Baromètre d insertion 2011 Career statistics 2011

Dimension: px
Commencer à balayer dès la page:

Download "Baromètre d insertion 2011 Career statistics 2011"

Transcription

1 Baromètre d insertion 2011 Career statistics 2011 cultive son identité, celle d une grande école de référence mondiale en matière de management, de technologie et d innovation. Ce positionnement lui confère un rôle d acteur majeur en recherche académique et appliquée, grâce à ses pôles de recherche, ses chaires et ses instituts. Créée en 1984 par la Chambre de Commerce et d Industrie de Grenoble, est une institution d enseignement supérieur en management. Elle regroupe 40 programmes nationaux et internationaux, en formation initiale et continue, allant du Bac+3 au doctorat. Membre de la Conférence des Grandes Ecoles, elle compte parmi les rares business schools mondiales à détenir la triple accréditation, EQUIS, AACSB, AMBA, gage de la reconnaissance d une performance de très haut niveau. regroupe quatre écoles : l Ecole Supérieure de Commerce de Grenoble (ESC Grenoble), Grande Ecole de management généraliste, Grenoble Graduate School of Business (GGSB), école internationale regroupant les programmes en langue anglaise, l Ecole de Management des Systèmes d Information (EMSI), Une Doctoral School, école internationale regroupant les DBA et PhD. forme plus de étudiants sur 11 sites de formation de Grenoble à Singapour ; elle compte collaborateurs dont 700 enseignants. cultivates its identity, as a Business School internationally recognised for its expertise in Technology Management and Innovation. Within this field, the school has become a major player in academic research, through its research poles and institutes. Established in 1984 by Grenoble s Chamber of Commerce and Industry, is a higher education institution in Management. It delivers 40 national and international programs from the undergraduate to the post-graduate level. Accredited EQUIS, AACSB and AMBA, and a member of the Conférence des Grandes Ecoles, is one of only a few business schools worldwide to hold the triple accreditation crown a mark of quality distinction and high performance. encompasses four schools: Ecole Supérieure de Commerce (ESC Grenoble) The French Grande Ecole school of management, Grenoble Graduate School of Business (GGSB), the international school which delivers all international programs in English, Ecole de Management des Systèmes d information (EMSI) An Information Systems Management school. A Doctoral School, international school for DBA s & PhD s. Each year, Grenoble Ecole de Management trains over students on 11 campuses worldwide from Grenoble to Singapore. It counts staff including 700 faculty members.

2 Nos diplômés à l international Our alumni on the international scene G renoble Ecole de Management a pour mission de fournir aux entreprises locales, nationales et internationales, les profils nécessaires à leur développement sur un marché global. G renoble Ecole de Management s mission is to provide the local, national and international business community with the profiles needed to compete in the global marketplace. Répartition géographique Geographical reach Avec 159 institutions académiques partenaires, 10 sites de formation à l international et plus de 114 nationalités présentes sur le campus de Grenoble, l internationalisation des parcours et l acquisition de compétences interculturelles sont une priorité pour l Ecole. 28,8 % des diplômés sont en poste à l étranger dont 16,8 % en Europe (hors France). Les destinations phares sont le Royaume-Uni, la Suisse, les États-Unis, l Allemagne, et la Chine. 159 academic partners, 10 campuses abroad and over 114 nationalities present on the Grenoble campus : internationalisation of programs and cross cultural skills are definitely high priority for Grenoble Ecole de Management. 28,8% of graduates work outside of France including 16,8% in other European countries. The United Kingdom, Switzerland, United States, Germany and China are leading destinations. 5,2 % Amérique / Americas 71,2 % France 16,8 % Europe 3,3 % 0,6 % 1,7 % Afrique / Africa 1,2 % Asie / Asia Océanie / Australasia Moyen Orient / Middle East Principaux employeurs des diplômés de l Ecole Main employers of alumni Agroalimentaire/ Biens de consommation Food industry/consumer goods Adidas Cadbury Colgate Pamolive Danone Heineken Henkel Johnson & Johnson Kraft Foods L Oréal Mars Nestlé Philip Morris Procter & Gamble Sara Lee Unilever Aéronautique/Automobile Aeronautics/Automotive Air France Airbus Bombardier BMW Caterpillar Daimler Dassault EADS Eurocopter Michelin Nissan PSA Peugeot Citroën Renault Thales Valeo Volkswagen Volvo-Renault Trucks Banque/Assurance Banking/Insurance Allianz Axa Banque Palatine BNP Paribas Cetelem CIC Lyonnaise de Banque Crédit Agricole Deutsche Bank Dexia Generali Groupama HSBC JP Morgan Natixis Société Générale BTP/Matériaux de construction Building & Works sector Bouygues Construction Lafarge Samse Vinci Conseil / Consulting Accenture Alten Altran Atos Origin Bearing Point Beijaflore Capgemini Deloitte Ernst & Young KPMG Kurt Salmon Logica Mazars Michael Page International Nielsen Company PricewaterhouseCoopers Sogeti Solucom Sopra Steria Distribution / Retail Auchan Carrefour Casino Decathlon Euromaster Galeries Lafayette Lidl Leroy Merlin Sephora Énergie / Energy Air Liquide Areva Arkema EDF GDF/Suez GE Energy Total Veolia High Tech/IT Apple Cisco Dell E2V Semiconducteurs Gameloft Gemalto HP IBM Microsoft Oracle Sagem Soitec Sony STMicroelectronics Ubi Soft Industrie / Industry Alstom Bosch Legrand Philips Poma Rio Tinto Safran Samsung Schneider Electric Seb Siemens Whirlpool Luxe / Luxury Goods Cartier Chanel Christian Dior Clarins Guerlain Hermès Louis Vuitton Yves Saint Laurent Santé / Health BD BioMérieux GE Healthcare Roche Diagnostics Sanofi-Aventis Services / Services Accor Adecco Bloomberg Canal Plus Eurosport Facebook Google La Poste M6 Michael Page International Publicis SNCF TF1 TNS Sofres Télécommunications Telecommunications Alcatel Bouygues Telecom France Telecom - Orange SFR

3 Un positionnement fort en Management de la Technologie et de l Innovation Strong expertise in Management of Technology and Innovation Depuis sa création, forme des managers capables de travailler avec des ingénieurs et de comprendre le langage de la technologie et de la science. Cet engagement se renforce aujourd hui avec le campus d innovation GIANT* dont Grenoble Ecole de Management est membre fondateur. L Ecole est le porteur d un des six piliers d excellence de GIANT : le Management de la Technologie et de l Innovation qui est au cœur de la compétitivité des firmes contemporaines, qu elles soient high-tech ou non. Par définition transversal et interculturel, il a un impact sur toutes les disciplines du management : marketing, finance, achat, logistique, ressources humaines Ainsi, si reste une école généraliste qui forme à toutes les fonctions traditionnelles de l entreprise, chaque diplômé est sensibilisé aux enjeux de l intégration des technologies dans l entreprise et à l impact du management de l innovation sur la compétitivité et la pérennité des organisations. Près de 30 % des diplômés de travaillent en lien avec le Management de la technologie et de l innovation dans des secteurs tels que l énergie, la santé, les industries high-tech, le conseil, les biens de consommation, les services internet ou les SI. Since it was founded, has been training managers able to work with engineers and understand the semantics of technology and science. This commitment has been reinforced recently as is one of the founding members of GIANT*. The institution is the sponsor of GIANT s Center of Excellence dedicated to management of technology and innovation. In essence cross-functional and cross-cultural, technology and innovation management gives firms a competitive advantage, whether they are high-tech or not. The Management of Technology and Innovation impacts all management fields: marketing, finance, purchasing, logistics, human resources Thus, even though Grenoble Ecole de Management remains a generalist institution which serves all traditional corporate functions and business sectors, each graduate understands the stakes of integrating technology and the impact of innovation on the competitiveness and sustainability of corporations. Nearly 30% of alumni s work is linked to Technology and Innovation Management in sectors such as energy, health, high-tech industries, consultancy, consumer goods, internet services or IT. *Grenoble Innovation for Advanced New Technologies: campus de rang mondial dédié à la science, à la technologie et à l innovation / Grenoble s dynamic campus dedicated to science, technology, and innovation Zoom sur quelques métiers de ce secteur A few examples of positions in this field Conception et lancement de produits Product development and launch Chef de produit innovation / Innovation product manager Ingénieur nouveaux services et nouvelles technologies New services & new technologies engineer Responsable prospective technologies / Prospective technologies manager Acheteur R&D / R&D buyer Ingénieur R&D / R&D Engineer Sustainability project manager Chargé de projets énergies renouvelables Sustainable energy product manager Head of applications & mobile commerce Directeur de production / Production manager Operations & logistics director Technologies de l information Information Technology Business intelligence specialist Chef de projet IT Data center / IT Data center project manager Consultant en e-business SAP / E-business SAP consultant Cloud computing architect Création et reprise d entreprises Les diplômés de font aussi la preuve de leur créativité et esprit entrepreneurial. Ainsi une trentaine d entreprises sont créées ou reprises chaque année principalement dans des activités informatiques, l énergie, la santé, le loisir et les services. Communication et technologies internet Communication & web technology Chef de projet Web marketing / Web marketing project manager Print & web editor Community manager E-business development & e-merchandising manager Serious Game & e-learning project manager E-services consultant Communication développement durable Sustainable development communication Online media associate Media solution specialist Stratégie & Business Development Strategy and Business Development Consultant en stratégie / Strategy consultant Senior manager strategy and corporate development Asia-Pacific strategy director Lean Sigma & manufacturing strategy director Change management consultant Internal communication & change manager Customer intelligence marketing operations Business start-ups and take-overs s alumni also provide the proof of their creativity and entrepreneurial spirit. Around 30 companies are founded or taken over each year mainly in the IT, energy, health, leisure and service industries. Né à Grenoble Ecole de Management : Wizbii est le 1 er réseau social professionnel dédié aux étudiants et jeunes diplômés. Wizbii favorise l emploi chez les jeunes en étant leur réseau de networking, l endroit qui leur permet de se créer un profil en ligne pour se faire chasser par les recruteurs et répondre à des annonces de stages et d emplois. À la différence de Linkedin, ou de Viadeo, ils peuvent également donner naissance à de nouveaux projets ensemble. Il a la volonté de devenir pour les entreprises un élément incontournable du recrutement de stages et de juniors. Créé par 3 diplômés de, Benjamin Ducousso, Emeric Wasson et Romain Gentil, Wizbii a reçu le prix du jury de l entreprise innovante à la CCI de Grenoble (12/2010). Porté par l Ecole, de grandes entreprises et des fonds d investissement, Wizbii est en pleine croissance et vient de terminer sa première levée de fonds. Born at Grenoble Ecole de Management: Wizbii is the 1 st professional social network targeted at students and young graduates. Wizbii helps young professionals reach out to the job market and create their network by setting up a searchable online profile targeted at recruiters or by applying to internship and job offers. It differs from Linkedin and Viadeo as users can also initiate new projects together. Wizbii aims to become an essential tool for companies seeking to recruit interns or junior profiles. Founded by 3 graduates, Benjamin Ducousso, Emeric Wasson et Romain Gentil, Wizbii was awarded the title of most innovative company at the Chamber of Commerce and Industry by the Jury (12/2010). Supported by the business school, major companies and investment funds, Wizbii is growing rapidly and has just successfully completed its first round of capital investment raising.

4 Zoom sur le programme Grande Ecole - Promotion 2010 Focus on MSc in Management - Class of 2010 Le programme Grande Ecole forme des managers dotés d une forte culture de l innovation, capables de mener des projets transversaux dans un environnement interculturel, et ce, dès leur entrée dans l entreprise. L Ecole a été classée 6 ème /7 ème meilleure école de management française en 2010/2011 par l Etudiant, l Express, le Point, le Figaro Etudiant, le Parisien et le Nouvel Obs Etudiant. Temps de recherche emploi 63 % de la promotion a répondu à l enquête relative à l insertion professionnelle. À la date de l enquête, 94,2% des étudiants qui se destinaient au marché de l emploi avaient trouvé un poste dont 69% avant l obtention du diplôme. MSc in Management trains managers with a strong culture in innovation, capable of successfully completing projects in an intercultural environment from day one on the job. Students are selected via a national competitive entrance examination and the school was ranked 6t h / 7 th best French business school by l Etudiant, l Express, le Point, le Figaro Etudiant, le Parisien and le Nouvel Obs Etudiant, in 2010/2011. Length of job search 63% of Class 2010 provided employment information for this years report. At the time of the survey 94,2% of students intending to work directly after their diploma had found a job of whom 69% had signed a contract before graduation. 69 % 11 % 10 % 6 % 4 % Avant diplôme / Before graduation < 2 mois / < 2 months De 2 à 4 mois / From 2 to 4 months De 4 à 6 mois / From 4 to 6 months > 6 mois / > 6 months Type de contrat 77,4 % des diplômés sont embauchés directement en CDI. L Ecole est à l origine de 41 % des premiers emplois. Contract type 77,4% of graduates are recruited straight from school on a permanent contract. 41% of graduates find their job through Grenoble Ecole de Management. Métiers Les jeunes diplômés se partagent de façon égale entre des fonctions liées au développement de l activité de l entreprise (marketing, commercial, production ) et des fonctions d optimisation de sa performance (achats, SI, contrôle de gestion ). Functions Young graduates are equally invested in functions related to business development (marketing, sales, production ) and positions linked to performance optimisation (sales,it,management control ). Marketing/ Communication Commercial Sales & business Conseil/SI Consultancy/IS Audit Finance Contrôle de gestion Management/RH Management/HR Achats/ Supply chain Production/Qualité Production/Quality development Management control Purchasing/ Supply chain 20,2 % 18,5 % 17,5 % 11,1 % 10,6 % 7,7 % 6,7 % 6,7 % 1 %

5 Secteurs d activité 63 % des diplômés travaillent dans les services, 13,5 % dans la distribution et 23,5 % dans l industrie. Business sectors 63% of graduates entered the field of services, 13,5% work in retail and 23,5% chose Industry. Activités juridiques, comptables & conseil de gestion Financial & legal services Distribution Retail Informatique SSII Computing services Autres services* Other services Banque, finance, assurance Banking, finance, insurance Autres industries** Other industries Fabrication machines, équipements, appareils Manufacturing Communication, médias Communication, media 23,3 % 13,6 % 10,8 % 9,4 % 9,1 % 6,3 % 5,6 % 4,5 % 4,2 % 4,2 % 3,1 % 2,8 % 1,7 % 1,4 % Énergie Energy Automobile Automotive Activités récréatives Leisure Public, parapublic Governmental, public services Industrie agro-alimentaire Food industry Chimie, pharmaceutique Chemical, pharmaceutical * Services spécifiques aux entreprises, transport, location et réparation, recrutement Business services such as transportation, rental, recruitment Services / Services Industries / Industry ** BTP, textile, métallurgie Construction, textile, metallurgy Distribution / Retail Rémunération Le salaire annuel moyen de la promotion est de Il atteint à l international. Salary Average annual salary for Class 2010 is 35,530 and it reaches 46,110 outside of France. < 30 k 15 % 30 to 34 k 26 % 34 to 38 k 37 % 38 to 42 k 12 % > 42 k 10 % Fourchette moyenne de salaire par type de métier Average salary range per function Commercial Sales & business development Systèmes d information/ Conseil IT services/consulting Finance Audit Contrôle de gestion Management control Marketing/ Communication Achats Purchasing Management/RH Management/HR % des jeunes diplômés débutent à l international. Chaque étudiant doit accomplir une partie de sa scolarité à l international sous forme d échanges universitaires, summer schools, ou stages en entreprises. Des expériences qui se révèlent déterminantes lors de la recherche du 1 er emploi. 20% of class 2010 started their careers working abroad. Each student must complete part of the learning process abroad either via an academic exchange program, a summer school or an internship. Such experience is invaluable for international careers. 25 e percentile 75 e percentile

6 Zoom sur les Mastères Spécialisés - Promotion 2010 Focus on Advanced Master s Degrees - Classes of 2010 Par leur approche à la fois technique et managériale, les Mastères Spécialisés offrent aux participants la possibilité de donner une autre dimension à leur carrière, passant d un profil métier (ingénieur, pharmacien, logisticien ) à des fonctions valorisées par un savoirfaire technique de type chef de projet, ingénieur d affaires, consultant, auditeur, chef de produit 18 % des étudiants sont internationaux. Formations proposées M.S. Management Technologique et Innovation M.S. Système d Information et Management M.S. Business Intelligence M.S. Management et Marketing de l Énergie M.S. Management de la Fonction Achats et logistique M.S. Management des Entreprises de Biotechnologies M.S. Entrepreneurs (pédagogie HEC) M.S. Marketing des Services M.S. Ressources Humaines pour Entreprises Internationales M.S. Management Public Territorial Temps de recherche 53 % de la promotion a répondu à l enquête d insertion. À la date de l enquête, 88,9 % des étudiants qui se destinaient au marché de l emploi avaient trouvé un poste dont 52 % avant l obtention du diplôme. 10,6 % de la promotion poursuivait une formation complémentaire. Thanks to a combined technical and managerial approach, the Advanced Master s degrees enable students to add an extra dimension to their careers, moving from a functional skill set (engineer, chemist, logistician ) to functions requiring technical know-how such as Project manager, consultant, sales engineer, auditor, product manager 18% of students are international. Programs delivered Innovation & Technology Management Information Systems Management Business Intelligence Energy Management & Marketing Purchasing & Supply Chain Management Biotech Industry Management Entrepreneurship Service Activities Marketing Human Resource Management for International Companies Public Administration Management Length of job search 53% of class 2010 provided employment information. At the time of the survey 88,9% of students intending to work directly after their diploma had found a job of whom 52% had signed a contract before graduation. 10,6% of class 2010 were continuing education. 52 % Avant Diplôme / Before graduation 13 % < 2 mois / <2months 19 % 2 à 4 mois / from 2 to 4 months 13 % 4 à 6 mois / from 4 to 6 months 3 % > 6 mois / > 6 months Rémunération Le salaire moyen de sortie s élève à et 42 % des diplômés bénéficient d une rémunération annuelle supérieure à Salary The average salary of class 2010 is 44,135 with 42% of the intake earning over 45, % < 33 k 29 % 33 to 39 k 13 % 39 to 45 k 42 % >45 k Zoom sur le programme Manager des Systèmes d Information Focus on the Information Systems Manager program Activités informatiques Software & computing services Énergie Energy Le programme Manager des Systèmes d Information est une formation de niveau bac+5 dispensée en formation initiale et en formation continue. Organiser, piloter, imaginer, conseiller, favoriser la transversalité, gérer les aspects interculturels : cette formation ouvre les portes vers des métiers en évolution permanente quel que soit le secteur d activité en France ou à l international. 70 % de la promotion a répondu à l enquête. À la date de l enquête, 97 % des étudiants qui se destinaient au marché de l emploi avaient trouvé un poste dont 55 % avant l obtention du diplôme. Les diplômés travaillent dans des secteurs variés, liés aux besoins en compétences informatiques. Industrie Industry Commerce Retail Banque, finance, assurance Banking, finance, insurance T he Information Systems Manager program is a post-graduate level degree delivered in initial and continuing education training. The program broaches cross functional management, organisational and intercultural issues and fosters a creative approach to project management. 70% of class 2010 provided employment information. At the time of the survey 97% of students intending to work directly after their diploma had found a job of whom 55% had signed a contract before graduation. Alumni are working across industries where information technology skills are required. Activités de conseil & gestion Consulting & financial services Autres services Other services Administration, santé Administration, healthcare 24 % 16 % 16 % 13% 11% 8% 7% 5%

7 Zoom sur trois programmes internationaux - Promotion 2010 Focus on three international programs - Classes of 2010 Le Master of Business Administration (MBA), le Master in International Business (MIB) et les Master of Science* (MSc) forment des managers généralistes directement opérationnels et capables de travailler dans des univers internationaux et multiculturels. Le MBA est classé 20 ème meilleur programme en Europe par The Economist (Which MBA) alors que le MIB figure à la 9 ème place des meilleurs Masters en Management mondiaux. Le Financial Times classe également le MSc Finance au 6 ème rang des meilleurs Masters Finance mondiaux en formation initiale. *Les statistiques MSc concernent le MSc Finance, MSc Marketing et MSc Innovation & Strategy T he Master of Business Administration (MBA), the Master in International Business (MIB) and the Masters of Science* (MSc) programs train future generalist managers who are capable of working in an ever changing international and multi-cultural environment and are effective contributors as from day one on the job. The MBA was ranked 20 th best European program by The Economist (Which MBA) and the MIB came 9 th in the Financial Times international Masters ranking. The Financial Times also ranked the MSc in Finance as 6 th best pre-experience Finance Masters worldwide *MSc figures apply to the 2010 class of MSc Finance, MSc Marketing and MSc Innovation & Strategy Répartition géographique Formés au commerce international et représentant près de 100 nationalités, les diplômés se tournent naturellement vers des postes à l étranger : 81 % d entre eux travaillent hors de France. International breakdown With a focus on international business environments and a student body of nearly 100 nationalities, graduates turn naturally to the global marketplace: 81% of them are working outside of France. Europe France Asie Asia Moyen Orient Middle East Amérique du Sud South America Afrique Africa Amérique Americas 44,2 % 19,1 % 15,1 % 7 % 7 % 4 % 3,6 % Temps de recherche 65,2 % des étudiants ont répondu à l enquête d insertion. À la date de l enquête, 84 % des MBA qui se destinaient au marché de l emploi étaient en poste dont 73,5 % avant l obtention du diplôme. Ce chiffre s élève à 87 % pour les MIB dont 51,4 % avant le diplôme, alors que les MSC étaient en poste à 95 % dont 46,3 % avant le diplôme. MBA Length of job search 65,2% of class 2010 provided employment information. At the time of the survey 84% of MBA s intending to work directly after their diploma had found a job of whom 73,5% had a contract before graduation. This was the case for 87% of the MIB class of whom 51,4% had contracted before graduation. 95% of the MSc students were working and 46,3% had a job before graduation. MIB MSc 73,5 % 10,2 % 14,3 % 2 % 51,4 % 21,1 % 24,7 % 2,8 % 46,3 % 22 % 24,4 % 7,3 % Avant diplôme / Before graduation < 3 mois / < 3 months Rémunération 81 % des diplômés des programmes internationaux travaillant à l étranger, l analyse de la répartition des salaires doit tenir compte de la variation du pouvoir d achat selon la région. Cependant 58,3 % des MBA déclarent un salaire supérieur à 60k et 53,3 % des MIB et 50 % des MSc gagnent au-delà de 40k. 3 à 6 mois / 3 to 6 months > 6 mois / > 6 months Salary As 81% of graduates are working across the globe, salary level should be compared to regional buying power. 65 % 35 % 61 % However 39 % 58,3% of MBA s are earning over 55 60k % and 53,3% 45 of % MIB and 50% of MSc s have declared an annual salary in excess of 40k. 13,9 % < 40k 22,1 % < 30k 22,7 % 27,8 % 40 60k 24,6 % k 27,3 % 19,4 % k 19,5 % 40 50k 31,8 % 38,9 % >80k 33,8 % >50k 18,2 % MBA MIB MSc Secteurs d activité Les métiers du top management, de la finance et du conseil sont les débouchés majeurs pour les MBA alors que les MIB se destinent en priorité aux fonctions finance, marketing et vente. Les MSc privilégient la finance, le marketing et le conseil. Un tiers des diplômés s orientent vers l industrie alors que 65 % exercent dans les services. Business Sectors Top management, finance and consultancy positions are favoured by the MBA s whereas MIB graduates are mostly employed in finance, marketing and sales positions. The MSc top three positions are finance, marketing and consultancy. One third of the international students are working in industry and 65% are in services.

8 Rencontrez et recrutez les managers de demain à Meet and recruit tomorrow s talents from Evénements de recrutement à Grenoble Recruitment fairs in Grenoble 24/11/11 22/11/11 26/01/12 02/04/12 09/02/12 05/06/12 15/03/12 Speed recrutements à Paris Cible jeunes diplômés Speed-recruitment in Paris Focused on young graduates Périodes de stages Programme Grande Ecole 12 mois de stages obligatoires sur les 3 ans du cursus Mastères Spécialisés Mission en alternance de janvier à avril Projet fin d études, 4 à 8 mois à partir de mai Programmes internationaux Stages et projets de fin d études de 3 à 12 mois à partir de janvier ou juillet Pour plus d information Calendrier des stages :www.grenoble-em.com/recruter Publication d offres Publiez vos offres de stages et d emplois sur notre portail de recrutement : Contacts Susan Nallet: +33 (0) Internship calendar MSc Master in Management 12 months compulsory work experience during 3 year course Advanced Master s Degrees 4 month part time internship from January to April Full time 4 to 8 month internship as from May International Programs 3 to 12 month internships and final projects as from January or July For more details Internship calendar: Job postings Advertise your job and internship vacancies on our electronic job board: Lisa-Jane Perraud: +33 (0) La mission de La mission de notre institution est d accompagner la performance des entreprises en leur fournissant des compétences et des connaissances par la maîtrise de l innovation pédagogique et de la recherche appliquée. Par l amélioration continue de sa contribution intellectuelle dans ses programmes académiques et professionnels, notre institution cherche à promouvoir des pratiques responsables en entreprise par l expertise du Management de la Technologie et de l Innovation. Le développement international de notre institution vise à satisfaire les besoins de formation multiculturelle de nos étudiants, d échanges professionnels de nos professeurs et de recrutement de nos entreprises partenaires, locales et internationales. The mission of The mission of our institution is to advance corporate performance by providing skills and knowledge through excellence in pedagogical innovation and applied research. Through continuous improvement of the intellectual contributions of our academic and professional programs, our institution seeks to promote responsible business practices through expertise in management of technology and innovation. Through international development, our institution aims to provide our students with a multicultural educational experience, to offer our faculty opportunities for professional exchange and to fulfil our corporate partners recruitment needs, locally and internationally. Accréditations GRENOBLE ECOLE DE MANAGEMENT 12, rue Pierre Sémard - BP Grenoble Cedex 01 Tél. : Fax : Philippe Tur - Illustrations : Bertrand Maclet / 3D Plus 10/2011 Document non contractuel, les informations contenues dans ce document étant susceptibles d être modifiées.

Baromètre d insertion 2010 Placement Report 2010

Baromètre d insertion 2010 Placement Report 2010 Grenoble Ecole de Management * Prêts à anticiper! Baromètre d insertion 2010 Placement Report 2010 Grenoble Ecole de Management cultive son identité, celle d une grande école de référence mondiale en matière

Plus en détail

Baromètre d insertion 2012 Career statistics 2012

Baromètre d insertion 2012 Career statistics 2012 Baromètre d insertion 2012 Career statistics 2012 cultive son identité, celle d une grande école de référence mondiale en matière de management, de technologie et d innovation. Ce positionnement lui confère

Plus en détail

Résultats 2010 - Classements Universum des Employeurs Idéaux des Étudiants des Grandes Écoles Françaises

Résultats 2010 - Classements Universum des Employeurs Idéaux des Étudiants des Grandes Écoles Françaises Universum Student Survey 2010 Édition française Résultats 2010 - Classements Universum des Employeurs Idéaux des Étudiants des Grandes Écoles Françaises Plus de 68 000 évaluations individuelles d employeurs

Plus en détail

Le Baromètre Etudiants 2007 - Edition Commerciaux L'enquête Méthodologie A propos de l'institut trendence, partenaire de L'Expansion :

Le Baromètre Etudiants 2007 - Edition Commerciaux L'enquête Méthodologie A propos de l'institut trendence, partenaire de L'Expansion : - Edition Commerciaux trendence Institut 2007 L'enquête Avec plus de 11000 réponses provenant de 94 établissements d'enseignement supérieur francais, est la plus grande enquête Emploi et Carrière en Europe

Plus en détail

Universum French Student Survey 2008

Universum French Student Survey 2008 Universum French Student Survey 00 Édition Française Le classement Universum des employeurs les plus plébiscités par les étudiants français s étoffe en 00 afin d une part, de recueillir les avis des étudiants

Plus en détail

_COURSES SPRING SEMESTER 2011

_COURSES SPRING SEMESTER 2011 _COURSES SPRING SEMESTER 2011 Spring semester from January 3 rd to July 2 nd 2011 (exact dates of the semester depends on the courses taken, please refer to the calendar per school and year) Important

Plus en détail

MSO MASTER SCIENCES DES ORGANISATIONS GRADUATE SCHOOL OF PARIS- DAUPHINE. Département Master Sciences des Organisations de l'université Paris-Dauphine

MSO MASTER SCIENCES DES ORGANISATIONS GRADUATE SCHOOL OF PARIS- DAUPHINE. Département Master Sciences des Organisations de l'université Paris-Dauphine MSO MASTER SCIENCES DES ORGANISATIONS GRADUATE SCHOOL OF PARIS- DAUPHINE Département Master Sciences des Organisations de l'université Paris-Dauphine Mot du directeur Le département «Master Sciences des

Plus en détail

MSO MASTER SCIENCES DES ORGANISATIONS GRADUATE SCHOOL OF PARIS- DAUPHINE. Département Master Sciences des Organisations de l'université Paris-Dauphine

MSO MASTER SCIENCES DES ORGANISATIONS GRADUATE SCHOOL OF PARIS- DAUPHINE. Département Master Sciences des Organisations de l'université Paris-Dauphine MSO MASTER SCIENCES DES ORGANISATIONS GRADUATE SCHOOL OF PARIS DAUPHINE Département Master Sciences des Organisations de l'université ParisDauphine Mot du directeur Le département «Master Sciences des

Plus en détail

Design and creativity in French national and regional policies

Design and creativity in French national and regional policies Design and creativity in French national and regional policies p.01 15-06-09 French Innovation policy Distinction between technological innovation and non-technological innovation (including design) French

Plus en détail

46 000 Alumni. 15 Double Degrees. ESSEC Business School Global key figures. Founded in1907 AACSB, EQUIS. 4 400 Fulltime. BBA, Masters, MBA, PhD

46 000 Alumni. 15 Double Degrees. ESSEC Business School Global key figures. Founded in1907 AACSB, EQUIS. 4 400 Fulltime. BBA, Masters, MBA, PhD ESSEC s value MSc in Management vs. MBA Campus / Location & Transportation Courses Accommodation Events Places to visit in Paris Contacts Today s Agenda ESSEC Business School Global key figures Founded

Plus en détail

UN PEU DE VOTRE CŒUR EST TOUJOURS À LYON... A PIECE OF YOUR HEART IS FOREVER IN LYON...

UN PEU DE VOTRE CŒUR EST TOUJOURS À LYON... A PIECE OF YOUR HEART IS FOREVER IN LYON... UN PEU DE VOTRE CŒUR EST TOUJOURS À LYON... A PIECE OF YOUR HEART IS FOREVER IN LYON... Diplômé(e)s et futur(e)s diplômé(e)s, les moments passés sur le campus d EMLYON ne s oublient pas... Etre membre

Plus en détail

Le Baromètre Etudiants 2008 Les employeurs préférés des futurs cadres dirigeants

Le Baromètre Etudiants 2008 Les employeurs préférés des futurs cadres dirigeants Le Baromètre Etudiants 2008 Les employeurs préférés des futurs cadres dirigeants Faire grandir votre marque employeur! L enquête en bref Avec 15.617 réponses d étudiants de niveau master, Le Baromètre

Plus en détail

Baromètre de l emploi

Baromètre de l emploi 1 Jan 2013 Entreprises ayant participé au Baromètre emploi ABN AMRO ARC INTERNATIONAL AREVA AUCHAN AXA BANQUE POPULAIRE BCG BMW BNP PARIBAS BOULANGER BOUYGUES CONSTRUCTION BRUNEL CAAM CAISSE D'EPARGNE

Plus en détail

Provide supervision and mentorship, on an ongoing basis, to staff and student interns.

Provide supervision and mentorship, on an ongoing basis, to staff and student interns. Manager, McGill Office of Sustainability, MR7256 Position Summary: McGill University seeks a Sustainability Manager to lead the McGill Office of Sustainability (MOOS). The Sustainability Manager will play

Plus en détail

Coriolis - Mise en place d une culture Projet 17/01/2014 56, rue de Londres 75008 Paris www.op2.fr +33 (9) 72 40 89 02

Coriolis - Mise en place d une culture Projet 17/01/2014 56, rue de Londres 75008 Paris www.op2.fr +33 (9) 72 40 89 02 Groupe Orlade Paris Munich Lausanne Coriolis - Mise en place d une culture Projet 17/01/2014 56, rue de Londres 75008 Paris www.op2.fr +33 (9) 72 40 89 02 Op² Ce document constitue l offre d Op² en réponse

Plus en détail

French 2208A. French for Healthcare Le français de la santé

French 2208A. French for Healthcare Le français de la santé French 2208A French for Healthcare Le français de la santé Professeur : Heures de bureau : Iryna Punko disponible tous les jours par courriel, sauf le week-end. Préalable - Fr 1900 E ou Fr 1910, ou permission

Plus en détail

UNIVERSITÉ PARIS-DAUPHINE

UNIVERSITÉ PARIS-DAUPHINE UNIVERSITÉ PARIS-DAUPHINE An international University A small and friendly campus in the heart of PARIS The majority of students study at the central campus near the Arc de Triomphe 1500 students are in

Plus en détail

Mise en place d un système de cabotage maritime au sud ouest de l Ocean Indien. 10 Septembre 2012

Mise en place d un système de cabotage maritime au sud ouest de l Ocean Indien. 10 Septembre 2012 Mise en place d un système de cabotage maritime au sud ouest de l Ocean Indien 10 Septembre 2012 Les défis de la chaine de la logistique du transport maritime Danielle T.Y WONG Director Logistics Performance

Plus en détail

Bourses d excellence pour les masters orientés vers la recherche

Bourses d excellence pour les masters orientés vers la recherche Masters de Mathématiques à l'université Lille 1 Mathématiques Ingénierie Mathématique Mathématiques et Finances Bourses d excellence pour les masters orientés vers la recherche Mathématiques appliquées

Plus en détail

2010 European Education Fair Taiwan is Now Hiring

2010 European Education Fair Taiwan is Now Hiring 2010 European Education Fair Taiwan is Now Hiring The 2010 European Education Fair Taiwan is now hiring a Full Time Project Manager. Position will start on May 1 st, 2010. The application deadline is April

Plus en détail

색깔 있는 교육, 프랑스를 만나세요!

색깔 있는 교육, 프랑스를 만나세요! 색깔 있는 교육, 프랑스를 만나세요! CHOOSE FRANCE for your higher education 프랑스대사관 교육진흥원 IMAGE OF FRANCE THE REAL FACTS OF FRANCE!! VERY HIGH QUALITY IN EVERY FIELD Humanaties - Social Sciences Arts Culture Design Fashion

Plus en détail

3. Prepare and administer the Campus annual operating and capital budgets.

3. Prepare and administer the Campus annual operating and capital budgets. Posting number: 14-129 Title: Campus: Coordinator, Administrative Services St. Lawrence Campus Champlain Regional College requires the services of a COORDINATOR, ADMINISTRATIVE SERVICES for a regular full-time

Plus en détail

Business school. Taxe d apprentissage 2013. Ensemble formons les managers de demain

Business school. Taxe d apprentissage 2013. Ensemble formons les managers de demain Business school Taxe d apprentissage 2013 Ensemble formons les managers de demain 1963-2013 a n s Édito Choisir de verser sa taxe d apprentissage à l ISC Paris, z c est choisir un lien d interactivité

Plus en détail

d apprentissage 2012

d apprentissage 2012 Ensemble, formons les managers de demain Taxe d apprentissage 2012 DIPLOME VISÉ (Bac +5) par le Ministère de l Enseignement Supérieur et de la Recherche - Grade de Master MEMBRE DE LA CONFERENCE DES GRANDES

Plus en détail

European Business to Business Sales Institute

European Business to Business Sales Institute European Business to Business Sales Institute FR/05/B/P/PP-152044 1 Information sur le projet Titre: Code Projet: Année: 2005 European Business to Business Sales Institute FR/05/B/P/PP-152044 Type de Projet:

Plus en détail

Deloitte Acteur de référence des services professionnels. Août 2014

Deloitte Acteur de référence des services professionnels. Août 2014 Deloitte Acteur de référence des services professionnels Août 2014 Un réseau mondial de premier plan Une couverture géographique équilibrée Deloitte fournit des services d Audit, de Conseil, de Fiscalité,

Plus en détail

Net-université 2008-1-IS1-LEO05-00110. http://www.adam-europe.eu/adam/project/view.htm?prj=5095

Net-université 2008-1-IS1-LEO05-00110. http://www.adam-europe.eu/adam/project/view.htm?prj=5095 Net-université 2008-1-IS1-LEO05-00110 1 Information sur le projet Titre: Code Projet: Année: 2008 Type de Projet: Statut: Accroche marketing: Net-université 2008-1-IS1-LEO05-00110 Projets de transfert

Plus en détail

Quatre axes au service de la performance et des mutations Four lines serve the performance and changes

Quatre axes au service de la performance et des mutations Four lines serve the performance and changes Le Centre d Innovation des Technologies sans Contact-EuraRFID (CITC EuraRFID) est un acteur clé en matière de l Internet des Objets et de l Intelligence Ambiante. C est un centre de ressources, d expérimentations

Plus en détail

554 Ontario, Sherbrooke, Québec, Canada, J1J 3R6 MAIN RESPONSIBILITIES

554 Ontario, Sherbrooke, Québec, Canada, J1J 3R6 MAIN RESPONSIBILITIES Posting number: 14-120 Title: Campus: Work Location: Coordinator, Continuing Education Lennoxville Campus 554 Ontario, Sherbrooke, Québec, Canada, J1J 3R6 Position and Functions: Champlain Regional College

Plus en détail

Observatoire Skema de la féminisation des entreprises

Observatoire Skema de la féminisation des entreprises Observatoire Skema de la féminisation des entreprises Edition 2015 Pr Michel Ferrary Michel.Ferrary@skema.edu Observatoire Skema de la féminisation des entreprises Depuis 2008, l Observatoire analyse l

Plus en détail

25/11/2011. 2011 > IFI 3 2012 > Mastertrack 2013 > MS ou MSc

25/11/2011. 2011 > IFI 3 2012 > Mastertrack 2013 > MS ou MSc 25/11/2011 2011 > IFI 3 2012 > Mastertrack 2013 > MS ou MSc Quel type de fonctions recherchez vous? Rouen Business School vous propose des Mastères Spécialisés et Master of Science dans les domaines suivants

Plus en détail

Networking Solutions. Worldwide VSAT Maintenance VSAT dans le Monde Entretien. Satellite Communications Les Communications par Satellite

Networking Solutions. Worldwide VSAT Maintenance VSAT dans le Monde Entretien. Satellite Communications Les Communications par Satellite www.dcs-eg.com DCS TELECOM SAE is an Egyptian based Information Technology System Integrator company specializes in tailored solutions and integrated advanced systems, while also excelling at consulting

Plus en détail

La France au niveau international

La France au niveau international ETUDIER EN FRANCE La France au niveau international Superficie : 550 000 km2 Population de 62,4 millions 4,3 millions de résidents étrangers Un acteur majeur de l économie mondiale Cinquième puissance

Plus en détail

Miroir de presse. International Recruitment Forum 9-10 mars 2015

Miroir de presse. International Recruitment Forum 9-10 mars 2015 Miroir de presse International Recruitment Forum 9-10 mars 2015 Contenu 1. L Agefi, 9'510 ex., 02.03.2015 2. Market, online, 12.3.2015 3. Studyrama, online, 13.3.2015 4. Venture Magazine, online, 15.3.2015

Plus en détail

The space to start! Managed by

The space to start! Managed by The space to start! Managed by ESA Business Incubation Centers (ESA BICs) : un programme de soutien à la création d entreprises L Agence Spatiale Européenne (ESA) dispose d un programme de transfert de

Plus en détail

DOSSIER DE PRESSE SEPTEMBRE 2014. Contact : Andrew MILLER a.miller@ieseg.fr 03 20 54 58 92 www.ieseg.fr

DOSSIER DE PRESSE SEPTEMBRE 2014. Contact : Andrew MILLER a.miller@ieseg.fr 03 20 54 58 92 www.ieseg.fr DOSSIER DE PRESSE SEPTEMBRE 2014 Contact : Andrew MILLER a.miller@ieseg.fr 03 20 54 58 92 www.ieseg.fr SOMMAIRE L IÉSEG en dix points clés 3 L année académique 2014-2015 en chiffres 4 Une École, 2 campus

Plus en détail

Gamme programmes masters

Gamme programmes masters Educating Entrepreneurs for the world Gamme programmes masters Découvrir masters, MBA, MSc, M.S. masters.em-lyon.com 2 x Programmes Masters La Mission d EMLYON : FormER DES ENTREPRENEURS POUR LE MONDE

Plus en détail

KEDGE BACHELOR. kedgebs.com @kedgebs facebook.com/kedgebs 3 ANS POUR S OUVRIR TOUTES LES PERSPECTIVES

KEDGE BACHELOR. kedgebs.com @kedgebs facebook.com/kedgebs 3 ANS POUR S OUVRIR TOUTES LES PERSPECTIVES 1 KEDGE BACHELOR kedgebs.com @kedgebs facebook.com/kedgebs 3 ANS POUR S OUVRIR TOUTES LES PERSPECTIVES KEDGE BACHELOR KEDGE Bachelor a su trouver sa place parmi les meilleures formations post-bac en management.

Plus en détail

companies FEDERAL BILINGUAL VET DIPLOMA IN COMMERCE May 30th, 2013 Département de la solidarité et de l'emploi

companies FEDERAL BILINGUAL VET DIPLOMA IN COMMERCE May 30th, 2013 Département de la solidarité et de l'emploi FEDERAL BILINGUAL VET DIPLOMA IN COMMERCE A new offer adapted to English speaking companies May 30th, 2013 19.06.2013 - Page 1 SWISS PILOT PROJECT DEVELOPED IN GENEVE Project from the Swiss Confederation

Plus en détail

ESSEC Business School - 38030312 - Mai 2012 - *La réponse est en vous - Panorama des programmes

ESSEC Business School - 38030312 - Mai 2012 - *La réponse est en vous - Panorama des programmes ESSEC Business School - 38030312 - Mai 2012 - *La réponse est en vous - Panorama des programmes Nos fondamentaux L excellence L ouverture L engagement L entrepreneuriat L innovation L humanisme La responsabilité

Plus en détail

Digital Marketing : 14 et 15 septembre 2015. Retargeting : Garder le contact avec son audience

Digital Marketing : 14 et 15 septembre 2015. Retargeting : Garder le contact avec son audience Programme Digital : 14 et 15 septembre 2015 Jour 1 - lundi 14 septembre 2015 8.00 Accueil & Inscription 9.00 Retargeting : Garder le contact avec son audience Aurélie Lemaire, Responsable mkgt Bing Ads

Plus en détail

PARTENARIATS ENTREPRISES

PARTENARIATS ENTREPRISES PARTENARIATS ENTREPRISES Votre entreprise au cœur de l IÉSEG RENCONTRER LES ÉTUDIANTS ET LES DIPLÔMÉS DE L IÉSEG L IÉSEG accompagne ses étudiants dans le développement de leur projet professionnel et dans

Plus en détail

TNS Sofres Grandes Ecoles 2014

TNS Sofres Grandes Ecoles 2014 TNS Sofres Grandes Ecoles 2014 Abstract pour Le Figaro Méthodologie Echantillon Mode de recueil Dates de terrain! 2 025 étudiants interrogés dont : 805 en Ecoles de commerce et 1220 en Ecole d Ingénieurs!

Plus en détail

Matinale Recherche. «G20 & Global Systemic Risk : how to differentiate Insurance vs Banking challenges?» avec Amélie de Montchalin et Zhili Cao

Matinale Recherche. «G20 & Global Systemic Risk : how to differentiate Insurance vs Banking challenges?» avec Amélie de Montchalin et Zhili Cao Matinale Recherche «G20 & Global Systemic Risk : how to differentiate Insurance vs Banking challenges?» avec Amélie de Montchalin et Zhili Cao INFORMATIONS PRATIQUES FORMAT Matinale Recherche DATE 15 octobre

Plus en détail

Application Form/ Formulaire de demande

Application Form/ Formulaire de demande Application Form/ Formulaire de demande Ecosystem Approaches to Health: Summer Workshop and Field school Approches écosystémiques de la santé: Atelier intensif et stage d été Please submit your application

Plus en détail

GLOBAL COMPACT EXAMPLE

GLOBAL COMPACT EXAMPLE GLOBAL COMPACT EXAMPLE Global Compact Good Practice GROUPE SEB 2004-2005 1/4 FIRM: GROUPE SEB TITLE: GROUPE SEB Purchasing Policy contributing to sustainable development GC PRINCIPLES taken into account:

Plus en détail

SMALL CITY COMMERCE (EL PEQUEÑO COMERCIO DE LAS PEQUEÑAS CIUDADES)

SMALL CITY COMMERCE (EL PEQUEÑO COMERCIO DE LAS PEQUEÑAS CIUDADES) CIUDADES) ES/08/LLP-LdV/TOI/149019 1 Project Information Title: Project Number: SMALL CITY COMMERCE (EL PEQUEÑO COMERCIO DE LAS PEQUEÑAS CIUDADES) ES/08/LLP-LdV/TOI/149019 Year: 2008 Project Type: Status:

Plus en détail

Réussir en Afrique. Travaillons main dans la main à la réussite de vos investissements en Afrique.

Réussir en Afrique. Travaillons main dans la main à la réussite de vos investissements en Afrique. Réussir en Afrique Travaillons main dans la main à la réussite de vos investissements en Afrique. 1 2 Le Cabinet CBI, dirigé par Ousmane H. Guedi vous accompagne dans votre conquête du marché africain,

Plus en détail

Ph D. Ph. D. Administration

Ph D. Ph. D. Administration Ph D Ph. D. Administration HEC MONTRÉAL Établissement universitaire de réputation internationale, entièrement dédié à l enseignement de la gestion, depuis 1907. Parmi les rares écoles de gestion quelque

Plus en détail

ICC International Court of Arbitration Bulletin. Cour internationale d arbitrage de la CCI

ICC International Court of Arbitration Bulletin. Cour internationale d arbitrage de la CCI ICC International Court of Arbitration Bulletin Cour internationale d arbitrage de la CCI Extract for restricted use Extrait à tirage limité International Court of Arbitration 38, Cours Albert 1er, 75008

Plus en détail

Observatoire Skema de la féminisation des entreprises

Observatoire Skema de la féminisation des entreprises Observatoire Skema de la féminisation des entreprises Edition 2009 Pr Michel Ferrary Michel.Ferrary@skema.edu - Etat des lieux de la féminisation de françaises - Trois facteurs explicatifs de la féminisation

Plus en détail

KEDGE BACHELOR. kedgebs.com @kedgebs facebook.com/kedgebs 3 ANS POUR S OUVRIR TOUTES LES PERSPECTIVES

KEDGE BACHELOR. kedgebs.com @kedgebs facebook.com/kedgebs 3 ANS POUR S OUVRIR TOUTES LES PERSPECTIVES KEDGE BACHELOR kedgebs.com @kedgebs facebook.com/kedgebs 3 ANS POUR S OUVRIR TOUTES LES PERSPECTIVES KEDGE BACHELOR KEDGE Bachelor a su trouver sa place parmi les meilleures formations post-bac en management.

Plus en détail

ESC Programme CORE COURSES (Master level) 2011/2012

ESC Programme CORE COURSES (Master level) 2011/2012 CORE COURSES (Master level) 2011/2012 Language (F : French - E : English) Semester (1 : Fall - 2 : Spring) M-ESC-4-06-99-10-E M-ESC-4-06-99-10-F M-ESC-4-05-99-05-F M-ESC-4-05-99-05-E M-ESC-4-02-99-03-E

Plus en détail

CONTRAT D ETUDES - LEARNING AGREEMENT

CONTRAT D ETUDES - LEARNING AGREEMENT CONTRAT D ETUDES - LEARNING AGREEMENT Règles générales La présence aux séances d enseignement des modules choisis est obligatoire. Chaque module comporte des séances de travail encadrées et non encadrées

Plus en détail

LE BAROMETRE ETUDIANTS 2007

LE BAROMETRE ETUDIANTS 2007 LE BAROMETRE ETUDIANTS 2007 La plus grande enquête «Emploi & Carrière» en France! Réalisée auprès de plus de 11.000 futurs diplômés de 94 grandes écoles de commerce et d ingénieurs. L enquête en bref La

Plus en détail

Natixis Asset Management Response to the European Commission Green Paper on shadow banking

Natixis Asset Management Response to the European Commission Green Paper on shadow banking European Commission DG MARKT Unit 02 Rue de Spa, 2 1049 Brussels Belgium markt-consultation-shadow-banking@ec.europa.eu 14 th June 2012 Natixis Asset Management Response to the European Commission Green

Plus en détail

Autres termes clés (Other key terms)

Autres termes clés (Other key terms) Autres termes clés (Other key terms) Norme Contrôle qualité des cabinets réalisant des missions d audit ou d examen d états financiers et d autres missions d assurance et de services connexes ( Quality

Plus en détail

ETABLISSEMENT D ENSEIGNEMENT OU ORGANISME DE FORMATION / UNIVERSITY OR COLLEGE:

ETABLISSEMENT D ENSEIGNEMENT OU ORGANISME DE FORMATION / UNIVERSITY OR COLLEGE: 8. Tripartite internship agreement La présente convention a pour objet de définir les conditions dans lesquelles le stagiaire ci-après nommé sera accueilli dans l entreprise. This contract defines the

Plus en détail

European Union Union Europeenne. African Union Union Africaine

European Union Union Europeenne. African Union Union Africaine European Union Union Europeenne African Union Union Africaine WHY LAUNCH a Virtual Campus in AFRICA? UNESCO and the African Union: In the response to the request from the African Union (AU) Heads of State

Plus en détail

UNIVERSITE DE YAOUNDE II

UNIVERSITE DE YAOUNDE II UNIVERSITE DE YAOUNDE II The UNIVERSITY OF YAOUNDE II INSTITUT DES RELATIONS INTERNATIONALES DU CAMEROUN INTERNATIONAL RELATIONS INSTITUTE OF CAMEROON B.P. 1637 YAOUNDE -CAMEROUN Tél. 22 31 03 05 Fax (237)

Plus en détail

Posting number: 14-130. Title: Lennoxville Campus. Work Location:

Posting number: 14-130. Title: Lennoxville Campus. Work Location: Posting number: 14-130 Title: Campus: Work Location: Manager Human Resources Lennoxville Campus 2580 rue College, Sherbrooke, Quebec, Canada, J1M2K3 Champlain Regional College is seeking the services of

Plus en détail

«39 years of experience» (1972 2011)

«39 years of experience» (1972 2011) «39 years of experience» (1972 2011) Company Profile Société Anonyme à Directoire: Privately owned company. Electronic equipments and systems Supplier for Measurement and Test. Relationship and Services

Plus en détail

Ligne droits de propriété intellectuelle pour les petites et moyennes entreprises

Ligne droits de propriété intellectuelle pour les petites et moyennes entreprises Ligne droits de propriété intellectuelle pour les petites et moyennes entreprises 2009-1-TR1-LEO05-08625 1 Information sur le projet Titre: Code Projet: Ligne droits de propriété intellectuelle pour les

Plus en détail

Atelier : Formation. Rapport du Groupe 1. Brainstorming Formation actuarielle. 1. Système de formation

Atelier : Formation. Rapport du Groupe 1. Brainstorming Formation actuarielle. 1. Système de formation Atelier : Formation Rapport du Groupe 1 Brainstorming Formation actuarielle 1. Système de formation Formation universitaire ou Système examens (système anglo-saxon) Conciliation entre les deux: Formation

Plus en détail

EMLYON. Janvier 2015. www.em-lyon.com

EMLYON. Janvier 2015. www.em-lyon.com Educating Entrepreneurs for the world EMLYON BUSINESS SCHOOL EMLYON en bref Chiffres clés Janvier 2015 www.em-lyon.com Une business school européenne dédiée à l apprentissage du management entrepreneurial

Plus en détail

The managing Information system (S.I.D.) of the Civil Servants Health Insurance. Mutualité Fonction Publique - Direction des Systèmes d Information

The managing Information system (S.I.D.) of the Civil Servants Health Insurance. Mutualité Fonction Publique - Direction des Systèmes d Information The managing Information system (S.I.D.) of the Civil Servants Health Insurance Mutualité Fonction Publique - Direction des Systèmes d Information Joseph GARACOITS - Isabelle RICHARD France Intervention

Plus en détail

RECRUTEMENT INTERNATIONAL : Appui du Bureau des visas, Paris INTERNATIONAL RECRUITMENT : Support from the Visa Office, Paris 09/10

RECRUTEMENT INTERNATIONAL : Appui du Bureau des visas, Paris INTERNATIONAL RECRUITMENT : Support from the Visa Office, Paris 09/10 RECRUTEMENT INTERNATIONAL : Appui du Bureau des visas, Paris INTERNATIONAL RECRUITMENT : Support from the Visa Office, Paris 09/10 Bureau des visas / Visa Office Paris - France Responsable des demandes

Plus en détail

Le GRI ou GLOBAL REPUTATION IMPACT INDEX

Le GRI ou GLOBAL REPUTATION IMPACT INDEX Le GRI ou GLOBAL REPUTATION IMPACT INDEX LE PALM ARES DES 100 EN TREPRISES M O N DIALES LES PLUS M ARQ UAN TES pour les Français Ce sondage est réalisé par et Publié dans le mardi 19 Mai LEVEE D EMBARGO

Plus en détail

formation entrepren innovants Programme Master Grande École (ESC Montpellier) montpellier-bs.com

formation entrepren innovants Programme Master Grande École (ESC Montpellier) montpellier-bs.com utrement expertises formation Programme innovants Master Grande École (ESC Montpellier) entrepren CONCOURS FORMATION INITIALE ALTERNÉE Concours Spécifique du Programme Master Grande École (ESC Montpellier)

Plus en détail

David Marsden Labour market segmentation in Britain: the decline of occupational labour markets and the spread of entry tournaments

David Marsden Labour market segmentation in Britain: the decline of occupational labour markets and the spread of entry tournaments David Marsden Labour market segmentation in Britain: the decline of occupational labour markets and the spread of entry tournaments Article (Accepted version) (Refereed) Original citation: Marsden, David

Plus en détail

Féminisation et performances des entreprises

Féminisation et performances des entreprises Observatoire Skema de la féminisation des entreprises Féminisation et performances des entreprises 2011 Pr Michel Ferrary Michel.Ferrary@skema.edu Pourquoi se poser la question du lien entre féminisation

Plus en détail

Wallonia-Belgium A continuous success story. Alphi CARTUYVELS Deputy General Manager Europe & North America

Wallonia-Belgium A continuous success story. Alphi CARTUYVELS Deputy General Manager Europe & North America Wallonia-Belgium A continuous success story Alphi CARTUYVELS Deputy General Manager Europe & North America I. ORGANISATION & STRATEGY II. FIGURES & RESULTS III.BELGIUM WALLONIA S ASSETS I. ORGANISATION

Plus en détail

Abstract pour LE FIGARO

Abstract pour LE FIGARO Abstract pour LE FIGARO TNS SOFRES GRANDES ECOLES - Edition 2013 Méthodologie Echantillon Mode de recueil mixte Dates de terrain 2 582 étudiants interrogés dont : 1 252 en Ecoles de commerce et 1 330 en

Plus en détail

Amélioration et réinstauration de pratiques d EFP

Amélioration et réinstauration de pratiques d EFP Amélioration et réinstauration de pratiques d EFP LLP-LDV-TOI-2011-LT-0087 1 Information sur le projet Titre: Code Projet: Année: 2011 Type de Projet: Statut: Accroche marketing: Amélioration et réinstauration

Plus en détail

DOSSIER DE PRESSE NOVEMBRE 2012. Contact : Manon Duhem - m.duhem@ieseg.fr

DOSSIER DE PRESSE NOVEMBRE 2012. Contact : Manon Duhem - m.duhem@ieseg.fr DOSSIER DE PRESSE NOVEMBRE 2012 Contact : Manon Duhem - m.duhem@ieseg.fr SOMMAIRE L IÉSEG en dix points clés 3 L année académique 2012-2013 en chiffres 4 Une École, 2 campus : Lille et Paris 5 Nos points

Plus en détail

Bienvenue / Welcome 27 mars 2014

Bienvenue / Welcome 27 mars 2014 Bienvenue / Welcome HEC Executive Mission Mettre à jour et acquérir de nouvelles connaissances Update and expand your knowledge, learn new topics Obtenir des qualifications supplémentaires Obtain new or

Plus en détail

IS/07/TOI/164004. http://www.adam-europe.eu/adam/project/view.htm?prj=6140

IS/07/TOI/164004. http://www.adam-europe.eu/adam/project/view.htm?prj=6140 La vente au détail - RetAiL est un cours fondé sur la technologie de l information, un IS/07/TOI/164004 1 Information sur le projet La vente au détail - RetAiL est un cours fondé sur la technologie de

Plus en détail

Promotion 1991 : que sont devenus les diplômés du cycle ingénieur 20 ans plus tard? «Taux de réponse» : 70%

Promotion 1991 : que sont devenus les diplômés du cycle ingénieur 20 ans plus tard? «Taux de réponse» : 70% Promotion 1991 : que sont devenus les diplômés du cycle ingénieur 20 ans plus tard? «Taux de réponse» : 70% Avez-vous suivi une formation complémentaire après l École? Oui (46%) Non (54%) 2 Si oui, précisez

Plus en détail

Relations Internationales International Partnerships. Projet Espagne / Valence. The Spain Project /Valence

Relations Internationales International Partnerships. Projet Espagne / Valence. The Spain Project /Valence Projet Espagne / Valence Ce projet doit permettre aux élèves de classe Terminale LGT d utiliser une langue étrangère (l espagnol) et de connaitre certains aspects culturels en vue de comprendre le fonctionnement

Plus en détail

Master Développement Durable et Organisations Master s degree in Sustainable Development and Organizations Dossier de candidature Application Form

Master Développement Durable et Organisations Master s degree in Sustainable Development and Organizations Dossier de candidature Application Form Master Développement Durable et Organisations Master s degree in Sustainable Development and Organizations Dossier de candidature Application Form M / Mr Mme / Mrs Nom Last name... Nom de jeune fille Birth

Plus en détail

Expériences des Universités européennes dans l enseignement de la Finance islamique. Zineb Bensaid, Senior Consultant ISFIN

Expériences des Universités européennes dans l enseignement de la Finance islamique. Zineb Bensaid, Senior Consultant ISFIN Expériences des Universités européennes dans l enseignement de la Finance islamique Zineb Bensaid, Senior Consultant ISFIN 40 millions EUROPEENS sont musulmans (Ex Turquie) CROISSANCE de la finance islamique

Plus en détail

How to be a global leader in innovation?

How to be a global leader in innovation? How to be a global leader in innovation? 2014-03-17 / Rybinsk Marc Sorel Safran Country delegate /01/ Innovation : a leverage to create value 1 / 2014-01-30/ Moscou / Kondratieff A REAL NEED FOR INNOVATION

Plus en détail

DOSSIER DE PRESSE SEPTEMBRE 2013. Contact : Manon Duhem m.duhem@ieseg.fr 03 20 54 58 92 www.ieseg.fr

DOSSIER DE PRESSE SEPTEMBRE 2013. Contact : Manon Duhem m.duhem@ieseg.fr 03 20 54 58 92 www.ieseg.fr DOSSIER DE PRESSE SEPTEMBRE 2013 Contact : Manon Duhem m.duhem@ieseg.fr 03 20 54 58 92 www.ieseg.fr SOMMAIRE L IÉSEG en dix points clés 3 L année académique 2013-2014 en chiffres 4 Une École, 2 campus

Plus en détail

Performance et innovation, depuis 1986. Efficiency and innovation, since 1986

Performance et innovation, depuis 1986. Efficiency and innovation, since 1986 Efficiency and innovation, since 1986 Performance et innovation, depuis 1986 Abbatescianni Studio Legale e Tributario offers a full range of tailor-made, efficient and innovative solutions to the international

Plus en détail

The Euro-Mediterranean University of Fez L Université Euro-Méditerranéenne de Fès

The Euro-Mediterranean University of Fez L Université Euro-Méditerranéenne de Fès The Euro-Mediterranean University of Fez L Université Euro-Méditerranéenne de Fès Excellence in Higher Education, Research and Innovation L excellence dans l enseignement supérieur, la recherche et l innovation

Plus en détail

American Degrees, Global Careers.

American Degrees, Global Careers. American Degrees, Global Careers. Vos ambitions sont sans frontières? Choisissez un diplôme américain! DROITS RÉSERVÉS Bachelor of Business Administration (BBA) Master of Business (BBA) Administration

Plus en détail

CURRENT UNIVERSITY EDUCATION SYSTEM IN SPAIN AND EUROPE

CURRENT UNIVERSITY EDUCATION SYSTEM IN SPAIN AND EUROPE CURRENT UNIVERSITY EDUCATION SYSTEM IN SPAIN AND EUROPE 1 st Cycle (1 Ciclo) (I livello) DEGREE (Grado) 240 ECTS (European Credit Transfer System) credits* over four years of university study). The equivalent

Plus en détail

RENÉ CHARBONNEAU. 131,Bourget Montréal QC Canada H4C 2M1 514-946 - 4885 r e n. c h a r b o n n e a u @ s y m p a t i c o. c a

RENÉ CHARBONNEAU. 131,Bourget Montréal QC Canada H4C 2M1 514-946 - 4885 r e n. c h a r b o n n e a u @ s y m p a t i c o. c a RENÉ CHARBONNEAU C o n s u l t a t i o n e t f o r m a t i o n C o n s u l t i n g a n d T r a i n i n g 131,Bourget Montréal QC Canada H4C 2M1 514-946 - 4885 r e n. c h a r b o n n e a u @ s y m p a t

Plus en détail

Ecole hôtelière de Lausanne

Ecole hôtelière de Lausanne Ecole hôtelière de Lausanne Welcome you! Dr Jamil Hebali Ecole hôtelière de Lausanne Head of Market Intelligence Unit Dr Nicolas Oury Lintao SA Managing Director First in the World 1893 2011 First hotel

Plus en détail

Fédérer les acteurs automobile de Rhône-Alpes et développer leur compétitivité par :

Fédérer les acteurs automobile de Rhône-Alpes et développer leur compétitivité par : Objectifs Fédérer les acteurs automobile de Rhône-Alpes et développer leur compétitivité par : Une palette d actions et d outils adaptés et visibles Des projets fédérateurs Une reconnaissance nationale

Plus en détail

Faites partie d une profession en évolution : Diététiste/ nutritionniste

Faites partie d une profession en évolution : Diététiste/ nutritionniste Faites partie d une profession en évolution : Diététiste/ nutritionniste L OPDQ L Ordre professionnel des diététistes du Québec (OPDQ) c est plus de 3 000 membres formés, compétents et dévoués, 22 comités

Plus en détail

MEMORANDUM POUR UNE DEMANDE DE BOURSE D ETUDES POST-DOCTORALES

MEMORANDUM POUR UNE DEMANDE DE BOURSE D ETUDES POST-DOCTORALES MEMORANDUM POUR UNE DEMANDE DE BOURSE D ETUDES POST-DOCTORALES ATTENTION : Tout formulaire de candidature qui présentera des erreurs ou anomalies dans le remplissage des champs NE POURRA ETRE PRIS EN CONSIDERATION.

Plus en détail

CENTRE DE RECHERCHE SUR LA COMPÉTITIVITÉ. s.éco&sociales UNIVER SITÉ DE FRIBOU RG / CEN T RE DE RE CHERCHE SUR L A COM PÉ T I T I V I TÉ

CENTRE DE RECHERCHE SUR LA COMPÉTITIVITÉ. s.éco&sociales UNIVER SITÉ DE FRIBOU RG / CEN T RE DE RE CHERCHE SUR L A COM PÉ T I T I V I TÉ CENTRE DE RECHERCHE SUR LA COMPÉTITIVITÉ s.éco&sociales UNIVER SITÉ DE FRIBOU RG / CEN T RE DE RE CHERCHE SUR L A COM PÉ T I T I V I TÉ Le Centre de recherche sur la compétitivité de l Université de Fribourg

Plus en détail

MONACO BUSINESS START, GROW, WIN!

MONACO BUSINESS START, GROW, WIN! AUDITORIUM RAINIER III 16 OCTOBRE 2013 MONACO BUSINESS START, GROW, WIN! UNE VITRINE, DES OPPORTUNITÉS D AFFAIRES... ET UNE FENÊTRE SUR LE MONDE START MONACO BUSINESS est un événement unique pour maximiser

Plus en détail

Les infrastructures des municipalités s effondrent partout au Canada. Canada s cities and towns are crumbling around us

Les infrastructures des municipalités s effondrent partout au Canada. Canada s cities and towns are crumbling around us SKILLED TRADES PLATFORM 2015 PLATEFORME DES MÉTIERS SPÉCIALISÉS 2015 Canada s cities and towns are crumbling around us Canada needs a comprehensive integrated infrastructure program that will eliminate

Plus en détail

Présentation par François Keller Fondateur et président de l Institut suisse de brainworking et M. Enga Luye, CEO Belair Biotech

Présentation par François Keller Fondateur et président de l Institut suisse de brainworking et M. Enga Luye, CEO Belair Biotech Présentation par François Keller Fondateur et président de l Institut suisse de brainworking et M. Enga Luye, CEO Belair Biotech Le dispositif L Institut suisse de brainworking (ISB) est une association

Plus en détail

Plateforme Technologique Innovante. Innovation Center for equipment& materials

Plateforme Technologique Innovante. Innovation Center for equipment& materials Plateforme Technologique Innovante Innovation Center for equipment& materials Le Besoin Centre indépendant d évaluation des nouveaux produits, procédés et services liés à la fabrication des Micro-Nanotechnologies

Plus en détail

Analyse des accords Egalité Professionnelle signés dans les entreprises et les branches professionnelles

Analyse des accords Egalité Professionnelle signés dans les entreprises et les branches professionnelles MàJ Février 2008 Analyse des accords Egalité Professionnelle signés dans les entreprises et les branches professionnelles 1. Obligation de négocier sur l égalité professionnelle (loi du 9 mai 2001 renforcée

Plus en détail

Formation en conduite et gestion de projets. Renforcer les capacités des syndicats en Europe

Formation en conduite et gestion de projets. Renforcer les capacités des syndicats en Europe Formation en conduite et gestion de projets Renforcer les capacités des syndicats en Europe Pourquoi la gestion de projets? Le département Formation de l Institut syndical européen (ETUI, European Trade

Plus en détail