La mesure des compétences au service du développement

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1 Premier congrès de psychométrie en France Jeudi 1 er et vendredi 2 octobre 2009 Centre international d études pédagogiques, Sèvres (France) La mesure des compétences au service du développement Recrutement, formation, éducation l utilisation des tests d évaluation se généralise parmi les acteurs économiques et institutionnels. L idée même d évaluation est au cœur de tous les projets actuels de réformes (écoles, universités, formation professionnelle ). A ce jour pourtant, en France, les chercheurs, concepteurs de test et utilisateurs finaux n ont que trop rarement l occasion de se rencontrer, d échanger, de partager leurs expériences sur les thématiques liées à l évaluation scientifique des compétences humaines. Fort de ce constat, Educational Testing Service (ETS), le Centre international d études pédagogiques (CIEP), et OPP ont donc décidé d organiser le premier congrès de psychométrie. 1/ 5

2 Les organisateurs Centre international d études pédagogiques (CIEP) Créé en 1945, le CIEP est aujourd hui l opérateur public de référence de la coopération internationale en éducation (enseignement général, supérieur et professionnel). Reconnu en France et à l étranger pour ses compétences en matière d expertise, de formation et d évaluation et pour sa réflexion dans ces domaines, le CIEP a trois missions : - une mission de coopération éducative inscrite dans le champ concurrentiel du marché de l éducation ; - une mission de service public comme opérateur des ministères de l Education nationale, de l Enseignement supérieur et de la recherche ; - une mission de rayonnement au travers des séminaires, des colloques et des publications. Pour conduire ses actions, l établissement s appuie sur un réseau d experts et de partenaires nationaux et internationaux, publics et privés, ainsi que sur le savoir-faire d une équipe de 250 personnes. Le CIEP est notamment concepteur et gestionnaire d outils d évaluation tels que le DELF (Diplôme d'études en langue française), le DALF (Diplôme approfondi de langue française) et le TCF (Test de connaissance du français). OPP Cet organisme est le deuxième cabinet conseil éditeur de tests psychométriques d Europe. Avec plus de 20 ans d expérience dans le domaine, il aide les entreprises à travers l Europe à accroître leur efficacité tant au niveau des individus que pour les équipes ou pour l organisation. OPP a été créé en 1989 par Robert Mc Henry, Président. OPP est basé à Oxford (siège du groupe) avec des bureaux en Belgique, au Danemark, en Ecosse, en France, en Irlande et aux Pays-Bas. OPP travaille avec plusieurs partenaires européens : Allemagne, Espagne, Finlande, Italie, Norvège, Suède et avec des distributeurs dans le reste du monde. ETS Créé en 1947, ETS est le leader mondial de l évaluation scientifique et de la recherche dans ce domaine. L organisation compte plus de collaborateurs dans plus de 180 pays à travers le monde. Sa communauté d experts veille à l évolution et à la pérennité de ses standards dans les domaines de l éducation, de la psychologie, de la statistique, de la psychométrie, de l informatique, de la sociologie ou encore de sciences humaines. A l avant garde de la recherche, ETS a conçu et développé les tests les plus reconnus et les plus largement utilisés dans le monde : TOEIC,, TOEFL,, SAT, GRE 2/ 5

3 Programme Jeudi 1 er octobre 2009 Etat des lieux de la recherche psychométrique 9 h 00 Accueil Salle café 9 h 30 Introduction Tristan Lecoq, directeur du CIEP 9 h 45 Présentation du congrès Sébastien Georges, responsable psychométrie, CIEP Antony Erb, directeur général OPP France Alain Daumas, directeur France, ETS Global 10 h 00 La pratique psychométrique au sein d ETS : les nouveaux défis. 10 h 40 Pause Salle café 11 h 00 Use of IRT in student monitoring systems and national assessment: an example from the Netherlands D r Norman Verhelst, senior researcher, National institute for educational measurement, CITO 11 h 40 Models of assessment and their utility as models learning D r Neil Jones, assistant director, Research and validation group, Cambridge ESOL 12 h 20 Globalité et praticité : les clefs de la révolution psychométrique du 20 e siècle Pierre Vrignaud, professeur de psychologie du travail et de l orientation, Université Paris Ouest Nanterre la Défense 12 h 45 Déjeuner Salle à manger 3/ 5

4 Jeudi 1 er octobre 2009 Etat des lieux de la recherche psychométrique 14 h 30 Atelier de travail session 1 : Dématérialisation des tests d évaluation Gerben Van Lent, ETS Global Pierre Vrignaud, Université Paris Ouest Nanterre la Défense Modérateur : Alain Daumas Grande Bibliothèque 16 h 00 Atelier de travail session 2 : Equité et évaluation Thierry Rocher, Direction de l évaluation, de la performance et de la prospective Sébastien Georges, CIEP Modérateur : Antony Erb 17 h 30 Conclusion de la journée Jean-Marie Barbier, directeur de la Maison de la recherche sur les pratiques professionnelles du CNAM, président de la section Sciences de l éducation du Conseil national des universités 18 h 30 Visite du Centre international d études pédagogiques, ancienne manufacture royale de porcelaine 19 h 15 Dîner Salle à manger 4/ 5

5 Vendredi 2 octobre 2009 Education, formation professionnelle, emploi : l évaluation au quotidien 10 h 00 Compatibilité de la culture française avec une culture de l évaluation Even Loarer, directeur de l Institut national d étude du travail et d orientation professionnelle 10 h 45 Pause Salle café 11 h 00 Table ronde session 1 : L évaluation, un instrument de discrimination ou d équité Bruce Roch, directeur innovation et diversité, Adecco groupe France Alain Gavand, Alain Gavand consultants, président de «A compétence égale» Modérateur : Pascal Junghans, journaliste spécialiste des ressources humaines (La Tribune) Grande bibliothèque 12 h 30 Déjeuner Salle à manger 14 h 30 Table ronde session 2 : Evaluer pour enseigner, enseigner pour évaluer Jean-Marie De Ketele, professeur, Université catholique de Louvain Bruno Trosseille, Direction de l évaluation, de la prospective et de la performance Roger-François Gauthier, Inspecteur général de l administration de l éducation nationale Alain Daumas, ETS Global Modératrice : F. Flex, ancienne journaliste à Management et Europe 1 Grande bibliothèque 16 h 00 Table ronde session 3 : Méthodes de recrutement et de développement : du pire au meilleur Thierry Gounard, responsable méthode et qualité, RATP Valentine Chapus-Gilbert, auteur de «Réussir l entretien d évaluation» Vincent Cochet, Intérim et recrutement, Humanessence Maryvonne Labeille, présidente de Syntec Conseil en recrutement Modérateur : Antony Erb 17 h 30 Conclusion de la journée Bogdan Georgiev, gestionnaire de projet, Office européen de sélection du personnel (EPSO) 19 h 15 Dîner de cloture Salle à manger 5/ 5

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