PROGRAMME DE BOURSES POUR CHERCHEURS POSTGRADUÉS CONCOURS 2010 CENTRE D ÉTUDES OLYMPIQUES DU CIO

Transcription

1 PROGRAMME DE BOURSES POUR CHERCHEURS POSTGRADUÉS CONCOURS 2010 CENTRE D ÉTUDES OLYMPIQUES DU CIO Le Centre d études olympiques (CEO) / Département de la gestion de l information a créé un programme annuel de bourses destinées aux jeunes chercheurs qui effectuent des recherches sur le Mouvement olympique, son histoire et ses valeurs, ainsi que sur l impact des Jeux Olympiques par rapport aux différents domaines de la société contemporaine et de la culture. 1. OBJECTIFS Les objectifs de ce programme sont les suivants : 1.1. Encourager les jeunes chercheurs à entreprendre des recherches sur les phénomènes olympiques sous l angle des sciences humaines ou sociales. Tous les projets en relation avec le Mouvement olympique et/ou les Jeux Olympiques seront considérés. Cependant, pour la sélection 2010, les domaines prioritaires de recherche sont les suivants : - La contribution du Mouvement olympique dans la société : défis et opportunités. - La jeunesse et sa relation avec le sport et l Olympisme (intérêt, participation et engagement). - Les valeurs olympiques et le multiculturalisme. - Les différentes facettes de l héritage des Jeux Olympiques. Comment une ville olympique peut-elle rester «olympique»? - Les programmes éducatifs et culturels des Jeux Olympiques. - La reconversion de l athlète de haut niveau : de la prise de conscience à la réalisation. - Les multimédias et le sport, enjeux pour l avenir. - Gouvernance des organisations sportives : aspects juridiques et institutionnels et défis futurs pour le Mouvement olympique. - Des Jeux internationaux, continentaux et régionaux Promouvoir la consultation du patrimoine du CIO en facilitant l accès aux archives historiques du CIO, aux ouvrages de la bibliothèque et au fonds d images Encourager l échange d informations et l établissement de réseaux interdisciplinaires et interculturels de jeunes chercheurs. Une attention particulière sera portée aux candidatures collectives émanant de la collaboration entre chercheurs de différents pays et disciplines. 2. ADMISSION

2 Peuvent être candidats : - Tout étudiant postgradué actuellement candidat à un doctorat. - Tout enseignant universitaire ayant acquis son doctorat ou titre terminal équivalent (mastère inclus selon la discipline) durant les cinq dernières années (depuis la date d achèvement du travail de diplôme jusqu à la date du dépôt de la candidature) et occupant actuellement une fonction universitaire. Les autres critères d admissibilité sont les suivants : - Les candidats doivent être en train de préparer une thèse de doctorat, un mémoire, un article académique ou un livre dans une ou plusieurs disciplines des sciences humaines et sociales (par ex : anthropologie, beaux-arts, communication, droit, économie, histoire, linguistique, pédagogie, philosophie, sciences politiques, sciences du sport, sociologie, urbanisme, études culturelles, religieuses ou littéraires) et de traiter l Olympisme, les sports Olympiques ou les Jeux Olympiques comme l un des sujets de recherche. - Les candidats doivent maîtriser parfaitement le français ou l anglais. - Les candidats pourront soumettre leur candidature deux fois au maximum pour un même sujet de recherche. - Les candidats peuvent se présenter individuellement ou collectivement. Dans le second cas, tous les membres du groupe de recherche doivent correspondre aux critères d admissibilité. De plus, un des membres du groupe devra être nommé coordinateur et assurer le lien avec le CEO du CIO. Ces critères d'admission seront strictement appliqués. 3. PROCEDURE DE DEPOT DES CANDIDATURES ET DELAI Les dossiers des candidats devront parvenir au CEO (adresse ci-dessous) par courrier électronique ou postal au plus tard le 30 septembre Une confirmation de l acceptation de la candidature sera envoyée par courrier électronique dans un délai d une semaine après réception des dossiers. La demande et toute la documentation complémentaire devront être rédigées dans l'une des deux langues officielles du Mouvement olympique, soit en français soit en anglais. Le dossier de candidature devra comprendre exclusivement les informations requises (voir ci-dessous) et respecter le nombre maximal de mots / pages. Il devra être présenté sur papier A4, rédigé avec une police de caractère de corps 12 et en interligne simple; pages non reliées, numérotées de façon consécutive. Le dossier de candidature complet doit comprendre : - le formulaire officiel de candidature dûment rempli (le formulaire est disponible sur demande écrite auprès du CEO ou par le biais du site Internet du CEO - adresse ci-dessous) ;

3 - une description du sujet de recherche et de ses objectifs ainsi que de sa portée académique (800 mots maximum); - une description de l'intérêt de la recherche pour une meilleure compréhension du Mouvement olympique et son impact potentiel sur les activités de celui-ci (400 mots maximum) ; - une description de la formation et de l état de préparation du candidat pour ce projet, de tout travail déjà effectué sur le projet ainsi qu une liste des publications antérieures du candidat (2 pages maximum); - la méthodologie à appliquer et le calendrier de travail pour le projet (800 mots maximum); - une description des travaux universitaires antérieurs réalisés par des tiers dans ce domaine d étude, incluant une analyse détaillée des sources en rapport avec la recherche et une description sur la façon dont l étude du candidat se construit à partir des connaissances académiques actuelles sur le sujet (800 mots maximum); - une bibliographie détaillée des sources et études en rapport avec la recherche (5 pages maximum); - une identification des collections que le candidat projette de consulter. Au cas où le candidat désirerait utiliser les collections du CEO, la candidature doit comprendre une justification de la nécessité d utiliser ces collections, de la durée proposée pour le séjour à Lausanne (deux mois maximum), ainsi qu un compte rendu des documents à étudier et de l assistance attendue de la part des collaborateurs du CEO (dans ce cas il est fortement recommandé aux candidats de consulter le site internet du CEO ( afin de s informer de la teneur générale des collections disponibles et des règles d accès aux archives du CIO) ; - une description des perspectives du/des candidat/s pour la publication académique des résultats de la recherche, ainsi que pour toute autre forme de production (p.ex. film, CD-ROM, exposition, etc.); - un budget détaillé en francs suisses justifiant la somme demandée pour la bourse 1 ; - deux lettres de recommandation, rédigées par des professeurs d université ou d institut de niveau universitaire, donnant leur évaluation de l importance académique du projet, ainsi que du niveau de formation du candidat, de ses compétences et de sa motivation pour la recherche proposée. Ces lettres devront être rédigées sur papier à en-tête officiel et adressées directement au Centre d études olympiques ou incluses dans le dossier de candidature. Dans ce dernier cas, elles devront être envoyées dans une enveloppe cachetée et signée sur le rabat par la personne recommandant le candidat. 4. INDEMNITES 1 Pour les candidats qui proposent un séjour à Lausanne, il est suggéré de considérer un budget journalier de 200 CHF couvrant les dépenses concernant le logement, le transport en ville et les repas.

4 Les candidats sélectionnés recevront une bourse de recherche de 10'000 CHF maximum pour une candidature individuelle et de 15'000 CHF maximum pour une candidature collective. Le montant total alloué sera décidé par le comité de sélection du programme de bourses après analyse de tous les éléments de la candidature. Les bourses ne couvrent pas les frais de voyages internationaux, excepté pour ceux qui ont besoin de consulter les collections du CEO à Lausanne. La bourse d un candidat sélectionné couvre : - Les dépenses de recherche essentielles et liées directement au projet (par ex : frais de déplacement et de séjour pour des voyages à échelle nationale ; assistance à la recherche, frais de traduction, d affranchissement et d expédition, de copies, de licence pour l utilisation d images et autres dépenses pertinentes liées à la recherche). Elle ne couvre pas les éléments suivants : - salaire et/ou bénéfice accessoire, assurance comprise ; - frais d inscription à des cours ; - supervision ou support institutionnel ; - dépenses antérieures à la date d attribution de la bourse. Les projets de recherche soutenus par la bourse doivent être terminés et soumis au CIO en anglais ou en français avant le 31 décembre La bourse sera allouée aux candidats retenus selon le calendrier suivant : un tiers au début, un tiers après le rapport intermédiaire et un tiers à la réception du rapport de recherche final. 5. MODALITES D ATTRIBUTION ET DE NOTIFICATION Le comité de sélection du concours est composé d experts mondialement reconnus pour leur implication dans des études olympiques, ainsi que de professionnels du CEO / département de la gestion de l information. Les décisions se prennent sur la base de la qualité du dossier de candidature, de l importance et de l originalité de la recherche proposée, de la faisabilité du projet et de la capacité du candidat à mener à bien la recherche de manière satisfaisante. Ces mêmes critères seront pris en compte par le CEO pour déterminer d année en année le nombre maximal de bourses attribuées. Les résultats du concours seront notifiés aux candidats au plus tard à la fin du mois de décembre Pour les boursiers ayant sollicité la consultation des collections du CEO, le centre établira, en consultation avec eux, le programme de leur séjour à Lausanne entre les mois de février et décembre PUBLICATIONS ET ENGAGEMENTS

5 Les boursiers s engagent à fournir un rapport intermédiaire au CEO (support papier et électronique) six (6) mois après leur accréditation. Ce rapport comprendra une description du développement du projet (maximum 4000 mots). Le rapport final de recherche sera délivré au CEO (version électronique et cinq (5) copies papier) un an après l accréditation. Il devra être présenté sur papier A4, rédigé avec une police de caractère de corps 12, en interligne simple et les pages seront numérotées de façon consécutive. Le rapport final, qui pourra être publié par le CIO, sera constitué de quatre parties : - un sommaire exécutif du résultat de la recherche ; - un document de pages ( mots) comprenant le sujet de recherche et les objectifs, la signification académique du projet et son impact sur le Mouvement olympique, la méthodologie appliquée, les sources d information clés consultées ainsi que les résultats et conclusions du projet de recherche ; - les annexes comportant toute information additionnelle intéressante pour le projet ; - une comptabilité financière de tous les fonds fournis par le CEO (reçus requis). Cette dernière partie doit être envoyée dans un document séparé. Les boursiers s engagent à publier et à diffuser les résultats de leur recherche au sein du milieu académique. Ils s engageront à s assurer que toutes les publications ou productions à venir, utilisant entièrement ou partiellement les résultats obtenus sous les auspices de la bourse de recherche mentionnent de manière appropriée le CEO du CIO / département de la gestion de l information et le programme de bourses pour chercheurs postgradués. De plus, ils fourniront au moins cinq (5) copies de telles publications ou productions au CEO. SECRETARIAT Les dossiers de candidature, ainsi que toute correspondance les concernant, doivent être adressés à : research_grants@olympic.org Comité International Olympique Centre d études olympiques Département de la gestion de l information Villa du Centenaire Avenue de l Élysée 28 CH 1006 Lausanne, Suisse tél.: fax: Pour en savoir plus sur les collections et activités du Centre d études olympiques du CIO, nous vous invitons à consulter notre site Internet : INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES

6 À l occasion du concours 2009 du Programme de bourses pour chercheurs postgradués, le comité de sélection a reçu 40 candidatures et a octroyé 7 bourses. Le comité de sélection était composé de professionnels du CEO ainsi que des experts suivants : Gudrun DOLL- TEPPER (Freie Universität Berlin, Allemagne), Beatriz GARCÍA (University of Liverpool, Grande-Bretagne), Bruce KIDD (University of Toronto, Canada), Hai REN (Beijing Sport University, Chine), Alberto REPPOLD (Universidade Federale do Rio Grande do Sul, Brésil), Kristine TOOHEY (Griffith University Gold Coast, Australie) et Stephan WASSONG (Liverpool Hope University, Grande-Bretagne). PROJETS DE RECHERCHE DES LAURÉATS DES CONCOURS 2008 ET 2009: - Nouveaux médias, droits de l homme et Mouvement olympique analyse bibliographique - Ana Adi, Grande-Bretagne / Roumanie - Les conditions d émergence du développement sportif olympique en Afrique : analyse comparative entre le Royaume-Uni et la France - Pascal Charitas, France - La diffusion du sport olympique grâce aux Jeux régionaux : Comparaison des contextes avant et après la Deuxième Guerre mondiale - Dikaia Chatziefstathiou, Grande-Bretagne / Grèce - Historiographie des règles antidopages et de leur application dans le sport international - Kathryn Henne, Etats-Unis - Analyse de la gestion et de la gouvernance de l héritage olympique par les parties concernées - Rebecca Leopkey, Canada - Olympisme et édification de la nation ; impact des Jeux Olympiques de Beijing sur le voisinage traditionnel Jialing Luo, Grande-Bretagne / Chine - La communication aux Jeux Olympiques Défis et perspectives de Beijing 2008 en matière d échanges interculturels Qing Luo et cinq autres chercheurs, République populaire de Chine - Base de données et analyse des derniers programmes olympiques hors infrastructure s adressant aux exclus de la société Lynn Minnaert, Grande-Bretagne / Belgique - Du terrain mondial au quartier local, la transformation durable du parc olympique pour la ville Hiromasha Shirai, Grande-Bretagne / Japon - Londres 2012 : influence des programmes consacrés à l héritage culturel sur les communautés locales Nancy Stevenson, Grande-Bretagne - Le multiculturalisme à travers l Olympisme : les Jeux Olympiques de 1984 à Sarajevo Jason Charles Vuic, Etats-Unis - Comment les parrainages d'entreprise peuvent contribuer à la durabilité des Jeux Olympiques (responsabilité économique, environnementale et sociale) - Xinquan Yang, Canada / République populaire de Chine