Numérique : ce que veulent les femmes. Document sous embargo jusqu'au 18 mai h

Transcription

1 Numérique : ce que veulent les femmes

2 Méthode d enquête Qui a participé? Enquête réalisée sur un échantillon de femmes Quand? Du 21 avril au 12 mai 2016 Comment? Un questionnaire diffusé en ligne 5 grands axes A quoi attachez-vous le plus d importance dans votre vie professionnelle? Idéalement, au sommet de votre vie professionnelle, dans quel environnement de travail souhaitez-vous évoluer? Quels rôles souhaiteriez-vous avoir? Quels sont vos critères de réussite professionnelle? Quels sont selon vous les leviers les plus efficaces pour concrétiser vos ambitions professionnelles?

3 Les répondantes : qui sont-elles? Elles ont en moyenne 34 ans 1/2 Elles sont en emploi Et travaillent dans une grande entreprise, dans des PME et en startup Statut Structure Grande entreprise 18% 14% 68% Etudiante En emploi En recherche d'emploi 7% 8% 11% 15% 19% 34% PME ou ETI Startup Indépendante ou cheffe d'entreprise Association Fonction publique

4 Les répondantes : qui sont-elles? Etudes supérieures 2/2 De niveau Master /Bac+4 à +5 Niveau de diplôme Et de formation universitaire et école de commerce Etablissement fréquenté 14% 1% 79% Bac +4 à +5 Bac +1 à +3 Doctorat <Bac 18% 17% 27% 38% Université Ecole de commerce Ecole d'ingénieur

5 A quoi attachent-elles le plus d importance dans leur vie professionnelle? Cumul des 3 meilleurs critères choisis par répondante 8% 5% 7% 2% 1% 5% 14% 25% 15% Un travail stimulant intellectuellement, priorité n 1 pour 54% des femmes interrogées Un travail stimulant intellectuellement L ambiance positive de travail Le salaire Un projet d entreprise ambitieux La flexibilité du temps de travail Les opportunités d évolution Les valeurs de l organisation La valorisation de mes réalisations Un mode de travail collaboratif Le niveau de responsabilités confié La possibilité de travailler à l étranger

6 Quel est leur environnement de travail idéal? Où travaillent-elles? Où se voient-elles travailler idéalement? 60 % des femmes souhaitent changer de type de structure. Les environnements qui les attirent le plus : être indépendante ou travailler dans une startup. Structure actuelle 7% Grande entreprise PME ou ETI Structure idéale 4% 3% 5% 8% 11% 15% 19% 34% Startup Indépendante ou cheffe d'entreprise Association Fonction publique 1 21% 28% 23%

7 Quel rôle veulent-elles avoir au sommet de leur vie professionnelle? Leur(s) priorité(s) n 1 : développer des projets et diriger! 5% 0% 10% 13% 13% 15% 24% 20% Développer des projets Diriger Etre l'experte de mon domaine Influencer les débats dans mon domaine Innover Manager Transmettre

8 Quels sont leurs critères de réussite professionnelle? Avant tout, s épanouir dans tout ce qu elles font! 4% 4% 4% 1% 5% 38% 7% 9% 12% 1% J'ai pris du plaisir dans tout ce que j'ai fait J'ai la reconnaissance de mes pairs 15% Je me suis développée intellectuellement J'ai changé le monde J'ai porté une innovation disruptive Je me suis dépassée J'ai été une leader J'ai rencontré des personnes extraordinaires J'ai gagné beaucoup d'argent On parle de moi dans les médias

9 Quels leviers jugent-elles les plus efficaces? Pour concrétiser leurs ambitions professionnelles : savoir saisir les bonnes opportunités au bon moment et soigner leur réseau! 5% 4% 1% Savoir saisir les opportunités au bon moment 5% Rencontrer les bonnes personnes au bon moment 29% Développer des compétences numériques Prendre des risques 11% 17% 22% Valoriser mes réalisations Miser sur les bonnes organisations Développer des compétences en gestion d'entreprise Avoir un parcours international

10 Rendez-vous le 20 mai au Forum #JFNum Une journée pour accélérer les carrières et les projets des femmes dans le numérique Découvrez ici le programme complet de la journée avec les noms des intervenant.e.s Inscription gratuite et obligatoire sur le site du Forum