Activité 3 : Aider la personne dans les actes de la vie quotidienne et repérer les modifications d'état



Documents pareils
FICHE METIER et PASSERELLES AGENT POLYVALENT DE RESTAURATION

CUISINIER. Organiser le travail et la production au sein de la cuisine dans le respect des règles en vigueur :

CHANTIER D INSERTION PREQUALIFIANT AUX METIERS DES SERVICES A LA PERSONNE 2011 EHPAD RONZIER-JOLY

ww.sanitairesocial sanitairesocial-lo lorrain Ambulancier

Description de poste en vue d un recrutement Commis / Commise de cuisine. Description du poste

H A C C P. Hazard Analysis, Critical Control Point. Analyse des dangers, maîtrise des points critiques. Programme de formations.

Confectionner des plats, des mets en mettant en œuvre des techniques et des règles de fabrication culinaire.

PROGRAMME DEPARTEMENTAL D AIDE A L EMPLOI

MISSION LOCALE Passation du 30/10/2014 à 14:04 Page: 20

PROFIL DE POSTE DU CONDUCTEUR AMBULANCIER SMUR :

Référentiel du. Certificat de spécialisation Restauration collective

Offre de formation. itinéraire Agent polyvalent-e d entretien en charge des activités de nettoyage des locaux.

Ma future formation. 1. Quelle est la formation en cursus complet? 2. Qui accède à la formation partielle?

Formation professionnelle continue

Fiche résumée : AIDE À DOMICILE

Le Chef-Gérant LES MÉTIERS DE LA RESTAURATION CHEZ RESTALLIANCE

Fiche de poste : Agent d entretien FICHE DE POSTE. AGENT d ENTRETIEN 1/7

Les équivalences entre diplômes sanitaires et sociaux

BIONETTOYAGE EN SOINS DE SUITE 2009

L entretien en radiologie conventionnelle. Comment procède t on? Radiologie conventionnelle. Quel mobilier et matériel?

Santé & Social OFFRE DE FORMATIONS N o t r e m é t i e r, l e v ô t r e

AUVERGNE Mai Onisep Orléans

ANNEXE I REFERENTIEL PROFESSIONNEL AUXILIAIRE DE VIE SOCIALE CONTEXTE DE L INTERVENTION

LIVRET DE FORMATION C. A. P. SERVICES HÔTELIERS

STAGE D'INITIATION AUX SOINS INFIRMIERS D'ACCES EN PCEM2 ou en 2ème ANNEE DE CHIRURGIE DENTAIRE

Soins et bien-être, de l hôpital au domicile

PLATEFORME HORIZONS EMPLOI. Métiers et professions

Baccalauréat Professionnel «Accompagnement, soins et services à la personne» Lycée Guillaume Budé Limeil- Brevannes

Annexe relative aux métiers et aux rémunérations dans les Maisons familiales rurales (janvier 2007)

ANIMATEUR PERISCOLAIRE

Service Privé d ambulances 2010

CENTRE NATIONAL DE LA FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE. Extraction du 10 juin 2013 à 09:22

PROGRAMME DÉPARTEMENTAL D AIDE À L EMPLOI FORMATIONS QUALIFIANTES

Maintenance mécanique industrielle

ANNEXE I REFERENTIEL PROFESSIONNEL AUXILIAIRE DE VIE SOCIALE CONTEXTE DE L INTERVENTION

Annexes jointes Annexe 1 : Fiches d entretien par zone Annexe 2 : Fiche de traçabilité

Spécialité : Environnement, hygiène Option : Propreté urbaine, collecte des déchets

Paquet hygiène : Le règlement 852/2004 relatif à l hygiène des denrées alimentaires

LES METIERS DE LA RESTAURATION COLLECTIVE

Tous les partenaires du Forum pour l emploi sont heureux de vous accueillir sur leurs stands et vous souhaitent une bonne visite.

DISTRIBUTION DU TRAITEMENT MEDICAMENTEUX PAR VOIE ORALE PAR L INFIRMIERE : RISQUE DE NON PRISE DU TRAITEMENT MEDICAMENTEUX PAR LE PATIENT

Formation professionnelle des personnes détenues

ations sanitaires et sociales épertoire des form Conseil régional d Île-de-France

Hygiène et prévention du risque infectieux en EHPAD. Maîtrise de la bio contamination et place du bio nettoyage. Jeudi 28 mai 2009

18A GFE. Tendances régionales. Nettoyage Assainissement. de l emploi, du marché du travail. et de la formation en Midi-Pyrénées.

Formations Développement personnel. Ressources humaines. Management. Bureautique. Vente. Hygiène.

Références et partenaires :

ZOOM ETUDES Les études paramédicales. Auditorium de l Institut Français du Bénin 9 novembre 2013

La réglementation quelques incontournables

Diplôme d Etat d infirmier Référentiel de compétences

Ingénieur en prévention des risques

Code emploi statutaire de la fonction publique hospitalière (NEH) Emplois non-médicaux

ANNEXE I REFERENTIEL PROFESSIONNEL AUXILIAIRE DE VIE SOCIALE CONTEXTE DE L INTERVENTION

LES. services. et LE travail TEMPORAIRE. Les dossiers de l Obser vatoire du Travail Temporaire Févr ier 2006

AGENT POLYVALENT DES SERVICES TECHNIQUES

Objet de la société de formation Le galion. La Société de formation «LE GALION» Capital social :

Principaux éléments de l emploi en particulier la filière professionnelle, le cadre d emplois correspondant au poste, la durée de travail, etc

Cahier des charges pour l appel d offres. février 2015 SOMMAIRE

LA NORME RABC EN BLANCHISSERIE NOYONS SEPTEMBRE 2012

MASTER (M2) MANAGEMENT DU SOCIAL ET DE LA SANTÉ

La nomenclature des métiers se compose de : 5 domaines fonctionnels, 22 familles de métiers, 64 sous-familles de métiers, 183 fiches métiers.

- Jeudi 1 er mars Halle aux Toiles, Alençon

Coordination de la Gestion des risques. Bilan - Programme

Agent d entretien des locaux

Hygiène alimentaire. Introduction

A.T.S.E.M. -Note de service n du 11 mars 1991 (BO no 1 2 du 21 mars 1991)

COMPTE RENDU CONTRÔLE HYGIENOSCOPIE

Guide de la fiche de poste

CQP Plasturgie Assemblage parachèvement finitions. Référentiels d activités et de compétences Référentiel de certification

COMMUNE DE GRESY-SUR-AIX

Dispenses et allègements pour les diplômes du secteur SANITAIRE et SOCIAL

BRANCHE DU NÉGOCE ET PRESTATIONS DE SERVICES

FORMATIONS INFO PLUS. «C est gratifiant d amener de l eau aux gens.» Romain Fontainier (Ville de Limoges) A CONSULTER

ADDITIF AU RAPPORT DE CERTIFICATION V2010 CLINIQUE CHIRURGICALE DU LIBOURNAIS

AIDES FORMATION / ACCES A LA QUALIFICATION. Région Département Local

Cahier de l OPEQ n 136 Avril OPEQ Chambre Régionale de Commerce et d'industrie Champagne-Ardenne 10 rue de Chastillon BP 537

Le guide des bonnes pratiques d hygiène et la qualité alimentaire en restauration

Les titres (TH) inscrits au Répertoire national des certifications professionnelles

Mai Thanh LE - Pôle Hygiène

3152 Infirmiers autorisés/infirmières autorisées

Collectivité : ANIMATEUR JEUNESSE

Nouveaux rôles infirmiers : une nécessité pour la santé publique et la sécurité des soins, un avenir pour la profession

PETITE ENFANCE SERVICES À LA PERSONNE SANTÉ UNE MÉTHODE UNIQUE 100% À DISTANCE POUR APPRENDRE UN NOUVEAU MÉTIER.

Bio nettoyage au bloc opératoire

Qualité de l alimentationl Alimentation de qualité Perspectives pour les établissements de santé

CQP Plasturgie Opérateur spécialisé en assemblage, parachèvement finition. Référentiels d activités et de compétences Référentiel de certification

Le décret du 2 mars 2006 a institué le Diplôme d Etat d Aide Médico-Psychologique de niveau V.

Décrire l'ensemble des mesures de maîtrise et des mesures de surveillance dans des procédures ou modes opératoires portés à la connaissance de tous.

H Intervention technique en Hygiène Sécurité Environnement -HSE- industriel

Aide kinésithérapeute : une réalité?

Programme des épreuves des concours externes de recrutement des personnels techniques et administratifs de recherche et de formation

LES INCONTOURNABLES DE L HYGIENE ALIMENTAIRE EN RESTAURANT SATELLITE

AFFECTATION. ETABLISSEMENT : Université Blaise Pascal COMPOSANTE : Institut Universitaire de Formation des Maîtres d Auvergne VILLE : Chamalières

EVALUER LA MAITRISE DU RISQUE INFECTIEUX EN EHPAD

Passerelles entre les métiers de la branche et d'autres métiers pour optimiser la recherche de candidats

PROGRAMME DEPARTEMENTAL D AIDE A L EMPLOI FORMATIONS QUALIFIANTES

Convention pour la restauration scolaire, la garderie périscolaire et le centre de loisirs sans hébergement de la commune de Villebéon

SUPPLEMENT AU DIPLÔME

Transcription:

FICHE METIER et PASSERELLES AGENT DE SERVICE HOSPITALIER - ASH Domaines : Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement - Sous domaine : Hygiène Code fiche du répertoire des métiers de la fonction publique hospitalière : 02C1 Code Métier : 30F30 Correspondance avec le ROME : J1301 Définition des finalités du métier : L'agent de service hospitalier a une fonction de nettoyage et d'entretien des locaux et/ou de bio nettoyage dans le respect des règles d'hygiène et d asepsie. Il vérifie au moyen d'autocontrôles la qualité des travaux effectués. Dans certains établissements, il peut prendre en charge des activités hôtelières et acheminer les patients (brancardage). Enfin, il peut effectuer la stérilisation de matériel médico-chirurgical. Contenu du métier Activité 1 : Effectuer le nettoyage et l'entretien des locaux. - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage - Nettoyer, désinfecter, ranger les chambres des patients/résidents et les installations sanitaires - Nettoyer et entretenir les parties communes - Contrôle et suivi de la propreté des locaux - Participer à la gestion des produits d'entretien (suivi des stocks, commande et approvisionnement) - Consigner des données spécifiques à son domaine d'activité Activité 2 : Participer à l'activité hôtelière dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Préparation et mise en plat des repas, mise en température - Service des repas, distribution et desserte auprès de patients/résidents - Liaison avec le service des cuisines - Vaisselle Centre Centre Ressources Ressources INSUP INSUP Avril 2011

Activité 3 : Aider la personne dans les actes de la vie quotidienne et repérer les modifications d'état - Répondre aux sonnettes - Aide à la mobilité du patient (exemple : mise au fauteuil, aide au lever et au coucher) - Procéder au brancardage d'un patient vers le service concerné - Transmission d'informations relatives à l'état du patient pour permettre la continuité des soins Activité 4 : Réceptionner le matériel médicochirurgical d'un service - Vérification, contrôle du matériel - Actualisation des supports de suivi des équipements (date, numéro de lot, référence d'autoclave...) Activité 5 : Préparer les commandes de matériel stérile et les distribuer dans les services concernés - Stérilisation du matériel - Constitution de lots - Acheminement dans les unités de soins, les blocs opératoires...

Conditions d exercice de l emploi : Conditions de travail Travail debout avec déplacement Travail de nuit, travail en 2x8 Travail possible en horaires décalés le weekend et les jours fériés Travail au sein d'une équipe en contact avec des personnes malades Autonomie et limites de responsabilités : - L'A.S.H travaille sous la responsabilité de l'infirmier général (directeur du service de soins infirmiers), du cadre de santé de l'unité et de l'infirmière diplômée d'etat. Les habiletés ou aptitudes nécessaires à l embauche - Avoir la capacité physique d'effectuer les tâches demandées Profil de compétences à l entrée en poste - Etre respectueux avec les personnes hospitalisées - Savoir s'adapter à des situations imprévues - Supporter le port d'équipement de protection individuelle : gants, chaussures antidérapantes - Utiliser des produits pouvant être irritants ou allergisants pour les poumons, la peau, les yeux, le nez (solvants, nettoyants, décapants...) Les savoirs ou connaissances de base - Connaissances générales en hygiène hospitalière - Connaissances générales en produits de nettoyage et de désinfection - Connaissances générales en gestes et postures - manutention - Savoirs de l'action : utilisation de matériel de nettoyage (mono brosse...), lecture de fiche technique La formation initiale et réglementaire requise pour le métier - Formations de niveau V dans le domaine de l'entretien ménager ou de l'aide aux personnes : BEP Carrières Sanitaires et Sociales, BEP MHPE (Métier de l'hygiène de la Propreté et de l'environnement), CAP ATMFC (Assistant Technique en Milieu Familial et Collectif), BEPA Services aux Personnes, Certificats Agent de Propreté et Hygiène...

Professionnalisation Compétences à acquérir par le tutorat ou la formation Les compétences techniques ou savoir faire à acquérir durant le CAEI - Appliquer les procédures de traitement de linge hospitalier - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Hazard Analysis Critical Control Point - HACCP- - Appliquer les procédures de désinfection/stérilisation/conditionnement de matériel Médicochirurgical - Connaître les caractéristiques des équipements de brancardage (lit, fauteuil roulant...) - Etre capable d'effectuer les gestes d'urgence et de secours Les connaissances spécifiques aux collectivités/ secteur public - Connaissances en bio nettoyage et hygiène des locaux - Connaissances du matériel d'hygiène et de prévention des infections nosocomiales Les comportements professionnels ou savoir être adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques respecter le secret professionnel adapter son langage vis à vis des hospitalisés s'adapter, se remettre en question, se former

Passerelles mobilité vers l'emploi marchand Transférabilité vers le secteur marchand Mobilité de niveau 1 DOMAINE professionnel du ROME : Personnel polyvalent des services hospitaliers METIERS PASSERELLE de niveau 1 : Emploi transversal accessible directement Agent des services hospitaliers Code ROME : J1301 Structures Etablissement médical (hôpital, clinique...) Service de médecine ou de chirurgie, public ou privé Résidence de personnes âgées, maisons de retraite, EHPAD Centre de convalescence Secteurs Secteur hospitalier Public/Privé Armée Propreté, nettoyage Compétences à développer pour le secteur marchand Se conformer à la règlementation de l'établissement et du service (notes de service, tableaux, classeurs) METIERS PASSERELLE mobilité de niveau 1 (suite) : Emplois voisins de même niveau de qualification accessibles directement : - Agent polyvalent d'hôtellerie G1502 - Employé de blanchisserie industrielle K2201 - Aide à domicile K1304 - Agent de propreté de locaux K2204

METIERS PASSERELLE mobilité de niveau 2 : Emplois voisins accessibles après une action de formation complémentaire ou une VAE : - Responsable d'équipe de bio nettoyage/ responsable de service hygiène et propreté de locaux K 2203 - Aide-soignant J1501 - Auxiliaire de puériculture J1304 - Aide médico-psychologique K1301 - Auxiliaire de vie sociale K1303 - Assistante maternelle à domicile K 1303 - Ambulancier J 1305 Les formations nécessaires à l'exercice de l'emploi dans le secteur privé Les actions de formation complémentaire : - Diplôme d'etat d'aide-soignant - DEAS - préparé notamment à Bordeaux (Centre de Formation Aides Soignants Pellegrin) - Diplôme d'etat d'auxiliaire de Puériculture - DEAP - Diplôme d'etat d'aide Médico-Psychologique - DEAMP - Diplôme d'etat d'auxiliaire de vie sociale - DEAVS - Titre professionnel de niveau V et/ou Certificat de compétences professionnelles (CCP) Auxiliaire de vie ou assistante de vie aux familles - AFPA (préparé notamment à Pessac, Boulazac, Pau). Centre Ressources INSUP Avril 2011