CQP Administrateur de Réseaux d Entreprise (ARE) CESI

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1 CESI PUBLICS CONCERNÉS Jeunes de moins de 26 ans, salariés, demandeurs d emploi de plus de 26 ans. PRÉ-REQUIS Il s agit de titulaires ou de postulants ayant le niveau III Education Nationale : DEUG maths-physique BTS o informatique o IRIS (Informatique et réseaux pour l Industrie et les Services techniques) DUT o informatique o génie électrique et informatique industrielle o statistiques et traitement des données o génie des télécommunications et des réseaux o services et réseaux de communication Titres professionnels de niveau III en informatique (Ministère du travail) o technicien supérieur en informatique de gestion (études et développement, gestionnaire exploitant) o développeur informatique o technicien supérieur en réseaux informatiques et télécommunications o technicien supérieur de maintenance et service en informatique o technicien supérieur de support en informatique et désirant s'insérer dans une activité d administration de réseaux d entreprise. 1 6

2 OBJECTIFS DE LA FORMATION Acquérir les compétences pour assurer les activités de responsable ou ingénieur réseaux : Analyser et formaliser les besoins en communication de type numérique dans l entreprise Concevoir une solution de communication basée sur des réseaux informatiques, répondant aux besoins et en faisant les choix des technologies, des matériels et des logiciels Mettre en œuvre une solution réseaux et SGBD Déployer une solution réseaux en utilisant la méthode appropriée Administrer et sécuriser les solutions réseaux Analyser les performances réseaux Conduire des projets d ingénierie réseaux PROGRAMME UNITÉ 1 : SYSTEMES S1 : Administration des systèmes serveurs Infrastructures des applications informatiques Architecture des serveurs Windows Server avancé Installer, configurer et administrer Linux Virtualisation S2 : Administration des réseaux locaux Théorie des réseaux Windows Server avancé Les services réseaux d Unix/LINUX Supervision Voix sur IP NB / Au cours d un projet en centre, le participant devra proposer une nouvelle infrastructure réseau d une entreprise. S3 : Administration des utilisateurs en environnement hétérogène 2 6

3 Active directory de Windows server Administration de réseaux hétérogènes Automatisation de tâches, scripting Mini projet 1 UNITÉ 2 : SERVICES S4 : La mise en production et le déploiement Déploiement et tests d'infrastructures réseaux Les SGBDR et les Serveurs Administrer un SGBD (de type Oracle, SQL Server) Serveur Web (de type Apache, IIS) Services de Messagerie et Groupware (de type Exchange) Définition du projet Gestion des projets avec MS Project Gestion économique des projets informatiques Lancement du projet, définition des rôles des acteurs et planification. Bilan du projet, Retour d expérience. S5 : La qualité de service Mettre en œuvre ITIL Manager le risque d un projet informatique S6 : Le support technique aux utilisateurs Techniques d exposé Mettre en œuvre ITIL UNITÉ 3 : TÉLÉCOMS S7 : La sécurité informatique Conception de stratégie sécurité Implémentation de stratégie sécurité 3 6

4 Prise en charge de l'informatique mobile Au cours d un projet en centre, le participant devra proposer des solutions, outils, procédures, stratégies à mettre en place sur le système d'information afin d'en assurer le bon fonctionnement en tenant compte des différentes contraintes imposées. Les solutions proposées devront être justifiées et argumentées et respectant le budget. S8 : L'interconnexion des réseaux distants Conception d'architecture réseau Technologies d interconnexion S8.1 : Gestion et animation d'un site S9 : Veille technologique S10 : Organisation de l'entreprise Analyse sociologique d'une organisation Cahier des charges, appel d'offres UNITÉ 4 : TRANSVERSE Applications pratiques : Au cours d un projet en centre, le participant devra rédiger un cahier des charges qui doit comprendre la partie technique et administrative. S11 : Techniques de communication Accueil Manager une équipe projet S12 : Droit informatique S13 : Anglais Méthodes pédagogiques MÉTHODES ET MOYENS PÉDAGOGIQUES Exposés Cours 4 6

5 Ateliers Alternance avec une entreprise Moyens pédagogiques Poste informatique équipé Présentations PowerPoint Bibliographie documentaire Etudes de cas Mise à disposition d un laboratoire en e-learning ÉVALUATIONS Evaluation pré-formative en cas de parcours modulaire pour les stagiaires qui ont déjà un niveau de connaissances, afin d identifier et d établir le parcours de formation personnalisé à mettre en œuvre Evaluation des résultats obtenus dans les exercices pratiques par rapport à une solution optimale Tests de connaissances Évaluation finale par la soutenance d un projet devant un Jury DURÉE ET PRIX PAR UNITÉ MODULAIRE / PERSONNE Nombre de jours : Nombre d heures : UNITÉ 1 : Systèmes UNITÉ 2 : Services UNITÉ 3 : Télécoms UNITÉ 4 : Transverse Projet de mise en situation en centre de formation Prix HT ( ) : DURÉE ET PRIX DU CURSUS COMPLET / PERSONNE 126 jours (983 heures) soit HT (= 17 HT/heure). 5 6

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