Accélérateur d excellence et de performance par les services

Documents pareils
Comment enfin gagner de l argent avec son SAV? Laurent Mellah, Cepheus Group Alain Bellange, Keonys

Parcours de formation certifiant. L excellence low cost!

Shift Expectation. Notre ambition est de vous faire changer d opinion sur le conseil en vous démontrant des résultats concrets et opérationnels.

1 er CENTRE DE FORMATION SPÉCIALISTE DE LA COMMUNICATION EN ENTREPRISE

Accompagner les organisations dans la mise en place de modes collaboratifs pérennes, basés sur l engagement et la confiance. 2 POLES D EXPERTISE

EDITORIAL. Développez Vos Compétences, Anticipez L Avenir! Fatima Zahra ABBADI Executive Manager

«PRATICIEN DU CHANGEMENT & PROFESSIONNEL DE LA RELATION»

DEVENIR INTERVENANT CERTIFIE WELLSCAN

La dimension humaine du changement

FORMATIONS FORMATIONS : E-COMMERCE / E-MARKETING / WEBDESIGN / VENTE / INFORMATIQUE / BUREAUTIQUE LE CATALOGUE DE

ÉCOLE DE COACHING FRANCOPHONE CATALOGUE DE FORMATION

Energisez votre capital humain!

- Deuxième vague - 7 juin 2011

Le cabinet de conseil 100% e-commerce et relation client multicanale

Formation de dirigeant de PME

Parcours de formation. Coach. Et si vous pouviez accompagner vos clients ou vos collaborateurs par le coaching?

P résentation. L ensemble des concepts et des outils de la Gestion des Ressources Humaines. La Gestion des Ressources Humaines (collection Les Zoom s)

Le catalyseur de vos performances

AGEFOS PME Nord Picardie Appel à propositions MutEco Numérique Picardie

Cohésion d Equipe - Team Building

STRATEGIC SOLUTIONS 4 SELF SUCCESS SI VOUS POUVIEZ UTILISER PLEINEMENT LE POTENTIEL DE VOTRE ENTREPRISE, JUSQU OÙ IRIEZ-VOUS?

LES 11 COMPÉTENCES CLÉ DU COACH SELON LE RÉFÉRENTIEL ICF OBJECTIFS CERTIFICATION PRINCIPES ET ORIENTATIONS

[Budgets B2B] Le guide d optimisation financière. (marketing, commercial et digital)

M2S. Formation Management. formation. Animer son équipe Le management de proximité. Manager ses équipes à distance Nouveau manager

JUIN / JUILLET 2015 LS D OFFRES LA VENTE EST DYNAMIQUE NOS FORMATIONS LE SONT AUSSI!

FORMATION PNL CYCLE COMPLET. «Révélez vos talents»

Formations. Green Expertise Des formations opérationnelles adaptées au secteur du Tourisme. P r o g r a m m e s

Partie I Le Management des Systèmes d Information : un défi pour les PME

Vendeur du 3 e millénaire

Cycle 2 - Bac+5 Responsable d Affaires Agroalimentaires Titre RNCP niv I 14/16

Le Baromètre e-commerce des petites entreprises

Bienvenue. Au Centre de Formation NTI. Cher client,

ABIDJAN YOPOUGON RESIDENTIEL Immeuble EDUFOR


Française de Motivation

Aligner les nouveaux modèles de croissance des ESN

RHesilience. Découvrez comment mieux piloter le changement par la résilience

DOSSIER DE PRESSE. Contacts presse Stéphanie BERTRAND

Planning Prévisionnel de Formations Inter-Entreprises «2015»


CIES : Coaching des Individus, des Équipes et des Structures

Évaluer la formation dans l entreprise

Cohésion et coaching d équipe

Séminaires, workshops et formations sur mesure. animés par Pierre-André Blandenier

BEE Agency est une AGENCE DE CONSEIL et de COMMUNICATION spécialisée dans les SOLUTIONS DIGITALES, le Web-Marketing et le développement durable.

Formation en Management des ventes

CATALOGUE DES FORMATIONS

Stress et Management Droits et devoirs du manager. Inter- Entreprises

RPS QVT. risques psychosociaux / QUALITÉ DE VIE AU TRAVAIL. l expertise obea

Réseau d Experts Séniors sur Paris, Lyon, région PACA depuis 2003,

Formation e-commerce : Webmarketing

Marketing des services & Relation Clients

L Université du Management HEC-CRC lance l Ecole du Coaching Universelle

CATALOGUE FORMATION LA FRANCHISE. L Académie de la Franchise L ACADEMIE DE. Le socle de vos savoir-faire, le tremplin de votre succès

LES DORIDES 1 rue Eugène VARLIN Nantes arrêt GARE MARITIME

360 feedback «Benchmarks»

Optimiser la maintenance des applications informatiques nouvelles technologies. Les 11 facteurs clés de succès qui génèrent des économies

SCIENCES DU MANAGEMENT INGENIERIE DU MANAGEMENT METIERS DU MARKETING

CATALOGUE FORMATIONS 2014

LA PROFESSIONNALISATION DU COACHING EN ENTREPRISE :

Bien-être et Performance Collective Des risques psychosociaux au modèle de management et au bien vivre ensemble

Baromètre ANAé de la communication événementielle. OpinionWay, 15 place de la République, Paris. Tél :

Formations Web. Catalogue 2014 Internet Référencement Newsletter Réseaux sociaux Smartphone

Catalyseur de savoir et d expérience

Réseau national de courtage en travaux immobiliers Création d ambiances et vente de biens d équipement

Découvrez l offre complète des formations continues. Coaching Professionnel et Linguistique. Centre de Communication

MASTER PROFESSIONNEL INFORMATION ET COMMUNICATION DANS L ESPACE LOCAL ET REGIONAL ICELR.2008/2009

Conseil opérationnel en organisation, processus & système d Information. «Valorisation, Protection et Innovation de votre Patrimoine Numérique»

Accompagner le changement Développer les talents et le mieux être en entreprise. COACHING Etre acteur de son développement de carrière

TECHNIQUES INDUSTRIELLES MANAGEMENT ECOLE DU MANAGEMENT ORGANISATION INDUSTRIELLE FORMATIONS REGLEMENTAIRES BUREAUTIQUE ET INFORMATIQUE

Etude Afci Andrh Inergie sur la communication managériale (3 ème édition)

Qu est-ce que la Gestion des Ressources Humaines?

FACILITIES. Tél Multi. Technique. Multi. Services FACILITIES

ZOOM SUR. le métier du SFE. N 5 Janvier Un nouveau regard sur la stratégie opérationnelle de l industrie pharmaceutique

EXIGEZ L IMPOSSIBLE. Venez Partager, Supporter et Révéler votre véritable nature. Celle qui donne envie de gagner avec vous.

Le 360 T&I Evaluations

Principales tendances touchant l activité des conseillers clientèle

Guide du Tuteur Banque et Assurance

LE PÔLE D EXCELLENCE OUTIL DE STRUCTURATION ET DE PROFESSIONNALISATION DU SECTEUR DU TOURISME EN MARTINIQUE


Conseil & Audit Les leviers de la croissance

UN PROGRAMME INNOVANT AU CŒUR DES ENJEUX COMPÉTITIFS DE L ENTREPRISE MODERNE

PUBLIC CONCERNE Toute personne chargée de recruter dans le cadre du placement, du recrutement et de l intérim

I. BILAN 2013 ET PROSPECTIVE 2014

Développement des Entreprises Optimisation des Potentiels relationnels

PROGRAMME DE FORMATION. Etre Coach professionnel en entreprise

Wellness Management 66 Avenue des Champs-Elysées PARIS contact@wellness-management.com. Feel Well Work Well

coaching et formation en entreprise passons au niveau supérieur

Formation : «Agile Profile Coaching et Training» Promo 2015

Présentation du Réseau de Revendeurs & Intégrateurs Informatiques

Chapitre I : Introduction

Noël. + de fréquentation. + de communication

«Management et Direction de Projets»

nouveaux talents CSC recrute à l ESSEC * DE L EXPÉRIENCE. DES RÉSULTATS.

INTEGRALMANAGER by EICL

Rapport d activité et retours d évaluations du service de coaching en ligne COACHLINE

Transcription:

CEPHEUS GROUP SAS Tréguen - 56190 MUZILLAC - France Tél. +33 (0) 472 483 748 - Fax +33 (0) 472 483 749 Email : contact@cepheusgroup.com Accélérateur d excellence et de performance par les services www.cepheusgroup.com Cepheus Group 2012-1

«Le coût commercial de vente en BtoB est de l ordre de 15 % du prix. Les entreprises dépensent bien souvent jusqu à 80 % du budget commercial pour gagner 20 % de nouvelles activités. Une nouvelle affaire coûte en moyenne 7 fois plus cher que celle réalisée sur sa base installée. Il suffirait simplement de transférer 20 % du temps sur des chasses incertaines au profit de ses clients existants pour gagner rapidement en résultats.» «Une enquête a démontré que 46 % des clients quittent leur fournisseur après la 1ère commande, 24 % après la 2e, 14 % après la 3e et 12 % après la 4e. On peut en conclure qu un client est véritablement acquis non pas à la 1ère commande, mais seulement après la 3e commande Un effort important doit être maintenu pour y parvenir. Et il n y a pas de secrets : pour garder un client il faut lui montrer qu on l aime! Pour cela, faites en sorte qu il se sente bien chez vous!» Cepheus Group 2012-2

Pour 70% des PME : le SAV est un «Mal Nécessaire», un centre de coûts CA du SAV < 5% du CA entreprise Nous accompagnons les PME dans la création, le développement et l optimisation du SAV : En faire un Centre de profits CA du SAV > 20% du CA entreprise Puis un véritable Service Clients CA du SAV > 40% du CA entreprise 1. Faire de son SAV un centre de profits Outil de fidélisation Levier pour innover et développer de nouvelles offres Vecteur de l accroissement de la rentabilité Moyen puissant de différenciation 2. De la vente de produits à la vente de services Relais majeur de croissance Source de chiffre d affaires stable Barrière à l entrée pour la concurrence Liens renforcés avec les clients dans la durée Cepheus Group 2012-3

De quel type de SAV disposez-vous? Quels sont vos vecteurs d'amélioration? Vous vous interrogez sur le positionnement de votre SAV/Service Clients? Nous mettons gratuitement un outil de profilage à votre disposition. Il vous suffit de cliquer sur le lien ci-dessous et de remplir le bref questionnaire en ligne. Lien : http://tinyurl.com/cepheusgroup-savprofiler Un compte-rendu vous sera adressé par email. Cepheus Group 2012-4

Valeurs ajoutées CEPHEUS Group investit exclusivement dans la «dimension Service» des entreprises technologiques par le biais de ses filiales spécialisées. Accompagner les fabricants d équipements pour construire la transition de la vente de produits à la vente de services, en France et dans le monde, implique de réunir un ensemble de compétences, de méthodologies, d expertises et de savoir-faire. Les filiales du groupe en sont l expression et le support. Centre de formations Conseils & Accompagnement Edition & Publications Réseaux d intervenants techniques Illustrations interactives Cepheus Group 2012-5

«Amplifier vos performances» L accompagnement pas-à-pas vers l optimisation du SAV et la transition vers les Services. Transformer un SAV en Centre de Profits n est pas une évidence. Un SAV est complexe et réclame des compétences multiples : finances, commerciales, managériales, logistiques et ce, quelque soit le niveau de responsabilité. Il n existe pas un modèle économique type pour tous les SAV, mais des centaines possibles, comprenant : Les constantes que l on retrouve dans tous les SAV. Les variables qui font que chaque SAV est unique. SERV & SENS a développé des théories et des méthodes de travail afin de définir et de mettre en œuvre le modèle économique adéquat, et vous accompagner vers le succès : Audit Définition et mise en œuvre de l organisation et des procédures Accompagnement des équipes au changement Cahier des charges et sélection du système d information (ERP/CRM/SAV/Mobilité ) Veille stratégique et technologique Assistance au recrutement Animation et gestion de votre projet «Services» «La méthodologie Concept SAV, un outil puissant pour créer, organiser et développer un SAV en Centre de Profits» Cepheus Group 2012-6

«Agiter vos compétences et votre rentabilité» Le centre de formations pour la performance du SAV et de la Relation Clients. Une approche pédagogique unique et une offre originale d acquisition de compétences et de méthodologie opérationnelle (Organisationnelles, Relationnelles, Commerciales, Managériales, de Gestion ), pré-formatée (inter) ou sur-mesure (intra). Les FORM ESSENTIELLES : Comment transformer un SAV en Centre de Profits (Réf. CD-01-R) Gestion de la relation commerciale pour le personnel SAV (Réf. RC-01-R) Management d une Business-Unit Technique (Réf. MS-01-R) Manager des équipes à distance (Réf. MD-01-R) Construire une documentation technique efficace (Réf. PP-01-R) «J'ai suivi la formation "Comment développer un SAV en centre de profits" organisée par Serv'Academy. En plus d'une organisation sans faute, j'y ai rencontré un formateur, Christophe Picot, maîtrisant parfaitement son sujet, probablement dû à sa grande expérience du SAV. Il est de plutôt rare de croiser un formateur aussi pédagogue et motivé par ce qu'il fait et qui sait faire passer aussi bien cette motivation aux stagiaires. Avec lui les journées, pourtant extrêmement chargées, paraissent trop courtes. Mais le plus étonnant dans cette formation, est d'acquérir des principes et logiques qui pourraient sembler complexes d'une manière extrêmement simple via la méthodologie Concept SAV. En résumé, on sort de cette formation avec des acquis qui permettent réellement de transformer un banal centre de coûts en un véritable Service Client avec tous les profits qui s'y rattachent. Et tout ceci dans une top convivialité.» Remi S., manager SAV chez un fabricant d équipements électroniques. Cepheus Group 2012-7

«Accepter le changement, ensemble» Le théâtre d entreprise pour illustrer, révéler, exprimer et surtout, faire évoluer. Une équipe de consultants et de comédiens au service de votre communication interne et externe, vous propose une offre «interactive» pour créer du lien : Improvisation, saynètes co-écrites, théâtre forum, séminaires animés, évènementiel sur mesure ). Animer des séminaires, illustrer des réunions de travail Mettre en œuvre une animation d équipe unique (Coaching) Créer un esprit d équipe (Team building) Comprendre les interactions et réactions entre les personnes Savoir adopter la bonne position relationnelle (Gestion des conflits) Apprendre à se dépasser pour développer son leadership Une entreprise serait-elle composée avant tout d êtres humains? La relation humaine ne va pas de soi et les sources de conflits sont nombreuses au sein des entreprises et des organismes. La mission de Valeur Agitée est de faire progresser les hommes et les femmes, dans leurs relations aux autres, pour une efficacité de travail décuplée. Le théâtre est un fabuleux outil de cohésion et d expression. Cepheus Group 2012-8

«Trouver les sources d inspiration et de progrès» Toutes les publications sur le management des services (SAV, Service Clients, Innovation, Qualité ) SAV/Service Clients Qualité dans les services Management des services Innovation par les services Etudes et tendances sectorielles Livres blancs Blogs Publi-rédactionnels En plus de proposer l ensemble des publications du marché, nous éditons nos propres livres et nous proposons d éditer certaines publications à vos couleurs (par exemple, la Relation des techniciens SAV avec les clients sur différentes problématiques connues : avoir peur de dire non à un client, vendre l image de l entreprise, des délais, des contrats ). Cepheus Group 2012-9

«Trouver des prestataires qualifiés en France et dans le monde» L expertise dans la construction et la gestion de réseaux de prestataires techniques Installation & mise en route Dépannages & assistance 24/7 Hot-line & support technique Logistique des pièces de rechange Maintenance préventive & visite de sécurité Mise aux normes, retrofit, transfert, modification Nous mettons à votre disposition une base de 700 prestataires d intervention techniques qualifiés et notre savoir-faire pour construire des réseaux d assistance de proximité, dans tous les secteurs de l industrie. Construire un réseau de prestataires et gérer des intervenants externes dans la durée nécessitent une approche méthodologique et une organisation spécifique. Cepheus Group 2012-10

www.afsmi.fr «Partager les bonnes pratiques et anticiper les évolutions» Cepheus Group est un membre actif de l AFSM en France et de la CFSMI en Europe L AFSM (Association Française des Services et de leur Management), association professionnelle à but non lucratif (créée en 1979 aux USA et en 1983 en France), réunit les professionnels du Management des Services d entreprises technologiques et industrielles. Elle organise régulièrement des événements pour : Regrouper les responsables des Services (SAV, Clients, Support, Formation ) Promouvoir de nouvelles méthodes de gestion des Services Assurer la promotion/amélioration continue du professionnalisme et de l'innovation dans les services à fort capital de connaissances (Biens durables : IT, Médical, Process industriels, Electronique ) Encourager/favoriser l'échange (informations, expertises, benchmarks ) sur une base internationale Recenser/contribuer à la recherche académique/scientifique sur tous les aspects des services Cepheus Group 2012-11

Cepheus Group 2012-12