Monsieur le Maire Mairie de Saint-Ouen - 7 place de la République SAINT-OUEN Cedex. demande-recrutement@mairie-saint-ouen.fr

Transcription

1 LA DIRECTION DE L ÉDUCATION ET DE L ENFANCE pour le service Enfance des animateurs (H/F) Réf Cadre d emploi des Adjoints Territoriaux d Animation Assurer la sécurité physique et morale des enfants dans la vie quotidienne des activités, Prendre en compte les ressources et les contraintes de l environnement dans l élaboration et la conduite du projet d activités, Susciter, préparer et faire vivre des projets d activités de différentes natures (activités d expression, manuelles, ludiques, sportives, musicales ), Connaître les différents moments qui rythment la vie quotidienne, les organiser, les gérer, les animer, Aménager les lieux, les espaces favorisant les activités sans animateurs, Accompagner les enfants au terme de leurs projets, savoir les écouter et les observer. Analyser les situations au sein du groupe d enfants, en vue d adopter les pratiques pédagogiques, Evaluer le déroulement de son projet d activités, Participer aux réunions de préparation, être force de proposition avec les partenaires dans l élaboration du projet. Maîtrise des règles de sécurité liées à l animation, Maîtrise de la méthodologie de projet et de l évaluation de projet, Connaissance des différents publics et des différents temps de l enfant, Connaître et savoir prendre en compte les besoins, les capacités des enfants pour mieux répondre à leurs attentes, Savoir agir avec bon sens et intervenir rapidement en cas d accident, Bonne capacité rédactionnelle, Esprit d équipe développé, Aptitude et langage adaptés aux différents publics et partenaires. Les agents intéressés doivent faire parvenir au plus tard le 30 mai 2015 une lettre Spécificité la Réf liée au à : poste

2 des auxiliaires de puériculture (h/f) Réf Cadre d emplois des Auxiliaires de Puériculture Territoriaux Accueillir les familles, Identifier les besoins de chaque enfant placé sous votre responsabilité, Favoriser le développement de l autonomie de l enfant, Collaborer avec l équipe et la directrice afin d organiser son travail auprès des enfants en lien avec le projet de l équipe, Participer à l élaboration du projet pédagogique et à sa mise en place, Appliquer les protocoles médicaux, Participer aux manifestations organisées par la structure et la direction de la petite enfance, Participer aux réunions d équipe, des parents et aux conseils d établissement Encadrer les stagiaires correspondant à son diplôme, Remplacer la cuisinière si nécessaire, Participer aux tâches d entretien des locaux, Participer aux regroupements des EAJE lors des fermetures de l établissement. Titulaire du diplôme d auxiliaire de puériculture du CAP petite enfance ou BEP sanitaire et social, Animateur, Connaissance des orientations de la politique municipale et les priorités des élus concernant la petite enfance, Connaissance du développement psychomoteur, affectif et médical de l enfant, Aptitudes relationnelles, Faire preuve de discrétion et respecter le secret professionnel. Les agents intéressés doivent faire parvenir au plus tard le 15 mai 2015 une lettre Spécificité la Réf liée au à : poste

3 3 éducatrices de jeunes enfants (h/f) Réf Cadre d emplois des Éducateurs Territoriaux de Jeunes Enfants Assurer l encadrement pédagogique des auxiliaires travaillant dans les unités, Mettre en place le projet pédagogique dans le cadre du projet éducatif, Planifier et organiser les réunions d équipes dans son champ de compétence, Recevoir et écouter les familles, Coordonner les projets pédagogiques inter-établissements, Organiser le travail des agents auprès des enfants, Recenser les besoins pédagogiques des équipes, Mise en place des protocoles de travail définissant les priorités de chacun dans les situations d absence de personnel, Faire appliquer les protocoles médicaux et de prévention. Titulaire du diplôme d Éducateur de Jeunes Enfants, Capacité à animer des activités éducatives, Capacités relationnelles et managériales, Perception du développement affectif, intellectuel et moteur de l enfant, Connaissance de la règlementation en matière de petite enfance, Culture de l environnement territoriale et des partenaires institutionnels, Sens des responsabilités, de la rigueur, Sens du travail en équipe. Spécificité la Réf liée au à : poste

4 1 directrice de crèche (h/f) Réf Cadre d emplois des Puéricultrices Territoriales Manager, encadrer et accompagner une équipe de 21 professionnel(le)s de la Petite Enfance en collaboration avec une adjointe, Participer à l élaboration et à la mise en place du projet d établissement Gestion administrative et budgétaire de la structure, Élaborer et mettre en œuvre les protocoles de continuité de direction, Analyser les besoins des familles et des enfants, Faire appliquer la réglementation en vigueur sur l hygiène et la sécurité, Définir et mettre en œuvre le projet pédagogique de la structure, Contrôler le suivi des fiches de liaison médical, Faire respecter le règlement intérieur, Planifier et organiser les réunions d équipes, Réaliser le bilan d activité annuel, Mettre en place le Conseil d Etablissement et les réunions des parents, Encadrer les stagiaires et les tutorats d apprentis. Titulaire du diplôme d Etat de puéricultrice cadre de santé ou d EJE CAFERUIS Justifier d une expérience minimum de 3 ans dans une crèche collective, Aptitude à l encadrement, Connaissances budgétaires, Maitrise de l outil informatique, Poste à temps complet avec une amplitude horaire de 7h à 19h. Spécificité la Réf liée à au : poste

5 1 directrice adjointe de crèche (h/f) Réf Cadre d emplois des Puéricultrices Territoriales Organiser et animer le travail de l équipe (21 agents), Apporter un soutien aux familles dans leur rôle éducatif en partenariat avec la direction, Garantir les règles d hygiène et de sécurité, Contrôler le suivi des fiches de liaison médical, Élaborer les protocoles de continuité de direction, Faire respecter le règlement intérieur, Planifier et organiser les réunions d équipes, Aider à la réalisation du bilan d activités annuel, Mettre en place le conseil d Etablissement et les réunions des parents, Evaluer les agents, Encadrer les stagiaires et les tutorats d apprentis, Remplacer la Directrice en son absence. Titulaire du diplôme d Etat de puéricultrice ou d EJE, Justifier d une expérience minimum de 3 ans dans une crèche collective, Capacités relationnelles et managériales, Maîtrise de l outil informatique, Poste à temps complet avec une amplitude horaire de 7h à 19h. la Réf à :