1 ER MARS - DATE LIMITE D INSCRIPTION

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1 BULLETIN SARCA Commission scolaire des Premières-Seigneuries Volume 4, n o 2 Février 2014 CONTENU Au babillard er mars - Date limite d inscription 1 Nouveautés à la CSDPS... 2 Formation de base en entreprise. 3 Saviez-vous que?... 4 Témoignages Bonjour chers partenaires! Nous vous présentons une nouvelle édition de notre Bulletin SARCA. Ce bulletin vise à vous faire découvrir nos services et à vous transmettre des informations que vous pourrez partager avec votre clientèle ou des gens de votre entourage. Rappelons que chaque commission scolaire offre ces services qui s adressent à des adultes de 16 ans et plus, non-inscrits dans un centre de formation et qui souhaitent obtenir de l information, du soutien pour un retour aux études ou une réorientation. N hésitez pas à communiquer avec nous. Merci de le faire circuler dans votre organisation. Bonne lecture! L équipe des SARCA 1 ER MARS - DATE LIMITE D INSCRIPTION Nous voilà déjà à la mi-février et la période d inscription pour l automne 2014 bat son plein. Si cette situation concerne l un de vos proches, sachez que les SARCA peuvent lui offrir une aide et le soutenir dans sa démarche. Il faut faire vite! La plupart des programmes de formation exigent qu une demande d admission soit faite avant le 1 er mars pour une entrée à l automne et avant le 1 er novembre pour la session d hiver. Il est important de vérifier la date limite d admission du programme de formation envisagé. Pour les candidats qui souhaitent faire une demande dans un programme contingenté, le respect de la date limite est d autant plus important puisque des tests de sélection, une visite obligatoire du centre ou encore une entrevue écrite pourraient faire partie du processus. Formation professionnelle et collégiale Pour la formation professionnelle, il suffit de se rendre au ou sur le site du Service régional d admission en formation professionnelle (SRAFP) Toute l information nécessaire pour faire une demande d admission s y retrouve. Le même processus s applique pour une demande d admission au collégial. Pour s inscrire dans un cégep de la région de Québec, la personne doit se rendre au

2 NOUVEAUTÉS À LA CSDPS FRANCISATION ~ Nouveau à Beauport et Charlesbourg ~ Les cours de francisation s adressent aux personnes issues de l immigration, âgées de 16 ans et plus au 30 juin ~ISÉC~ INTÉGRATION SOCIALE, ÉCONOMIQUE ET CULTURELLE (21h / semaine) DÉBUT CONFIRMÉ À BEAUPORT : DU 17 FÉVRIER 2014 AU 20 JUIN 2014 Les cours auront lieu à Beauport au Centre du Nouvel-Horizon, au 3255, boulevard Monseigneur-Gauthier, G1E 2W3 LES COURS INCLUENT : des activités de «développement à la citoyenneté autonomie économique» des cours de francisation priorité à la communication orale des activités basées sur les réalités québécoises plusieurs cours consacrés à l exploration des métiers un suivi personnalisé auprès des organismes (logement, budget, santé, etc.) ~MAN ~ MISE À NIVEAU : COMMUNICATION ORALE ET ÉCRITE (9 h / semaine) DÉBUT CONFIRMÉ : LE 24 FÉVRIER 2014 LES COURS INCLUENT : Divers ateliers en français langue seconde et soutien aux personnes immigrantes La francisation près de chez-vous! Faites vite! Encore quelques places disponibles! vous auprès de Carolina Bernard au ou Informez-vous auprès de Sylvie Robitaille au , poste

3 FORMATION DE BASE EN ENTREPRISE FORMATION DE BASE OU FRANCISATION EN ENTREPRISE Projet financé par Emploi-Québec. La subvention couvre 100% du coût réel des activités de formation admissibles. Contactez-nous pour en savoir plus! Cours de formation générale ou de francisation visant le rehaussement des compétences en lecture, écriture et calcul poste 1297 Information: Julie Tremblay, c.o. Amener les employés vers l obtention du diplôme d études secondaires ou d un test d équivalence (TENS, GED ). OU Amener les employés immigrants à mieux comprendre et mieux parler le français pour devenir des employés plus performants. FBE - Investissez dans vos employés rendre votre entreprise plus concurrentielle accroître la productivité et la rentabilité de votre personnel évoluer au rythme du progrès technologique développer la polyvalence de vos employés diminuer les accidents de travail et le risque d erreurs faciliter l intégration de vos nouveaux employés immigrants FBE - Saisissez l opportunité augmenter les compétences et la productivité de votre main-d œuvre avoir accès à une subvention pour réaliser un projet de formation pour vos employés être en partenariat avec un centre de formation compétent et à l écoute de vos besoins 3

4 SAVIEZ-VOUS QUE? Conférence sur les «Conditions gagnantes pour un retour aux études» présentée par les SARCA de la Commission scolaire des Premières-Seigneuries Vendredi 14 mars à 16 h au Centre de Foire Les 14 et 15 mars raisons d y participer : le plus important événement en employabilité de l Est du Québec pour le réseautage avec des employeurs pour vivre une expérience totalement emploi pour l accès à des services spécialisés en emploi et bien plus encore! On vous attend en grand nombre! ~ Entrée gratuite~ 4

5 TÉMOIGNAGES J ai connu SARCA en 2009 par l entremise d une intervenante du centre Ressources pour femmes de Beauport. J étais à la recherche d emploi, je venais tout juste de déménager et je ne savais pas trop où chercher. Un peu perdue, quoi! J ai rencontré Michèle que j ai trouvé très humaine et très compréhensive. Nous avons regardé les possibilités de travail qui s offraient à moi et mis à jour mon curriculum vitae. Finalement, je me suis trouvé un emploi temporaire au Journal de Québec, puis un remplacement au centre Ressources pour femmes de Beauport. J ai obtenu en août 2010 un poste à temps plein à Sources Vives. À l automne 2013, j ai perdu mon emploi, je suis retournée voir Michèle Paris. Nous avons refait mon CV et regardé la possibilité de retourner sur les bancs d école. Au même moment, une formation débutait au Centre de formation professionnelle de Limoilou en actualisation en bureautique. J ai pu m inscrire à la toute dernière minute. J ai beaucoup appris pendant ces onze semaines intensives et ça m a permis de reprendre confiance en moi. J ai obtenu beaucoup de compréhension et d aide de la part de Michèle Paris. Son attitude m a réconforté et m a poussé à donner le maximum de moi-même. J apprécie beaucoup ce qu elle a fait pour moi et je suis de retour sur le marché du travail. Passer par SARCA m a permis de me reprendre en main et d aller de l avant. Merci! Julie C est au CLSC de Beauport que j ai découvert une affiche qui parlait des services offerts par SARCA. À ce moment, j étais en emploi à temps plein, je dois préciser que je suis serveuse dans les restaurants déjeuner depuis 25 ans déjà. J avais 41 ans et je me disais que ce métier demande beaucoup physiquement J étais ouverte à explorer de nouveaux horizons. J ai donc décidé de prendre rendez-vous afin d aller plus loin dans cette démarche. J ai rencontré Mme Paris et nous avons discuté ensemble afin de déterminer mes forces, mes expériences passées, mes compétences et mes aspirations au niveau professionnel. Par la suite, j ai regardé attentivement la liste des métiers possibles et j ai poussé un peu plus loin en privilégiant certains métiers qui me donneraient une qualité de vie au niveau des horaires, car c était un critère de sélection important pour moi! J ai choisi le domaine des ressources humaines. Mme Paris m a donné la liste des formations qui se donnent à Québec, car j habite à Beauport. J ai porté mon choix sur un cours en particulier, mais ce cours débutait en septembre 2014, alors que moi je souhaitais un retour aux études en avril J ai eu un soutien constant de la part de SARCA pendant tous ces mois d attente, afin de me tenir au courant de toutes les formations pertinentes qui pouvaient me faire progresser en attendant. Je suis présentement aux études et très heureuse de mon choix de carrière. Il est certain que le fait d avoir de bons guides dans le choix d une nouvelle carrière est très important, car la motivation est un moteur pour mener à bien un retour aux études considérant le fait qu étant adultes, nous avons une vie de famille, des responsabilités, un travail. Merci à SARCA et plus particulièrement à Mme Paris. Carole 5

6 TÉMOIGNAGES - SUITE J'ai pris connaissance de l existence de SARCA tout à fait par hasard sur le Net après avoir débarqué à Québec avec ma famille à l'automne 2010 (je viens du Maroc). Mes besoins à l'époque n'étaient pas bien clairs! Je ne savais pas s'il fallait se trouver du travail ou aller chercher un diplôme québécois, mais il fallait d'abord comprendre le système des études! J'ai pu trouver des réponses à toutes mes questions auprès de ma conseillère en information SARCA, qui allait de la simple rédaction du CV à l'utilisation des ressources informatiques pour faire le tour des formations disponibles. J'ai pu trouver un travail qui a duré deux ans et présentement je suis des cours en assurance de dommages au Cégep de Ste- Foy. Durant tout ce temps, j'ai pu bénéficier des conseils, de l'orientation et du suivi personnalisé de ma conseillère qui s'est toujours montrée disponible apaisant mes craintes et m'encourageant à persévérer, et cela à mes yeux est plus important que le service en information en tant que tel. Moi et SARCA c'est une grande histoire d'amour qui ne sera jamais rompue. Je souhaite à tous les adultes dans ma situation, surtout les nouveaux arrivants, d'avoir ce coup de foudre comme moi!! Latifa Amini NOTRE ÉQUIPE SARCA Sylvie Girard secrétaire Michèle Paris conseillère en information scolaire et professionnelle Julie Tremblay conseillère d orientation Éric Leclerc directeur SERVICES D ACCUEIL, DE RÉFÉRENCE, DE CONSEIL ET D ACCOMPAGNEMENT 2233, avenue Royale Québec (Québec) G1C 1P3 Téléphone : poste 1176 Télécopieur : sarca@csdps.qc.ca Du lundi au vendredi de 8 h à 12 h et de 13 h à 16 h 30 *Possibilité de rencontres en début de soirée 6