BURGUNDY SCHOOL OF BUSINESS. Imaginez, inventez... Votre réalisme fera le reste.

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1 BURGUNDY SCHOOL OF BUSINESS Imaginez, inventez... Votre réalisme fera le reste

2 Stéphan Bourcieu Directeur du Groupe ESC Dijon Bourgogne Faites un choix qui vous ressemble École internationale de formation au management, l'esc Dijon a pour ambition de former des managers capables de s'engager sur des projets avec un esprit d'entrepreneur. Se comporter en entrepreneur, c'est être capable de prendre en main son avenir au sein de l'école, en Entreprise et dans la Société. Dans cette optique, l'école s'appuie sur des valeurs qui nourrissent toutes les dimensions de ses programmes pédagogiques : La responsabilité et l'initiative dans les choix de parcours académiques, associatifs et internationaux. L'imagination comme source de différenciation pour saisir les opportunités qui se présentent, voire les créer. L'ouverture à travers un engagement fort dans la Société civile, des échanges interculturels et des enseignements tournés sur l'humanisme et la culture. Grâce à un enseignement de haut niveau, centré sur les besoins des entreprises, un cadre de travail qui favorise toutes les formes d'apprentissage dans la diversité, je suis convaincu que les conditions sont réunies pour que nos élèves réalisent un parcours d'excellence et trouvent la voie professionnelle qui leur ressemble. 2 3

3 Parcours individualisés Tentez, doutez, changez... vous avez la voie libre Tutorat et coaching Chaque élève bénéficie, dès son entrée à l'école, d'un bilan personnalisé réalisé par la cellule développement personnel. Durant l'ensemble de sa scolarité, tout élève bénéficie de l'assistance de professionnels qui le guident et le conseillent dans son choix d'orientation. A l'issue de son diplôme, il est accompagné dans les six premiers mois de sa vie professionnelle par un coach. Le programme de l'esc Dijon se déroule sur 3 ans et ouvre à chaque élève la possibilité de choisir parmi plus de 50 itinéraires possibles combinant formations, stages, séjours à l étranger, double diplôme, expériences associatives, apprentissage et année césure. Et de changer en cours de route une ou plusieurs fois. Trois années de formation supérieure au Management La première année est consacrée à l'acquisition de méthodologie dans les principaux domaines du management et au développement personnel par le biais de séminaires, d'un savoir-être qui permettra aux élèves de faire face aux différentes situations auxquelles ils seront confrontés tout au long de leur vie professionnelle de "décideurs". Ce premier cycle est sanctionné par un bachelor matérialisant l'obtention du premier niveau de la réforme européenne LMD. Les deux années suivantes visent à enrichir la capacité d'analyse, de jugement et de prise de décision et à approfondir les connaissances dans les disciplines de gestion. Elles permettent d'obtenir le diplôme de l'école et le Grade de Master, 2 e niveau de la réforme LMD. Parcours P.A.C. (Pédagogie par l'action) Il s'agit d'un ensemble d'actions concourant au développement des capacités personnelles et managériales de nos élèves : Entrepreneuriat et Innovation Contribution à la Société civile Sport et culture Parcours Associatif (facultatif) Des parcours originaux Le parcours Associatif et Entrepreneurial se déroule durant le 2 e semestre de 1 ère année et le 1 er semestre de 2 e année. Les élèves suivent des cours de tronc commun auxquels s'ajoutent des options propres à ce parcours (communication, organisation d'événements et management d'équipe). Les cours ont lieu par périodes d'une semaine et demie, suivies d'une semaine et demie de mise en œuvre des projets. Ce parcours fait donc la part belle à la pédagogie par l'action Le parcours année césure Jules Verne permet à un binôme d'élèves de réaliser pour une entreprise une mission internationale d'un an. Celle-ci se déroule dans 4 pays différents. Durant les séjours à l'étranger, les élèves sont coachés par un enseignant de l'école et par un enseignant d'une université partenaire sur place. Les frais sont pris en charge par l'entreprise pour laquelle la mission est réalisée. Directeur académique Patrick SCOTTI Tél. (33) (0) pscotti@escdijon.com 4 5

4 Semestre 1 Semestre 2 Tout un monde de possibles pour une trajectoire unique : la vôtre. Vous avez déjà une idée de ce que vous voulez faire à l École? Choisissez dès la 1 ère année un parcours que vous approfondirez les années suivantes. Au contraire, vous avez envie de tester, d explorer plusieurs parcours pendant votre scolarité et être sûr(e) de trouver la voie professionnelle qui vous correspond : l École vous permet de choisir chaque année un parcours différent pour découvrir l univers du management et de l entreprise. Vous hésitez dans vos choix? Nous sommes là aussi pour vous aider à choisir : pendant toute votre scolarité, un dispositif d accompagnement vous permet de construire un itinéraire cohérent par rapport à votre personnalité et à vos envies. A vous de jouer! Le parcours C'est ce qui détermine l'orientation d'une ou plusieurs années. Amélie est élève en 2 e année. En 1 ère année, elle a choisi le parcours classique puis s'est tournée vers un parcours international qu'elle poursuivra en 3 e année par un parcours double diplôme. Stéphane quant à lui est élève en 1 ère année. Il est venu à l'esc Dijon pour suivre dès la 1 ère année le parcours associatif qu'il poursuivra en 2 e année pour choisir en 3 e année un parcours de spécialisation en management des entreprises associatives. Les cours et options C'est au travers des cours et des options qu'un élève acquiert non seulement les connaissances et techniques de management mais les savoir-être du futur manager d'entreprise. Les stages Sur des périodes longues, ils permettent l'application des acquis, la découverte de l'univers professionnel dans ses métiers et ses secteurs d'activité. Les stages sont également la première étape du recrutement des élèves par les entreprises. La spécialisation C'est une orientation approfondie vers un métier ou un secteur d'activité que l'on donne à ses études. La spécialisation démarre en 2 e année (12 mineures) et s'approfondit en 3 e année (12 majeures). 6 7

5 En 2 e et 3 e année, les élèves choisissent une ou deux spécialisations et acquièrent ainsi des connaissances approfondies Spécialisations dans un domaine de compétences. C'est un parcours de professionnalisation Des compétences de pointe pour votre «prêt à l emploi» destiné à leur donner les capacités opérationnelles de haut niveau requises par les entreprises, facteur-clé de succès pour le premier emploi. Les cours sont dispensés à la fois par des professeurs du Groupe ESC Dijon Bourgogne et par des spécialistes Expertise, audit et conseil Audit, expertise-comptable, contrôle de gestion, finance d'entreprise. Cette dominante prépare spécifiquement aux épreuves 1, 6 et 7 du DECF (Diplôme d'etudes Comptables et Financières). Elle est suivie d'un cycle complémentaire de formation à cet examen, d'avril à juin. Banque, assurance et gestion du patrimoine Métiers de la banque, de l'assurance et de la gestion de patrimoine. Marketing business to consumer Chef de produit, brand manager, chef de publicité, chargé de communication puis directeur de la communication, responsable d'études, directeur marketing. Marketing business to business Chef de secteur, chef de rayon, ingénieur commercial, responsable export puis responsable comptes-clés, directeur des ventes, directeur commercial, responsable B to B Management de business unit Gestion de projet, direction de PME, logistique achats, méthodes qualité, création d'entreprise. Management des ressources humaines Responsable ressources humaines, responsable recrutement en entreprise ou en cabinet. Management culturel Organisateur en tourisme culturel et évènements culturels, administrateur de théâtre, de festival et d'orchestre, chargé de mission d'une collectivité territoriale pour l'animation culturelle, consultant en projets culturels, responsable de production, de marketing ou de distribution dans l'audiovisuel, le cinéma, le disque, le livre. Management International Programme postgraduate entièrement enseigné en anglais. Ce programme accueille aussi des étudiants venus de différents pays d'europe et du continent américain. Métiers de l'export, management opérationnel de structures internationales, gestion de projets internationaux, consulting. Finance d'entreprise Chef de secteur ou de département, chef d'entreprise, directeur financier, responsable de centre de profit. Marchés financiers Métiers de la banque, conseiller spécialisé, trader, vendeur, spécialiste du middle et back office. Management des entreprises associatives Chargé de communication, animateur économique, responsable ressources humaines, responsable financier, responsable logistique, responsable d'antenne, directeur. Management des systèmes d'informations Chef de projet multimédia, gestionnaire des systèmes d'informations, responsable des achats, responsable planification, responsable logistique. du monde de l'entreprise. Directeur académique Patrick SCOTTI Tél. (33) (0) pscotti@escdijon.com 8 9

6 Etudes à l international Des terrains solides où cultiver votre world attitude EUROPE Allemagne EBS Universität Schloss Reichartshausen (DD) Fachhochschule für Technik und Wirtschaft Berlin Fachhochschule Osnabrück Hochschule Pforzheim University (DD) Hochschule Harz (DD) Universität Bayreuth Universität des Saarlandes Universität Nürnberg Erlangen Universität Siegen (DD) Autriche Fachhochschule des BFI Wien (DD) Belgique Hogeschool Gent Lessius Hogeschool Danemark Aalborg University Lyngby Business Academy NOEA Institute of Applied Management Roskilde University Espagne Universidad Complutense de Madrid Universidad de Barcelona (DD) Universidad de Cantabria Universidad de Granada (DD) Universidad de Salamanca Universitat de València Universidad Pontifica Commillas de Madrid Estonie Estonian Business School Finlande Helsinki School of Economics (EQUIS) Grande-Bretagne Leeds Metropolitan University The University of Hertfordshire The University of Nottingham The University of Strathclyde (EQUIS) - (AACSB) The University of Warwick (EQUIS) - (AACSB) The University of Durham (EQUIS) Grèce Athens University of Economics and Business Hongrie Corvinius University of Budapest Eszterházy Károly College Kodolanyi Janos University College Irlande Dublin Institute of Technology Italie Universita Politecnica delle Marche Università di Scienze Gastronomiche Università Carlo Cattaneo - LIUC Lituanie ISM (International School of Management) Norvège HØgskole Stord Haugesund Pays-Bas Arnhem Business School University of Groningen Faculty of Management & Organization Pologne Academy of Economics of Cracow Academy of Economics of Katowice Portugal Universidade Católica Portuguesa République Tchèque University of Economics, Prague Institute of Finance and Administration, Prague Russie International Management Institute Saint Petersburg Slovénie University of Ljublijana Suède Jönköping International Business School (DD) Karlstad Universitet (DD) Umeå Universitet (DD) Uppsala Universitet Suisse Fachhochschule Aargau Nordwestschweiz Zürcher Hochschule Winterthur Zürich University of Applied Sciences Turquie Fatih Universitasi University Galatasaray Sabançi University Bilkent University, Ankara AFRIQUE DU NORD Maroc ISFOTEG AMERIQUE DU NORD Canada Brock University (AACSB) (DD) Réseau CREPUQ University of New Brunswick Saint John(DD) Malaspina University College États-Unis California State University Fresno (AACSB) Florida Gulf Coast University (AACSB) (DD) Ithaca College (DD) Northeastern Illinois University (DD) Ohio University (AACSB) - (DD) Oklahoma State University (AACSB) - (DD) Texas Christian University (AACSB) - (DD) University of Denver University of Kentucky (AACSB) - (DD) University of the Pacific University of Wisconsin Whitewater (AACSB) University of North Carolina - Wilmington (AACSB) Virginia Polytechnic Institute and State University (AACSB) - (DD) Western Illinois University (AACSB) Wofford College AMERIQUE LATINE Argentine Pontificia Universidad Católica de Argentina Universidad Nacional de Cuyo Chili Universidad Adolfo Ibañez (AACSB) Mexique Instituto Tecnológico de Monterrey Campus Guadalajara (AACSB) - (DD) Instituto Tecnológico de Monterrey (ITESM) Campus Queretaro Universidad Autónoma Metropolitana campus Iztapalapa (DD) Universidad Autónoma Metropolitana campus Xochimilco ASIE Chine Beijing Language and Culture University Shanghai University MBA Center (DD) Nanjing Southeast University Shanghai University MBA Center Sichuan University, Chengdu Hong Kong Baptist University Corée International Education Institute (IEI) EWHA Womans University, Seoul Inde Institute for Integrated Learning in Management New Delhy Japon Kanazawa Seiryo University OCEANIE Australie Curtin University of Technology (EQUIS) La Trobe University (DD) The University of Western Australia (EQUIS) DD : Double Diplôme Certaines universités peuvent proposer plusieurs programmes Double Diplôme. Aujourd'hui, apprendre à vivre et travailler à l'international est une composante indispensable de la formation des futurs cadres d'entreprises. C'est pourquoi, tous les élèves de l'esc Dijon bénéficient d'une expérience à l'étranger. Le Monde sur le campus Sur le campus de l'esc Dijon 350 élèves internationaux par an, originaires de plus de 30 pays s'intègrent dans les programmes du Groupe. Ils ne restent parfois que 2 ou 3 semaines pour des cours spécifiques, mais la plupart font le choix d'un semestre ou d'une année d'études voire d'un programme diplômant complet enseigné en français ou en anglais. Les cours en langues étrangères Sur le campus de l'esc Dijon Il est possible de suivre de une à trois années de cours de gestion en plusieurs langues au choix : Le corps professoral Sur le campus de l'esc Dijon Les professeurs sont tous internationaux quelles que soient leur nationalité, leur formation ou leurs expériences. Français de nationalité? Ils ont un diplôme international, une expérience de travail à l'international, des projets de recherche internationaux. Originaires d'une autre nationalité? Ils ont apporté à Dijon leur culture, leur langue, leur expérience et leurs recherches et ils y sont régulièrement rejoints par des professeurs "visitants" venus des universités partenaires. "Rien ne développe l'intelligence comme les voyages." Émile Zola Les semestres d'études à l'étranger Partir un semestre obligatoire en 2 e ou 3 e année pour étudier la gestion sur un campus de l'une des 90 universités partenaires. L'occasion de vivre dans une culture et une langue différentes, d'expérimenter d'autres méthodes pédagogiques, de se confronter à d'autres modes de raisonnement et aussi de valider des modules de cours par des "crédits" qui s'intègrent dans le programme ESC. Les aides financières du Conseil Régional de Bourgogne et du programme européen Erasmus accompagnent cette mobilité. Les doubles diplômes Partir une année voire 18 mois en 3 e année et revenir avec un diplôme "Master" d'une université partenaire, réalisant ainsi le parcours "double diplôme". Un parcours qui requiert : d'accomplir la 2 e année ESC dans la langue de l'université visée (anglais, allemand ou espagnol), d'obtenir les scores requis aux tests d'entrée du programme diplômant souhaité (TOEFL, GMAT, etc.), de réaliser un "sans faute" académique sur les années ESC mais un parcours qui ouvre toutes grandes les portes d'une carrière internationale. Les stages Partir 3 mois, 6 mois, 1 an quitter la France pour travailler dans une entreprise française ou étrangère. Un stage à l'international, c'est acquérir une expérience professionnelle pluriculturelle, c'est aussi construire les éléments d'un curriculum vitae qui fera la différence. Développement international Carine DA SILVA Tél. (33) (0) cdasilva@escdijon.com 10 11

7 Ressources pédagogiques Louis Schweitzer, Le haut niveau vous permet de prendre de la hauteur Président du Conseil d Administration de Renault, Président de la HALDE (Haute Autorité de la Lutte contre les Discriminations et pour l Egalité). A l ESC Dijon, le 16 novembre Un corps professoral reconnu, des locaux ultramodernes, une médiathèque et des équipements informatiques et multimédia sans cesse enrichis et renouvelés, l'esc Dijon met au service de ses élèves les moyens d'une pédagogie de haut niveau. Les départements d enseignement et de recherche Les enseignements de l'esc Dijon sont assurés par les professeurs permanents du Groupe, par des professeurs chargés de cours et par des intervenants professionnels issus de l'entreprise. La coopération entre les professeurs et les professionnels assure l'adéquation permanente de notre enseignement avec les besoins des entreprises et avec les débouchés proposés à nos jeunes diplômés. Chaque département d'enseignement et de recherche accueille en outre, chaque année, des professeurs étrangers venant enseigner à l'esc Dijon et participer à des projets de recherche communs. (Voir p ) La médiathèque Un fonds multimédia, encyclopédique, d'actualité proposant à ses lecteurs des sources d'information très variées sur tous les domaines du monde des affaires et du management livres, 220 titres de revues, plus de titres de périodiques en ligne, études de marché françaises et européennes mises à jour annuellement, de nombreuses méthodes d'apprentissage de langues sur cd-rom, des informations économiques, financières et marketing pour des entreprises présentes dans 70 pays, cahiers de recherche, mémoires et thèses sont à disposition des étudiants. De nombreux postes de consultation de bases de données, une mezzanine avec 5 salles de travail, une équipe de documentalistes et une salle de lecture particulièrement agréable, facilitent l'accès à l'information. Le libre-service informatique 100 micro-ordinateurs en réseau et largement accessibles du lundi au samedi sont à la disposition des élèves. 80 postes supplémentaires, répartis sur 4 salles sont dédiés au multimédia. Notre établissement est couvert en totalité par un réseau informatique WIFI, qui permet aux élèves de se connecter partout dans l'école. Chaque élève dispose durant ses trois années d'études d'un libre accès à Internet et d'une adresse personnelle. L'ESC Dijon possède un système de visioconférence et un circuit de télévision interne. Les salles de cours et les amphithéâtres sont équipés de visioprojecteurs. L espace pédagogique L'ESC Dijon est installée au centre de la ville, sur un campus de m 2 doté d'installations ultramodernes : 3 amphithéâtres de 150 à 300 places, 27 salles de cours de 35 à 50 places, des salles de 10 à 20 places destinées aux travaux de groupes, des espaces de travail. E-learning Le Groupe ESC Dijon Bourgogne développe des cours en e-learning depuis bientôt six ans, ce qui place notre École parmi les pionniers dans ce domaine. Le e-learning permet : d'internationaliser (français, anglais, espagnol) les cours afin qu'ils soient consultables du monde entier, d'utiliser les outils multimédias pour prolonger l'apprentissage (visioconférence, "chat", forums de discussion, ), de créer un lien fort entre apprenants et formateurs et également entre apprenants eux-mêmes. Stéphane Bern, à l ESC Dijon, le 27 mai

8 Chaque élève va passer, Stage ou année césure : 12 mois en entreprise durant ses études, 12 mois minimum en entreprise, en France ou à l'étranger. C'est la garantie d'être Mille manières de vous ouvrir à la réalité de l entreprise opérationnel dès la sortie de l'école. C'est l'opportunité d'acquérir des compétences "terrain", de mettre en pratique les acquis théoriques des enseignements et de valider son choix de spécialisation. Cette expérience professionnelle s'acquiert Les moments en entreprise Juin à septembre 1 ère année Le stage de vente clôture le cycle fondamental. Durée : 14 semaines minimum Juin à septembre 2 e année Le stage de spécialisation Il s'agit d'un stage de pré-professionalisation, durant lequel l'élève remplit une mission tout en validant son choix de spécialisation. Durée : 4 mois Entre la 2 e et la 3 e année (facultatif) L'année césure Il s'agit d'une immersion totale et longue en entreprise permettant de s'intégrer à une équipe et de prendre la responsabilité d'une véritable mission. Un contact formalisé entre l'élève et son tuteur école a lieu chaque mois. L'année césure est un élément majeur de valorisation du CV et de construction de son parcours professionnel. Cette année peut être réalisée dans le cadre du parcours Jules Verne, au sein de 4 universités partenaires différentes. Durée : 8 à 12 mois Janvier à juin 3 e année La mission management Très proche du 1 er emploi, l'élève doit réaliser dans son domaine de spécialisation une véritable mission avec une phase diagnostic, une phase étude et une phase mise en œuvre. Durée : 6 mois L apprentissage A l'esc Dijon, la formation en apprentissage est proposée à partir du milieu de la 2 e année d'études. L'élève apprenti devient salarié de l'entreprise d'accueil. Par ailleurs, il est alors totalement exonéré des frais de scolarité pendant son apprentissage. Les périodes d'apprentissage sont des périodes longues afin de permettre à l'élève de s'engager auprès d'entreprises situées dans la France entière. Le service stages Véritable appui de l'école, le service stages reçoit chaque année plus de offres de stages, d'apprentissage et d'années césure consultables en temps réel par les élèves sur l'intranet du Groupe ESC Dijon Bourgogne et en liens directs (Internet) avec les portails de recrutements France/étranger. Le service stages guide et accompagne les élèves dans leurs recherches. Il organise avec l'aide de consultants spécialistes du recrutement des journées de préparation à la recherche de stages et d'emplois ainsi que les manifestations suivantes : Forum entreprises réunissant durant deux jours élèves et DRH de grandes entreprises, Journées cabinets d'audit et d'expertise-comptable au cours desquelles les grands cabinets proposent stages et emplois, Demi-journées de recrutement. par le biais de trois stages successifs, effectués à la fin de chaque année d'études, et peut être complétée par une année césure. Service Stages et Apprentissage : Françoise VIVANT Tél. (33) (0) ou (33) (0) stages@escdijon.com 14 15

9 Premier Emploi Vos trois ans à l ESC Dijon, ça marque! Salaire moyen d'embauche Promo 2005 : (brut annuel). Nos jeunes diplômés se sont vus proposer offres d'emploi durant leur 3 e année d'études par le Service Emploi Carrière de l'association des Diplômés. Dans cette promotion, 81 % des diplômés ont trouvé leur premier emploi dans un délai inférieur à 2 mois après leur sortie (dont 60 % avant même de quitter l'école). L'Association des Diplômés diplômés issus de l'esc Dijon se sont installés dans le monde entier et sont regroupés autour d'une équipe fonctionnant en Réseau. Ces cadres et dirigeants opèrent un maillage serré des plus grandes entreprises entre lesquelles les réseaux d'affaires sont fortement favorisés par la culture commune des Diplômés ESC Dijon. Leurs coordonnées, mises à jour en permanence, sont recensées dans l'annuaire ESC Dijon, véritable outil de travail du réseau d'affaires et des cabinets de recrutement. L'Association des Diplômés gère également : des espaces de rencontres à Paris, Lyon, Dijon, Strasbourg, Luxembourg, le Service Emploi Carrière de l'esc Dijon : véritable relais entre élèves, diplômés et recruteurs, les enquêtes : l'enquête "Insertion professionnelle" auprès des deux dernières promotions réalisée tous les ans, les relations internes diplômés/école. Le Service Emploi Carrière Il a pour vocation de permettre les contacts entre recruteurs, d'une part, et élèves et diplômés, d'autre part. Il est accessible à vie par tous les membres du réseau. Job EscPress : bulletin hebdomadaire d'offres d'emploi. Présélections pour les recruteurs : transmission aux recruteurs des coordonnées personnelles de candidats potentiels (approche directe). Soutien à la gestion des évolutions de carrières, Rencontres avec les recruteurs, Conseil individuel et ateliers : aide aux élèves dans leur stratégie de recherche de stages et d'emplois, Apport de formation aux projets professionnels. Le Service Emploi Carrière en quelques chiffres : offres d'emploi* traitées par l'association, dont plus de pour débutants en cabinets de recrutement et plus de 1000 entreprises partenaires en *Offres hors presse, exclusives Grandes Écoles Véronique MEFFERT promo 1992 Englishtown.com Groupe EF, Hong Kong Global Director of Marketing Stéphane VOYER Promo 93 PROCTER & GAMBLE Directeur Ressources Humaines Paris Sophie NICOLET Promo 94 QUIKSILVER Communication Manager Saint Jean de Luz Nicolas GERMANN Promo 95 PORSCHE Chef des Ventes Paris Caroline MORTESSAGNE Promo 98 GUERLAIN Chef de Produit Senior Parfums Paris Carine GROZ Promo 99 M6 Responsable Etudes Marketing Paris Guillaume DEGLISE Promo 96 CHAMPAGNE LAURENT PERRIER Directeur Export Reims Stephan JEKEL Promo 97 NYSE Directeur Europe Afrique - Moyen Orient New York Alexandra LEPAGNOT Promo 2000 MICROSOFT Partner Development Manager Casablanca Loïc Chevalier Promo 2001 AIRNESS Responsable sponsoring Paris Quels métiers exercent-ils? Audit - Gestion - Finance Marketing - Commercial 35 % 45 % 8 % 9 % 3% Ressources Autres Humaines Direction Générale Source : chiffres issus du fichier diplômés au 06/06/06 sur promos 2004/2005 Association des Diplômés : Agnès MASSON (Promo 83) Tél amasson@escdijon.com 16 17

10 A l'esc Dijon, la vie associative est un tremplin de l'épanouissement et du développement à la fois professionnel et personnel des élèves. C'est le lieu idéal pour mettre en pratique à la fois son sens et son goût du travail en équipe et l'enseignement reçu. C'est l'occasion de mettre en œuvre un projet, une idée, une passion, l'occasion de se battre pour les mener à bien, d'exploiter des qualités telles que motivation, ouverture d'esprit, autonomie et maturité. La vie associative est prise en Vie associative compte dans le cursus à travers le parcours associatif et entrepreneurial (les élèves ont cours le matin et sont coachés dans la gestion de leur association l'après-midi). Joignez le business à l agréable en 28 projets-tremplins C'est l'opportunité de remporter des victoires. La traduction concrète de l'intérêt que l'école accorde aux activités associatives est multiple. Les élèves disposent d'une Maison des Assoces où les 28 associations ont leur siège. L'École prête régulièrement Pôle Entreprise Dijon Etude Conseil : Junior entreprise. Easy Job : Job service qui propose du travail intérimaire aux étudiants de l'école. Pôle Solidarité Afric'4L : participation au 4L Trophy. Esprit d'equipe : soutien à des associations humanitaires. Echo Systeme : découverte du commerce équitable et des problématiques environnementales. Les Mains Unies : soutien aux personnes défavorisées. Association solidarité : aide aux étudiants qui ont contracté un emprunt pour financer leurs études. Pôle culture Bacchus : promotion de la culture œnologique et des plaisirs culinaires. BDA : promotion de toutes les expressions artistiques (musique, théâtre, BD). Bureau des Jeux : promotion, initiation et organisation de compétitions. Mode Emois : organisation d'un défilé de mode de jeunes stylistes. Urban Sescion : promotion de la culture urbaine (musique, danse, graff, mode ). Pôle Etudiant BDE : intégration des élèves, soirées, galas, week-ends Esc@pe : vulgarisation et accès aux techniques informatiques. Melting Potes : organisation de l'accueil et de l'intégration des étudiants internationaux. Kiloupr'esc tou : service de location de "petit électroménager" pour tous. Get It : mise en place de commandes groupées pour réduire les prix. Bureau des Voyages : organisation d'excursions à l'étranger le temps d'un week-end. Pôle Média BDC : ciné-club de l'esc Dijon Eclips : reportages photos et vidéos sur la vie de l'esc Dijon. Pilp : radio interne de l'ecole. La Chouette : réalisation du guide pratique et gratuit de ce qu'il faut connaître à Dijon. Pôle Sport BDS : organisation des différents sports à l'esc. Cap Voile : participation à la course croisière EDHEC. Madn'esc : organisation de différentes activités et événements pour les passionnés de glisse. Le duché de l'ovalie : promotion de la culture rugbystique et organisation d'un tournoi international en Dodgeball : promotion du dodgeball. Esc'Kart : promotion du sport automobile. son concours aux associations, tant par le biais de subventions accordées par la Chambre de Commerce et d Industrie de Dijon que par la mise à disposition du savoir-faire de spécialistes. FEDERATION DES ETUDIANTS fede@escdijon.com 18 19

11 Recherche appliquée La recherche L entrepreneurial management au cœur de la recherche, au centre de l innovation Le CEREN a développé des activités de recherche en relation avec le monde économique et les entreprises, formalisées par des contrats de recherche. Le Groupe a aussi créé deux Chaires : l une en partenariat avec la Caisse d Épargne de Bourgogne Franche-Comté, axée sur la Responsabilité sociale d entreprise et la performance, l autre en partenariat avec l Université de Bourgogne est une Chaire UNESCO Vin et Culture. Le CEntre de Recherche sur les ENtreprises (CEREN) a été fondé en 2003 pour coordonner les travaux de recherche des professeurs du Groupe ESC Dijon Bourgogne. La recherche et l innovation pédagogique sont des activités centrales des enseignants chercheurs du Groupe. Politique de Recherche En cohérence avec la mission du Groupe, la recherche du CEREN se concentre sur la création et la diffusion de savoir autour du management entrepreneurial. Son principal objectif est d alimenter les programmes de formation avec les concepts, méthodes et outils permettant aux étudiants et aux partenaires de s approprier un comportement entrepreneurial et d améliorer leurs pratiques de management dans le cadre d un développement durable et performant. Les travaux de notre Centre permettent d améliorer l interface entre l enseignement, la création de savoir et la pratique des entreprises. ESC 1 : cours de 1 re année - ESC 2 : cours de 2 e année - ESC 3 : cours de 3 e année Nous vivons dans un monde d opportunités et de défis. On peut le définir de la façon suivante : «un processus qui commence avec la capacité des individus entreprenants de reconnaître les opportunités et de se consacrer passionnément à leur exploitation Une fois que l entrepreneur s est impliqué totalement dans cette opportunité, il doit s assurer de la maîtrise des ressources suffisantes pour mener à bien son projet. Le succès entrepreneurial implique donc les compétences de sélection, organisation et management des activités tout en gérant l innovation et le changement». (Tim Mazzarol, Centre d Etudes des Modes d Industrialisation) Recherche académique Le CEREN focalise ses travaux sur deux thèmes principaux : Entrepreneuriat, Cluster et Innovation et Développement durable et Performance. Il publie ses travaux dans des revues académiques reconnues et participe à de nombreuses conférences internationales. Le CEREN publie également 4 fois par an une série de cahiers de recherche. Développement et innovation pédagogique Le développement et l innovation pédagogique dans le Groupe sont fondés sur l idée que l on apprend en faisant et en échangeant avec ses collègues. Les enseignants chercheurs du Groupe développent donc des méthodes d enseignement par l action et par la confrontation des étudiants avec le contexte réel des affaires qui stimulent leur apprentissage des compétences entrepreneuriales et managériales. Directrice de la Recherche Sophie REBOUD Tél. (33) (0) sreboud@escdijon.com 20 21

12 Dijon et sa région. C'est à la fois : s Le dynamisme d'une grande ville universitaire étudiants étudient Vivre à Dijon-Bourgogne à l'université de Bourgogne ou dans l'une des 6 Grandes Écoles de Commerce et d'ingénieur. s La richesse d'une grande ville de culture Ici toutes vos envies ont droit de cité et d'histoire où s'enchaînent spectacles et festivals entre l'auditorium, l'opéra, le Zénith et les différents théâtres. s Les opportunités d'une capitale économique où les pôles industriels, automobile, agroalimentaire Tous les avantages d'une Grande Ville, sans les inconvénients! Parce que nous savons qu'étudier coûte cher A l'esc Dijon, vous n'avez pas besoin de voiture, l'école est située au cœur de la ville, à 10 minutes à pied de la gare. A Dijon, l'offre de logement étudiants est importante, ce qui garantit des prix raisonnables. Le prix moyen d'un logement type studio, situé à proximité immédiate de l'école est, en 2006, de 320 euros/mois, dont on peut déduire l'a.p.l. L'ESC Dijon est située sur un campus possédant, notamment, un restaurant universitaire géré par le C.R.O.U.S et une salle de sports. Les élèves disposent de divers moyens pour financer leurs études : Sles bourses de mérite, Sles bourses nationales de l'enseignement supérieur, S les bourses ERASMUS et les bourses du Conseil Régional de Bourgogne, Sle travail temporaire : certaines associations, telle, la Junior Entreprise proposent de nombreux jobs en dehors des heures de cours, Sles rémunérations perçues lors des stages et de l'année en entreprise, Sl'apprentissage qui, outre la rémunération, offre aux élèves une exonération de leurs frais de scolarité durant 3 semestres d'études. Chaque année, l'école négocie avec ses partenaires bancaires des offres de prêts pour financement d'études à taux préférentiels. TGV DIJON-PARIS TGV DIJON-LYON TGV DIJON-LILLE TGV DIJON-MARSEILLE 1H40 1H35 2H45 3H15 et pharmacie, côtoient 2 pôles de recherche uniques en Europe : le Centre Européen du Goût et la Vallée de l'image. ( Service Communication Isabelle GAJAC Tél. (33) (0) igajac@escdijon.com 22 23

13 Certification norme iso version 2000 Nous remercions tous les professeurs et élèves pour leur présence dans cette plaquette. École Supérieure de Commerce de Dijon 29 rue Sambin BP DIJON CEDEX Tél +(33) (0) Fax (+33) (0) escdijon@escdijon.com Photos : Thierry Kuntz, Michel Ferchaud, atelier Démoulin, association Eclip s, X.... Document non contractuel