Détails sur le poste vacant

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1 Page 1 sur 5 Accueil Postes vacants Candidats externes Recherche C.V. Postes vacants > Poste vacant : SLE-14-CONC Postulation en ligne Page d'accueil Déconnexion Préférences Aide Modifier Détails principaux Groupe d'affaires VDM -Groupe d'affaires Date de début 27-oct-2014 Superviseur LUSSIER, DANY Organisation SLE.SLD - GESTION VOIRIE Affichage en vigueur Oui Affichage interne seulement Non Examens à administrer Nom du recruteur DUBE, GUYLAINE Numéro de l'affichage SLE-14-CONC Date de fin 03-nov-2014 Statut de l'affichage Approuvé Nombre d'ouvertures 1 Catégorie d'emploi Contremaître Titre d'emploi C/M AQUEDUC ÉGOUTS <<ARR\.>> Statut de l'emploi Temps plein Méthode de sécurité Organisation et équipe Compétences Affichage d'emplois Numéro de l'affichage SLE-14-CONC Titre d'emploi Contremaître - Aqueduc et égout Organisation Arrondissement de Saint-Léonard, direction des travaux publics, Division de la voirie, des parcs et des espaces verts Avis de modification Salaire Groupe de traitement FM 05 Description détaillée Minimum: $ Maximum: $ Catégorie d'emploi Contremaître Cadre administratif Description Sommaire de l emploi

2 Page 2 sur 5 Sous la responsabilité du chef de division Voirie, le titulaire est responsable de la réparation et de l'entretien du réseau d'aqueduc et d'égouts. À ce titre, il assigne du travail à son équipe, en définit les méthodes et en surveille l'exécution. Il contrôle l'utilisation des ressources qui lui sont confiées. Il collabore à l'établissement des programmes de travail et conseille son supérieur sur toute amélioration à l'exécution des travaux. Exemples de responsabilités Exigences Planifie, répartit et supervise le travail effectué par les équipes sous sa responsabilité. Détermine les causes des problèmes qui surviennent et prend les mesures appropriées pour les résoudre. Répond aux appels d'urgence et aux situations difficiles selon les pratiques établies et s'assure de la présence du personnel requis selon les circonstances. Vérifie les plaintes et demandes de citoyens ou d'autres services, analyse les problèmes, propose des solutions, fait effectuer les travaux et intervient auprès des citoyens. S'assure que les travaux soient exécutés conformément aux mesures de sécurité réglementaires. S'assure au besoin que les compagnies d'utilité publique soient contactées pour la localisation des services souterrains avant chaque excavation. Supervise les contrats avec les sous-traitants. Exigences Scolarité Détenir un diplôme d études collégiales (DEC) en assainissement des eaux ou tout autre pertinent.* Expérience Posséder quatre (4) années d'expérience pertinente dans les activités liées à la réparation et l entretien des réseaux d aqueduc et d égouts, dont deux (2) en

3 Page 3 sur 5 supervision ou coordination d équipe de travail. Autres exigences Détenir une carte ASP valide* Détenir un permis de conduire valide (classe 5) * Détenir un certificat de qualification professionnelle de l'eau potable «Préposé à l'aqueduc» (OPA) - ancienne appellation P6B* *Le dépôt à votre dossier de postulant des attestations, diplômes et permis exigés est obligatoire. De plus, si vous appuyez votre candidature avec des diplômes émis par des établissements scolaires hors Québec, vous devez déposer le document «Évaluation comparative des études effectuées hors Québec» délivré par le ministère de l Immigration et des Communautés culturelles. Compétences requises Inscription Communication interpersonnelle Gestion efficiente des opérations Capacité d influence Esprit de décision Orientation client Capacité d adaptation Mobilisation d équipes diversifiées Remarque N/Réf.: D Pour les candidatures externes, seuls les candidats retenus seront contactés et la Ville de Montréal se réserve le droit de limiter le nombre de candidats qui seront convoqués en entrevue. Advenant que le bassin soit jugé insuffisant, des mesures compensatoires ou d équivalences en termes de scolarité ou d expérience pourront être considérées. Lieu de travail : 6025, Boul. Métropolitain Est. Horaire de travail : 38 h/semaine, de jour, du lundi

4 Page 4 sur 5 au jeudi, de 6 h 30 à 16 h 45. Ce processus d évaluation compte deux étapes éliminatoires distinctes soit un test visant l'évaluation des compétences génériques de gestion ainsi qu'une entrevue. Pour ce qui concerne le test, sa réussite permet d être exempté, pour une période minimale de trois ans, de l évaluation des compétences génériques de gestion si vous postulez sur un autre poste de ce même niveau de gestion. En cas d'échec du test un délai d un an est requis pour avoir droit à une réévaluation pour un poste de ce même niveau de gestion ou d un niveau de gestion supérieur. Inscription L'inscription en ligne est obligatoire Vous pouvez accéder au portail Internet de la Ville de Montréal, section «Carrières» à l'adresse suivante : et cliquer sur le bouton «Consulter les offres d'emploi». Notez qu'une foire aux questions (FAQ) et un guide y sont disponibles. Vous pourrez y trouver des réponses aux questions d'ordre technique ou sur les processus de dotation. PAÉE Pour toute autre question à laquelle la FAQ ou le «Guide» n'auront pas répondu, vous pouvez vous adresser à la boîte postale Dotation@ville.montreal.qc.ca en spécifiant le numéro de l'affichage dans l'objet de votre courriel. Accès à l'égalité en emploi La Ville de Montréal applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Veuillez nous faire part de tout handicap qui nécessiterait des arrangements spéciaux adaptés à votre situation advenant que vous soyez invité à un processus d'évaluation. Soyez assuré que nous

5 Page 5 sur 5 traiterons cette information en toute confidentialité. Afficher les détails sur les recruteurs Destinataires Type d'emploi à pourvoir Période d'inscription Le masculin est utilisé dans le but d'alléger le texte seulement. Non Aux employés de la ville et candidats de l'externe Emploi permanent Du 27 octobre au 3 novembre inclusivement Modifier Accueil Postes vacants Candidats externes Recherche C.V. Page d'accueil Déconnexion Préférences Aide Énoncé de confidentialité Copyright (c) Oracle, Tous droits réservés.