Plan départemental de prévention de la délinquance

Documents pareils
PRESENTATION DU RAPPORT DU GROUPE DE TRAVAIL DU CONSEIL NATIONAL DE L AIDE AUX VICTIMES SUR LA PRISE EN CHARGE DES VICTIMES EN URGENCE

4 e plan interministériel

Autoroute A16. Système de Repérage de Base (SRB) - Localisation des Points de repère (PR) A16- A16+

3 ème édition actualisée

DISPOSITIF FEMMES EN TRES GRAND DANGER BILAN D UNE ANNÉE D EXPÉRIMENTATION

Le niveau 3 - alerte canicule correspond à une vigilance météorologique orange pour le paramètre canicule.

Les violences conjugales

La gestion des situations de crise

Mise en œuvre d'un dispositif de vidéosurveillance nocturne du cœur de ville

REFERENTIEL PROFESSIONNEL DES ASSISTANTS DE SERVICE SOCIAL

De la violence au tiers à la parole au pair

CONTRAT DE VILLE DE NOUVELLE GENERATION

Direction de l administration pénitentiaire Le placement sous surveillance électronique mobile

Vous divorcez, vous vous séparez?

) Découvrez les métiers de la Justice. Informez-vous sur

BULLETIN OFFICIEL DU MINISTÈRE DE LA JUSTICE

RÉPUBLIQUE FRANÇAISE. MINISTÈRE DE l'emploi ET DE LA SOLIDARITE. Paris, le

Organiser une permanence d accès aux soins de santé PASS

GESTION DES RISQUES Cartographie COVIRISQ

Comment se déroule le droit de visite et d hébergement d un parent en cas de fixation de la résidence habituelle chez l autre parent?

L hébergement d urgence en Loire-Atlantique

Charte d éthique et d évaluation de la Vidéosurveillance municipale

BULLETIN OFFICIEL DU MINISTÈRE DE LA JUSTICE n 102 (1 er avril au 30 juin 2006)

MARTINIQUE PDASR 2013 FICHE ACTION SECURITE ROUTIERE/ACCES AU DROIT

Un seul droit de la famille pour toutes les femmes.

DOSSIER DE PRESSE Contacts presse

Objectif de progression Actions Indicateurs chiffrés. Diligenter une enquête auprès des salariés pour connaitre précisément leurs besoins

CONVENTION DE PARTENARIAT ENTRE L AMF ET RTE

LOGEMENT. Quels sont les différents moyens de trouver un logement?

RAPPORT DE STAGE ET RÉSUMÉ

APRES TOUT ACTE DE MALTRAITANCE. 3. Elaboration des recommandations de pratique. 4. Diffusion au personnel des recommandations.

contre la pauvreté et pour l inclusion sociale

La responsabilité des directeurs d unité

TABLEAU DE BORD DES REFORMES PAR PRIORITE

AUTORISATION PARENTALE RAPPELS JURIDIQUES

Note de recommandation Médecins du Monde. Concertation sur la Réforme de l Asile. Octobre 2013

SÉCURITÉ DES FEMMES DANS LES TRANSPORTS EN COMMUN. Plan national de lutte contre le harcèlement sexiste et les violences sexuelles

Une école bienveillante face aux situations de mal-être des élèves. Guide à l attention des équipes éducatives des collèges et des lycées

M2S. Formation Management. formation. Animer son équipe Le management de proximité. Manager ses équipes à distance Nouveau manager

Maison du droit et de la médiation

RÉPUBLIQUE FRANÇAISE. La Commission a entendu Mme M.R., sa fille, Mme M.K., ainsi que MM. S.A., capitaine de police, et S.C., brigadier-chef.

POUR DIFFUSION AUX AGENTS. CONSEILLER EN HYGIENE ET PROPRETE (h/f) B- TECHNICIEN TERRITORIAL C- AGENT DE MAITRISE C- ADJOINT TECHNIQUE BOBIGNY

CHARTE D HEBERGEMENT DES SITES INTERNET SUR LA PLATE-FORME DE L ACADEMIE DE STRASBOURG

ASSOCIATION DES ACCIDENTÉS DE LA VIE. Quelles procédures après un accident de la route? Informations pour les victimes de dommages corporels

Guide pratique sur la participation des équipes de prévention spécialisée à la mise en œuvre de la stratégie nationale de prévention de la délinquance

Orientations. gouvernementales. en matière. d agression. sexuelle. Plan d action

Le décret du 2 mars 2006 a institué le Diplôme d Etat d Aide Médico-Psychologique de niveau V.

CODE DE PROCEDURE PENALE TITRE PRILIMINAIRE De l action publique et de l action civile Art. 1 à 9

15 ACTIONS POUR LA JUSTICE DU QUOTIDIEN

Locations saisonnières en France

1. POLICE ADMINISTRATIVE (sous l angle des compétences de l agent de police administrative conformément à l article 3.5 de la LFP)

Conseil national de l aide aux victimes RAPPORT

Livret d information pour les associations départementales OCCE, leurs coopératives et foyers affiliés.

LE référentiel des métiers

REFERENTIEL PROFESSIONNEL DU DIPLÔME D ETAT D INGENIERIE SOCIALE (DEIS) Contexte de l intervention

MONITEUR-EDUCATEUR ANNEXE I : REFERENTIEL PROFESSIONNEL. Le moniteur-éducateur intervient dans des contextes différents :

BULLETIN OFFICIEL DU MINISTÈRE DE LA JUSTICE n 100 (1 er octobre au 31 décembre 2005)

Argumentaire du Développement de la Couverture Universelle en Santé au Niger

solidarité

PRINCIPES GENERAUX ET CRITERES ORDINAUX D APPLICATION DE L ARTICLE L DU CODE DE LA SANTE PUBLIQUE

Article II. ORGANISATION DES INSCRIPTIONS

Le tribunal de la famille et de la jeunesse

Comment s exerce l autorisation parentale de sortie de l enfant du territoire national ou l opposition à cette sortie?

Violence au travail Un organisme national

COMMUNE DE CANNES-ECLUSE REGLEMENT DU RESTAURANT SCOLAIRE

Directeur de la publication : André-Michel ventre, Directeur de l INHESJ Rédacteur en chef : Christophe Soullez, chef du département de l ONDRP

«AMICALE DES CADRES DE LA POLICE NATIONALE ET DE LA SECURITE INTERIEURE» «ACPNSI»

Majeurs et mineurs mis en cause par les services de Police en 2013

Synthèse du rapport d activité 2007 du CCAS

NEGRIER & Fils S.A.R.L SALMIECH Tél : Fax : negrier-electricite@wanadoo.fr

BAREME INDICATIF DES HONORAIRES

Règlement de Fonctionnement

Services et immeubles d'etat Justice, Police, Administration...

CIRCULAIRE AD DU 20 OCTOBRE

Séminaire éducation Focus Rythmes scolaires Compte-rendu 11 mars 2014

DOSSIER DE PRESSE DANS LES COMMERCES DE MENDE

Un GSI plénier est prévu en juin 2001 au cours duquel devra être présenté un document élaboré à partir des travaux du groupe de travail.

PROCEDURE SUR DEMANDE D UN TIERS OU EN CAS DE PERIL IMMINENT

guide prévention des expulsions locatives pour impayés /mars 2012

Nom du candidat :... (nom de famille suivi éventuellement du nom du conjoint)

Circulaire n

L Académie des Dalons

Stratégie d intervention auprès des élèves présentant des comportements et attitudes scolaires inappropriés

RECRUTER ET INTÉGRER UN NOUVEAU COLLABORATEUR GÉRER LES RISQUES PSYCHO-SOCIAUX GÉRER LES RESSOURCES HUMAINES : LES BONNES PRATIQUES

Service Intercommunal d Aide au Classement et à la Valorisation des Archives FICHE INFORMATIVE N 2 L A COMMU N IC AT I O N DES AR C HIVES

CONVENTION. «Etude épidémiologique sur la santé des mineurs et jeunes majeurs confiés à l Aide Sociale à l Enfance en Languedoc-Roussillon»

Master Droit pénal, sciences criminelles et criminologie appliquée

Comment me protéger face aux risques liés à ma fonction de dirigeant d'entreprise?

Les droits des victimes

Grille indicative des honoraires

Dép. 75 «Service d Accueil de Jour»

1 ère partie Amont de l'hôpital : organiser la permanence des soins une obligation médicale!

Charte d éthique de la vidéosurveillance

Compte Qualité. Maquette V1 commentée

P.A.R.A.D.S. PÔLES D ACCUEIL EN RÉSEAU POUR L ACCÈS AUX DROITS SOCIAUX

Données locales mutualisées Liste des types d organismes diffusés dans

Présentation du protocole d expérimentation à Pôle emploi L EXPERIMENTATION TELETRAVAIL A DOMICILE ET TRAVAIL EN PROXIMITE CCE DU 18/02/2014

RÉPUBLIQUE FRANÇAISE. Elle a pris connaissance de la procédure judiciaire. Elle a entendu M. D.M., ainsi que M. E.P., officier de police judiciaire.

Le référentiel professionnel du Diplôme d Etat d Aide Médico-Psychologique

DOSSIER DE PRESSE. Améliorer l hébergement des plus défavorisés : Un plan triennal pour réduire le recours aux nuitées hôtelières

Transcription:

Plan départemental de prévention de la délinquance Département de la Haute-Garonne (2014-2017) Annexes

Tableau des orientations du plan départemental de prévention de la délinquance

À partir des besoins repérés et des dispositifs existants, le plan départemental organise la mobilisation des services de l État et leurs partenaires (conseil général, intercommunalités, communes, etc.) afin de faciliter la mise en œuvre des trois programmes d actions du plan. À chaque fois que cela était possible, un indicateur qualitatif a été déterminé pour chaque acteur afin d évaluer les mesures à mettre en œuvre. Le suivi des actions pourra être réalisé par l intermédiaire d un tableau de bord alimenté par les différents responsables d actions en vue d un bilan annuel du plan départemental à l occasion du CDPD.

Priorité 1 : prévenir et lutter contre le basculement et l enracinement des jeunes dans la délinquance Priorité Action Pilote et partenaires Échéance Indicateur 1. Dispositifs et structures existants pour les jeunes en difficulté 2. Prise en charge individualisée et transversale des jeunes 3. Actions de coopération et de prévention de la récidive Recenser les dispositifs existants transcrits dans un guide à diffuser auprès des CLSPD et CISPD Créer des instances restreintes dédiées pour l échange d informations sur des cas individuels Susciter l implication des familles par le biais des CDDF Mettre en place des actions ciblées visant à l insertion sociale et professionnelle des jeunes suivis par la justice pénale Renforcer les partenariats avec le SPIP, la PJJ, les missions locales, les collectivités territoriales et le secteur associatif Développer des mesures alternatives à l incarcération et les accueils en collectivité (travaux de réparation) Favoriser l accès au logement et aux soins des jeunes sous main de justice Développer des actions en matière de respect et d apprentissage de la citoyenneté Renforcer la communication auprès des collectivités, des acteurs économiques et associatifs, mais aussi auprès de la société civile sur les TIG (tutorat) et favoriser la diffusion des bonnes pratiques et des outils méthodologiques Conseil général 1 er sem. 2014 CLSPD et CISPD 1 er sem. 2014 État / Maires / DASEN Pilote : PJJ Partenaires : Collectivités locales, associations, tec. - Nombre de jeunes identifiés - résultats des actions menées Nombre de CDDF Nombre de mesures prises Nombre de mesures - Nombre de logements attribués - Nombre de prises en charge Nombre d actions menées - Nombre de réunions / formations organisées - Nombre d interlocuteurs touchés

Priorité 2 : prévenir et lutter contre les violences faites aux femmes, les violences intrafamiliales et l aide aux victimes Priorité Action Pilote et partenaires Échéance Indicateur Recenser les dispositifs existants transcrits dans un guide à diffuser Fin 2014 Accueil, accompagnement et protection des victimes et des auteurs Réaliser un état des lieux Pilote : Chargée de mission aux droits des femmes Partenaires : conseil général, associations, ARS et justice - Chiffres des services de police, - activité de la justice - nombre d appels au «3919», - données des associations et structures hospitalières spécialisées Intervenantes sociales en commissariat et brigade de gendarmerie Améliorer le repérage de ce dispositif notamment envers les professionnels pouvant être au contact de victimes potentielles Pérenniser les deux postes d intervenants sociaux au sein de la DDSP et la gendarmerie Évaluer et renforcer si besoin le dispositif Pilote : Chargée de mission aux droits des femmes Partenaires : collectivités locales, DDSP, gendarmerie, SAVIM Fin 2014 Identifier l offre existante Fin 2014 Hébergement d urgence des femmes et enfants victimes, et des auteurs de violences Recenser les besoins et adapter les solutions d hébergement d urgence Renforcer l offre d accueil de jour, notamment en milieu rural Soutenir les collectivités dans la formalisation de protocoles de prise en charge (ex. nuitées d hôtel) Pilote : Chargée de mission aux droits des femmes Partenaires : conseil général, DDCS, SPIP

Créer une instance de travail à l échelle départementale afin de mener une réflexion autour de la prise en charge des auteurs de violences et des conjoints violents et des solutions d hébergement disponibles en matière d éviction du domicile Mener une réflexion spécifique autour de la prise en charge des enfants exposés aux violences Vigilance, repérage et orientation des victimes Organiser des formations auprès des professionnels confrontés à ce type de violences ainsi qu au sein des CLSPD et CISPD Pilote : Chargée de mission aux droits des femmes Partenaires : conseil général, collectivités locales, associations - Nombre de réunions /formations organisées - Nombre de professionnels formés

Priorité 3 : améliorer la tranquillité publique Priorité Action Pilotes et partenaires Échéance Indicateur Vidéoprotection et autres outils techniques Diffuser les bonnes pratiques et renforcer la sécurisation de différents lieux Organiser des temps d information, de sensibilisation et de formation Renforcer la lutte contre les atteintes aux biens et les dégradations Référents sûreté Services de sécurité 1 er sem. 2014 Fin 2014 Nombre de formations organisées Chiffres services de sécurité Limiter les nuisances associées à des usages des espaces publics Nombre de plaintes reçues Renforcer la mobilisation à la médiation sociale et le développement de liens de proximité Bailleurs sociaux Nombre d actions de médiation menées Présence humaine et actions de médiation Favoriser la coopération entre les différentes institutions Articuler l action menée par les équipes de médiation et le reste des acteurs concernés Implication de la population aux questions de sécurité Créer des espaces de rencontre réguliers entre la population, les forces de sécurité et les acteurs judiciaires Développer les dispositifs localisés Services de sécurité Nombre de rencontres organisées Nombre de dispositifs mis en œuvre Renforcer la communication autour des outils existants en matière de médiation et de conciliation Rappel à l ordre et transaction Favoriser la diffusion des bonnes pratiques (différentes expérimentations menées au sein du territoire national par des collectivités ou des bailleurs notamment)