Garantir les meilleurs professionnels de l immobilier à votre entreprise The power of people Offices globally
À propos de Cobalt Recruitment Cobalt Recruitment a été fondé à Londres il y a plus de dix ans pour fournir des services de conseil spécialisés en recrutement et dédiés aux secteurs de l immobilier et la construction. Conscientes de l internationalisation grandissante des activités de nos clients, nos équipes expérimentées sont basées au Royaume-Uni, en Europe continentale, au Moyen-Orient, en Asie et en Nouvelle-Zélande. Nous sommes donc en mesure de fournir des professionnels de l immobilier hautement qualifiés dans le monde entier.
Pourquoi faire appel à Cobalt Recruitment? Des résultats de qualité Nous sommes reconnus pour recruter, fidéliser et former des consultants qui sont les plus performants sur leur marché. Nous sommes fiers de la qualité de nos services ainsi que des résultats obtenus auprès de nos clients. Nos consultants possèdent une excellente connaissance de leur marché et la plupart d entre eux sont issus du secteur professionnel pour lequel ils recrutent. Bon nombre de nos consultants sont accrédités RICS. Nos consultants sont formés à plusieurs méthodes de recrutement telles que le recrutement contingent, l intérim, la sélection par annonces et le recrutement de cadres dirigeants ou «Executive Search». Nos consultants sont dirigés par une équipe expérimentée qui a acquis une forte expérience en recrutement pour les secteurs de l immobilier et de la construction. Éprouvé et testé La majeure partie de notre chiffre d affaires provient d une activité commerciale récurrente, nous mettons l accent sur le développement de partenariats sur le long terme avec nos clients. Nous faisons fréquemment partie des partenaires privilégiés pour des clients dont la taille varie de la petite structure à l organisation multinationale pluridisciplinaire. Garantir des professionnels de l immobilier de haut niveau pour vos projets L expertise que nous avons sur le marché local peut également être déployée au niveau international si votre recherche de candidats nécessite une approche plus large. Nos consultants entretiennent un vaste réseau de candidats dans lequel nous puisons pour garantir la meilleure sélection pour nos clients. Nous collaborons avec de nombreuses organisations du secteur afin d entretenir notre visibilité sur le marché, d attirer des candidats de qualité et de pouvoir suivre les tendances du marché. Nous prenons le temps d examiner minutieusement la situation et les aspirations de vos futurs collaborateurs. Chaque candidat est reçu en entretien individuel et évalué par un consultant spécialisé. Nos consultants sont qualifiés pour apprécier les expériences actuelles et passées, les formations et qualifications professionnelles, ainsi que pour comprendre les motivations et les ambitions de chacun. Nous garantissons que les candidats conviennent à la fonction pour laquelle leur candidature est envisagée. Nous sommes également en mesure de faire passer des tests techniques et psychométriques. Une couverture mondiale Avec 13 bureaux présents sur quatre continents, notre activité est globale et nous avons la possibilité de sourcer des talents dans le monde entier. Tous nos consultants travaillent depuis un système informatique centralisé qui inclut une vaste base de données de 160 000 candidats et qui leur permet d accéder en temps réel à un vivier de talents en constante expansion. Nos consultants sont recrutés dans le monde entier et parlent l allemand, l anglais, l arabe, le croate, l espagnol, le français, le mandarin, le néerlandais, le philippin ou le roumain. La garantie de Cobalt Recruitment Dans les rares cas où l embauche de votre nouvelle recrue ne donnerait pas la satisfaction que vous aviez espérée, vous êtes couvert par notre garantie. Nous vous proposerons alors d autres candidats, sans que vous n ayez à payer de supplément, et cela dans un laps de temps limité.
Nos services Le recrutement contingent et d intérim Nous possédons une vaste base de données de 160 000 professionnels de l immobilier. Cela nous permet de répondre rapidement à vos besoins en recrutement et de vous fournir une sélection sur mesure de candidats pour répondre à vos besoins qu ils soient permanents ou temporaires. La sélection par annonces Nous utilisons une multitude de médias, dont des publications propres au secteur. Ceci peut être réalisé en publiant votre marque ou de manière anonyme si cela est plus adapté. Le recrutement de cadres dirigeants ou «Executive Search» Nos consultants sont parfaitement formés au processus de recrutement de profils hautement qualifiés dans le monde entier. Nous sommes en mesure de trouver des professionnels de très haut niveau qu il peut être difficile à attirer par la sélection par annonces ou à trouver dans notre base de données. Cette approche nous permet également d assurer la plus grande confidentialité vis à vis de nos clients comme de nos candidats. Nous disposons d une équipe de recherche qui connait parfaitement les tendances du marché ainsi que les professionnels qui en sont acteurs. Le conseil en rémunération Nos consultants sont en mesure de vous apporter des conseils dans d autres domaines que celui des ressources humaines, comme celui de la rémunération et des avantages sociaux. Nous proposons également des enquêtes de rémunération ainsi que des analyses couvrant toute l industrie immobilière. Les tests de compétences et la psychométrie Si vous souhaitez inclure des tests dans votre processus de recrutement et que vous ne disposez pas des ressources en interne pour les effectuer, nous pouvons nous charger de ce processus. Les disciplines couvertes Nous sommes en mesure de vous fournir des professionnels spécialisés pour répondre aux besoins liés à votre secteur, projet et situation géographique. Voici un aperçu non limitatif des disciplines couvertes: Services immobiliers: évaluation immobilière, gestion immobilière, conseil en implantation, commercialisation, AMO. Investissement Property Management Asset Management Immobilier d entreprise Immobilier résidentiel Promotion immobilière Financement immobilier Urbanisme Comptabilité immobilière Etudes et recherches immobilières Gestion de projet
Vos contacts chez Cobalt Recruitment Nick Howard Thomas Fleury Christopher Mackenzie Nick est directeur associé au sein de Cobalt et directeur du département Immobilier. Il a acquis 11 années d expérience en recrutement immobilier et 3 années d expérience opérationnelle en immobilier d entreprise. Nick est spécialisé en Investissement, Asset Management et recrute principalement pour des fonds de Private Equity, des family offices, des cabinets de conseil, des banques ou encore des investisseurs institutionnels. Avant de rejoindre la société Cobalt, Nick travaillait chez CBRE ou il a obtenu la qualification de Chartered Surveyor. Thomas a rejoint Cobalt en 2015 où il est responsable du développement en Europe continentale et principalement au Benelux, en Espagne, en France, en Italie et en Suisse. Thomas dispose d une forte expertise en immobilier d entreprise puisqu il a acquis 5 années d expérience au sein d Icade Conseil, BNP Real Estate puis Deloitte Finance. Thomas est diplômé d une licence de droit privé, du programme Grande Ecole de Nice-Sophia Antipolis ainsi que du Master en Immobilier et Gestion de Patrimoine (Rics) de Bordeaux Ecole de Management. Christopher est Managing Director pour le Royaume- Uni chez Cobalt depuis 2003 où il dirige le bureau principal situé à Londres ainsi que 2 autres bureaux situés à Manchester et Brighton. Christopher dispose d une très forte expertise en recrutement sur les secteurs de l immobilier et de la construction. Il a placé de nombreux candidats au sein de sociétés d Investissement et d Asset Management, de sociétés de conseil en immobilier ainsi que chez de nombreux utilisateurs. Il supervise tout les mandats d Executive Search au Royaume- Uni.
Références
La prochaine étape Maintenant que vous en savez plus à notre sujet, nous souhaiterions en savoir un peu plus sur vous. Vous pouvez contacter notre bureau le plus proche afin que nous puissions mieux comprendre votre entreprise, votre culture ainsi que vos éventuels besoins en recrutement. Bureaux Abu Dhabi +971 (0) 2 611 3000 Auckland +64 (0) 9303 9093 Berlin +49 (0)30 5 7700 5110 Christchurch +64 3 366 8724 Dubai +971 4 704 6103 Düsseldorf +49 (0)211 93 6727 30 Frankfurt am Main +49 (0)69 3 4877 4470 Hamburg +49 (0)40 22 868 44 90 London +44 (0)20 7478 2500 Manchester +44 (0)161 457 0105 Munich +49 (0)89 215 47 67 80 Singapore + 65 (0) 6829 7224 Wellington + 64 4 499 0004 Email info@cobaltrecruitment.com Affiliations