L UNIVERSITÉ CHOISIE

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1 L UNIVERSITÉ CHOISIE

2 mouvement 2 Une université en mouvement La 1re université française accréditée EQUIS Un campus à taille humaine dans Paris et dans le quartier des affaires Une bibliothèque de référence Des équipements sportifs de bon niveau Une Fondation pour soutenir le développement de Dauphine international 6 Une priorité stratégique : l international Développement des partenariats internationaux en recherche Des cursus internationalisés Des programmes et des échanges universitaires multinationaux de plus en plus nombreux Des recrutements de professeurs et d étudiants étrangers en progression recherche 10 Un pôle de recherche réputé en sciences des organisations et de la décision 11 Classements internationaux : Dauphine en bonne place 12 Des chercheurs reconnus en France et mondialement 13 Une réelle complémentarité avec l enseignement multidisciplinaire 14 Une offre de formation diversifiée 15 Une formation initiale multidisciplinaire avec des masters réputés 16 Une formation continue adaptée aux demandes du marché 17 Une offre complète de formation 18 engagement Une université engagée envers ses étudiants Une sélection et un accompagnement pour préparer leur avenir Des cursus professionnalisants efficaces Une pédagogie qui a fait ses preuves Une université vivante avec de très nombreuses associations étudiantes Un réseau de plus de Alumni

3 mouvement 2 Une université en mouvement 3 La 1 re université française accréditée EQUIS 4 Un campus à taille humaine dans Paris et dans le quartier des affaires 4 Une bibliothèque de référence 5 Des équipements sportifs de bon niveau 5 Une Fondation pour soutenir le développement de Dauphine international 6 Une priorité stratégique : l international 7 Développement des partenariats internationaux en recherche 8 Des cursus internationalisés 8 Des programmes et des échanges universitaires multinationaux de plus en plus nombreux 9 Des recrutements de professeurs et d étudiants étrangers en progression recherche 10 Un pôle de recherche réputé en sciences des organisations et de la décision 11 Classements internationaux : Dauphine en bonne place 12 Des chercheurs reconnus en France et mondialement 13 Une réelle complémentarité avec l enseignement multidisciplinaire 14 Une offre de formation diversifiée 15 Une formation initiale multidisciplinaire avec des masters réputés 16 Une formation continue adaptée aux demandes du marché 17 Une offre complète de formation engagement 18 Une université engagée envers ses étudiants 19 Une sélection et un accompagnement pour préparer leur avenir 20 Des cursus professionnalisants efficaces 20 Une pédagogie qui a fait ses preuves 21 Une université vivante avec de très nombreuses associations étudiantes 21 Un réseau de plus de Alumni

4 DAUPHINE, L UNIVERSITÉ CHOISIE Dauphine est sélective : elle choisit ses étudiants et ses étudiants la choisissent. Dauphine est porteuse d un projet pédagogique : l enseignement est organisé en petits groupes plutôt qu en grands amphis anonymes ; la pluridisciplinarité est cultivée comme une vertu. Dauphine est spécialisée dans les sciences de l organisation et de la décision : son éventail disciplinaire est large mais cohérent. Économie, gestion, mathématiques, informatique, droit, sciences sociales, langues. Dauphine est ouverte sur l économie et l entreprise : ses cursus sont professionnalisants et sont renouvelés régulièrement pour s adapter aux évolutions ; elle accueille de nombreux professionnels parmi ses enseignants et cultive des relations étroites avec les entreprises. Dauphine est un lieu où l enseignement est nourri par la recherche : les étudiants profitent ainsi des connaissances les plus récentes. Dauphine est internationale : elle encourage les échanges d étudiants et d enseignants et implante des représentations et des diplômes à l étranger. Elle est accréditée EQUIS. Dauphine est citoyenne : l égalité des chances et la diversité sont des priorités ; la vie associative est intense ; les débats avec des personnalités politiques et économiques sont fréquents. Dauphine est une université vivante : elle offre un environnement intellectuellement et humainement stimulant. Dauphine est en mouvement : elle se donne les moyens de progresser pour être toujours plus attractive et à la hauteur de ses ambitions en France et à l international. Bienvenue à Dauphine! LAURENT BATSCH, PRÉSIDENT DE L UNIVERSITÉ PARIS-DAUPHINE

5 DAUPHINE, L UNIVERSITÉ CHOISIE Dauphine est sélective : elle choisit ses étudiants et ses étudiants la choisissent. Dauphine est porteuse d un projet pédagogique : l enseignement est organisé en petits groupes plutôt qu en grands amphis anonymes ; la pluridisciplinarité est cultivée comme une vertu. Dauphine est spécialisée dans les sciences de l organisation et de la décision : son éventail disciplinaire est large mais cohérent. Économie, gestion, mathématiques, informatique, droit, sciences sociales, langues. Dauphine est ouverte sur l économie et l entreprise : ses cursus sont professionnalisants et sont renouvelés régulièrement pour s adapter aux évolutions ; elle accueille de nombreux professionnels parmi ses enseignants et cultive des relations étroites avec les entreprises. Dauphine est un lieu où l enseignement est nourri par la recherche : les étudiants profitent ainsi des connaissances les plus récentes. Dauphine est internationale : elle encourage les échanges d étudiants et d enseignants et implante des représentations et des diplômes à l étranger. Elle est accréditée EQUIS. Dauphine est citoyenne : l égalité des chances et la diversité sont des priorités ; la vie associative est intense ; les débats avec des personnalités politiques et économiques sont fréquents. Dauphine est une université vivante : elle offre un environnement intellectuellement et humainement stimulant. Dauphine est en mouvement : elle se donne les moyens de progresser pour être toujours plus attractive et à la hauteur de ses ambitions en France et à l international. Bienvenue à Dauphine! LAURENT BATSCH, PRÉSIDENT DE L UNIVERSITÉ PARIS-DAUPHINE

6 9 000 ÉTUDIANTS 375 ENSEIGNANTS-CHERCHEURS 400 PERSONNELS ADMINISTRATIFS mouvement

7 UNIVERSITÉ PARIS-DAUPHINE 3 Une université en mouvement L Université Paris-Dauphine est une université jeune, volontairement ancrée depuis sa création en 1968 dans les disciplines des sciences des organisations et de la décision : gestion, économie, droit, science politique, sociologie, mathématiques appliquées, informatique de la décision et langues. C est aussi une université qui a l ambition de faire partie des grands établissements d enseignement supérieur de qualité internationale. Le mouvement est porté par de nombreuses initiatives en France et à l étranger. La 1 re université française accréditée EQUIS Avec l obtention en 2009 du label EQUIS (European Quality for Improvement System), norme d accréditation délivrée par l European Foundation for Management Development, Dauphine rejoint le cercle restreint des établissements supérieurs en gestion à travers le monde qui ont obtenu ce prestigieux label. L accréditation EQUIS est une reconnaissance de l excellence académique, des qualités et du haut degré d internationalisation de l université. Ce label accroît sa crédibilité à l international et favorise les partenariats avec ses meilleurs homologues étrangers.

8 Un campus à taille humaine dans Paris et dans le quartier des affaires Avec étudiants, Dauphine est une université à taille humaine. Elle rassemble la majorité de ses étudiants dans Paris. Depuis 2009, un nouveau campus à la Défense, au cœur du quartier des affaires, accueille une grande partie des étudiants en masters finance, ceuxci faisant leurs stages dans les entreprises internationales qui y ont leurs sièges. Enfin, son Institut pratique du journalisme (IPJ) est situé en plein centre de la capitale m² DE SUPERFICIE Une bibliothèque de référence Reconnue au plan national à travers ses missions de centre d acquisition et de diffusion de l information scientifique et technique (CADIST) en économie et gestion et de pôle associé de la Bibliothèque nationale de France, la bibliothèque de l Université Paris-Dauphine est le premier pôle de documentation pour l économie et la gestion en France. Elle propose, dans ses deux espaces, la bibliothèque d étude et la bibliothèque de recherche, un fonds scientifique et professionnel de grande envergure, pour l essentiel en accès libre. Elle donne accès sur place à plus de livres et à distance à des collections de livres électroniques, à périodiques et journaux en ligne, ainsi qu à un ensemble important de bases de données spécialisées : finance, données économiques, statistiques, information sur les entreprises. La bibliothèque participe à différents réseaux académiques européens et internationaux : le consortium NEREUS d archives ouvertes en économie qui rassemble 25 universités de renom et l EBSLG, réseau des 40 principales business schools européennes, associé aux réseaux Amérique du Nord et Asie-Pacifique LIVRES PÉRIODIQUES ET JOURNAUX EN LIGNE m² D ESPACES DE LECTURE

9 UNIVERSITÉ PARIS-DAUPHINE 5 Des équipements sportifs de bon niveau Avec m² d espaces dédiés (salles de danse, de musculation, de combat, de tennis de table, terrains de squash ), Dauphine est l une des premières universités sportives de France. Un tiers des étudiants pratiquent des activités sportives. Dauphine peut s enorgueillir de titres nationaux universitaires en football, rugby, golf m² D ESPACES DÉDIÉS Une Fondation pour soutenir le développement de Dauphine Née en 2008, la Fondation Dauphine porte une vision au service de l université. Son objectif est d ouvrir l université à tous les talents et de former des managers libres et responsables, le principe de responsabilité sociétale étant au cœur de son développement. Source de financement de projets innovants, la Fondation soutient six grands axes de développement de Dauphine : le rayonnement de la recherche, le développement de l international, l entreprenariat, l égalité des chances, l accès à la culture et la rénovation de l immobilier. Les chaires d enseignement et de recherche permettent à Dauphine de faire rayonner son potentiel académique, de formation et de recherche, sur un nombre croissant de thématiques pluridisciplinaires. Il s agit d une véritable coconstruction entre les équipes enseignantes dauphinoises et les entreprises intéressées, afin d articuler formation et recherche sur une thématique innovante. 6 AXES DE DÉVELOPPEMENT

10 2 300 ÉTUDIANTS ÉTRANGERS 110 NATIONALITÉS 180 CONVENTIONS DE PARTENARIATS DANS 38 PAYS international

11 UNIVERSITÉ PARIS-DAUPHINE 7 Une priorité stratégique : l international Les relations internationales constituent l une des priorités stratégiques de Dauphine car l université veut résolument participer à la compétition mondiale en termes de recherche et de formation. Elle est déjà présente avec plus de 180 conventions de partenariat signées avec des institutions étrangères, un quart d étudiants étrangers à l année représentant 110 nationalités et une implantation en Tunisie de l Institut Tunis-Dauphine depuis La volonté de développer sa dimension internationale se concentre sur quatre axes : la recherche, les cursus des étudiants dauphinois, les échanges et partenariats avec des universités de renom, le recrutement. Développement des partenariats internationaux en recherche Dauphine développe les doubles thèses (cotutelles), les recherches conjointes et les partenariats avec des centres de recherche de haut niveau à l international. Ainsi, 8 % des doctorants effectuent leurs thèses dans le cadre d une cotutelle internationale. Le conseil scientifique de l Université Paris-Dauphine a mis en place des mesures pour inciter ses enseignantschercheurs à publier, chacun dans son domaine, dans les meilleures revues internationales. De nombreux chercheurs sont membres de comités de rédaction ou rédacteurs en chef de revues, à l échelle nationale ou internationale. Citons l European Journal of Operational Research, les Annales de l Institut Raymond Poincaré, l International Journal of Game Theory, le journal international et interdisciplinaire Public Finance and Management, le Journal of Mathematics and Financial Economics. 10 PROJETS DE RECHERCHE EUROPÉENS ET UNE TRENTAINE DE PROJETS BILATÉRAUX

12 Des cursus internationalisés Les cursus intègrent la dimension internationale des disciplines notamment au travers de professeurs invités et de cours enseignés en anglais. Il est possible de suivre un parcours en anglais à Dauphine, ce qui facilite la venue d étudiants étrangers non suffisamment francophones et prépare les étudiants à l environnement professionnel largement international qui préside dans la majorité des disciplines de l université. Dauphine est engagée dans un vaste réseau d échanges avec tous les continents afin que ses étudiants puissent bénéficier de stages ou de cursus académiques à l étranger. Le dynamisme de ces échanges permet en retour d accueillir un nombre important d étudiants étrangers et de créer ainsi un lien fort tant scientifique que personnel entre des cultures différentes. De fait, l offre de programmes en anglais et de cours de français langue étrangère (FLE) s est accrue ainsi que le nombre de masters à fort contenu international incluant un semestre ou une année à l étranger. Le Dauphine Summer Program Depuis 2009, un summer program est proposé aux étudiants européens ainsi qu à des étudiants du monde entier ayant au minimum un niveau bac + 2. Ce programme leur permet de suivre le matin des cours en anglais centrés sur les principaux challenges européens (l énergie, le développement durable, le système de santé, l innovation) et de choisir l après-midi entre cours de français, débats, visites guidées de Paris. Des programmes et des échanges universitaires multinationaux de plus en plus nombreux L Université Paris-Dauphine a développé depuis longtemps des programmes résolument internationaux, soit par leurs implantations, soit par leurs contenus. Il en est ainsi de son MBA franco-canadien, avec l Université du Québec à Montréal (UQAM), ou encore de son MBA International Paris (MBA IP) et de l Executive Doctorate in Business Administration (EDBA) en partenariat dans plusieurs pays. Ces programmes sont développés en propre par l université ou en partenariat avec des institutions étrangères de renom comme Georgia State University à Atlanta, NYU à New York, WU à Vienne, Shanghai Jiao Tong. L accent est mis sur les doubles ou triples diplômes dans lesquels les étudiants suivent un cursus effectué en partie chez un partenaire et obtiennent un diplôme de chacune des universités participantes. 40 % DES ÉTUDIANTS PASSENT AU MOINS UN SEMESTRE D ÉTUDE À L ÉTRANGER Le Master Management International de projet et NTIC Ce master prépare, en un an, des managers de projets internationaux dans de grandes entreprises dans les métiers du luxe, du tourisme, du conseil, des NTIC, de l énergie, des télécommunications. Il répond à leurs besoins en formant ces managers à des compétences horizontales (gestion de projet, gestion des processus et conduite du changement). Les cours sont dispensés par les enseignants-chercheurs de Dauphine, de Georgia State University et de l université Jiao Tong de Shanghai, avec lesquelles un partenariat est noué. 14 DOUBLES DIPLÔMES DANS 10 PAYS

13 UNIVERSITÉ PARIS-DAUPHINE 9 Trois niveaux de partenariats stratégiques Des recrutements de professeurs et d étudiants étrangers en progression Université publique française de renom dans ses champs disciplinaires, institution reconnue pour la qualité de sa recherche, située dans Paris, Dauphine est attractive pour les professeurs étrangers. Dauphine recrute à l international des enseignantschercheurs essentiellement européens et du pourtour méditerranéen. Elle entend poursuivre ses efforts de recrutement des meilleurs professeurs sur ces zones ainsi que dans le monde anglo-saxon, pour des postes permanents, comme pour des chaires temporaires. La stratégie de l Université Paris-Dauphine en matière de partenariat repose sur un constat : la nécessité de ne négliger aucune partie du monde et de tisser des liens de confiance. Ses partenariats sont donc constitués selon trois niveaux qui permettent de saisir les opportunités avec pragmatisme. 180 conventions de partenariat dans le monde : mobilité étudiante, accueil d étudiants étrangers. Une vingtaine de partenaires stratégiques qui entretiennent une relation privilégiée : doubles diplômes, recherche appliquée conjointe, diplômes délocalisés, échanges de professeurs. Un petit groupe, alliance stratégique, de cinq partenaires : ils offrent des parcours communs à leurs étudiants, un catalogue commun de cours, montent des laboratoires virtuels en reliant de manière dense des équipes de recherche. Ils procèdent à un benchmarking de leurs formations et échangent leurs meilleures pratiques en matière de gouvernance universitaire.

14 1ÉCOLE DOCTORALE 7CENTRES DE RECHERCHE 10 CHAIRES D EXCELLENCE recherche

15 UNIVERSITÉ PARIS-DAUPHINE 11 Un pôle de recherche réputé en sciences des organisations et de la décision L Université Paris-Dauphine est un pôle scientifique européen reconnu dans le champ des sciences des organisations et de la décision. La recherche à Dauphine est focalisée sur la compréhension des processus de fonctionnement des systèmes complexes et en particulier des systèmes humains tels que les organisations. 35 e EN MATHÉMATIQUES Classements internationaux : Dauphine en bonne place Le classement de Shanghai 2009 a confirmé la place de Dauphine au rang des 500 meilleures institutions académiques mondiales. Dans le classement par discipline, Dauphine est la 35 e institution mondiale dans le domaine des mathématiques et la 3 e française. Dans la filière économie et gestion du classement d excellence du CHE (Centrum für Hochschulentwicklung), Dauphine a été élue dans le groupe d excellence.

16 Des chercheurs reconnus en France et mondialement De nombreux chercheurs sont présents dans la vie publique et économique française. Au niveau national au cours des dix dernières années, Dauphine a compté dans son corps professoral jusqu à trois membres de l Académie des sciences et cinq membres de l Institut universitaire de France. Par ailleurs, les enseignants-chercheurs de l Université Paris- Dauphine sont fréquemment sollicités ou siègent comme experts notamment auprès d instances gouvernementales, comme la Haute Autorité de santé, le Conseil d analyse économique auprès du Premier ministre et le Haut Conseil de la science et de la technologie. Ils sont aussi présents au sein des conseils d administration d entreprises, dont plusieurs sont cotées au CAC 40. Certains d entre eux sont reconnus mondialement : professeur Pierre-Louis Lions : Médaille Fields en 1994 ; professeur Ivar Ekeland : Grand prix de l Académie royale des sciences de Belgique en 1996 ; professeur Vladimir Arnold : Prix Wolf en 2001 ; professeur Françoise Forges : Médaille d argent du CNRS en 2009 ; Laurent Cohen, directeur de recherche au CNRS : Grand prix EADS de l Académie des sciences en Enfin, les mémoires de doctorats sont régulièrement primés : trois docteurs ont reçu le prix solennel de la Chancellerie des universités de Paris en Près de 470 doctorants, dont plus de 50 % sont étrangers Environ 80 thèses sont soutenues par an 33 % des docteurs en gestion en France sont formés par Dauphine Les centres de recherche sont impliqués dans 35 projets de recherche financés par l Agence nationale de la recherche (ANR) et dans plus de 35 contrats de collaboration de recherche conclus avec des entreprises.

17 UNIVERSITÉ PARIS-DAUPHINE 13 Une réelle complémentarité avec l enseignement Outre leur mission de recherche, les laboratoires de l université assument une mission d appui à la formation en relation avec l école doctorale. Celle-ci a pour objectif de renforcer l encadrement des doctorants, de rendre plus visible la présence des doctorants sur la scène internationale et de les accompagner dans leur projet d insertion professionnelle. Les centres de recherche participent à la mission de transfert de connaissances, notamment en relation avec l univers professionnel, et en contribuant aux programmes d enseignement. Ces missions sont également réunies dans le cadre des chaires d excellence que l université a entrepris de mettre en place tant au niveau national qu au niveau international, en partenariat avec les meilleures institutions académiques et avec le soutien d entreprises-mécènes ou celui d institutions publiques, en accueillant les lauréats des chaires Blaise Pascal et Fulbright-Tocqueville. Ces chaires s articulent autour de trois champs d activité : Les 10 chaires de Dauphine Les chaires de la Fondation Dauphine «Management et diversité» «Ville et immobilier» «Géopolitique» Les chaires de la Fondation du Risque «Assurance et risques majeurs» «Les particuliers face aux risques : analyse et réponse des marchés» «Santé, risques, assurance» «Marchés des risques et création de valeur» «Risques et chances de la transition démographique» Les chaires de la Fondation Institut Europlace de Finance «Finance et développement durable» «Finance d entreprise» l enseignement, principalement en favorisant la création de nouveaux programmes de formation continue sur les thématiques liées à la chaire et en finançant de nouveaux cours en formation initiale ; la recherche sur les thématiques liées aux chaires : financement de doctorants, postdoctorants et chercheurs ; la communication et la valorisation des travaux de recherche à travers des rencontres entre académiques et professionnels et la publication des travaux menés au sein des chaires. Pour l Agence française d évaluation de la recherche et de l enseignement supérieur (AERES, rapport 2009), «Dauphine se caractérise par la quantité et la qualité de sa recherche sur une niche très porteuse, ce dont témoigne la notation de certains de ses centres de recherche, et par sa capacité à valoriser ses activités auprès d entreprises partenaires». Tant en mathématiques qu en sciences de gestion, les laboratoires de Dauphine ont obtenu la note maximale (A +).

18 8CHAMPS DISCIPLINAIRES 90 SPÉCIALITÉS DE MASTERS FORMATIONS multidisciplinaire

19 UNIVERSITÉ PARIS-DAUPHINE 15 Une offre de formation diversifiée L offre de formation de l Université Paris-Dauphine est caractérisée par sa richesse, son approche multidisciplinaire, son attractivité, sa forte orientation vers la professionnalisation, la qualité reconnue de son corps professoral et la pédagogie en petits groupes. Ses programmes visent à fournir une très solide culture dans les sciences des organisations et de la décision en combinant les exigences de la tradition académique et la professionnalisation de haut niveau : Dauphine est ainsi capable de monter des formations universitaires professionnalisantes ou de recherche d excellence dans des champs variés et ouvrants sur des métiers très différents. Une formation initiale multidisciplinaire avec des masters réputés À Dauphine, 375 enseignants-chercheurs assurent les enseignements comme la recherche dans des disciplines variées s articulant autour de deux axes : les sciences des organisations avec la gestion, le droit, l économie appliquée, la sociologie et la science politique ; les sciences de la décision avec les mathématiques appliquées et l informatique. Cette offre de formation est construite sur le format LMD (licence, master, doctorat) : Dauphine délivre six licences généralistes et une licence professionnelle dans les métiers de l hôtellerie et de la restauration. L objectif des licences généralistes est de fournir aux étudiants un socle fondamental et de leur laisser le temps pour le choix de leur parcours futur. Celui-ci est défini en troisième année puis se précise en années de master ; Dauphine propose des masters professionnels et/ou de recherche. Son originalité est de former plus d étudiants en deuxième année qu en première année de master avec une offre riche de 90 masters 2, ce qui permet à de nombreux étudiants, français et étrangers d intégrer Dauphine à ce niveau. Ses masters professionnels sont reconnus pour la qualité de leurs enseignements et de leur adéquation au marché, particulièrement en banque, finance, assurance, marketing et audit. Les masters d économie, de sciences sociales, de droit, de mathématiques et d informatique permettent l accès à des professions dans le monde de l entreprise. Le contenu de leurs programmes est en effet défini en relation étroite avec les métiers auxquels ils préparent et avec les professionnels qui y enseignent ou sont associés ; les masters de recherche mènent aux études doctorales que les étudiants suivent dans le cadre des écoles doctorales. Celles-ci ont pour objectif de les soutenir dans la production de leurs thèses de doctorat et dans la publication d articles valorisant leurs recherches. 375 ENSEIGNANTS-CHERCHEURS

20 Une formation continue adaptée aux demandes du marché Dauphine forme cadres en activité par an en formation continue, dont 35 % à l étranger dans une quinzaine de pays. Dauphine Formation Continue propose ainsi plus d une trentaine de programmes : des programmes généralistes type MBA mais aussi des programmes dédiés à une fonction de l entreprise (RH, logistique ), à une problématique (relation sociale, management interculturel, gestion du stress, finance islamique ) ou à un secteur d activité (notaires, métiers de la santé ). Ces formations sont diplômantes, à temps partiel et adaptées au rythme de professionnels en activité. L Université Paris-Dauphine a également développé des formations sur mesure pour le compte de grandes organisations et propose des cursus adaptés en intra-entreprise CADRES FORMÉS PAR AN DONT 35 % À L ÉTRANGER

21 UNIVERSITÉ PARIS-DAUPHINE 17 Une offre complète de formation 7 licences gestion économie appliquée droit et gestion sciences de la société informatique mathématiques appliquées management de l hôtellerie-restauration 17 masters avec 90 spécialités en 2 e année comptabilité, contrôle, audit gestion de patrimoine finance management de la performance marketing et stratégie management et organisation systèmes d information économie internationale et développement économie et ingénierie financières économie de la santé et des politiques sociales économie de l entreprise et des marchés mathématiques de la modélisation et de la décision-mathématiques 8 doctorats droit informatique mathématiques appliquées et sciences sociales sciences de gestion sciences économiques sciences politiques sciences sociologie appliquées informatique des organisations sciences de la société développement durable droit journalisme (Institut pratique du journalisme) 35 programmes en formation continue management finance, contrôle, audit et comptabilité ressources humaines et organisation gestion et économie droit marketing mathématiques, informatique, décision et organisation

22 engagement PLUS DE ALUMNI INTERVENANTS EXTÉRIEURS 60 ASSOCIATIONS ÉTUDIANTES

23 UNIVERSITÉ PARIS-DAUPHINE 19 Une université engagée envers ses étudiants Les enseignants-chercheurs, les personnels administratifs et techniques de Dauphine ainsi que les intervenants extérieurs œuvrent ensemble chaque jour afin que les étudiants puissent acquérir les connaissances et les compétences nécessaires pour réussir leur insertion professionnelle. Une sélection et un accompagnement pour préparer leur avenir Les étudiants de Dauphine sont tous sélectionnés à l entrée de l université et sont accompagnés jusqu à leur insertion dans la vie active. Tous les ans, 850 étudiants entrent en première année à Dauphine, après sélection parmi dossiers. La grande majorité d entre eux en sortent avec un master cinq ans plus tard. Dauphine les accompagne dans la construction de leur parcours universitaire et favorise leur intégration dans le monde professionnel grâce à l intervention de professionnels extérieurs et à l obligation d effectuer plusieurs stages au cours de leur cursus. Illustration de sa politique volontariste et de sa relation privilégiée avec le monde de l entreprise : Dauphine a été la première université française à développer un service spécifiquement dédié à l insertion professionnelle de ses étudiants, Dauphine-Entreprises. 110 ENTREPRISES PARTENAIRES Le Forum Dauphine-Entreprises : un partenariat de longue date avec les entreprises Le Forum annuel Dauphine-Entreprises est un moment de rencontre privilégié entre les étudiants de l université et les organisations publiques ou privées, notamment pour la recherche de leurs stages et premier emploi. Depuis 1982, ce forum rassemble chaque année 110 entreprises dans la cour de l université. Il est l une des nombreuses actions que l université conduit en matière d insertion professionnelle. Des relations privilégiées se sont ainsi tissées avec les organisations privées ou publiques, grandes entreprises ou PME, en France comme à l international.

24 Des cursus professionnalisants efficaces Le chiffre record de 97 % d étudiants qui accèdent à un premier emploi deux ans après la fin de leurs études (enquête* APEC 2009) prouve l efficacité des cursus professionnalisants et la capacité de l université à former des diplômés qui, tant par leur formation que par leur compréhension des milieux professionnels au travers de stages, trouvent rapidement un emploi adapté à leurs compétences. La formation en apprentissage favorise aussi cette insertion : aujourd hui, plus de 500 étudiants suivent une formation en apprentissage à Dauphine. Ce chiffre augmente chaque année. * Enquête APEC 2009 auprès de diplômés d un master 2. Une pédagogie qui a fait ses preuves Depuis sa création, Dauphine a mis en place une pédagogie par petits groupes qui participe de son succès. Avec peu de cours dans les grands amphis et des groupes d une trentaine d étudiants face à un enseignant, cette pédagogie originale en milieu universitaire est adaptée à des cursus professionnalisants. Cette pédagogie a su évoluer avec les nouvelles technologies : Dauphine a ainsi développé les cours en ligne (elearning ) en mettant en place une plate-forme de formation qui permet aux enseignants de déposer leurs supports de cours et d animer du travail à distance (forums, chats, mail, calendrier, remise de devoirs en ligne, examens en ligne, etc.). Tous les étudiants, enseignants et personnels ont aussi à leur disposition une large palette d outils et de ressources pour la formation : modules elearning pour se former en économie-gestion, en informatique (bureautique) et en langues, accès à des banques de données documentaires UN TAUX D INSERTION PROFESSIONNELLE RECORD 97 % de taux d insertion dans la vie active 92 % de taux d emploi actuel 53 % sont en poste dans des entreprises de plus de salariés 97 % ont un statut de salarié 86 % sont en CDI 46 % occupent des fonctions en gestion/finance, 13 % en marketing et 11 % en systèmes d information