Avril 214 Service "Études, Statistiques, Évaluation" (ESE) Entreprises et emploi en Pays de la Loire Principaux indicateurs de conjoncture 4 ème trimestre 213 BAROMÈTRE REGIONAL (évolutions sur un an) (sauf DEFM : mars 214) Emploi salarié -,2 % Évolution moins défavorable que l'évolution nationale : -,4% Intérim +2,8 % Légère hausse, voisine de celle de la (+3,6%) Suppressions d'emploi +15,4 % Hausse importante en 213 Ruptures conventionnelles +3,1 % Augmentation en 213, mais des départements en baisse. Taux de chômage +,1 point Avec 8,6%, la région présente le taux de chômage le moins élevé, le taux national (9,8%) se situant 1,2 pt au-dessus. Intentions d'embauche -3,3 % Cette baisse, appréciée sur les contrats de plus d'un mois, est plus accentuée qu'en (-1,9%). DEFM Cat. A mars 214 +5,4 % Hausse plus accentuée qu'au niveau national (+4,1%). MEMENTO Certains indicateurs sont encourageants par rapport au trimestre précédent, même si les écarts sur un an marquent une aggravation. Ainsi, l'évolution de l'emploi salarié, comme celle du taux de chômage, est favorable au 4ème trimestre 213 par rapport au précédent, mais reste - légèrement - défavorable par rapport au 4ème trimestre 212. L'intérim retrouve un peu de vigueur, et contribue à l'évolution positive, sur un trimestre, des chiffres de l'emploi salarié global. D'autres indicateurs poursuivent leur tendance à la dégradation : le nombre de salariés licenciés pour motif économique est en hausse significative en 213, et les intentions d'embauche restent en baisse. Le nombre de ruptures conventionnelles de contrats de travail à durée intéterminée progresse encore, mais le rythme ralentit, et certains départements de taille importante affichent une baisse en 213 par rapport à 212, qui laisse penser que ce dispositif, apparu fin 28, est en train d'achever sa montée en puissance. La demande d'emploi, enfin, reste en hausse sur un an, mais présente des signes d'amélioration pour le public jeune. Source : DIRECCTE, ACOSS/URSSAF, Pôle emploi, Ministère du Travail, de l'emploi, de la Formation professionnelle et du Dialogue social, Ministère de l Économie et des Finances (DARES).
Avril 214 Service "Études, Statistiques, Évaluation" (ESE) Entreprises et emploi en Pays de la Loire Principaux indicateurs de conjoncture 4 ème trimestre 213 L'EMPLOI (1) 1) Évolution de l'emploi dans la région (données cvs) Évolution de l'emploi salarié en Pays de la Loire par grand secteur d'activité déc-12 sept-13 déc-13 évolution évolution sur un Industrie 24 623 238 577 238 326 -,1-1, Construction 94 989 92 887 91 949-1, -3,2 Tertiaire 663 785 664 994 667 147,3,5 TOTAL 999 396 996 459 997 423,1 -,2 Évolution de l'emploi salarié en par grand secteur d'activité déc-12 sept-13 déc-13 évolution évolution sur un Industrie 3 26 319 3 163 58 3 154 418 -,3-1,6 Construction 1 464 928 1 444 26 1 437 661 -,5-1,9 Tertiaire 13 156 795 13 152 99 13 168 653,1,1 TOTAL 17 828 42 17 759 886 17 76 731, -,4 Au 4 ème trimestre 213, l emploi salarié du secteur privé augmente légèrement (+,1 %) en Pays de la Loire (source ACOSS/URSSAF) Cette hausse sur un trimestre tranche avec la stagnation que l'on observe au niveau national (+,%). Le secteur tertiaire progresse (+,3%, +,1%), celui de l'industrie fléchit légèrement (-,1, -,3). Le secteur de la construction recule significativement (-1,%, -,5%). Sur un an, les données du 4 ème trimestre font apparaître une baisse égale à -,2 %, le recul étant plus marqué en (-,4 %). C'est dans la construction qu'est enregistré le recul le plus important, en région (-3,2%, 3 emplois perdus) comme en (-1,9%). L'industrie perd également des emplois en région (-1,%), mais le repli observé en est plus important (-1,6%). Le secteur tertiaire crée de l'emploi en Pays de la Loire (+,5%, 33 emplois supplémentaires), c'est le cas également en, sur un rythme plus toutefois plus faible (+,1%). Évolution en base 1 des effectifs salariés du secteur privé: Pays de la Loire et Évolution en base 1 des effectifs salariés du secteur privé par département 1,5 1, MEMENTO 99,5 Pays de la Loire 13, 12, 11, 1, Loire-Atlantique Maine-et-Loire Mayenne 98,5 98, 98, 97, 96, 97,5 95, 97, 94, Région ECART / 1 AN EN % CHAMPAGNE-ARDENNE -1,4 HAUTE-NORMANDIE -1,4 LIMOUSIN -1,4 PICARDIE -1,4 BOURGOGNE -1,2 LORRAINE -1,2 FRANCHE-COMTE -1,1 BASSE-NORMANDIE -,9 CENTRE -,9 NORD-PAS-DE-CALAIS -,9 BRETAGNE -,6 ALSACE -,5 POITOU-CHARENTES -,5 LANGUEDOC-ROUSSILLON -,4 PROVENCE-ALPES-COTE D'AZUR -,4 AUVERGNE -,2 CORSE -,2 PAYS-DE-LA-LOIRE -,2 AQUITAINE -,1 ILE-DE-FRANCE -,1 RHONE-ALPES,1 MIDI-PYRENEES,2 FRANCE METROPOLITAINE -,4 Evolution de l'emploi dans les régions Sur le territoire national, deux régions seulement connaissent une évolution positive de l'emploi salarié sur un an : Rhône-Alpes (+,1%) et Midi- Pyrénées (+,2%). Les vingt autres régions perdent des salariés, les écarts sur un an allant de -1,4% (Champagne- Ardenne, Haute-Normandie, Limousin,Picardie) à -,1% en Aquitaine et en Ile-de-. Avec -,2%, la région Pays de la Loire enregistre un recul inférieur de,2 points à celui de la Métropolitaine. Répartition des emplois salariés du secteur privé par grands secteurs (région Pays de la Loire, hors agriculture) Tertiaire 67% Dans le tertiaire sont compris le commerce, les services et l'intérim tous secteurs. Source : DIRECCTE, ACOSS/URSSAF, Pôle emploi, Ministère du Travail, de l'emploi, de la Formation professionnelle et du Dialogue social, Ministère de l Économie et des Finances (DARES). Industrie 24% Construction 9% (1) Secteur privé ; données cvs susceptibles d'être révisées. Source ACOSS/URSSAF. La correction des variations saisonnières est appliquée séparément à chaque niveau de données. Ainsi, le chiffre de la région n'est pas égal à la somme des départemenrts et le total tous secteurs n'est pas égal à la somme des secteurs. De légères différences peuvent en outre apparaître entre les données publiées par l'acoss/urssaf au niveau national et les données mises à disposition des régions. 22
2) Évolution de l'emploi salarié dans les départements (données cvs) (1) Évolution des effectifs salariés tous secteurs TOUS SECTEURS* déc-13 évolution sur le Loire-Atlantique 43 752,,3 Maine-et-Loire 24 19,1-1,2 Mayenne 77 816,3 1,1 14 239 -,2-1,1 171 511,5, Pays de la Loire 997 423,1 -,2 17 76 731, -,4 * Y compris la partie du secteur agricole couvert par le champ ACOSS/URSSAF. Répartition des effectifs salariés par département 14,1% 17,2% Mayenne 7,8% Maine-et- Loire 2,5% Loire- Atlantique 4,5% Hausse de l'emploi au 4 ème trimestre 213 dans trois départements de la région, stabilité ou baisse dans les deux autres Au 4 ème trimestre 213, par rapport au trimestre précédent, l'emploi augmente globalement dans les pays de la Loire (+,1%). Trois départements tirent l'effectif régional à la hausse : le Maine-et-Loire (+,1%), la Mayenne (+,3%) et la (+,5%). Le nombre de salariés est stable en Loire-Atlantique, mais baisse en (-,2%). Sur un an, hausse de l'emploi salarié en Loire-Atlantique et en Mayenne, stabilité ou baisse dans les trois autres départements. Sur un an, la Loire-Atlantique et la Mayenne enregistrent une hausse de l'emploi salarié atteignant respectivement +,3% et +1,1%. La est stable, alors que le Maine-et-Loire (-1,2%) et la (-1,1%) perdent des emplois. Tiré par cette baisse, le nombre total d'emplois est en recul de,2% en Pays de la Loire. Sur un an, le poids de la Loire-Atlantique dans les effectifs régionaux a augmenté de,2 point, au détriment de celui du Maine-et-Loire et de la. Légère augmentation de la part de la Mayenne (+,1 pt). Stabilité en. Évolution des effectifs salariés dans l'industrie INDUSTRIE déc 13 évolution sur le Loire-Atlantique 69 953 -,3 -,2 Maine-et-Loire 51 286,6-1,1 Mayenne 25 722 -,2,7 39 6 -,4-2,8 52 397 -,2-1,2 Pays de la Loire 238 326 -,1-1, 3 154 418 -,3-1,6 11, 1, 98, 97, 96, 95, 94, 93, 92, 91, 9, 89, 88, Évolution en base 1 des effectifs salariés du secteur industriel Évolution des effectifs salariés dans la construction CONSTRUCTION déc 13 évolution sur le Loire-Atlantique 35 76 -,2-1,6 Maine-et-Loire 19 393-1,7-5, Mayenne 7 398-1,1-3, 11 52-2,7-6,7 18 63 -,5-2, 91 949-1, -3,2 1 437 661 -,5-1,9 15, 13, 11, 97, 95, 93, 91, 89, 87, 85, Évolution en base 1 des effectifs salariés du secteur de la construction Évolution des effectifs salariés dans le tertiaire TERTIAIRE (2) déc 13 évolution sur le Loire-Atlantique 298 755,1,6 Maine-et-Loire 133 329, -,6 Mayenne 44 71,8 2, 89 737,3,4 1 343,9 1, Pays de la Loire 667 147,3,5 13 168 653,1,1 (1) Emploi salarié du secteur privé (données cvs susceptibles d'être révisées). Source : ACOSS/URSSAF. cvs = Corrigées des Variations Saisonnières. Cf. note page 2. (2) le tertiaire inclut l'intérim tous secteurs. 16, 15, 14, 13, 12, 11, 1, 98, 97, 96, Évolution en base 1 des effectifs salariés du secteur tertiaire Loire-Atlantique Maine-et-Loire Mayenne 3
L'INTERIM (1) 1) Évolution des emplois équivalents temps plein (EETP) au cours des derniers trimestres (données brutes) ENSEMBLE* 4ème trim 12 1er trim 13 2ème trim 13 3ème trim 13 4ème trim 13 Loire-Atlantique 15 67 14 233 16 24 16 7 15 538 Maine-et-Loire 7 119 6 178 7 489 7 466 7 135 Mayenne 2 942 2 834 3 445 3 4 3 333 5 715 5 77 6 217 6 387 5 936 6 425 5 896 7 119 6 952 6 976 Pays de la Loire 37 871 34 219 4 474 4 274 38 917 56 925 447 297 517 477 549 51 525 264 * Y compris l'agriculture très partiellement couverte par le champ UNEDIC Évolution des EETP intérim au cours des dernières années (ensemble des secteurs d'activité) Sur un an, reprise de l'intérim au 4ème trimestre 213 En Pays de la Loire, au 4ème trimestre 213, on comptait, en moyenne par mois, 38 92 emplois équivalents temps plein d'intérim, un chiffre en hausse : + 2,8 % sur un an ( : + 3,6%). L'industrie, principal secteur utilisateur, progresse de 2,9% ( : +3,1%). La construction enregistre un recul modéré (-,9%), contrairement au chiffre national, en hausse (+3,1%). Le secteur tertiaire enregistre quant à lui une progression importante, en région (+4,7%) 145 Évolution en base 1 des EETP d'intérim en moyenne par trimestre Répartition des EETP d'intérim par grand secteur d'activité en Pays de la Loire (hors agriculture) 135 125 115 tertiaire 23,9% 15 95 85 75 65 Pays de la Loire construction 22,% industrie 54,1% 2) Évolution des EETP par secteur (données brutes) Évolution des EETP intérim dans l'industrie INDUSTRIE 4ème trim 12 4ème trim 13 Loire-Atlantique 6 645 6 63 -,2 Maine-et-Loire 3 911 3 873-1, Mayenne 2 7 2 293 14,2 3 666 3 829 4,4 4 5 4 189 4,6 Pays de la Loire 2 234 2 813 2,9 2 18 16 14 12 1 8 6 Évolution en base 1 des EETP du secteur industriel 29 214 215 61 3,1 Évolution des EETP intérim dans la construction CONSTRUCTION 4ème trim 12 4ème trim 13 Loire-Atlantique 4 48 4 213-4,4 Maine-et-Loire 1 519 1 512 -,4 Mayenne 532 66 13,9 792 773-2,4 1 276 1 345 5,4 Pays de la Loire 8 527 8 448 -,9 111 485 114 975 3,1 15 14 13 12 11 1 9 8 7 6 Évolution en base 1 des EETP du secteur de la construction Évolution des EETP intérim dans le tertiaire TERTIAIRE 4ème trim 12 4ème trim 13 Loire-Atlantique 4 515 4 591 1,7 Maine-et-Loire 1 61 1 686 4,7 Mayenne 389 416 6,9 1 21 1 145-4,7 1 73 1 358 26,6 Pays de la Loire 8 788 9 196 4,7 18 182 188 219 4,5 (1) source : Pôle Emploi - Traitement Dares / DIRECCTE - ESE. EETP : emplois équivalents temps plein en moyenne par mois sur le trimestre, à l'adresse de l'établissement utilisateur. 18 16 14 12 1 8 6 Évolution en base 1 des EETP du secteur tertiaire Loire-Atlantique Maine-et-Loire Mayenne 4
LES LICENCIEMENTS (1) Progression du nombre de suppressions d'emplois annoncées concernant 1 salariés ou plus Au cours du quatrième trimestre 213, 42 procédures de licenciement de 1 salariés et plus ont été annoncées dans la région Pays de la Loire, concernant 124 salariés. Evolution trimestrielle du nombre de suppressions d'emploi annoncées dans la région Sur une année glissante (période allant du 1er au 4ème trimestre 213), près de 4 2 suppressions d emploi ont été annoncées dans la région, soit une progression de 15,4 % par rapport à la période précédente (du 1er au 4ème trimestre 212). Le secteur industriel est le plus touché (43 % des suppressions d emploi), mais enregistre une diminution de 8% sur un an. Le secteur qui connaît la plus forte augmentaiton sur un an est la construction : avec 761 licenciements contre 52 durant la période précédente, il enregistre une augmentation de 51%, et représente 18% des suppressions d'emploi. 2 5 2 1 5 1 5 (1) Source : UT de la DIRECCTE LE CHÔMAGE PARTIEL (2) Hausse du nombre d heures autorisées de chômage partiel au 4 ème trimestre Au 4e trimestre 213, 2 37 heures de chômage partiel ont été autorisées dans la région, soit une hausse de 31 % par rapport au 3e trimestre 213 ( : + 44 %). La région représente 7,5 % du nombre d heures de chômage partiel autorisées en (8,3% au 2 ème trimestre). Le secteur industriel est le plus touché (plus de 8 % des heures). Le volume régional d heures autorisées reste cependant nettement inférieur à celui de 29 et 21. Pour mémoire, historique de heures de chômage partiel autorisées de 28 à 213 (en millions d'heures) : 1,8M - 23,9M - 1M - 3M - 3,4M - 8,3M (données PdL). 4 35 3 25 2 15 1 5 Evolution des heures autorisées de chômage partiel de la région et de la Pays de la Loire (2) Source : DGEFP Silex - Traitement DIRECCTE ESE LES RUPTURES CONVENTIONNELLES DE CDI Nombre sur 12 mois lissés, écart sur un an Nombre de ruptures conventionnelles de CDI par département Au 31 déc. 212 sur 12 mois lissés Au 31 déc. 213 sur 12 mois lissés Evolution sur un Loire-Atlantique 6 963 6 882-1,2 Maine-et-Loire 3 386 3 673 8,5 Mayenne 1 12 1 13-1,5 1 78 1 811 1,7 2 538 2 811 1,8 Pays de la Loire 15 787 16 28 3,1 Source : DIRECCTE / Unités territoriales - DARES. Hausse sur un an du nombre de ruptures conventionnelles de CDI Sur 12 mois lissés à fin décembre 213, le nombre de ruptures conventionnelles de CDI est en hausse de 3,1% en région Pays de la Loire. NB : on constate une baisse dans deux départements, et une hausse très modérée dans un troisième. Ce phénomène est nouveau et montre que le dispositif cesse de monter en puissance pour arriver à maturité. Deux départements affichent toutefois encore une hausse importante. LES INTENTIONS D'EMBAUCHE CDD de moins d'un mois Nb au 4ème trim 213 Evolution sur un trimestre Evolution sur un an Evolut sur un an 27 221 4,4% 8,1% 5,1% CDD de plus d'un mois 51 888-5,8% -2,4%,1% CDI 3 433-4,6% -4,7% -4,4% Total des déclarations d'embauche de plus d'un mois Total des déclarations d'embauche Source : ACOSS URSSAF 82 321-5,4% -3,3% -1,9% 289 542 1,4% 4,6% 2,8% Sur un trimestre, baisse des intentions d'embauche sur les contrats de plus d'un mois et les CDI. Même constat sur un an. Au 4ème trimestre 213, le nombre d intentions d embauche est en hausse par rapport au trimestre précédent (+ 1,4%). La hausse sur un an est importante (+4,6%), soit un rythme nettement plus soutenu qu'en (+2,8%) Cette hausse annuelle profite aux contrats les plus courts (+8,1% / 1 an), l'ensemble contrats de plus d'un mois et CDI chutant de 3,3%. La enregistre sur ces mêmes contrats (>1 mois et CDI) une chute moins marquée (-1,9%). 5
LE TAUX DE CHOMAGE (1) Au 4ème trimestre 213, le taux de chômage des Pays de la Loire est, avec celui de 4 autres régions, le plus faible de. 12, 11, Evolution des taux de chômage de la région et de la Au 4e trimestre 213, le taux de chômage des Pays de la Loire s établit à 8,6 % de la population active. Il est inférieur de 1,2 point au taux métropolitain (9,8 %). 1, 9, 8, Le taux est en hausse de,1 point sur un an, celui de la est stable. La région Pays de la Loire a le taux de chômage le plus faible de, avec les régions Auvergne, Bretagne, Rhône-Alpes et Ilede-. 7, 6, 5, 4, 28 29 29 21 21 211 FRANCE METROPOLITAINE PAYS DE LA LOIRE 211 212 212 213 213 (1) Source : INSEE LA DEMANDE D'EMPLOI (2) - DONNEES CVS AU 31 MARS 214 1) Progression de la DEFM dans la région sur 12 mois. Fin mars 214, le nombre de demandeurs d'emploi inscrits à Pôle Emploi en cat. A s'élève à près de 165 7 en région Pays de la Loire. Ce nombre est en hausse de 5,4% sur un an (+4,1% en Fance métropolitaine). Les cat. A, B, C, réunissent un total de plus de 28 demandeurs d'emploi. Soit une augmentation de 5,8% sur un an, contre 4,5% en métropolitaine. On note donc dans les deux cas une progression plus forte qu'en au cours des douze derniers mois,. 3 25 2 15 1 5 Demandeurs d'emploi inscrits en catégorie A et ABC DEFM ABC DEFM A 2) Forte hausse de la demande d emploi de longue durée Fin mars 214, le nombre de demandeurs d emploi (catégorie ABC, données cvs) inscrits depuis moins d un an est inférieur de,2% par rapport à mars 213 ( : +,5%). Sur la même période, le nombre de demandeurs d emploi de longue durée (un an ou plus) progresse de 15,% ( : +1,6%). Les demandeurs d'emploi inscrits depuis un an ou plus représentent 43,% des demandeurs d emploi de catégorie ABC dans la région (42,2% au niveau national). Cette part a augmenté de 3,4 points en un an (+2,3 points en métropolitaine). 18 16 14 12 1 8 6 4 2 Demandeurs d'emploi inscrits depuis plus ou moins d'un an (cat ABC, données cvs) Moins d'un an Plus d'un an 3) et du nombre de demandeurs d emploi seniors. Amélioration de la situation des jeunes. Fin mars 214, le nombre de demandeurs d emploi de catégorie A de moins de 25 ans est inférieur de,5 % à celui de mars 213. La baisse observée en (-2,6%) est plus prononcée. 4 Nombre de DE de 5 ans et plus et de DE de moins de 25 ans La tendance récente est néanmoins encourageante, avec cinq des six dernières variations mensuelles orientées à la baisse. Sur la même période, le nombre des demandeurs d emploi âgés de 5 ans et plus continue d augmenter fortement : + 13,4%, soit un rythme supérieur à celui que l'on observe au niveau national (+11,8%). (2) Source : Pôle Emploi / DARES / DIRECCTE - ESE 35 3 25 2 15 1 5 DE de 5 ans et plus DE de moins de 25 ans Éditeur : DIRECTION REGIONALE DES ENTREPRISES, DE LA CONCURRENCE, DE LA CONSOMMATION, DU TRAVAIL ET DE L EMPLOI DES PAYS DE LA LOIRE Service ESE (Études, Statistiques, Évaluation) Skyline Immeuble T2-22 mail Pablo Picasso - BP 24 29-4442 NANTES cedex 1 Directeur de la publication : M. RICOCHON Tél. Rédaction : 2 53 46 79 4 - Télécopie : 2 53 46 78 Reproduction autorisée sous réserve d indication de la source 6