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Gouvernance 1 er décembre 2010 (mis à jour le 11 février 2013) Extrait du site Internet : http://www.developpementdurable.gouv.fr/gouvernance,19668.html Contexte et enjeux Chez la plupart de ceux qui, au sein du secteur public comme au sein du secteur privé, emploient le terme de gouvernance, celui-ci désigne avant tout une façon différente de prendre des décisions, avec une multiplication des lieux de décision et des acteurs associés. Moderniser l action publique, privilégier la concertation et la médiation, gérer la pluralité d intérêts parfois contradictoires, favoriser la mobilisation : la gouvernance est fondée sur le partenariat, l interaction entre l État, les collectivités territoriales et les acteurs de la société. La gouvernance peut être déclinée à toutes les échelles de gouvernement. Globale, locale ou thématique, elle est plurielle par nature. Il faut donc veiller à la cohérence et à la bonne articulation de ses différentes échelles. Une bonne gouvernance suppose en amont et tout au long du processus la transparence dans l évolution du dossier. Nos choix stratégiques : favoriser l appropriation des objectifs du développement durable, développer la gouvernance locale au plus près des enjeux de développement durable et des territoires, expérimenter de nouvelles voies, traduire le devoir d exemplarité des acteurs publics dans les gouvernances et les méthodes de travail, associer les entreprises, préserver les intérêts des générations futures dans la gestion de l action publique. Quelques exemples de leviers d action : organisation des conditions de la concertation, déclinaison de la stratégie nationale de développement durable à tous les niveaux, promotion de l ouverture aux expériences européennes et internationales, partage de l information, promotion et valorisation des démarches de prospective dans les territoires, encouragement aux démarches volontaires d entreprises, amélioration et meilleure diffusion des indicateurs de développement durable.