Cursus Groupe Cursus Groupe- Le Nymphea - PAE de la Leysse - 124 allée Albert Sylvestre - 73000 CHAMBERY Chambéry - Annecy - Marseille - Strasbourg SAS CURSUS GROUPE - SIRET : 810 358 010 00025 RCS CHAMBERY - TVA intracommunautaire : FR 9681 03 58010 - Code APE : 8559 A - N de déclaration d activité : 82 73 01049 73 - crédit photo : Istockphoto.