LES FORMATIONS DU RAPeL

Documents pareils
REFERENTIEL PROFESSIONNEL DES ASSISTANTS DE SERVICE SOCIAL

le Service d Accompagnement à la Vie Sociale Fondation Maison des Champs

Organiser une permanence d accès aux soins de santé PASS

Contribution de Médecins du Monde

Logement pris en gestion par une Société de Logement de Service

1 Concevoir son projet et construire

Le référentiel professionnel du Diplôme d Etat d Aide Médico-Psychologique

Equipe mobile SMES CH Sainte-Anne (Paris)

L Académie des Dalons

Dép. 75 «Service d Accueil de Jour»

Master 2 professionnel Soin, éthique et santé Mention Philosophie

Programme Transit. Visant à soutenir les apprentissages à la vie autonome des personnes adultes présentant une déficience intellectuelle

Prochaine rencontre: jeudi 15 mai, 10h00/12h00 Maison des Habitants Centre-ville - 2 rue du Vieux Temple - Grenoble

Appel pour une politique stratégique et coordonnée de l'aide aux sans-abri

MOBILISEZ VOS COLLABORATEURS POUR UNE JOURNEE DE VOLONTARIAT SOLIDAIRE

LES RÉFÉRENTIELS RELATIFS AUX ÉDUCATEURS SPÉCIALISÉS

L ACCÈS AU LOGEMENT À L USAGE DU PUBLIC GUIDE PRATIQUE

DOSSIER DE PRESSE. Améliorer l hébergement des plus défavorisés : Un plan triennal pour réduire le recours aux nuitées hôtelières

Octobre HABITAT PACT RHONE-ALPES une coopérative pour développer l offre de logements d insertion

FORMATIONS RESEAU FINANCITE

COMMUNIQUE DE PRESSE Saint-Denis, le 4 mars 2014

Commission Consultative Sous-Régionale du Dispositif Intégré d Insertion Socio- Professionnelle de Mons

Responsable d agence

2.1 - Améliorer l offre de soins sur le Pays

La santé des jeunes Rhônalpins en insertion

CYCLE DIRIGEANT FEDESAP/HEC

L Association Française des AIDANTS et le Groupe PRO BTP, partenaires pour soutenir les aidants

GUIDE MOBILITÉ DÉPARTEMENTAL. FIGEAC et GOURDON. Territoires des Maisons Communes Emploi Formation.

Mobilité des demandeurs d emploi en région du Centre. Projet : «Promotion de la mobilité en région du Centre»

Votre partenaire pour construire une offre de santé adaptée aux territoires. Les services de soins et d accompagnement de la Mutualité Française

Les Fondations du groupe Bouygues

Conseil supérieur du logement

Pôle de compétence en promotion de la santé région Centre en Promotion de la Santé en Région Centre. Salon des formations en promotion de la santé

Offre(s) d emploi / stages / service civique : Dernière mise à jour le 3 juillet 2015 (4 annonces)

Présentation générale du projet AVANTI

I. PRÉSENTATION DE L E.S.A.T.

CAHIER DES CHARGES Pour la mise en œuvre d une maison de santé pluridisciplinaire En Lot-et-Garonne

Le logement social à Suresnes

FONDS DU LOGEMENT DE LA REGION DE BRUXELLES-CAPITALE MEMORANDUM

Inégalités sociales de Santé Propositions du SMG dans le cadre de la discussion conventionnelle

Préparer la formation

SOMMAIRE. Présentation générale de XE Formation. Les formations «catalogue» Les formations «sur mesure» Les formations certifiantes

Chargé(e) d Accueil. La filière certifications de l afpols

Au profit des apprentis du bâtiment et des travaux publics

Synthèse du rapport d activité 2007 du CCAS

Information et orientation

Centre national de la danse Mesures en faveur de la formation, de l insertion, des conditions de vie et de la diversité des jeunes créateurs

agence-école LVB 2 en communication visuelle L Agence dans l école, l école dans l agence Un principe inédit : faire venir l entreprise dans l école.

ACCRÉDITATION DES CENTRES PRIVÉS ET DES PROGRAMMES DE FORMATION PROFESSIONNELLE EN HAÏTI. Formulaire de demande d une autorisation de fonctionnement

ETUDE SUR LES STAGIAIRES AYANT SUIVI UNE FORMATION DIPLOMANTE DANS LA BRANCHE DES ACTEURS DU LIEN SOCIAL ET FAMILIAL

PROJET EDUCATIF 1/ INTRODUCTION AU PROJET EDUCATIF : BUT, PUBLIC VISE ET DUREE DU PROJET

d'animations Catalogue Mars-Avril-Mai 2014

De l information à la formation. Programme des formations Aborder toutes les facettes de la gestion de votre ASBL avec ideji

B2V lance le Prix Solidarité Autonomie Seniors

Appel à propositions

LIVRET D ACCUEIL. Solidarité Doubs Handicap

Le décret du 2 mars 2006 a institué le Diplôme d Etat d Aide Médico-Psychologique de niveau V.

LUTTE CONTRE LES MARCHANDS DE SOMMEIL

RELEVE DE CONCLUSION

Programme de formation des bénévoles et salariés de l ESS en Corse 2015

Signature du partenariat banques/acteurs sociaux. Comité des banques de Franche-Comté CCAS de la Ville de Besançon

LE SAMU SOCIAL DE BRUXELLES

La fonction publique en France

SERVICE D ACCOMPAGNEMENT PEDAGOGIQUE DE L UNIVERSITE SORBONNE PARIS CITE

LISTE DES PARTENAIRES 2014

Brochure d information destinée aux parents. Bienvenue à Clairival. Informations utiles sur la prise en soins de votre enfant

Master professionnel Urbanisme : stratégie, projets, maîtrise d ouvrage (USPMO)

CAHIER DES CHARGES DU PLAN FEDERAL DE FORMATION

Ce programme a pour objectif de développer l'achat socialement responsable en région PACA :

Maison ou un Pôle de santé

Concertation et synergies locales: la force de la coopération. Symposium Non-Marchand 13 et 16 novembre 2012

Master Ressources Humaines

La prise en charge d un trouble dépressif récurrent ou persistant

Lutter contre les exclusions

La lettre d information électronique de la Mutualité Française Aquitaine

Les primes de fin d'année 2014 dans le secteur à profit social

FICHE D INFORMATION À L INTENTION DES PARENTS. Volet 2 - Les options résidentielles

Maison de l Emploi l et de la Formation de Nanterre

plus simple unique de 50 e HT par stagiaire et par jour (1) Validation des compétences Transmission des savoirs

10 ENGAGEMENTS, 30 PROPOSITIONS DE LA MAJORITÉ DÉPARTEMENTALE «Avec vous, une Saône et Loire innovante et attractive»

Définir et consolider son projet associatif

FICHE DE FONCTION - 04

PROTOCOLE POUR L ACCUEIL DES STAGIAIRES D ÉCOLES DE TRAVAIL SOCIAL

Fiche d information à l intention des parents. Volet 2 Les options résidentielles

Programme d aménagement intégré de quartiers informels de Port-au-Prince : Martissant et Baillergeau (AIQIP)

Le Domicile Collectif FTVS ( Foyer de Transition à la Vie Sociale)

MONITEUR-EDUCATEUR ANNEXE I : REFERENTIEL PROFESSIONNEL. Le moniteur-éducateur intervient dans des contextes différents :

Maisons de Santé Pluridisciplinaires. Conditions d éligibilité à des soutiens financiers

Actions courtes de professionnalisation 2014

CENTRE D EDUCATION ET DE SOINS SPECIALISES POUR ENFANTS POLYHANDICAPES «LE RIVAGE» LIVRET D ACCUEIL DU STAGIAIRE

Perfectionnement au coaching Gestalt-coaching

LANCEMENT DE FINANTOIT, UN OUTIL PRIVE D INVESTISSEMENT SOLIDAIRE POUR LE FINANCEMENT DU LOGEMENT TRES SOCIAL

Note de recommandation Médecins du Monde. Concertation sur la Réforme de l Asile. Octobre 2013

Action sociale. Nos actions dans le domaine du handicap. L Action sociale vous accompagne dans les moments importants de votre vie

La formation professionnelle continue en 2013

CAHIER DES CHARGES INFIRMIER-ÈRE DIPLÔMÉ-E

La santé. Les établissements de l entité Mutualité Santé Services

Service d accompagnement pédagogique de l Université Sorbonne Paris Cité

EDUCATEUR SPECIALISE ANNEXE 1 : REFERENTIEL PROFESSIONNEL

Transcription:

LES FORMATIONS DU RAPeL Cycle 2015 Cycle de formations autour de l accompagnement social en matière d habitat à destination des acteurs du secteur du logement social et logement social assimilé et tout travailleur pour lequel le logement est un tremplin d insertion. Un cycle de formations qui se veut avant tout flexible, sans aucun prérequis préalable, qui s adresse à tous les travailleurs amenés à réaliser de l accompagnement social en matière d habitat. Les participants peuvent suivre l ensemble du cycle ou bien choisir quelques-unes des thématiques séparément. RAPeL La fédération «Rassemblement des associations de promotion du logement» en Wallonie

Pourquoi et pour qui un tel cycle de formations? Depuis la dernière législature, l accompagnement social en matière de logement a enfin été reconnu comme incontournable dans l accès au logement des plus démunis et dans leur maintien. Les APL ont été reconnues, agréées et financées pour ce travail. Se loger étant un besoin et un droit fondamental de base pour se déployer vers le monde, le logement interpelle non seulement les opérateurs immobiliers sociaux mais aussi tous les secteurs de la société. Or, accompagner en matière de logement ne s improvise pas, c est un métier qui s exerce en lien avec un besoin de base étroitement lié à l intimité de la personne. Son chez soi, c est un peu de soi. Par conséquent, il est important d informer, de former et d ouvrir les compétences des travailleurs réalisant cet accompagnement qui ne s apprend ni sur les bancs de l école sociale ni ailleurs. Au sein des APL, nous avons la chance de disposer de travailleurs d expériences en formation continue qui sont prêts à s investir dans la formation de leurs pairs. Cet accompagnement mêle étroitement des aspects sociaux et techniques. Public cible les travailleurs au sein des APL (des nouveaux arrivants aux travailleurs qui s interrogent sur leurs pratiques) les travailleurs des autres OFS (AIS, Régies de quartier) l Aide locative du Fonds du Logement les autres opérateurs immobiliers en lien avec l accompagnement technico social : CPAS, Ville et SLSP + référents sociaux les travailleurs en lien avec des projets pour lequel le «logement» est un problème : hôpitaux psychiatriques qui développent des projets logement pour leurs patients, services jeunesse «18-25 ans», EFT qui développent des logements pour leurs stagiaires, etc. Objectif Notre objectif est d informer, de former et de professionnaliser les travailleurs sociaux dans le secteur de l accompagnement social en matière de logement. Les formations initiales des travailleurs du secteur sont diverses et les formations sociales de base abordent très peu ce type d intervention qui reste spécifique. En effet, la matière «logement» est fortement liée à l intimité de la personne, à un besoin de base, et reste une matière complexe à la croisée de différents aspects légaux, techniques, sociaux, administratifs, psychologiques

Méthodologie Nous proposons des formations qui nourrissent les travailleurs sociaux d un point de vue théorique avec des exemples pratiques. Les thématiques abordées et la pédagogie utilisée visent des travailleurs qui démarrent dans le métier ou qui ont envie d approfondir et de se questionner sur des pratiques mises en place dans leur service ou à développer. Lors de chaque formation, nous inviterons une personne qui peut nous donner un éclairage et une expertise particulière sur la problématique.

Formation 1: L accompagnement social individuel en matière d habitat - 2 jours Cette formation a comme objectif de permettre aux participants de connaître, comprendre et maîtriser les éléments essentiels pour accompagner individuellement les personnes en matière d habitat en tenant compte de la personne dans sa globalité, dans le respect de son intimité et en lien avec les aspects techniques et législatifs liés au logement. Programme: Journée 1: La formation commence par une mise en contexte : définition du secteur et de l accompagnement social en matière d habitat, pour aborder ensuite différents thèmes : Ligne du temps de l accompagnement social. Positionnement du travailleur social. Les états du moi du travailleur. Nous travaillerons sur l identité du travailleur social et de sa position dans l accompagnement. Questionnement des participants.

Formation 1: L accompagnement social individuel en matière d habitat - 2 jours Journée 2: Les étapes-clé de l accompagnement social. Le travail avec les «irréductibles», les publics les plus complexes à accompagner (personnes en problématique de santé mentale, présentant des problèmes d hygiène, en perte régulière de logement, ). La formation alternera des moments informatifs et d ateliers participatifs. La participation aux deux journées est obligatoire. Vendredi 22 mai 2015 & jeudi 28 mai 2015 Laurence Gridelet (Habitat Service) et Samira El Boubkari (Relogeas)

Formation 2: L accompagnement technico-social en matière d habitat Cette formation a comme objectif de faire comprendre l aspect pluridisciplinaire, polyvalent et complémentaire de l accompagnement technico-social en matière d habitat. Destinée aux responsables de services, aux travailleurs sociaux, aux accompagnateurs techniques, aux compagnons et ouvriers. Comment procéder pratiquement dans le logement avec les personnes qui se trouvent face à des problèmes très pratiques. Programme La formation commence par une mise en contexte : définition du secteur et de l accompagnement social en matière d habitat. S approprier son habitat et le maintenir en état ne vont pas de soi, surtout pour les personnes qui connaissent des situation de grande précarité. Les travailleurs sociaux sont confrontés à la réalité technique du logement (qui doit respecter des normes de salubrité et de sécurité). Parfois, ils peuvent être ou non soutenus par des accompagnants techniques. Ce travail en binôme ou tenant compte de ces deux facettes de l habitat peut susciter des difficultés et des questionnements que nous aborderons lors de cette journée mêlant des aspects théoriques (notamment le secret professionnel) et pratiques. La formation alternera des moments informatifs et d ateliers participatifs. Mercredi 13 mai 2015 Daniel Mignolet (Habitat et Participation) et Anne -Catherine Rizzo (Relogeas)

Formation 3: La contractualisation du travail : le contrat de bail et le contrat d accompagnement comme outils d accompagnement social Cette formation a comme objectif de donner une méthode et des outils pour concevoir et lancer un accompagnement dans un cadre contractualisé. Faut-il ou non contractualiser l accompagnement social? Quelle valeur ce contrat a-t-il? Quel lien existe-t-il entre le contrat de bail, la convention d accompagnement et l accompagnement social? Elle permettra également de comprendre les différentes composantes du contexte, les dynamiques engendrées et d avoir une réflexion sur les avantages et les inconvénients. Programme La formation commence par une mise en contexte : définition du secteur et de l accompagnement social en matière d habitat. Le contexte de l accompagnement en matière d habitat est toujours contractualisé : le contrat de bail (bail à résidence principale - droit d occupation précaire) et/ou le contrat d accompagnement. Quel est le sens de tels outils? Comment les utiliser? Quels en sont les avantages et les limites? Quel piège se trouve dans cette contractualisation? Toutes ces questions seront analysées à travers le double prisme de la personne accompagnée et du service qui l accompagne. La formation alternera des moments informatifs et d ateliers participatifs. Jeudi 11 juin 2015 Anne-Catherine Rizzo (Relogeas), Daniel Mignolet (Habitat et Participation)

Formation 4: L innovation sociale en matière d habitat : bail glissant, co-logement, auto-construction, groupes d épargne, CLT, housing first,... Cette formation a comme objectif de donner un aperçu et des explications concrètes sur une série de projets innovants en matière d habitat. Elle donnera une méthode et des outils pour identifier, concevoir et lancer un projet innovant. Programme La formation commence par une mise en contexte : définition du secteur et de l accompagnement social en matière d habitat. Le logement est un endroit très intime, mon chez-moi, un endroit de repli, un endroit qui me donne de la sécurité. Chaque personne le voit et le vit différemment. Imaginer que face aux problèmes de logement une seule solution suffira est illusoire. En termes d accès et de stabilisation de logement, des solutions très variées existent et ont été testées sur le terrain. La formation alternera des moments informatifs, de réflexion et de recherche de réponses. Jeudi 10 septembre 2015 Anne-Catherine Rizzo (Relogeas), Pascale Thys (Habitat et Participation)

Formation 5: Spécificité de l accompagnement social en matière de logement et la santé mentale. Cette formation a comme objectif de donner une méthode et des outils pour concevoir et lancer un accompagnement santé mentale en logement Programme Le chainon manquant dans l offre de logement en lien avec la santé mentale : Comment se logent des personnes présentant des problème de santé mentale mais ne nécessitant plus d hospitalisation? Comment accompagner dans son logement des personnes en souffrance? Comment anticiper voire préparer les situations de crise, la vie en collectivité? Quels projets de logement qui fassent «soin»? Comment travailler en réseau (institutions, famille, aidants proches, Réforme 107,..) Comment adapter sa posture d intervention en fonction ou non du profil des personnes en souffrances mentales, en fonction de leur évolution? Illustrations innovantes en matière de logement et santé mentale (habitat solidaire Alodji, Foyer Eben Ezer, Accueil familial Lierneux, AIS, SLSP) La formation alternera des moments informatifs et d ateliers d échanges de pratiques, de réflexion. Jeudi 08 octobre 2015 Laurence Braet (Habitat et Participation), Laurence Gridelet (Habitat Service)

Formation 6: Spécificité de l accompagnement social en matière de logement pour les jeunes majeurs. Le passage vers l âge adulte et une vie autonome s avère souvent difficile pour les jeunes qui quittent le domicile familial ou l institution. La problématique du logement est systématiquement un frein à leur autonomie «forcée». Nous savons que pour des jeunes ayant un passé institutionnel, le passage vers l autonomie est un moment particulièrement difficile. Nous aborderons la nécessité d encadrer les jeunes majeurs pour leur permettre en douceur d assumer leurs responsabilités d adulte, prioritairement en matière de logement. Programme Spécificité du public, de la problématique et de l accompagnement entre autonomie et rôle éducatif; Comment associer les secteurs concernés autour du jeunes majeurs? Fonction «d habiter» Nous aborderons les aspects judiciaires, juridiques et financiers des projets en matière d habitat et les jeunes majeurs; Pistes de solutions, Liste de ressources en Région wallonne. La formation alternera des moments informatifs et d ateliers participatifs. Mardi 19 mai 2015 Daniel Mignolet (Habitat et Participation) en collaboration avec ABAKA et SOS Jeunes

Formation 7: Le co-logement en partenariat avec la Haute Ecole sociale HELHA Cette formation a pour objectif de découvrir les formes que peut prendre un co-logement ainsi que de donner une méthode et des outils pour concevoir et lancer un projet de cologement en tant qu opérateur. Programme Lors de cette journée, nous allons aborder divers aspects tels que: Qu est-ce qu'un co-logement: ses formes, ses avantages, ses difficultés? Les aspects juridiques du co-logement; L accompagnement social individuel et collectif; Les aspects architecturaux; Les aspects financiers et le montage de projet; La formation alternera des moments informatifs et d ateliers participatifs. Jeudi 26 novembre 2015 à HELHA (Montignies s/sambre) Anne-Catherine Rizzo (Relogeas), Pascale Thys (Habitat et Participation), Stephan Lux (Habitat Service) Inscriptions sur: http://www.helha.be/agenda-evenement-helha/co-logement-nouveaumode-dhabiter-comment-monter-tel-projet/

Qui sont les formateurs? Les formateurs Le «Rassemblement des Associations de Promotions du Logement» est une asbl, créée en 2011, qui fédère la majorité des APL de Wallonie. Les formations seront animées par trois de ses membres qui développent des pratiques d accompagnement social en matière d habitat nombreuses, diverses et innovantes depuis plusieurs années. Il s agit de : Habitat Service (Liège) Habitat-Service a été créé en 1994 par la maison d accueil Sans Logis à Liège. La volonté de départ était de trouver des solutions de logement durables et stables pour des personnes hébergés en maison d accueil. Reconnue en tant qu APL depuis 2005, le service s adresse principalement aux personnes et aux ménages en état de précarité, mal-logés ou sans-abri. L équipe pluridisciplinaire, composé de 6 personnes, s investit dans divers axes, dont la création de logements, l aide à la recherche d un logement, l accompagnement social personnalisé notamment via le bail glissant, des permanences juridiques, des formations et animations collectives régulières, groupe d épargne collectif et solidaire. Relogeas Relogeas, créée en 1994, est une APL agréée depuis 2005. Son objectif principal est de rénover des bâtiments insalubres dont elle confie les chantiers à des entreprises d économie sociale. Relogeas loue ses logements contre un loyer bas à des personnes en difficultés sociales et financières, mal logées ou sans-abri, prioritairement en voie d insertion socio-professionnelle et propose un accompagnement technico-social avec un large réseau de partenaires. Relogeas s investit dans de nombreux projets logements innovants à destination des plus démunis: auto-construction en formule CLT, Habitat solidaires, logements tremplins pour jeunes et justiciables, etc. Habitat et Participation L asbl Habitat et Participation, fondée en 1982, a pour objet social de promouvoir les processus participatifs dans le domaine de l habitat urbain et rural, avec une perspective de développement durable. Composée de 9 travailleurs, l asbl s articule selon trois pôles d activités: la participation citoyenne dans les processus décisionnels, l appropriation du cadre de vie de manière conviviale et responsable, le droit à l habitat au niveau national et international. Agréée comme APL depuis 2010, Habitat et Participation est spécialisée dans l accompagnement méthodologique et social de projets d habitat collectif, et soutient le développement de projets innovants. Elle est aussi agrée comme Organisme d Education Permanente.

Informations pratiques Lieu SPW Grande Salle (RDC) Place Joséphine Charlotte, 2 5100 JAMBES Horaire Les formations se déroulent de 9h à 17h Prix 60 pour les membres du RAPeL 80 pour les non-membres Le repas de midi est inclus dans le prix. Numéro de compte : BE46 3630 9918 2136 Inscriptions L inscription est obligatoire via info@rapel.be Avec le soutien de: