PROGRAMMATION WEB ET ADMINISTRATION RESEAU

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1 PROGRAMMATION WEB ET ADMINISTRATION RESEAU RAPPORT DE STAGE LICENCE PROFESSIONNELLE Réseau Informatique Répartie et Multimédia INTRODUCTION 1. Généralités Je m appelle Léonard STRONG Étudiant en LP RIRMM = format en alternance Fac / Entreprise. Formation organisée par l UFR d info de l UPMC Stage effectué dans 2 entreprises : INTI et le MMJI Présentation de mon activité en entreprise, année Fonctions occupées Webmaster Administrateur réseau 1

2 PLAN GENERAL I. Présentation du stagiaire II. III. IV. Présentation des entreprises Administration de forums (INTI) Programmation web (INTI) V. Administration de réseau (MMJI) VI. VII. Conception d un intranet (MMJI) Bilan PLAN GENERAL 1. Présentation du stagiaire : moi Léonard STRONG 2. Présentation des entreprises : INTI et le MMJI 3. Présentation de mon travail : Chez INTI : administration de forums et programmation web Au MMJI : administration de réseau et conception d 1 intranet 4. Bilan de cette année de licence 2

3 I. PRESENTATION DU STAGIAIRE I. PRESENTATION DU STAGIAIRE 1. Mes activités antérieures 2. Pourquoi cette licence 3. Pourquoi ce choix d entreprises PRESENTATION DU STAGIAIRE 1. Activités antérieures : activités universitaires et professionnelles 2. Pourquoi cette Licence : LP Réseau Informatique Répartie et Multimédia 3. Pourquoi les entreprises INTI et MMJI 3

4 I. PRESENTATION DU STAGIAIRE 1. Mes activités antérieures a. Mes études b. Simultanéités des activités 2. Pourquoi cette Licence a. Pourquoi un diplôme professionnel? b. Pourquoi 1 cycle général? 3. Pourquoi ce choix d entreprises a. La société INTI b. Le Mémorial du Martyr Juif Inconnu PRESENTATION DU STAGIAIRE 1. Activités antérieures a. Mes études : - bac scientifique spécialité Biologie en PCEM1 : résultats insuffisants donc réorientation - DEUG Biologie : intérêt changé au cours du cursus => réorientation -> informatique - DEUST en Ingénierie Multimédia (formation en alternance) b. Simultanéité des activités : - Expériences sans aucun rapport (pas de continuité) avant mon DEUST - Cursus lourd en horaire + travail (financement) = activité trop difficile 2. Pourquoi cette Licence? a. Pourquoi un diplôme professionnel : - Alternance : appliquer en entreprise la théorie apprise en cours. - Bénéficier d un salaire : unicité des activités. b. Pourquoi un cycle général : - L an dernier : formation spécifique au multimédia. - Cette année : élargir mon champs de connaissances 3. Pourquoi ce choix d entreprise a. La société INTI : - Fonction de webmaster - Ambiance qui me semblait bonne à mon entrée (une collègue de mon DEUST y travaillait) b. Le MMJI : - Fonction + générale : webmastering et administration de réseau - Ambiance que j ai observée avant d entrer 4

5 II. PRESENTATION DES ENTREPRISES II. PRESENTATION DES ENTREPRISES 1. La société INTI 2. Le Mémorial du Martyr Juif Inconnu PRESENTATION DES ENTREPRISES 1. société INTI (historique et organigramme) 2. Mémorial du Martyr Juif Inconnu (historique et organigramme) 5

6 II. PRESENTATION DES ENTREPRISES 1. L entreprise INTI a. Raison sociale : SARL b. Les locaux c. L activité d. L organisation Direction (M. LEVY) Comptabilité (Mme LEVY) Commercial (M. YONA) Développement (M. VERNAY) 2. Le MMJI - CDJC a. Raison sociale Association b. Les locaux c. L activité d. L organisation Direction (M. FREDJ) Comptabilité (Mme JANELLI) Archives (Mme TAÏEB) Photothèque (Mme SMADJA) Informatique (Mme CISSOKHO) Bibliothèque (M. MESLATI) Formation (M. SINGER) PRESENTATION DES ENTREPRISES 1. société INTI a. Raison sociale : - SARL créée en Locaux : 221 Bd DAVOUT b. Activité : hébergeur et concepteur de sites internet c. Organisation : 4 services direction (1 pers.), comptabilité (1 pers.), commercial (1 pers.) et développement (3 pers.) 2. Mémorial du Martyr Juif Inconnu a. Raison sociale : Association. CDJC 1943, MMJI 1950 b. Locaux : habituels au 17 rue Geoffroy Lasnier, provisoires pour travaux au 37 rue de Turenne c. Activité :organisme en charge de centraliser et de mettre à disposition des documents sur la SHOA d. Organisation : plusieurs services en charge chacun d une documentation spécifique, direction, informatique 6

7 III. ADMINISTRATION DE FORUMS III. ADMINISTRATION DE FORUMS 1. Présentation des différents forums 2. Mon travail sur les forums ADMINISTRATION DE FORUMS 1. Présentations des différents forums 2. Mon travail sur ces forums 7

8 III. ADMINISTRATION DE FORUMS 1. Présentation des différents forums a. Les différents thèmes Forums pour «adultes» : Mazaltov (rencontres), Communemploi (emploi), Top B2B (club d affaires) Forums dédiés internautes «mineurs» : forums de Haverim.net Forum tous publics : Top JetSet (actualité des juifs célèbres) b. Sensibilité des forums 2. Mon travail sur les forums a. La tâche à proprement parler b. Rythme de travail ADMINISTRATION DE FORUMS 1. Présentations des différents forums a. 3 catégories de forums Forums pour adultes : Mazaltov : agence matrimoniale de la communauté juive francophone Communemploi : agence de travail de la communauté juive francophone Top B2B : le club d affaires de la communauté juive francophone Forums pour enfants : Coco : pour les enfants de 0 à 6 ans Jeremy : pour les enfants de 6 à 12 ans Johana : pour les jeunes de 12 à 18 ans Forums pour tous publics : Top Jet Set : forum dédié à l actualité des célébrités juives Top Annonces : forum général permettant à tous de passer divers thèmes d annonces b. Sensibilité des forums Forums public spécifique attention aux annonces diffusées Le club de rencontres et le forums pour enfants vigilance : communauté juive seule (annonces à supprimer si nécessaire) Top Jet Set : les annonces sont diffusées par nos soins Autres forums : annonces à valider pour passage sur le site 2. Mon travail sur ces forums a. tâches à proprement parler Assurer le contrôle des annonces diffusées En fonction des conditions : autoriser ou supprimer des annonces b. rythme de travail Le club de rencontres et le forums pour enfants tâche quotidienne (2 fois par jour) Pour les autres : au cas par cas = fct des arrivées 8

9 IV. PROGRAMMATION WEB IV. PROGRAMMATION WEB 1. Programmation ASP 2. Langage HTML 3. Les animations PROGRAMMATION WEB 1. Programmation ASP 2. Langage HTML 3. Les animations 9

10 IV. PROGRAMMATION WEB 1. Programmation ASP a. Qu est-ce que l ASP présentation générale Notions de programmation b. Le client / serveur c. Projet développé d. Travail effectué e. Langages de scripts 2. Langage HTML a. Les balises HTML b. Mise en page c. Les avec l ASP 3. Les animations a. Logiciel utilisé b. Les dimensions PROGRAMMATION WEB 1. Programmation ASP a. Qu est ce que l ASP : Technologie permettant 1 «dialogue» avec l internaute Utilisé principalement pour mettre des bases de données sur le net Code ASP exécuté coté serveur Traitement : appel d 1 fct, exécution du code, renvoi de la réponse b. Communication client / serveur Envoie de données par le client : la barre des URL, le formulaire Envoie de données par le serveur : le site cherché ou une BDD c. Projet développé : RPJF Principe des offres commerciales Données récupérées : nbr de visites, nbr de clics, anims diffusées, horaires de diffusion, etc. Possibilité de proscrire sur son site certaines campagnes publicitaires d. Travail effectué : Ecriture du code permettant d effectuer les choix décrit ci-dessus Administration des animations diffusées e. Langages de script VBscript coté serveur : supporté par les serveurs windows JavaScript coté client : seul des 2 reconnu par tous les navigateurs Les syntaxes sont mais qq Pts communs ds les principes de prog 2. Langage HTML a. Balises : structures permettant d encapsuler le contenu de la page b. Mise en page : balises organisation des pages web c. avec l ASP : HTML pages fixes ASP pages dynamiques 3. Les animations a. Logiciel utilisé : Fireworks 4.0 anims simples et esthétiques b. Dimensions : bannières (550px / 80px), modules (120px / 80px) 10

11 V. ADMINISTRATION DE RESEAU V. ADMINISTRATION DE RESEAU 1. Configuration des comptes utilisateurs 2. Configuration des postes clients 3. Configuration des serveurs 4. Sécurité du réseau ADMINISTRATION RESEAU 1. Configuration des comptes utilisateurs 2. Configuration des postes clients 3. Configuration des serveurs 4. Sécurité du réseau 11

12 V. ADMINISTRATION DE RESEAU 1. Configuration des comptes utilisateurs a. Les comptes de session b. Les comptes de messagerie 2. Configuration des postes clients a. Configuration standard. b. Besoins spécifiques 3. Configuration des serveurs a. Serveur général b. Serveur SGBD 4. Sécurité du réseau a. Logiciels utilisés b. Politique définie ADMINISTRATION RESEAU 1. Configuration des comptes utilisateurs a. Les comptes sessions : définition de l identifiant, des droits et horaires d accès au réseau b. Les comptes de messageries : identifiant, password 2. Configuration des postes clients a. Configuration standard : Windows, Office et l antivirus réseau de McAfee b. Besoins spécifiques : installation des logiciels spécifiques au travail de l utilisateur attitré c. Conséquences : gestion des licences et du parc informatique 3. Configuration des serveurs a. Travail effectué au cours d un audit général du réseau avec intervenant extérieur b. Vérification de la configuration des serveurs, MAJ des logiciels installés c. Redéfinition de l adressage IP des machines du réseau (postes clients, imprimantes) 4. Sécurité du réseau a. Logiciels utilisés : sur le serveur général Netschield, sur les postes clients VirusScan b. Politique définie : MAJ automatique des postes clients depuis le serveur MAJ partiellement automatique du serveur depuis le FTP de McAfee (fin manuelle) 12

13 VI. CONCEPTION DE L INTRANET VI. CONCEPTION DE L INTRANET 1. Expression des besoins 2. Rédaction de la documentation de travail 3. Étapes en cours et à suivre CONCEPTION DE L INTRANET Introduction : Besoin nouvellement exprimé Intérêt : mettre à la disposition des utilisateurs une doc. de travail en permanence 1. Expression des besoins 2. Rédaction de la documentation de travail 3. Etapes en cours et à suivre 13

14 VI. CONCEPTION DE L INTRANET 1. Expression des besoins a. Besoins généraux b. Besoins spécifiques 2. Rédaction de la documentation de travail a. Nature de la documentation b. Étape intermédiaire c. Utilisation prévue 3. Étapes en cours et à suivre a. Rédaction des chartes b. Développement et hébergement de l intranet CONCEPTION DE L INTRANET 1. Expression des besoins a. Besoins généraux : besoins communs à tous les services du mémorial diffusion générale b. Besoins spécifiques : besoins propres à certains services 2. Rédaction de la documentation de travail a. Utilisation prévue Pour le service informatique : installation de logiciels, configuration des postes Pour les autres services : aide à l utilisation d 1 logiciel ou pour la conversion de documents b. Nature de la documentation : il y a 2 types de documents Documents de travail utilisés en interne : propre au service Notes de services : documents diffusés et destinés aux utilisateurs du réseau c. Etape intermédiaire Tous les documents de travail sont utilisés sur support papier Diffusion sur papier = intermédiaire pour avoir le temps de finir l intranet 3. Etapes en cours et à suivre a. Rédaction des chartes (charte graphique et cahier des charges) b. Développement et hébergement de l intranet Hébergement : utilisation d un autre serveur spécifique du MMJI Développement : utilisation des mêmes moyens que pour le site de l association Cultures australiennes 14

15 VII. BILAN VII. BILAN 1. Bilan pédagogique 2. Bilan du stage 3. Bilan professionnel BILAN GENERAL 1. Bilan pédagogique 2. Bilan du stage 3. Bilan professionnel 15

16 VI. BILAN 1. Bilan pédagogique a. Les enseignements b. Le groupe 2. Bilan du stage a. Les métiers exercés b. Changement d entreprises 3. Bilan professionnel a. Apport des activités exercées b. Perspectives professionnelles BILAN GENERAL 1. Bilan pédagogique a. Enseignements : Très intéressants Bien complémentaires de ceux que j ai suivi durant mon DEUST b. Groupe : soudé au fur et à mesure temps à cause de l alternance 2. Bilan du stage a. Métiers exercés : Divers et complémentaires Couverture d une grande partie des enseignements b. Changement d entreprises Le changement m a permis de voir + d aspects de la formation Relation + approfondie qu avant de la vie en entreprise (relation avec les autres salariés) 3. Bilan professionnel a. Apport des activités exercées : Augmentation de ma confiance dans les différents travaux Bonne mise en pratique des acquis universitaires b. Perspectives professionnelles J ai trouvé ma place dans la 2nde entreprise Affinement du travail que je veux faire À l issu du stage j ai un CDD CDI possible 16