COMPTE RENDU ATELIER CV LES CONSEILS ET LES ERREURS A ÉVITER ESPACE VOLONTARIATS - LE YAOUNDE
|
|
- Marie-Ange Rochette
- il y a 8 ans
- Total affichages :
Transcription
1 COMPTE RENDU ATELIER CV LES CONSEILS ET LES ERREURS A ÉVITER ESPACE VOLONTARIATS - LE YAOUNDE ESPACE VOLONTARIATS AU CAMEROUN Rue Bindzi, Dragages, à 200m du Ministère de la Ville // espace-volontariats.cameroun@francevolontaires.org
2 TERMES DE RÉFÉRENCE CONTEXTE L Espace Volontariats est un outil mis à disposition des acteurs du volontariat français : les volontaires en mission, les structures d envoi, les structures d accueil (potentielle ou actuelle) mais aussi ceux souhaitant s engager dans le volontariat international. Nos cibles principales sont donc les volontaires en mission, leurs structures d accueil et les structures d envoi. Cependant, la particularité des sollicitations reçues à l EV en provenance de camerounais nous a fait penser à mettre en place une stratégie visant à traiter ces candidatures. Ne pouvant répondre favorablement à l afflux des demandes des camerounais souhaitant s engager comme VSI, l équipe de l EV en collaboration avec la GIZ a mis en place une solution alternative : le réseau des bénévoles. L idée est de créer des contacts entre eux et le monde associatif camerounais dans l optique de leur octroyer une première expérience d engagement et de solidarité locale. Cependant, force est de constater qu un autre problème peut se poser, qui est relatif à l attractivité de leurs dossiers de candidature. On observe que ces dossiers mettent très peu en avant les motivations et les compétences et savoir-faire des jeunes. Il était donc question par la mise en place de cet atelier de les appuyer dans la valorisation de leurs expériences et la réalisation de CV professionnels et attrayants. De même cet atelier pouvait servir au V.I.E.S en fin de mission. CIBLES Les bénévoles camerounais membres de notre outil de mise en relation avec des associations locales. Les VIES OBJECTIFS Leur permettre d augmenter leurs chances lors de candidatures auprès de structures de solidarité internationale et locales. DÉROULÉ INTRODUCTION Introduction sur les missions de France Volontaires, de l Espace Volontariats et sur les distinction existantes entre «bénévolat» et «volontariat» au sein de notre structure. Il était aussi question de préciser qu il ne s agit pas de se substituer aux centres de formation mais de mettre en place un atelier d échanges de compétences grâce aux ressources internes disponibles et aux expériences des participants. PLAN DE L ATELIER I - LE CURRICULUM VITAE A - Principes de base B - Les erreurs à éviter C - Les détails qui comptent II LA LETTRE DE MOTIVATION A Pourquoi vous? B Les erreurs à éviter C - les détails qui comptent III- TRAVAIL EN GROUPE Temps d échanges en groupe Conseil personnalisé sur les CV des participants IV CONCLUSION / L ENTRETIEN PARTICIPANTS 20 participants issus principalement de notre réseau des bénévoles. INTERVENANTS L Animateur de l Espace Volontariats du Tchad 2 VSI dont la chargée de communication de l EV Cameroun CONDITIONS Atelier organisé à l EV, le samedi 3 mars de 10h à 14h30 Participation demandée : aucune. ÉVALUATION L atelier s est tenu dans une ambiance très conviviale où les échanges et partage d expériences ont été nombreux. Le travail en petit groupe a permis de donner des éléments concrets aux participants et des conseils précis sur comment améliorer leurs CV. Les retours ont été très positifs.
3 CONTENU DE L ATELIER SUPPORT DE LA PRESENTATION Pour obtenir le power point de la présentation : CURRICULUM VITAE LES PRINCIPES DE BASE LES PARTIES En fonction de votre profil, de votre âge et/ou de votre expérience, vous devez adapter l ordre des informations. Si vous êtes encore étudiants valorisez votre formation, si au contraire vous avez plusieurs expériences professionnelles, valorisez les. Les rubriques essentielles : Expériences professionnelles / Formation / Langues étrangères & Logiciels / Centres d intérêts Les rubriques supplémentaires : Engagements associatifs / Domaines de compétences Attention au choix des mots, parlez «d engagement» associatif plutôt que d expériences. C est plus dynamique et met en valeur votre investissement personnel. Stage -> formation ou expérience? Dès qu il s agit de travail de terrain on parle d expérience. L ORDRE DES INFORMATIONS De la plus récente à la plus ancienne. Votre dernière activité doit ressortir en premier. De même il est inutile de remonter jusqu au BEPC si vous mentionnez votre baccalauréat. Cela tombe sous le sens donc supprimez cette information, cela vous fera gagner un peu de place. Vous devez présenter vos information de la même manière sur tout votre CV. Cette unité de présentation vous permettra de gagner en clarté. Ex : Fonction Structure Ville - Durée GÉRER L ESPACE Un CV ne doit pas dépasser 2 pages. Il est même conseillé de tout faire tenir sur 1 page. Enlever les répétitions et faites le tri de ce qui est vraiment important. On juge plus sur la qualité que la quantité. ADAPTER LA PRÉCISION Si vous avez beaucoup d expériences à valoriser, Aller droit au but, soyez synthétique. Si au contraire vous en avez peu, développer les différents aspects. DÉGAGER VOS COMPÉTENCES Quelque soit l expérience, il faut la valoriser. Tout le monde à des compétences VOTRE VITRINE Attirer rapidement l attention. Renvoyer une image dynamique et professionnelle. Se distinguer des autres. Mettez vous à la place du recruteur qui va comparer votre CV. Vous devez donc faire un document agréable à regarder, clair, bien organisé. C est à vous de valoriser et de donner directement les informations. Ce n est pas au recruteur d aller la chercher. L esthétique générale de votre CV est importante. N hésitez pas à regarder les modèles de CV qui existe sur internet (Exemple : ) ou directement dans les logiciels tel que Word ou Publisher. LES ERREURS A EVITER Donner trop d informations et noyer vos compétences. Un CV vide -> développer les contenus de votre formation et/ou de vos compétences. Renvoyer une image désorganisée de vous par une mise en page négligée. L orthographe et la syntaxe -> Des détails qui sont plus qu important, faites y attention. L Etat civil > N indiquer plus la date de naissance mais l âge. Ce n est pas au recruteur de faire le calcul. > Mentionner deux numéros de téléphone, précisez «bureau»et domicile. Les fameux «trous»du CV. Ne pas parlez «chômage»mais de «période de recherche d emploi».
4 CURRICULUM VITAE Les données inutiles. > Ne mentionner pas «BEPC»ou «Brevet des collège»alors que vous êtes bachelier. Les informations floues. > Ne vous contentez pas d une simple énumération de vos différentes expériences. > Les informations trop vagues comme «Anglais»sont à banir. Précisez «parlé couramment» ; > N hésitez pas à détailler vos différentes responsabilités : donnez du concret à votre lecteur. Si vous êtes jeune diplômé mettez en avant votre sujet de mémoire. La présentation douteuse > Le papier froissé, écrit recto-verso, ou les photocopies de photocopie sont à proscrire. > N utilisez pas non plus de photo ancienne ou de mauvaise qualité, ni de photo de vacances ou encore celle sur laquelle vous n êtes pas à votre avantage. La photo n est pas obligatoire, mais si vous en mettez une choisissez la avec soin. Elle doit renvoyer une image sérieuse et professionnelle. Ne la déformez pas non plus en voulant la réduire ou l agrandir. L Informatique présentée comme un simple détail > Vous devez consacrer un paragraphe particulier à la maîtrise de l informatique indispensable de nos jours. Attention aux incohérences contenu / forme. Si vous écrivez «maîtrise de word» votre mise en page doit être parfaite. > Il va de même pour les langues étrangères a fortiori, si le poste que vous convoitez en nécessite l usage. La rubrique loisir bâclée. Parles plutôt de «centre d intérêts» > Les loisirs «bateau», inutile d évoquer votre émission télé favorite, vos sorties ou le club de football où vous vous entraîniez étant petit. > En revanche si vous avez été capitaine de votre équipe, valorisez le. Le manque de jugeote. > Ne vous servez pas de la machine à affranchir de la société qui vous emploie pour expédier votre candidature, ni des enveloppes ou du papier qui portent son logo. Document non compatible. > Avec la nombreuse version de Microsoft Word, les éditeurs de textes gratuits (Open Office, NeoOPffice) les risques d incompatibilité sont nombreux. Pour faire simple, exportez votre CV au format PDF. Absence de titre de CV. > Le titre de votre CV n est pas «Curriculum Vitae»mais le titre du poste auquel vous postulez. Si l espace le permet, inscrivez aussi sur quelques lignes votre objectif, vos compétences clés. EXEMPLES Voir les modèles présentés dans le power point de la présentation : EXEMPLE 1 -> Cv bien présenté (option des marges pour mettre plus d information sur une seule page. Mise en page simple mais efficace, titre des rubriques facilitant la lisibilité générale du CV. EXEMPLE 2-> Cv simple mais efficace. Bonne valorisation des compétences. Ne pas trop en dire -> rester synthétique et concis. EXEMPLE 3-> Vous voulez faire un CV sur deux pages? Profitez en alors pour qu il soit aéré et agréable à regarder. EXEMPLE 4-> CV baclé : faute d orthographe, mise en page laissant à désirer pour quelqu un qui marque qu il maîtrise word. EXEMPLE 5-> Un Cv mal présenté, difficile à lire où les compétences ne ressortent pas alors que le profil est intéressant et les expériences nombreuses.
5 LE PLAN LETTRE DE MOTIVATION PRINCIPES DE BASE Vous : montrez que vous connaissez la structure, ses services ses valeurs ou ses actions. Lettre nominative si possible. Je : pourquoi vous voulez postuler, quelles sont vos objectifs, montrez que cette candidature s inscrit de manière logique et réfléchie dans votre carrière personnelle, quelle est votre formation, d où vient votre intérêt pour eux. Nous : apporter vos compétences, votre énergie, votre enthousiasme, participer concrètement aux actions. Valorisez ce que vous pourriez faire ensemble... L ART DE CHOISIR SES MOTS Forts sans être idéalistes. Précis plutôt qu évasifs. Affirmez vous sans devenir prétentieux. Montrez que vous avez confiance en vous et en vos compétences. N exagérez pas la flatterie. Vous devez séduire le recruteur par vos compétences uniquement. Des phrases directes, rythmées, dynamiques. Convaincre par vos arguments, vos compétences. et voter manière de les mettre en avant. LES ERREURS A EVITER Ne pas l adresser à la bonne structure. Si vous faites une vague de candidatures spontanées faites une lettre «générale» ou vous ne changez que le paragraphe concernant la structure. Dépasser une page, ne pas aérer votre texte. Parler que de vous >> montrez que vous êtes renseignés sur les actions de la structure chez qui vous voulez postuler. LES DETAILS QUI COMPTENT Faire une lettre nominative. L orthographe, la syntaxe. Les formules de politesse Ex : Veuillez recevoir M/Mme XXXX l expression de mes plus respectueuses (ou) distinguées salutations L ENTRETIEN Téléchargez la synthèse des conseils et des erreurs à éviter lors d un entretien d embauche. Un entretien d embauche réussi, c est un entretien d embauche préparé! L entretien d embauche est un moment unique pour prouver au recruteur que vous êtes le bon candidat pour le poste proposé, mais aussi pour vérifier que le poste correspond bien à vos attentes.
6 L ENTRETIEN Les objectifs de l entretien d embauche Montrez que vous êtes motivé par le poste offert! Montrez que vous allez être opérationnel rapidement, vous adapter à l entreprise, y - évoluer et y rester. Vous devez convaincre le recruteur que vous êtes le bon candidat Vous devez évaluer si le poste convient à votre profil et à vos attentes. Quelques conseils essentiels pour préparer et réussir votre entretien d embauche Connaître le poste visé et intégrer ce poste dans votre perspective de carrière Faites le point sur votre candidature : vos points forts et vos points faibles. Préparez le comportement à adopter durant l entretien. Informez-vous sur le poste proposé, l entreprise et le recruteur! Attitude à adopter Tenue correcte exigée Avoir une attitude ouverte et correcte Etre honnête Regarder ses interlocuteurs dans les yeux Être poli Ne jamais dire de mal de ses précédents employeurs Ne pas jouer sur la corde sensible Bien gérer sa nervosité CONCLUSION Une candidature se prépare. Prenez bien le temps de faire votre CV, de faire le tri des informations, de réfléchir à comment vous présenter et surtout comment vous valoriser. Ne donnez pas trop d informations, elles risquent de noyer le recruteur. Au contraire elles doivent êtres claires et concises et permettre de définir rapidement votre profil. Ne négligez pas la présentation, au contraire cela peut vous distinguer des autres et révèle vos compétences en informatique. Le processus de candidature est aussi processus sur vous même : réfléchir à votre carrière, aux types de structures dans laquelle vous voulez évoluer, au métier que vous voulez exercez. C est un exercice difficile mais essentielle. CONTACT POUR TOUTES QUESTIONS OU POUR PROPOSER DES THÈMES DE FUTURS ATELIERS, CONTACTEZ NOUS! ESPACE VOLONTARIATS AU CAMEROUN Rue Bindzi, Dragages, à 200m du Ministère de la Ville // espace-volontariats.cameroun@francevolontaires.org Serge Christian Ekani Animateur de l Espace Volontariats serge.ekani@france-volontaires.org Charlotte Borius Chargée de communication charlotte.borius@francevolontaires.org Nous suivre sur Facebook :
GUIDE POUR AGIR. Comment RÉALISER. un bon C.V. J ORGANISE MA RECHERCHE. Avec le soutien du Fonds social européen
GUIDE POUR AGIR Comment RÉALISER un bon C.V. J ORGANISE MA RECHERCHE Avec le soutien du Fonds social européen Comment rédiger un C.V.? Vous démarrez votre recherche d emploi? Vous voulez mettre toutes
Plus en détailLettre motivation. En haut de la page
Lettre motivation Vous avez trouvé une offre de stage? Vous voulez envoyer une candidature spontanée? Ne perdez pas de vue que le stage doit représenter un intérêt commun pour les deux parties : l entreprise
Plus en détailPREMIERE RUBRIQUE : VOTRE ETAT CIVIL, PRECIS ET COMPLET
PREMIERE RUBRIQUE : VOTRE ETAT CIVIL, PRECIS ET COMPLET Cette première partie comporte les renseignements personnels de base dont l employeur a besoin pour vous joindre. 9 informations peuvent y figurer
Plus en détailStyle, format et longueur du CV
Style, format et longueur du CV Il existe plus d une façon de structurer un CV, ce choix peut varier selon les demandes et les préférences personnelles. Il arrive que l employeur exige un format en particulier,
Plus en détailGUIDE POUR AGIR. Comment RÉDIGER. une lettre de MOTIVATION JE RECHERCHE DES OFFRES D EMPLOI ET J Y RÉPONDS. Avec le soutien du Fonds social européen
GUIDE POUR AGIR Comment RÉDIGER une lettre de MOTIVATION JE RECHERCHE DES OFFRES D EMPLOI ET J Y RÉPONDS Avec le soutien du Fonds social européen A quoi sert une lettre de motivation? Lorsque vous faites
Plus en détailVingt-cinq questions posées lors d une entrevue
Vingt-cinq questions posées lors d une entrevue Cette section vous propose une synthèse des questions les plus susceptibles d être posées en entrevue de sélection. Cette section peut vous aider lors de
Plus en détailLA FORME PRESENTATION TYPE. La lettre de motivation ALTEDIA LEE HECHT HARISSON 2009. Prénom NOM Adresse. Tél : Société Adresse.
LA FORME PRESENTATION TYPE Prénom NOM Adresse Tél : Société Adresse Ville, date Réf annonce Source, date ou A l'attention de (destinataire) Monsieur (ou Madame, Messieurs), 1 er paragraphe 2 ème paragraphe
Plus en détailLE STAGE EN ENTREPRISE
LE STAGE EN ENTREPRISE 1. Le stage : un projet à part entière Le stage est un projet qui s étale sur une longue période d environ dix mois (de la recherche de l entreprise à la soutenance) avec des objectifs,
Plus en détailMASTER CREATION NUMERIQUE - 2014 / 2015
FACULTE de LETTRES, LANGUES, ARTS ET SCIENCES HUMAINES DEPARTEMENT ARTS MASTER CREATION NUMERIQUE - 2014 / 2015 Demande d inscription en : 1 ère année 2 ème année NOM : PRENOM : N INE (obligatoire) : Date
Plus en détail1. Mise au point 2. Pas à pas 3. Mise en page 4.Relecture. Votre plan de recherche est défini.
BIE Carrières de HEC Montréal Le CV 1. Mise au point 2. Pas à pas 3. Mise en page 4.Relecture Votre plan de recherche est défini. Vous avez défini une liste d entreprises cibles, un secteur d activité
Plus en détailDEMANDE DE VALIDATION DES ACQUIS DE L EXPÉRIENCE
MINISTERE CHARGE DES AFFAIRES SOCIALES MINISTERE CHARGE DE L EDUCATION NATIONALE DEMANDE DE VALIDATION DES ACQUIS DE L EXPÉRIENCE DIPLÔME D'ETAT DE MONITEUR EDUCATEUR LIVRET DE PRÉSENTATION DES ACQUIS
Plus en détail2 ème année de master
1/7 Année universitaire 2014-2015 DOSSIER DE CANDIDATURE pour une inscription en 2 ème année de master domaine Droit, Économie, Gestion mention Droit des assurances Avis de la commission DOSSIER DE CANDIDATURE
Plus en détail1. Possibilités. > Candidature en ligne via e-mail, par ex. pour une candidature spontanée ou pour répondre à un poste mis au concours.
Qu est-ce qu une bonne candidature? 1. Possibilités E-mail: > Candidature en ligne via e-mail, par ex. pour une candidature spontanée ou pour répondre à un poste mis au concours. Site Web: > Saisie des
Plus en détailDOSSIER DE CANDIDATURE
www.supebusiness.fr Tél. 01 43 13 53 34 contact@supebusiness.fr DOSSIER DE CANDIDATURE ENSEIGNEMENT SUPÉRIEUR Collez votre photo NE PAS REMPLIR CE CADRE RÉSERVÉ AU SERVICE DES ADMISSIONS Date de réception
Plus en détailENTREVUE D EMBAUCHE : COMMENT S Y PRÉPARER?
ENTREVUE D EMBAUCHE : COMMENT S Y PRÉPARER? 1 PRÉPARATION GÉNÉRALE : Bien connaître son C.V. et en amener des copies supplémentaires (si plusieurs employeurs ou si celui-ci l a perdu). Ne pas plier son
Plus en détailUniversité de Lorraine Licence AES LIVRET DE STAGE LICENCE 2014-2015
Université de Lorraine Licence AES LIVRET DE STAGE LICENCE 2014-2015 1 LA REDACTION DU RAPPORT DE STAGE Le mémoire ne doit pas consister à reprendre tels quels des documents internes de l entreprise ou
Plus en détailGUIDE POUR AGIR. Comment identifier ses. SAVOIR-FAIRE et. ses QUALITÉS J ORGANISE MA RECHERCHE. Avec le soutien du Fonds social européen
GUIDE POUR AGIR Comment identifier ses SAVOIR-FAIRE et ses QUALITÉS J ORGANISE MA RECHERCHE Avec le soutien du Fonds social européen Identifier ses savoir-faire et ses qualités, pour quoi faire? Vous ne
Plus en détailMéthode du commentaire de document en Histoire
Méthode du commentaire de document en Histoire I. Qu est-ce qu un commentaire de document? En quelques mots, le commentaire de texte est un exercice de critique historique, fondé sur la démarche analytique.
Plus en détailComment SE PRÉPARER. à la validation des acquis de son expérience
GUIDE POUR AGIR Comment SE PRÉPARER à la validation des acquis de son expérience JE BÂTIS MON PROJET PROFESSIONNEL Avec le soutien du Fonds social européen Pourquoi se préparer à la validation des acquis
Plus en détailPortefeuille. Bénévolat. de compétences. Modes d emploi pour. Tout bénévole Les jeunes Les actifs Les responsables d associations
Bénévolat Portefeuille de compétences Modes d emploi pour Tout bénévole Les jeunes Les actifs Les responsables d associations Tout bénévole Votre mode d emploi Le Portefeuille de compétences vous aide
Plus en détailVoici un extrait du guide de rédaction. Le guide complet est téléchargeable sur le lien suivant
Voici un extrait du guide de rédaction. Le guide complet est téléchargeable sur le lien suivant Guide de rédaction d un BUSINESS PLAN dans la restauration Auteur : Amandine Prat Conseils en création et
Plus en détailLE GUIDE DE VOTRE RECHERCHE D EMPLOI
MAI 2013 LA COOPÉRATIVE - William Daniels - Mai 2013 - Réf. 500 LE GUIDE DE VOTRE RECHERCHE POLE-EMPLOI.FR POLE-EMPLOI.FR PÔLE EMPLOI VOUS ACCOMPAGNE DURANT TOUTE VOTRE RECHERCHE Le chômage est une période
Plus en détailGuide d utilisation du compte candidat jobup.ch
Guide d utilisation du compte candidat jobup.ch Bienvenue sur jobup.ch! Créez un compte, déposez votre CV en ligne, postulez et gérez vos candidatures en utilisant toutes les solutions disponibles afin
Plus en détailDOSSIER DE CANDIDATURE
UFR ESTHUA, Tourisme et Culture DOSSIER DE CANDIDATURE année universitaire 201 2015 2016 Licence Parcours SPORTS et LOISIRS (Saumur) EQUITATION - OPTION 1 IFCE (Brevet Professionnel / Diplôme d Etat Jeunesse,
Plus en détail1. Coordonnées de l expéditeur. Vous avez réalisé, dans nos locaux, des travaux d aménagement, le jeudi 22 décembre dernier.
3. Références Marie Durand Institut des Langues 145 rue Xavier Cigalon 30000 NICE Tel: 0402030405 Courriel : durand@aol.fr 1. Coordonnées de l expéditeur M. Michel Fabre Directeur Fabre associés 24 avenue
Plus en détail8 : Comme ser e Cr e r e C.V.
Page 1 de 5 À l aide des renseignements que vous avez entrés dans votre Plan, vous pouvez monter un curriculum vitae d apparence professionnelle en vous servant du Créateur de C.V. de Career Cruising.
Plus en détailViadeo, prêt à l emploi. livret de formation pour les particuliers
Viadeo, prêt à l emploi livret de formation pour les particuliers sommaire Objectifs de la formation Cette formation, dispensée par Viadeo et Orange, poursuit un triple objectif : vous aider à comprendre
Plus en détailRecruter et intégrer des seniors
Recruter et intégrer des seniors Fiche 5 Enjeux Le recrutement de seniors correspond à des enjeux spécifiques pour les entreprises, que cette action relève d une politique affichée de lutte contre les
Plus en détailS INFORMER ENTREPRISES
GUIDE POUR AGIR Comment S INFORMER sur les métiers et les ENTREPRISES J ORGANISE MA RECHERCHE Avec le soutien du Fonds social européen Pourquoi vous informer? Pour être efficace, une recherche d emploi
Plus en détailRédiger pour le web. Objet : Quelques conseils pour faciliter la rédaction de contenu à diffusion web
Rédiger pour le web Objet : Quelques conseils pour faciliter la rédaction de contenu à diffusion web Sommaire 1. Rédiger des contenus... 2 Lire à l écran : une lecture contraignante... 2 Ecrire des phrases
Plus en détailDOSSIER DE CANDIDATURE POUR LA RENTRÉE DE SEPTEMBRE 2012 MASTER GRANDE ECOLE POUR LES PROFESSIONNELS. Adresse permanente...
Photo (à coller) DOSSIER DE CANDIDATURE POUR LA RENTRÉE DE SEPTEMBRE 2012 MASTER GRANDE ECOLE POUR LES PROFESSIONNELS Mme Mlle M. Nom.................................. Prénom................................
Plus en détailNETWORKING WITH EDHEC ALUMNI
NETWORKING WITH EDHEC ALUMNI 1. RÉSEAUTER C EST D ABORD UN ÉTAT D ESPRIT 2. QUEL COMPORTEMENT ADOPTER? Bonnes pratiques Erreurs à éviter Quelques conseils spécifiques aux Réseaux Sociaux RÉSEAUTER C EST
Plus en détailCe que tu écris est le reflet de ta personnalité
Jour 3 Ce que tu écris est le reflet de ta personnalité Avant d envoyer un message par courriel, utilise la liste de vérification cidessous pour t assurer de produire la meilleure impression possible.
Plus en détailType : Formulaire Code : D-EN-02 Page 1 sur1. Titre : MANUEL DE STAGE MANUEL DE STAGE. Nom et Prénom de l étudiant stagiaire :. Discipline :..
Type : Formulaire Code : DEN02 Page 1 sur1 Titre : MANUEL DE STAGE Indice : 00 Date : 12/05/2015 MANUEL DE STAGE Nom et Prénom de l étudiant stagiaire :. Discipline :.. Parcours (option) :... Niveau :
Plus en détailConseils pour rédiger vos posters scientifiques
Conseils pour rédiger vos posters scientifiques Cellule de Pédagogie Universitaire Document élaboré à la demande du comité d organisation de la Matinée des Chercheurs 2007 1 Un poster pour communiquer
Plus en détailGoogle Documents permet d élaborer un questionnaire, de le diffuser sur le net pour ensuite le dépouiller.
Google Documents Google Documents permet d élaborer un questionnaire, de le diffuser sur le net pour ensuite le dépouiller. Phase préliminaire: Pensez à identifier le public que vous souhaitez cibler Pensez
Plus en détailLe Recrutement 2.0-31 Octobre 2012 -
COMPTE RENDU 3ème Petit-déjeuner thématique d Abaka Conseil Le Recrutement 2.0-31 Octobre 2012 - INTERVENANTS Marie-Laure COLLET Abaka Conseil Laurent BROUAT Link Humans INTRODUCTION Les réseaux inventent
Plus en détailMaster Dynamics of Cultural Landscapes and heritage Management
Master Dynamics of Cultural Landscapes and heritage Management DYCLAM Dossier de candidature Etudiants 2015-2017 1 NOTES EXPLICATIVES Veuillez lire attentivement les instructions ci-dessous avant de compléter
Plus en détailCRÉER/METTRE À JOUR UN PROFIL DANS TALÉO ET POSTULER EN LIGNE CANDIDATS EXTERNES
Soutien aux Personnes et à l Organisation CRÉER/METTRE À JOUR UN PROFIL DANS TALÉO ET POSTULER EN LIGNE CANDIDATS EXTERNES Revisé le 12 janvier 2011 1. Allez sur https://riotinto.taleo.net/careersection/4/jobsearch.ftl?lang=fr
Plus en détailMANUEL OPEN PRO CHAMBRES D HOTES
MANUEL OPEN PRO CHAMBRES D HOTES Identification Pour lancer l application, connectez-vous à internet et ouvrez l adresse suivante www.open-pro.fr dans la fenêtre de votre navigateur. Saisissez l E-mail
Plus en détailMÉTHODES DE RECRUTEMENT LA GRANDE ENQUÊTE
MÉTHODES DE RECRUTEMENT Février 2015 MÉTHODES DE RECRUTEMENT MÉTHODES DE RECRUTEMENT Comme chaque année, RegionsJob décrypte les pratiques des recruteurs avec sa grande enquête recrutement. En LA ce début
Plus en détailSommaire. Recruter et intégrer des seniors
Fiche 5 Bonnes pratiques des entreprises en matière de maintien et de retour en activité professionnelle des seniors. Guide pour l action Recruter et intégrer des seniors Recruter des seniors, c est d
Plus en détailà partir de l ouvrage «Guérilla marketing pour trouver un emploi» adapté par Jacques Froissant
Fiche de lecture Prises de notes à partir de l ouvrage «Guérilla marketing pour trouver un emploi» adapté par Jacques Froissant Ce document a été rédigé par Adeline LORY pendant la lecture de «Guérilla
Plus en détailUne première expérience professionnelle avant 18 ans!
l e ssentiel Une première expérience professionnelle avant 18 ans! L information jeunesse en RHÔNE-ALPES S ommaire Quelques conseils... p. 2 Les jobs les plus accessibles... p. 3 Vos droits... p. 4 Les
Plus en détailAtelier rédactionnel
Baccalauréat professionnel Gestion - Administration Atelier rédactionnel Exemples de séances réalisées en première et au début de l année de terminale Joëlle PERRETIER & Patrice VIRIEUX Lycée professionnel
Plus en détailMon Guide illustré Mon : Créer mon compte Remplir mon Formulaire
Mon Guide illustré : Créer mon compte Remplir mon Formulaire Comment ouvrir mon compte CEF-PASTEL et enregistrer les informations obligatoires pour faire votre procédure? SOMMAIRE ETAPE N : CONSULTER LE
Plus en détailVille, le (date de l envoi)
Ville, le (date de l envoi) Nom de l employeur (si vous ne le connaissez pas, renseignez-vous par téléphone) Titre de l employeur Raison sociale de l entreprise Adresse Ville (Province) code postal Monsieur
Plus en détailLE GUIDE PRATIQUE N 3
LE GUIDE PRATIQUE N 3 POUR RECHERCHER DES FONDS 2 3 AVANT-PROPOS Vous voulez réaliser un projet avec d autres jeunes. Rapidement, vous vous rendez compte qu il vous faudra trouver de l argent pour mener
Plus en détailMESSAGES TYPES POUR UNE PRISE DE CONTACT
MESSAGES TYPES POUR UNE PRISE DE CONTACT 1. Les principes à retenir Personnalisez vos messages La solidarité au sein des réseaux est étonnante, mais les membres sont des gens occupés. Personnalisation,
Plus en détailOn a changé de. de l Association des MBA du Québec RÈGLEMENTS DE SÉLECTION DES LAURÉATS ET D OCTROI DU PRIX. Édition 2015
On a changé de Programme de Bourse Émérite de l Association des MBA du Québec RÈGLEMENTS DE SÉLECTION DES LAURÉATS ET D OCTROI DU PRIX Édition 2015 Ces informations sont également disponibles sur le site
Plus en détailBundesagentur für Arbeit. Trouver facilement et rapidement un poste en Allemagne. La JOBBÖRSE sur www.arbeitsagentur.de
La JOBBÖRSE sur www.arbeitsagentur.de INFORMATIONS POUR LES CANDIDATS ET CANDIDATES Trouver facilement et rapidement un poste en Allemagne Bundesagentur für Arbeit DE NOUVELLES VOIES POUR VOTRE RECHERCHE
Plus en détailMAÎTRISER LE CHANGEMENT RECRUTER DIFFÉREMMENT
emploisinfirmieres.com emploisprofessionnelsensante.com emploisenmedecine.com emploisendentisterie.com emploisenpharmacie.com MAÎTRISER LE CHANGEMENT RECRUTER DIFFÉREMMENT emploisenactuariat.com emploisencomptabilite.com
Plus en détailBTS ASSISTANT DE GESTION PME À RÉFÉRENTIEL EUROPÉEN
BTS ASSISTANT DE GESTION PME À RÉFÉRENTIEL EUROPÉEN Parc Tecnosud 283, rue James Watt 66100 Perpignan tél. 04 68 35 76 76 fax 04 68 35 76 77 contact@neosup.fr www.facebook.com/neosup.perpignan Parc Tecnosud
Plus en détailFORMATIONS & DIPLOMES DIPLOMES OBTENUS (SCOLAIRES / SPORTIFS / FÉDÉRAUX) (joindre obligatoirement les copies) :
MINISTERE DE LA VILLE DE LA JEUNESSE ET DES SPORTS BREVET PROFESSIONNEL DE LA JEUNESSE DE L EDUCATION POPULAIRE ET DU SPORT Spécialité : Activités Gymniques de la Forme et de la Force (AGFF) Mention :
Plus en détailDOSSIER DE CANDIDATURE
INSTITUT INTERNATIONAL DU MULTIMEDIA DOSSIER DE CANDIDATURE MBA SPÉCIALISÉ VIDEO GAME MANAGEMENT NOM : Nom : Photo obligatoire PRENOM : Prénom : Vous êtes étudiant. Vous êtes ou avez été en activité professionnelle.
Plus en détailProgramme Bachelor Bac à Bac+3 Dossier de candidature - Février 2015
Programme Bachelor Bac à Bac+3 Dossier de candidature - Février 2015 Candidature Candidature pour postuler en : Cochez la case de votre choix. Bachelor Business c 1 ère année c 2 ème année c 3 ème année
Plus en détailDOSSIER DE CANDIDATURE
UNIVERSITÉ PARIS-DAUPHINE FORMATION CONTINUE DOSSIER DE CANDIDATURE Executive Master Finance de l Immobilier Nom : Prénom : CONDITIONS D ADMISSION Ce diplôme s adresse à des cadres du secteur de la finance
Plus en détailProgramme de bourses universitaires conjoint Japon-Banque mondiale (JJ/WBGSP) Programme régulier. Formulaire de demande de bourse 2012
Programme de bourses universitaires conjoint Japon-Banque mondiale (JJ/WBGSP) Programme régulier Formulaire de demande de bourse 2012 T H E W O R L D B A N K 1818 H Street NW MSN J4-402. Washington, DC
Plus en détailDossier de presse. Lancement du nouveau CIVIWEB : 18 février 2010. Sommaire
Dossier de presse Lancement du nouveau CIVIWEB : 18 février 2010 Sommaire Lancement du nouveau CIVIWEB... Pages 2 et 3 - Les fonctionnalités d un job board - Zoom sur l Espace Perso - Place aux nouvelles
Plus en détailSommaire. - Le communiqué de presse des «24 Heures pour l Emploi» - Les exposants des «24 Heures pour l Emploi»
Sommaire 2 p.3 p.4 p.5 p.6-7 p.8 - Le communiqué de presse des «24 Heures pour l Emploi» - Les exposants des «24 Heures pour l Emploi» - Le site dédié à l événement - Le témoignage de deux exposants Marion
Plus en détailNOM : Prénom: Date de naissance : Nationalité : Adresse mail : Adresse Skype : Portable : Téléphone fixe : Adresse complète : CURSUS UNIVERSITAIRE
FICHE DE PREINSCRIPTION MASTER1 PHARMACIE INDUSTRIELLE OPTION PRODUCTION PHARMACEUTIQUE Avant d envoyer votre mail assurez-vous que vous avez rempli votre dossier correctement et que vous avez bien attaché
Plus en détailRÉDIGER SON CV EN FRANÇAIS
RÉDIGER SON CV EN FRANÇAIS Objectifs : rédiger un CV en français Niveau : B1/B2 Site : Voyage en Français, section PRATIQUE : http://voyagesenfrancais.fr/spip.php?article2650 A. Réflexion / Remue-méninges
Plus en détailLA LETTRE DE MOTIVATION
- 1 - LA LETTRE DE MOTIVATION Il s agit de convaincre l employeur que votre candidature est pertinente et qu elle mérite une attention particulière. Le but est de décrocher un entretien LETTRE TYPE EN
Plus en détail1. LE CURRICULUM VITAE
1. LE CURRICULUM VITAE L objectif du CV est d attirer l attention de l employeur sur votre candidature afin de décrocher un entretien d embauche. Etat civil, accroche, formation, expérience le curriculum
Plus en détaile-mails et offices de Tourisme
e-mails et offices de Tourisme enjeux et mise en oeuvre d une démarche qualitative du traitement du courrier électronique Contenus élaborés par : MOPA mission des offices de tourisme et pays touristique
Plus en détailL e-recrutement Réseaux Sociaux et Jobboards. Thierry DUFOUR Conférence ANDRH Présentation du 17 Novembre 2011
L e-recrutement Réseaux Sociaux et Jobboards Thierry DUFOUR Conférence ANDRH Présentation du 17 Novembre 2011 Déroulement de la présentation Etat des lieux du marché des Job boards et Médias Sociaux Les
Plus en détailLIVRET DE RECEVABILITE (Livret 1)
PHOTO DOSSIER DE DEMANDE DE VALIDATION DES ACQUIS DE L EXPÉRIENCE VAE pour le Diplôme de l ISTEC Bac+5, Niveau I, Visé par le Ministère de l Enseignement supérieur et de la recherche LIVRET DE RECEVABILITE
Plus en détailGuide du/de la candidat/e pour l élaboration du dossier ciblé
Guide du/de la candidat/e pour l élaboration du dossier ciblé en vue de l obtention du titre de "Conseiller ère diplômé e en orientation professionnelle, universitaire et de carrière" par la validation
Plus en détailPour une bonne utilisation Professionnelle de l e-mail
Pour une bonne utilisation Professionnelle de l e-mail Techniques de Communication appliquée HEPL Master en Facility Management Olivier Moch Chargé de Communication Administrateur de l UPM L e-mail est
Plus en détailPROGRAMME DE BOURSES D ÉTUDES ET DE FORMATION CONTINUE 2015
PROGRAMME DE BOURSES D ÉTUDES ET DE FORMATION CONTINUE 2015 Avec une bourse, je pourrais améliorer mes connaissances La subvention TD pour l excellence dans le domaine médical est destinée au personnel
Plus en détailDOSSIER DE CANDIDATURE BAC + 3 BAC + 4 BAC + 5
Photo agraphée obligatoire DOSSIER DE CANDIDATURE BAC + 3 BAC + 4 BAC + 5 Centre Inter-Entreprises de Formation en Alternance Admission après Bac +2 O Licence Professionnelle «Gestion de la Paie et Administration
Plus en détailDOSSIER DE CANDIDATURE
UNIVERSITÉ PARIS-DAUPHINE FORMATION CONTINUE DOSSIER DE CANDIDATURE MBA Management International Cadre réservé à l administration Nom : Prénom : Dossier reçu le : Date d entretien le : PUBLIC CIBLE Le
Plus en détailQuestions typiques d entrevue
Questions typiques d entrevue 1- Parlez-moi de vous? Question la plus importante de l entrevue; pourrait être la seule. Soyez bref. Ne tombez pas dans le piège de donner tout en détail. Ne dépassez pas
Plus en détailAlain Téfaine 02/07. Comment utiliser le logiciel CVitae pour rédiger votre CV?
Comment utiliser le logiciel CVitae pour rédiger votre CV? Cvitae Logiciel gratuit de rédaction de CV & de suivi de candidatures Une utilisation simple et intuitive A partir de nombreux modèles, CVitae
Plus en détailDossier de candidature B.A.F.A CITOYEN 2015
Dossier de candidature B.A.F.A CITOYEN 2015. Pièces à joindre : Dossier dûment rempli Justificatif de domicile prouvant la domiciliation sur territoire Roussillonnais depuis plus de 3 mois Un Curriculum
Plus en détailRESPONSABLE SUPPLY-CHAIN CHEF DE PROJET INDUSTRIEL CONSULTANT EN ORGANISATION RESPONSABLE SYSTÈMES D'INFORMATION. Objectifs de l option :
PÔLE UNIVERSITAIRE LÉONARD DE VINCI MBA SPÉCIALISÉ INGÉNIERIE ET MANAGEMENT DES ACHATS Option Management de la Performance Industrielle (MPI) > > DEVENEZ RESPONSABLE DES OPÉRATIONS RESPONSABLE SUPPLY-CHAIN
Plus en détailPARTIR A L ETRANGER POUR LES 14-30 ANS
PA R T I R A L E T R A N G E R POUR LES 14-30 ANS De plus en plus valorisée sur le marché du travail, une expérience à l étranger permet surtout de s enrichir personnellement. L idée de partir peut être
Plus en détailÉtapes de création de son livret
f o n c t i o n p u b l i q u e t e r r i t o r i a l e Étapes de création de son livret formations expériences compétences A retenir Le livret individuel de formation est un document personnel dont vous
Plus en détailAVIS DE VACANCE DE POSTE DE SAPEURS-POMPIERS VOLONTAIRES SAISONNIERS AU CORPS DEPARTEMENTAL DU GARD
AVIS DE VACANCE DE POSTE DE SAPEURS-POMPIERS VOLONTAIRES SAISONNIERS AU CORPS DEPARTEMENTAL DU GARD Dans le cadre de la couverture des risques liés à la saison estivale, le corps départemental des sapeurs-pompiers
Plus en détailRapport d évaluation de la licence professionnelle
Section des Formations et des diplômes Rapport d évaluation de la licence professionnelle Management et gestion commerciale de l Université de Cergy- Pontoise - UCP Vague E 2015-2019 Campagne d évaluation
Plus en détailPOURQUOI LA WEB-CANDIDATURE
Guide pratique 7.03 Postuler par Internet : la webcandidature Pourquoi la web-candidature... 1 10 conseils pratiques... 1 1- Choisir un format facilement visible... 1 2- Remplir le formulaire avec attention...
Plus en détailUFT 40. EC2 cours n 2 de PPP pour L2-IC
UFT 40. EC2 cours n 2 de PPP pour L2-IC Projet Professionnel Personnalisé Par : Sahbi SIDHOM MCF. Université de Lorraine & LORIA Mails : sahbi.sidhom@loria.fr, sahbi.sidhom@univ-lorraine.fr Page Web :
Plus en détailMINISTERE DE LA VILLE DE LA JEUNESSE ET DES SPORTS
MINISTERE DE LA VILLE DE LA JEUNESSE ET DES SPORTS BREVET PROFESSIONNEL DE LA JEUNESSE DE L EDUCATION POPULAIRE ET DU SPORT Spécialité : Activités Gymniques de la Forme et de la Force (AGFF) Mention :
Plus en détailCampagne annuelle de recrutement des résidents Année scolaire 2014-2015 Note d information pour les candidats
Nantes, le 16 décembre 2013 Direction des Ressources Humaines 1 allée Baco - BP 21509 44015 NANTES CEDEX 1 Tel : 02 51 77 29 09 recrutresident.aefe@diplomatie.gouv.fr Campagne annuelle de recrutement des
Plus en détailRÈGLEMENT FACULTAIRE SUR LA RECONNAISSANCE DES ACQUIS. Faculté des lettres et sciences humaines
RÈGLEMENT FACULTAIRE SUR LA RECONNAISSANCE DES ACQUIS Faculté des lettres et sciences humaines PRÉAMBULE Ce règlement facultaire sur la reconnaissance des acquis s inscrit dans le cadre de la Politique
Plus en détailT i t l e : Université de Nice - Sophia Antipolis (UNSA) - UFR Faculté des Sciences
T i t l e : Université de Nice - Sophia Antipolis (UNSA) - UFR Faculté des Sciences "Sciences et Gestion de la Terre" Objet : Votre candidature au Master Sciences et Gestion de la Terre 1 ère année Promotion
Plus en détailDOSSIER DE CANDIDATURE
UNIVERSITÉ PARIS-DAUPHINE FORMATION CONTINUE DOSSIER DE CANDIDATURE 17 ème promotion 2015 / 2017 Executive MBA DAUPHINE ESG -UQAM Cadre réservé à l administration Nom : Prénom : Dossier reçu le : Date
Plus en détailPréparer sa recherche d emploi : les bons outils
Préparer sa recherche d emploi : les bons outils Préparer sa recherche d emploi : les bons outils INTRODUCTION Démarrez votre recherche sur des bases solides Vous êtes à la recherche d un emploi? Comment
Plus en détailDOSSIER DE CANDIDATURE 2014 / 2015
DOSSIER DE CANDIDATURE 2014 / 2015 Mastère en Sciences (MSc) - Management pour Scientifiques A REMETTRE AVANT LE 30 juin 2014 Photo obligatoire Dossier N Réservé à l administration Candidature pour : RABAT
Plus en détailMASTER MANAGEMENT PARCOURS MANAGEMENT ET TECHNOLOGIES DE L'INFORMATION ET DE LA COMMUNICATION
MASTER MANAGEMENT PARCOURS MANAGEMENT ET TECHNOLOGIES DE L'INFORMATION ET DE LA COMMUNICATION Domaine ministériel : Droit, Economie, Gestion Présentation Nature de la formation : Diplôme national de l'enseignement
Plus en détailQuestions fréquemment posées par les candidats externes
Questions fréquemment posées par les candidats externes 1. Comment puis-je créer un compte? 2. Puis-je postuler pour plus qu un poste à la fois? 3. Puis-je poser ma candidature en ligne même si le poste
Plus en détailpour rechercher un emploi
Développer des compétences clés pour rechercher un emploi Ou#l pédagogique : Guider la mise en place d'une ac#on de forma#on linguis#que à visée d'inser#on professionnelle 2012 SOMMAIRE Introduction Un
Plus en détailRECRUTEMENT DES RESIDENTS POUR L ALGERIE Année Scolaire 2015-2016 NOTICE EXPLICATIVE
RECRUTEMENT DES RESIDENTS POUR L ALGERIE Année Scolaire 2015-2016 NOTICE EXPLICATIVE COMMENT REMPLIR VOTRE DOSSIER DE CANDIDATURE À UN POSTE D'ENSEIGNANT "RÉSIDENT" DANS UN ÉTABLISSEMENT FRANÇAIS EN ALGERIE.
Plus en détailDOSSIER DE CREATION D'ENTREPRISE
DOSSIER DE CREATION D'ENTREPRISE BUSINESS PLAN Partie 1 : Présentation de votre projet 1 Vous êtes prêt à créer votre entreprise? Ce dossier va vous permettre de préciser et de mettre en forme votre projet
Plus en détailLa recherche d'une entreprise d'accueil
La recherche d'une entreprise d'accueil Comment faire ses démarches par téléphone! Ce document vous apporte quelques conseils ainsi que la démarche générale pour prendre contact avec les entreprises et
Plus en détailPLATEFORME STAGE EMPLOI
PLATEFORME STAGE EMPLOI I - Présentation du site II - Etudiants ou diplômés : Création adresse au format prénom.nom@ens.univ-evry.fr Inscription sur site Plateforme stage emploi (étudiant et diplômés)
Plus en détailExpérience professionnelle / stages en entreprise. Langues étrangères. Attestation sur l honneur
CAMAS FORMATION BORDEAUX 11 avenue Pierre Mendès France 33700 Mérignac Tél. : 05 56 18 98 16 camasbordeaux@camasformation.fr DOSSIER DE CANDIDATURE UNE FOIS COMPLÉTÉ, LE DOSSIER DEVRA ÊTRE ENVOYÉ À L ADRESSE
Plus en détail